第一篇：團(tuán)委書(shū)記崗位標(biāo)準(zhǔn)1

唐山唐龍新型建材有限公司崗位標(biāo)準(zhǔn)

團(tuán)委書(shū)記崗位標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于唐山唐龍新型建材有限公司團(tuán)委書(shū)記崗位

1崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)廠團(tuán)委組織工作及團(tuán)委青工工作,承擔(dān)全廠團(tuán)員、青年管理任務(wù),并對(duì)全廠團(tuán)員青年有教育權(quán);對(duì)團(tuán)支部書(shū)記有任免權(quán)；對(duì)團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有使用管理權(quán)；對(duì)團(tuán)支部工作和團(tuán)員青年活動(dòng)有檢查權(quán)和批評(píng)處分權(quán)；對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部書(shū)記以及團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型有表彰權(quán)；能代表廠團(tuán)委行使簽字權(quán)；對(duì)上級(jí)團(tuán)的工作和同級(jí)黨委關(guān)于共青團(tuán)工作有建議權(quán)。

1.2負(fù)責(zé)廠團(tuán)委宣傳文體工作；

1.3團(tuán)委日常工作。

2任職資格

2.1政治素質(zhì)

2.1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和實(shí)踐三個(gè)代表，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的章程，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上與黨中央保持高度一致；

2.1.2熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2.1.3遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，不謀私利，敢于抵制不正之風(fēng)，積極維護(hù)國(guó)家和青年職工的利益；

2.1.4團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工生活，能及時(shí)做好青工思想政治工作。

2.2文化、身體素質(zhì)

2.2.1具有大專(zhuān)以上文化程度，從事團(tuán)的工作兩年以上；

2.2.2身體健康，精力充沛，能適應(yīng)工作需要。

2.3業(yè)務(wù)能力

2.3.1能正確處理上下級(jí)、相關(guān)科室的工作關(guān)系，使團(tuán)的工作能順利開(kāi)展；

2.3.2能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，把握工作方向，提出貫徹實(shí)施方案；

2.3.3能夠從廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展有特色的團(tuán)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的生產(chǎn)積極性；

2.3.4能較好地掌握組織原則，精通本職業(yè)務(wù)，能妥善處理好工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作中的情況；

2.3.5有一定的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展；

2.3.6有工作創(chuàng)新意識(shí)和能力。

3工作內(nèi)容與要求

3.1團(tuán)委組織工作

3.1.1制定團(tuán)委的工作計(jì)劃和不同時(shí)期重大活動(dòng)方案。在公司團(tuán)委下達(dá)年度工作規(guī)劃15內(nèi)，制定本單位年度工作規(guī)劃，并組織下發(fā)到各個(gè)團(tuán)支部。遇有重大活動(dòng)要在上級(jí)團(tuán)委或同級(jí)黨組織規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案，并報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)。沒(méi)有年度計(jì)劃，或重大活動(dòng)沒(méi)有方案扣1—5分；

3.1.2團(tuán)員青年的思想教育工作。要根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織團(tuán)員青年或指導(dǎo)團(tuán)支部組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。不能及時(shí)教育，扣1—4分；

3.1.3團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定本廠團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施，要做到每年5-6月份根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行重新審核、修訂，保證其符合本單位實(shí)際情況。對(duì)團(tuán)支部各項(xiàng)工作和遵守規(guī)章制度情況每月致少檢查一次,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào),并對(duì)違規(guī)者按制度進(jìn)行處罰。沒(méi)有規(guī)章制度，或規(guī)章制度落實(shí)不

好，扣1—4分；

3.1.4團(tuán)員管理工作。所有團(tuán)員青年要登記入冊(cè)，每年對(duì)團(tuán)員進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，對(duì)離退團(tuán)和團(tuán)員團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接要及時(shí)準(zhǔn)確,無(wú)特殊情況一個(gè)月內(nèi)辦理完畢。對(duì)適齡青年（非團(tuán)員）進(jìn)行教育發(fā)展，爭(zhēng)取其加入團(tuán)組織。團(tuán)員底數(shù)不清扣1—4分；

3.1.5推優(yōu)工作。每年要根據(jù)團(tuán)員青年分布情況和團(tuán)員青年的表現(xiàn)，向黨支部或廠黨委推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織，對(duì)推優(yōu)人員進(jìn)行跟蹤關(guān)系，并履行正確的推優(yōu)手續(xù)。沒(méi)有推優(yōu)扣1—4分；

3.1.6團(tuán)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。每年按時(shí)收繳團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)，按規(guī)定上繳公司團(tuán)委。對(duì)審批的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要做到使用合理。收繳使用不合理扣1—4分。

3.2青工工作

3.2.1青年文明號(hào)。對(duì)公司以上級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行管理，在全廠范圍內(nèi)組織創(chuàng)建青年文明號(hào)，發(fā)揮青年文明號(hào)的典型引路作用。每年對(duì)新的青年文明號(hào)按上級(jí)要求進(jìn)行申報(bào)，對(duì)已經(jīng)取得青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)的進(jìn)行重新核實(shí)上報(bào)。青年文明號(hào)個(gè)數(shù)在公司處于落后、青年文明號(hào)管理不到位扣1—5分；

3.2.2青安杯競(jìng)賽。每月在團(tuán)員青年中組織青安杯競(jìng)賽，組織青年安全監(jiān)督崗崗員進(jìn)行查崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。開(kāi)展不好，在公司范圍內(nèi)處于落后，扣1—5分；

3.2.3青年安全生產(chǎn)示范崗。及時(shí)選樹(shù)在青工安全工作中業(yè)績(jī)突出的群體，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗，帶動(dòng)其它青年群體共同青工安全工作。此項(xiàng)工作在公司范圍內(nèi)處于落后，扣1—4分；

3.2.4競(jìng)賽工作。根據(jù)廠不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，采取不同形式組織青工競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的提高。沒(méi)有組織或組織不好扣1—3分；

3.2.5技術(shù)培訓(xùn)和崗位能手。配合勞資、工會(huì)等部門(mén)組織團(tuán)員青年進(jìn)行技術(shù)練兵，提高青工素質(zhì)，選樹(shù)青年崗位能手，帶動(dòng)其它青年共同進(jìn)步。效果不好，在公司范圍內(nèi)處于落后，扣1—3分。

3.3宣傳文體工作

3.3.1宣傳工作。對(duì)團(tuán)員青年中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和好人好事，及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，保證每年有12篇以上的宣傳稿件。不能完成扣1—5分；

3.3.2文體工作。根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，適時(shí)組織形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶團(tuán)員青年的情操，增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力。每年致少組織兩次.效果不好扣1—10分。

3.4日常工作

3.4.1召集團(tuán)委會(huì)、團(tuán)支部書(shū)記會(huì)、團(tuán)員大會(huì)，組織檢查團(tuán)支部的工作，了解和掌握?qǐng)F(tuán)的各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向團(tuán)委會(huì)、廠黨委、上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作。不能按要求開(kāi)展工作，扣1—10分；

3.4.2與同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，并充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的生產(chǎn)積極性。出現(xiàn)工作失誤扣1-5分；

3.4.3抓好團(tuán)委班子的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)團(tuán)委民主生活會(huì)，帶頭執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好班子自身建設(shè)。執(zhí)行不好扣1—10分；

3.4.4認(rèn)真抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，做好青工的政治思想工作，使廣大青工樹(shù)立主人翁意識(shí)，自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展各種活動(dòng)，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)。完成不好扣1—5分；

3.4.5按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)委、同級(jí)黨委行政交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。不能完成扣1—10分。4檢查與考核

4.1上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)檢查團(tuán)委書(shū)記工作，考核意見(jiàn)反饋給廠黨委；

4.2廠黨委負(fù)責(zé)同級(jí)檢查考核團(tuán)委書(shū)記工作；

4.3考核結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與獎(jiǎng)金掛鉤。

第二篇：團(tuán)委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)

團(tuán)青專(zhuān)責(zé)（團(tuán)委書(shū)記）崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào):

1、職務(wù)類(lèi)別：管理類(lèi)

2、職位編號(hào)：

3、部門(mén)名稱(chēng)：黨群工作部

4、直屬上級(jí)：黨委書(shū)記、副書(shū)記、主任

5、直接下級(jí)：、團(tuán)支部書(shū)記

6、崗位工資：

7、聘任期限：

一、崗位要求：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有一定的馬列主義理論水平，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義原理觀察、分析解決問(wèn)題；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，了解社會(huì)主義企業(yè)團(tuán)工作的特點(diǎn)，能適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展的需要；

3、熱愛(ài)本職工作，勇于開(kāi)拓，對(duì)工作有責(zé)任感和事業(yè)心；

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極為基層團(tuán)組織服務(wù)；

5、遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

二、崗位職責(zé)：

1、在公司黨委和黨群工作部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，1

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、條例，負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作。

2、負(fù)責(zé)共青團(tuán)委員會(huì)的工作，代表團(tuán)委向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作，做好共青團(tuán)和青年工作；

3、主持召開(kāi)團(tuán)委辦公會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)和青年工作會(huì)，報(bào)告、總結(jié)工作，確定團(tuán)委和青年工作的任務(wù)和具體事宜；

4、經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)青年利益，反映青年呼聲；

5、負(fù)責(zé)組織動(dòng)員團(tuán)員青年圍繞安全生產(chǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；

6、抓好團(tuán)委班子建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的成長(zhǎng)，做好團(tuán)干部的配備、調(diào)整和考核工作；

7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)內(nèi)宣傳工作，做好文件材料的整理、歸檔工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、上崗條件：

1政治思想及職業(yè)道德

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有一定的馬列主義理論水平，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用馬列主義原理觀察、分析解決問(wèn)題；

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)。

了解社會(huì)主義企業(yè)團(tuán)工作的特點(diǎn)，能適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展的需要；

（3）熱愛(ài)本職工作，勇于開(kāi)拓，對(duì)工作有責(zé)任感和事業(yè)心；

（4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極為基層團(tuán)組織服務(wù)；

（5）遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性；

（6）中共正式黨員。

2文化程度及專(zhuān)業(yè)技能

（1）中專(zhuān)及以上文化程度或取得助理及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

（2）掌握共青團(tuán)工作的基本理論，熟悉《團(tuán)章》和《共青團(tuán)企業(yè)組織工作條例》；

（3）善于調(diào)查研究，全面分析、及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員、青年的各方面情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

（4）能合理布置安排團(tuán)組織工作和青年工作，能深入廣大團(tuán)員青年之中，做好思想政治工作，對(duì)存在的問(wèn)題有獨(dú)立解決的能力；

（5）能夠熟練撰寫(xiě)公文，能夠擬定團(tuán)委、青年工作重要文件，能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指派起草共青團(tuán)和青年工作方面的文件。

3工作經(jīng)歷

從事水電廠生產(chǎn)3年以上，政工工作2年以上。

四、工作地點(diǎn)及環(huán)境：

1、室內(nèi)辦公工作環(huán)境較好；

2、正常情況下無(wú)有毒、有害物質(zhì)存在；

3、工作地點(diǎn)無(wú)危險(xiǎn)情況存在。

第三篇：基層團(tuán)委書(shū)記崗位規(guī)范

基層團(tuán)委書(shū)記崗位規(guī)范

團(tuán)委書(shū)記的崗位職責(zé)是：向該級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)（團(tuán)員大會(huì)）、委員會(huì)負(fù)責(zé)，接受黨的同級(jí)組織和團(tuán)的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)；主持該級(jí)團(tuán)委日常工作；召集該級(jí)團(tuán)委會(huì)；貫徹落實(shí)該級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)（團(tuán)員大會(huì)）、團(tuán)委會(huì)決議、黨組織和團(tuán)的上級(jí)組織的決定精神；指導(dǎo)所屬團(tuán)總支、支部實(shí)施團(tuán)的各項(xiàng)工作；主持開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)；參與黨政有關(guān)青年問(wèn)題研究；抓好所屬團(tuán)總支、支部建設(shè)和團(tuán)委會(huì)的自身建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)所屬少先隊(duì)工作。（1）知識(shí)要求。掌握馬克思主義理論基礎(chǔ)知識(shí)和黨的基本路線，現(xiàn)行方針、政策；掌握青年工作相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)；掌握基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)；掌握?qǐng)F(tuán)的基層建設(shè)的方針、任務(wù)和工作原則；掌握?qǐng)F(tuán)的民主集中制原則、團(tuán)的基層民主選舉規(guī)則和基層團(tuán)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備要求；掌握?qǐng)F(tuán)支部（總支）書(shū)記選拔、管理、培訓(xùn)的原則、方法和團(tuán)員發(fā)展與教育管理的方針、制度；掌握青年思想教育工作的方針、任務(wù)和方法；掌握基層團(tuán)的各類(lèi)活動(dòng)的任務(wù)、特點(diǎn)和方法；掌握?qǐng)F(tuán)的基層組織參與社會(huì)監(jiān)督的原則、方法、途徑和青少年保護(hù)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定；掌握共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)工作的原則任務(wù)和方法。（2）能力要求。具備把握基層團(tuán)的工作方向的認(rèn)識(shí)決斷能力；具備主持基層團(tuán)的工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；具備開(kāi)展基層團(tuán)的活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；具備勝任基層團(tuán)的工作的語(yǔ)言文字能力；具備推動(dòng)基層團(tuán)的工作調(diào)研、總結(jié)能力。

第四篇：團(tuán)委書(shū)記崗位安全職責(zé)

團(tuán)委書(shū)記崗位安全職責(zé)

1．配合行政和黨委抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育。

2．動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

3．組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，掌握安全管理的科學(xué)方法，提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊(duì)作用。

4．結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)廣泛開(kāi)展豐富多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督。

5．總結(jié)推廣團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗(yàn)，表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。

6．協(xié)助開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

7．深入生產(chǎn)一線，掌握了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題。

公司集團(tuán)共青團(tuán)委員會(huì)xx年工作計(jì)劃

xx年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來(lái)了發(fā)展空間，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

一、強(qiáng)化組織意識(shí)，體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)。

近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的集體意識(shí)，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案，宣傳策動(dòng)，從點(diǎn)滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí)，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍。

其次，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問(wèn)題。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。第一，依靠黨建帶團(tuán)建。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作，定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽(tīng)他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)

在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會(huì)總體效益，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊(duì)伍的比例，特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。

xx年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著“圍繞（黨政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn)，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則，開(kāi)展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。

第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn)，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。“需求＋可能”，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)。基層團(tuán)組織不可能也沒(méi)有必要包打天下，要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù)，通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計(jì)劃，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。

第五篇：團(tuán)委書(shū)記崗位安全職責(zé)

1、配合行政和黨委抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育。

2、動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

3、組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，掌握安全管理的科學(xué)方法，提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊(duì)作用。

4、結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)廣泛開(kāi)展豐富多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督。

5、總結(jié)推廣團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗(yàn)，表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。

6、協(xié)助開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

7、深入生產(chǎn)一線，掌握了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題。