第一篇：發酵車間工器具管理制度

發酵車間工器具管理制度

1、由主操負責安排本班員工對工器具進行管理。

2、由段長負責不定期對工器具進行檢查。

3、本車間外人員借工器具時工器具管理人員必需要求其閱讀本制度，在得到同意答復后，方可辦理外借手續。

4.1、工器具外借時當班時間內工器具管理人員報主操批準，超出當班時間報段長批準。

4.2、工具管理人員負責辦理外借手續及在當班時間內工具的追回。當班未追回時及時上報主操，由主操負責追回或上報段長。段長批示后由工器具管理人員及主操向下一班進行對口交接并作好記錄。

5.1、當車間有維修工作時，由主操負責確定使用工器具后組織車間員工進行維修，然后由工器具管理人員負責辦理使用手續后，方可把維修工具發放到人。

5.2、由當班主操負責督促工器具的收回，工器具管理人員在收回時如發現工器具丟失，由主操記入主操交接記錄并上報段長，丟失的工器具由使用人進行賠償。

5.3、由當班主操在收回時負責監督、檢查工器具清潔度及完好度及狀況，主操檢查完畢并同意收回時工器具管理人員方可收回。

5.4、主操在檢查時如發現有油污及工器具損壞，應督促使用人再次清洗或使其完好，如不聽勸說，本車間人員記入主操交接記錄并上報段長，記入當月考核；本車間外人員報段長后上報生產部。

6、交接班或檢查時，如發現工器具丟失，有具體丟失人的由具體丟失人負責承擔，無具體丟失人的由當班工器具管理人員負直接責任主操負間接責任，并由下班主操記入主操交接班記錄并上報段長。如不上報，哪班發現由哪班工器具管理人員及主操負責。

7、檢查時如發現工具整潔度、擺放次序、數量、等維護保養不達標由主操承擔管理責任，追究工器具管理人員直接責任。

2011年2月11日

第二篇：工器具管理制度

XXX工器具使用管理制度 總則

1.1 目的

為加強工器具的管理，確保各類工器具在保管、檢驗、使用、維修和報廢各環節得到有效控制，確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全，提高設備的完好率和利用率，延長其使用周期，降低生產成本，結合車間的實際情況，特制訂本制度。1.2 適用范圍

本制度僅適用于AAAXXX各個班組個人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定資產的工器具的管理工作。2 定義及專用術語

2.1 個人工器具：指按照工作需要項目單位長期借用由個人保管使用的工器具及儀器。2.2 公用工器具：指由部門統一保管的工器具及儀器，包括大型的工器具及儀器。2.3 形成固定資產的工器具：指金額較大、價值較高的大型或精密工器具。

2.4 工器具的分類：包括鉗工工具、電動工具、氣動工具、起重工具、液壓工具、安全工具、測量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化驗器具、試驗器具、土木工具、專用工器具、其它工具等。3 管理內容及方法

3.1 職責

3.1.1 XXX作業長負責生產用工器具的領取、發放、及保管等管理工作；班組長負責本班內工器具的領取、發放及共用工器具的保管、保養工作。

3.1.2 由車間負責工器具管理臺賬，定期核查工器具的使用情況。3.2 計劃申報

3.2.1 由作業長根據本班組人員配備情況，申報個人工具及公用工具，并將計劃提交至車間設備管理員。3.2.2 由作業長嚴格控制使用年限，未到使用年限者、不準申報計劃。3.3 領用

3.2.1 由車間相關管理人員開具出庫單，并由車間主任批準同意后領用。3.2.2 公用器具必須由作業長或班組長負責簽字領用。

3.2.3 工器具領用后由車間在當天（最遲第三個工作日）進行臺帳調整。3.4 使用及保管存放

3.4.1 工器具保管根據情況分別由作業長、班組長等領用人保管。

3.4.2 個人領用的基本工具由領用人妥善保管，愛護使用，車間建立個人工具臺帳，注明領用數量、時間等相關內容。若丟失由領用人負責賠償。在使用年限內不得以舊換新，若必須更換，須經車間主任批準，并注明理由。

3.4.3 公用工具由使用班組作業長、班組長或指定人員負責。車間建立公用工具臺帳，班組定期進行檢查、維護保養。若丟失由責任人賠償。在使用年限內不得以舊換新，若必須更換，須經車間主任批準，并注明理由。

3.4.4 專用工具由使用班組負責，應定期進行檢查、維護和保養，因個人原因損壞或丟失的，自己負責修理或賠償；使用后要妥善保管以防丟失。

3.4.5 所用工具（個人工具、公用工具及專用工具）原則上不準借其他單位、部門或個人，特殊原因需要借用，必須經車間主任批準，設備管理員、作業長、班組長以上人員簽字同意，并出具借條，明確歸還時間，并按期收回，若有丟失，按價賠償。3.4.6 所有工具（個人工具、公用工具、專用工具）每月盤點一次。

3.4.7 所保管物品在規定期限內正常損壞，負責人員及時報告領導說明情況；在規定期限內非正常損壞，追究負責人員責任。

3.4.8 工器具的使用周期一般不低于3 年，對于易損工器具使用周期一般不低于1.5 年，具體工器具使用年限及周期參見附表二，如不到規定的使用周期，工器具因損壞需提前更換，要說明原因。

3.4.9 工器具使用一般注意事項

3.4.9.1 工器具的使用者應熟悉工器具的使用方法，否則不準使用。

3.4.9.2 工器具的使用者，在使用前應認真核查合格證是否在有效期內,并進行使用前的常規檢查。不準使用無合格證、合格證超過有效期以及外觀有缺陷等常規檢查不合格的工器具。

3.4.9.3 外界環境條件不符合使用工器具的要求時、使用者佩戴勞動保護用品不符合規定時不準使用。3.4.9.4 工器具的使用者應按工器具的使用方法規范使用工器具，愛惜工器具，嚴禁超負荷使用工器具，嚴禁錯用工器具，嚴禁野蠻使用工器具。

3.4.9.5 不得隨意將現有工器具改做其它工具，確因生產需要必須改做的，必須經車間或設備科部門許可，改做后的工器具納入專用工具管理，并在工器具臺帳上予以注明。

3.4.9.5 工器具使用安全注意事項見安全規程的相關章節 3.4.10 工器具的存放

3.4.10.1 擺放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發、存。3.4.10.2 安全工器具及手動工器具無油污、無雜物、無缺損。

3.4.10.3 工器具圖表、料卡、單據、臺帳、資料等管理有序，字跡工整、清晰無涂改。3.4.10.4 標志齊全、清晰醒目。

3.4.10.5 根據工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盜、防腐、防風、防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。

3.4.10.6 淘汰不合格的安全工器具及手持電動工器具應單獨隔離存放保管，同時必須醒目標明“不合格工器具，嚴禁使用”的標志。

3.4.10.7 妥善保存產品說明書及使用說明書。4 檢查與考核

4.1 因保管不善、使用不慎，丟失損壞的工器具一律進行賠償。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價賠償；鉗工工具類、切割工具類、測量工具類按原價的50%賠償。4.2 賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數。

使用年限不滿1年：系數為1 使用1-2年：系數為0.8 使用2-3年：系數為0.6 使用3-4年：系數為0.4 使用4-5年：系數為0.2 4.3 發現工器具異常而繼續使用的,每次考核責任人10-30元，造成工器具損壞的照價賠償。4.4 野蠻使用工器具的，每次考核責任人10-50元，造成損壞的照價賠償。

4.5 車間領導及設備管理員負責定期或不定期對工器具的使用情況進行監督、檢查及考核。4.6 以上未列出的考核按照《鈦AAAXXX設備管理辦法》執行。

第三篇：工器具管理制度

目的為加強工具管理，使工具更好地為生產服務，保證裝置運行、檢修時的人身及設備安全，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的工、器具管理。

3職責與分工

主管部門：生產技術科。負責監督本制度的執行。

相關部門：各部門、車間。負責在日常工作中認真執行本制度。

4內容與要求

4.1公司各車間土、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計量工具由生產技術科歸口管理。

4.2物管科負責轉報工具的購進計劃，由供應科按計劃購買，任何單位及個人不得單獨購買，否則財務不予付款。

4.3生產技術科負責建立公司工器具臺帳，從工器具計劃轉報到發放，報廢進行全過程管理，各車間設備員負責本車間的工器具管理，建立相應的工器具臺帳、個人工具必須建立工具登記本，并做到帳帳相符。

4.4各車間工具嚴格管理，公用工具必須設專人保管。

4.5工種變動或工作調動時，個人保管工具必須交回原所在單位方可辦理有關調動手續，各車間應嚴格工具交接，杜絕工具流失，否則按工具流失金額隊所在部門進行經濟處罰。

4.6工具保管人員及使用人必須妥善保管、正確使用工具，丟失或非正常使用損壞的工具(影響使用性能或報廢)，按下列規定賠償，丟失工具按原價的50~100%賠償，非正常使用損壞的工具按原價的40~100%賠償。

4.7各車間每季進行一次工具盤點，無論是個人保管工具還是公用工具必須做到帳、卡、物相符。

4.8生產技術科每年組織1~2次工具清查，日常進行不定期抽查，發現問題及時整改，并視情節給予一定經濟處罰。

第四篇：生物發酵車間管理制度

發酵車間管理制度（試行）

為促進企業發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，確保發酵車間的正常生產，特制定本管理制度：

一生產管理制度：

1.車間員工按時上下班，不遲到不早退，交接班工作提前10分種進行。2.上崗前按要求穿戴好工作服，崗位操作過程中所需的勞保用品準備齊全。3.車間嚴禁吸煙和酒后上崗，工作期間嚴禁打鬧，禁止脫、串崗，輪換用餐，嚴禁空崗現象發生。

4.發酵生產操作過程中必須穿戴好所需的勞保用品，防止化學灼傷、燙傷等，尤其是在流加堿以及發酵設備空消和培養基實消時要特別注意。

5.嚴格按生產質量標準、工藝規程進行操作，重點操作采取二人復核制。6.發酵控制過程中嚴格操作，不得擅自邀請提高或降低標準，操作過程中如實作好發酵記錄，仔細觀察操作過程中的現象，防止掉零、頂罐、超溫、超壓等意外情況發生。

7.操作過程中發生異常情況時，應及時向車間主管人員報告，經確認后，方可進行處理。

8.當班人員工作的內容包括，工藝溫度、壓力、補料流量、發酵罐液位，觀察設備運轉，管路、閥門等一雪與生產相關的內容，發現異常及時處理，若班組不能處理及時上報。

9.車間所用工器具、物料等，用完后及時歸位，并擺放在指定的區域內。

10.隨時保持車間內的環境衛生，發現跑、冒、滴、漏、污及時處理，做好文明、衛生生產。

11.愛惜生產設備和環境設施，認真執行設備保養制度，嚴格遵守設備運行操作規程。

12.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品。

13.員工有責任維護車間環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾，在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物品，工具、廢舊閥門、備件及時退庫。

14.操作人員每日上崗前必須將設備及工作崗位清掃干凈，保證工作區的衛生整潔，辦公文件、記錄不得雜亂無章。

15..嚴格交接班制度，仔細交接生產工藝、設備運行情況，以及工具、現場衛生。16.車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保人身和生產安全。

17.任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產無關的物品進入車間，不得將私人用品放在工作場所。

18.非本公司人員未經公司領導允許，禁止進入發酵車間現場。

二、崗位責任制度：

1、種子組崗位職責：

1）按照生產計劃，保證生產種子的正常供應。2）進行菌種的自然分離，保證種子的穩定，做好菌種的優化改良工作。3）進行原材料的小試，保證原料的質量。

4）對種子質量進行分析，找出種子質量波動的原因。5）保證種子的使用安全，防止菌種的流失。6）保證設備使用安全，按SOP進行操作。

7)遵守公司和車間各項規章制度，做好菌種組內環境衛生工作。

2、配料崗位職責：

1）按配料單準確稱取各種物料，要求不漏料，不錯料，不重料并且稱量正確。2）嚴格按照生產工藝要求對物料進行處理，對配料過程中物料存在的異常情況及時與有關人員聯系。

3）按照生產工藝要求將物料順序加入罐內，操作要認真仔細，不得將物料灑落罐外，以免造成浪費和污染。

4）遵守公司和車間各項規章制度，做好配料現場衛生清理工作。

3、消毒崗位職責：

1）嚴格按照工藝規程和崗位安全操作法，按時完成生產計劃所下達的消毒任務，保證生產能按計劃進行。

2）對所消毒的罐批，承擔相應的責任。

3）消毒前應做好罐內外的檢查、清理、試漏等工作使罐體、管件和閥門等無異常，確保無泄漏。

4）嚴格按照崗位安全操作法，進行消毒和接（移）種操作，在實際操作過程中，遇到疑難問題立即與有關人員聯系，及時解決。

5）準確及時做好各項操作的原始記錄和交接班記錄。6）做好放罐后與下一崗位的交接工作。

7）放罐后清洗罐內，并進行設備的相關檢查。

8）遵守公司和車間各項規章制度，做好工作區域內的衛生清潔工作。

4、看罐崗位職責：

1）堅守崗位，貫徹“勤跑、勤看、勤查”的原則，隨時觀察發酵情況。

2）注意設備運行情況，控制好罐溫、罐壓、空氣流量、補料流量等工藝參數。3）時時注意發酵培養的各種參數變化，及時記錄真實數據，一旦發生異常立即與有關人員聯系，并及時解決處理，保證發酵生產的正常進行。4）準確補料，配合化驗室取樣人員準確取樣。

5）遵守公司和車間各項規章制度，做好工作區域內的衛生清潔工作。

三、培訓管理制度：

1、車間工程師或工藝員負責員工培訓的日常管理工作，培訓應有相關記錄。

2、車間培訓分為外部培訓、內部培訓，外部培訓有公司培訓和外聘人員培訓，內部培訓有車間培訓和崗位培訓。

3、車間培訓內容包括公司級、職能部門制度文件、車間管理制度、崗位操作規程等。

4、車間培訓不拘于特定形式。可以采取講課，現場模擬操作，互動交流等一切模式。

5、車間培訓要求全員參加，定期考核培訓效果，考核結果納入績效考核。

第五篇：安全工器具管理制度

安全工器具管理制度

為確保安全工器具的質量，規范安全工具管理，保證安全工器具的正確使用和保管，使安全工器具真正起到應有的作用，保障職工人身安全，特制定本制度。

1.總則

1.1安全工器具系指：員工從事生產作業所使用的保證人身安全的各種工器具、防護用品等。如安全帽、安全帶、登塔防摔落鎖扣、絕緣靴、絕緣手套、驗電器、絕緣桿、梯子、接地線、各種標示牌、地線夾、遮欄網、近電報警器等安全工器具。1.2安全工器具采購管理

為規范安全工器具采購，防止假冒偽劣產品進入生產現場，采購的工器具必須嚴格執行東電安監[2000]159號《關于印發〈國電東北公司安全工器具入網審查管理辦法〉的通知》規定。1.3安全工器具試驗保管

1.3.1所有安全用具應按規定進行試驗，對試驗不合格者不準再繼續使用，嚴禁試驗不合格用具流入現場。

1.3.2安全用具試驗標準按《電力安全工器具預防性試驗規程》試驗標準進行試驗。1.3.3安全用具要存放在通風干燥處，要有安全用具專用柜。

1.3.4安全用具由運行值設專人負責管理，由安全員負責定期檢查和周期試驗，每個安全用具要有標簽，注明使用范圍和試驗周期等。安全用具的試驗單、試驗記錄簿及標簽應一致。1.4安全工器具使用

1.4.1安全用具在使用前應檢查是否完好，如有異常禁止使用。1.4.2公司必須配備2支及以上驗電器，2副及以上操作桿。

1.4.3安全工器具不準當做與安全生產無關的工具或做其它用途。1.4.4嚴禁將安全帶作為起重繩套使用。1.5.安全工器具發放與報廢

1.5.1常規安全用具（如安全帶、安全網、警告牌、腳扣等）按照使用年限定期更換。

1.5.2安全用具報廢原則是：到達使用周期的工器具，試驗不合格而且經鑒定不能修復的工器具，并按規定不得流入生產現場。2.絕緣工具使用管理

2.1絕緣工具是保證操作人員人身安全的重要設施,因此要加強管理。2.2絕緣工具系指操作帶電設備用的主絕緣工具和輔助絕緣工具。

— 1 — 2.3絕緣工具要按規程進行試驗記錄,建卡,使用和保管。安全員要經常進行檢查,發現問題及時糾正。

2.4 絕緣工具試驗

2.4.1.絕緣工具要按使用設備電壓等級,規程規定周期及時試驗。

2.4.2.絕緣工具在長度、材質許可的條件下,應按所屬設備的最高電壓進行試驗。2.4.3.試驗報告要按格式詳細填寫工具名稱、試驗時間、試驗電壓、試驗長度、加壓時間、泄漏電流等,如分段試驗時,要注明分段長度及分幾段,加壓數值等。

2.4.4.試驗單填寫結論(合格或不合格)并加蓋章印,如不合格應寫明現象.試驗人要在報告單上簽名,并加蓋試驗專用章。

2.4.5.對試驗不合格的絕緣工具,試驗單位要扣留,防止不合格工具混入現場。

2.4.6試驗記錄簿,要按試驗報告單,登記試驗時間加壓數值、長度、時間、結論(合格或不合格)試驗人、保管人等。

2.4.7試驗記錄以一套絕緣工具為單位,分別記錄,不應將所有絕緣工具混記在一起。如1#絕緣桿應記一頁,以后將逐年試驗結果進行登記.2.5絕緣工具保管。

2.5.1每套絕緣工具應編號貼簽,注明工具名稱,電壓等級,試驗日期,有效日期.2.5.2絕緣工具應有專門的地點或臺架,應對號入座。

2.5.3絕緣工具應有專人保管,經常檢查,發現異常及時驗試,使絕緣工具始終處于完好狀態。

2.6絕緣工具使用

2.6.1絕緣工具在使用前應檢查是否完好,如有異常禁止使用。2.6.2在雨天使用絕緣操作桿時應加防雨罩,用后立即干燥試驗。

2.6.3絕緣工具應用于帶電設備操作,不得移為它用.如將絕緣桿當普通桿用,將絕緣靴當雨靴等。

3.安全帽使用管理

3.1.安全帽為確保作業人員安全，防止人身傷害事故發生，維護正常安全生產秩序。3.2安全帽保管與檢查

3.2.1運行值保管，帽號與安全證號一致。3.2.2安全員定期組織檢查（一個月），登記造冊。3.2.3安全帽嚴禁當凳、勺、袋使用。安全帽主要作用有：防頭部觸電、物體打擊、撞擊物體,作業者倒地時保護頭部等。

— 2 — 3.2.4安全帽不得與材料混放在車廂內。3.3.使用地點及人員

3.3.1進入生產作業區域的人員，必須佩戴安全帽（進入生產現場的所有人員）。3.3.2變電所進入高壓室、場地的人員。3.3.3在施工現場從事吊裝、牽引的車輛駕駛員。

3.3.4在進入生產現場的檢查、指導、監督的各級管理人員。3.3.5從事輔助性工作的民工、力工及其他人員。3.4使用方法

3.4.1正戴，帽徽在前編號在后。3.4.2帽帶在頦下鎖扣拉緊扣嚴。3.4.3帽箍要按頭大小調整合適。

4.梯子的使用與管理

4.1梯子應有專人管理，并按規程要求進行檢查和定期試驗。

4.2使用梯子前,使用人員必須認真檢查梯子本體是否牢固并做好穩固防滑措施。4.3輕金屬的單梯或折疊梯的底腳必須裝有防滑膠皮墊。4.4只允許一個人在梯子上工作。

4.5梯子發生損壞應及時修理，以保持其完好牢固狀態。4.6梯子其它方面使用管理，應嚴格按安全規程的有關要求執行。

本規定未提及的安全工器具，可參照本規定認真管理。