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湖北省統計局關于貫徹落實(共5篇)

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第一篇:湖北省統計局關于貫徹落實

湖北省統計局關于貫徹落實《全國統計系統基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法實施細則》有關

事項的通知

鄂統計文[2011]48號

各市、州、縣統計局:

國家局已正式印發了《全國統計系統基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法實施細則》(以下簡稱《細則》),各專業使用的名錄直接從基本單位名錄庫管理系統中導出生成,并規定將從9月份開始,嚴格按照“先進庫、后報數”的規定審核“三上企業”和房地產開發經營企業報表單位與名錄庫的一致性,名錄庫中沒有的單位將一律停止報送報表。為貫徹落實好《細則》,進一步搞好名錄庫建設維護與使用管理工作,現將有關事項通知如下:

一、認真對照學習,仔細查找問題

當前各地名錄庫建設仍然存在著重視程度不夠、組織機構不健全、力量配備不夠、職責分工不明確和業務流程不規范等突出問題,與國家局對名錄庫建設的要求仍存在一定差距,各地要對照《細則》的各項要求,認真組織一次全局參與的專題學習,仔細研讀領會精神要求,認真查找存在的問題。各地要針對存在的問題,提出具體整改措施,并制定落實措施的具體計劃。

各市州要向省局提交貫徹落實《細則》的報告和落實整改措施的正式文件,報告內容包括專題學習的情況、查找存在的問題、推進名錄庫建設的具體規劃和具體整改的目標。上述材料蓋局公章后于9月底前寄省局普查中心。

二、加強組織保障,落實職責分工

各地要充分認識搞好名錄庫建設的重要性和緊迫性,切實加強領導,把名錄庫建設作為“一把手工程”,要親自調研、親自過問、親自督促檢查,要積極創造條件逐步解決當前名錄庫建設面臨的編制、機構、人員等的突出問題,切實為名錄庫建設提供必要的組織保障。

《細則》明確規定了各級名錄庫主管部門和專業的職責分工,各地要根據《細則》要求,保障專門機構和人員負責基本單位統計和名錄庫維護更新工作,并確保各專業與名錄庫管理部門緊密配合,按照名錄庫主管部門和專業的職責分工,共同完成名錄庫建設中的相關職責。各地要建立責任追究機制,對于名錄庫維護更新工作中出現的不履行規定的職責分工、消極應付工作任務、不按照規定的內容和時間要求操作的,要追究相關人員的責任。

三、嚴格操作規程,搞好維護更新

《細則》明確規定了新的“三上”企業和房地產開發經營企業以及年(定)報個體經營戶審批、維護更新流程,并規定了詳細的年(定)報調查對象調整時間、頻率的相關要求,各地必須嚴格貫徹執行,并發表調查和實地核查,針對年(定)報調查對象的增減變動信息,嚴格把好關口。

省局將對于新增入庫的年(定)報調查對象全面核查,并加大審核力度,凡報送的審批材料未簽字蓋章的,報送單位基本信息不完整不真實、未遵循審批流程以及相關時間要求等不規范行為的,省局將一律退回,不予進庫。

四、規范專業調查,及時更新入庫

各項統計調查必須使用統一的名錄庫作為調查單位庫和抽樣框,不在名錄庫中的單位不得納入專業統計調查范圍。名錄庫主管機構和專業統計機構要將相關專業年(定)報調

查單位與名錄庫單位進行比對、核實,共同確認專業調查單位庫,在建好“三上”企業和房地產開發經營企業調查單位庫基礎上,全面開展對“三下”企業和非企業單位的核查確認工作,刪除現有名錄庫中的不實單位,補入遺漏單位,糾正審核錯誤,為各級統計機構內相關專業開展的“三下”企業和非企業單位調查提供名錄資料。

各項專業統計調查如文化產業、服務業等專業單位清查所獲得的單位變動情況、基本信息及主要數據要及時反饋本級統計機構名錄庫主管機構,及時更新入庫。

五、加強督辦檢查,確保名錄質量

“三上企業”核查以及名錄庫專項巡查已正式納入國家局、省局常規統計工作,國家局、省局今后將每年開展“三上企業”核查以及根據需要不定期開展名錄庫專項巡查,并把名錄庫建設的質量與數據評估掛起鉤。各地要加強對名錄庫工作的動態監控,積極開展名錄庫工作的督辦檢查。

各級統計局相關專業、監察、法規等機構要按照《細則》規定的要求,積極配合本級名錄庫主管機構開展名錄庫的執法檢查,對于名錄庫工作中弄虛作假行為、不配合行為嚴肅查處。

省局將根據《細則》要求,公布舉報電話,鼓勵對名錄庫工作中弄虛作假行為的舉報,嚴肅查處弄虛作假案件。

附件:《國家統計局辦公室關于印發〈全國統計系統基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法實施細則〉的通知》(國統辦字[2011]79號)

湖北省統計局

二〇一一年八月二十九日

第二篇:統計局貫徹落實全市統計工作會議情況匯報

全市統計工作會議結束后,為了盡快貫徹落實會議精神,我局主要采取了以下措施:

一是及時向當地縣委、縣政府匯報會議精神及2009年統計工作的任務,并爭取在近期內向政府常務會進行專題匯報,爭取使各項工作落到實處。

二是統一思想,分析部署2009年工作目標和任務。市局會后,我局于3月20日召開了班子會,傳達全市統計工作會議

有關精神,首先把班子成員的 思想統一到市局會議主要精神上來,班子成員經過認真細致地學習和領會王維局長的報告以及兄弟市縣的好經驗和好做法,查擺了我局以往的工作不足,并結合實際修訂了我們年初預定的各項工作任務。3月23日我們又召開了全局職工大會,全面細致地傳達市局會議精神,力足使每一位職工全面了解會議精神,掌握全年的工作重點。會上責成各專業人員將全年的工作任務進行量化,制定出相應的工作計劃和保障措施,由各分管局長把關后,報局班子會審核,形成全局的工作計劃,做到每項工作有計劃、有目標、有措施,以保證全年工作任務的全面、高質的完成。

三是結合實際、制定措施,確保各項工作落實到位。首先我們積極爭取地方黨委政府的支持,特別是對于正在開展的第二次全國經濟普查工作我們進行了重點匯報,取得了政府對此項工作的支持。針對黨政主要責任指標考核、婦女兒童監測、縣域經濟監測等工作,我們以書面形式向政府做了匯報,爭取相應的經費。在人員上我們積極與組織人事部門聯系,爭取通過公務員招考充實統計干部隊伍。在機關紀律上我們嚴格管理、獎懲分明,確保各項工作任務順利實施。

全年的工作任務已經明確,我們將盡全力,扎扎實實一步一個腳印的干好每一項工作,保證全年工作任務的全面完成。

第三篇:交通局貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》

交通局貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》

認真抓好愛國衛生工作的情況匯報

2004年,在市委、市政府和市愛衛會的正確領導下,我局以貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》為契機,著力把開展愛國衛生運動作為提高職工素質,構建和諧交通和建設美好家園的重點工作來抓,始終以健康教育為基礎,以環境衛生為重點,以衛生防病為核心,堅持高境界定位、高起點創新。通過大力開展愛國衛生運動,全系統干部職工的精神風貌和環境面貌煥然一新,有力地促進了交通三個文明建設的健康發展。現將工作匯報如下:

一、深化思想認識,加強工作組織領導

愛國衛生工作事關人民群眾的身體健康,也是一個城市文明程度的標志之一。我局高度重視,從思想認識入手,積極組織干部職工認真學習《湖北省愛國衛生條例》和上級關于開展愛國衛生運動的一系列文件和指示精神,并結合文明單位創建,向干部職工灌輸“凈化環境凈化心靈、美化環境美化人生”的環境理念。特別是經過“非典”和禽流感等疾病考驗后,全系統干部職工達成共識,一致認為開展愛國衛生運動是貫徹落實十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體體現,是構建和諧交通的重要內容。它雖然不是中心工作,卻影響中心工作。要想大力發展交通經濟,就必須不斷優化工作環境和生活環境,做到經濟與環境的協調發展,才能促進各項工作的和諧發展。為此,我局把開展愛國衛生運動納入工作計劃,實行“一把手負總責、分管領導負實責”,成立了以局長為組長,分管副局長任副組長,局班子成員和有關二級單位負責人為成員的愛國衛生工作領導小組,配備了專職工作人員,定期召開專業會議,切實做到了對愛國衛生運動的“四統一”即:統一領導、統一調度、統一安排、統一管理。

二、開展三項活動,提高職工健康素質

我局把開展“健康教育、健身活動、文明評比”三項活動作為開展愛國衛生運動的切入點。一是認真開展衛生宣傳教育活動。我們充分利用各種宣傳教育方式,大力宣傳《湖北省愛國衛生條例》和普及衛生科學知識。如設立專門宣傳欄、印發宣傳單、編印干部職工健康知識問答小冊子,重大節日開展衛生知識咨詢和上門服務等活動。在全面宣傳《湖北省愛國衛生條例》和普及科學衛生知識的同時,我們特別注重生產一線職工的健康教育,在公路養護道班、客運站場等有針對性地開展了勞動保護和健康知識教育。對重點人群中有突出衛生問題的加強了除害滅病、控制吸煙、婦幼衛生、職業病等方面宣傳教育和培訓工作。通過多種形式的健康教育,有效地提高了干部職工的衛生意識,使他們的衛生知識的知曉率達到80,行為形成率達到60以上。二是組織開展全民健身活動。開展全民健身活動是提高職工身體素質,抵抗疾病能力的重要內容。為激發、引導干部職工大力開展全民健身活動健身的積極性,我局多方籌措資金,著力改善了機關辦公條機,建立起了黨員活動室、團員青年活動室、書報閱覽室、文明成果展覽室、老干部活動室等活動場所。此外,我們還積極組織開展了路網建設詩會,迎國慶“三新”主題創新活動演講會,舉辦了共鑄誠信應城“交通杯”有獎征文活動,組織老干部參加釣魚比賽和門球比賽,使員工在寓教于樂中即陶冶情操又鍛煉身體。三是認真開展文明評比活動。我們以創建文明單位為載體,常年開展了爭創“青年文明號”、“文明走廊”、“綠化庭院”等評比活動。一系列的工作,使愛國衛生運動家喻戶曉,深入人心,干部職工的衛生意識、衛生觀念和衛生習慣發生了根本變化,全系統“講文明、樹新風”的良好風氣逐漸形成,有力的推動了交通各項工作的開展。

三、強化工作措施,抓好環境綜合治理

在開展愛國衛生運動活動中,我局在加強領導,強化干部職工健康教育的同時,還注重環境的綜合治理,有力推動了愛國衛生運動的深入開展。一是加大環境綜合治理。工作中,我們對工作場所全部實行掛牌管理,專人負責,做到了一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查。同時,積極參與全市組織的戰線包街衛生清掃活動。在提高環境衛生的基礎上,我們還注重環境的硬件建設,各單位購置了門前四包牌和衛生桶,建成了綠化帶、花房等設施,市八達運輸有限公司投資5萬元更新了新車站候車廳椅子,并配備了醫藥箱。通過環境建設,交通環境面貌發生了明顯變化,職工工作生活水平有了明顯提高。二是認真開展除害滅病工作。為確保干部職工的身體健康,我們始終堅持“預防為主”的方針,認真開展除害滅病工作。根據一年中不同季度愛衛工作的要求和特點,確定了不同時期不同場所除“四害”工作重點。例如:春季、秋季是四害生長的繁殖時期,在這一階段,我們按照市愛衛會的部署,購買滅鼠和滅蟑螂藥,并組織有關力量對易發生鼠患地段以及垃圾箱等“四害”孳生地進行全面消毒,從而使“四害”密度有了大幅度的降低。此外,還對站場、碼頭等人員密集區域及公廁等易產生病源傳染區域及死角,定時進行消殺,消滅了傳染源,確保了干部職工的健康安全。

一年來

第四篇:交通局貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》

交通局貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》

認真抓好愛國衛生工作的情況匯報

2004年,在市委、市政府和市愛衛會的正確領導下,我局以貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》為契機,著力把開展愛國衛生運動作為提高職工素質,構建和諧交通和建設美好家園的重點工作來抓,始終以健康教育為基礎,以環境衛生為重點,以衛生防病為核心,堅持高境界定位、高起點創新。通過大力開展愛國衛生運動,全系統干部職工的精神風貌和環境面貌煥然一新,有力地促進了交通三個文明建設的健康發展。現將工作匯報如下:

一、深化思想認識,加強工作組織領導

愛國衛生工作事關人民群眾的身體健康,也是一個城市文明程度的標志之一。我局高度重視,從思想認識入手,積極組織干部職工認真學習《湖北省愛國衛生條例》和上級關于開展愛國衛生運動的一系列文件和指示精神,并結合文明單位創建,向干部職工灌輸“凈化環境凈化心靈、美化環境美化人生”的環境理念。特別是經過“非典”和禽流感等疾病考驗后,全系統干部職工達成共識,一致認為開展愛國衛生運動是貫徹落實十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體體現,是構建和諧交通的重要內容。它雖然不是中心工作,卻影響中心工作。要想大力發展交通經濟,就必須不斷優化工作環境和生活環境,做到經濟與環境的協調發展,才能促進各項工作的和諧發展。為此,我局把開展愛國衛生運動納入工作計劃,實行“一把手負總責、分管領導負實責”,成立了以局長為組長,分管副局長任副組長,局班子成員和有關二級單位負責人為成員的愛國衛生工作領導小組,配備了專職工作人員,定期召開專業會議,切實做到了對愛國衛生運動的“四統一”即:統一領導、統一調度、統一安排、統一管理。

二、開展三項活動,提高職工健康素質

我局把開展“健康教育、健身活動、文明評比”三項活動作為開展愛國衛生運動的切入點。一是認真開展衛生宣傳教育活動。我們充分利用各種宣傳教育方式,大力宣傳《湖北省愛國衛生條例》和普及衛生科學知識。如設立專門宣傳欄、印發宣傳單、編印干部職工健康知識問答小冊子,重大節日開展衛生知識咨詢和上門服務等活動。在全面宣傳《湖北省愛國衛生條例》和普及科學衛生知識的同時,我們特別注重生產一線職工的健康教育,在公路養護道班、客運站場等有針對性地開展了勞動保護和健康知識教育。對重點人群中有突出衛生問題的加強了除害滅病、控制吸煙、婦幼衛生、職業病等方面宣傳教育和培訓工作。通過多種形式的健康教育,有效地提高了干部職工的衛生意識,使他們的衛生知識的知曉率達到80%,行為形成率達到60%以上。二是組織開展全民健身活動。開展全民健身活動是提高職工身體素質,抵抗疾病能力的重要內容。為激發、引導干部職工大力開展全民健身活動健身的積極性,我局多方籌措資金,著力改善了機關辦公條機,建立起了黨員活動室、團員青年活動室、書報閱覽室、文明成果展覽室、老干部活動室等活動場所。此外,我們還積極組織開展了路網建設詩會,迎國慶“三新”主題創新活動演講會,舉辦了共鑄誠信應城“交通杯”有獎征文活動,組織老干部參加釣魚比賽和門球比賽,使員工在寓教于樂中即陶冶情操又鍛煉身體。三是認真開展文明評比活動。我們以創建文明單位為載體,常年開展了爭創“青年文明號”、“文明走廊”、“綠化庭院”等評比活動。一系列的工作,使愛國衛生運動家喻戶曉,深入人心,干部職工的衛生意識、衛生觀念和衛生習慣發生了根本變化,全系統“講文明、樹新風”的良好風氣逐漸形成,有力的推動了交通各項工作的開展。

三、強化工作措施,抓好環境綜合治理

在開展愛國衛生運動活動中,我局在加強領導,強化干部職工健康教育的同時,還注重環境的綜合治理,有力推動了愛國衛生運動的深入開展。一是加大環境綜合治理。工作中,我們對工作場所全部實行掛牌管理,專人負責,做到了一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查。同時,積極參與全市組織的戰線包街衛生清掃活動。在提高環境衛生的基礎上,我們還注重環境的硬件建設,各單位購置了門前四包牌和衛生桶,建成了綠化帶、花房等設施,市八達運輸有限公司投資5萬元更新了新車站候車廳椅子,并配備了醫藥箱。通過環境建設,交通環境面貌發生了明顯變化,職工工作生活水平有了明顯提高。二是認真開展除害滅病工作。為確保干部職工的身體健康,我們始終堅持“預防為主”的方針,認真開展除害滅病工作。根據一年中不同季度愛衛工作的要求和特點,確定了不同時期不同場所除“四害”工作重點。例如:春季、秋季是四害生長的繁殖時期,在這一階段,我們按照市愛衛會的部署,購買滅鼠和滅蟑螂藥,并組織有關力量對易發生鼠患地段以及垃圾箱等“四害”孳生地進行全面消毒,從而使“四害”密度有了大幅度的降低。此外,還對站場、碼頭等人員密集區域及公廁等易產生病源傳染區域及死角,定時進行消殺,消滅了傳染源,確保了干部職工的健康安全。

一年來,我們雖然在貫徹落實《湖北省愛國衛生條例》抓好愛國衛生工作中進行了一些探索,取得了一些成績,但由于抓好此項工作是一個長期的過程,需要我們不斷增強工作責任感和使命感,在今后工作中,我們將繼續發揚成績

第五篇:2013年湖北省統計局擬錄用人員公示

2013年湖北省統計局擬錄用人員公示

華圖網校:http://v.huatu.com/

更多資訊請關注新浪微博:湖北華圖網校根據《湖北省2013遴選選調生和考試錄用公務員公告》規定,經筆試、面試、體檢和考察,現將省統計局吳杰等23名擬錄用人員予以公示,公示時間為7天。

公示期間,社會公眾對擬錄用人員有異議的,可以通過電話、信件、傳真等方式向省公務員局反映。舉報要有事實依據和證據材料,以方便核查,并留下聯系方式。

湖北省公務員局聯系電話:027-87235179;來信地址:湖北省公務員局考試錄用處,郵政編碼:430071。傳真:027-87235906。

附件:擬錄用人員公示名單

2013年8月21日

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