第一篇：哈爾濱理工大學建校60周年慶祝大會材料之一

哈爾濱理工大學建校60周年慶祝大會材料之一

凝心聚力，繼往開來，彰顯特色，為建設高水平教學研究型大學而努力奮斗——校長李大勇在建校60周年慶祝大會上的講話 尊敬的各位領導，各位來賓，各位校友，各位同仁，老師們，同學們：

金秋九月，我們歡聚在盛裝的理工校園，慶祝哈爾濱理工大學60華誕。我代表全校師生，向蒞臨我校、共襄盛典的各位領導、來賓、同仁和校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

歷經60春秋，跨越甲子歲月。縱觀哈爾濱理工大學興校辦學的光輝歷程，是中國社會主義建設事業從艱苦創業到不斷走向勝利的60年，是與東北老工業基地同時誕生、與中國機電和裝備制造業同步發展的60年，也是幾代教職員工伴隨著中國高等教育的發展大潮追求陽光事業、致力科學研究、培育滿園桃李的60年。這部篳路藍縷、弦歌不輟的創業史，昭示了哈理工人誠實為人的品格，也彰顯了幾代創業者腳踏實地的作風。如果說理工大學奮斗不止的發展征程有其堅實的精神支撐，那么這種精神就是，以甘于奉獻、崇尚實踐、勇于創新和自強不息為主要內涵的愛國精神、務實精神、開拓精神和奮斗精神。這種精神由幾代理工人的智慧和汗水所鑄就，隨著時代發展的鏗鏘腳步而拓新；這種精神是理工大學60年砥礪前行、薪火不息的根本原因，也是在新的甲子輪回里繼續向前、開拓進取的強大動力。

哈爾濱理工大學的前身，原哈爾濱科學技術大學、哈爾濱電工學院和哈爾濱工業高等專科學校均始建于新中國成立伊

1始的20世紀50年代初期，誕生的那一刻便注定了三校要肩負起為中華民族復興、為社會主義事業發展、為中國社會進步培養人才、貢獻力量的神圣使命。秉承?科技立校、改革先行?的哈爾濱科學技術大學，1978年由黑龍江工學院更名同時隸屬于中國科學院，由新中國光學事業主要奠基人和創始人、?兩彈一星功勛獎章?獲得者、兩院院士王大珩任校長，1982年劃歸國家機械工業部，這里始終傳承著王大珩先生提出的?崇尚實踐，亦能亦德?的辦學理念，科大畢業生因勤奮質樸、基礎扎實而受到企業歡迎。被譽為?‘三電’黃埔，行業領先?的哈爾濱電工學院，創建初期為部屬東北電器工業高等職業學校，1958年擴建為本科院校并更名，一直隸屬機械工業部。就是在這個?電工小院?，曾創建了當時全國唯一的“電線電纜”專業以及在國內享有盛譽的?電機?和?電工材料?專業，電工學院的畢業生廣泛分布和活躍在全國機電裝備制造領域，在電線電纜行業更是占據半壁江山。堪稱?‘雙師’教學，全國示范?的哈爾濱工業高等專科學校，一直隸屬機械工業部，1993年由哈爾濱電機制造學校更名，是教育部批準的全國示范性高等專科重點建設學校，是培養工程師和應用型技術人才的搖籃，曾為機電行業和地方經濟發展做出了重要貢獻。

1995年，三校合并組建哈爾濱理工大學，從資源優化到深度融合，從模式創新到凝練特色，學校緊抓高等教育大發展帶來的機遇，乘勢而上，不斷跨越。1998年，學校實現博士學位授予單位和博士學位授權點零的突破；2003年，學校被教育部授予本科教學工作水平評估優秀院校，同年，雷清泉教授當選中國工程院院士；2007年，?高電壓與絕緣技術?被評為國家級重點學科； 2009年，哈爾濱理工大學科技園晉升為國家大

學科技園；2010年，?工程電介質及應用技術國家重點實驗室培育基地?獲批建設。學校現有4個教學區，20個學院，52個本科專業，76個碩士學位點，14個博士學位點，5個博士后流動站，教職工總數2800余名，全日制本專科生和研究生32000余名。今天的哈爾濱理工大學，辦學條件日趨完善，綜合實力不斷增強，社會聲譽顯著提高。盡管我們還不得不面臨許多困難和挑戰，但六十年的積淀已經讓我們跨上了新的發展平臺！

60載崢嶸歲月，理工大學始終踐行培養人才、科學研究和服務社會的光榮使命，為中國機電和裝備制造業的發展，為東北老工業基地的振興，為龍江經濟的騰飛做出了重要貢獻。60年滋蘭樹蕙，理工大學的一方沃土培育了10余萬繽紛桃李，造就了一大批優秀管理者、科研和教育工作者、企業家和工程技術人才，他們以高尚的品格和突出的業績贏得了社會的廣泛贊譽，也為母校爭得了無上榮光。哈爾濱理工大學以為中國裝備制造業和龍江經濟發展做出了貢獻而感到欣慰，更為有遍布在全國各地乃至世界各地的優秀校友而感到驕傲！

撫今追昔，飲水思源。我們深知，是黨和政府、各級領導及各界友人的關愛給了學校跨越發展的空間與平臺，是一代代理工師生的智慧與創造譜寫了60載動人的華章，是廣大校友赤子般的熱愛與奉獻增添了哈理工品牌的含金量！豐碑，會把這一切銘記，歷史，定將這一切典藏！值此激動時刻，我謹向長期關注和支持學校發展的各級領導和各界友人致以誠摯的謝意，向為學校發展建設備嘗甘苦、矢志不渝的離退休老領導、老同志們致以最崇高的敬禮，向求真務實、甘于奉獻的師生員工及時刻關注學校發展的海內外校友，表示衷心的感謝！

當今中國，正處在社會轉型的重要歷史階段，《國家中長

期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》對高等教育改革和發展做出了新的部署，今天的大學較之以往任何一個時期，地位更顯重要，責任更為重大，使命更加光榮。理工大學站在時代的門檻上，甲子華誕更是新征程的起點，面對時代的重托和祖國的需要，藍圖已經繪就，目標催人奮進，發展時不我待。我們要高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅定社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。繼續堅持?育人為本、德育為先?的辦學宗旨；繼續堅持?質量、管理、特色、和諧?的發展主題；繼續堅持實施強校戰略、推進強校建設的發展思路；繼續堅持依托裝備制造業，立足龍江區域發展，服務產業結構升級，以機電類優勢學科主導多學科發展，以產學研聯合打造優勢，服務社會，培養具有科技研發和工程實踐能力的現代工程師和創新型、復合型管理人才的辦學特色。為實現到2020年把學校建成國內一流地方性理工大學的宏偉目標奠定堅實的基礎。

各位來賓、各位校友、老師們、同學們，回顧歷史，我們看到了一幕幕櫛風沐雨、直面挑戰、甘于寂寞、潛心鉆研的動人場面，這不僅是歷代理工創業者興校辦學的印跡，更是理工精神的完美展現。面向未來，我們將書寫求真務實、開拓進取、師生合和、科學發展的美好畫卷。面對歷史交與的理工大學60年基業，我們這一代人一定會無愧于歷史的選擇！讓我們以建校六十周年為新的起點，同心同德、勵精圖治，把哈爾濱理工大學建成人民滿意、社會認可、全體哈理工人引以自豪的高水平教學研究型大學！

第二篇：山西財經大學建校60周年慶祝大會

山西財經大學建校60周年慶祝大會

山西財經大學（2011年）9月6日電（實習記者XXX）聚光燈下閃爍著一張張鮮活生動的臉龐，體育館里近四分之三的座位上都坐滿了人，在大家期待的眼神和持續數分鐘的掌聲中，校長宣布山西財經大學建校60周年慶祝大會正式開始。

山西財經大學建校60周年慶祝大會于2011年9月6日在山西財經大學體育館內舉行，大會由大會開幕式上的各界人士的致辭和文藝匯演兩個部分組成，在市委的支持，校方領導的正確統籌和各個部門的積極配合下，大會獲得了圓滿成功。

大會開幕式上，校領導、校友、師生代表及來自社會各界的人士進行了致辭。他們以簡短的話語向我們展示了母校的發展變化，母校對我們的撫育和大家對母校崇高的敬意。期間，掌聲不斷。

對外交流學院的《醋》作為開場舞，拉開了山西財經大學建校60周年慶祝大會文藝演出的序幕。同學們通過優美的舞姿向我們展示了山西的醋韻，山西的陳醋香醉了黃河兩岸，讓更多的人了解了生活在這塊地方上的質樸、聰慧的人們，和源遠流長的晉商文化。

在《踏歌起舞》和《醋韻》兩個文藝節目演出結束后，曾經出演《喬家大院》的國家一級演員雷恪生老先生親臨會場，他說：“自從出演了《喬家大院》，我就愛上了這塊土地，和它結下了不解之緣。我想為這個土地上的人們做點力所能及的事，所以我在財大設立了一個獎學金，這是我一點心意。”之后他還將親手創作的一幅墨寶贈給了財大。

由老師們朗誦的《財大之歌》配以大屏幕上的圖片，帶我們回顧了建校六十周年來的歷程和發展。《秀色》將傳統的扇子舞與武術結合，向我們展示了同學們青春的美好。《師生聯唱》、《lala》及舞臺劇《畢業照》都引起了長達數分鐘的掌聲。

此次大會的成功還要歸功于志愿者、禮儀及負責保全工作的人員。志愿者一共有80多人，主要來自團委、學生會和學生發展服務中心。他們主要負責引大家進場和座位安排。由四十多人組成的禮儀隊從早上7:00就到體育館做準備工作，她們穿著高跟鞋在體育館內整整站了五個小時。保衛處的陳處長這樣跟我說：“此次大會得到了市委的高度重視和大力支持，市委特地調派了50民特警戰士、20民武警，10民消防隊員和一輛消防車來幫助負責大會場內外的安全保衛工作。”學校保安隊也積極參與了保衛工作。負責保全工作的人員加起來一共140人，他們各司其職，向參加大會的貴賓和校友們展示了財大新風貌。

大會在《祝福祖國》的舞曲中圓滿落幕。

第三篇：中國地質大學(北京)建校60周年慶祝大會講話摘錄

地學搖籃甲子華章

——中國地質大學（北京）建校60周年慶祝大會講話摘錄

60年春華秋實，60載風雨兼程。中國地質大學建校60年來，秉承艱苦樸素、求真務實的校訓精神，艱苦奮斗、開拓進取，在為我國培養出無數杰出的地學人才的同時，也在努力向“建設地球科學領域世界一流大學”的宏偉目標不斷奮進。

10月20日，在該校建校60周年慶祝大會隆重舉行之際，國家有關部門和北京市相關負責人、學校海內外校友代表及教職員工代表、學生代表等共3000多人齊聚一堂，共同為該校60年華誕送上祝福。

中國地質大學的前身是1952年由北京大學、清華大學、天津大學和唐山鐵道學院等院校的地質系（科）合并組建的北京地質學院。經過60年的建設，該校已成為以地質、資源、環境、地學工程技術為主要特色，理、工、文、管、經、法等多科協調發展的全國重點大學，是教育部和國土資源部共建、國家“211工程”和“優勢學科創新平臺”建設高校。該校擁有13個一級博士學位授權點，38個一級碩士學位授權點，47個本科專業，9個博士后流動站，現有在校本科生8000余人，研究生近8000人，教職員工中專任教師占70%，其中包括10位中國科學院院士。該校還是我國重要的地球科學高層次人才培養與科學研究基地，現有2個國家重點實驗室、3個教育部重點實驗室、4個國土資源部重點實驗室、1個國家工程研究中心。近年來該校承擔或主持的“973項目”“863項目”、國家自然科學基金等重大項目達100多項，獲國家級科技獎13項。在該校培養的數萬名畢業生中，涌現出29位兩院院士，200多位全國和省部級勞動模范，更有杰出代表成為黨和國家領導人。

現整理出部分參會領導的講話（根據現場錄音整理），以期能與更多的關心中國地質大學的人共同見證“地學搖籃”60年來的輝煌成就，也讓我們以此為契機，為實現“建設地球科學領域世界一流大學”的宏偉事業共同努力。

抓住機遇勇于擔當

徐紹史

第四篇：哈爾濱理工大學關于

哈爾濱理工大學關于

改進工作作風密切聯系群眾的規定

為深入貫徹落實黨的“十八大”精神，進一步加強新形勢下學校領導干部作風建設，弘揚黨密切聯系群眾的優良傳統，保障學校各項事業健康持續發展，根據中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的文件精神和有關要求，結合學校實際，制定本規定。

一、改進調查研究

1.深入開展調研。校、院領導班子成員要認真開展調查研究，每年要針對學校和學院發展中的難點、重點和師生員工關心的熱點問題，至少完成1篇有情況、有分析、有對策的調研報告；校領導、相關職能部門和各學院負責人要經常深入基層，采取走進課堂、走進實驗室、走進宿舍、走進食堂等多種渠道、多種方式了解民意，聽真話、察實情，及時發現問題，協調解決問題；校領導每年隨堂聽課要不少于2次，其中分管教學工作的校領導要不少于4次，相關職能部門和學院領導要不少于6次，其中分管教學工作的學院領導要不少于8次。

2.加強基層聯系。健全校級領導與學院、分管部門的聯系制度，每年至少參加聯系點學院研討工作計劃和工作總結等黨政聯席會議2-3次，幫助學院理清發展思路，明確發展目標，解決發展中遇到的實際問題。特別是在學校工作計劃制定與實施過程中，在重大決策實施前后和開學、放假等時間結點上，學

（試

行）

校領導更要加強與學院、分管部門的聯系與溝通，檢查指導落實學校相關工作的情況。

二、熱情服務師生

3.暢通溝通渠道。在重要政策制定中，尤其是涉及師生員工切身利益的重大決策，要通過召開座談會、問卷調查、走訪調研等多種形式廣泛征求聽取意見和建議，使政策制定更實際、更科學。健全“黨委書記信箱”、“校長信箱”以及學校監督舉報電話（郵箱）的受理機制，傾聽師生訴求，及時處理和回復師生員工意見。建立健全師生員工訴求表達機制，切實維護師生員工合法權益。

4.深入推行信息公開。進一步完善信息公開工作機制，確保信息公開及時、有效、完整。學校各項規章制度、文件、黨委常委會和校長辦公會會議紀要等重要信息，除有保密要求外,一律實行網上公開，讓全校師生員工及時了解學校發展建設情況。

5.完善信訪接待工作。進一步完善信訪工作制度和信訪工作流程，堅持校領導接待日制度，堅持信訪工作聯席會議制度，對重大信訪案件實行校領導包案制度。確保師生員工的信訪“件件有回復，事事有著落”，提高信訪辦結率。

三、精簡會議活動 6.減少會議數量。

（1）學校不在計劃安排的會議之外臨時動議召開全校性會議，不開泛泛部署工作和提要求的會議。

（2）嚴格控制職能部門召開本系統全校性會議的次數，能通過校園網或電話等通訊工具溝通、部署的工作，一律不準召集開會。確因工作需要召開的會議，必須報請主管校領導審批，并在

學校辦公室備案。

（3）負責舉辦或參與舉辦各類論壇和賽事的部門，必須年初制定出舉辦計劃，并按批準的計劃執行，一般不準舉辦臨時動議的活動。

（4）堅持每周四學校“無會日”制度，減少跨校區大會。7.控制會議規模。會議應當只安排與會議內容密切相關的單位及人員參加。除聯合舉辦會議外，一般不邀請其他部門負責人出席會議。可由職能部門負責人出席的會議不請分管校領導出席，可由分管校領導出席的會議不請主要校領導出席。除計劃內的全校性大會以及涉及學生教育活動外，會議議題涉及多個校領導的，原則上不超過兩位校領導出席。

8.提高會議實效。必須召開的會議要提前做好準備，提高會議實效，開短會、講短話，壓縮會期。

（1）黨委全委會、黨委常委會、校長辦公會要嚴格遵守議事規則，不審議臨時動議的會議內容；能會同有關校領導及相關人員研究決定的一般工作事項，不再上會審議。

（2）擬提交黨委常委會或校長辦公會審議決策的事項，必須提前征求各方面的意見，并做好充分準備；決定提交會議審議決策的事項，學校辦公室或相關部門應在會前將有關資料送交給參會領導。

（3）全校性工作會議一般不超過2個小時，職能部門組織召開的本系統全校性專項工作會議一般不超過1個小時；舉辦或參與舉辦的座談會、研討會和各類論壇及賽事一般不超過2個小時（不含體育賽事）。

9.嚴控禮儀性活動。各類會議、活動現場布置要莊重簡樸，一般不做背景板，不制作布質會標，不擺放鮮花，不懸掛氣球標語和搭建彩虹門；未經批準不得在校內懸掛各種條幅標語；各類會議、活動除準備文件和資料外，不發放文具和紀念品。

四、精簡文件簡報

10.減少文件簡報數量。沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發；可由部門發文的，不以學校黨委或行政名義發文。大力倡導和實施網上辦公，減少紙質文件、資料印發；未經批準，所有部門一律不得印發各種形式的紙質簡報。

11.提高文件質量。文件制發要控制篇幅，簡明扼要，提高發文質量和時效；推行“短、實、新”文風，文件要觀點鮮明、條理清晰、言之有物，減少重要性、必要性等一般性論述。校內制發的公文最長不超過5000 字，報送上級的公文一般不超過1500 字。

五、簡化接待工作

12.公務接待按照“熱情、對等、節儉”的原則，不講排場，不懸掛張貼歡迎標語和橫幅，堅持輕車簡從；不限制正常的教學科研活動，不影響學生學習和生活。

13.嚴格控制公款招待，學校和各學院的黨政主要領導，不同時出席同一次宴請，陪客人員一般不得超過3人；公款招待一般不提供煙酒，尤其不得提供名煙、名酒；校級領導出席的公款招待，人均消費不超過100元。

六、加強出訪管理

14.嚴格按照工作需要安排出訪人員，嚴格控制出訪時間。出國訪問按照學術性、交流合作需要原則，做好計劃，并報上級批準。國內訪問要講究實效，只能與出訪工作內容密切相關的

人員隨行。嚴格按照規定標準安排食宿和交通，嚴禁借出差機會到名勝古跡、風景區游覽。各級單位和部門不得用公款（包括各學院、各部門留成經費）組織職工旅游。

七、嚴肅車輛管理

15.嚴格按照國家規定標準購置車輛；嚴禁學校公車私用，各級領導干部不得自駕學校公車；處級及處級以下干部不得單獨或合乘學校公車（不包括學校職工通勤車）上下班通勤。

以上學校公車包括各學院、各部門用留成經費購置的車輛。

八、改進新聞報道

16.新聞宣傳要進一步貼近師生員工。校園網、校報、校園廣播等校內媒體要多宣傳學校的發展戰略和思路，主要報道學校教學、科研、社會服務等重要工作、重大成就，多宣傳各單位的做法和經驗，多宣傳廣大師生員工及校友的典型事跡。除涉及重要會議、重大活動和重大事件外，校領導出席一般性會議和活動不作報道。

九、厲行勤儉節約

17.認真貫徹落實中央和省委、省政府的有關規定和要求，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約作風，堅決反對鋪張浪費。嚴格物品和物資管理；嚴格控制會議和公務接待經費、辦公費、差旅費等各類經費支出；加強水、電、煤等能源資源管理，節約能源消耗；加強辦公用房管理，按規定執行辦公用房的申請、論證和審批程序，切實提高房屋的使用效率；努力營造“節約光榮、浪費可恥”的良好氛圍，建設節約型校園；研究制定關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。

十、加強監督檢查

18.學校處級以上領導干部尤其是校級領導干部要以身作則，率先垂范，認真執行規定內容，自覺接受師生員工及社會和媒體的監督。要把轉變工作作風、密切聯系群眾執行情況納入干部管理和考核。

19.學校辦公室、紀委、監察處負責對本規定的執行情況進行專項檢查，檢查結果向黨委全委會匯報并在一定范圍內通報。紀委、監察處要加強日常監督，并設立舉報電話和郵箱，對違反規定的情況要予以嚴肅處理。

20.本規定自發布之日起施行，相關部門要認真組織落實，并制定出具體實施方案。此前發布的有關規定，凡與本規定不一致的，以本規定為準。

第五篇：哈爾濱師范大學建校60周年宣傳標語口號

哈爾濱師范大學建校60周年宣傳標語口號

1.熱烈慶祝哈爾濱師范大學建校60周年

2.立德樹人一甲子 譜寫強校新篇章

3.喜慶六十華誕 譜寫師大新篇

4.振奮精神 勤奮學習發奮工作 以優異成績向建校六十周年獻禮

5.熱烈歡迎參加哈爾濱師范大學建校六十周年慶典活動的各位嘉賓

6.六十載桃李芬芳遍及大江南北

一甲子辛勤躬耕無愧教師搖籃

7.六十載歲月蘊積涵育 六十年成長鑄就輝煌

8.衷心感謝社會各界對哈爾濱師范大學發展建設的大力支持

9.向關心與支持學校發展與建設的各級領導及社會各界人士致敬

10.回顧辦學歷史 展示辦學成就 彰顯學校特色 豐富辦學理念

加強校友聯誼 樹立學校形象 升華大學精神 匯聚發展力量

11.堅定信心 銳意進取 凝心聚力 扎實工作 為早日把哈爾濱師范大學建設成為高水平大學而努力奮斗

12.以慶祝建校60周年為契機 努力開創學校各項工作新局面

13.解放思想 開創科學發展新局面

堅定決心 譜寫跨越發展新篇章

14.穩定規模 調整結構 強化管理 提高質量 增加效益 創 1

新發展

15.傳承優良傳統 弘揚行知精神

辦好師范教育 培育優秀人才

16.山高水長風雨滄桑六十載育中華英才

根深葉茂鴻圖大展萬千里慶母校華誕

17.敦品勵學 鑄就行知文化 弘毅致遠 傳承師大精神

18.實施強校建設 勇立時代潮頭

落實科教興國 譜寫師大華章

19.熱烈歡迎廣大校友榮歸母校共商學校發展大計

20.孜孜不倦育華夏英才 薪火相傳鑄世紀輝煌

21.以嶄新風貌迎母校六十周年慶典

用驕人業績向母校六十華誕獻禮

22.春風化雨承前啟后六十載豪情育桃李

百年樹人繼往開來新世紀壯志展宏圖

23.六十載辛苦耕耘迎來桃李滿園

數千日嘔心教誨輸送桑梓英才

24.發揚優良傳統 展望美好未來 再創輝煌篇章

25.校友為母校爭光 母校以校友為榮

26.星光溢彩映襯輝煌歷程 明月流輝裝點金色華誕

27.六十載育英才桃李芬芳 謀發展建強校氣象更新

28.校友是母校靚麗的名片 母校是校友永久的家園

29.校友同堂共慶六十華誕 桃李滿天齊繪萬千春光

30.承前啟后 高擎行知精神旗幟

繼往開來 開創師大教育輝煌