第一篇：學(xué)生會工作制度

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院

信息工程學(xué)院

團(tuán)

總

支

學(xué)

生

會

工

作

制

度

一、總則

本制度為重慶城市管理職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院各項(xiàng)工作制度中的根本制度，包括考核、問責(zé)、考勤、匯報(bào)、日?？疾斓雀鱾€(gè)方面。

團(tuán)總支學(xué)生會的全體干部和成員須時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會形象，為學(xué)生會的發(fā)展努力工作，并自覺遵守本制度。

三、考核

學(xué)生會考核每學(xué)期一次，考核對象為全體干部和成員?？己私Y(jié)果以優(yōu)秀、良好、合格、不合格記，不合格者將對其實(shí)行勸退。

四、值班

1、團(tuán)總支學(xué)生會值班執(zhí)行雙向輪流值班制，分為團(tuán)總支書記辦公室值班與學(xué)生會辦公室值班，人員安排由辦公室依據(jù)各部門成員課表予以安排，其人員值班時(shí)間交替輪流；學(xué)生會辦公室值班須依據(jù)《團(tuán)總支學(xué)生會值班制度》。

2、團(tuán)總支學(xué)生會全體成員均有義務(wù)按規(guī)定值班。

3、所有值班人員不得遲到、早退或無故不來。有事提前向主席團(tuán)請假，辦公室依照實(shí)際情況另行安排人員值班。

4、如遇大型活動（晚會、運(yùn)動會等）主席團(tuán)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配人員值班，各部門需遵守安排。

五、會議

1、會議按照與會人員分為團(tuán)學(xué)例會、主席團(tuán)會議、全體會議、部門會議以及其他專門會議；各項(xiàng)會議須有記錄員作好記錄，每一個(gè)月團(tuán)總支書記對其進(jìn)行考察。

2、學(xué)生會設(shè)立會議記錄本，部門會議的會議記錄由該部門負(fù)責(zé)，其他會議記錄由辦公室負(fù)責(zé)。

3、會議前須對人員進(jìn)行考勤并做好記錄，作為每學(xué)期的考核依據(jù)之一。

六、管理

1、存放在學(xué)生會辦公室的所有宣傳包括海報(bào)、展板、等宣傳用品由宣傳部負(fù)責(zé)管理；其他物品及文件資料則由辦公室負(fù)責(zé)管理。

2、各部門成員由部門負(fù)責(zé)人自行管理；團(tuán)總支學(xué)生會的管理方式則由主席團(tuán)統(tǒng)一商議，待制定出合理策略后，予以實(shí)施。

3、團(tuán)總支書記對主席團(tuán)成員進(jìn)行管理；凡遇大事需決斷，主席團(tuán)須經(jīng)商議，然后向團(tuán)總支書記提出申請。

七、問責(zé)

1、學(xué)生會在日常工作和開展活動過程中是實(shí)行主要責(zé)任人問責(zé)制。

2、在各項(xiàng)工作中，主席團(tuán)成員、各部部長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)和各部部長。

3、對于開展工作過程中，如相關(guān)人員違反學(xué)生會章程及各項(xiàng)制度、未完成交付任務(wù)、有損學(xué)生會形象等，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予懲戒。

八、考勤

1、每次活動、會議等學(xué)生會事宜，由辦公室負(fù)責(zé)考核并準(zhǔn)時(shí)簽到，超過簽到時(shí)間算遲到或缺勤；遲到或早退兩次算一次缺勤。

2、凡無故缺勤次數(shù)達(dá)到三次以上（包括三次）者，由主席團(tuán)上報(bào)至團(tuán)總支書記，給予除名。

3、有事不能參加活動、會議、值班的同學(xué)，請假條需經(jīng)主席團(tuán)簽字同意后方可有效，并提前將假條交至辦公室，以便辦公室重新調(diào)整工作人員；否則一律以缺勤（事后請假、后補(bǔ)假條一律算缺勤）。

九、匯報(bào)

1、學(xué)生會各部門定期（四周）向主席請示和匯報(bào)工作，主席團(tuán)定期對各部工作進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)，并由團(tuán)總支副書記作出總結(jié)報(bào)告上報(bào)團(tuán)總支書記。

2、學(xué)生會各部門責(zé)任人在完成某項(xiàng)活動或工作后需一周內(nèi)向主席團(tuán)遞交活動總結(jié)，并上交活動照片（電子檔及紙質(zhì)檔），經(jīng)處理后由團(tuán)總支副書記上交至團(tuán)總支書記，并由辦公室備份存檔。

十、日?？疾?/p>

1、對主要學(xué)生干部和各部成員實(shí)行業(yè)績考核淘汰制。新的學(xué)生會干部在試用期三個(gè)月內(nèi)與去年同期相比，沒有任何提高或長進(jìn)，則考慮其去留問題；對各部新委員若在試用三個(gè)月試用期若出現(xiàn)消極工作，頻繁言過其實(shí)者考慮其去留問題。

2、在各部合作完成某項(xiàng)工作任務(wù)過程中，若出現(xiàn)配合嚴(yán)重脫節(jié)者，對責(zé)任人一方作嚴(yán)肅處理。

3、對主席團(tuán)分配任務(wù)后，消極執(zhí)行的部門者，作出警告處理；兩次以上，視情節(jié)嚴(yán)重程度，主席團(tuán)則向團(tuán)總支書記提出相應(yīng)處理請求；被處理者若為部門成員，將喪失入選主席團(tuán)資格及參選各部部長資格；若為部長，將予以會議通報(bào)批評或不予發(fā)放聘書。

4、在公眾場合，維護(hù)我院風(fēng)貌與榮譽(yù)，凡出現(xiàn)在公眾場合惡意捏造詆毀我院團(tuán)總支學(xué)生會及我院團(tuán)總支學(xué)生會干部者，視情節(jié)嚴(yán)重程度，當(dāng)作出批評、嚴(yán)重警告、直至開除出學(xué)生會。

十一、附則

1、本制度的解釋權(quán)屬于城市管理職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會所有。

2、本制度自實(shí)施之日起有效。

信息工程學(xué)院

團(tuán)總支學(xué)生會制

第二篇：學(xué)生會工作制度

服裝工程系學(xué)生會工作制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，各部門之間相互合作，相互支持，提倡團(tuán)隊(duì)精神。，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）學(xué)生會部長例會每兩周召開一次，周五中午12：30在系會議室召開。全體學(xué)生會成員例會適機(jī)召開；各部如有事情提前提交主席團(tuán)討論，如遇特殊情況，例會時(shí)間另行通知；

（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率。

（四）出席會議時(shí)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計(jì)劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室部負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章 財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在我系老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室部及自律會進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

(七)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.（八）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及自律會審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章 考核制度

（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

（2）考核對象：學(xué)生會所有成員。

（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

（1）有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

A 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

B 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。

C 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

A 缺席一次 扣2分。

B 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。

C 遲到、早退一次各扣1分。

③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

A 無故不參加者：扣4分。

B 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。

C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

（2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

（四）各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

（2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

（3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

（五）各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

第六章 獎懲制度

（一）為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下學(xué)期考評。

（2）懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

A 一次未完成布置任務(wù)者

B 開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

A 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

B 言行嚴(yán)重?cái)奈蚁怠W(xué)生會形象者

③外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。

④外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動退出學(xué)生會。

（三）學(xué)生會評優(yōu)制度

（1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

A 各部會議缺勤不得超過兩次

B 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。C 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

第七章 檔案管理制度

（一）檔案工作是學(xué)生會工作連續(xù)性,有序性的有力保障,為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化,特制定此項(xiàng)制度,以提高工作效率和工作質(zhì)量。(二)檔案管理

（1）學(xué)生會所有檔案由秘書處統(tǒng)一保存；

（2）檔案分為：成員個(gè)人檔案、活動策劃檔案、活動總結(jié)檔案及學(xué)生會相關(guān)制度檔案；（3）學(xué)生會所用相關(guān)表格必須按要求統(tǒng)一格式，非統(tǒng)一表格一律不允許進(jìn)入檔案保管；（4）個(gè)人檔案建立時(shí)，學(xué)生會成員必須按要求如實(shí)完整填寫并附上個(gè)人免冠1寸照片；（5）各項(xiàng)活動的策劃書須先交由主席團(tuán)進(jìn)行審閱；

（6）各項(xiàng)活動的總結(jié)文件必須在活動結(jié)束后一周內(nèi)整理完成，并由各部長將電子版上交至秘書處。因故不能按時(shí)上交者必須提前說明；

（7）、各個(gè)部門增加或更替干事，必須在變動完成后兩天內(nèi)向秘書處遞交變動情況。增加人員則應(yīng)由部長向秘書處領(lǐng)取表格后，增建檔案；

（8）所有成員自動離職或被撤職者其個(gè)人檔案不予退回，對其工作變動性質(zhì)將留有記錄；

（９）上交檔案必須有電子復(fù)件，以便秘書處存檔。U盤由上交人自備，存檔后U盤返還；

（1０）未經(jīng)主席和秘書長同意，任何人不得以任何理由擅自修改或銷毀檔案；

（1１）任何人不得將任何檔案私自外借或用于宣傳方面。凡涉及借閱、網(wǎng)絡(luò)上傳、宣傳學(xué)校或?qū)W生會決策等方面的檔案，借者必須出示有效證件以便秘書處記錄；（1２）檔案上繳日期:在該項(xiàng)活動結(jié)束后一周內(nèi)；（1３）檔案上交時(shí)由秘書處簽收；

（１４）每個(gè)活動都爭取放到校園網(wǎng)上，由宣傳部撰稿拍照。

（三）檔案內(nèi)容要求

（1）人事檔案 包括個(gè)人履歷簡介,工作鑒定,以及其它有關(guān)材料,由秘書處負(fù)責(zé)考察記錄： 個(gè)人履歷簡介是學(xué)生會成員的基礎(chǔ)檔案,由有關(guān)部門及個(gè)人填寫。

（2）工作檔案 包括學(xué)生會工作目錄,部門工作檔案,上級或外單位文件以及其它有關(guān)檔案,由秘書處整理保管：

① 學(xué)生會工作目錄是學(xué)生會的大事記,按日期順序記錄,并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁碼。② 學(xué)生會各部門建立工作日志。工作日志作為部門工作檔案保存,各部門將其各項(xiàng)工作指示,活動通知,會議文件,決定,建議意見,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載,分管常委定期檢查并將重大事項(xiàng)列入工作目錄；

（3）財(cái)務(wù)檔案 包括賬目,現(xiàn)金收支表,各種有關(guān)票據(jù),表格等,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)定期檢查；

（4）活動檔案 包括活動策劃書;活動籌備情況、進(jìn)程結(jié)果;活動新聞稿,照片等各種文字與圖像資料.活動結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié),并與以上材料一起及時(shí)交辦公室歸檔。

（四）檔案查閱辦法

（1）外單位借閱學(xué)生會工作檔案的,需向秘書處提出書面申請,并經(jīng)主席簽字同意后方可,秘書處的對外借檔案應(yīng)做好外借登記(包括編號,內(nèi)容,時(shí)間,借閱人員的個(gè)人資料,簽名主席,記錄人員),外借期限為一周；（2）外借檔案不得為檔案原件。

第八章 附則

（一）本制度由蘇州工藝美院服裝系學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

第三篇：學(xué)生會工作制度

機(jī)械建筑工程系學(xué)生會工作制度

1、學(xué)生會是一個(gè)思想明晰，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)活潑，有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的集體，各部實(shí)行分工明確，相互合作，密切配合，共成大事的原則。

2、本會要全心全意為同學(xué)們的全面成才服務(wù)，同時(shí)做好系黨團(tuán)組織的助手。

3、組織管理原則:

（1）下級服從上級，下級必須完成上級指派的任務(wù)，若有疑難或不滿，應(yīng)先保留意見，待工作完成后再向上級反映；

（2）各司其職，負(fù)責(zé)到底。各部門應(yīng)根據(jù)自身職責(zé)完成本職工作，對上

級指派工作，應(yīng)由專人完成，責(zé)任明確；

（3）有令必行，有禁必止；凡上級指派工作切實(shí)執(zhí)行，在指定時(shí)間內(nèi)完

成，各級干部必須嚴(yán)格遵守本會章程，違規(guī)視實(shí)情予以處罰、甚至革其職務(wù)；

（4）互相協(xié)調(diào)，顧全大局，各級干部必須培養(yǎng)友好相處，培養(yǎng)良好的人

際關(guān)系，增強(qiáng)內(nèi)聚力，任何部門個(gè)人不得做任何有損本學(xué)生會利益和形象的事情，兩得相權(quán)，取其大，兩弊相權(quán)，取其?。?/p>

（5）學(xué)生會副部長以上職務(wù)者不得兼任其它任何組織的職務(wù)。

4、學(xué)生會成員應(yīng)有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和紀(jì)律觀念，舉辦活動要按時(shí)到崗，不得遲到早退；開會要遵守時(shí)間，有事事先向上級請假，不得無故缺席。（具體參照請假制度）

5、學(xué)生會各級干部因個(gè)人原因辭職或被解聘者，個(gè)人履歷表不得填寫職務(wù)，團(tuán)總支及學(xué)生會也不得出示相關(guān)證明。

6、工作具體流程及要求:

①工作前期：學(xué)生會工作應(yīng)有計(jì)劃進(jìn)行，各項(xiàng)活動由主席分派相關(guān)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)干部須于活動前將計(jì)劃書呈報(bào)主席團(tuán)，由主席統(tǒng)一評議，在三天內(nèi)予以答復(fù)。各部門開展活動，也須于活動前一周向主席團(tuán)呈報(bào)相應(yīng)工作方案，經(jīng)主席團(tuán)審議，在三天內(nèi)予以答復(fù)，此外，各部門必須于開學(xué)第一周內(nèi)，將部門學(xué)期計(jì)劃上報(bào)分管副主席，再由分管副主席將分管部門學(xué)期計(jì)劃上報(bào)主席，由主席團(tuán)統(tǒng)一批示后上報(bào)團(tuán)總支書記；

②人員協(xié)調(diào)：計(jì)劃一經(jīng)決定，如須人員調(diào)配，各部門或負(fù)責(zé)干部應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，由主席團(tuán)據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌分配（相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可參與商討）；

③財(cái)物預(yù)支：各項(xiàng)活動如需經(jīng)費(fèi)，各部門或負(fù)責(zé)人應(yīng)于活動前三天填寫好財(cái)物預(yù)支表，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，方可預(yù)支；（具體參照財(cái)務(wù)制度）④場地布置：各部門或負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動前組織相關(guān)人員對場地進(jìn)行布置，主席團(tuán)應(yīng)指派相應(yīng)的干部到場指導(dǎo)；

⑤嘉賓邀請：各項(xiàng)活動務(wù)必邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教師各部門應(yīng)在活動的前三天，將具體名單呈交秘書處，并由秘書處于活動前一天將請?zhí)l(fā)到嘉賓； ⑥宣傳工作：活動開始前天，宣傳部必須通過海報(bào)，宣傳單，宣傳欄，廣播等渠道進(jìn)行宣傳工作。

7、工作中

①接待工作。工作人員必須在活動正式開始前1小時(shí)或半小時(shí)前到達(dá)現(xiàn)場，負(fù)責(zé)嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的簽到及接待工作并在活動后負(fù)責(zé)歡送工作； ②紀(jì)律安全部須在各活動家過程中指派3-5名負(fù)責(zé)現(xiàn)場通道，觀眾席，嘉賓席等秩序維持工作，保證活動順利有序進(jìn)行，確保參加人員的安全；

③后勤工作。視工作情況安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)工作人員的工作餐、飲料的購買等工作，一般交生活部負(fù)責(zé)；

④舞臺效果。如需音響設(shè)備，則舞臺策劃者于活動的前一天作如音響的調(diào)試和安排工作；

⑤機(jī)動人員。必須有一定數(shù)量工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急工作。

8、工作后

①必須組織相應(yīng)的工作人員進(jìn)行清場工作，未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許不得擅自離開崗位；

②總結(jié)工作。活動結(jié)束后，各部門負(fù)責(zé)人員必須相應(yīng)的總結(jié)工作，作好工作總結(jié)報(bào)告呈交主席簽署并由秘書處備案。

第四篇：學(xué)生會工作制度

天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會

工作規(guī)章制度

第一部分總則

天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會是教育學(xué)院學(xué)生的自治組織，本會的主要任務(wù)是：

（一）代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益和要求，熱情為同學(xué)服務(wù)，溝通學(xué)校各有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)學(xué)校的教育和管理工作；以全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，積極開展各種科技、文體、學(xué)習(xí)、公益活動，用實(shí)際行動提倡積極、健康、活潑的校園文化和營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，積極推動校園精神文明建設(shè)進(jìn)程。

（二）根據(jù)學(xué)生會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，為學(xué)生會成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

（三）發(fā)展與其他院系的友好關(guān)系，定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。本會實(shí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮各成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第二部分 細(xì)則

一、崗位責(zé)任

第一條 建立主席團(tuán)責(zé)任制。院學(xué)生會主席團(tuán)由學(xué)生會主席、副主席組成，負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作。學(xué)生會整體由主席負(fù)責(zé)。

第二條 各部實(shí)行部長責(zé)任制。學(xué)生會各部由各部部長負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三條 對部門的工作要求：

（一）學(xué)生會各部應(yīng)盡各自工作職責(zé)，積極開展有影響、有意義、有品味的活動。

（二）學(xué)生會各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。各部若未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，對相關(guān)人員給予一定懲罰。

（三）學(xué)生會各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識、大局意識，主動關(guān)心、配合其他各部開展工作。

（四）凡學(xué)生會舉辦或參與的大型活動，都由學(xué)生會主席團(tuán)會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案，學(xué)生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議之前向主席團(tuán)提出。一經(jīng)形成決議，不得私自變動，如有違反，將按有關(guān)規(guī)定加以處理。

（五）凡辦活動的部門，在辦活動之前交一份活動計(jì)劃，活動后還需進(jìn)行活動總結(jié)，將電子版發(fā)到學(xué)生會郵箱，由辦公室進(jìn)行分類整理。

第四條 對學(xué)生會成員的要求：

（一）學(xué)生會成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想；全力支持老師和學(xué)生會的各項(xiàng)工作，并應(yīng)在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，在每項(xiàng)活動結(jié)束后及時(shí)遞交工作總結(jié)。

（二）學(xué)生會成員如有假借學(xué)生會名義謀取私利，損壞學(xué)生會聲譽(yù)的，該成員與所屬部部長將按有關(guān)規(guī)定分別予以處理。

第五條 對部長的要求：

學(xué)生會各部部長應(yīng)在制定本部計(jì)劃的同時(shí)制定本部規(guī)章制度，該制度不得與學(xué)生會工作制度相抵觸，如有抵觸應(yīng)立即修改，然后向辦公室遞交該制度。

二、活動組織與開展

第六條 學(xué)生會各部必須制定本部門的工作計(jì)劃，并按照工作計(jì)劃正常、及時(shí)開展工作，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案。

第七條 申報(bào)制度

（一）活動開展前，各部部長必須向?qū)W生會主席團(tuán)申請，遞交申請書。申請書內(nèi)容包括：活動的名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、活動的目的、意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)申請書中還必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用和總計(jì)費(fèi)用，需要協(xié)助的其他部門名單，由負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師及主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可開展。

（二）若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議，提出修改意見，對活動計(jì)劃加以進(jìn)一步完善，然后上報(bào)院團(tuán)委。

（三）再申制度。再申計(jì)劃必須在原申請基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的完善、改進(jìn)。

第八條 執(zhí)行制度

（一）申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應(yīng)按時(shí)按照策劃方案舉辦活動。

（二）申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議。學(xué)生會各部不得擅自舉辦活動，否則，將按《崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定給以處理。

第九條 匯報(bào)制度

各部部長在例會匯報(bào)工作之外，須在日常工作中及時(shí)向主席本人匯報(bào)工作進(jìn)展，不得拖延、包庇、隱瞞、弄虛作假。匯報(bào)內(nèi)容包括校直管部門下達(dá)的指示以及本部門組織和舉辦活動的進(jìn)展等。

三、日常管理

第十條 例會制度

（一）學(xué)生會主席團(tuán)必須定期召開會議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段的工作，會議必須有記錄。

（二）主席團(tuán)定期召開部長會議，通報(bào)學(xué)生會工作情況，交流思想，開展批評與自我批評，促進(jìn)各部門相互的了解和信任，會議記錄由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)。

（三）學(xué)生會必須定期召開學(xué)生會全體會議，各部部長必須向大會匯報(bào)本部近期開展及將要開展的有關(guān)工作情況。

（四）學(xué)生會各部必須定期召開本部會議，總結(jié)本部階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，會議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團(tuán)審閱，會議記錄人由本部部長指定。

（五）學(xué)生會主席每周定期向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師匯報(bào)學(xué)生會工作情況及本周學(xué)生會工作安排。

（六）辦公室應(yīng)指定專人每月匯總各部門工作情況，在每月向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師及主席團(tuán)匯報(bào)上周學(xué)生會各部工作情況。

（七）學(xué)生會成員不得無故缺席、遲到或早退。

（八）未能出席會議者，須事先向主席團(tuán)請假，遲到或早退的，須向負(fù)責(zé)會議簽到的人說明原因。

第十一條 財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會各部開展活動前，應(yīng)做好預(yù)算，必須申報(bào)活動費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后，方可購買。

（二）各部門的發(fā)票應(yīng)在一周內(nèi)交給學(xué)生會辦公室，不得拖延。

（三）必須使用全國統(tǒng)一專用財(cái)務(wù)發(fā)票，否則，學(xué)生會辦公室不予受理。

（四）在緊急情況下，需購買物品，50元以下的可由購買人在學(xué)生會主席同意下，先購買后匯報(bào)，超過50元的，必須經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后，方可購買。

（五）學(xué)生會干部必須嚴(yán)格按照活動計(jì)劃使用費(fèi)用。情況特殊須超支購買的，必須經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后，方可購買。

（六）購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，甚至貪污，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（七）負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師專門指定打字、復(fù)印處，團(tuán)委、學(xué)生會如需打字、復(fù)印，需經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后方可到指定的地點(diǎn)打字、復(fù)印。

（八）根據(jù)情節(jié)輕重，給予一定的處分。

第十二條 材料制度

（一）工作計(jì)劃。學(xué)生會各部必須制定本部門工作計(jì)劃，并按工作計(jì)劃正常、及時(shí)開展工作，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案。

（二）工作總結(jié)。

1.學(xué)生會各部應(yīng)及時(shí)編寫本部門的工作總結(jié)，報(bào)主席團(tuán)備案，并對未完成的計(jì)劃內(nèi)工作說明理由。

2．學(xué)生會各部舉辦完活動后，必須及時(shí)向?qū)W生會主席團(tuán)上報(bào)總結(jié)材料?？偨Y(jié)材料中包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：活動開展的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動經(jīng)過及活動所到達(dá)的效果。未及時(shí)上報(bào)的，主席團(tuán)成員有責(zé)任加以催促。

3．學(xué)生會大型活動由主席團(tuán)和有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)學(xué)生工作老師審查。

4．主席團(tuán)須指定專人妥善保管好每一份總結(jié)材料。不得遺失。

四、請示

第十三條 若遇到影響負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師、學(xué)生會聲譽(yù)、工作或其他的重要事情，以及組織任何走出校門的校外活動。學(xué)生會干部不得隨意做主，擅自行事，須向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師請示，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第十四條 團(tuán)委交給的或主動采寫的關(guān)于團(tuán)委、學(xué)生會活動的有關(guān)通訊、報(bào)道、內(nèi)參通知等，須經(jīng)團(tuán)委老師審查修改后，方可發(fā)表或下發(fā)。

第十五條 如需使用學(xué)生會辦公室，須提前在會議記錄本上登記，按照登記時(shí)間進(jìn)行使用。

第十六條 團(tuán)委、學(xué)生會的公共財(cái)產(chǎn)不得私自挪用或外借，如需借用，必須向團(tuán)委、學(xué)生會辦公室申請，批準(zhǔn)后，在該物品所屬部門處登記，登記須寫清何種物品、何時(shí)借何時(shí)歸還并簽字，方可使用。

第十七條 學(xué)生會各部如需增加成員，須向?qū)W生會主席申請，并報(bào)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師，批準(zhǔn)后，方可進(jìn)人。

五、學(xué)生工作辦公室工作制度

第十八條 使用制度

（一）學(xué)生會干部必須愛護(hù)學(xué)生工作辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，不得私自挪用、損壞和丟棄。

（二）必須保持辦公室的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟紙屑、雜物。

（三）如有需要，應(yīng)向?qū)W工辦老師提出申請，批準(zhǔn)后，方可由辦公室配該鑰匙。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予警告處分或?qū)W生會例會點(diǎn)名批評。

（四）所有學(xué)生會的財(cái)物歸學(xué)生工作辦公室管轄，未經(jīng)允許，不得私自使用。

（五）學(xué)生工作辦公室的電話為學(xué)生會正常工作使用，不得私用，通話時(shí)間不得太長，嚴(yán)禁用學(xué)生工作辦公室的電話聊天，嚴(yán)禁私自帶他人使用電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（六）學(xué)生工作辦公室的電腦不得擅自使用，須向?qū)W工辦老師申請方可使用；在使用過程中不得安裝其他的東西；非經(jīng)允許不得拷走電腦中的相關(guān)資料。

（七）學(xué)生工作辦公室嚴(yán)禁吸煙。

（八）學(xué)生工作辦公室的報(bào)紙翻閱后必須擺放整齊，嚴(yán)禁私自帶出或丟棄。

（九）各部舉辦活動若需借用學(xué)生工作辦公室，各部部長在活動舉辦前兩天向?qū)W工辦老師提出申請且不得損壞活動用具，如有損壞現(xiàn)象需按損壞情況進(jìn)行賠償，且必須保持場地干凈整潔。

(十)各部舉辦活動如需借用器材，各部長應(yīng)在活動舉辦前兩天向?qū)W工辦老師提出申請，且不得損壞，如有損壞情況，視損壞嚴(yán)重程度賠償。在活動結(jié)束后一天內(nèi)還于辦公室。

第十九條 值班制度

（一）學(xué)生工作辦公室實(shí)行各部輪流值班制，值班表由辦公室根據(jù)具體情況排定。

（二）學(xué)生會各部應(yīng)嚴(yán)格遵守值班制度，按時(shí)值班，并做好值班記錄，處理學(xué)生會日常接待及其他相關(guān)事宜，管理好學(xué)生工作辦公室公共財(cái)產(chǎn)。

（三）值班人員須做好以下幾項(xiàng)工作：

1．做好來電記錄工作； 2.做好接待工作；

3.打掃辦公室衛(wèi)生，并注意保持整潔； 4．值班結(jié)束后應(yīng)將桌椅、報(bào)刊擺放整齊。

（四）未能按時(shí)值班的，須提前做好換班手續(xù)，不得無故缺班。

（五）學(xué)生會主席及辦公室須不定期抽查學(xué)生會各部的值班情況，并在學(xué)生會全體會議上公布抽查結(jié)果。

（六）違反本制度第二、第三條規(guī)定者，學(xué)生會主席團(tuán)會同辦公室，按《崗位責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定加以處理。

（七）在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。不得弄虛作假、不得替他人簽到。

六、辭退、退出制度

第二十條 在學(xué)生會自然換屆前，各學(xué)生會部長必須對本部門接班人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自然換屆時(shí)，把本部所有工作、資料全部移交給新任部長，不得拖延、隱瞞、敷衍塞則。

第二十一條 在自然換屆前，即將離任的學(xué)生會干部必須站好最后一班崗，值好最后一班勤，不得推卸責(zé)任，不聞不問。

第二十二條 如有學(xué)生會干部提前退出學(xué)生會，必須打申請報(bào)告，并說明理由。

七、處分

第二十三條 對有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的行為的學(xué)生會成員，學(xué)生會將給予批評教育及與其所犯行為性質(zhì)和嚴(yán)重程度相適應(yīng)的紀(jì)律處分。

第二十四條 處分的種類

（一）通報(bào)批評

（二）警告

（三）嚴(yán)重警告

（四）降職

（五）免職

十、學(xué)生會各部工作制度

辦公室工作制度

第一章 總則

本制度遵守和服從《天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會章程》。辦公室工作任務(wù)是協(xié)調(diào)各部門的工作。學(xué)生會辦公室是聯(lián)結(jié)學(xué)生會和各部門的一座堅(jiān)實(shí)的橋梁，一條溝通的紐帶，同時(shí)它也在學(xué)生會內(nèi)部起著協(xié)調(diào)的作用，是學(xué)生會的核心，它的正常運(yùn)行不僅可以加強(qiáng)各部門，各班級之間的聯(lián)系，還可以促進(jìn)各部門的發(fā)展及部門間的協(xié)作，從而更有效的提高學(xué)生會各部門的工作質(zhì)量。辦公室的日常工作是負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的會務(wù)工作，以及學(xué)生會的資料整理存檔工作，還有學(xué)生會的日常事務(wù)。協(xié)調(diào)分團(tuán)委學(xué)生會各部門之間的工作；聯(lián)絡(luò)召集分團(tuán)委學(xué)生會成員參加會議，并做好會議記錄。

第二章 簽到制度

一．各部門舉辦活動、講座，辦公室派專人做好參加活動、講座的出勤記錄，經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)制作講座卡以及活動記錄，一年內(nèi)學(xué)生總評分要根據(jù)辦公室的記錄進(jìn)行評定。

二．每星期的部長會、班長書記會做好出勤記錄，如有沒來者及時(shí)向老師匯報(bào)。派辦公室的成員做好出勤記錄，并且派專人進(jìn)行會議記錄。記錄會議梗概，方便工作的及時(shí)執(zhí)行。

三．講座卡的制作由李馳負(fù)責(zé)，記錄名單根據(jù)當(dāng)場簽到名單制作，名單有書面記錄和電子版記錄，每次考核兩者名單必須完全對上?；顒涌ú恢谱鳎龀銮谟涗洠〞姘婧碗娮影?，分管如上。分管制主要是防止丟失，書面版和電子版的名單要一致，算總評分時(shí)有些依據(jù)，做到毫無瑕疵。

四.每星期的學(xué)生會部長會、班長書記會派辦公室的成員做好出勤記錄，并且派專人進(jìn)行會議記錄。記錄會議梗概，方便工作的及時(shí)執(zhí)行。

五.活動講座現(xiàn)場的簽到工作防止簽到混亂，在會場門口進(jìn)行，提前四十五分鐘入場，逐個(gè)簽到入場，開場二十分鐘后不允許簽到。為了參加活動的一直到結(jié)束的學(xué)生，公平對待。

第三章 管理制度

一．各部門舉辦活動、講座會將其活動、講座所用到的資料進(jìn)行歸總整理,方便各部門的審查；各部門舉辦一些相似的活動可以找出資料以此為借鑒。二．辦公室干事根據(jù)學(xué)生會成員的上課時(shí)間安排值班，值班是學(xué)生會成員輪流值班，主要協(xié)助學(xué)工辦老師的繁瑣工作，期間也了解學(xué)院的情況，增強(qiáng)了自己的能力。

三．舉辦大型活動時(shí)，需發(fā)請柬，由辦公室成員制作。舉辦活動邀請嘉賓、評委、老師時(shí)都需要桌簽給同學(xué)做個(gè)簡單介紹。四．活動邀請的評委的桌簽由辦公室成員制作。

五．對與活動會場、講座會場的紀(jì)律，以及講座的卡發(fā)以及活動記錄，辦公室成員一起制定了相關(guān)制度。制度學(xué)生盡力遵守，為了維護(hù)會場紀(jì)律，使活動順利進(jìn)行，有失誤時(shí)有法可依。

六．協(xié)助主席團(tuán)制定新一屆學(xué)生會制度。

七．發(fā)揮辦公室在學(xué)生會的中心地位。協(xié)助主席團(tuán)做好多方面工作，使學(xué)生會更好、更快的運(yùn)行。

八．辦公室所有成員協(xié)助主席團(tuán)施行新制定的學(xué)生會制度，監(jiān)督執(zhí)行學(xué)生會制度。九．臨時(shí)更改過期的值班表。

十．辦公室應(yīng)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)通知和精神，配合各個(gè)部門工作的開展。

第四章 財(cái)務(wù)制度

一．各部門使用辦公室時(shí)，應(yīng)先與學(xué)生會辦公室主任取得聯(lián)系，并由辦公室干事進(jìn)行登記，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室的一切制度和規(guī)定，愛護(hù)辦公室的財(cái)產(chǎn)。二．辦公室成員不得隨意挪動、轉(zhuǎn)借、甚至破壞辦公用品。

三．每次活動之前，本部門須對活動中經(jīng)費(fèi)支出狀況做出預(yù)估，并將具體金額及用途寫入活動申請計(jì)劃書內(nèi)，經(jīng)團(tuán)委書記（老師）、主席團(tuán)同意批準(zhǔn)后方可支出。四．活動結(jié)束后，本部門由經(jīng)手人將經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況報(bào)告主管負(fù)責(zé)人，并提供正式發(fā)票。如無法提供正式發(fā)票，需提供收據(jù)或相關(guān)證明材料，否則不予報(bào)銷。（注：發(fā)票側(cè)面須用鋼筆或簽字筆注明關(guān)于購買學(xué)生活動物品的事由事項(xiàng)、經(jīng)手人的簽名、證明人的簽名）

五．所有單據(jù)均不得隨意涂改，如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動原因并簽字。

宣傳部工作制度

第一章 總則

宣傳部是在教育學(xué)院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院學(xué)生會的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會的宗旨，配合多部的工作，對學(xué)生開展的多項(xiàng)活動進(jìn)行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)教育學(xué)院學(xué)生豐富的校園生活，反映本院大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)院的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，促進(jìn)廣大同學(xué)德智體美勞等主導(dǎo)方面全面發(fā)展，使之成為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。

第二章 基本制度

一：堅(jiān)持原則，在重大問題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

二：堅(jiān)持個(gè)人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。三：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

四：不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

五：正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

六：認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。

七：尊敬師長，友愛同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。

第三章 工作制度

一：院學(xué)生會宣傳部主要的工作職能是面對全院師生和院內(nèi)社團(tuán)，宣傳院學(xué)生會的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的活動計(jì)劃做好相應(yīng)的宣傳工作。所以我們的工作要做到先發(fā)性、主動性、準(zhǔn)確性和高效性，避免拖拖拉拉、得過且過。

二：院學(xué)生會宣傳部各項(xiàng)新工作新活動須提前提交計(jì)劃書；既定的工作任務(wù)需至少提前四天提交日程安排、可實(shí)施性方案、預(yù)算報(bào)告和相關(guān)的文字資料。三：院學(xué)生會宣傳部的主要工作內(nèi)容包括：

（1）上傳下達(dá)院學(xué)生會的指示精神，宣傳并協(xié)助舉辦院內(nèi)各項(xiàng)活動。（2）協(xié)助各部門正常出色的舉行活動，完成布置會場等前期工作。（3）以海報(bào)等實(shí)體形式宣傳本院精神及各項(xiàng)活動。

（4）出積極配合學(xué)院學(xué)生會各部門組織各項(xiàng)活動外，宣傳部旨在舉辦各項(xiàng)活動與展覽，以提高學(xué)院內(nèi)廣大學(xué)生的藝術(shù)文化素養(yǎng)。

第四章 管理制度

一：成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。二：每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

三：對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。四：宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。五：對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會和一定的獎勵(lì)。六：副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

第五章 財(cái)務(wù)管理制度

一：各部門在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。若有宣傳品借出未歸還三次以上的，在當(dāng)學(xué)期不再外借其協(xié)會宣傳品。

二：外借宣傳品其部門務(wù)必要愛惜，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

三：如有部門將要舉行大型活動，請其部門必須在前一個(gè)月月底把下個(gè)月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部，否則下個(gè)月不再提供其所需宣傳品。

四： 如果所需宣傳品宣傳部暫時(shí)沒有（用完），可自行購買，購買后請拿正式發(fā)票到學(xué)工辦報(bào)帳。

注：希望各協(xié)會嚴(yán)格遵守以上條例，若有違規(guī)者，我們將嚴(yán)厲處罰。

第六章 工作目標(biāo)

宣傳部是教育學(xué)院的窗口。它擁有藝術(shù)的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的新聞，送到學(xué)院內(nèi)的每個(gè)角落，用形象展示著教育學(xué)院的風(fēng)采。

學(xué)習(xí)部工作制度

第一章 總則

學(xué)習(xí)部是學(xué)院學(xué)生會的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部以“創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為宗旨，努力為同學(xué)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，推陳出新，豐富同學(xué)們的課余學(xué)習(xí)生活。

第二章 部門性質(zhì)

學(xué)習(xí)部的重心主要是放在有關(guān)學(xué)術(shù)問題的工作上。帶領(lǐng)同學(xué)們共同營造出一個(gè)高氛圍的學(xué)習(xí)空間，大力搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

第三章 工作職能

1.定期開展學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳活動、健全考勤制度，優(yōu)化校園學(xué)習(xí)環(huán)境，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣； 2.開展學(xué)生教學(xué)信息中心的工作，加強(qiáng)師生聯(lián)系，促進(jìn)教學(xué)平衡，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造；

3.通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論，學(xué)術(shù)競賽，學(xué)術(shù)報(bào)告會、辯論等活動，優(yōu)化校園的學(xué)習(xí)環(huán)境；

4.為我院在校學(xué)生拓展專業(yè)知識提供平臺，為學(xué)院營造出積極、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍； 5.負(fù)責(zé)做好考前的宣傳輿論工作，營造良好考風(fēng)；

6.與其他部門協(xié)調(diào)工作，為全院學(xué)生的學(xué)習(xí)問題（包括選修、副輔修）提供咨詢和建議。

第四章 工作內(nèi)容

1.在新生入學(xué)時(shí)，帶領(lǐng)新生參觀學(xué)校圖書館和主要教學(xué)樓，進(jìn)行新生入學(xué)的心理輔導(dǎo)講座 2.學(xué)年綜合測評

3.承辦我院“英語口語演講比賽”初賽選拔，進(jìn)行演講比賽 4.在學(xué)生教學(xué)技能大賽中組織院內(nèi)選拔和培訓(xùn)

5.每學(xué)期為“新生杯”、“學(xué)風(fēng)杯”辯論賽進(jìn)行辯手選拔和辯論培訓(xùn) 6．做好日?？记诠ぷ鳎恐軈R總，上報(bào)學(xué)生工作辦公室

第五章 學(xué)習(xí)部成員工作準(zhǔn)則

1.模范遵守學(xué)校及學(xué)生會的規(guī)章制度,以身作則, 嚴(yán)格要求自己，做好本職工作,端正工作態(tài)度,處理好工作與學(xué)習(xí)生活的關(guān)系。

2.每周二中午12：30召開部內(nèi)例會，輪流做好會議記錄因故請假須向部長請示，批準(zhǔn)后生效。

3.凡會議或活動,按時(shí)參加,不遲到,不早退,不得無故缺勤。

4.每月開展辯論活動，每月一人負(fù)責(zé)（具體負(fù)責(zé)人納新后定制詳細(xì)計(jì)劃）。5.每次活動之前開準(zhǔn)備會，把每項(xiàng)活動內(nèi)容落實(shí)到個(gè)人；活動過后，開總結(jié)會，肯定成績，提出不足，會后提交書面材料。

6.學(xué)習(xí)部成員如有活動提議，請發(fā)送策劃書至公共郵箱our_xxb@126.com 密碼是xuexibu，充分利用公共郵箱。

7.在學(xué)習(xí)上起帶頭作用，不希望部內(nèi)成員期末有掛科現(xiàn)象。

8.部長指定工作，副部長具體分配，監(jiān)督執(zhí)行，活動專人負(fù)責(zé)，其他成員有責(zé)任協(xié)助專人完成活動和任務(wù)，時(shí)刻牢記，學(xué)習(xí)部是一個(gè)整體。

9.與學(xué)生會的其他部門保持良好的伙伴關(guān)系,相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展,提高工作效率。

第六章 財(cái)務(wù)管理

財(cái)物專人負(fù)責(zé)，學(xué)期初及定期整理本部物品，建立清單，保證物品無丟失，借用本部物品需與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，獲得準(zhǔn)許后方可使用，并填寫使用記錄，歸還時(shí)須簽字，丟失或損壞須賠償；部內(nèi)詳細(xì)記錄資金的使用。

生活部工作制度

第一章 部門性質(zhì)

獨(dú)立開展衛(wèi)生督促檢查工作，實(shí)行自我管理的學(xué)生組織。同時(shí)也是為廣大同學(xué)排憂解難，熱情服務(wù)的后勤部門。為進(jìn)一步完善生活部的各項(xiàng)工作，塑造良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)。

第二章 部門主要工作

1.每個(gè)月對學(xué)生宿舍進(jìn)行三次定期檢查，和一到兩次不定期抽查。各個(gè)干事對衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好記錄，并上報(bào)學(xué)院及學(xué)校。

2.積極主動參與到學(xué)院及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動中，并協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，積極配合各部門開展工作。如：配合學(xué)校開展文明社區(qū)創(chuàng)建的一系列活動定向越野賽、趣味 運(yùn)動會、詩歌朗誦比賽、話劇比賽、陽光宿舍評比等一系列活動。3.要及時(shí)組織開展具有我部特色的活動，并隨時(shí)順應(yīng)學(xué)院及學(xué)校的號召，做好服務(wù)于廣大同學(xué)們的各項(xiàng)工作。如：每學(xué)期預(yù)訂火車票、新學(xué)期帶領(lǐng)同學(xué)轉(zhuǎn)校園等。

第三章 部門規(guī)章制度

1.每周召開一次生活部例會。

2.例會不準(zhǔn)遲到，帶好筆記本，嚴(yán)禁嬉戲打鬧，積極發(fā)表自己的意見。3.各部員在活動中要做到分工明確。

4.組織干事在學(xué)期初寫工作計(jì)劃，在學(xué)期末寫工作總結(jié)。5.做好每次例會的會議記錄。6.辦活動之前要有明確的活動策劃。第四章 生活部的財(cái)務(wù)制度

每次活動需要有明確的預(yù)算；其他部門如有需要向生活部借用物品需經(jīng)過部長或副部的同意，歸還后也需經(jīng)過檢查，看有無破損；如生活部要向其他部門借用物品，也需經(jīng)過上述程序。

文藝部工作制度

第一章 文藝部部門性質(zhì)

文藝部以院學(xué)生會雄厚的基層力量為后盾，組織全院的文藝活動，旨在活躍校園文化藝術(shù)氛圍，豐富同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，使校園生活擁有更多層面，更多精彩的活動。“營造校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)”是文藝部始終不變的工作準(zhǔn)則。

第二章 文藝部主要工作

1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院各種文藝活動。例如：迎新晚會，合唱比賽，紅舞鞋大賽，十佳歌手大賽等。

2.自行組織何種形式的文藝活動和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

3.配合校學(xué)生會各項(xiàng)活動，從學(xué)院選拔選手參加學(xué)校各項(xiàng)比賽，在校園舞臺上展現(xiàn)教育學(xué)子風(fēng)采。

4.通過調(diào)查了解，組織學(xué)生感興趣的文藝培訓(xùn)，培養(yǎng)多才多藝的文藝人才，同時(shí)提高部內(nèi)干事的專業(yè)技能。5.每周召開例會，做好會議記錄。

6.與學(xué)生會的其他部門保持良好的伙伴關(guān)系，相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展，提高工作效率。

第三章 文藝部財(cái)務(wù)制度

（一）有策劃的完整活動：

1.在活動正式啟動（即開始印制宣傳用品）前一周將本次活動的詳實(shí)預(yù)算繪制成表格，（格式仿照結(jié)算表示例，方便以后繪制結(jié)算表），以郵件形式發(fā)給主管主席，主管財(cái)務(wù)的主席，主管老師各一份，自己部門也要預(yù)留一份備案。2.待主席和主管老師審核完畢，既可領(lǐng)取活動資金（1-2天）3.部門要有專人負(fù)責(zé)保管活動資金，并且記錄好每一筆款項(xiàng)去向，并及時(shí)與預(yù)算表核對，若出現(xiàn)與預(yù)算不一致的情況，應(yīng)及時(shí)向主管主席匯報(bào)，并記錄好原因。（對于超出預(yù)算的資金，先由部長墊付）

4.活動全部結(jié)束后一周內(nèi)上交活動結(jié)算表（附結(jié)算表示例），請將結(jié)算表中與預(yù)算表中不一致的地方用紅字體標(biāo)出，并在表格下方附說明（請盡量避免或減少出現(xiàn)不一致的情況）。以郵件形式發(fā)給主管主席，主管財(cái)務(wù)的主席，主管老師各一份，自己部門也要預(yù)留一份備案。

5.上交電子版活動結(jié)算表后，將其打印一份，交主管主席審核簽字后交予主管老師。同時(shí)要上交此次活動的所有發(fā)票，發(fā)票票面內(nèi)容及金額總和必須與結(jié)算表完全一致，否則視為無效。（特殊情況，請附詳細(xì)說明，并交與主管財(cái)務(wù)的主席。）

（二）臨時(shí)活動

即事先沒有準(zhǔn)備策劃及預(yù)算，所需費(fèi)用由部長墊付，活動結(jié)束后按3、4、5步驟進(jìn)行報(bào)銷。

說明：以上方案是針對一次比較完整且有規(guī)模的活動，單次涉及款項(xiàng)較多的活動。對于一些小活動或日常工作事務(wù)可不需提交預(yù)算及結(jié)算表而直接按以前的墊付方式報(bào)銷。

具體界限區(qū)分：單次活動票據(jù)超過5張即按以上方案執(zhí)行。附.結(jié)算表示例

體育部工作制度

第一章 總則

負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動等工作的計(jì)劃和實(shí)施，運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。

第二章 日常工作

1.建立部內(nèi)物品清單，保證物品無丟失，詳細(xì)記錄資金的使用。

2.從學(xué)期初組織固定的興趣小組，如籃球興趣小組，踺繩興趣小組等；定期練習(xí)，提高我院學(xué)生體育水平。

3.定期舉行集運(yùn)動性和趣味性為一體的小型體育活動，提高同學(xué)參與體育運(yùn)動的熱情。

4.配合校體協(xié)開展工作，爭取在校運(yùn)動會上取得佳績。5.組織好校內(nèi)各種球類聯(lián)賽，并在比賽中取得優(yōu)異成績。

第三章 管理制度

1.例會制度：定期召開會議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。體育部成員不得無故缺席、遲到或早退。如不能出席，須向部長本人請假，并說明理由。

2.財(cái)務(wù)制度：開展活動前做好活動預(yù)算，并交由負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師審批。3.材料制度：體育部干事須在學(xué)期初向部長遞交工作計(jì)劃，重要活動需寫總結(jié)。4.崗位責(zé)任制度：體育部由部長、副部長、體育部干事組成，負(fù)責(zé)教育學(xué)院的體育活動，部長負(fù)責(zé)主持本部日常工作，領(lǐng)會主席團(tuán)工作精神，并向本部成員正確傳達(dá)，執(zhí)行主席團(tuán)決議，積極開展有影響有意義有品位的活動；副部長需積極主動配合部長工作，協(xié)助部長完善本部建制，帶領(lǐng)干事完成具體工作，關(guān)心幫助本部干事；干事須積極高效完成部內(nèi)工作，開拓創(chuàng)新，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

社會實(shí)踐部工作制度

第一章 部門性質(zhì)

教育學(xué)院社會實(shí)踐部是院學(xué)生會的下設(shè)子部門，秉承“服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會”的宗旨，在日常學(xué)生工作中參與并輔助各班的社會實(shí)踐活動，并組織策劃實(shí)施各種特色活動，旨在為同學(xué)們提供實(shí)踐交流的機(jī)會，使同學(xué)們了解社會、深入社會，為以后更好的融入社會做好充分的準(zhǔn)備，并鍛煉個(gè)人的社會實(shí)踐能力、應(yīng)變能力和交際能力，是個(gè)充滿活力的部門。

第二章 主要工作

1、組織同學(xué)們參加社會實(shí)踐以及其他方面的各種活動。針對教育學(xué)院的專業(yè)特點(diǎn)和同學(xué)們對社會實(shí)踐活動的要求，組織一些有教育學(xué)院特色的活動。

2、組織承辦學(xué)校的各類活動。積極配合學(xué)校的各項(xiàng)活動，把自己的任務(wù)完成好。

3、協(xié)助組織其它各部門的各類活動。

第三章 規(guī)章制度

1．例會制度 ：

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

（1）本部門每周舉行一次部門例會，本部門成員不得無故遲到、早退和曠會。（2）例會過程中，所有人員的手機(jī)必須調(diào)為振動或無聲，不得在會議過程中接聽電話。

（3）如遇特殊情況需調(diào)整例會時(shí)間，部長需提前通知部門成員。（4）干事如因特殊情況不能參加例會，應(yīng)提前向部長請假。

（5）例會過程中要做好記錄，每次例會結(jié)束后要對本次例會進(jìn)行總結(jié)。2．日常工作：

（1）組織實(shí)踐部的各類特色活動。并為學(xué)生會其它部門及其活動提供配合與幫助。

（2）青年志愿者協(xié)會是我實(shí)踐部的下屬社團(tuán)。開展青年志愿者活動以及各種公益活動和社會實(shí)踐活動，為同學(xué)們提供個(gè)多與社會接觸的機(jī)會，更好的履行當(dāng)代大學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)。

（3）做好本部的內(nèi)部建設(shè)，發(fā)展同兄弟院系和校學(xué)生會的交流合作，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

（4）認(rèn)真執(zhí)行例會制度，即使做好活動總結(jié)等工作。3．財(cái)務(wù)制度 ：

（1）學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（2）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（3）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（4）學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案（5）學(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。（6）學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須得到學(xué) 院老師和主席的批準(zhǔn)。

（7）定期對活動經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。4．干事考察：

（1）對于大一的新干事要進(jìn)行考察，考察期為一個(gè)月，考察期間如發(fā)現(xiàn)某為干事對待工作態(tài)度不認(rèn)真，玩忽職守，本部部長有權(quán)撤銷其干事職位。

（2）在考察期間要求被考察人員工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有無故缺席、缺勤現(xiàn)象，并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。

（3）通過考察期并符合的人員經(jīng)部長會議通過，由主席團(tuán)審批，上報(bào)輔導(dǎo)老師，經(jīng)同意后方可成為正式干事。

（4）本部干事要明確本部門職責(zé)以及工作的方向和重點(diǎn)，努力做好部內(nèi)本職工作，爭取做出部門特色活動。

（5）各部干事要定期進(jìn)行社會或校內(nèi)的調(diào)查，關(guān)注社會、校園新聞，了解最新的社會焦點(diǎn)，有助于及時(shí)組織有社會即時(shí)性的活動。及時(shí)向同學(xué)們征集想要參加的活動，組織同學(xué)們感興趣的活動。

（6)在開學(xué)初要做好對本學(xué)期的活動計(jì)劃，每次活動組織前要對本次活動進(jìn)行詳細(xì)的活動策劃并及時(shí)進(jìn)行活動總結(jié)。在學(xué)期末要做好本學(xué)期的工作總結(jié)并及時(shí)總結(jié)自己的工作感受以及對今后活動的策劃。（7）本部干事考察表見附錄。

新聞中心工作制度

第一章 總則

一．為確保新聞中心日常工作的正常展開，特制訂此項(xiàng)制度。所有新聞中心人員需熟悉本章程并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，切實(shí)做到有章可循，有章必循，力求責(zé)任明確，工作到位，獎罰分明。

二．新聞中心是教育學(xué)院學(xué)生會下屬部門，接受教育學(xué)院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)教育學(xué)院學(xué)生會章程。

三．新聞中心的職能：報(bào)道教育學(xué)院學(xué)生活動，對外宣傳教育學(xué)院風(fēng)采。四．新聞中心的任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)院刊《教育采風(fēng)》出版及發(fā)行工作。

2、匯總每半個(gè)月新聞，制定簡報(bào)。

3、作為校學(xué)生通訊社教育學(xué)院分社，及時(shí)將教育學(xué)院新聞報(bào)至校學(xué)生通訊社。

4、不定期開辦與新聞宣傳有關(guān)的學(xué)生活動。

5、配合教育學(xué)院學(xué)生會其他部門進(jìn)行宣傳、報(bào)道等工作。

6、每次活動后上傳新聞及照片至我院人人網(wǎng)，并定期做好維護(hù)工作。五．新聞中心人員編制及要求：

1、新聞中心設(shè)主任一名、副主任一至兩名、干事若干，原則上全院每班至少有一名新聞中心成員。

2、新聞中心成員應(yīng)具有較高工作熱情，有主動承擔(dān)工作的勇氣與意識，應(yīng)具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，掌握簡單的編輯排版技能，能獨(dú)立完成新聞采寫和編輯排版工作。

六．新聞中心的組織原則：實(shí)行民主集中制。

第二章 《教育采風(fēng)》出版與發(fā)行制度

一．《教育采風(fēng)》月刊是教育學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會主辦的院級重點(diǎn)刊物，其具體出版與發(fā)行工作由新聞中心承擔(dān)。二．職責(zé)明細(xì)：

1、《教育采風(fēng)》設(shè)總編、主編、副主編各一名?？偩帪樵狐h委副書記，主編為新聞中心主任，副主編為新聞中心副主任（當(dāng)有兩名副主任時(shí)，由主任任命一名副主任擔(dān)任副主編工作）。

2、每期報(bào)紙由主編負(fù)責(zé)確定該期報(bào)紙的發(fā)行時(shí)間、主題、版面安排、人員調(diào)配，并對該期報(bào)紙進(jìn)行總校對，核查無誤后交總編審查并及時(shí)送交印刷，不得延誤報(bào)紙發(fā)行。

3、《教育采風(fēng)》的記者，除完成每期的額定任務(wù)之外，還要確保不錯(cuò)過本專業(yè)及本班級內(nèi)的任何一次重大活動。報(bào)道要及時(shí)、真實(shí)、全面。新聞采訪稿須交被采訪者審閱，活動報(bào)道須經(jīng)活動主辦方審核，審核無誤后方可交付責(zé)編排版。

4、《教育采風(fēng)》現(xiàn)有版面八版（特刊、增刊、簡報(bào)除外），每版設(shè)一名責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)從記者處收集文章，對選中文章的文字進(jìn)行必要的潤色，排版、校對后送交副主編匯總。副主編應(yīng)協(xié)調(diào)各版版式，校對所有文章，確實(shí)無誤后交主編審核。缺漏過多以致無法修改的版面退回責(zé)編重做。版面上存在的任何文字及版式問題均由該版責(zé)編負(fù)責(zé)。責(zé)編不得無故推卸責(zé)任。如臨時(shí)増加版面，則該版編輯責(zé)任同固定版編輯。

5、報(bào)紙出版兩日內(nèi)，由專人負(fù)責(zé)將報(bào)紙發(fā)放到學(xué)院各辦公室、各班、全校各相關(guān)單位及各學(xué)院學(xué)生工作辦公室，不得延誤。

6、重要新聞應(yīng)酌情向校學(xué)生通訊社、校廣播站、新空氣網(wǎng)站、校園媒體聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)和媒體投稿。稿件應(yīng)及時(shí)、簡練、真實(shí)、全面。三．版式、文字及規(guī)范化要求

（一）版式要求

1、版式符合閱讀習(xí)慣、美觀、充實(shí)，不得出現(xiàn)版式混亂、字大行稀甚至留白狀況。

2、新聞版文中圖片盡量以與新聞相關(guān)攝影為主，文藝版可以自選圖片。文中圖片盡量安排得與文字和諧、緊湊。

3、留白內(nèi)容自籌，面積須小于該版面大小的五分之一。要求文字內(nèi)容簡短、完整，圖片亦可。

4、報(bào)頭約占頭版三分之一。

（二）文字要求

1、語言流暢、自然，得體、準(zhǔn)確。

2、保證文字正確，避免出現(xiàn)各種文字及語法錯(cuò)誤。

（三）規(guī)范化要求

1、各期報(bào)紙版面頁邊距有統(tǒng)一安排，不得擅自改動。

2、各期報(bào)紙基本字號統(tǒng)一，各版編輯為區(qū)別版塊可進(jìn)行微調(diào)。

3、各期報(bào)紙頁眉頁腳字體、字號、位置統(tǒng)一，不得擅自改動。

四、稿件（含圖片）登記及管理制度

1、所有來稿（含圖片）一律登記，作為存檔及衡量記者工作的依據(jù)。

2、所有稿件（含圖片）需妥善保管，除公共郵箱內(nèi)有待用稿一篇外，記者本人須留底稿。

3、加強(qiáng)稿件（含圖片）管理，嚴(yán)防稿件丟失。

第三章 活動制度

一．本項(xiàng)制度中“活動”指教育學(xué)院各項(xiàng)學(xué)生活動及學(xué)術(shù)活動。

二．凡新聞中心主辦的活動，活動創(chuàng)意與計(jì)劃須經(jīng)主席團(tuán)同意方可實(shí)行。活動結(jié)束后應(yīng)及時(shí)召開總結(jié)會議，并將活動總結(jié)上報(bào)主席團(tuán)。

三．各項(xiàng)活動流程及人員安排以具體活動計(jì)劃為準(zhǔn)。各位成員應(yīng)按時(shí)到崗、各司其職、服從調(diào)度，無故擅離職守達(dá)三次者，視為自動退出新聞中心。

第四章 會議制度

一．會議分兩類：例會和臨時(shí)會議。例會包括學(xué)生會例會和新聞中心例會。臨時(shí)會議包括除例會以外學(xué)生會或新聞中心召開的各類會議。

二．新聞中心例會原則上每周舉行一次，由主任負(fù)責(zé)主持，會議內(nèi)容包括總結(jié)上周工作，解決工作中暴露出的問題，討論得出本周工作計(jì)劃，安排各成員工作。三．學(xué)生會例會由主任和副主任參加。新聞中心例會由新聞中心全體人員參加。主任應(yīng)在每學(xué)期初將本學(xué)期例會時(shí)間與地點(diǎn)通知到個(gè)人。臨時(shí)會議與會人員名單、會議時(shí)間及地點(diǎn)應(yīng)在會議舉行一日前由主任通知到個(gè)人。

四．所有會議與會人員要衣冠整潔、舉止文明、態(tài)度認(rèn)真，不得遲到、早退、無故缺席，在會議上要積極踴躍發(fā)言。會議內(nèi)容需進(jìn)行必要記錄。會議缺席次數(shù)累計(jì)到三次則視為自動退出新聞中心。

第五章 其他日常工作制度 一．主任應(yīng)在每學(xué)期初制訂工作計(jì)劃，在每學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。每月也應(yīng)制定工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。所有文件應(yīng)及時(shí)送交主席團(tuán)和辦公室。

二．主任負(fù)責(zé)妥善保管新聞中心所有文字資料及已出版報(bào)紙，電子版不得遺失，打印版不得污損。

三．新聞中心成員承擔(dān)除報(bào)紙發(fā)行外的各項(xiàng)宣傳、記錄、報(bào)道等工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到積極主動、認(rèn)真踏實(shí)、快速高效。各項(xiàng)工作要求視具體情況而定，職責(zé)明細(xì)和獎懲方法參照本制度第二章相關(guān)內(nèi)容實(shí)行。

四．新聞中心的所有人員要服從集體利益，顧全大局，相互合作，協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)并不斷提高工作能力。

五．任何人員因特殊原因不能按時(shí)按量完成工作的，須及時(shí)向主任請假并說明原因。任何人不能以任何理由延誤工作。

六．主任安排工作時(shí)要統(tǒng)籌全局，依每個(gè)人的實(shí)際情況合理安排，做到公平、公正、公開。

第六章 財(cái)物管理制度

一．每期《教育采風(fēng)》及簡報(bào)的打印工作由當(dāng)期的副主編完成，費(fèi)用先由其墊付，要開具收據(jù)，寫明費(fèi)用用途，到學(xué)工辦報(bào)銷。

二．《教育采風(fēng)》及簡報(bào)只由新聞中心內(nèi)部管理，如有剩余存放至新聞中心儲物柜中。

三．其它部門如需借用新聞中心物品，需提前和主任說明并按時(shí)歸還。

第七章 附則

一．本制度對新聞中心全體成員有效。二．本制度自公布之日起實(shí)行。

三．本制度自公布之日起每一年修訂一次。修訂稿經(jīng)新聞中心全體成員表決通過后交辦公室存檔，自表決通過當(dāng)日起實(shí)行。

公共關(guān)系部工作制度

第一章 總則

一．為加強(qiáng)教育學(xué)院公共關(guān)系部內(nèi)部凝聚力，提高工作效率，更好地協(xié)助系里其他部門的工作，特制定本制度。

二．部門性質(zhì)：公關(guān)部是代表學(xué)生會形象的部門。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會與各高校，各學(xué)院的溝通和交流，為學(xué)生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。向外發(fā)展學(xué)院形象。

三．公共關(guān)系部堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的原則，充分利用學(xué)校和社會兩個(gè)資源，加強(qiáng)與外界聯(lián)系，爭取引進(jìn)有利資源，為本部活動順利開展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；加強(qiáng)與外校交流，共同探討社團(tuán)發(fā)展新模式，新理念，揚(yáng)長避短，借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，加快我院學(xué)生會發(fā)展步伐。四．禮儀隊(duì)隸屬公共關(guān)系部。

五．公共關(guān)系部各人員必須嚴(yán)格遵守公共關(guān)系部工作章程及工作制度。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

一．外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長一名，禮儀隊(duì)隊(duì)長一名，干事若干名。二．正副部長的權(quán)利和義務(wù)：

1.部長是本部門的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)接受學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，管理財(cái)政大權(quán)。2.部長及副部長對內(nèi)全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關(guān)會議，行使職權(quán)。

3.部長和副部長要按時(shí)參加部長會，積極配合主席團(tuán)的工作。4.部長或副部長主持本部門的例會。

5.部長和副部長有組織策劃開展各項(xiàng)有利于校園文化建設(shè)的相關(guān)活動的義務(wù)。6.部長和副部長有培養(yǎng)新干事的義務(wù)。

7.在工作中，如部長和副部長想法有分歧并經(jīng)商量后無妥協(xié)方，則完全按照部長想法定奪。

8.部長和副部長要團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時(shí)給予幫助及指導(dǎo)。

9.禮儀隊(duì)隊(duì)長應(yīng)服從部長及副部長的安排，高效完成自己的任務(wù)。三．干事的權(quán)利和義務(wù)

1.干事有參加相關(guān)會議，參加公共關(guān)系部各項(xiàng)活動及提議工作方案，討論工作計(jì)劃的權(quán)利。

2.干事應(yīng)遵循學(xué)生會及本部門章程，遵守學(xué)生會相關(guān)管理制度。3.干事應(yīng)服從部長及副部長的安排，高效完成自己的任務(wù)。

4.干事每學(xué)期要寫工作計(jì)劃及工作總結(jié)，每學(xué)期至少寫兩次活動策劃及活動總結(jié)，每學(xué)年至少跑三次贊助。5.干事應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。

6.干事應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。

7、干事之間必須真心相處，建立良好的友誼。

第三章 財(cái)務(wù)管理制度

一．部里財(cái)務(wù)由部長掌管，并在換屆后匯報(bào)給新任主席（僅限主席），與下屆部長做交接。

二．平日財(cái)務(wù)來源是講座與活動贊助，所有財(cái)務(wù)均用于部里活動。為避免財(cái)務(wù)情況混亂與不明缺失，財(cái)務(wù)不外借。部內(nèi)辦小型活動時(shí)活動經(jīng)費(fèi)由部里支出。

第四章 工作細(xì)則

一．敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守學(xué)生會及公共關(guān)系部內(nèi)部的管理制度。二．干事要服從部長及副部長的工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。三．對于公共關(guān)系部內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。

四．外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長及副部長報(bào)告商家要求及商談情況。

五．協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長副部長審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

六．每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動，需有兩人及兩人以上共同出行。七．與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā?/p>

八．公共關(guān)系部的一切贊助物品及資金歸公共關(guān)系部所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經(jīng)申請由部長同意后才可合理分配處理。

九．部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部內(nèi)。十．嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展公關(guān)工作，不得借用公共關(guān)系部的名義謀求個(gè)人私利，不得做有損學(xué)生會及公共關(guān)系部聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。十一.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真、高效”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。十二.本部如晚上有會，則部內(nèi)男生有將部內(nèi)女生安全送到樓下的義務(wù)。

第五章 例會制度

一．每周部內(nèi)定期舉行一次例會，具體時(shí)間由部長和副部長定，任何人不得無故缺席，遲到早退。

二．每次例會必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考請假制度。

三．每次例會都要有會議記錄，會議記錄人員由部長和副部長在干事中選定。四．會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長和副部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

五．在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，共同解決。六．若有緊急情況，可由部長或副部長臨時(shí)召開部內(nèi)會議。

第六章 請假制度

一．如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批準(zhǔn)后方可請假。

二．每次活動及例會實(shí)行嚴(yán)格考勤制度，每位干部不能無故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無故缺席三次者將取消其學(xué)期末的加分資格。

第七章 試用制度

一．納新后，留下的試用干事需遵守試用制度。

二．試用期為一個(gè)月，由部長和副部長共同商議后，留下有一定的能力并適合公共關(guān)系部的干事，留下的試用干事成為正式干事。三．正是干事也應(yīng)積極努力工作，嚴(yán)格遵守部內(nèi)的制度。

第八章 獎懲制度

若部內(nèi)人員不服從學(xué)生會管理，不遵守部內(nèi)規(guī)章制度，經(jīng)部長，副部長商定，學(xué)生會批準(zhǔn)，開除出學(xué)生會。

第九章 禮儀隊(duì)制度

一．每學(xué)年禮儀隊(duì)都要進(jìn)行禮儀隊(duì)納新。

二．禮儀隊(duì)納新人員由部長副部長和禮儀隊(duì)隊(duì)長共同決定。

三．納新后由禮儀隊(duì)隊(duì)長對禮儀進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，確保我學(xué)院禮儀的質(zhì)量。四．禮儀隊(duì)的工作是完成學(xué)院各項(xiàng)活動的禮儀任務(wù)，協(xié)助學(xué)院順利開展活動。五．禮儀隊(duì)隊(duì)長每學(xué)年須有詳細(xì)的工作計(jì)劃。

六．學(xué)年末由部長副部長禮儀隊(duì)隊(duì)長三人根據(jù)此學(xué)年的禮儀出勤情況及禮儀任務(wù)完成質(zhì)量對禮儀進(jìn)行打分，確定每人的期末加分。

七．如有兩次已規(guī)定的活動禮儀任務(wù)沒有參加，則視為自動退出禮儀隊(duì)，期末加分為零。

八．無特殊情況，禮儀隊(duì)隊(duì)長必須到有禮儀參與的活動或講座現(xiàn)場。

第十章 附則

一．教育學(xué)院公共關(guān)系部對此制度有最終解釋權(quán)。二．教育學(xué)院公共關(guān)系部對此制度有修改權(quán)。三．本制度自公布之日起施行。

四．制度中條款若需改動的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。

社團(tuán)部工作制度

第一章 總則

學(xué)生會社團(tuán)部是學(xué)生會與社團(tuán)之間的紐帶，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。社團(tuán)部本著服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社團(tuán)，提高自我，挑戰(zhàn)自我的理念，抱著拓寬社團(tuán)發(fā)展空間以及正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展方向的想法，監(jiān)管社團(tuán)運(yùn)作，引導(dǎo)社團(tuán)動向，指導(dǎo)社團(tuán)活動開展。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間關(guān)系，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動，調(diào)動各社團(tuán)的積極性，積極為廣大社團(tuán)服務(wù)，努力建設(shè)好校系重點(diǎn)社團(tuán)，幫助院級社團(tuán)發(fā)展，逐步形成重點(diǎn)社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。真正豐富我們的課余文化生活，努力創(chuàng)造良好的校園文化環(huán)境，營造出一個(gè)同學(xué)完善自我的多維空間。

第二章 社團(tuán)部制度建設(shè)

一．工作量化：將工作分配給每個(gè)人，落實(shí)到位 二．值周制：每人每周管理不同的事情 三．部內(nèi)學(xué)習(xí)制：在工作的同時(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)的目的

四．工作明細(xì)制度：將工作所需涉及的有關(guān)事宜都在計(jì)劃中詳細(xì)表示出來 五．輪流管理制：避免工作單一性

六．書面化管理：將工作日內(nèi)容落實(shí)成文字，使工作有據(jù)可循 七．聯(lián)系加強(qiáng)制：加強(qiáng)各社團(tuán)之間的聯(lián)系，和社團(tuán)與社團(tuán)部之間的聯(lián)系 八．全員共同參與制：充分調(diào)動每一位干事的積極性，加強(qiáng)部內(nèi)聯(lián)系

九．網(wǎng)絡(luò)管理：有自己的QQ群113090530（群昵稱：愛·社團(tuán)），加強(qiáng)了溝通，人人網(wǎng)：教育·社團(tuán)

第一章 總則

一． 本社團(tuán)的名稱(若有外文則包括外文譯名、縮寫)(社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會道德風(fēng)尚。社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)與其活動范圍、成員分布、活動內(nèi)容相一致，準(zhǔn)確反映其特征。校級社團(tuán)冠以“天津師范大學(xué)”、“師大”等字樣的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過校社聯(lián)批準(zhǔn)；院級社團(tuán)應(yīng)當(dāng)冠以學(xué)校與學(xué)院名稱，不得只冠以“天津師范大學(xué)”、“師大”等字樣。社團(tuán)的名稱，不得使用已被社團(tuán)聯(lián)合會登記管理或明令撤銷或取締的社團(tuán)的名稱)二． 本社團(tuán)的性質(zhì)(其中必須載明：組成的人員；類別（理論學(xué)習(xí)、社會公益、學(xué)術(shù)科技、興趣愛好；校級或院級；自愿結(jié)成；非營利性組織)三． 本社團(tuán)的宗旨(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守“天津師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程”和“管理辦法”的相關(guān)規(guī)定)四．本社團(tuán)接受管理(必須載明具體的主管團(tuán)委或掛靠部門、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)（校社聯(lián)）

五．本社團(tuán)的住所(載明所在學(xué)院）

第二章 活動范圍

六． 本社團(tuán)的活動范圍(必須具體、明確)(一)××××××××××××；(二)××××××××××××；(三)××××××××××××；

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第三章 會員 七．本團(tuán)體的會員范圍(跨學(xué)院會員、學(xué)院內(nèi)部會員)八．申請加入本團(tuán)體的會員，必須具備下列條件：(一)擁護(hù)本團(tuán)體的章程；(二)有加入本團(tuán)體的意愿

九．會員入會的程序是：(一)提交人會申請書；(二)經(jīng)社團(tuán)討論通過；

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十．會員享有下列權(quán)利：

(一)本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(二)參加本社團(tuán)的活動；(三)獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(四)對本社團(tuán)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(五)人會自愿，退會自由；

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十一..會員履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行本社團(tuán)的決議；(二)維護(hù)本社團(tuán)合法權(quán)益；(三)完成本社團(tuán)交辦的工作；

(四)按規(guī)定交納會費(fèi)；（視各社團(tuán)情況而定）；(五)向本社團(tuán)反映情況，提供有關(guān)資料； ??

十二.會員退會應(yīng)書面通知本社團(tuán)，有會員證的交回會員證。

十三.會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)內(nèi)部決定，可以剝奪會員權(quán)利。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

十四.本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會(或會員代表大會)。會員大會(或會員代表大會)的職權(quán)是：(一)制定和修改章程；(二)選舉和罷免負(fù)責(zé)人；

(三)審議負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；(四)決定終止事宜； ??

十五．本社團(tuán)的組成包括以下部門及人員:

（一）??部

部長：

干事：

（二）??部 部長：

干事: 十六.社團(tuán)內(nèi)部重要事宜的商定必須通過會員大會(或會員代表大會)。

第五章 財(cái)務(wù)管理

十七.本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源：(一)會費(fèi)；(二)學(xué)院撥款；

(三)在合理的范圍內(nèi)通過贊助所得經(jīng)費(fèi)，并向所有會員公布（須有詳細(xì)的來源）。十八.本社團(tuán)按照社團(tuán)有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。

十九.本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的范圍、社團(tuán)的發(fā)展及社團(tuán)舉辦活動，不得在會員中分配。

二十.本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二十一.本社團(tuán)換屆或更換負(fù)責(zé)人之前必須接受社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。二十二.本社團(tuán)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

二十三.本社團(tuán)解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，按規(guī)定向校社聯(lián)提出申請，通過審核后注銷。

二十四.本社團(tuán)終止動議須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報(bào)社團(tuán)所在學(xué)院團(tuán)委同意。

二十五.本社團(tuán)經(jīng)校社聯(lián)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五篇：學(xué)生會工作制度

學(xué)生會部門工作制度

體育部：

1、協(xié)助班級及其它部門組織廣大學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，幫助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)，具體負(fù)責(zé)晨會列隊(duì)、晨會的檢查評比并制定學(xué)期體育活動計(jì)劃。

2、組織各類體育運(yùn)動比賽。例如：籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等。倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)生課余生活。

3、了解同學(xué)對體育教學(xué)的意見、建議和要求，并積極向校主管部門反映。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班體育委員的工作。

5、協(xié)助并完成團(tuán)委及學(xué)生會的其它工作。

6、協(xié)助體育老師組織開展運(yùn)動會

紀(jì)律部：

1、每天按時(shí)對各班進(jìn)行考勤工作。

2、就餐時(shí)維持好食堂的秩序。

3、組織對學(xué)生組織紀(jì)律和行為習(xí)慣的督促、檢查、評比、匯總；協(xié)助生活部做好學(xué)生作息檢查的評比工作。做好班級的考勤工作。

4、協(xié)助體育部做好學(xué)生晨會的評比檢查工作。

5、在學(xué)校大型活動時(shí)，組織對學(xué)生紀(jì)律情況進(jìn)行檢查評比；

6、完成學(xué)生會交辦的臨時(shí)工作。

衛(wèi)生部：

1、宣傳、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣；

2、制定本期衛(wèi)生工作計(jì)劃；

3、對各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行督促、檢查、評比，并及時(shí)通報(bào)。

4、組織學(xué)校大型的衛(wèi)生清理工作及檢查評比。

5、完成學(xué)生會交辦的臨時(shí)工作。

宣傳部：

1、按時(shí)播放音樂，并及時(shí)播學(xué)生來稿。

2、利用各種方式，如黑板報(bào)、墻報(bào)、廣播等宣傳好人好事以及學(xué)校和各部門的相關(guān)通知。同時(shí)對于不好的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行批評。

3、負(fù)責(zé)對各個(gè)月份板報(bào)主題的策劃，對各班板報(bào)的監(jiān)督及檢查。

4、協(xié)助各部門做好各種活動的宣傳，營造良好的校園文化。

組織部：

1、了解全校入黨積極分子的情況，并對其進(jìn)行培養(yǎng)、考察。

2、安排組織團(tuán)委活動并進(jìn)行監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳以及團(tuán)員證的注冊工作，以及團(tuán)員資料的收集與整理。

4、負(fù)責(zé)收集、催促、歸檔分團(tuán)委學(xué)生會各部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督聯(lián)系團(tuán)員工作情況。

文藝部：

1、堅(jiān)持黨的文藝方針、政策、路線、組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)我校文藝活動。

2、組織各種代表性的大型活動、紀(jì)念日活動。

3、深入學(xué)生當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝方面有才華的同學(xué)，培養(yǎng)其對藝術(shù)的愛好，并定期開展學(xué)生感興趣的文藝活動。

學(xué)習(xí)部：

1、負(fù)責(zé)組織各種學(xué)習(xí)競賽，講座活動，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、及時(shí)了解同學(xué)在教學(xué)方面的意見和要求，向?qū)W校教務(wù)處及有關(guān)部門反映。

3、了解同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向?qū)W校主管部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的意見、建議和要求。

組織舉辦各種知識性、學(xué)術(shù)性報(bào)告會、講座、展覽、知識競賽等，幫助同學(xué)拓寬知識面，活躍學(xué)術(shù)氛圍

4、督促全體教師的上課，做好教師的考勤記載及監(jiān)督和匯報(bào)。

男生部、女生部：

1、負(fù)責(zé)督促和檢查各班寢室的按時(shí)熄燈，做好就寢安全、紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查管理，并及時(shí)

匯報(bào)學(xué)生當(dāng)中的不良現(xiàn)象。

2、熱心關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)問題，配合相關(guān)部門解決學(xué)生的生活問題。

3、在寢室內(nèi)部收集學(xué)生對學(xué)校各項(xiàng)工作的意見及要求，及時(shí)向上反映

治安部：

1、組織好校園的夜間巡邏，維持校園秩序，保衛(wèi)校園安全。

2、處理好校園內(nèi)打架斗毆、抽煙、喝酒、賭博等事件。

3、3保護(hù)好學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)安全。