第一篇:“推薦有禮”營銷活動方案
手機導航“推薦有禮”營銷活動方案
手機導航“推薦有禮”
營銷活動方案
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手機導航“推薦有禮”營銷活動方案
目錄
一、活動時間...................................................................................................................3
二、活動對象...................................................................................................................3
三、活動內容...................................................................................................................3
四、活動規則...................................................................................................................3
五、參與方式...................................................................................................................3
六、獎項設置...................................................................................................................4
七、相關工作要求..............................................................................錯誤!未定義書簽。
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手機導航“推薦有禮”營銷活動方案
一、活動時間
2011年5月1日到2011年12月31日
二、活動對象
手機導航業務包月付費客戶
三、活動內容
活動期間,客戶向自己的親朋好友推薦手機導航業務,系統將統計該客戶成功推薦的人數。每月底根據成功推薦人數從多至少進行排序,按照排名順序對客戶進行獎勵。
四、活動規則
1.客戶通過手機導航業務WAP版中的“推薦好友”功能或客戶端版的“邀請好友”功能,向好友推薦手機導航業務,該好友號碼在推薦當月首次包月訂購手機導航業務且活躍,即為成功推薦有效用戶;
2.如遇成功推薦人數相同,則完成相同人數時間靠前的客戶優先獲獎;
3.一個被推薦用戶在整個活動期間內可被推薦多次,但只有首次成功推薦有效;
4.一個被推薦用戶在一個月內被多名客戶推薦,則以活動期間最先成功推薦的客戶為準;
5.每一個自然月為一個活動周期,當月成功推薦用戶數當月有效,不累計。
五、參與方式
客戶通過手機訪問“移動夢網-MO新生活”,使用手機導航業務WAP版中的“推薦好友”推薦功能,或通過登陸客戶端版進入“設置”,3 / 4
手機導航“推薦有禮”營銷活動方案
使用“邀請好友”功能向好友推薦手機導航業務。
六、獎項設置
采用按月兌獎,全國排名第1-10位的客戶,可獲得一等獎;全國排名第11-30位的客戶,可獲得二等獎;全國排名第31-80位的客戶,可獲得三等獎;除當月一、二、三等獎獲獎客戶外,全省排名前100位的客戶,可獲得四等獎。獎項設置如下:
一等獎10名:各獎勵GPS手機一部;
二等獎20名:各獎勵價值約300元的旅行包一個; 三等獎50名:各獎勵價值約100元的品牌指甲套裝一套;四等獎100名:各獎勵價值50元話費充值卡。一、二、三等獎獎品由省公司郵寄至獲獎客戶所在分公司;四等獎獎品由各分公司提供。
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第二篇:銀行存款有禮活動方案
銀行存款有禮活動方案
第一部分 貸款營銷
信貸是收入之源,是立社之基。
一、個人客戶
1、純農區的農戶
對純農區的農戶繼續實行“五戶聯保”的形式,金額單戶10萬元,并在合適的村促成農民專業合作社、和農民信用共同體等農村經濟組織的產生,改變農村金融體系缺乏獨立承當民事責任且有一定組織性的貸款主體的現象。
2、城中村村民
對城中村村民貸款繼續實行“五戶聯保”的形式,金額單戶30萬元,大力推廣,資料中有村委的介紹信,并要求在我部辦理貸款的客戶數達到五戶的,城中村委會在我部開立結算賬戶。且由五戶以上的客戶組成信用共同體,統一評級定信用等級,信用共同體全體客戶同意可以推薦其他村民加入享受統一的優惠利率,貸款金額,若信用共同體中村民有一戶出現逾期、欠息等違約行為,則統一下調信用共同體中所有成員的信用級次。不僅可以加深信用社和所扶持村民所在村委的天然聯系,而且還可以實現營銷鏈的外延,并且對貸款資產的質量起到積極有效的防范作用。具體參照商戶通貸款操作。
3、社區居民
由于社區居民零散,且不具有很強的組織性,因此對社區居民貸款一律采取抵押的方式進行,金額以評估價值并參照市場價確定合理的抵押率來定。
4、個體工商戶
對于在同一市場里的個體工商戶,采取兩戶商戶保證擔保加市場擔保的方式進行,最高不得突破200萬元。對不在同一市場或市場難以提供擔保的且由五戶以上的個體工商戶組成信用共同體,統一評級定信用等級,由信用共同體所有成員向商戶提供無限連帶責任的保證擔保,授信金額核定為50萬元,全體成員同意可以推薦其他商戶加入享受統一的優惠利率,授信額度,若信用共同體中有一戶商戶出現逾期、欠息等違約行為,則統一下調信用共同體中所有成員的信用級次,并由所有成員來償還貸款本息。從而實現營銷鏈的外延,節約人力成本,并對貸款資產的質量起到積極有效的防范作用。具體參照商戶通貸款操作。
5、城市白領(含信用社職工)參照《白領通》執行
6、微小企業老板
把控風險口外延,加強和以在省聯社備案的擔保公司的合作,采取擔保公司總授信,老板貸款,擔保公司擔保的方式開展業務。
二、企業客戶
1、存量貸款
客戶經理必須維護好存量客戶,作為基本工資的發放考核指標,在存量貸款未發生重大變化時,予以積極辦理、并盡快熟悉客戶上下游客戶及社會關系,實現全方位合作。
2、品牌(自然增長)營銷貸款
肯定客戶,按照社企雙贏的意愿來,以業務知識和政策服務企業。按照聯社貸款流程、履行自己職責
3、營銷貸款(主要是指由明確的單位職工作為營銷人的貸款)(1)全員營銷,具體分營銷人、客戶經理(主調查人為客戶經理和協助調查人為其他客戶經理),注:營銷人不參與調查。
(2)核定營銷金額:信用社負責人總額度5000萬元,單戶不超過500萬元;信用社主任助理3000萬元、單戶不超過300萬元;各科室科長1000萬元、單戶不超過100萬元,副科長700萬元,單戶不超過70萬元;信用社客戶經理700萬元、單戶不超過50萬元;信用社其他員工和機關員工300萬元,單戶不超過30萬元。
(3)操作流程
按照利息收入的5%給營銷人提取獎勵費用,獎勵費用進入專戶管理,并登記臺賬,在貸款本息全部收回時兌現。
若貸款進入收回再貸程序,則獎勵費用兌現20%,余額和收回再貸的獎勵費用一并入專戶管理,在貸款徹底收回時全部給予兌現。
若貸款出現風險,則獎勵費用全部用來彌補損失,調查人、審查人、貸審會成員、分管主任、主任盡職免責,由營銷人負責償還和并承擔貸款營銷責任。
參考其他銀行利率定價及費用獎勵模式:12%的年利率中,包含了資金籌資成本、管理、營銷及人工費用大約為7%;考慮到商業風險,必須要有2%左右的風險加價;此外還有1%的一般準備計提。同時加上合理利潤1.4%,并考慮當地銀行市場競爭狀況,按照0.6%的比例計提獎勵費用即利息收入的5%。
(4)貸款期限、利率及還款方式
貸款期限以短期貸款(1年以內)為主,貸款利率執行聯社貸款的現行利率,還款采取按月結息到期還本的方式。
4、票據業務
主任助理主抓,利用掌握的客戶資源,安排專人辦理,重新完善貼現手續,合規操作,日均余額2個億,循環操作,保證合法有效、到期兌付。
三、人員安排及流程時限
1、信用社全部信貸人員均為客戶經理
2、流程時限
依據市辦對信用社貸款職責的確定,客戶經理負責貸款流程中受理和調查兩個環節,初步確定接收資料到正式受理,所有貸款期限均為為3天,完成初審,達到準入條件、并滿足客戶需求后方可正式受理。
調查時限要求:根據貸款金額來確定,具體為: 50萬以下貸款均在3個工作日辦完,50萬-100萬貸款在5個工作日辦完,100萬-500萬貸款均在6個工作日辦完、500萬元以上貸款在8個工作日內完成。調查質量要求:調查方案必須詳實,做到心中有數。
第二部分 存款營銷 “存款是立社之本”,是資金運營、創造效益的基本保障。主動營銷存款成為了“立社”的關鍵之舉。
1、存款營銷流程和重點的確定
本方案所指存款營銷包括存款客戶賬戶和客戶日均存款余額及客戶業務發生額的營銷。隨著銀監局對金融企業存貸比的監管要求的變化,存貸比中存款量以日均余額來監管,所以我部存款客戶的營銷理念必須迅速轉變,并結合我部實際,存款營銷以吸引存款大戶在我部開戶為重點,營銷流程為:開戶(賬戶營銷)----日常結算(結算便利)----月底余額。
2.全員營銷任務的確定:為培養具有強烈生存意識的現代商業銀行員工的氛圍,凡是在我部員工都要有吸儲任務,員工(大堂經理、信貸外勤人員、崗位負責人、主任除外)最低基數為每季存款凈增50萬元。
3、存款營銷專業團隊任務的確定:
存款的組織是一個系統工程,根據每位員工的自身實際(形象、口才、人脈、能力、耐力等)和崗位特點,信用社實行全員參與但各有側重的存款營銷辦法,由信貸外勤人員和崗位負責人組成信用社存款營銷團隊,并結合信貸收益(發放貸款的收益水平>增量存款上存的收益水平),運用資金上應優先考慮信貸投放,主要側重于零(低)風險貸款商品和個體、私營企業臨時性貸款,從而實現存貸齊頭并進,達到利益最大化。存款營銷團隊員工營銷存款每季新增保證1000萬元,負責人每季新增3000萬元,主任助理每季新增1500萬元。
4、存量存款任務:商業銀行經營是以效益為中心,存量一塊畢竟同樣產生效益。忽視存量存款, 會嚴重挫傷員工的工作積極性。加強對原有存款業務的發生和鞏固工作,對存款營銷團隊中從事專門存量存款客戶維護工作的員工任務為每季新增存款50萬元。
5、新業務:發展某種新業務,一般短期內不會產生多少可觀的存款額,或許從長遠看有利于存款的穩步增長。考慮“考核報酬的即期性與部分新業務帶來存款的遠期性”的關系時,避免失去存款新的增長點。目前對專門從事系統性的代收代付業務的員工存款每季新增50萬元。
6、存款業務分析例會的確定
為避免出現“鞭打快牛”和“懶牛臥車槽”及“挖空心思湊數據”的情況,每月召開一次存款營銷分析會,根據任務的完成情況,每位員工社會關系、個人精力、個人素質、甚至個人形象等情況,具體分析制定下個季度的任務目標。7.考核辦法:凡是吸收的存款,一律存在聯社信用社,月末由信用社安排專人建帳。在年終對超過基數的存款,按照賬戶的每日存款余額的千分之一進行統一考核獎勵。
利用唯物辯證法的觀點和思路開展工作,詮釋好“熙熙攘攘皆為利來、家有梧桐樹引得鳳凰來、酒香也怕巷子深 ” 這三句話,經營風險、融通資金、提升服務、加快營銷、實現雙贏。
第三篇:黃石分行關于開展超市刷卡有禮活動的營銷方案
關于開展 “超市周末歡樂購”刷卡有禮活動的營銷方案
營業部、各支行:
為進一步提升太平洋卡的品牌知名度和社會影響力,樹立太平洋卡營銷活動精彩紛呈的良好口碑。我部擬定超市刷卡有禮營銷活動方案,具體如下:
一、活動主題
本次活動以“超市周末歡樂購”為主題
二、活動對象
交通銀行太平洋卡持卡客戶(全卡種)
三、活動時間
第一季:2013年6月15日至7月14日每周六、周日,累計10個活動日。
第二季:根據第一季營銷評估,確認第二季方案。
四、活動合作商戶
1、武商量販團城山店(開發區支行合作商戶)
2、武商量販大冶店(大冶支行合作商戶)
3、中商平價(勝陽港支行合作商戶)
五、活動內容
1、活動期間,交行太平洋持卡客戶在活動指定商戶刷卡消費,可免費獲贈環保購物袋一個。(數量有限,送完為止)
2、活動期間,交行太平洋持卡客戶在活動指定商戶店內,刷卡消費單
筆滿88元(含)以上,即可獲贈20元禮品一份。(每日限量10份,送完為止)
3、活動期間,收銀員單人交行卡收單匯總50筆以上榮獲參選資格,每家活動指定商戶通過對收銀員交行太平洋卡的推薦力度及本職工作的勝任度,評選出“交行之星”、“XX(商戶名)之星”收銀員各一名,由交通銀行各提供獎品一份。
六、活動部署要求
(一)獎品發放流程
1、環保購物袋在收銀前臺刷卡結賬時領取,隔日自動作廢。
2、20元禮品,持卡客戶憑當日單筆滿88元(含)以上POS單據和相同卡號的交行卡,到商戶總服務臺領取,隔日自動作廢。
3、各商戶“交行之星”、“XX(商戶名)之星”,由各商戶在收銀員晨會上頒獎,將頒獎照片回傳交行個金部。
(二)宣傳推廣
1、分行個金部統一設計海報、折頁、臺卡、吊旗、廣告機圖片和電臺廣播音頻等,在活動開始前選擇部分媒體投放線上宣傳廣告。
2、短信模板:交通銀行”袋袋”禮,超市周末歡樂購!即日起至7月14日每周六、周日,持交行太平洋卡在武商量販、中商平價指定門店刷卡消費,均可獲贈環保購物袋!單筆滿88元更有20元超酷卡包相送哦!詳詢交行各網點6259818。
3、LED滾動屏模板:超市購物再也不用買塑料袋啦!即日起至7月14日每周六、周日,持交行太平洋卡在武商量販團城山店、武商量販大冶店、中商平價刷卡消費,均可獲贈環保購物袋!單筆滿88元更有20元超酷卡包相送哦!詳詢交行各網點6259818。
4、電臺音頻模板:超市購物還需要購買塑料購物袋嗎?你Out啦!即日起至7月14日每周六、周日,持交行太平洋卡在武商量販團城山店、武商量販大冶店、中商平價刷卡消費,均可獲贈環保購物袋!單筆滿88元更有20元超酷卡包相送哦!交通銀行”袋袋”禮,超市周末歡樂購!詳詢交行各網點6259818。交通銀行。
5、超市廣播模板:尊敬的顧客您好!我店與交通銀行正在開展“交通銀行袋袋禮,超市周末歡樂購“活動。即日起每逢周六、周日,只要您持交通銀行太平洋卡在我店刷卡購物,均可在收銀前臺獲贈環保購物袋一個!單筆滿88元更可到總服務臺領取20元超酷卡包一個!每天限量10個,送完即止,隔日作廢!詳詢總服務臺及交通銀行各經營網點,咨詢電話6259818。對您的支持,我們再次表示感謝!
(三)營銷督導
為保證本次活動的效果,分行個金部將安排人員至各活動門店進行現場巡視,對支行現場營銷組織情況、現場宣傳效果進行督導。
黃石分行個人金融業務部
二〇一三年六月九日
第四篇:做文明有禮河南人活動方案
做“文明有禮河南人”活動實施方案
為了進一步深化“文明有禮河南人”活動,以實際行動加強行政服務中心精神文明建設工作,進一步規范干部職工文明交通、文明旅游、文明上網(以下簡稱“三文明”)等方面的行為,不斷增加文明意識,根據省、市文明辦的統一部署,結合行政服務中心工作實際,制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,體現人文關懷,堅持教育引導、嚴格管理。提高行政服務中心干部職工在交通、旅游、就餐等方面的文明素質,圍繞“關愛生命、文明出行”的主題,實施文明交通行動,圍繞“文明旅游觀光、人與自然和諧”的主題,實施文明旅游行動,圍繞“文明上網、履行公約”的主題,實施文明上網行動,推動和諧社會建設,為中原經濟區建設創建良好的自然的人文環境。
二、工作目標
(一)總體目標。通過實踐“三文明”行動,增強行政服務中心干部職工交通、旅游、上網等方面的安全意識、文明意識、和諧意識、公約意識,培育形成謙恭有禮、遵守公約之風。
(二)具體目標。通過宣傳教育,倡導文明行為,樹立文明標準,摒棄自身和社會現實存在的突出陋習,充分發揮行政服務
中心干部職工在“三文明”方面的表率作用。
三、活動內容
(一)文明交通行動
圍繞“關愛生命、文明出行”這一活動主題,重點組織開展以下三項活動。一是倡導“六大文明交通行為”。即:大力倡導機動車禮讓斑馬線;機動車按序排隊通行;機動車有序停放;文明使用車燈;行為、機動車各行其道;行人、非機動車過街遵守信號等文明交通行為。二是“摒棄六大交通陋習”。即:自覺告別機動車隨意變更車道;占用應急車道;開車打手機;不系安全帶;駕乘摩托車不帶頭盔;行為過街跨越隔離設施等交通陋習。三是“抵制六大危險駕駛行為”。即:堅決抵制酒后駕駛;超速行駛;疲勞駕駛;闖紅燈;強行超車;超遠、超載等危險駕駛行為。
(二)文明旅游行動
圍繞“文明旅游觀光、人與自然和諧”的主題,實施文明旅游行動。倡導“十大文明旅游行動”。即:維護環境衛生;遵守公共秩序;保護生態環境;愛護文物古跡;愛惜公共設施;低碳旅游;講究以禮待人;注重消防安全;倡導健康娛樂;尊重當地風俗習慣。摒棄“十大旅游陋習”。即:亂寫亂畫;隨地吐痰;隨地大小便;集體行動缺乏時間觀念;污言穢語打架斗毆;亂扔廢棄物;大聲喧嘩;踐踏草坪亂踩花果;用酒店毛巾擦鞋;不守秩序亂插隊。
(三)文明上網行動
圍繞“文明上網公約”的主題,實施文明上網行動。自覺遵紀守法,倡導社會公德,促進綠色網絡建設;提倡先進文化,摒棄消極頹廢,促進網絡文明健康;提倡自主創新,摒棄盜版剽竊,促進網絡應用繁華;提倡互相尊重,摒棄造謠誹謗,促進網絡和諧共處;提倡誠實守信,摒棄弄虛作假,促進網絡安全可信;提倡社會關愛,摒棄低俗沉迷,促進少年健康成長;提倡公平競爭,摒棄爾虞我詐,促進網絡百花齊放;提倡人人受益,消除數字鴻溝,促進信息資源共享。
四、主要措施
(一)開展“三文明”行動教育。邀請公安交管部門來行政服務中心開展專題講座,同時在中心組織座談討論,有計劃有步驟地開展文明知識教育培訓,使全體人員增強“關愛生命、文明出行”、“文明旅游觀光、人與自然和諧”、“文明上網、履行公約”的意識,明確“三文明“的基本要求,逐步養成自覺遵守交通法規行為習慣。
(二)大力營造濃厚氛圍。以“關愛生命,文明出行”為主題,開展多種形式的主題實踐活動,推廣開展“排隊日”、“讓座日”活動的做法和經驗,引導干部職工從規范自身行為做起,自覺遵章守紀,文明禮讓。認真開展文明交通自愿服務活動,動員黨員干部、組成自愿者隊伍,開展交通法規法律宣傳活動,宣傳文明交通常識和基本要求等。
(三)切實強化社會監督。建立健全行政服務中心內部交通安全、上網管理制度,加強對公務車輛的監管,制定公務車輛交通日常制度。
五、工作要求
“三文明”行動計劃是適應社會發展和人民群眾愿望,直接面向公眾開展的精神文明建設實踐活動。按照“政府主導、部門聯動、綜合治理”的原則,推動“三文明”行動計劃健康順利開展。廣大干部職工要充分認識開展“三文明”行動計劃的重要意義,把這項活動作為堅持以人為本、促進經濟社會協調發展的生動實踐,作為提升全員組織的重要舉措,作為優化中原經濟區建設軟環境的重要內容,精心組織,周密部署,確保各項工作落到實處。
第五篇:文明有禮河南人活動方案2014
南陽市企業干部培訓中心
關于開展做“文明有禮河南人”活動實施方案
為了進一步深化“文明有禮河南人”活動,以實際行動加強南陽市企業干部培訓中心的精神文明建設工作,進一步規范教職工“文明交通、文明旅游、文明上網”等方面的行為,不斷增加文明意識,根據省、市文明辦的統一部署,結合企業干部培訓中心工作實際,制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本、體現人文關懷、堅持教育引導、嚴格管理。引導人們說文明話、做文明事、行文明路、當文明人,自覺做到“六個文明有禮”:言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮。通過開展活動,使全隊職工在提高禮儀意識、增長禮儀知識、遵守禮儀規范,提高南陽市企業干部培訓中心教職工的文明素質,推動和諧社會建設,為中原經濟區建設創建良好的自然和人文環境。
二、活動內容
(一)大力開展文明有禮宣傳月活動
2013年3月,以 “做文明有禮的河南人”活動為載體,開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動項目。開通“做文明有禮的河南人活動專欄”,全方位地展示培訓中心職工的良好形象,報道本單位文明交通、文明旅游、文明上網等文明行為,交流經驗,傳播新風,樹立形象,推動我中心精神文明建設工作順利開展。
(二)開展多種形式的主題實踐活動
以“做普普通通的河南人、做踏踏實實的河南人、做不畏艱難的河南人、做俠肝義膽的河南人”為主題,開展多種形式的主題實踐活動,向系統廣大干部職工倡議文明出行、文明禮儀、文明旅游、文明上網,引導廣大干部職工從規范自身行為做起,自覺遵紀守法,文明禮讓;利用宣傳欄、網站、懸掛標語等形式,廣泛宣傳,營造踐行文明禮儀、告別陋習的濃厚氛圍。
舉辦“文明禮儀與道德規范”講座。制作《文明禮儀知識培訓教材》。開展文明禮儀志愿者宣講勸導活動等。
(三)文明交通行動
圍繞“關愛生命、文明出行”這一活動主題,重點組織開展以下三項活動。一是倡導“六大文明交通行為”。即:大力倡導機動車禮讓斑馬線;機動車按序排隊通行;機動車有序停放;文明使用車燈行為;機動車各行其道;行人、非機動車過街遵守信號等文明交通行為。二是摒棄六大交通陋習。即:自覺告別機動車隨意變更車道;占用應急車道;開車打手機;不系安全帶;駕乘摩托車不帶頭盔;行人過街跨越隔離設施等交通陋習。三是“抵制六大危險駕駛行為”。即:堅決抵制酒后駕駛;超速行駛;
疲勞駕駛;闖紅燈;強行超車、超遠、超載等危險駕駛行為。
(四)文明旅游行動
深入開展文明旅游教育活動。一是發起“文明旅游”倡議。發起文明旅游倡議書,倡導職工踐行“十大文明旅游行為”、擯棄“十大旅游陋習”,文明出行;二是營造濃厚活動氛圍。通過制作宣傳版面,利用互聯網、辦公網、辦公QQ群、飛信等方式傳播文明旅游知識,增強職工文明旅游意識;圍繞“文明旅游觀光、人與自然和諧”的主題,實施文明旅游行動。
(五)文明上網行動
圍繞“文明上網公約”的主題,實施文明上網行動。自覺遵紀守法;倡導社會公德促進綠色網絡建設;提倡先進文化;摒棄消極頹廢;促進網絡文明健康;提倡自主創新;摒棄盜版剽竊;促進網絡應用繁華;提倡互相尊重;摒棄造謠誹謗;促進網絡和諧共處;提倡誠實守信;摒棄弄虛作假;促進網絡安全可信;提倡社會關愛;摒棄低俗沉迷;促進少年健康成長;提倡公平競爭;摒棄爾虞我詐;促進網絡百花齊放;提倡人人受益;消除數字鴻溝;促進信息資源共享。
四、主要措施
(一)開展“三文明”行動教育。培訓中心開展專題講座,同時,在中心組織座談討論,有計劃有步驟地開展文明知識教育培訓,使全體人員增強“關愛生命、文明出行”、“文明旅游觀光、人與自然和諧”、“文明上網、履行公約”的意識,明確“三文明
“的基本要求,逐步養成自覺遵守交通法規行為習慣。
(二)大力營造濃厚氛圍。以“關愛生命 文明出行”為主題,開展多種形式的主題實踐活動。推廣開展“排隊日”、“讓座日”活動的做法和經驗,引導教職工從規范自身行為做起,自覺遵章守紀、文明禮讓。認真開展文明交通自愿服務活動,動員黨員干部、組成自愿者隊伍,開展交通法規法律宣傳活動,宣傳文明交通常識和基本要求等。
(三)切實強化社會監督。建立健全中心內部交通安全、上網管理制度。
五、組織領導
成立領導小組,負責本次活動的開展和督查。辦公室具體負責活動的日常工作。
六、工作要求
“三文明”行動計劃是適應社會發展和人民群眾愿望,直接面向公眾開展的精神文明建設實踐活動。按照“中心主導、科室聯動、綜合治理”的原則;推動“三文明”行動計劃健康順利開展。
南陽市企業干部培訓中心
2013年1月7日