第一篇：“工會計劃”工會工作計劃

2009年，是我國全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、加快實施“三步走”第二步戰(zhàn)略目標的關鍵一年，也是我中心經(jīng)過十年打基礎、聚能量，面臨新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)大發(fā)展的重要一年。在新的一年里，中心工會將緊緊圍繞中心的戰(zhàn)略目標和工作重點，服從、服務于中心發(fā)展的大局，積極發(fā)揮工會作用，腳踏實地開展工作，團結(jié)和動員廣大職工，為中心的發(fā)展和兩個文明建設作貢獻。

中心工會2009年工作計劃：gongwen123免費提供

1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹實施《工會法》。提高工會工作的能力緊密聯(lián)系實際，圍繞企業(yè)做好宣傳教育工作和思想政治工作。

2、積極推進中心的企業(yè)文化建設，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動、卡拉OK比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、加強員工的職業(yè)道德教育，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。

4、維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決[由網(wǎng)站收集整理]困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去組織的溫曖。

5、繼續(xù)辦好中心資料室，為員工提供學習資料。

6、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

7、建立健全工會組織，加強與金融聯(lián)各公司工會的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作，及時收繳工會會費。

8、開展全民健身活動，加強對各球隊、體育協(xié)會的管理，發(fā)揮好體育協(xié)會的積極作用，做到“周有活動，季有比賽”。激發(fā)員工參與的熱情和興趣，讓更多的職工運動起來，不斷增強職工的身體素質(zhì)和體能。

9、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三·八”節(jié)系列活動，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

10、工會工作要采取“走出去、請進來”的方式，加強對外交流、聯(lián)系，虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。

《2009年工會工作計劃》免費公文之家。歡迎閱讀2009年工會工作計劃。其他網(wǎng)友還瀏覽了以下文章：關于縣科協(xié)發(fā)展的現(xiàn)狀、原因及對策建議

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紀檢機關在新農(nóng)村建設中落實科學發(fā)展觀之我見

推行專業(yè)技術(shù)職務評聘分開工作實施意見

我市城市管理存在的問題和對策建議

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法治城市建設工作意見

政府關于促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的若干意見

畜牧局關于推進社會主義新農(nóng)村建設的建議

預防青少年違法犯罪工作意見

電信紀檢監(jiān)察審計工作意見

第二篇：“工會計劃”工會工作計劃

工會2006年工作計劃

2006年是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面實施第十一個五年規(guī)劃的開局之年。根據(jù)市總工會工作意見，2006年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市委十屆十二次全會的部署，強化工作維權(quán)機制，增強工會凝聚力，團結(jié)動員全系統(tǒng)職工在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建“和諧金壇”中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作：

一、大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動，為順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。

各基層工會要組織職工開展以弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。圍繞“十一五”確定的重點工程，繼續(xù)組織職工參加全市重點工程和重大技改項目創(chuàng)優(yōu)立功勞動競賽。選樹一批“建設功臣”和競賽優(yōu)勝單位。圍繞我市建設資源節(jié)約型社會的要求，組織廣大職工廣泛開展“我為節(jié)約作貢獻”活動，引導職工增強節(jié)約意識，圍繞降低成本、節(jié)約能源、開展合理化建議、改進技術(shù)、工藝和設備，大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)循環(huán)發(fā)展等方面的先進技術(shù)，倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設。

組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務立功競賽；繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動；組織參加常州市第八屆職工技能大賽，讓第二批建筑技工狀元脫穎而出；繼續(xù)在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動。做好2006年評選第二屆金壇市先進集體和勞動模范工作，大力宣傳工人階級和勞模先進人物的創(chuàng)造精神、先進思想和模范事跡，發(fā)揮勞模在政治、經(jīng)濟和社會生活中的先導作用。

二、繼續(xù)深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。

按照科教興市和人才強市戰(zhàn)略的要求，不斷提高廣大職工的思想道德、科學文化、技術(shù)技能、身心素質(zhì)，努力培育“四有”職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。深化爭當文明職工活動，繼續(xù)開展評選“文明職工”和文明職工標兵活動。要加強職工理想信念教育和思想政治工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感；大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步提高職工文明素質(zhì)；改制企業(yè)要教育引導職工正確對待改革中的利益調(diào)整，支持黨和政府推進經(jīng)濟社會發(fā)展的政策，增強對社會的認同感，共同維護社會的和諧穩(wěn)定。

以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，通過提升職工素質(zhì)來增強企業(yè)消化、吸收、創(chuàng)新先進技術(shù)的能力。繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精

一、會

二、學三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，掀起群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。加強學習班組和學習型職工建設，強化職工的創(chuàng)新意識，讓全員創(chuàng)新的企業(yè)文化建設到班組、到崗位。

積極開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動；組織職工參加第四屆全運會職工部的各項競賽活動；各基層單位發(fā)揮好職工俱樂部作用，全年組織一至二次文體娛樂活動。

三、加強工會的維權(quán)機制，依法維護職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制。

勞動合同、集體合同是維護職工合法權(quán)益的重要手段，各企業(yè)工會實施好“推進勞動合同工作三年計劃”，幫助和指導職工簽訂好勞動合同。推動工會和職工代表與企業(yè)開展工資集體協(xié)商，建立工資集體協(xié)商專業(yè)指導隊伍，促進建立職工工資隨企業(yè)效益增長而相應增長的機制，提高勞動尤其是創(chuàng)新性勞動在生產(chǎn)要素參與分配中的份額。加強對工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督。提高女職工特殊權(quán)益保護、安全勞動衛(wèi)生、保險福利、職工培訓等專項集體合同的簽訂率。

積極探索不同類型企業(yè)建立職代會制度的多種實現(xiàn)形式，推動以職工代表大會制度為基本形式，建立健全職工民主管理機制。根據(jù)市總的要求，逐步建立健全廠務公開責任制，責任制考核制和責任制追究制。

繼續(xù)推進“送溫暖工程”，幫助特困職工享受基本生活保障，繼續(xù)實施好“五送”關愛活動，努力為進城務工人員做好事、做實事；繼續(xù)開展“金秋助學活動”，建立和完善各項助學制度和助學形式，切實解決困難職工和單親困難女職工家庭子女入學的問題。

要牢固樹立職工安全為本的理念，大力加強對建筑企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)貫徹工會勞動保護監(jiān)督檢查的《三個條例》和《女職工勞動保護規(guī)定》，建立健全建筑工地工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，開展建筑企業(yè)勞動保護合格、示范工會的爭創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“安康杯”安全生產(chǎn)競賽和安全月活動。不斷提高職工的安全生產(chǎn)要素和自我保護意識。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”，促進建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學化、人本化。根據(jù)省建設工會的統(tǒng)一要求，進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍的培訓和管理，建立一支專兼相結(jié)合的勞動保護隊伍，切實保障職工的身體健康和生命安全。

四、切實加強工會自身建設，推動工會工作再上臺階

根據(jù)江蘇省委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》精神，強力推進工會基層組織建設和網(wǎng)絡體系建設，進一步探索建筑隊伍吸引進城務工人員、外來工和流動人員的入會和會籍管理；幫助園林大酒店組建工會，擴大工會組織的覆蓋面；指導在非公制企業(yè)開展“雙愛雙評”（職工愛企業(yè)、經(jīng)營者愛職工；評選熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工、評選熱愛員工的優(yōu)秀經(jīng)營者）為主要內(nèi)容的建家活動；建立保護基層工會干部合法權(quán)益的保障機制，為企業(yè)工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展“五個有”基層工會的創(chuàng)建活動（工作有班子、門口有牌子、墻上有制度、維權(quán)有機制、經(jīng)費有保障）。

要加強工會調(diào)查研究和理論政策研究，圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務，加大工會干部培訓力度，提高工會干部能力，切實提高工會干部主動維權(quán)、科學維權(quán)、依法維權(quán)的能力。

加大工會經(jīng)費的收繳力度，加強工會財務管理，要以加強工會資產(chǎn)管理為核心，建立健全工會社團法人制度。健全工會經(jīng)審組織，加強對工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督，今年將會同局財務和局工委經(jīng)審委一起對各基層工會近年來經(jīng)費收繳和便用情況進行一次全面的審計工作，切實提高為基層服務、職工服務的能力。

第三篇：“工會計劃”工會工作計劃

2008年，在局黨組的領導下，按照市直機關工委的要求，圍繞統(tǒng)計的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關為目標，開拓進取，扎實工作，認真履行工會職責，使各項工作再上新臺階。

一、加強學習。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動，學習科學發(fā)展觀、建設和諧社會理論，學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關奠定良好基礎。

二、積極開展各類文體活動豐富機關生活

開展各類文體活動，既是機關建設的重要內(nèi)容，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機關建設推進到新水平。

一積極參加市直機關黨工委組織的各類活動

1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來，樹機關正氣。

2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

3、全力以赴組織參加市直機關工委組織的各類體育活動。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動。

二認真搞好我局的職工文體活動

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機關生活。

2、組織職工搞好“慶五

一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。

3、選擇適當時間、合適地點，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動。

三、關心職工生活做好后勤保障

認真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題，消除后顧之憂；

二是做好對困難職工的關心幫助工作；

三是搞好職工福利，改善職工生活。

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第四篇：“2009工會計劃”工會工作計劃

2009年校醫(yī)院工會緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮工會的作用。帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為教職工服務的意識，為學校建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)校醫(yī)院工會工作的新局面。}unB123范文網(wǎng)

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一、加強學習，提高工會干部的思想素質(zhì)：unB123范文網(wǎng)

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認真組織工會干部思想政治理論的學習，樹立大局意識，服務意識。在黨支部的組織領導下，積極做好教職工的思想工作，調(diào)動和發(fā)揮工會會員的積極性，樹立吃苦、奉獻精神。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，努力做好本職工作。unB123范文網(wǎng)

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二、加強工會的自身建設：unB123范文網(wǎng)

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定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽教職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。使校醫(yī)院的工會工作全面發(fā)展。unB123范文網(wǎng)

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三、做好女教職工的工作：unB123范文網(wǎng)

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認真學習《婦女權(quán)益保障法》等有關法律法規(guī)，維護女職工的合法權(quán)益，配合學校工會積極開展慶“三八婦女節(jié)”系列活動。組織女職工開展豐富多彩的有益健康的文體活動。關心女職工的身體健康，做好計劃生育各項服務工作。unB123范文網(wǎng)

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四、認真做好學校“雙代會”的準備工作：unB123范文網(wǎng)

認真做好學校五屆二次教代會和部門二級教代會的各項準備工作，做好代表的選舉工作，組織好對大會的議案的提出、審議和討論工作。unB123范文網(wǎng)

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五、圍繞我校**周年校慶開展活動，樹立主人翁意識：unB123范文網(wǎng)

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今年是我校**周年校慶之年，工會要發(fā)揮群眾團體的作用，積極開展系列活動，樹立主人翁意識。unB123范文網(wǎng)

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六、牢固樹立為教工服務意識，實施送溫暖工程：unB123范文網(wǎng)

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協(xié)助黨政領導關心退休老職工，做好他們的服務工作，開展送溫暖活動，堅持走訪制度。讓教職工充分感受到工會組織的關心和溫暖，協(xié)調(diào)、幫助職工解除后顧之憂。unB123范文網(wǎng)

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七、積極開展文體活動，迎接教工運動會的召開：unB123范文網(wǎng)

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為了豐富教職工的業(yè)余生活，適當安排組織文體活動，迎接秋季教職工運動會的召開。unB123范文網(wǎng)

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八、圍繞以教學為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務：unB123范文網(wǎng)

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圍繞以教學為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務。努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成學校、工會交辦的各項工作任務。unB123范文網(wǎng)

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第五篇：“工會計劃”工會工作計劃

200*年蓬山小學工會工作計劃

一,指導思想:

200*年,我校工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中,五中全會精神為指導,全面落實縣教育工會200*學年工作要求與任務,著力推進學校工會計劃更上一個臺階.堅持以人為本,全面協(xié)調(diào),可持續(xù)的發(fā)展觀,積極開展先進性教育學習活動,全心全意為教職工服務,切實維護教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展,力求營造團結(jié),奮進,精致和諧的工作環(huán)境.以新時期師德師風建設為核心,努力推進校園精神文明建設,緊緊圍繞學校辦學理念,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,努力做到讓社會滿意,讓學生家長放心,讓學生成才.二,主要工作:

1,組織教職工深入學習“三個代表”重要思想,加強師德建設,樹立全心全意為人民服務的思想.認真學習《中華人民共和國總工會法》,加強工會自身建設,提高工會工作效率,全面提升工會工作的能力和水平,更好地發(fā)揮工會組織在促進教育和構(gòu)建和諧社會的重要作用.

2,加強師德師風建設,提高教師素質(zhì),繼續(xù)開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”,“創(chuàng)建學習型組織”及“巾幗競賽”等活動,促進教師的專業(yè)成長.在教學中要以實際行動,發(fā)展和提升學校的特色,立足為教學服務,開展豐富多彩的教師教學比武活動,使教師隊伍建設再上新臺階.

3,舉辦好一年兩次的教職工大會,積極倡導和逐步推行以無記名投票表決方式履行教工大會審議通過權(quán),充分發(fā)揮教職工民主管理,民主監(jiān)督的自覺性,維護教職工權(quán)益,搞好各項民意調(diào)查,為學校民主決策,科學決策提供真實信息.

4,堅持搞好校務公開,增強學校工作的透明度.要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保公開內(nèi)容的真實性,時效性,充分利用網(wǎng)絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效,使廣大教師主動參與學校管理,從而增強廣大教職工主人翁意識.

5,關心教職工的學習,工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事,好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設.通過開展豐富多彩,健康向上的教職工文體活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工健康,快樂地工作著,增強工會的吸引力和凝聚力.

*,加強工會自身建設,定期組織召開工會干部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平.同時要不斷更新充實學校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容,利用網(wǎng)絡,加大對外宣傳力度.充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用,以增強工會組織的凝聚力和活力.

7,加強工會信息報道工作,及時向上級工會投稿.同時認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作.

三,月份工作安排:

一,二月:

慰問離退休教師,向困難教職工“送溫暖”.

制定200*年工會工作計劃.

3，歡度元宵佳節(jié).

4,召開工會委員會議.

5，舉行女教職工花樣體育賽(選拔賽).

三月:

1,紀念“三八”婦女節(jié)活動.

2,參加縣教育工會組織的女教職工花樣體育賽.

繼續(xù)開展“巾幗競賽”活動.

召開九屆六次教工會.

四月:

開展教師崗位比武活動.

組織一次工會小組活動.

下發(fā)關于參加教育工會系統(tǒng)調(diào)研報告和論文的通知.

五月:

1,組織教工開展“五一節(jié)”慶祝活動.

2.組織教師師德師風建設演講比賽.

3,組織青年教師座談會.

六月:

1,慶?！傲弧眹H兒童節(jié).2,上報30年教職工暑期療修養(yǎng)活動名單.

3,做好民主考評校長及學校中層干部工作.

4,各工會小組進行工作總結(jié)評比.

整理工作臺帳.

上繳工會“送溫暖工程”捐款.

七月:

1,組織30年工教齡教職工北京療修養(yǎng)活動

2,撰寫教育工會系統(tǒng)調(diào)研報告,論文.

3,做好教師考核.

4,做好本學期工會工作總結(jié).

5,整理工會檔案.

九月:

1.組織慶祝第22個教師節(jié)活動.

2.召開工會委員會議.

十月:

慶?！笆弧眹鴳c節(jié).

做好參加縣教工運動會的準備工作.

十一月:

織教工運動會,并選拔參加縣教工運動會.

組織教師秋游活動.

十二月:

總結(jié)200*年學校工會工作.

評選各類先進并上報.

做好資料整理工作.

做好春節(jié)慰問工作.

組織辭舊迎新元旦活動.

200*年2月