第一篇：工資晉升條件請示

至：學院綜合辦

由：學院后勤執行總經理—— 洪溪女士

時：二OO九年六月十日

題：關于后勤員工薪資調整的補充說明請示報告

NO：090610EGM023

為了建立激勵機制，調動員工的工作積極性，保證員工隊伍的穩定，員工的晉升考核做到公正、公平，在原有薪資體系和工資標準的基礎上做如下補充：

一、所有后勤員工每工作滿一年，月工資將增加5元院齡工資，最高上線為100

元。

二、新員工試用期為一個月，試用期間發每崗位最低一級工資，滿一個月后經考核，符合條件如期轉正，簽訂勞動合同，工資不變。

三、員工轉正后，工作表現好和業務技能強，被評為月度優秀員工，業績突出，在學院工作滿半年以上者，可晉升一級工資，特別優秀者，經部門申報，再上報學院領導審批后可越級晉升。

四、對特殊人才和特別優秀的人才，經學院領導同意，可根據情況可另定工資標

準或免去試用期。

妥否，請批示。

執行總經理

第二篇：工資請示

東阿縣城市管理行政執法局

關于編列工作人員工資的請示報告

縣政府：

根據東阿縣編制委員會《關于成立東阿縣城市管理行政執法局的通知》(東編發【2010】5號)，我局暫定編制30人。為解決縣城市管理行政執法局工作人員問題，按照縣委、縣政府要求，我局會同縣人事局、監察局，本著公平、公正、嚴格、透明的原則，經過筆試、面試、政審、體檢等法定程序，在縣住建局城建監察大隊選拔錄用工作人員二十名。城市管理行政執法工作任務繁重，條件艱苦，人身安全系數低，是一項高危工作。鑒于縣城市管理行政執法局屬非經營、盈利部門，根據國務院（2002）17號及省政府有關文件精神和行政處罰收支兩條線的原則，我局選拔錄用的二十名工作人員工資應由縣財政全額編列支出，每月共計肆萬貳仟零伍拾元（自二零一一年六月發放）。另外十名行政工作人員，月工資共計貳萬捌仟伍佰伍拾元。以上總計每月工資柒萬零陸佰元（包括三險一金）。請予審批。

特此請示

東阿縣城市管理行政執法局

二○一一年八月二十日

第三篇：工資晉升申請（精選）

工資晉升申請

尊敬的各位領導：

我于2010年4月12日進入**********有限公司，2010年4月12日—2012年4月20日擔任***工程建設的專職監理工程師一職，在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監理工作及與甲方的各項交接工作，2012年年初總監代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。2012年4月21日—至今擔任******工程建設的專職監理工程師一職，主要負責***監理工作，主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現場工作主要有：

1、監理規劃、監理實施細則、監理安全細則、監理旁站方案、現場進場材料見證取樣、監理會議紀要、監理月報、監理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。

2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監匯報后及時下發監理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現場整改，在整改未果的情況下即時下發監理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發監理工作聯系單；在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發布的信息。

3、每天按時做好監理日志填寫工作，詳細記錄工程質量、進

度、安全及工地突發事件。

本人于2010年年底取得建設廳頒發的監理工程師見證員證書，證書編號為***；2011年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發的助理工程師證；2012年取得建設廳頒發的建筑工程二建建造師證書，證書編號為****。

自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監理人員的行為規范，嚴格質量管理，重視安全監督。由于現階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升為監理工程師1的標準，望領導批準！

此致

申請人：***

2014年2月15日

第四篇：工資晉升申請書

職務晉升申請書

尊敬的領導：您好！

經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉升為B級！

我于2009年11月26日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來，我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領

導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但

正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為B級。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，我會更加珍惜這份工作，不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致！

敬禮！

第五篇：關于公務員職務與職級并行晉升工資的請示

×××〔2015〕×號

關于×××等同志晉升職級的請示

中共XX縣委組織部（縣人社局）:

根據中共XX縣委辦公室、縣人民政府辦公室潁辦發〔2015〕10號文件精神，我單位對符合晉升職級條件的ⅹⅹⅹ等同志情況進行了初核，經民主測評及考核，2015年ⅹ月ⅹ日ⅹⅹ單位黨委（黨組）會議研究，同意上報ⅹⅹⅹ等同志晉升職級。

妥否，請審批。

附：

1、公務員（含參公）晉升職級花名冊；

2、公務員(參公)晉升職級審批表；

3、公示結果的報告。

單位（蓋章）年 月 日