第一篇：某鄉鎮團委換屆工作實施方案[范例]

各鄉鎮團委換屆工作實施方案

根據《中國共產主義青年團章程》的有關規定，我鎮團委任期即將屆滿，今年將進行換屆。為切實做好我鎮團委換屆工作，特制定如下實施方案：

一、團委換屆工作的重要意義

團委換屆是基層團組織和廣大團員青年政治生活中的一件大事，對加強團的班子建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大團員青年推動我鎮發展具有重要意義。各單位要從確保黨的事業薪火相傳、后繼有人，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度，充分認識做好團委換屆工作的重要意義，切實加強領導，抓好換屆工作，按期完成換屆任務。

二、團委換屆工作的指導思想、目標任務和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在同級黨委和上級團委的領導下，以《團章》為依據，認真總結三年來團委的工作，進一步理清和完善工作思路，實事求是地提出今后三年的發展目標和任務，充分發揚團內民主，選舉產生堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定、作風扎實、團結協作、精干高效、團員信任的團組織班子，為大寨經濟社會跨越發展作出積極貢獻。

（二）基本原則

1、堅持“黨管干部”、“黨建帶團建”原則。在工作推進過

程中，始終堅持黨委領導，并采取靈活、適當的組織手段，對過程和結果保持合理的引導和掌控，保證達到預期目的。

2、堅持競爭擇優原則。在人選確定上要通過適當的方式體現競爭性，把那些真正有責任心、有奉獻精神、有影響力的優秀青年選拔出來，吸納到團組織中。

3、堅持合理配備原則。要根據本地的實際情況和工作需要，合理配備村團干部，要保證選配方法、班子結構和委員人數的合理性，要把代表不同群體、階層、領域的青年選配到團組織中來，形成有利于整合社會資源，有利于擴大聯系青年，有利于推動工作的人員結構。

（三）目標任務

1、討論通過《工作報告》，規劃今后三年團的工作。

2、選舉產生鄉鎮團的新一屆委員會、書記及副書記。

3、團委換屆工作在2011年9月底前完成。

三、團委換屆工作的要求

（一）換屆工作的方式

根據《中國共產主義青年團章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的有關規定，XX團的委員會由團員代表大會選舉產生。

1、召開團員大會

各村、相關單位要嚴格按照《中國共產主義青年團章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》有關規定，廣泛動員，大力宣傳，精心部署，認真做好團員大會籌備工作，并通過團員大會選舉產生新一屆鄉鎮團的委員會委員、書記、副書記。

2、召開團員代表大會

（1）代表條件：代表應是具有選舉權的共青團員（包括保留團籍的共產黨員）中的優秀分子；認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明；積極投身全縣經濟社會發展，在團員青年中能充分發揮表率作用；堅持原則，能如實反映團組織和團員青年的意見，正確行使團員的權力，認真履行團員的義務。

（2）代表名額：此次團的代表大會代表名額為90至100人。團的代表大會代表實行差額選舉，候選人數應多于應選人數的20%。

（3）代表結構：此次團的代表大會代表名額的分配應根據團員人數和代表具有廣泛性的原則確定，團的專職工作者一般占20%左右，黨員不超過50%，應有各級團的領導干部、各類專業技術人員、農村青年致富能手、青年崗位能手、青年志愿者以及青年文明號集體代表、學生、流動團員等各方面的代表。少數民族代表比例應與當地少數民族團員在團員總數中所占比例相適應。女代表一般不少于代表總數的25%。代表的平均年齡應低于上屆平均年齡，大專以上文化程度的代表所占比例應高于上屆。

（二）團的委員會的要求

團的委員會由9至21人組成，不設常委會。委員會委員由鎮團委討論協商，征求有關團員意見后，確定委員候選人預備人選建議名單，報同級黨委和團縣委同意，提交團員大會或團員代表大會選舉產生。委員會委員提名人選年齡一般不超過35周歲。

（三）團的委員會書記、副書記的要求

根據《中共云南省委組織部、共青團云南省委關于印發加強新時期共青團干部隊伍建設的意見的通知》（云組發?2009?14號）、《中共昭通市委關于進一步加強工會共青團婦聯工作的意見》（昭發?2009?8號）、共青團中央關于鄉鎮（街道）團組織格局創新工作的有關要求和縣委關于進一步加快培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部、黨外干部的要求，采取編制內外、專兼職相結合的方式選配鄉鎮團委書記、副書記。團委應配備書記1人、副書記3至5人。書記原則上應由鎮黨政班子成員中的年輕干部兼任，副書記可從鎮黨政機關、信用社干部、民警、教師、農技推廣人員、致富帶頭人、創業青年、農村專業合作組織負責人、民營企業、大學生村官等各行業的優秀青年中選拔。由鎮黨政班子成員兼任團委書記的，應再配備1名專職團委副書記，負責日常工作。

四、實施步驟

按照省、市委的部署，此次鎮團委集中換屆安排在2011年7至9月進行。具體實施步驟如下：

（一）前期籌備階段（7月1日至7月30日）

鎮黨委研究并制定下發鎮團委換屆工作方案，指導鎮團委全面啟動換屆的籌備工作，認真做好宣傳動員和各項會務工作。如選擇召開團員代表大會換屆的要及時組織所屬團支部（總支）按時完成出席鎮團員代表大會代表的選舉工作，為團委換屆選舉做好組織準備。

（二）換屆選舉階段（8月1日至9月15日）

鎮團委將按照《團章》和有關文件的規定，組織召開好團的代表大會和新一屆團的委員會第一次全體會議，認真履行民主程序，按部就班地進行團委換屆選舉工作。

（三）培訓總結階段（9月16日至9月30日）

鎮團委集中換屆工作結束后將及時組織新當選團委班子成員系統學習團務知識，切實提高新當選團委班子成員的業務工作水平和綜合素質，為共青團工作的開展提供有力保障。

五、加強領導，嚴格程序，確保換屆工作順利進行

（一）加強組織領導

各村黨委要提高認識，把團委換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的困難和問題，確保換屆工作順利進行。

（二）嚴格履行有關程序

鎮團委換屆將按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團地方各級代表大會組織選舉規則（暫行）》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定，認真履行

團內民主程序。團員代表應采取自下而上和自上而下相結合的方式進行醞釀提名，經團員大會或團員代表會議選舉產生，充分體現先進性、代表性、廣泛性。團員大會或團員代表大會需經同級黨委和上級團委同意后召開。團的干部實行雙重管理，以同級黨委管理為主，上級團組織協助管理。在任免、調動團組織負責人時，應嚴格按照干部雙重管理的規定，事先征求上級團委的意見，在充分協商的基礎上配備好鄉鎮團委的領導干部。新一屆團的委員會委員、書記和副書記的選舉結果，應及時報同級黨委和上級團委批準。

（三）做好各級團干部的轉崗工作

當前，各級團干部存在年齡超齡、轉崗困難等問題，各級黨委要高度重視，切實解決好團干部轉崗問題，保持團干部隊伍的年輕化和組織優勢，增強團干部隊伍的活力。

鎮團委集中換屆工作是共青團政治體制、組織原則的具體體現，也是團內民主建設的重要措施。各級黨委要堅持“黨管干部”的原則，創新團干部選用機制，開闊視野、拓寬渠道，把各行業中政治素養好、知識層次高、發展潛力大的優秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。要以換屆為契機，全面加強鎮團組織的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設，把黨的號召和要求落實到廣大團員青年中，為實現我鎮發展作出應有貢獻。

第二篇：團委換屆工作實施方案

關于印發《沂源縣鄉鎮團委換屆工作實施方案》的通知

各鄉鎮黨委、團委：

現將《沂源縣鄉鎮團委換屆工作實施方案》印發給你們，請認真學習領會，結合實際，抓好貫徹落實。有關貫徹落實情況、鄉鎮團委換屆工作進展情況請及時上報。

中共沂源縣委組織部

共青團沂源縣委

2010年7月28日

沂源縣鄉鎮團委換屆工作實施方案

切實做好鄉鎮團委換屆工作，對于實現胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的要求，增強基層團組織的凝聚力和戰斗力，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎具有重要意義。為認真貫徹落實省、市縣鄉團委換屆工作動員大會精神和省委組織部、團省委《關于印發<關于做好鄉鎮團委換屆工作的意見>的通知》（魯組發〔2010〕47號），市委組織部、團市委《關于印發<淄博市縣鄉團委換屆工作實施方案>的通知》（淄組發〔2010〕21號）的文件要求，根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的有關規定，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的******和十七屆四中全會精神，堅持“黨建帶團建”，圍繞加強團的基層組織建設和基層工作這個中心任務，以優化結構、提高素質、增強活力為重點，力爭通過集中換屆，進一步鞏固和健全鄉鎮團的基層組織，完善領導班子結構，提升組織整體活力，不斷提高基層團組織服務大局、服務青年、服務社會的能力，努力把鄉鎮團委班子建設成為求真務實、開拓創新、團結協作、奮發有為的堅強集體，為推動和促進基層團的工作提供堅強的組織保證。

二、目標任務

選優配強鄉鎮團委書記、副書記，充實加強鄉鎮團的委員會。堅持德才兼備的原則選拔鄉鎮

團委書記，明確選拔條件和標準，適當放寬對鄉鎮團委書記年齡、學歷等條件的限制，不拘一格選優配強鄉鎮團委書記。本著有利于鄉鎮團委發揮作用、有利于活躍鄉鎮團的工作的原則，吸納對團的工作有熱情、在青年中有影響力的優秀青年黨員、團員參加，改善現有的鄉鎮團干部隊伍結構，確保鄉鎮團委班子配備達到分布合理、結構互補、整體優化。著力探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等三種團干部選拔任用方式，不斷拓寬鄉鎮團委班子選拔任用渠道。

三、換屆工作相關條件標準

1、召開鄉鎮團代表大會。鄉鎮團委換屆應召開團代表大會，代表名額應為100人左右，可根據團員青年數量適當增減。代表中應有各級團的干部、各類專業技術人員、各條戰線先進模范人物、一線工人、學生等方面的代表。團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。鄉鎮團代表大會代表實行差額選舉的方式產生，代表候選人數應多于應選人數的20%。

2、委員會構成。參照有關規定，積極推廣鄉鎮團委新的組織格局，打破地域、行業、身份和體制的局限，以專兼職結合的方式，組建9-11人鄉鎮團的委員會班子。鄉鎮團委書記和至少一名團委副書記必須具有行政事業編制，一般應具有原始學歷大專以上文化程度，在職最高年齡原則上不超過33周歲，鼓勵破格選拔30周歲以下青年干部擔任團委書記、副書記。行政事業編制外團委副書記一般為2-3人，原則上不超過5人，鄉鎮團委班子成員必須是黨員或團員。

3、切實履行協管職能。按照《團章》和團內有關選舉工作的規定，鄉鎮團委換屆前需提前向同級黨委和團縣委請示,批復同意后方可進行。根據團干部雙重管理的規定，在鄉鎮團委換屆前，委員會的組成及正、副書記候選人，應由同級黨委審批，同時征求縣委組織部、團縣委意見。新一屆團的委員會、常務委員會和書記、副書記選舉結果，經同級黨委同意后報縣委組織部、團縣委備案審批，然后由同級黨委發文公布。換屆選舉過程中，團縣委的協管職責主要體現在對團委領導班子的配備、調整提出建議，協助黨委做好團的委員會委員、候補委員，常務委員會委員、書記、副書記候選人的考察，推薦優秀團干部，協助做好團干部的轉業輸送工作等方面。鄉鎮團委換屆工作要認真履行團內民主程序，把擴大團內民主貫穿團委換屆工作全過程，積極探索擴大團內民主的有效途徑和辦法，在團代表產生、委員候選人提名、干部考察、選舉等各個環節充分體現民主，切實保障選舉人的民主權利。

4、換屆范圍。2008年7月以前換屆的鄉鎮團委必須參加此次集中換屆。全縣13個鄉鎮團委均在此次換屆范圍內。

四、實施步驟

鄉鎮團委集中換屆工作從2010年7月開始，到2010年9月底全部結束。根據有關要求，將換屆工作分為四個步驟實施。

第一步（7月28日前）：制定方案。一是在對鄉鎮團委班子配備情況、換屆情況進行摸底調研的基礎上，縣委組織部、團縣委聯合制定《沂源縣鄉鎮團委換屆工作實施方案》。各鄉鎮要結合實際分別制定實施方案，實施方案于8月3日前報縣委組織部、團縣委。

第二步（7月29日-7月31日）：部署動員。7月29日召開沂源縣縣鄉團委換屆動員大會，對全縣縣鄉團委換屆工作進行部署安排。成立縣委組織部、團縣委和各鄉鎮有關人員組成的工作領導小組，負責領導和監督全縣鄉鎮團委換屆工作。同時成立沂源縣縣鄉團委換屆工作指導組，指導組由具備豐富組織經驗的組工干部和團委干部組成，具體指導各鄉鎮團委換屆工作。各鄉鎮要通過一定渠道在本區域內廣泛宣傳換屆工作，統一思想，明確任務，嚴格步驟，對本單位團委換屆工作進行部署動員。

第三步（8月1日—9月30日）：開展換屆籌備和集中換屆工作。各鄉鎮要結合工作實際，有步驟地安排好團委換屆時間。8月份各鄉鎮集中籌備團委換屆工作，9月份集中召開鄉鎮團的代表大會，全縣13個鄉鎮要在9月30日前全部完成換屆工作。換屆結束后，選舉結果經同級黨委同意后報縣委組織部和團縣委審批。

換屆工作采用試點先行的原則，縣領導小組確定1個鄉鎮為團委換屆試點單位，試點單位換屆工作必須于9月上旬結束。其他鄉鎮通過觀摩試點的換屆工作，總結經驗、查找不足，及時調整工作措施，保證本鄉鎮換屆工作的有序進行。

第四步（10月10日前）：全面總結。各鄉鎮對團委換屆工作進行全面總結，對工作中涌現出的先進典型和經驗做法，進行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。各鄉鎮工作總結于10月10日前報團縣委，由團縣委總結全縣換屆情況后報縣委組織部。

五、有關要求、高度重視，加強領導。鄉鎮黨委和團委要高度重視，切實將團委換屆工作擺上重要議程，加強領導、精心組織、及時研究，解決換屆工作中的具體問題，保證團委換屆工作按期完成。各鄉鎮要成立換屆工作領導小組，負責本區域換屆工作的統籌安排、計劃制定、實際推進和督導工作，確保工作的有序進行。根據團干部任職有關規定，要把適合做共青團工作的優秀青年干部選拔到鄉鎮團的委員會中來。按照有關文件要求，積極落實好團干部待遇。要做好團干部的轉崗安置和使用工作，推動團干部實現合理有序流動。、密切配合，務求實效。各鄉鎮黨委要積極支持團委換屆工作，嚴格按照《團章》和基層團組織建設的有關規定推進，嚴禁違規操作和走過場，確保換屆工作達到預期的目的和效果。要結合換屆工作，逐步建立把優秀團委干部納入黨政后備干部隊伍的政策機制，落實團干部政治和生活待遇，激發團干部的工作熱情。各鄉鎮團委要按照《團章》有關要求，扎實做好基礎工作，摸清團員基數，健全和規范各類臺帳、活動檔案、團費收繳等各項制度，下大氣力規范團的基層組織建設，真正發揮鄉鎮團委應有的職能作用。

3、加強指導，嚴肅紀律。鄉鎮團委換屆選舉工作要在鄉鎮黨委的領導下進行。縣委組織部、團縣委要加強對鄉鎮團委換屆工作的督導和指導，保證提名人選及選舉工作各項程序符合有關規定，確保集中換屆的各項工作順利進行。要進一步嚴肅工作紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決防止換屆選舉中的不正之風。對于換屆期間出現的各種違規違紀行為，要追究責任、嚴肅處理。、強化宣傳，推進工作。要加大宣傳力度，通過報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體宣傳鄉鎮團委換屆工作，進一步激發廣大團員青年的政治熱情和參與意識。要注重工作結合，以集中換屆為契機，對基層團組織的設置方式、活動方式和運行機制進行積極探索，不斷創新和拓展工作領域，增強基層團組織內在活力，著力推進全縣團的基層組織建設和基層工作。

第三篇：鄉鎮換屆工作實施方案

鄉鎮換屆工作實施方案

2011年，我鎮黨委班子任期屆滿，鄉鎮換屆工作實施方案。根據《中國共-產-黨章程》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經縣委批準，今年我鎮黨委將進行換屆選舉。為做好鎮黨委班子換屆選舉工作，特制訂如下實施方案：

一、指導思想

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共-產-黨章程》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，切實加強黨的基層組織建設，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，把那些政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力和黨性原則強、政績突出、勤政廉潔、群眾公認的優秀黨員干部選進黨委領導班子，把鎮黨委班子建設成為堅持黨的基本理論和基本路線，全心全意為人民服務，認真實踐“三個代表”重要思想的堅強集體，為實現自治區黨委提出的富民興鎮新跨越的宏偉目標，推進我鎮三個文明建設，提供堅強的組織保證。

二、充分認識搞好鎮黨委班子換屆工作的重要意義

今年鎮黨委領導班子換屆選舉，是在新世紀之初，深入學習貫徹 “三個代表”重要思想、落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，落實自治區第九次黨代表大會提出的各項任務，實施“十二五”規劃和西部大開發戰略，全面建設小康社會，努力實現富民興鎮新跨越良好開局的重要時期進行的。搞好這次換屆工作，對于進一步加強我鎮黨組織建設，鞏固農村基層組織建設成果，促進農村經濟發展;加強農村社會主義民-主政治、法制和精神文明建設，維護社會穩定;貫徹落實黨的民-主集中制原則;動員和組織農村基層組織和廣大黨員群眾，實踐“三個代表”重要思想，實現富民興鎮新跨越的宏偉目標，具有十分重要的意義。鎮黨委將以這次班子換屆為契機，全面加強鎮黨委班子建設，努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的鎮黨委領導班子。

三、黨委和紀委工作報告起草的基本要求及程序

（一）成立“兩委”報告起草小組。鎮黨委成立由黨委書記任組長，分管黨群工作的副書記和鎮紀委副書記任副組長，組織委員、宣傳委員、紀委副書記、黨委秘書為成員的“兩委”工作報告起草小組，專門負責“兩委”報告的起草工作。

（二）“兩委”報告內容的基本要求。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持實事求是的思想路線，認真總結鹿寨鎮第二屆黨委的主要成績、基本經驗，根據我國加入世貿組織和進入全面建設小康社會所面臨的新形勢、新任務，緊緊圍繞加快鎮域經濟和社會發展這一主題，明確我鎮今后五年經濟和社會發展的戰略目標，不斷改進和加強黨的基層組織建設，動員和組織全鎮人民，開拓進取，與時俱進，深化改革，擴大開放，加快農村三個文明建設步伐。報告要充分體現全鎮廣大黨員群眾的意志和根本要求，以科學的分析引導群眾，以宏偉的目標鼓舞群眾，以切實的措施激勵群眾，規劃方案《鄉鎮換屆工作實施方案》。

(三)“兩委”報告起草的程序

1、先由“兩委”報告起草小組按照要求寫出初稿。

2、召開黨委和紀委全會，討論“兩委”報告，提出初步修改意見，形成征求意見稿。

3、將征求意見稿下發所屬基層黨組織，請基層黨總支、支部組織黨員對征求意見稿進行討論，并提出修改意見，然后由起草小組將收集到的意見匯總，對報告進行修改，形成第二次征求意見稿。

4、將第二次征求意見稿下發所屬黨組織，同時呈送鎮直有關部門征求意見。召開黨外群眾座談會，聽取黨外群眾意見。然后由起草小組將上述三方面的意見匯總整理，對報告進行修改，形成送審稿。

5、召開黨委和紀委全會討論“兩委”報告，由起草小組根據全委會的討論意見，再次修改，形成報告的正式文稿，提請代表大會進行審議。

四、代表名額、條件及產生辦法

（一）代表名額和代表構成的指導性比例。根據《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》和鹿寨縣委關于鄉(鎮)黨委換屆工作的要求，鹿寨鎮第三次黨員代表大會的代表名額定為150名。代表中，各級黨員領導干部占70%左右，生產和工作一線黨員代表45名，占30%左右;婦女黨員代表不少于30%，少數民族黨員代表不少于45%,50歲以下黨員代表不少于50%(具體名額分配見附表)。

（二）代表的條件。代表必須是有選舉權的中共正式黨員，而且應是共-產-黨員中的優秀分子。

1、具有堅定的共-產主義信念，在關鍵時刻和政治原則問題上，是非分明，立場堅定。

2、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策以及上級黨組織的決議、指示，在生產、工作和社會活動中，起表率作用并做出顯著成績。

3、公道正派、清正廉潔，密切聯系群眾，能夠盡職盡責地完成黨組織交給的任務，受到群眾擁護。

4、有較強的議事能力，能夠如實反映黨員和群眾的意見和要求，正確行使黨員的民-主權利。

（三）選舉單位的劃分。按照“鄉鎮黨員代表大會的代表選舉，一般以鄉鎮直屬機關、企事業單位、行政村黨組織為選舉單位”的原則，全鎮根據實際情況共劃分為37個選舉單位。

（四）代表的產生程序。鎮黨員代表大會的代表，必須由選舉單位召開黨員大會選舉產生。代表產生的程序是：

1、選舉單位黨組織召開黨員大會，按照代表條件、名額和結構要求，組織黨員推薦提名。因故不能參加大會的,可通過口頭或書面進行推薦提名。

2、選舉單位黨組織對推薦名單進行匯總后，根據多數黨員的意見，按照多于代表名額30%的差額比例，提出代表候選人初步人眩

3、選舉單位黨組織通過召開座談會、公示等形式，廣泛征求黨內外群眾對代表候選人初步人選的意見。

4、選舉單位黨組織在廣泛征求黨內外群眾對代表候選人初步人選的意見基礎上，召開黨員大會，組織醞釀代表候選人初步人眩經充分醞釀討論，由黨員表決確定代表候選人預備人眩

5、選舉單位黨組織填寫代表候選人預備人選名冊和登記表，報送鎮黨委審查。

6、代表候選人預備人選經鎮黨委原則同意后，由選舉單位召開黨員大會，對候選人預備人選進行充分醞釀討論，根據多數黨員的意見確定正式候選人。采用直接差額選舉辦法(差額為30%)，以無記名投票方式，選舉產生代表。選舉結果報鎮黨委審批。

7、鎮黨委成立代表資格審查小組，對代表的產生程序和資格進行審查。代表資格審查符合要求的，由黨委作出批復。代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉;代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。

五、鎮黨委班子配備的要求

(一)鎮黨委班子選配的原則及構成要求

1、要選拔高素質的干部進入領導班子。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，堅持“以好的作風選人，選作風好的人”，大膽選拔“靠得注有本事”的干部。要切實防止和糾正重才輕德，忽視干部的思想政治素質，造成干部“帶脖上崗的現象。

2、重點選配好主要領導干部。要選拔政治素質好，科學文化水平高，有真才實學，領導能力強，與時俱進，有開拓創新精神，作風民-主，廉潔自律，密切聯系群眾的優秀干部擔任正職。黨委一把手必須具有大專以上學歷。

3、大力選拔優秀年輕干部。要解放思想，破除論資排輩、求全責備、平衡照顧等陳舊觀念。堅持標準，不拘一格，大膽把那些經過實踐鍛煉和考驗，德才兼備的優秀干部充實到鎮黨委班子中來。黨委班子成員以35歲左右的干部為主體，鎮黨委班子中要有一名30歲以下的年輕干部。在黨委班子中，既要有熟悉意識形態和政法工作的干部，又要有熟悉經濟管理和科技工作的干部。班子成員中大專以上學歷的占80%以上，其中本科以上學歷應占60%以上。

4、鎮黨委班子必須配備2名以上婦女干部。

5、鎮黨委委員設9名，其中書記1名，副書記2名(其中1名由鎮長兼任，1名由鎮人大主席兼任)。紀委委員設5名，其中書記1名，副書記1名。

(二)鎮黨委委員、紀委委員候選人預備人選的產生辦法

第四篇：鄉鎮團委換屆工作總結

鄉鎮團委換屆工作總結

根據《中國共-產主義青年團章程》的有關規定和團縣委基層團組織換屆選舉的統一安排，我鄉團委高度重視，以提高素質、優化結構、完善制度為重點，積極優化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內民-主，堅持把加強黨的領導、充分發揚民-主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉團組織換屆工作的始終，統一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鄉團委班子，截止8月10日，我鄉已圓滿完成團委換屆選舉工作，鄉鎮團委換屆工作總結。

一、基本情況

8月10日我鄉召開了共青團則黑鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆團委領導班子，選舉產生13名團委委員。書記1名，專職副書記1名，兼職副書記3名，總體來看，換屆選舉結果符合有關要求。

二、主要做法

(一)統一思想，嚴格執行政策規定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，團鄉委始終把統一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規范、扎實有效推進的重要前提，及時傳達學習《中國共-產主義青年團章程》和《中國共-產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》等有關文件精神，深刻領會到這次集中換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。

(二)堅持原則，全面調整團組織班子。為了確保則黑鄉團組織結構需要，確保則黑鄉團組織換屆選舉順利進行，團鄉委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼備、鍛煉培養、優化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉黨委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民-主測評及民-主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，工作總結《鄉鎮團委換屆工作總結》。

(三)嚴格要求，穩步推進各項工作。嚴格工作程序，穩步推進我鄉團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民-主測評及民-主推薦等方式進行，對團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執行換屆的有關規定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民-主推薦。

(四)嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。團鄉委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經發現必須認真核查，果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序;明確要求團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鄉換屆選舉做出榜樣。

(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓滿成功，團鄉委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環節的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民-主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民-主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現。二是嚴格規范程序，根據團內換屆選舉的有關規定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現。

三、工作成效

由于思想認識統一，組織措施得力，則黑鄉團委換屆工作圓滿完成，順利選舉產生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。

一是優化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。二是統一了思想認識，奠定了加快發展的思想基矗通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的同時，結合我鄉實際，按照科學發展觀的要求，進一步明確了今后五年的發展規劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創新創業的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民-主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發向上，能帶領團員青年加快發展的團組織班子，團結帶領全鄉團員青年，奮發進取，扎實工作。

第五篇：鄉鎮團委換屆工作報告[范文模版]

團結一心 奮力開拓 與時俱進 為XX早日實現城鄉一體化而努力奮斗

——在共青團XX鎮第二次代表大會上的報告

（2010年9月29日）

各位代表、同志們：

共青團XX鎮第二次代表大會，是在我鎮人民深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動和建設學習型黨組織活動下召開的。現在，我受共青團XX鎮上一屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議。

一、工作回顧

XX鎮團委2007年換屆以來，我鎮團組織在鎮黨委和團縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及團的十六次全國代表大會精神為指導，以科學發展觀為統領，團結帶領全鎮青年，緊緊圍繞鎮黨委工作思路，圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局，深入開展思想理論教育，通過青年人才創業培訓工程建設、青年才藝展演等多種形式的活動，推動和造就了一大批積極投身于經濟建設主戰場的有志青年，扎實推進了團的自身建設，為我鎮經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步做出了積極的貢獻，展現了XX青年的凌云壯志和青春風采。

（一）思想理論學習不斷深入。用鄧小平理論武裝青年、教育青年是共青團的首要任務。歷年來，鎮團委以團干和青年學生為教育重點，組織幫助鎮村團組織認真開展了思想理論學習活動和科技培訓活動。通過這些活動，武裝了青年的思想，又鍛煉了團員青年的才干，培養了團員青年能力，取得了思想實踐“雙豐收”的成效。

（二）服務經濟建設卓有成效。鎮團委積極參與并創造條件支持廣大青年緊緊圍繞經濟建設中心，腳踏實地干實事、辦好事，在經濟主戰場上不斷建功立業。全鎮各級團組織和廣大青年立足于本職工作，服務于經濟中心，在各自的崗位上創造了非凡的業績，涌現出了一大批青年科技致富帶頭人、優秀青年企業家，為我鎮經濟建設和社會發展發揮了積極作用。

（三）青年創業小額貸款扎實推進。2009年5月青年創業小額貨款啟動以來，鎮團委與鎮農村信用社積極配合下，廣大農村青年積極響應，工作取得了初步的成效。截止今年8月底，鎮農村信用社農村青年創業貸款余額達到286萬元，為92名農村青年的11個創業項目提供了信貸支持，為著力解決農村青年創業過程中的資金瓶頸問題，完善農村青年創業服務體系起到了很大作用。

（四）文化活動盡顯青年風采。鎮團委緊扣青年人的特點，每年都組織開展如：籃球比賽、拔河比賽、青年歌手大賽等形式多樣、內容豐富的文藝活動，既滿足了青年人的性格要求，又推動了我鎮文化生活的發展，倡導了青年人正確的價值取向，展現了XX青年的真我風采。同時，我們還積極組織青年參加團縣委組織的各項活動，將XX青年的風采展現在全縣人民的面前。

（五）深入開展青年志愿者活動。開展志愿活動一方面是加強團員青年的思想教育，另一方面也是實現共青團工作服務社會的宗旨。我們抓住晉城市創建全國衛生模范城市這個契機，組織廣大團員青年開展了以“爭當創衛使者，美化和諧巴原”為主題的環保行動和以“展青春風采，建和諧家園”為主題的系列征文活動，為團組織在社會上樹立了良好的形象。

（六）團的自身組織建設不斷加強。堅持開展“四有”班子創建活動，主動爭取鎮黨委的支持，以支部建設為重點，按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的工作思路，建成了健全的組織網絡。全鎮各級團組織積極開展工作，不斷培優和推優，造就了一大批先進組織和先進個人。

（七）少先隊工作再創新業績。堅持從培養社會主義接班人的戰略高度出發，按照“以團帶隊、共同發展”的工作思路，強化了對少先隊工作的指導，健全了機構，完善了機制，優化了環境，進一步夯實了少先隊組織各項基礎建設。

代表們、同志們，回顧幾年來的工作，我們深切地感到，青年的成長進步和共青團事業的發展，離不開黨委的正確領導，政府的高度重視和社會各屆的大力支持。在此，我謹代表共青團XX鎮委員會向鎮黨委、鎮政府，向關心、理解、支持共青團工作的各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧過去，我們還清醒地認識到，團的工作還存在許多不足之處。如工作思路狹窄；村委會、機關單位團工作難以開展；團組織的號召能力不高等等。為此，我們要正視并努力解決這些實際問題，更好地把我鎮的共青團工作推向一個新臺階。

二、今后工作的建議

團員青年們，全省上下在省委書記講話的精度精神指引下，各地都在爭先發展、轉型發展、跨越發展，XX目前也正處于加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展的關鍵時期，面臨著全面完成“十一五”、對接“十二五”的重大任務，全鎮團組織和廣大團員青年，要圍繞鎮黨委提出的奮斗目標，進一步解放思想、認清形勢，要立足實際，服務中心，與時俱進，以一流的業績推進我鎮“三個文明”建設向前發展；團組織必須服務大局干大事，服務社會干好事，服務青年干實事，服務基層求實效；必須把共青團的事業融入到黨的事業、人民的事業中，把青年的個人理想融入到全鎮人民的共同理想之中，在服務黨委、政府工作中找位置、求作為、樹形象、起作用，為我鎮再創新局面再創新業績。

（一）服務青年成才、大力開發青年人力資源 為青年的成長成才提供有效服務，是堅持馬克思主義青年觀，貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是團的全心全意為人民服務宗旨和群眾路線在青年工作中的具體體現，也是我們一切工作的出發點和落腳點。青年是現實的、活躍的、潛在的生產力。面對新挑戰，我們一定要著眼于服務青年成長成才，從青年的特點和需求出發，引導廣大青年在參加團的活動中受到教育，得到鍛煉，健康成長。一是要加強青年的思想道德建設。用科學的理論武裝青年，用高尚的道德教育青年，努力強化青少年的社會主義思想道德觀念，促使青少年養成良好的道德品質、高尚的道德情操，確保社會主義道德的基本標準。二要普及提高青年科技知識。團員青年要主動適應改革開放和現代化建設的新要求，邊實踐邊學習。要強化對經濟、科技、法律、業務等知識的學習。要向書本學、向實踐學，加強知識的積累和儲備，不斷提高工作水平和適應能力。要通過各種形式在青少年中大力弘揚科學精神，普及科學知識，引導青年進行科學健康的文化消費。三是要建立和完善青少年維權機制。設立青少年維權中心，督查青少年權益侵害案件，加強青少年自我保護教育。積極開展預防青少年違法犯罪工作。

（二）服務經濟發展，創新工作機制

團結帶領青年積極投身經濟建設主戰場，在服務我鎮經濟和社會發展中發揮生力軍和突擊隊的作用，是共青團的光榮職責。今后幾年，我們要圍繞鎮黨委、鎮政府的工作中心，不斷創新思路，創新機制，服務中心，為我鎮“三個文明”建設貢獻青春。

1、以“三帶頭”活動為載體，探索農村團建和經濟組織緊密結合之路。

團結帶領團員青年積極投身經濟建設主戰場，大力發展青年經濟合作組織。以“團促產業、產業興團”為統攬，以促進全鎮產業結構調整和農民增收為主題，在全鎮青年中開展以“帶頭學習新技術、帶頭領辦新項目、帶頭創建服務組織”為主要內容的“三帶頭”活動。今后，鎮團委要積極發揮組織、服務的職能作用，探討組建團員青年為主體的專業協會、農業服務組織等各種經濟實體、中介服務組織，指導農業生產，使團的建設與經濟組織緊密結合，相互促進，共同發展。

2、以服務創新為重點，開展“青年文明號”創建活動。圍繞青年勞動者的素質培養，開展創建“青年文明號”活動，引導廣大青年立足崗位，建功成才，全面提高素質。各團組織要注重教育為先，制度保證，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德，創行業新風，樹文明之風。

3、繼續深入開展培養“青年星火帶頭人”活動。培養“青年星火帶頭人”活動，旨在推動農村科技進步。為此，鎮團委將與農科站、科技辦等部門聯合，邀請有關專家，加大對青年農民的科技人才培訓力度，培養造就一大批覺悟高、懂技術、善經營的新型青年農民，使他們成為農村經濟發展的中堅力量。切實加強農村青年科技示范基地建設，促進農業和農村經濟結構調整。

（三）加強和改進共青團的自身建設

黨的性質、宗旨和任務，青年在革命和建設中的生力軍作用以及共青團在團結教育青年中的核心作用，決定了團的建設從來就是和黨的建設緊緊聯系在一起的，離不開黨的領導。要堅持“黨建帶團建”的方針，進一步擴大團的工作在青年中的覆蓋面。一是切實加強團的干部隊伍建設。按照“配強、教好、嚴管、優用”的原則，努力造就一支有政治修養、有經濟頭腦、有服務意識和法律素質的復合型團干部隊伍。切實加強自身作風建設，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。深入基層，深入青年，傾聽青年的呼聲，把高昂的革命熱情和科學的工作態度結合起來，從實際出發，尊重客觀規律，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好團的各項工作。二要進一步加強團員意識教育。廣大團員對共青團的歸屬感，關系著團組織的生命力。要開展“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”等主題活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識，增強團員的歸屬感和向心力。三是要進一步加大團員青年管理工作力度。遵循“黨建帶團建，團隨青年建”的原則，抓好在校學生團員的發展工作。進一步做好推優入黨的工作，為黨的事業源源不斷地輸送新鮮血液。四要不斷鞏固，強化少先隊工作。加強對少先隊工作的領導，加強輔導員隊伍建設。推進素質教育的實施，引導少年兒童自學、自理、自護、自強、自律，成長為社會主義宏圖偉業的生力軍。

各位代表、同志們，歷史的機遇召喚著我們，美好的藍圖激勵著我們。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在鎮黨委的正確領導下，沿著黨的十七大和團的十六大的指引方向，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、堅定的信念、頑強的意志，團結一心、奮力開拓、與時俱進，為我鎮早日實現城鄉一體化而努力奮斗！