第一篇：富裕工會組織員工開展健身活動

富裕工會組織員工開展健身活動

近日，富裕分公司工會組織員工利用下班時間進行半小時運動健身，讓強健身體、保持良好精神面貌，形成良好的健康工作氛圍。富裕分公司為豐富廣大員工業(yè)余文體生活，從2013年開始便不斷完善員工活動室建設(shè)，配置了健身器、跑步機、乒乓球、臺球等娛樂器械，同時購買了象棋、跳棋、軍棋等各類益智類棋牌，豐富的健身娛樂資源得到員工的好評。（齊齊哈爾 王?。?/p>

第二篇：關(guān)于開展煤礦員工健身活動策劃書

海灣煤礦三號井舉行5·4青年節(jié)活動策劃書

為營造積極、健康、向上的工作氛圍，激發(fā)我礦職工的活力，凝聚員工的力量更好的服務(wù)于煤礦的安全生產(chǎn)工作，決定舉行“5·4青年節(jié)”活動。

一、活動時間：2010年5月4日下午13：30分開始

二、活動項目：活動項目及活動規(guī)則詳見附表。

三、活動地點：海灣三號井

四、參加對象：海灣三號井全體員工

五、組織形式：活動項目以抽簽形式組合競賽，比賽項目有中國象棋、撲克牌、乒乓球、羽毛球。比賽優(yōu)勝者分別給予一定的獎勵。

六、報名時間：2010年4月28日至5月3日

七、報名地點：海灣三號井辦公室聯(lián)系電話：8068

附：職工活動規(guī)則

一、裁判組

裁判員：下棋： 打乒乓球：打羽毛球： 撲 克 牌：成績統(tǒng)計：

二、比賽總則

（1）、比賽項目：中國象棋、撲克牌、乒乓球、羽毛球；

（2）參賽人員：技術(shù)科（7人）、機電科（8人）、辦公室（3人）、銷售科（4人）每個科室必須按照以上規(guī)定人數(shù)組織參賽。

（3）、組織形式：比賽項目分類進行，采用單循環(huán)淘汰賽。

（4）、獎勵方法：比賽獎勵單項前三名

（5）、賽事安排：

1、裁判員及統(tǒng)計員應(yīng)于比賽提前10分鐘到達參賽地點。

2、參賽人員要根據(jù)安排表準(zhǔn)時參加。

3、裁判員負責(zé)從成績統(tǒng)計員處領(lǐng)取《比賽記錄單》，并于比賽結(jié)束后交予成績統(tǒng)計員統(tǒng)一登記。

4、成績統(tǒng)計員負責(zé)將成績分數(shù)匯總。

三、比賽項目細則：

1.中國象棋：首先抽簽組合進行比賽，兩人一組，采用三局兩勝制單循環(huán)淘汰賽，然后優(yōu)勝者進入下一輪比賽，最后決出前三名比賽結(jié)束。

2.撲克牌：撲克牌（挖坑）進行抽簽組合進行比賽，四人一組，最后得分優(yōu)勝者進行排名。

3.乒乓球：首先抽簽組合進行比賽，兩人一組，比賽11分制，采用三局兩勝制單循環(huán)淘汰賽，然后優(yōu)勝者進入下一輪比賽，最后決出前三名比賽結(jié)束。

4.羽毛球：首先抽簽組合進行比賽，兩人一組，比賽11分制，采用三局兩勝制單循環(huán)淘汰賽，然后優(yōu)勝者進入下一輪比賽，最后決出前三名比賽結(jié)束。

海灣煤礦三號井

2011年4月27日

第三篇：關(guān)于開展酒店員工健身活動的策劃書

為營造積極、健康、向上的工作氛圍，激發(fā)酒店廣大員工的活力，凝聚員工的力量更好的服務(wù)于旅游接待工作，經(jīng)研究決定開展“酒店員工健身計劃系列活動”。

一、活動時間：2004年12月21日下午13：30分開始（如未結(jié)束再由次日下午13：30分續(xù)賽）

二、活動項目：活動項目及活動規(guī)則詳見附表，如需安排其他活動項目，職工根據(jù)實際健身需求提

出，經(jīng)研究同意后予以實施。

三、活動范圍：酒店停車場。

四、參加對象：酒店全體員工（三人為單位）自由組合五、組織形式：活動項目以競賽形式隨意組合，小組參加呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目按一輪的比賽成績排定名次。比賽優(yōu)勝者分別給予一定的獎勵。

六、報名時間：2004年12月17日至21日上午12時

七、報名地點：人力資源部

八、內(nèi)部電話：500

5歡迎員工踴躍報名參加

附：

員工健身活動競賽規(guī)則

一、競賽裁判組

總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：跳繩——

呼啦圈——

踢毽子——

成績統(tǒng)計員：

二、比賽總則

（一）、比賽項目：

呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目；每組每人必須參賽，無特殊原因不得棄權(quán)（如棄權(quán)取消評選三項全能資格）。

（二）、組織形式：

比賽活動項目分類進行：呼啦圈、踢毽子、跳繩等三個項目進行一輪比賽，按每組比賽平均成績排定名次。

（三）、獎勵方法：

比賽按分設(shè)單項前一名、三項全能前一名，小組前三名各一名。

（四）、賽事安排：

1、裁判員及統(tǒng)計員應(yīng)于比賽日時提前10分鐘到達賽場；（如有特殊原因無法準(zhǔn)時參加，應(yīng)提前1天告知。）

2、參賽小組根據(jù)賽程安排順序，準(zhǔn)時參賽。如有特殊原因無法準(zhǔn)時參賽須提前1天告知。

3、裁判員負責(zé)從成績統(tǒng)計員處領(lǐng)取《比賽結(jié)果記錄單》，并于賽后交于成績統(tǒng)計員統(tǒng)一登記，4、成績統(tǒng)計員負責(zé)將裁判遞交的每次賽程分數(shù)記錄、匯總。

5、人力資源部將比賽結(jié)果公布于公司網(wǎng)及粘貼于員工餐廳。

6、其他：

比賽中的具體情況由每場比賽裁判員負責(zé)裁定；具體項目技術(shù)問題由總裁判、副總裁判負責(zé)解釋裁定；本次活動解釋權(quán)交由人力資源部。

三、比賽項目細則

跳繩：一分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多者勝出；若加賽，時間為半分鐘。

呼啦圈：3分鐘內(nèi)繞圈次數(shù)多者勝出；若次數(shù)相同，需加賽，時間為一分鐘。呼啦圈觸地即停止計數(shù)，運動中不得借助雙手扶圈作調(diào)整，否則論違規(guī)處理，停止計數(shù)。

踢毽子：一分鐘內(nèi)踢次數(shù)多者勝。毽子落地，即終止計數(shù)。

第四篇：關(guān)于開展酒店員工健身活動的策劃書

關(guān)于開展酒店員工健身活動策劃書

為營造積極、健康、向上的工作氛圍，激發(fā)酒店廣大員工的活力，凝聚員工的力量更好的服務(wù)于旅游接待工作，經(jīng)研究決定開展“酒店員工健身計劃系列活動”，關(guān)于開展酒店員工健身活動的策劃書。

一、活動時間：

2004年12月21日下午13：30分開始（如未結(jié)束再由次日下午13：30分續(xù)賽）

二、活動項目：活動項目及活動規(guī)則詳見附表，如需安排其他活動項目，職工根據(jù)實際健身需求提出，經(jīng)研究同意后予以實施。

三、活動范圍：酒店停車場。

四、參加對象：酒店全體員工（三人為單位）自由組合五、組織形式：活動項目以競賽形式隨意組合，小組參加呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目按一輪的比賽成績排定名次，規(guī)劃方案《關(guān)于開展酒店員工健身活動的策劃書》。比賽優(yōu)勝者分別給予一定的獎勵。

六、報名時間：2004年12月17日至21日上午12時

七、報名地點：人力資源部

八、內(nèi)部電話：500

5歡迎員工踴躍報名參加附：員工健身活動競賽規(guī)則

一、競賽裁判組總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：

跳

繩——呼啦圈——踢毽子——成績統(tǒng)計員：

二、比賽總則

（一）、比賽項目：呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目；每組每人必須參賽，無特殊原因不得棄權(quán)（如棄權(quán)取消評選三項全能資格）。

（二）、組織形式：比賽活動項目分類進行：呼啦圈、踢毽子、跳繩等三個項目進行一輪比賽，按每組比賽平均成績排定名次。

（三）、獎勵方法：比賽按分設(shè)單項前一名、三項全能前一名，小組前三名各一名。

（四）、賽事安排：

1、裁判員及統(tǒng)計員應(yīng)于比賽日時提前10分鐘到達賽場；（如有特殊原因無法準(zhǔn)時參加，應(yīng)提前1天告知。）

2、參賽小組根據(jù)賽程安排順序，準(zhǔn)時參賽。如有特殊原因無法準(zhǔn)時參賽須提前1天告知。

3、裁判員負責(zé)從成績統(tǒng)計員處領(lǐng)取《比賽結(jié)果記錄單》，并于賽后交于成績統(tǒng)計員統(tǒng)一登記，4、成績統(tǒng)計員負責(zé)將裁判遞交的每次賽程分數(shù)記錄、匯總。

5、人力資源部將比賽結(jié)果公布于公司網(wǎng)及粘貼于員工餐廳。

6、其他：比賽中的具體情況由每場比賽裁判員負責(zé)裁定；具體項目技術(shù)問題由總裁判、副總裁判負責(zé)解釋裁定；本次活動解釋權(quán)交由人力資源部。

三、比賽項目細則跳

繩：一分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多者勝出；若加賽，時間為半分鐘。呼

啦

圈：3分鐘內(nèi)繞圈次數(shù)多者勝出；若次數(shù)相同，需加賽，時間為一分鐘。呼啦圈觸地即停止計數(shù)，運動中不得借助雙手扶圈作調(diào)整，否則論違規(guī)處理，停止計數(shù)。踢毽子：一分鐘內(nèi)踢次數(shù)多者勝。毽子落地，即終止計數(shù)。

第五篇：員工健身活動方案模板

員工健身活動方案模板

導(dǎo)語：為加強公司企業(yè)文化的建設(shè)，促進各項目之間的員工交流與感情聯(lián)絡(luò)，調(diào)動員工的工作積極性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利機制。下面由小編為您整理出的員工健身活動方案內(nèi)容，一起來看看吧。

一、活動目的.：

為活躍員工業(yè)余生活，增加企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團隊意識，特組織本次職工娛樂活動，使員工身心得到放松，更為積極的參與工作。

本次職工娛樂活動為體現(xiàn)團隊精神、集體榮譽感，各項活動都以部門為單位組織參賽。

二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

成員：

二、活動內(nèi)容：

三、(一)、乒乓球比賽(男、女兩組)：

1、時間：4月26日——27日早上6：45——8：30

2、地點：三樓員工活動室

3、項目組織人：

4、比賽方式：每局11分，預(yù)賽三局兩勝制，1/4決賽以后五局三勝制。

5、部門限定人數(shù)男女各4人。

(二)、象棋比賽(男女同組)

1、時間：4月26日，14：00——17：30

2、地點：三樓大會議室

3、項目組織人：

4、抽簽淘汰賽，三局兩勝制

5、部門限定人數(shù)男女各4人

(三)、跳棋比賽(男女同組)

1、時間：4月26日，14：00——17：00

2、地點：職工食堂

3、項目組織人：

4、抽簽淘汰賽，三局兩勝制

5、部門限定人數(shù)男女各5人

(四)、跳繩比賽：

1、時間：4月27日早上7：00——7：45

2、地點：后院

3、項目組織人：

4、比賽方式：由各部門推選參賽人數(shù)名，初定每部門5人;以一分鐘跳得最多者為勝利。

(五)、拔河比賽(6男5女組一隊)

一隊：

二隊：

三隊：

四隊：

1、時間：4月29日14：30

2、地點：后院

3、項目組織人：

四、獎項設(shè)置：

1、各項比賽個人獎勵取前三名

2、(一)、(二)、(三、(四)、項比賽前十名記分第一名10分、第二名9分依次類推第十名1分，最后各參賽選手以部門為單位記總分，評出團體獎

3、部門參賽人數(shù)不足規(guī)定人數(shù)者可依據(jù)實際情況報參加人數(shù)也可以作出棄權(quán)。

五、費用支出(略)：

六、注意事項：

1、要注意安全，做好防護措施。

2、各部門安排好班次，不能影響正常工作。

3、各部門要組織好自己拉拉隊的秩序。

4、部門報名人數(shù)超出最高限額人數(shù)時可自行組織選拔賽。

七、其它：

各部門請將各參賽項目的報名名單于4月22日前報辦公室。辦公室負責(zé)后勤保障工作，準(zhǔn)備比賽道具等;