第一篇：廉政防范“回頭看”總結

開展廉政風險防范管理工作

第二周期“回頭看”活動總結

為了認真貫徹落實賀國強同志在全國廉政風險防控規范權

力運行現場會上的講話精神，切實提高廉政風險防范管理工作成效，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高我站干部職工隊伍勤廉意識。按照局黨委《關于開展廉政風險防范管理第二周期工作“回頭看”的通知》要求，我站認真開展了廉政風險防范管理工作第二周期“回頭看”活動，現將活動情況總結如下:

一、加強領導，認真組織。

按照局黨委《關于開展廉政風險防范管理工作第二周期“回頭看”的通知》精神。種子管理站精心組織，抓落實，按照活動要求及時組織站內人員學習領會文件精神，制定了切實可行的實施方案，明確了目標任務和責任分工，確定專人具體負責此項工作。

二、完善機制，全面落實。

種子管理站在活動開展以來，嚴格按照廉政風險防范管理工作第二周期工作“回頭看”的活動內容，逐項查找，對查找出的有關廉政風險防范管理方面的問題及時進行糾正，并制定切實可行的管理制度和措施，達到有效防范的目的。一是開展了權利事項“回頭看”。對照本單位的工作實際，結合每個職工的特點，進行了合理的工作崗位分工，確定崗位職責，按照職責對存在風

險的崗位要求崗位人員做出相應的個人廉政承諾；二是開展了工作流程“回頭看”。根據本站業務特點，在農業執法工作中嚴格按照執法程序，制定了規范的工作流程，按照《中華人民共和國種子法》、《農作物種子生產經營許可管理辦法》，嚴格《農作物種子生產許可證》和《農作物種子經營許可證》的辦證流程辦理許可證，規范了種子代銷證辦理程序，杜絕在各個環節有可能產生的違法違紀問題；三是開展了風險排查“回頭看”。通過排查對本單位有可能存在的風險點進行風險等級確定，并制定了防范措施；四是開展了防范措施“回頭看”。通過對本單位和各崗位制定防范措施，查找是否還存在有針對性和操作性和準確性的問題，對防范措施重新明確制定，達到防控措施有效；五是開展了防范效果“回頭看”。經過認真查找認為單位制定的各項工作落實到位，全站人員都能認真履行自己職責，在崗期間沒有發現任何違反制度的事情發生。六是開展了延伸覆蓋“回頭看”。為了落實好風險防范管理工作，及時組織站內人員學習領會局黨委下發的相關文件精神,使廣大干部職工認識到開展廉政風險防范管理工作“回頭看”活動,是貫徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措,是加強機關效能建設,落實科學發展觀的一項重要工作,從而積極主動地投身到排查防控活動中；七是開展了季度評估“回頭看”。通過填寫廉政風險防范管理評估表，及時對每一季度的活動落實情況進行掌握和上報；八是開展了機制運行“回頭看”。通過制定三項報告制度、廉政談話制度、述職述廉制度、黨風廉政建設談話誡勉制度、三談兩述制度，建立了嚴格的廉政風險防范管理機制；九是開展了考核評價“回頭看”。建立了嚴格的廉政風險防范管理工作檢查考核制度并作為年終考核的內容之一；十是開展了組織領導“回頭看”。實行廉政風險防范管理工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，確定專人直接抓的一級抓一級，層層抓落實的格局。

三、存在的不足

盡管我單位在排查廉政風險點管理工作中取得了一定成效,但仍存在一些風險防范管理方面的問題,主要表現在:一是政治理論學習時間有限，對學習的黨風廉政建設理論和法律制度時間有事很不及時。二是廉政風險防范管理工作各項制度還要不斷完善。需長期防范管理，常抓不懈。

四、今后努力方向

一是加強宣傳，營造良好的風險防范氛圍。通過制作宣傳欄,列出所有內控事項、涉及的處置,廣泛開展防控廉政風險活動,使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性,自覺識別風險,精心查找風險,積極防范風險。

二是做好防控措施的落實。指導本單位干部職工全面理解、掌握預控措施,防范風險。

三是探討建立健全預警機制。做到提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。

第二篇：廉政風險防范回頭看總結（本站推薦）

偏城鄉廉政風險防范“回頭看”活動

工作總結

為貫徹落實縣紀委、監察局《西吉縣紀委監察局黨風廉政建設工作要點》要求，鞏固我鄉2011年廉政風險防范工作成果，近期我鄉精心部署、積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，對已排查出的廉政風險點和制定的防控措施，認真進行了全面梳理和完善。現將“回頭看”工作情況匯報如下：

一、高度重視，組織保障再加強

我鄉領導高度重視廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作，將此項工作列為2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，作為檢驗全鄉干部職工廉潔從政工作效果的重要內容。同時，將廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作與當前中心工作、機關作風建設、規范權力運行、推進政務公開等工作有機地結合起來，對廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作任務進行再次細化分解，明確了領導責任，將工作目標進行逐級細化到每一個領導、每一個站所，做到了責任明確，有人抓，有人管。

二、全面宣傳發動，思想認識再深入

組織召開了廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作動員和部署會議，要求全鄉干部職工認真學習中央紀委監察部印發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》（中紀發[2011]42號），全面理解開展廉政風險防控工作的重大意義、基本內容、方法步驟，切實增強開展廉政風險防控工作的自覺性和主動性，以堅定的信心、務實的態度、有力的措施、扎實的工作進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作 的科學化、制度化和規范化水平。《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，通過學習宣傳，抓住關鍵，把握精髓，提高對開展廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動的認識，要求全鄉干部職工自覺抵制腐敗思想，預防不正之風和奢侈浪費行為的發生。

三、深入排查風險，問題查擺再透徹

根據西吉縣紀委、監察局關于黨風廉政建設工作要點要求，組織開展的廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，我們采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，從惠民政策執行、村財鄉管、政府采購及財務資金管理、干部人事管理等所有行政權力和辦事程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。排查覆蓋率100%。

（一）對照崗位仔細查。全體干部職工都對照崗位實際，認真從思想認識、崗位職責、行政審批流程、外部環境因素等方面開展自查自糾。對前一階段已經查找的廉政風險點和突出問題要逐一進行再細化、再補充和再完善。全鄉副科級以上領導、站所負責人都認真填寫了《個人崗位廉政風險排查表》。

（二）條塊結合相互查。從條塊上講，鄉副科級以上領導、站所負責人、一般干部、村級干部，從上往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查。從塊上講，突出抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執法等環節、查找行使行政審批權、自由裁量權、現場裁決權和內部管理權等過程 中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。一般干部崗位廉政風險點由站所負責人審定、簽署意見，站所負責人崗位的廉政風險由分管領導審定、簽署意見，領導崗位的廉政風險點由領導小組集體審定，對廉政風險點查找不深入，不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。

（三）通過排查和自查自糾。一是惠民政策方面無違紀違規行為，無徇私舞弊、越權審批行為，無行政不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規辦事問題。二是政府采購、村財鄉管、財務資金管理的嚴防違紀違規行為，無圍標串標行為，干部職工無參股行為，專項資金無挪作他用的作為。三是紀律與作風方面無索賄受賄，收受有價證券、資金、禮品，辦人情證、批人情地的作為；無私設小金庫、公款私存、亂開支、超計劃開支等問題。未存在吃、拿、卡、要現象和履行承諾服務到位的問題。所有來信來訪都及時處理回復做好了矛盾化解的問題。

四、建立長效機制，措施落實再到位

組織副科級以上領導干部召開廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作點評會議，分別在會上宣讀了《個人崗位廉政風險排查表和防控措施承諾表》，對重新查找出的廉政風險點，采取“面對面”的形式，進行再評價再分析，對屬于管轄范圍內能解決的，研究解決處理的意見，積極進行糾正和完善。對屬于歷史遺留問題，暫時解決不了的問題，及時向上級專題匯報，提出解決的辦法和意見。同時，積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查“回頭看”工作，建立健全廉政風險防控措施長效機 制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發揮重要作用。

總之，通過近期開展的廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，我鄉全體干部職工的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規范，監管管理制度措施進一步得到加強和改進，為努力形成行為規范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的全鄉各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保了我鄉經濟社會各項事業健康發展和工作人員的健康成長。下一步，我鄉將繼續根據縣紀委的安排部署，扎實開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，把風險消滅在萌芽狀態，真正使“風險點”轉化為“安全點”、“放心點”，不斷推進我鄉反腐倡廉治理工作深入開展。

中共偏城鄉紀委 二〇一二年五月二十三日

第三篇：廉政風險防范管理 “回頭看”

××局開展廉政風險防范管理 “回頭看”

工 作 總 結

為全面提升全局干部職工隊伍的廉政風險防范意識，根據縣紀委關于開展崗位廉政風險防控機制建設的要求，在全局內開展了崗位廉政風險防控機制建設“回頭看”工作，現將有關情況報告如下:

一、領導高度重視，搶前抓早，精心組織實施“回頭看”工作

根據“回頭看”工作安排，專門召開會議進行部署，組織全局干部職工認真學習市紀委《關于開展崗位廉政風險防控機制建設“回頭看”的通知》，要求廣大干部職工進一步認識崗位廉政風險防控體系建設工作的重要意義和基本內容，進一步提高思想認識，深刻理解“有崗位就有職責，有職責就有權力，有權力就有風險”的內涵，自覺克服“權小無風險、廉政風險與己無關”等不正確的思想。

二、注重“四看”，查漏補項，推動“回頭看”工作深入開展

針對本局工作崗位實際，對前兩年排查的風險點進行地毯式“回頭看”，著力實現廉政風險點排查和風險防范全覆蓋無縫隙。一是各自崗位仔細查。要求全局干部對照各自崗位實際，認真從思想認識、崗位職責、外部環境因素等方面開展自查自糾，對前階段已經查找的風險點和突出問題逐一進行再疏理、再補充和再完善。對新進人員和崗位調動人員排查風險點進行重點教育、指導，做到所有人員風險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。全局40余名干部職工全部根據要求對照自己的工作崗位查找了潛在的廉政風險點，共查找風險點56處，并逐一制定了預防措施。二是重點崗位認真查。對稽查執法、行政許可、基建采購、財務收費、檢驗檢測等重點崗位再一次進行排查，對照已經查找的風險點進行分析，看是否查準、查清、查全、查透。三是廉政樣板教案嚴格審。對已經編寫的權力形態圖、工作流程圖進行一次集中審讀，確保教案的準確性和完整性。

三、深入檢查指導，強化監督，確保“回頭看”工作取得實效

將“回頭看”工作與當前開展的民主評議行風活動相結合，強化內外監督，確保工作不流于形式。通過召開座談會、“局長下基層”、發放調查問卷等多種形式，深入基層、企業，向服務對象了解干部職工勤政廉政情況以及檢查廉政風險點措施落實情況，共走訪行業協會、企業等35家（次），發放征求意見表150份，從反饋情況看，對我局職工勤政廉政情況較為滿意。有效落實黨風行風建設監察聯系點制度工作，從與我局工作聯系較為緊密的行業協會、企業中，選取5家作為“監察聯系點”，著力加大外部力量對廣大干部職工的監督。

崗位廉政風險防控機制建設是一項長期工作，下一步我們將根據單位實際，進一步做好崗位廉政風險教育，有效提高全局干部職工的風險防控意識；因時制宜，及時查找和發現新的風險點，并制定相應的防控措施；經常性開展分析、督查和評估，確保崗位廉政風險防控機制建設取得實效。

二〇一二年八月三日

第四篇：黨風廉政風險防范回頭看總結

X公司廉政風險防范管理工作

“回頭看”情況匯報

X公司深入貫徹十七屆中紀委四次、五次全會和市紀委十屆六次全會以及推進廉政風險防范管理工作經驗交流的會議精神，進一步結合區紀委十屆六次全會暨全區黨風廉政建設工作會議的要求，遵照區紀委《關于印發2010年北京市朝陽區領導干部廉潔自律工作要點》和《2010年北京市朝陽區推進廉政風險防范管理工作方案》的工作部署，X公司黨委、紀委在區紀委、區國資黨委的正確領導下將推進廉政風險防范管理工作列為今年的重點工作，在落實“四看”活動中，回顧X年取得經驗和不足，結合“四看”進行對照檢查、補漏拾遺，現將工作情況匯報如下：

一、廉政風險點查缺補漏

X公司紀委梳理了公司領導班子和X個機關部室、X個基層單位的崗位職責，重點從公園的人事變動、工程建設、經營管理、財務收支等各個環節入手，立足本部門、本崗位，嚴格按照“六個環節”的要求查找廉政風險點，特別是涉及人、財、物、規劃、招投標、工程建設等重點防范領域的部門和干部，從業務流程、制度機制、崗位職責、思想道德四個方面入手，共查找出廉政風險防范點X個，將其全部納入風險管理范圍，然后以優化業工作程序為突破口，有針對性

地研究制定防范措施，把廉政風險防范理念和防控措施融入到業務工作之中，協助機關和基層單位建立健全和完善各項防控機制，形成了以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風險防控機制。2X年我們將在去年的基礎上重點對公園經營管理、工程和物資采購的競爭性談判（比選）程序、合同款支付以及黨風廉政教育等方面深入推進廉政風險防范管理工作，進一步梳理業務流程和管理制度中的漏洞，為奧林匹克森林公園在更高層次上又好又快地發展提供有力保證。

二、工作流程環環緊扣、銜接有序

通過不斷探索和深化廉政風險防范管理工作，進一步強化工作流程和過程監督，對行政管理和業務工作中存在的薄弱環節及時補漏，在建立健全預防腐敗工作長效機制的同時，增強黨員干部廉潔自律意識，最大限度的預防和減少腐敗問題或違法違紀問題的發生，在工作開展過程中，X公司紀委將黨員干部在工作中可能產生的廉政風險分為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險三類，在思想道德風險方面，采取加強干部職工的經常性教育、培訓，加強人文關懷，實施對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面的日常監管進行防范；在制度機制和崗位職責風險方面，則采取完善制度體制建設，落實現有規章制度來進行防范。防范的重點以規范工作流程為主線，排查崗位履行職責的客

觀環境及其特點為輔助，在其職責范圍、工作流程中，及時規范其權力的行使，防止崗位職責風險點發生腐變；最后依據風險防范點分類，分別制定相應的防控措施，并將防控措施落實到位，結合日常檢查、民主測評情況，在年終述職述廉時給予綜合評定，評定結果將與中層領導干部績效考試和提拔任免掛鉤。在2X年的工作中將進一步完善工作程序，糾正存在的問題，通過總結提升，結合新的形式和工作任務，及時調整風險內容和防控措施。

三、將廉政風險管理制度落到實處

在確定重要風險崗位和風險等級的基礎上，分類制訂防范措施和內控制度，現已和公司各黨支部簽訂黨風廉政責任書，并制定了《廉政風險防范管理工作方案》、《廉政風險防范管理工作實施細則》、《關于加強對黨員領導干部廉潔自律情況監督的規定》、《X公司中層領導干部考核實施辦法》以及《效能監察聯席會制度》、《競爭性談判（比選）實施辦法（試行）》等相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。2X年將在加強落實黨員領導干部黨風建設管理制度的同時，進一步健全完善現有工作制度和管理辦法，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，提高廉政風險防范管理工作的制度化、規范化和法制化水平。

四、強化重點領域、重點工程、重點對象的監督防范

在廉政風險防范管理工作中，工程建設的風險最高，責任也最大。X公司的X工程、X工程都是北京市和朝陽區的重點工程建設任務，具有資金投入大、政治性強的突出特點，X公司紀委不僅將工程項目管理納入風險防范管理的重點，而且是效能監察的重點項目，在加強過程監督的同時，邀請區審計局等政府部門積極落實就地審計工作，聘請專業工程造價咨詢公司從工程的招投標、預決算，資金的控制和支付工程款等方面實施嚴格監管，同期完善相關制度，例如工程款支付程序、效能監察管理制度等，紀檢部門要全程跟蹤、全程介入，做好記錄，從梳理工作流程開始，把握工程建設的重大風險點，確立風險防控重點對象，制定防控措施、強化監督與檢查工作，對重點工程建設項目進行全方位、全過程監督，保證在工程建設過程中不出現違規、違紀問題，尤其是要加強對工程造價咨詢公司的監督與管理，針對工程預

算、結算進行全過程把控，確保工程建設資金不出問題。

X公司在今后的工作中將按照區紀委、區國資黨委的部署，繼續提高認識、加強組織領導；繼續抓好風險防范管理、確保工作質量；不斷學習探討、加強工作指導，為穩步推進X公司廉政風險防范管理工作奠定基礎。

二〇X年X月X日

第五篇：區科協關于開展廉政風險防范管理“回頭看”活動總結

房山區科學技術協會

開展廉政風險防范管理“回頭看”活動總結

按照《房山區紀委關于在全區開展廉政風險防范管理“回頭看”活動進一步深化廉政風險防范管理工作的實施意見》(房紀發【2010】4號)的通知要求,我單位開展了廉政風險防范管理“回頭看”活動，現將活動情況匯報如下:

一、開展“回頭看”工作的一些做法

(一)加強組織領導,周密部署。區紀委實施意見下發后,我單位領導高度重視,成立了區科協廉政風險防范管理“回頭看”活動領導小組,負責對整個活動的組織領導、檢查督導及協調保障工作。區科協黨組書記安保良擔任組長,副組長由副主席高德民同志擔任;領導小組下設辦公室,成員由各科室負責人組成,具體負責日常工作，與區紀委和相關部門、各科室之間的活動聯系,組織上報各種材料。針對排查工作中出現的問題,領導小組多次召開會議研究,積極采取措施,確保了活動按要求扎實推進。

(二)做好思想再發動工作。3月28日,我單位召開了機關全體人員參加的活動學習大會,學習傳達區紀委相關文件精神,使廣大黨員干部認識到開展廉政風險防范管理“回頭看”活動,是貫徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措,是加強機關效能建設,落實科學發展觀的一項重要工作,從而積極主動地投身到排查防控活動中。

(三)開展自查梳理,及時更新完善。各部門對風險點、工作流程、防控措施、責任人、責任處室等進行一次梳理和自查,并作相應的調整和修改。主要從以下幾個方面進行自查: 一是看風險點查找得是否準確，是否找準了權利運行的關鍵環節和薄弱環節；二是看風險點查找得是否全面，在已查找的風險點之外是否發生過違法違紀問題和群眾反映強烈的突出問題；三是看防范措施制定得是否可行，能否在實際工作中操作執行；四是看防范措施是否得到有效落實，違紀違規行為是否得到有效預防；五是看權利事項是否有新的調整變化，風險點是否及時補充調整；六是看風險防范管理工作取得了哪些成效；七是看風險防范管理工作還存在哪些問題等。

(四)建立風險防控工作的長效機制。個人、科室、單位在修改、完善崗位風險點后,在落實防范措施上下功夫。要著眼于新形勢、新任務的要求,逐條對照潛在的崗位風險,本著簡潔、實用、有效原則,對已有的規章制度進行一次疏理,凡是不完善的,及時補充完善;切實增強制度的約束力,體現制度的剛性,保證落實到位,提高防范和化解廉政風險的實效,建立崗位風險的制度防線。

(五)重點圍繞重點領域、重點環節、社會、群眾關注的熱點問題開展排查工作。使我單位廉政風險點排查得更加準確、全面。在修改完善防控措施時,要對照業務流程,從權力制約、方便監督等方面入手,緊緊抓容易發生廉政風險的環節,有針對性地完善防控措施,使各項措施具體、切實可行。

二、存在的不足

盡管我單位在排查廉政風險點管理工作中取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題,主要表現在:一是在認識上有個別同志對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解,存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事,自己無職無權與我關系不大;有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還要不斷完善。

三、今后努力方向

一是加強宣傳。通過制作宣傳欄,列出所有內控事項、涉及的處室,廣泛開展防控廉政風險活動,使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性,自覺識別風險,精心查找風險,積極防范風險。

二是做好防控措施的落實。將修訂后的《廉政風險防范管理手冊》復印發放到各科室,指導本單位干部職工全面理解、掌握預控措施,防范風險。

三是開展法律進機關活動。邀請法院、檢察院等司法專家做預防職務犯罪專題講座,增強法律意識,警鐘長鳴。

四是探討建立健全預警機制,做到了提醒在前、建章

立制在前、約束在前,切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。

2011年5月30日

房山區科學技術協會