第一篇：水果吧臺營銷活動方案

愛上漂亮美業(yè)集團ZJB20140722

旗艦店水果吧臺產(chǎn)品錄入收銀系統(tǒng)請示

水果吧臺從2014年7月18日正式進入愛上漂亮美業(yè)集團旗艦

店，并于7月22日正式對內(nèi)外進行營業(yè)。現(xiàn)請財務予以審核后。通

知財務相關人員進行電腦入單，產(chǎn)品清單及價格如下：

多芒果小丸子27元多芒果西米撈27元

芒果汁鮮果西米撈23元原只木瓜雪蛤膏36元芒椰芒果爽 15元芒果汁17元

木瓜汁15元哈密瓜汁 13元

西瓜汁13元奇異果汁17元

檸檬汁15元橙汁17元

木瓜牛奶汁15元香蕉牛奶汁15元

所有產(chǎn)品統(tǒng)一由前臺收銀入單結賬，吧臺人員見單出品，出品單

一式二份，（前臺，吧臺各一份）簽上點單人姓名。

本周優(yōu)惠活動：從7月22日（星期二）至7月27日（星期天）所有

產(chǎn)品一律六折優(yōu)惠。

員工提成方案：

為提高員工推銷積極性，給予員工推銷產(chǎn)品提成，單杯飲品提成1元/杯，碗裝甜品2元/份

旗艦店水果吧臺

2014年7月22日

第二篇：水果吧臺管理制度

水果吧臺崗位職責

1.吧臺人員必須遵守本公司規(guī)章制度，完全服從領導的工作安排和督導，一切利益以公司的利益出發(fā)。

2.吧臺全體員工必須遵守公司上下班制度，做到不遲到不早退，提前十分鐘上班，作班前準備工作。

3.除吧臺人員，其他一切與工作無關的人員營業(yè)期間不得入內(nèi)，切吧臺人員穿戴整齊方可進入。

4.吧臺全體當班人員，必須保持清潔大方的形象和標準站立姿勢，要求精神飽滿，面帶微笑，杜絕一切不雅行為和惡習，嚴禁在吧臺內(nèi)吸煙和吃東西，營業(yè)時間禁止和其他部門員工聊天嬉戲等，影響工作。違者扣發(fā)當月全勤獎及其他福利，嚴重者當即開除。5.時刻關注吧臺衛(wèi)生，保持吧臺內(nèi)部整潔，吧臺食品和器具的清洗要符合要求，6.主管按上班工作規(guī)程嚴格監(jiān)督出品質(zhì)量，吧臺工作人員必須服從指揮，如因質(zhì)量問題客人要求退回產(chǎn)品，必須追原因，并追究出品制作者或主管責任，并應情處罰。

7.嚴格控制吧臺成本，杜絕一切浪費現(xiàn)象，合理配備物料，堅持做好水果物料的新舊交替工作，按先進先出的原則出品，堅持不能用質(zhì)量差的水果或物品出品。

8.對吧臺器具要輕拿輕放，做到在清洗過程中無意外破壞，如有破損及時向主管匯報，隱瞞不講或包庇者，除連帶賠償外，定重罰。9.吧臺所有人員必須團結一致，積極配合，不斷提高工作水品及效率，以最快的速度做最好的出品，做到所有客人都吃得開心，玩得盡興。

10.吧臺全體員工要做到各司其職，各負其責，明確各自工作，對領導吩咐的工作必須認真迅速執(zhí)行，主管起到帶頭作用，對出現(xiàn)的問題及客人的意見應及時處理登記，反應主管，發(fā)現(xiàn)問題如不及時上報或包庇，不服從管理者，嚴肅處理。

第三篇：水果沙拉活動方案

安高·城市天地幼兒園

“迎五一”親子制作《水果沙拉》活動方案 活動設計：

幼兒教育是一個人成長過程中的一個重要環(huán)節(jié)，而親子教育又是幼兒教育中的一個重要組成部分，親子活動在孩子的發(fā)展中有著十分重要的意義：首先，親子活動是為了尋求快樂而自愿參加的一種活動。它即可以促進幼兒身體生長，又可促進幼兒智力的發(fā)展，還可以激發(fā)幼兒的良好情緒。而幼兒園親子活動恰恰是幼兒游戲的一種重要形式，也是家庭內(nèi)成員與幼兒交往的一種重要形式。第二．親子活動讓幼兒體驗了初步的交往關系，為幼兒和幼兒之間，幼兒和家長之間搭建了交往平臺，有助于社會性關系的發(fā)展，讓孩子體驗與他人分享的快樂。最后．親子活動聯(lián)結了親子之間的情感聯(lián)系，有助于幼兒個性的完善和發(fā)展。在五一勞動節(jié)來到之際，我園開展“勞動最光榮”主題活動之水果沙拉親子制作活動。活動目標：

1、讓幼兒知道水果沙拉的制作方法。

2、感受勞動的樂趣，進一步培養(yǎng)幼兒動手能力。

3、增強幼兒自我服務和為他人服務的能力。

4、讓家長有進一步了解自己孩子的機會，加深家園情、師生情、親子情。活動時間：

2014年4月30日下午3:30—4:30

活動地點：

各班教室

活動準備

1、各種水果、沙拉醬、水果盆、菜板、勺子，碗、一次性手套、牙簽若干

2、教師提前一周把活動安排告訴家長,請家長抽簽分組,并選一個組長。

3、請家長在網(wǎng)頁了解水果沙拉的制作方法。

4、做好家長簽到、活動拍照、全園拍照等工作安排

5、顯示屏祝福語、活動前后播放關于勞動方面的紅色歌謠。

6、小班水果洗好切好、中班水果洗好、大班水果自行處理。

7、通知家長當天下午校車不送幼兒。

活動過程

1、家長下午3：30前到達班級并簽到，（組織家長、幼兒洗手）請家長帶著孩子在教室做好。請家長抽簽分組,帶孩子到自己的座位上。

2、班主任講話，歡迎各位家長來參加這次的活動并交代活動時注意的安全事項。

3、向家長、幼兒介紹說明今天特色活動的內(nèi)容：《水果沙拉》

并告知活動流程：做水果沙拉（洗水果、切水果、調(diào)上水果沙拉請孩子來拌）詳細分工，我們將分為7組并每組有一位組長作為總負責人。講清規(guī)則：首先家長抽簽分組,帶孩子到自己的座位上，請每組的總負責人分配工作，并且進行活動。活動過程中請孩子告訴家人都一些什么水果，是什么顏色的，是什么味道的。

4、請家長和幼兒看做水果沙拉的示范。

5、請老師分組發(fā)放水果食材，盆、勺子、一次性手套、牙簽等，家長和幼兒共同進行操作活動。

6、請小朋友和家長一起感受并分享親子做的水果沙拉。

7、進行集體分享。請小朋友說出自己的感受。

8、收拾工作：各組選出三位家長做洗刷工作，其余三位家長帶著孩子收拾桌面。

9、活動的效果及評價。

水果沙拉的制作方法

●水果沙拉（A）材料 小番茄60克，蘋果丁65克，加州葡萄30克，新鮮櫻桃20克，草莓15克； 配料 酸奶50毫升； 制作 將以上水果擺在盤內(nèi)，淋上酸奶即可。特點 甜酸可口，紅白相映。

●水果沙拉（B）材料 菠蘿50克，蘋果50克，獼猴桃50克，香蕉50克，小西紅柿8個，櫻桃若干； 配料 紅葡萄酒1杯，白糖少許； 制作

1、將菠蘿、蘋果、獼猴桃、香蕉切成方糖大小的丁，小西紅柿1分為4；

2、加入白糖和紅葡萄酒拌勻腌1個小時，同時放入冰箱；

3、1個小時從冰箱取出，將櫻桃去蒂放入，即可。特點 爽口、消暑；紅、黃、綠、白色均有。

●水果沙拉（C）材料 蘋果1個，鴨梨1個，桔子8瓣，荔枝2個，菠蘿8塊，櫻桃2個； 配料 白糖1湯匙，白蘭地酒1湯匙，碎杏仁、芹菜末、鮮奶油各1茶匙。制作

1、將蘋果、鴨梨洗凈削皮、挖核，切成厚片；桔子一切2半；荔枝切小塊；菠蘿切厚片。

2、將以上原料與芹菜一起放在瓷盤內(nèi)，加白糖、白蘭地酒拌勻，撒上碎杏仁，擠上奶油花，點綴櫻桃即可。貼士 可根據(jù)實際情況選擇原料，除主料外一般均可用罐頭代替，但須控干水分。特點 香味濃郁，具別國風味。

●水果沙拉（D）材料 蘋果1個、菠蘿1個、橘子2個、獼猴桃2個、圣女果10個； 配料 沙拉調(diào)料100克； 制作

1、將菠蘿、獼猴桃分別切成一厘米和半厘米的扇形片，蘋果去皮切成丁，圣女果一分兩瓣，橘子去皮。

2、準備一平盤，將每兩個橘子對放，擺放一圈，將半個圣女果放在兩瓣橘子中間，然后由外向里依次擺上獼猴桃片、菠蘿片，中間放滿蘋果丁；

3、最后將沙拉調(diào)料擠在中間即克。特點 造型美觀，酸甜適口。

●水果沙拉（E）材料 香蕉2根、桔子2個、蘋果1個（不宜太大）、獼猴

桃2個、紅櫻桃20粒左右。配料 冰激凌適量 制作

1、將香蕉、桔子、蘋果、獼猴桃去籽、去皮，切塊（大小隨意）與紅櫻桃一起放入玻璃器皿中；

2、取冰激凌（多少隨意，但多點好吃，最好能包住水果塊），攪拌均勻即可食用。特點 色澤鮮艷，香甜爽口，做法簡單。

●水果沙拉（F）材料 蘋果丁20克、草莓10克、菠蘿丁40克、梨丁25克、西瓜50克、松子仁10克； 配料 沙拉醬2匙、果味酒少許。制作

1、將上列各項水果切丁混合后加入沙拉醬拌勻。

2、將拌好的水果沙拉放入沙拉碗中，上面撒上松子仁即可。貼士

1、至少需四種以上顏色的水果拼盤，要求顏色各異、形狀不同。2盛器用玻璃器皿可使造型更加美觀。

第四篇：水果節(jié)活動方案

**項目水果文化節(jié)活動方案

一、活動簡介

活動主題：**社區(qū)——***項目水果文化節(jié) 活動時間：周六、周末 活動地點：售樓中心 活動形式：水果特賣、削蘋果比賽、吃西瓜比賽、水果沙拉diy、抽獎、品鑒樣板房等 合作單位：社區(qū)委員會

活動對象：以社區(qū)業(yè)主為主，少量意向客戶為輔 邀請媒體：房產(chǎn)網(wǎng)、房產(chǎn)論壇、廣電、雜志、報社 暫定參與人數(shù)：100人

二、活動詳細內(nèi)容 1，水果特賣會

十種水果放置于售樓中心門外及內(nèi)部，當場進行特賣，凡是在社區(qū)管轄范圍內(nèi)的業(yè)主，憑有效簽到，發(fā)放打折券，均可享受所有水果半價折扣。2，削蘋果比賽（三組）

規(guī)則：5名選手排成一排，主持人宣布“比賽開始”，選手們開始比賽，最終結果以最短時間削完蘋果，并且，蘋果皮從頭到尾不間斷。每組比賽決出前2名勝者，每人獎勵1箱蘋果。

3，吃西瓜比賽（三組）

規(guī)則：5名選手排成一排，主持人宣布“比賽開始”，選手們開始比賽，最終結果以最短時間吃完西瓜，并且，剩余紅囊部分不超過1cm。每組比賽決出一名勝者，獎勵5個西瓜。4，水果沙拉diy 來賓可以自己動手制作水果沙拉，根據(jù)自己口味選擇材料、醬料。制作完成后，可打包帶回家。

5，抽獎活動

來賓憑進門領取的抽獎券進行抽獎，主持人宣布抽獎開始后，所有來賓將手中抽獎券塞入抽獎箱，由工作人員進行抽取。獎項設置：

一等獎1名，獎品為價值200元現(xiàn)場水果抵用券。二等將2名，獎品為價值100元現(xiàn)場水果抵用券。三等獎3名，獎品為價值50元現(xiàn)場水果抵用券。普通獎10名，獎品為價值20元現(xiàn)場水果抵用券。6，品鑒樣板房

來賓由現(xiàn)場置業(yè)顧問引導至樣板房展示區(qū)，參觀項目二期樣板房，參觀結束后，發(fā)放二期戶型資料袋。

三、活動流程

13：30，所有工作人員全部到位 14：00—14：30 來賓簽到并領抽獎券，工作人員安排比賽分組。14：30—15：00 主持人開場，宣布特賣會開始、比賽規(guī)則，二期房源介紹介

紹。

15：00—15：30 削蘋果比賽、頒獎。15：30—16：00 吃西瓜比賽、頒獎。16：00—17：00 參觀樣板房。17：00—17：30 抽獎環(huán)節(jié)（活動結束）。

四、現(xiàn)場準備事宜 1，現(xiàn)場布置 1.1，充氣拱門：設置在售樓中心門口，高度為15-20米。用于活動宣傳。1.2，空飄：設置在售售樓處周圍，共6個。用于活動宣傳。1.3，紅地毯：鋪設在售樓處進門處。用于客戶導入。1.4，中型舞臺：設置在售樓中心門口（含背景）。用于比賽、抽獎。1.5，售樓中心內(nèi)部：設置特賣區(qū)域、獎品放置區(qū)域。

五、活動工作事宜

1，人員設置 2，物料準備

3、活動費用預算

總計：

4、活動宣傳

短信 10萬條（活動前期大眾宣傳）投放內(nèi)容：

短信5000條（活動前期社區(qū)宣傳）投放內(nèi)容：

網(wǎng)絡宣傳：（活動結束宣傳）1），房產(chǎn)論壇、房產(chǎn)網(wǎng)——首頁軟文+圖片宣傳

媒體軟文宣傳：（活動結束宣傳）1），平面雜志——軟文+圖片 2），廣電——活動報道

活動建議：

1、為使活動與銷售掛鉤，建議由銷售人員提前通知一些有意向購買項目樓盤的客戶；

2、為增加活動現(xiàn)場人氣，建議由社區(qū)幫助活動前期宣傳。****地產(chǎn)機構 2012.8.23篇二：水果節(jié)活動方案

“歡樂六

一、繽紛水果嘉年華” 活動方案

在簽約現(xiàn)場舉行活動的主要目的是活躍現(xiàn)場的氣氛，增加購房者對已購入房屋的信心。形成購房者對地廠商的良好印象。

活動的可行性：

1、針對當?shù)卮迕駥γ赓M“吃喝玩樂“的喜好，舉辦此類型的活動正是契合當?shù)厝说男睦怼?/p>

2、活動投入成本低，水果價格低廉。

“繽紛水果嘉年華”活動安排

客戶一到現(xiàn)場需到簽到處簽到，并由工作人員發(fā)放特制的“繽紛卡”。簡要解說如何進行活動。

建議在等待簽約的這段時間內(nèi)可讓先去玩幾個小游戲，除了消遣等待的無聊時間外，還可提高客戶參與的積極性，并延長客戶在售樓部逗留的時間，使整個活動場面較為熱鬧。

客戶每通過或者參與一個游戲項目，既可在“繽紛卡”上蓋上一個章印。

游戲方案：

1、一擊即中（投籃游戲）

每個游戲的參與者將有三次投籃的機會，只要一次順利把籃球投入籃中就可以獲得一個章印。或者是街頭投籃機。只要分數(shù)達到？分即獲得一個章印。

2、運轉(zhuǎn)乾坤（呼拉圈游戲）

游戲參與者只要轉(zhuǎn)動呼拉圈，并且在30秒內(nèi)使呼拉圈不會掉到地上，有3次機會。即可獲得一個章印。

3、色色相關（擲色子游戲）

準備3個骰子，每個骰子的六個面上依次貼上3種不同顏色的彩紙，每個顏色貼2個面。

客戶骰子的游戲，只要3個面均出現(xiàn)同一顏色。即可獲得一個章印。

4、一馬當先（飛鏢游戲）游戲的參與者能夠得到三支飛鏢，累積分數(shù)在30分以上即可獲得一個章印。

5、繽紛色彩（繪圖游戲）

每個客戶可領取一張空白的畫板，到指定的位置上進行游戲。只需在空白的畫板上用各式各樣的顏色涂滿畫板，直至人物、風景成型，即可獲得一個章印。該游戲可由小朋友單獨完成，也可由大人單獨完成。

6、大家來找茬

現(xiàn)場展示2幅類型的圖片，讓客戶或小孩在圖片中找出2處不同的地方（圖片可提供多組），即可獲得一個章印。

7、幸運猜猜猜

在活動現(xiàn)場展示多種不常見居家生活用品，讓客戶猜其用途，如果客戶猜對了，除了可獲得一個章印，還可獲贈該生活用品（創(chuàng)意生活用品可淘寶上購買）

8、一揮而就（高爾夫球游戲）

在活動現(xiàn)場擺設一個室內(nèi)高爾夫設備，客戶只需把球打入洞里，即可獲得一個章印，3次機會。

9、妙筆生花（書法游戲）

每個客戶只要在現(xiàn)在準備的宣紙上寫上一個字，即可獲得一個章印。單是需按照“中瑞·海西星城，陽光豪庭”的順序依次寫。

10、歡樂敲敲（敲打游戲）

準備一臺敲地鼠之類的游戲機，并提供1元硬幣供客戶玩游戲。只要有參與的客戶均獲得一個章印。

獎品設置： 1個印章：香蕉

2個印章：香蕉、雪梨

3個印章：香蕉、雪梨、蘋果 4個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙 5個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙、枇杷 6個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙、枇杷、火龍果 7個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙、枇杷、火龍果、葡萄 8個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙、枇杷、火龍果、葡萄、西瓜 9個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙、枇杷、火龍果、葡萄、西瓜、蓮霧 10個印章：香蕉、雪梨、蘋果、香橙、枇杷、火龍果、葡萄、西瓜、蓮霧、櫻桃

圖為10個印章的水果藍示意圖，其它印章的水果數(shù)量再酌情減少。篇三：“清涼一夏 ,繽紛水果節(jié)”活動方案

清涼一夏，繽紛水果節(jié)

句容雨潤國際廣場盛夏主題活動方案

一、活動目的

1.通過小型的暖場活動，聚集人氣，擴大客戶來訪量； 2.前期拓客時間較長，維系前期拓客客戶，保持對項目的關注度； 3.作為銷售人員外拓的工具，可以轉(zhuǎn)外拓客戶為來訪客戶。

二、活動主題 清涼一夏，繽紛水果節(jié)

三、活動概述

時間：2014年7月19-20日 地點：售樓處現(xiàn)場 規(guī)模：活動人數(shù)控制在100組左右

四、邀請對象

1、前期到訪客戶

2、現(xiàn)階段外拓客戶

五、指揮管理人員安排 活動總把控：方京衛(wèi) 活動負責人：仲健、戴坤、凌紅

六、活動內(nèi)容

1.繽紛水果節(jié)：現(xiàn)場準備夏季時令水果與特色水果供來訪客戶品嘗。2.創(chuàng)意雕刻：邀請師傅現(xiàn)場雕刻水果，供客戶觀賞拍照，上傳圖片至朋友圈可獲得抽獎券一

張。3.互動環(huán)節(jié)：猜重量：主持人挑選一個西瓜，參賽人員分別估重并在卡片上寫出確定的數(shù)字。每場中對所挑西瓜估重與實際稱重相差最小的個人，為優(yōu)勝者，優(yōu)勝者可獲得精美禮品一份與西瓜一個，其余參與者可獲得精美禮品一份。4.互動環(huán)節(jié)：有獎問答：主持人從到訪客戶中選出1-2名客戶回答有關項目問題，回答對的即可優(yōu)勝者可獲得精美禮品一份與西瓜一個，其余參與者可獲得精美禮品一份。5.抽獎環(huán)節(jié)：16：00準時開始抽獎活動，一等獎共1名；二等獎共2名；三等獎共5名。

七、活動流程

八、電話邀約說辭

×××先生（女士）您好：

我是雨潤國際廣場置業(yè)顧問××，告訴您一個好消息。我們將于本周六（7月19日）上午10點，在售樓處舉辦一場“清涼一夏，繽紛水果節(jié)”活動。活動現(xiàn)場夏季時令水果與特色

水果免費品嘗，還有水果雕刻大師現(xiàn)場雕刻表演，現(xiàn)場互動禮品送不停，更有大抽獎活動，一等獎為美的空氣凈化器，如果您感興趣的話，活動當天您提前來就可以參加活動。

九、活動物料及預算 篇四：繽紛水果節(jié)活動方案

繽紛水果節(jié)活動方案

一、活動目的盛夏已至，樓市進入銷售淡季。為活躍銷售中心現(xiàn)場氣氛，集聚人氣，配合剩余產(chǎn)品銷售，項目舉辦業(yè)主繽紛水果節(jié)的活動，以增強業(yè)主之間的情感交流，營造市場關注度。邀請新老業(yè)主家庭參與本次活動，讓業(yè)主體驗到社區(qū)文化和項目的品質(zhì)內(nèi)涵，促進企業(yè)及項目知名度和美譽度的提升。

二、活動主題：繽紛夏日 果漾心情

——業(yè)主俱樂部周末系列活動之繽紛水果節(jié)活動

三、活動時間：2011年7月24日上午9:00—11:00

四、活動地點：〃假日會館室內(nèi)羽毛球館

五、活動對象：新老業(yè)主及意向客戶；網(wǎng)站記者

六、參與人數(shù)：60人以內(nèi)，約20個家庭

七、活動報名方式：電話報名：

現(xiàn)場報名：銷售中心前臺

報名截止時間：7月23日下午5點

八、活動內(nèi)容及安排： 現(xiàn)場準備豐盛夏令水果，邀請西點師進行現(xiàn)場水果拼盤教學示范，主持人在現(xiàn)場主持各賽事環(huán)節(jié)并營造現(xiàn)場氣氛。參賽家庭觀看示范之后進入比賽環(huán)節(jié)，以家庭為單位，20個家庭為限。比賽共分2組，10個家庭為一組進行比賽。

比賽環(huán)節(jié)：

1、參賽家庭在各自操作臺前就位，主持人宣布比賽開始；

2、各參賽家庭在食材供應處選取3-5種水果；

3、回操作臺開始水果拼盤的制作；

4、比賽時間20分鐘，主持人宣布時間到，各家庭單位停止制作。評分環(huán)節(jié)：

1、西點師、4名工作人員、隨機邀請5位現(xiàn)場觀眾作為評委，在0-10分范圍內(nèi)進行現(xiàn)場打分；

2、現(xiàn)場計分人員根據(jù)各打分結果取平均分選出最高分，根據(jù)最后分數(shù)由高到低評選出一二三等獎參賽家庭；

3、西點師最后從營養(yǎng)、視覺美感角度出發(fā)進行點評。頒獎環(huán)節(jié)：

主持人宣布比賽結果并頒發(fā)獎品；

獎品設置：一等獎：1名（300元床上用品）二等獎：2名 紫砂壺 三等獎：3名 遮陽傘

紀念獎：游泳館泳票一張（現(xiàn)場參與選手3張/組、大眾評委1張/人，計65張）

九、地盤包裝

1、一期大門入口處更換條幅，內(nèi)容：〃水果拼盤diy大賽；水牌海報，內(nèi)容：繽紛夏日 果漾心情 〃水果拼盤diy大賽，恭迎品鑒！

2、羽毛球館現(xiàn)場噴繪、條幅各一，條幅內(nèi)容：熱烈歡迎“〃繽紛夏

日水果節(jié)活動”嘉賓蒞臨。

3、簽到處桌椅備至、“嘉賓簽到處”臺卡一個、臺花一盆。

4、物業(yè)處負責現(xiàn)場安全及保潔。

十、活動流程

1、活動通知

活動起始時間：7月24日上午9:00—11:00 8:50 簽到。在假日會館門口設置簽到臺，參加客戶提前10分鐘簽到。營銷部提前派專人負責獎品的領取及現(xiàn)場擺放。9:00—9:05 主持人宣布活動開始，介紹西點師及比賽活動細則。9:05—9:30 西點師現(xiàn)場講解及水果拼盤制作示范 9:30—9:50 第一組10個家庭比賽環(huán)節(jié) 9:50—10:00 評分環(huán)節(jié)

10:00—10:20第二組10個家庭比賽環(huán)節(jié) 10:20—10:50評分及頒獎環(huán)節(jié) 10:50—11:00西點師簡單點評，主持人宣布活動結束。

十一、宣傳推廣

十三、人員安排

十四、費用預算

合 計 ： 7600元

營銷客服部 二〇一一年七月二十一日 篇五：繽紛水果節(jié)活動方案

精裝樣板間開放

“清涼一夏，繽紛水果節(jié)”活動方案

一、活動時間：8月9日9:00-21:00

二、活動地點：***營銷中心

三、活動目的： 1.邀請前期來訪客戶、拓展客戶、來電客戶及vip客戶參加活動，參觀精裝樣板間； 2.進行積分卡第三次積分活動；

3.通過活動聚集人氣，擴大客戶來訪量，促進辦卡； 4.提高客戶對項目的認知，增強客戶信心，保持對項目的關注度；

四、活動對象：

辦理vip卡客戶、二次積分客戶、拓展客戶、來電客戶和活動期間來訪的新客戶

五、活動概述：

1.繽紛水果節(jié)：現(xiàn)場準備夏季時令水果與特色水果供來訪客戶品嘗。

在活動區(qū)旁設一處水果塔造景，以葡萄、蘋果、西瓜、李子、桃子、香蕉、龍眼、荔枝、梨、香瓜等等多種美味的夏季水果，搭出塔式造型，先供來賓欣賞，之后水果分裝，由服務員端給客戶。除水果塔外，另外準備一些水果供來賓享用 2.創(chuàng)意雕刻：邀請師傅現(xiàn)場雕刻水果（西瓜、菠蘿、哈密瓜、蘋果），供客戶觀賞拍照，上傳圖片至朋友圈可獲得馬克杯一個。3.互動環(huán)節(jié)：猜重量：主持人挑選一個西瓜，參賽人員分別估重并在卡片上寫出確定的數(shù)字。每場中對所挑西瓜估重與實際稱重相差最小的個人，為優(yōu)勝者，優(yōu)勝者可獲得馬克杯一個與西瓜一個，其余參與者可獲得飲料一件（4罐/件）。

4、人體彩繪表演:在精裝樣板間內(nèi)，由彩繪大師在人體模特身上彩繪以水、空氣、森林為主題的彩繪畫，作靜態(tài)展示，配合整個樣板間的調(diào)性，營造出一種安靜的美。

5、活動現(xiàn)場準備熟食、糕點等食物，供客戶自助享用；

六、活動流程：

1、意向客戶至營銷中心簽到、留電；

2、置業(yè)顧問接待客戶（詢問客戶是否愿意報名參加互動游戲），引導客戶參觀精裝樣板間（參觀完畢后，置業(yè)顧問在抽獎券上簽字（客戶姓名+電話號碼），叮囑客戶本人憑簽字抽獎券參加下午16：00的抽獎活動；

3、置業(yè)顧問引導客戶至水果區(qū)品嘗水果并且參加互動游戲；

4、客戶離場；

七、客戶邀約： 1、8月4日，騰訊、365等網(wǎng)站上活動軟文，全城邀約；活動當天邀請網(wǎng)站記者至現(xiàn)場進行報道； 2、8月7日-8月8日，發(fā)送5-10萬條短信，全城邀約；

八、現(xiàn)場人員安排

九、物料準備

十、現(xiàn)場布置

十一、邀約說辭 **先生/女士，您好，我是您的客戶經(jīng)理**，告訴您一個好消息，我們項目的精裝樣板間將于本周六開放了，配合樣板間的開放，我們營銷中心現(xiàn)場也會舉辦一場“清涼一夏，繽紛水果節(jié)”活動。活動現(xiàn)場夏季時令水果與特色水果免費品嘗，還有水果雕刻大師現(xiàn)場雕刻表演，現(xiàn)場互動禮品送不停，精裝樣板間更有人體彩繪，讓您參觀樣板間的同時欣賞另類的人體藝術。另外，我們項目正在進行免費辦理積分卡活動，最高優(yōu)惠房款3000元。2千抵2萬的vip卡也在火爆認籌中，辦理vip卡還可以砸金蛋，贏取禮品。如果您感興趣的話，活動當天您提前來就可以參加活動。

第五篇：吧臺主管考核方案

項　　目

項目解釋

目標值

核算方法

檢查與統(tǒng)計

比例

素質(zhì)

員工評價

考核員工對管理者個人素質(zhì)的滿意度。

85%

完成目標得10分，每低于目標5%減2分，每高于目標5%加一分。

考評部每月組織一次評價，各酒店人事部統(tǒng)計員統(tǒng)計成績。

20%

同事及上級評價

考核其他部門對管理者協(xié)調(diào)配合的滿意度。

85%

完成目標得10分，每低于目標5%減2分，每高于目標5%加一分。

考評部每月組織一次評價，各酒店人事部統(tǒng)計員統(tǒng)計成績。

個人所得不合格

考核被員工反饋的成立的反面反饋的數(shù)量。(反饋標準見下面說明)

5張/月

完成目標得10分，每多一張減1分，每少兩張加1分。

員工將不合格反饋給經(jīng)理，經(jīng)理判定是否有效后將有效反饋數(shù)量傳人事部統(tǒng)計人員統(tǒng)計。

技能

技能評價

考核員工對管理者組織、協(xié)調(diào)、培養(yǎng)員工等技能的滿意度。

85%

完成目標得10分，每低于目標5%減2分，每高于目標5%加一分。

考評部每月組織一次評價，各酒店人事部統(tǒng)計員統(tǒng)計成績。

10%

團隊業(yè)績

儀容儀表

指個人及部門員工的儀容儀表的合格率（個人及部門各占50％）

90％

完成目標得10分，每低于目標值2％減1分，每超出目標5%加1分。

由儀容儀表小組負責檢查，并在每個考核周期結束后的第二天17：00前將結果上交統(tǒng)計人員，統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計

50%

引領客人不及時的不合格

考核迎賓員引領客人不及時的不合格數(shù)量。

10張/月

完成目標得10分，每超出一張扣2分，每少一張加1分。

由人事部統(tǒng)計員依據(jù)監(jiān)督反饋表統(tǒng)計。

衛(wèi)生

指部門日常衛(wèi)生及衛(wèi)生大掃除檢查的合格率（日常衛(wèi)生占70％，大掃除占30％）

85%

完成目標值計10分，每超出目標值5％加1分，每低于目標值5％減1分

質(zhì)檢負責依據(jù)檢驗計劃進行檢查，并核算合格率，統(tǒng)計人員負責統(tǒng)計結果

創(chuàng)新

各部門以部門為單位對如何優(yōu)化工作流程（本崗位），整合現(xiàn)有資源提出合理化建議，考核部門提出的被采納的建議的數(shù)量。

2張/月

完成目標得10分，每多一張加1分，每少一張減5分。

各部門將建議傳各主管中心，企劃部單獨統(tǒng)計采納的數(shù)量后傳人事部統(tǒng)計。

經(jīng)理安排

20%

參考項：

個人業(yè)績

發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量

考核管理者發(fā)現(xiàn)并開出的不合格數(shù)量。

20張/月

每低一張減1分。

統(tǒng)計人員統(tǒng)計。

20%

點菜

數(shù)量

考核主管平均每天點菜的數(shù)量。

4桌/天（泰安、養(yǎng)生苑2桌）

每少一桌減一分。

電腦房員工統(tǒng)計，每考核周期結束后傳統(tǒng)計員處。

考試成績

考核集團公司或酒店統(tǒng)一組織的考核主管及本部門員工的考試成績。（個人及部門各占50%）

及格

個人一次不及格扣5分。部門每次及格率低于80%扣5分。

人事部統(tǒng)計成績。

20%

發(fā)放范圍：各酒店經(jīng)理、主持工作主管、吧臺主管、企劃部主管、質(zhì)檢部主管、質(zhì)檢班長、信息中心主管、信息中心指定班長、人力資源部駐店管理員。

本月考核中反饋管理者標準的具體表現(xiàn)（參考）

本次反饋的定義：響應集團公司講真話的號召，本次反饋是要求員工以反饋的形式講出真話，具體包括的內(nèi)容有三個方面：

1、各部門與其他部門的接口部門。例如：采購與物流、評審、財務、廚房存在著哪些問題，存在這些的原因是什么？反饋是否有效由反饋人直接上級判定。

2、對管理者腐敗、官僚、自控自律、原則性、責任感等方面行為的反饋。具體標準見下面說明。反饋是否有效由被反饋者的直接上級判定。

3、不管是管理者還是員工，你認為做得比較感人的事。反饋是否有效由反饋人的直接上級判定。

一、腐敗作風

1.從不利用手中的權利為自己謀利。

2.員工冒犯自己時，不會利用權利采取各種隱蔽的手段對員工打擊報復。（如評價時故意對員工評價很低、分配工作不公平等）

3.在工作中實事求是，不會為了個人私利，弄虛作假。

4.在員工面前從不表示出“現(xiàn)官不如現(xiàn)管”類的語言及行為，讓員工按自己的意愿去做事。

5.倡導員工的積極行為，讓員工講真話。

6.利益面前，從不算計自己個人的得失，而是以管理者的高姿態(tài)來對待利益。

7.沒有袒護心理，不會看誰順心多提拔，做事情時不對也對。

8.對一些不好的事情，員工做了要批評，自己做了也和員工一樣，不會找各種理由為自己解釋。

9.從不接受員工送的禮物等。

10.從不利用工作之便和職務之便，送人情謀好處。損公肥私、假公濟私。

11.培養(yǎng)員工不以是否對自己忠順、有利為標準，從個人親疏遠近決定他人的升降、去留。

12.沒有虛榮心，不喜歡員工表面上擁護自己。

二、官僚作風

1.不做表面文章，不會總是向人表露自己的成績，而掩蓋存在的問題。

2.員工工作出現(xiàn)錯誤，分析原因，調(diào)查落實，不會一味地以批評的語言對待員工。

3.工作能抓住要害，不會表面上忙忙碌碌，辛辛苦苦，其實卻沒有實效。

4.不搞特權，不允許員工做的事情自己也不做。

5.能與員工同甘共苦，干活時不會光指揮不動手。

6.不拉幫結派，在企業(yè)內(nèi)搞小團體。

三、自控自律

1.控制自己的脾氣，不會經(jīng)常在員工面前發(fā)脾氣，讓員工感覺距離很近。

2.尊重員工，對員工沒有過激的語言，不傷害員工自尊。

3.受到批評時，不會鬧情緒，把火發(fā)在員工身上。

4.注意自己的言行，從不在員工中造成不好的影響。

5.要求員工和要求自己一樣嚴格，能成為員工的榜樣。

四、原則性

1.在原則性的問題上能堅持原則，不采取事不關已高高掛起的態(tài)度來保護自己的利益。

2.處理問題時從不憑自己一時的喜惡，而是依據(jù)客觀事實。

3.對待所有員工都一仁同視，公平公正。

4.對于員工犯的嚴重錯誤，不庇護，據(jù)制度來處理。

5.在處理涉及到上級的問題時，不回避，能按原則徹底把問題處理掉。

五、工作責任感

1、做工作時首先考慮大多數(shù)人的利益、企業(yè)的利益，而不是個人的利益、小團體利益。

2、以一種積極心態(tài)對待工作，盡自己最大的努力把工作做好，不是敷衍了事，庸碌無為。

3、認真貫徹企業(yè)的各項政策，不自以為是，自己按照自己的想法做事。

4、工作作風踏實，不浮躁。

5、理不合格時，能深入的調(diào)查落實，不會憑一面之辭就做出處理。

6、員工反應的問題，不會出現(xiàn)同樣的問題如果領導指出，馬上去做，員工反應的，就不管。

7、