第一篇：忠誠于企業等于忠誠于職業嗎

忠誠于企業等于忠誠于職業嗎

2008年金融危機爆發，許多公司的大規模裁員震撼全球，無論是國際上赫赫有名的大公司，如花旗銀行、惠普、通用集團還是國內知名公司如聯想、海爾的裁員舉措，無一不給員工的企業忠誠澆上一盆冷水。與此同時，高管跳槽事件頻發，國際上有英特爾高管帕特跳槽EMC、前任天堂高管跳槽微軟歐洲擔任副總裁；國內有萬科營銷部經理跳槽華潤新鴻基、騰訊游戲高管跳槽盛大……各公司居高不下的離職率與員工流動率表明，員工當前的職業忠誠越來越背離了對企業的忠誠。

何謂職業忠誠，何謂企業忠誠，當職業忠誠與企業忠誠相遇，企業和員工應該何去何從?

企業忠誠，顧名思義，就是員工忠誠于企業，即員工認可企業的目標、文化、環境，相信企業將為其提供發展的機會和應得的物質回報，全身心地投入到工作中去，努力把個人的發展融入到企業發展中去，渴望保持在企業中的成員身份。忠誠于企業的員工，是“愛崗敬崗”的員工，翰威特公司的研究指出此類員工在企業中表現出的特征是“3S”：(1)樂于宣傳(say)，就是員工經常會對同事、可能加入企業的人、目前的與潛在的客戶說組織的好話：(2)樂意留下(Stay)，就是具有留在組織內的強烈欲望；(3)全力付出(Strive)，就是員工不但全心全力地投入工作，并且愿意付出額外的努力促使企業成功。

職業忠誠，主要是員工對于自己所從事職業的認真負責態度及愿意為此獻身的精神，是一種對事業執著追求的責任心和使命感的忠誠意識。職業忠誠需要個人在專業、責任、精力上更加投入，以使自己的勞動報酬與之相適應。忠誠于職業的員工，是“勤業精業”的員工，此類員工清楚地權衡自己的優劣勢，以選擇適合自己性格和能力特點的職業，將目前的工作看作今后謀求個人更大發展的一個跳板與個人人力資本積累的一個過程，致力于達到此職業的最高境界。他們百分之百地投^到自己喜愛的職業中，滿懷激情地迎接挑戰，在工作上盡情發揮所長：熟知工作范圍，并且始終在尋找完成工作的最佳途徑。

企業普遍希望員工忠誠于企業、認同企業的價值觀，希望員工在企業中工作的時間長一些，最大限度地把個人才智貢獻給企業，穩定地為本企業工作，將自己的前途與企業前景緊密結合；與此同時，企業也希望員工忠誠于職業，不斷在專業領域積累知識和經驗，提高工作能力，“一個連自己的價值都實現不了的人，怎能幫助企業實現目標。”

眾多因素會影響員工的職業忠誠與企業忠誠偏向，如員工個人因素，其中包括個人品質、個人性格、職業成熟程度、技術水平、年齡、家庭等。已婚員工的企業忠誠要高于單身與離婚員工；年齡較長員工的企業忠誠度也會高于剛離開校門的年輕人：技術水平較高的人員會更加傾向于職業忠誠，即專業人員較容易表現出職業忠誠，因為其專業相關知識可以適用于不同公司。如咨詢行業及IT技術行業的人員流動率較高在很大程度上就是出于這個原因。

企業規模與經營狀況、目標是否清晰、制度是否健全、企業文化、裁員措施等企業因素也會影響員工的職業忠誠與企業忠誠的偏向性。就拿自己來說，在公司2009年年終會議上，大家熱火朝天地討論了2010年發展戰略規劃，但是落到個人頭上的具體工作卻是空白，這讓我很沮喪，不知道自己能做什么，昏昏沉沉地呆了兩天，甚至開始整理簡歷，為了離開做最后的準備。但當公司另外一位高管回來后，給我布置了很多具體的工作，并表明這些工作最終會產生的效果和

意義。一瞬間，覺得自己渾身是勁、立馬開干。通過這件事情，我認為，讓員工知道該敲什么，并且知道所做事情的重要性是鼓舞員工士氣的好辦法。

除了以上兩方面的因素，社會的誠信狀況、外部企業的誘惑和社會觀念的變化以及市場化的就業機制也在一定程度上影響著員工忠誠的偏向性。

員工流動過于頻繁對企業的危害是顯而易見的。企業招到一個合適的人是很不容易的，特別是在技術含量比較高的行業，招聘、新進人員培訓都將消耗企業的人力、財力。關鍵崗位員工的突然離職會極大程度地影響企業的正常運營，關鍵崗位員工的離職帶走的不光是人，還有企業的“隱性知識”，如企業產品知識和技術資源、客戶關系甚至商業機會等。所以，對于企業而言，如何提高員工的企業忠誠度尤為重要，平衡職業忠誠與企業忠誠的矛盾，企業可以以采取如下若干方法：

1，分析不同類型員工的忠誠偏向及需求

合理的激勵機制一定是建立在了解員工需求差異的基礎上。所以，必須以各類員工所期望的方式提供給員工想要的東西，才能提高對員工的激勵水平和員工的滿意度，從而提升他們對企業的忠誠。比如年輕的技術型員工在學習、培訓機會的需求會大干薪酬需求。

企業可以定期通過問卷訪談等調研方式來了解不同員工的主導需求，針對不同需求采取“菜單”或“超市”型的激勵模式，以便更好地提高員工企業忠誠與職業忠誠相結合的水平。

2。給員工提供對外具有競爭力、對內公平的薪酬待遇

根據Aon ConsutLing’s Loyaity Institute的調查報告，40％的員工僅僅因為稍高一點的待遇就會離開公司另謀高就。隨著市場經濟的發展，越來越多的人認同了“薪酬應該是一個價值的體現”這一觀點，錢在人才流動中所起的作用不可忽視。員工忠誠職業，希望達到職業頂峰，除了精神上的追求，還希望提高和改善自己的生活。員工不是“圣人”，在一次培訓中，培訓顧問做“激勵要素”的十個要素調查時，很多管理者把薪酬對員工的激勵所起的作用放到七位以下，而在員工自己的選擇中，卻把此項放在前三位。為此，企業需要設置對外具有競爭力的薪酬制度。此外，薪酬的制定是否對內公平也在很大程度上影響著員工忠誠度水平，不公平的薪酬會引起員工的抱怨，從而影響員工的滿意度及忠誠度。3，建立良好的溝通環境

內部溝通是企業與員工建立心理契約的關鍵。企業的領導者可以通過采納員工的建議來調整他們的計劃與思路，有的時候能從員工那得到些創新的靈感，建立如圖1所示的雙向溝通，將“推”策略與“拉”的策略相結合。如此來，員工認為自己的意見得到了領導的重視，從而會更加認同企業的決策，早日促成員工的奮斗目標與企業目標的一致。

企業相關的信息可以通過管理者下達、召開會議、發放公司宣傳冊、時事通訊、公司網站及任務陳述等方式在公司中傳播，通過信息在企業中的雙向溝通，使雇員意識到自己在企業中的作用，從而使員工與企業之間形成有效的心理契約，員工愿意為企業的目標付出自己努力。

4，為員工掘供滿足其職業發展的學習與培訓機會

知識經濟時代，大部分員工特別是知識型員工越來越意識到學習新知識與給自己充電的重要性，越來越多的員工成為自己職業生涯的雕塑家。員工認為在學習、培訓中獲得的知識技能有利于自己的職業發展，是一項有利于自己今后在人才市場中獲得高薪與更大提升的資大性投入。企業如果想確保員工的企業忠誠，特別是核心及知識型員工的企業忠誠，就必須從其職業忠誠的角度來考慮其需要，如開辦一些研修班，組織海外考察或者企業內部設置教育研究機構，可以采用“自助餐”形式的培訓，由員工Il研修菜單中自主選擇所需研修項目等。此外，培訓的內容不能僅僅只包括職業技能的培訓，亦要加強員工職業道德、管理組織方面的培訓。

5，實行彈性工作制

彈性工作制是指在完成規定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下，員工可以自由選擇工作的具體時間安排，以代替統一固定的上下班時間的制度。目前，企業應該意識到員工在企業中的行為受到其家庭、生活習慣、個人風格等多方面影響。因此，傳統的固定工作時間制強迫每個人按照同樣的時間工作，是一種比較僵化的方式，不能適應人的需要，無法發揮出人的最大效率。國外很多文獻及專家研究表明，企業雇員在對企業服務之外還有許多其他應盡的義務，企業應該在保證員工多重角色的協調性上作出自己最大努力。彈性工作制可以增加這種協調性，因為它允許員工更加輕松地安排自己的工作時間和其他時間。因此，靈活的工作時間表可以降低員工與企業間的沖突，減少個人壓力，改進員工的工作態度并增加其工作滿意度。

國際上許多大公司都是彈性工作制的堅定實施者，如惠普的一個財務中心選擇4天為一周，每天工作10小時，結果加班減少了50％，員工不僅有更多時間改進程序，每人每天處理的交易數量還增加了70％。彈性工作制使員工在工作時間有了一定的自由選擇，他們可以自由按照自己的需要作息，上下班可以避免交通擁擠，免除了擔心遲到或缺勤所造成的緊張感，并能安排時間參與私人的重要社交活動，便于安排家庭生活和業余愛好。彈性工作制讓員工感到個人的權益得到了尊重，滿足了社交和尊重等高層次的需要因而產生責任感，提高了工作滿意度和士氣，從而對企業更加忠誠。

在對待員工企業忠誠與職業忠誠平衡問題上，企業首先應該理解員工，社會競爭的日益激烈使得員工出于自身發展需要偏向于職業忠誠是勿庸置疑的；其次企業應該對員工進行引導，把員工個人目標與企業目標協調起來。從員工個人角度來說，當你選擇了某個企業或某個職位作為個人發展的舞臺后，就應將個人的“職業忠誠”逐步轉變為“企業忠誠”。忠于職業的起點是忠于企業，員工只有把職業忠誠與企業忠誠很好地結合，才能在工作中更好地體現自己的價值。

新世紀以來指導“三農”工作的第7個中央“一號文件”于1月31日發布。文件推出了一系列含金量很高的強農惠農政策。其中，不但“農民工”三個字眼出現了12次之多，而且提出了要“著力解決新生代農民工問題”。這是黨的文件中第一次提出“新生代農民工”這個概念。傳遞出黨和政府對大約2.4億農民工和占農民工總數超過60％的80后、90后農民工的高度關切。

本期特邀業內專家撰文，對諸如迫在眉睫的民工荒，新生代農民工的特點、企望及如何融入城市以及農民工的權利貧困等問題進行闡釋和剖析。

第二篇：忠誠于黨

忠誠于黨

——二談大力培育當代革命軍人核心價值觀

忠誠是軍人最可貴的品格。忠誠于誰和如何實踐這種忠誠，在不同的軍隊差異很大。胡主席把忠誠于黨作為當代革命軍人核心價值觀的第一條提出來，充分體現了人民軍隊的性質和宗旨，反映了我軍官兵的政治本色。

我軍是黨締造、領導和指揮的人民軍隊，歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的方向為方向。忠誠于黨，是人民軍隊最重要的政治要求和最根本的道德標準，也是我軍官兵最高的價值取向和政治信仰。我軍創建之初，就規定了與黨的要求相一致的性質、宗旨和任務，忠誠于黨的觀念已經融入軍隊的血脈，成為廣大官兵的精神支撐。人民軍隊的歷史，就是忠誠于黨、獻身于黨、為黨的事業不懈奮斗的歷史。在新的歷史條件下，我軍忠誠于黨的優良傳統面臨著新的考驗。西方敵對勢力把我軍作為西化、分化的重點，想方設法進行意識形態的滲透，極力鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”，妄圖使我軍脫離黨的領導，改變我軍的性質。因此，強調忠誠于黨，顯得尤其緊迫而重要。鄧小平同志多次強調:“我們的軍隊要始終忠于黨，忠于人民，忠于國家，忠于社會主義”。這四個方面是統一的，核心是“忠于黨”。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國人民利益的忠實代表。忠誠于黨，就是忠誠于國家，忠誠于人民，忠誠于社會主義。抓住了這一條，就抓住了當代革命軍人核心價值觀的靈魂；把握了這一條，就把握了大力培育當代革命軍人核心價值觀的根本。忠誠于黨，對于革命軍人的成長進步具有決定性意義。忠誠是一種信念、一種品質、一種追求。它可以提升思想境界，激發內在動力，規范行為方式，保持正確方向。縱觀我軍歷史上涌現出的英雄模范人物，無論是戰爭年代的董存瑞、黃繼光、邱少云，還是和平時期的雷鋒、蘇寧、李向群，他們的模范事跡和先進思想無不閃耀著忠誠于黨的光芒。實踐證明，忠誠于黨，才能視黨的事業高于一切，為黨的事業舍得一切；忠誠于黨，才能全心全意服務人民，為人民利益無私奉獻；忠誠于黨，才能自覺履行革命軍人神圣職責，愛軍精武、愛崗敬業，不怕犧牲、英勇善戰，圓滿完成黨和人民賦予的使命任務。

忠誠于黨，就是要自覺堅持黨對軍隊的絕對領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義理想信念，任何時候任何情況下都堅決聽黨指揮。為此，必須堅持不懈地用黨的創新理論特別是科學發展觀武裝頭腦，始終保持官兵理論上的清醒和政治上的堅定。必須把堅持黨對軍隊絕對領導作為思想政治建設的著力點，更加深入地抓好軍魂教育，切實打牢官兵聽黨的話跟黨走的思想基礎。必須堅持黨領導軍隊的一系列根本原則和根本制度，使官兵始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮。這既是忠誠于黨的內在要求，也是踐行忠誠于黨的根本途徑。

第三篇：忠誠于黨

胡錦濤主席關于大力培育“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀的重要論述，賦予了新形勢下軍隊思想政治建設一項重大戰略任務，為強化全軍官兵和民兵預備役人員的精神支柱提供了基本遵循。胡主席把“忠誠于黨”作為當代革命軍人核心價值觀的第一條提出來加以強調，充分反映了人民軍隊和革命軍人的根本政治屬性，集中體現了黨和人民對人民軍隊和革命軍人的最高政治要求，是全軍官兵必須始終堅持和牢牢把握的最首要、最根本的價值取向。民兵預備役部隊是黨絕對領導下的武裝力量，在新的歷史條件下，必須緊密結合形勢任務和工作實際，大力培育和努力踐行“忠誠于黨”這一核心價值觀的首要要求，始終成為黨和人民高度信賴的重要力量。

一、“忠誠于黨”是當代革命軍人核心價值觀的首要因素

“忠誠于黨”在當代革命軍人核心價值觀中居于首要位置，這是由人民軍隊和革命軍人的政治屬性所決定的。

忠誠，是中華民族道德傳統的可貴因素和軍人全部價值的基本前提。忠誠，即心存一志、不懷二心、始終如

一、決不移易。忠誠，作為人類社會一種普遍的價值追求，對人類文明的發展進步起著不可或缺的重要作用。在中華民族幾千年傳統文化的道德體系中，忠誠始終是第一位的因素，始終被人們看做是最基本的道德遵循。從屈原情系故國魂灑汨羅，到岳飛精忠報國矢志不移；從文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照漢青”的千古絕唱，到鄧世昌甲午海戰勇撞敵艦的慷慨悲壯，無不折射出中華兒女忠誠品質的熠熠光輝。“人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇”。忠誠，更是所有軍隊和軍人應當具備的基本品質。一支軍隊如果不忠誠于其所歸屬的階級和政黨，就會失去存在的價值和意義；一個軍人如果沒有忠誠的品格和行為，就難以發揮出應有的作用。正因為如此，古今中外所有軍隊無一不把忠誠作為最重要的道德規范和價值要求。但必須指出，由于歷史和階級的局限性，對于那些舊軍隊來說，忠誠的意義是極為有限甚至是錯誤的，它在本質上是“忠誠”于少數人的利益，服務于少數人的統治；對軍人“忠誠”的要求也是極為狹隘的，官兵往往身披“愚忠”的沉重枷鎖而成為統治者驅使的工具，以至失掉人格尊嚴。只有無產階級軍隊和革命軍人，其忠誠是建立在高度自覺基礎之上的，是忠誠于最廣大人民群眾根本利益的，是人類歷史上最為崇高、最為合理的價值追求。

“忠誠于黨”是人民軍隊最根本的政治要求和革命軍人最高的價值標準。我們黨從誕生之日起，就擔負著帶領人民救亡圖存、實現國家獨立和民族振興的歷史重任。在半封建半殖民地的舊中國，沒有一支人民的軍隊便沒有人民的一切。我們黨從歷史的經驗特別是大革命失敗的慘痛教訓中，逐步認識到了掌握軍隊、開展武裝斗爭的極端重要性，親手締造和領導了自己的軍隊，明確規定了我軍是黨的執行任務的武裝集團這一根本政治屬性，確立了黨指揮槍這一根本建軍原則，并通過在軍隊中建立起黨的各級組織和開展革命的政治工作，實現了黨對軍隊的絕對領導。舊中國歷史上各式各樣的軍隊，在封建帝王手里都是維護封建“家天下”統治的家丁，在軍閥手里都是爭權奪利、禍國殃民的工具，而只有中國共產黨領導下的人民軍隊，才真正成為了全心全意為人民服務的人民子弟兵，為黨和人民的事業英勇奮斗無私奉獻。對于人民軍隊和革命軍人來說，忠誠最為根本的就是對黨的忠誠。這既是我軍與生俱來的政治基因，也是黨和人民對我軍的最高政治要求，是人民軍隊和革命軍人須臾不可偏移的基本價值準則。

“忠誠于黨”貫穿于人民軍隊成長壯大的全部歷程和革命軍人犧牲奉獻的全部實踐。我軍80多年來從小到大、由弱到強、不斷從勝利走向勝利的光輝歷程，就是一部人民軍隊聽黨指揮、革命軍人忠誠于黨的歷史。我軍之所以能夠成為一支戰無不勝的英雄軍隊，根本原因就是始終堅持了黨對軍隊的絕對領導，正如毛澤東同志所指出的那樣，“我們是偉大的人民解放軍，是偉大的中國共產黨領導的隊伍。只要我們時刻遵守黨的指示，我們就一定勝利。”人民軍隊聽黨指揮，體現到革命軍人的價值追求中，就是對黨的無限熱愛之情和忠誠之心，就是“槍聽我的話、我聽黨的話”的自覺行為。可以說，忠誠作為一種信念、一種品質、一種追求，能夠從根本上提升人的思想境界、激發內在動力、規范行為方式。縱觀我軍歷史上涌現出的無數英模人物，無論是戰爭年代的董存瑞、黃繼光、邱少云，還是和平時期的雷鋒、蘇寧、李向群，他們的事跡無不閃耀著忠誠于黨的光芒。近些年來，在執行多樣化軍事任務履行軍隊歷史使命的實踐中，不管遇到多少艱難和危險，只要黨中央、中央軍委一聲令下，廣大官兵便義無反顧、勇往直前。實踐充分表明，只有忠誠于黨，廣大官兵才能視黨的事業高于一切，為黨的事業舍得一切；才能全心全意服務人民，為人民利益無私奉獻；才能自覺履行革命軍人的神圣職責，圓滿完成黨和人民賦予的使命任務。

二、新形勢下革命軍人“忠誠于黨”有著鮮明的時代要求

任何一個道德規范和價值標準都是歷史的、具體的。“忠誠于黨”作為當代革命軍人核心價值觀的首要因素，在新的歷史條件下有著鮮明的時代內涵和要求。

“忠誠于黨”就是要在思想上、政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。黨領導下的人民軍隊，是體現黨的政治優勢的重要力量，是鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的重要保證。黨的領導體現在思想上，就是堅持馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系；體現在政治上，就是制定并貫徹正確的綱領、路線、方針、政策。革命軍人忠誠于黨，首先要忠誠于黨的事業，忠誠于黨的思想理論和綱領路線，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。當前，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義理想信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，做中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系的堅定信仰者和忠誠實踐者。

“忠誠于黨”就是要自覺堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度。黨對軍隊的絕對領導是我軍永遠不變的軍魂，黨領導軍隊的一系列根本制度，是我軍在長期革命斗爭實踐中逐步形成和確立的，是保持人民軍隊性質、宗旨和本色的可靠保證。在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下，在科學技術飛速發展和世界新軍事變革迅猛推進的時代背景下，在各種思想文化交流碰撞和意識形態領域斗爭尖銳異常復雜的情況下，堅持黨對軍隊的絕對領導面臨許多新情況新挑戰，特別是敵對勢力大肆鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”，企圖影響官兵思想，改變我軍性質。新形勢下革命軍人忠誠于黨，就是要毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅決抵制一切削弱和破壞黨對軍隊絕對領導的錯誤思想，在任何時候任何情況下，都堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮。這是人民軍隊和革命軍人最高的政治紀律，也是忠誠于黨的根本性要求。

堅持“忠誠于黨”與忠誠于人民、忠誠于國家、忠誠于社會主義的高度統一。長期以來，我們黨為維護和實現全中國各族人民的根本利益，為國家的獨立富強和人民的富裕幸福進行了不懈奮斗，立下了不朽功勛。中國人民從自己的切身體驗中深切地認識到，沒有共產黨就沒有新中國，只有中國特色社會主義才能富中國、強中國、發展中國。離開了中國共產黨的領導，人民的幸福、國家的富強、社會主義的美好前景都不可能得到實現。我們黨是執政黨，并要長期為人民掌好權、執好政。從這個意義上講，忠誠于黨，內在地包含著忠誠于黨所代表的中國最廣大人民的根本利益，忠誠于黨所服務的中華人民共和國，忠誠于黨所領導的中國特色社會主義事業。正是從這個意義上講，熱愛社會主義國家，服務全國各族人民，是忠誠于黨的內在要求和必然結果。新形勢下革命軍人忠誠于黨，就是要把個人的前途命運同黨和國家的前途命運緊密聯系起來，在黨的領導下，堅持走中國特色社會主義道路不動搖，全心全意地為人民服務，滿腔熱忱地報效國家和民族。

三、在履行使命任務的偉大實踐中培育“忠誠于黨”的政治品格

“忠誠于黨”既是革命軍人恒久不變的政治信仰和價值追求，更是一個現實的實踐性要求，民兵預備役部隊的全體官兵必須在履行職責和完成任務的具體崗位和生動實踐中，強化信仰，砥礪意志，牢固確立忠誠于黨的政治品格。

把“忠誠于黨”建立在知黨、愛黨、信黨的理性基礎上，自覺用黨的創新理論武裝頭腦。革命軍人忠誠于黨是建立在高度理性自覺基礎上的，對黨的科學理論的高度認同，對黨的奮斗成就的由衷贊許，對黨的正確領導的充分信賴，是這一忠誠的根本依據。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是馬克思主義中國化的重要理論成果，是我軍建設與發展的根本指針和革命軍人核心價值觀的基石。科學發展觀是黨的最新理論創新成果，是新世紀新階段國防和軍隊建設的科學指南，也是當代革命軍人知黨、愛黨、信黨的源頭活水和立身做人的基本準則。忠誠于黨，就是要堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，不斷增強對馬克思主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念、對改革開放和現代化建設的堅定信心、對以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導的堅定信賴，切實打牢忠誠于黨的思想政治基礎。

把“忠誠于黨”體現在立足本職崗位、履行職責使命上，努力完成好黨和人民賦予的各項任務。踐行當代革命軍人核心價值觀，培育“忠誠于黨”的政治品格，歸根到底要落實在實際行動中，要靠完成任務的具體實踐來體現、衡量和檢驗。新世紀新階段，我軍擔負著“三個提供、一個發揮”的歷史使命，這是黨和人民對人民軍隊履行基本職能的時代要求。人民軍隊忠誠于黨，從根本上體現為能不能有效履行好這一歷史使命；革命軍人忠誠于黨，從根本上體現為是否具備履行使命的能力素質，能否完成好各項任務。民兵預備役部隊是黨領導下的武裝力量，平時擔負著參加經濟建設、完成急難險重任務、進行戰備執勤巡邏、維護社會治安等重要任務，戰時要參戰支前、配合主力部隊贏得勝利。在信息化局部戰爭和非戰爭軍事行動中，民兵預備役部隊的任務更加艱巨繁重，這就要求廣大民兵預備役人員必須進一步認清職責使命，把忠誠于黨的政治熱情轉化為愛崗敬業、提高素質、履行職責、做好工作的實際行動，努力完成所擔負的各項任務。

把“忠誠于黨”落實到強化政治意識、嚴守政治紀律上，自覺服從黨組織的領導、維護黨中央的權威。我們黨是由7000多萬黨員、幾百萬個黨組織結合成的統一整體，嚴密的組織、嚴格的紀律是黨有力量的根本保證。軍隊各級黨組織是所屬部隊統一領導和團結的核心，是帶領部隊完成各項任務的戰斗堡壘。黨的事業能不能成功，軍隊建設能不能搞好、任務能不能完成，關鍵在于各級黨組織作用的發揮。對于革命軍人來說，忠誠于黨的一個很重要的方面，就是要絕對服從各級黨組織的領導和指揮，嚴格遵守黨的紀律，堅決維護黨中央的權威。當前，國際政治斗爭形勢十分復雜，西方敵對勢力加緊對我實施西化、分化的政治戰略，其中一個重要手段就是通過宣揚各種錯誤觀點、散布各種謠言，千方百計地妄圖抹黑黨的形象、抵毀黨的影響、削弱黨的領導。由于我國的改革開放和經濟社會發展進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益關系深刻調整，思想觀念深刻變化，這就對維護黨的高度集中統一、發揮黨的堅強領導作用帶來了許多新情況新問題。民兵預備役人數眾多、崗位繁雜、思想活躍，容易接觸到社會上的各種思潮，也容易受到侵蝕和影響。在這種情況下，尤其要強化政治意識，嚴守政治紀律，不聽信和傳播各種政治謠言，不參加各種非法的政治組織，不犯政治上的自由主義，自覺接受軍隊和地方黨組織的雙重領導，帶頭維護黨中央的權威，始終成為黨和人民可靠的武裝力量。

第四篇：忠誠于黨

熱愛人民 報效國家 忠誠于黨 獻身使命 崇高榮譽

一、忠誠于黨是傳統忠誠的升華

忠誠于黨是革命軍人核心價值觀的首要內容，要理解忠誠于黨，必須弄清什么是忠誠。忠誠，即忠貞誠實，一般是指對特定對象矢志不移、盡心竭力的道德品格和價值追求。從道德品格上看，它表現了道德的純潔性，盡心竭力，不懷二心；從價值追求上看，它表現了價值追求的堅定性，矢志不移，沒有搖擺。

忠誠作為軍人的一種道德規范和價值追求，是由軍隊的特點所決定的。首先，軍隊作為國家政權的重要組成部分，是為一定階級、政治集團、國家服務的工具或手段，這就決定了軍隊、軍人必須忠誠于一定的階級、政治集團和國家。政黨是階級的政治代表，所以軍隊、軍人必須忠誠于一定的政黨。其次，軍隊是為戰爭而存在的，所以，古往今來，凡軍隊都特別強調服從。服從是軍人的天職，是忠誠的表現之一。當然，服從不等于盲從，盲從就是愚忠了。軍隊的這種服從觀念作為一種文化歷史的積淀，長期深扎于軍隊之中，久而久之，便成為軍人的一種道德規范和價值追求。忠誠，作為軍人道德規范和價值追求源遠流長。三國時期的諸葛亮強調“人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇。故良將守之，志立而名揚”，所以，他認為對士兵要“教之以禮義，誨之以忠信”。在西方，古羅馬統帥愷撒強調，軍隊要忠誠地“隨著他的意志走”。著名的資產階級軍事理論家克勞塞維茨盛譽軍人，對自己信念的忠誠與堅持，要像“站立在海中的巖石一樣，經得起海浪的沖擊”。

但是，歷史上一切舊軍隊所崇尚的忠誠，無不深深地打上統治階級的烙印。在中國封建社會，“忠、孝、節、義”這四個道德規范，“忠”列其首，對忠誠這一道德規范的重視程度可見一斑。中國封建統治者極力褒揚軍人的忠誠，就是要軍人無條件地忠于封建帝王一家一姓的“家天下”。忠于皇帝，忠于朝廷。所謂的“忠君”情結，往往成為他們的思想枷鎖，釀成一幕幕空懷壯志、報國無門的“愚忠”悲劇。

資產階級鞭撻了“忠君”觀念，提出軍人要“忠于憲法和國家”。資產階級軍人在就任新職，執行重大任務，從事重大行動時，常常要宣誓效忠憲法，效忠政府。從忠君，忠于個人到忠于憲法和國家，這是一大進步。它避免了軍隊成為個人的工具，這對于保持社會穩定，保護生產力和科技文化發展起了一定的積極作用。但是，資產階級的憲法和國家，都是代表少數資產階級利益的。他們打著民族主義的旗號，以代表全體國民為名義，既鼓舞軍人在打擊封建勢力中英勇作戰，又蒙蔽軍人為他們鎮壓本國無產階級革命和對外發動侵略戰爭賣命。所以，在一定意義上，資產階級所講的忠誠也是一種“愚忠”，不過它比封建社會的“愚忠”更隱蔽，更帶有欺騙性而已。

無產階級的利益與廣大人民群眾的利益是一致的，所以，無產階級政黨不需要對自己的階級屬性、政治任務和革命目的作任何隱瞞，這就使得無產階級政黨絕對領導下的軍隊，把忠誠的道德規范和價值目標作為對全體官兵更自覺、更徹底的政治要求、道德規范和核心價值觀提了出來。所謂革命軍人忠誠于黨，就是指革命軍人對中國共產黨矢志不移、盡心竭力的道德品格和價值追求。我軍是無產階級的先鋒隊中國共產黨在領導新民主主義革命斗爭中締造的，她從誕生的第一天起，就在黨的絕對領導下，緊緊地和中國人民站在一起，全心全意為地中國人民服務，為中國人民的解放事業和中國特色社會主義建設做出了卓越貢獻。

二、忠誠于黨是革命軍人之魂

在胡主席提出的當代革命軍人“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的核心價值觀體系中，五項內容有著嚴密的邏輯聯系：忠誠于黨是革命軍人之魂、熱愛人民是革命軍人之本、報效國家是革命軍人之責、獻身使命是革命軍人天職、崇尚榮譽是革命軍人美德。那么，為什么忠誠于黨是革命軍人之魂？

1.忠誠于黨決定了革命軍人政治方向的正確性。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國先進生產力發展要求、中國先進文化前進方向、中國最廣大人民根本利益的忠實代表，中國共產黨堅持把馬克思主義基本理論與中國革命、建設、改革實踐相結合，為中國人民找到了翻身解放、富強幸福的正確道路，開創了中華民族實現復興的偉大事業。

2.忠誠于黨決定了革命軍人人生態度的積極性。中國共產黨以其性質的先進性，指導思想的科學性，宗旨的高尚性，共同理想和遠大理想的現實美好性，將自身熔鑄成胸襟宏大、立黨為公、實事求是、艱苦奮斗、樂觀向上、不怕犧牲、生機勃發的偉大光榮正確的政治集團，并以此光輝精神哺育了無數英雄模范，感染和促進了全民族優秀精神風貌的形成。

3.忠誠于黨決定了革命軍人思想品德的高尚性。忠誠于黨是我們革命軍人思想品德修養和價值追求的最高準則，也是我們政治合格的首要標志，它對升華革命軍人的思想品德境界有決定性的意義。我軍歷史上涌現出的英雄模范人物，無論是戰爭年代的董存瑞、黃繼光、邱少云等威震敵膽的戰斗英雄，還是和平時期的雷鋒、李向群、蘇寧等垂范社會的時代標兵，他們的事跡無不閃耀著忠誠于黨的光芒。

三、忠誠于黨重在堅信，貴在行動

1.堅信于黨，才能忠誠于黨。要忠誠于黨，必須堅信于黨。如果對黨不堅信，怎么能忠誠于黨呢？要做到堅信于黨，主要地是正確地、歷史地、現實地、全面地、辨證地看待黨的功績和過失，以及黨內存在的個別腐敗現象。

第一，黨的偉大歷史功績，無可辯駁地證明，黨是值得充分信賴的。1921年到1949年，中國共產黨團結帶領全國各族人民，經過28年的艱難奮戰，推翻了“三座大山”，人民得解放，民族獲獨立，終于建立了新中國，完成了救亡任務，中國人民從此站起來了。這一偉大功績證明：黨是值得充分信賴的。1949年到1956年，黨成功領導了社會主義的“三大”改造運動，建立了社會主義制度，中國人民成了國家的主人。這一偉大功績證明：黨是值得充分信賴的。1978年到今天，黨吸取了文化大革命的教訓。經過30多年的改革開放，我們黨開創了中國特色社會主義的正確道路，創立了中國特色社會主義理論，取得了舉世矚目的輝煌成就，中國人民開始富裕起來。這一偉大功績證明：黨是值得充分信賴的。

第二，正確看待黨的失誤和黨內的腐敗現象。我們不否認黨在領導革命、建設和改革過程中有失誤。比如，建國以來，我們黨就有過三次較大的失誤：一次是1957年的“反右”擴大化；一次是1958年大躍進造成的浮夸風；一次是1966年到1976年的“文化大革命”。“文化大革命”的十年浩劫，使我們的國民經濟幾乎到了崩潰的邊緣，對這些失誤我們怎樣看待。首先，一個人不可能不犯錯誤，一個黨也不可能不犯錯誤。但是，這些失誤與黨的功績相比，畢竟是支流，是第二位的，而黨的功績是主流，是第一位的。

2.軍魂在心，才能聽從于黨。堅信于黨，就要軍魂在心，不被西方敵對勢力所宣揚的“軍隊非黨化、非政治化”、“軍隊國家化”的謬論所惑，堅定立場，聽黨指揮。首先，軍魂在心，就要自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。3.敬業精業，才能報效于黨。堅信于黨、忠誠于黨、聽黨指揮不是光口頭上講講的，她是做出來的，忠誠于黨，貴在行動。要把忠誠于黨落到實處，就要勤奮學習，克服就業無后顧之憂，從而不求進取的思想，把專業學深學透；注重全面發展，為使自己成為高素質新型軍事人才打好扎實的基礎。

第五篇：忠誠于黨

《忠誠于黨》讀后感之演講稿

親愛的戰友們，大家好！首先，非常高興能有機會在這講臺上，為大家發表一點我對當代革命軍人忠誠于黨的認識，我要演講的題目是——忠誠。

在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守的意思；誠，言而有信、言行一致的意思；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。在現實生活中，忠誠，體現為個體對組織義務的崇敬與恪守、對組織目標的堅定的一種人生信仰，它既是一種境界，更是一種行動。它是無形的，卻有著巨大而有形的力量；它是無聲的，卻鳴著神奇如春雷一般的回響。

一個人的脊梁，不是骨頭，而是精神；一支軍隊的脊梁，不是武器，而是軍魂！對于我們軍人而言，忠誠，不言而喻，“服從命令、聽黨指揮”就是天職，簡而言之，就是要——忠誠于黨！

沒有對祖國、對人民、對國防的赤膽忠誠，就不會熱愛軍人這個行業；沒有忠誠，就不會為 “人民軍隊”的光榮稱號而奮斗不止，甚至獻出寶貴的生命！因此，忠誠，是我們人民軍隊的精髓所在；忠誠，是支撐著我們人民軍隊的脊梁。在胡主席提出的二十字當代軍人核心價值觀的基本內容里，“忠誠于黨”是放在第一位，也就是說，忠誠是前提。這就指出，忠誠于黨，是對革命軍人的最根本的政治要求，它是當代革命軍人核心價值觀的靈魂之處。

作為一名由共產黨締造的解放軍軍人，對黨忠誠是應深深烙在我們心靈深處。要是現在還對這個問題有所懷疑，那么，他就根本不配坐在這個教室里！

是啊，忠誠是人民軍隊軀體中永不泯滅的鈣質，是她撐起了我軍千秋不倒的堅強脊梁。一只軍隊是需要一種精神的，沒有精神支柱的軍隊，是一個頹廢的軍隊、軟弱的軍隊！唯有這矢志不渝的忠誠，才是我們人民軍隊不倒的旗、不斷的根、不滅的魂！

我軍這樣的對黨和人民無比忠誠的同志還有很多，像都以革命軍人的犧牲精神和獻身國防的高尚情懷,戰勝了許多難以想象的困難,在崗位上做出了令人敬佩的成績,以自己的實際行動傳播著可貴的精神。

這一年來，作為一名戰士，我深深感受到，雖然都甘于淡泊，卻能以春蠶吐絲般的精神無私奉獻，不計較個人得失，任何時候都恪守職責。雖然都只是普普通通的戰士，但卻在平凡的崗位上，創造出不平凡的業績，讓生命煥發出絢麗的光彩，成為激勵后人的楷模。他們把理想寫在軍旗上，把汗水灑在崗位上，在那大山深處里萬里暢通的神經上，綻放出人生永恒的絢爛。探尋前輩們成長和榮譽的背后，既包含著個人的努力，更凝結著黨的親切關懷與精心培養，更表現出官兵對黨的無比忠誠之情!他們的事跡激勵著我，讓我對軍隊忠誠，對人民忠誠，對黨忠誠！忠誠于黨，就是要自覺堅持黨對軍隊的絕對領導，堅定中國特色社會主義偉大旗幟，在任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮，絕不叛黨，用黨的思想來武裝頭腦，在制度原則上、信仰追求上、行為取向上，自覺以黨的旗幟為旗幟,為黨的理想而奮斗，自覺服從和維護各級黨組織的領導，確保政令軍令的暢通，始終做到槍聽我的話、我聽黨的話，革命軍人心像黨、黨叫干啥就干啥，用青春和熱血來忠實履行職能，甘愿犧牲奉獻，保家衛國、搶險救災、支援國家建設，自覺踐行對黨的無比忠誠！

正因為，有了我們始終堅定不移地跟黨站在一起，與黨同心同德，一切行動

聽黨指揮，代代傳承人民軍隊的優良品質，不怕流血犧牲，不怕艱難險阻，才經受住了軍事斗爭、政治**和各種急、難、險、重任務的考驗，始終保持了政治上的堅定和思想道德上的純潔，將黨和人民賦予的各項任務，不折不扣的完成，才有了祖國人民今天的安居樂業，才有了中國今天在世界上的地位，才有了海外僑胞今天的尊嚴，才有了共和國今天的繁榮富強！

最后，讓我們再一次對我們尊敬的黨和人民做下保證——忠誠！