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紅十字醫院控煙工作方案(5篇材料)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《紅十字醫院控煙工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《紅十字醫院控煙工作方案》。

第一篇:紅十字醫院控煙工作方案

紅十字醫院控煙工作方案

為貫徹落實《醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》文件精神,真正創建無煙醫院,并將控煙工作作為日常工作進行常規化管理,結合我院實際情況,制定本方案。

一、健全工作機構

為加強控煙工作的組織領導,成立控煙工作領導小組和督查小組。院長肖滌如任組長,副院長黃鵬任副組長,各科室主任、護士長任組員,下設辦公室具體負責落實控煙工作,同時,院長與各科室負責人簽訂控煙責任書。

二、加強制度建設

1、建立長效機制。把“無煙醫療衛生機構”創建工作納入醫院精神文明建設和年度考評指標,設立控煙工作專項經費,并表彰先進和對落實不力的科室責任人進行問責。

2、制定控煙工作制度。實行全員參與“無煙醫院”創建工作,凡在本院工作和服務的所有工作人員都有責任和義務開展控煙工作。根據我院實際情況,制定切實可行的控煙工作制度,包括對工作人員控煙責任和義務、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙、控煙巡查員和監督員制止、禁止使用卷煙接待賓客、提供戒煙服務等內容或制度。

3、制定控煙考評獎懲辦法。對在本院工作和服務的所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施,對落實不力的科室及其責任人加以問責和處罰,對控煙工作完成出色的個人及

部門給予一定的獎勵。

三、營造無煙環境

所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙。

1、張貼禁煙標識。醫院所屬管轄區域至少在入口處、主要通道旁、公共辦公室、會議室、等候廳、食堂、廁所、樓梯、病房和其他診療場所等區域內有明顯的禁煙標識。所有室內場所及院內的公共場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙。

2、禁止銷售煙草制品。院內小賣部均禁止銷售煙草制品。

3、規范設立吸煙區。原則上盡量不設置吸煙區。如設置吸煙區,則需設計張貼具有特色的“吸煙區”標識,讓吸煙者在吸煙區能接受禁煙警示和控煙教育。

4、開展無煙環境監測。設立投訴電話、信箱等,通過監督促進無煙醫院創建工作的開展,并使之成為常態。

全面了解統計醫院員工吸煙情況,并加強對控煙工作的巡查和監督。醫院設控煙巡查員,各科室設控煙監督員,監督員要實行責任制。并要求對控煙巡查員和監督員進行相關培訓,同時要有定期巡查、監督的工作記錄。

四、廣泛宣傳教育

1、加大新聞宣傳力度。在醫院開辟控煙專欄,利用院報、宣傳欄、電子屏等載體進行大力宣傳教育,通報有關創建工作進展、成效、患者及其家屬的態度等,使廣大群眾知曉醫院禁煙工

作。

2、組織社會宣傳活動。結合每年的“世界無煙日”開展控煙的宣傳教育活動。每年至少開展一次以控煙為主題的宣傳活動。

3、加強內部宣傳教育。開展多種形式的控煙宣傳教育。不僅要通過制度和獎罰約束員工的吸煙行為,而且要對服務對象開展宣傳教育,包括人員培訓,學習控煙知識和技能;對服務對象發放禁煙提示,設立大型的固定宣傳標牌警示;對無煙場所吸煙者進行勸阻;設立室外吸煙處,引導吸煙者到吸煙處吸煙等。要充分利用展板、宣傳欄等宣傳陣地,宣傳“無煙醫院”創建工作和控煙知識,并定期更換宣傳內容,電子屏幕長期滾動播放;展板、宣傳欄一年至少更換2次。

4、派發宣傳資料。根據醫院實際需求,編印控煙宣傳資料和控煙健康教育處方,并向服務對象發放。

五、加強能力建設

1、對職工進行控煙知識與技能培訓,使本院員工了解吸煙的危害和戒煙的益處。相關科室的醫生要掌握戒煙方法和技巧。通過培訓來提高全體人員的控煙知識水平與控煙服務能力,要求培訓一年不少于一次。

2、建立和完善戒煙門診。提供戒煙服務,對本院吸煙員工提供戒煙咨詢、指導和優惠的戒煙服務。同時開設獨立的戒煙門診或在相關診室加設戒煙門診,并做好工作記錄。

第二篇:紅十字醫院控煙工作計劃

紅十字醫院控煙工作計劃

2012-4-17

一、向全院職工及就診患者發布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書,明確責任。

四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危

害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

附:紅十字醫院醫院控煙監督小組成員名單

組長:肖滌如

副組長:黃鵬

成員:龍先清張樹英張智張木蘭李建德王玲鄭少兵

第三篇:醫院控煙工作方案

醫院控煙工作方案

根據商水縣衛計委文件的要求,為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境,提高醫務人員控煙意識和控煙技能,降低吸煙率,保護醫務人員和廣大人民群眾身體,進一步推動我院控煙工作的深入開展,做好無煙醫院工作,結合我院實際,制定本實施方案。

一、創建無煙醫院的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;提高醫務人員控煙意識和控煙技能,降低吸煙率。

二、組織機構

(一)成立以院長為組長,為副組長,各科主任及護士長為成員的控煙領導小組,負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

(二)職責

1、切實加強我院控煙組織領導工作,完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準,4、組織全院控煙工作的實施。

三、目標及目標人群

醫務人員率先戒煙,創建醫院無煙環境;按照全市醫療衛生系統全面禁煙的總體目標,我院力爭創建成“無煙單位”。目標人群為職工、病人、病人家屬。

四、實施方案

(一)召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,安排創建工作。召開控煙領導小組成員會議,宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義,發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的表率。

(二)召開宣傳員會議,布置門診及病房控煙工作

(三)開展職工控煙培訓工作,進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。

五、實施步驟

(一)控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

(二)門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員1名。

(三)修改完善各項規章制度及職責。

(四)對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

(五)醫院控煙措施:

1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯、衛生間等公共場所設立醒目的禁煙標志,不得放置吸煙器具,發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間,禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕,鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸煙者,任何人有權勸阻干涉,對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告,有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。

5、建立首診詢問吸煙史制度,并將其納入病歷考核標準。

6、門診負責戒煙咨詢工作,設戒煙咨詢醫生,設咨詢電話,為吸煙病人提供戒煙指導,并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

(1)門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫,設有宣傳欄宣傳控煙知識。

(2)印制控煙宣傳資料,向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳,探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

(3)門診候診處向病人發放控煙資料,宣傳吸煙危害及戒煙益處。(4)結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

(5)定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

(6)自查總結完善:由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

六、重點工作及責任分工

(一)組織學習“無煙醫療機構標準”,對照檢查,明確任務,做好工作記錄。

(二)將控煙工作納入醫院工作計劃。

(三)院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

(四)宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識,努力營造控煙氛圍。

(五)制定制度、職責,控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作,同時做好社會人群的宣傳教育工作,并負責檢查、督促、評比、申報等工作。

(六)建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上,增強職工控煙意識,提高控煙技能。

(七)門診負責戒煙咨詢工作,為吸煙病人提供戒煙指導,為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料,對吸煙人員進行勸阻,對控煙工作進行巡查。

第四篇:10年醫院控煙工作方案

2010年醫院控煙工作方案范文

為加強醫院精神文明建設,經中國控制吸煙協會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創建無煙醫院”項目,同意北京市七家醫院為第二批組織創建全國無煙醫院工作,我院是七家醫院之一,為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和

工作環境;

2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康;

3、完善醫院控煙制度,建立科學 的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作; 2、2010年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(2010年3月)

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(2010年3月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;

10)院區設立戶外吸煙區;

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(2010年12月)

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(2010年1月)

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

北京協和醫院

創建“全國無煙醫院”項目領導小組

2010年3月

第五篇:2010年醫院控煙工作方案

人福醫院2010年醫院控煙工作實施方案根據渭城區衛生局關于控煙工作的實施方案,結合我院實際,特制定本實施方案。

創建無煙醫院目的 為患者和醫院職工健康的就診創造良好的工作環境。

為了加強醫院精神文明建設,經院委會研究決定創建無煙醫院,特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的1、為患者和醫院職工健康的就診和工作環境創造良好的條件;

2、醫務人員戒煙意識,戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康;

3、醫院控煙制度,科學的醫院控煙模式,醫院控煙工作持續改進;

4、為《who煙草控制框架公約》做好控煙工作;

5、總結醫院控煙經驗,不斷改進控煙工作。

二、創建無煙醫院

1、醫務人員率先戒煙,醫院無煙環境,并協助社會控煙工作; 2、2010年爭創“全區無煙醫院”。

三、人群

1、干預:10名臨床醫生、考慮內科、外科、2、干預:全院職工

3、宣傳覆蓋:病人及病人家屬

四、實施及辦法

(一)階段(2010年3月)

1、成立醫院創建無煙醫院領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(2010年3月—12月)

1、科室控煙工作。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改規章制度及職責;

4、基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員培訓;

2)采用實名制或記工號對10名醫生控煙知識、、基線調查;

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有禁止吸煙標志;

2)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸;

3)醫院職工、病人及家屬不在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

4)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》;

5)對醫務人員控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

6)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,為戒煙者服務;

7)院區設立戶外吸煙區;

五、申報全區無煙醫院(2010年12月)

六、評審與驗收(2010年1月)

接受區控煙辦對醫院的評審和驗收。

二0一0年三月二日

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