第一篇:員工演講比賽方案某企業
某某公司
員工演講比賽通知
為了提高員工普通話能力,豐富員工業余生活,增強企業競爭力,公司特組織本次普通話演講比賽。公司客服部所有員工均可參加。
一、考核內容
(一)演講評分內容
1、普通話標準程度(40分)
2、語言流暢程度(20分)
3、感情表達能力(20分)
4、形象氣質(20分)
(二)優秀團體評分比例
1、本班員工獲得第一名,累計分數50分,第二名累計分數30分,第三名累計分數10分,棄權一人扣30分。
2、最后得分除以本班總人數,得到人均分數,用于團隊排名。
二、比賽流程
1、公司安排比賽流程、獎項,發通知
2、員工根據公司要求,準備演講內容,報名
3、統計報名人數,根據通知時間做好比賽后勤準備,如安排比賽場地、比賽設施等
4、安排評委,溝通考核項目
5、比賽分為初賽和復賽,每個班通過公開初賽選出三人(BOSS錄音選一個,咨詢選一個)代表班組參加復賽(安排在休息時間全班參
與進行)。
6、復賽地點和時間由公司另行通知
7、評出結果,公布比賽結果
8、發獎
三、獎項設置(除獎金外同時發榮譽證書)第一名,1名,獎金300元; 第二名,2名,獎金200元; 第三名,3名,獎金100元。班組榮譽獎一名,獎金200元。
四、參加人數及初賽安排
初賽人數不限,班長安排選拔,每班選出三名員工代表本班參加復賽。班長務必保證評比公正公開。
五、參賽人員演講內容
詩歌、散文、自創文學作品等均可,內容健康向上,字數不可低于50字,不多于1000字。
六、比賽形式
盡量是脫稿演講,同等比分下,脫稿演講人員排名在前。
七、比賽相關安排
1、初賽時間各班安排,如需使用會議室,由于近期培訓較多,請先與主管聯系,以免場地沖突。盡量安排在中午進行,2、進入決賽的人員名單請于2010年5月31日下午六點前報到王潔處。
3、決賽時間:2010年6月,具體時間及地點再行通知。
2010年5月15日
附件:
1、員工演講比賽報名表
2、員工演講比賽評分表
員工演講比賽報名表
員工演講比賽評分表
評委簽名:
演講評分規則:
演講比賽結果由評委及所有參加活動的在場觀眾來決定,評委打分占20%,觀眾舉手投票占80%。評委打分的重點是:
1、普通話標準程度(40分)主要對比普通話中發音的標準、平舌及翹舌、前鼻音及后鼻音等比較容易錯的發音。
2、語言流暢程度(20分)考查語言停頓、語速快慢、前后接續等方面的掌握程度。
3、感情表達能力(20分)考查對文章的把握能力,感情發揮是否得當,能否用自己的語氣適當的表現出感情色彩。
4、形象氣質(20分)比較衣著得體、站姿優美、手勢恰當,能恰當的使用身體語言。
觀眾投票不受次數的限制,但要真心的投給您喜歡的參賽選手。團體獎:由于參與的人數不均,同時團隊的人員數也不均衡,活動名稱:你比我猜(均是與動物有關的成語)
活動規則:在場觀眾自行組合成5人一組,共選3組人員參與比賽。
參加比賽的組合自行商量順序。順序為第一的參賽人員負責抽表演的成語,用自己的身體語言表演給排序第二的參賽人員,剩下的三人必須背對他們;等到第二個參賽人員表演時,排序第三的參賽人員對他的表演進行猜測,以此類推,最后由排序第五的人員大聲的說出抽到的成語是什么。
注意事項:
1、負責猜的人只能一個一個的轉身,其他還不到順序猜的人不能偷看;
2、不能說話,說話視為失敗;
3、成功的一組五人均獲得活動勝出獎,其余人員只得到參與獎。
4、如果同時有兩個組成功猜出成語,由觀眾的鼓掌聲決定表演得最好的這個組勝出。
備選成語:狐假虎威、走馬觀花、守株待兔、鶴立雞群、驚弓之鳥、抱頭鼠竄、九牛二虎、呆若木雞、虎頭蛇尾、打草驚蛇
第二篇:企業員工演講比賽演講稿
篇一:公司職工青年演講比賽演講稿 愛崗奉獻——在地勘事業的舞臺上
尊敬的各位領導,親愛的同事,大家上午(下午)好: 我來自**** 我演講的題目是“愛崗奉獻—在地勘事業的舞臺上”。
2011年9月5日,一個風和日麗的日子,我懷著對未來的無限憧憬,走進了****的大門,成為**科的一名新兵,作為三隊大家庭中的一員。我能想象得到,在未來的無數次回首中,我都將會為自己當初的選擇倍感自豪并無怨無悔。
在**,我讀到了她過去的輝煌,也知曉了她曾經的滄桑,建隊半世紀以來,經歷了百業俱興的計劃經濟時代,經歷了市場經濟大潮的洗禮,**逐漸發展成為一支以地質勘查為主,兼以工程施工,地質災害治理等多業并舉的綜合型地勘隊伍,在參與經濟建設中做出了不可磨滅的貢獻。
在三隊,我時時刻刻感同身受著同事們孜孜不倦、精益求精的愛崗敬業精神,無論是奮戰在野外一線,還是堅守在后勤機關,在**,這樣的人很多很多,在這里,我只能列舉其中一位: 每當我推開**科辦公室的門,總會看到這樣一個人,一頭半白的頭發,戴著一副老花鏡,默默地做著投標報價的工作。這個人就是我們計劃兼審計科科長——***。初到**科時,我只知道韓科長是個吃苦耐勞,埋頭苦干的人,經過一段時間的接觸,我才發現,就是這個看上去很平凡的人,工作中卻有著不平凡的業績。
**科的一項重要工作是負責單位投標項目中最關鍵的環節-投標報價。不了解這個行業的人可能不知道,這是個技術性很強的工作,首先要熟悉工程定額,其次要通曉施工流程和施工工藝,最后還要熟練相關軟件的操作流程。韓科長雖然沒有很高的學歷,也不是科班出身,但是在工程定額和現場施工方面積累了大量的經驗,做投標報價可謂厚積薄發、游刃有余。但是隨著辦公自動化的普及,他深感自身知識儲備的不足,于是業余時間花錢上夜校學習了電腦,沒想到這一學,竟然學出了門道。眾所周知,在我們這種多種資質并存的特殊行業,從事工程造價需要同時引進多種專業軟件,而每一種軟件每年都需要固定的升級維護費,大大增加了生產成本。為了解決這個問題,他花費了大量的時間和精力,尋找破解版,下載相關的試用軟件,克服了種種技術難題,總結出一套使用神機妙算、飲羽、縱橫等軟件并結合熟練的excel表格操作的比較完備的投標報價流程。光這一項每年就為單位節約幾萬元的開支。雖然有所成就,但是***并不以此自居。他做人低調,謙遜和藹。每當我這個新兵遇到技術上的難題向他請教時,他總是耐心細致地為我講解,毫無保留。正是這種勤學敬業、務實進取的精神,值得我永遠尊敬,并虛心向他學習。像韓科長這樣在平凡的崗位上默默無聞耕耘付出的人,把自己的大好的青春奉獻給了祖國地勘事業的人,在三隊還有許許多多,相信在其他的兄弟單位也很多很多。萬涓成水,眾木成林,正是因為有這樣的一群人,凝聚成一個個精誠團結、蓬勃向上的地勘隊伍,把新世紀的地勘事業,推向了更高的巔峰!謝謝大家!篇二:公司員工演講比賽優秀獎演講稿 公司員工演講比賽優秀獎演講稿 公司員工演講比賽優秀獎演講稿 我是年輕的檢修人
尊敬的各位領導,同志們,大家好!我是來自開封檢修二部的演講選手xx,我演講的題目是《我是年輕的檢修人》。我是年輕的檢修人----這不是一個特別響亮的演講題目,也不是一句豪言壯語;卻是我青春的所有使命,是我努力奉獻的全部意義。有首詩歌里寫道:為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛的深沉!從懵懂迷茫到今天敢自信的說“我是檢修人”。工齡不長,但是我已經深深地愛上了我的事業。從崗前培訓到現在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發。可以這樣說,我們公司就象一本書,我就是讀者,是被她扉頁的優美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在進入公司前的培訓期間,我每天都在那看著實操流程和技術標準,感覺做好工作真的好簡單,工作性質也很普通,但是,我在實踐中才發現理論與實踐還差著一大截,真正的現場環境中的經驗需要的不是懂得理論上的知識,而是知識更好,更恰當的運用。從中我深感工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領導和同事的親切關懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年變成認真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經開始以主人翁的心態積極思考自己的優勢和不足,并開始認真定位自己的目標,發掘個人的潛力。以我們年輕檢修人都有的魅力去在這個舞臺上展示!今年六月份我參與了京源600mw機組的汽機本體檢修,在高達將近40℃高溫環境下,為保證工作的順利進行,本體班24小時連續工作,許多老師傅都是親臨現場,以自身的行動感染周圍人員,克服重重困難,汗流浹背卻不忘檢修質量。工作中的苦與累,一次次的總結和積累經驗,認真、深入的學習老師傅們的經驗,工作中的大量測量工作,在師傅們的指導下,我們努力完成,每次的測量精確到絲,使得我們必須一絲不茍!在辛苦的工作中尋找技巧,苦并快樂著,一步步的提高自己!在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新成立的檢修公司,我們有我們的發展目標:誠信、和諧、高效、廉潔是我們的企業價值觀!我們有先進的管理理念:對標管理、強化執行、持續改進、爭創一流!策劃程序 修正 卓越是我們的工作理念。作為新員工,我們堅持安全規范,嚴禁違規作業我們對自己的未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰斗力的團隊!正所謂“進取無止境”,中電豫檢給了我們發展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。愛崗更敬業!
我們堅信,今天,中電豫檢是我們的驕傲;明天,我們必將是中電豫檢的驕傲!最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。謝謝大家!篇三:公司、企業職工演講稿 xxx 尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家好!我是來自xxx的xxx。今天我要演講的題目是《xxx》 “弘揚優良傳統 凝聚強大合力 為xxx而努力奮斗”這是我們xxx可持續發展的進軍號角,這是國家保持戰略能源穩定的政治心聲,這更是全面建設小康社會的傾力推進,作為青年,就要擔當起這神圣的歷史使命。“空談誤國,實干興邦。”如何助力?那就要發揚石油人精神、鐵人精神,踏踏實實做好六個字:“珍惜,感恩和回報”。珍惜什么?那就是珍惜榮譽,珍惜xxxxx光榮史,那是我們寶貴的精神財富,也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前,我還是一名學生,到如今,在領導和同事的關心幫助下,我走上了監理工作的崗位,從一點一滴學起,學習身邊的前輩,學習優良的工作傳統。在公司鋪好的平臺上從青澀的學生到嚴謹的工作人員,我實現了人生華麗的轉身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地,前輩同事細心的指點,也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一起談討各種遇到的技術問題;我忘不了剛上班時,公司領導對我的淳淳教誨,也還記得初進辦公室時的忐忑不安。在此,我深深感謝公司領導和同事們對我的信任。是領導親切的關懷,讓我有了直接為xxx基層建設事業服務的機會;是同事們無私的幫助,讓我在前行的道路上更加堅定、充實。雷鋒同志曾說 :如果你是一顆螺絲釘,你是否能永遠堅守在你生活的崗位?這句話我早就耳熟能詳。可當我踏上監理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層,愛崗敬業,無私奉獻,這才是石油人的精神動力,我們沒有理由不珍惜,沒有理由不傳承。感恩什么?那就是感恩企業。古話說的好:“大河有水,小河滿”。沒有企業的環境,就沒有我們展現的舞臺。在這個平臺上,我們用熱情點燃著理想,用青春正能量支配著生活;在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值。因此,我們應該感謝企業,感謝監理公司培養我們,讓我們成長,給予我們展示自我的新天地。
怎么回報?只有盡忠職守,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,從小處、細節入手,按照業主的要求,遵守設計圖紙及規范的標準,勤奮工作,把每一項任務落實好,立足本職,服務大眾。只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守。那么,無數次平凡將凝成偉大,無數次的普通終將造就非凡!
各位同仁,牢記宗旨,讓我們立足崗位,攜手共進,為xxx的建設、基建工程監理事業的發展擔當重任;讓我們在寬廣的xxx企業舞臺上盡情揮灑自己的熱血,用青春為工作增添色彩,共同揚起遠航的風帆!
我的演講完畢,謝謝大家
第三篇:企業演講比賽方案[2012年]
中原內配2012年“我與企業共成長”演講比賽
活 動 方 案
一、活動目的為展現廣大員工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌,給廣大員工提供一個展示自我和交流學習的平臺,弘揚中原內配企業文化,豐富員工業余文化生活,公司決定舉辦此次“我與企業共成長”主題演講比賽。
二、主辦單位:青年工作部
三、演講主題:我與企業共成長
四、比賽時間: 5月15日—6月20日
五、參賽對象:公司全體干部、員工
六、賽程安排:
1、比賽分初賽和決賽。初賽于6月10日前由各單位自行組織完成,決賽由公司統一組織。各單位根據初賽結果選拔出參加公司決賽的選手。并將決賽選手名單于6月12日前發到青年工作部。
2、決賽時間:6月15日—6月20日(時間待定)
3、決賽地點: 五廠附屬樓1號培訓教室。
4、頒獎時間:待定
七、獎項設置
1、一等獎1名,獎品為價值XX元的XXX。
3、二等獎2名,獎品為價值XX元的XXX。
4、三等獎3名,獎品為價值XX元的XXX。
5、鼓勵獎3名,獎品為價值XX元的XXX。
6、最佳臺風獎1名,獎品為價值XX元的XXX。(此獎項與上述獎項不沖突)
八、比賽規則
1、演講順序由選手抽簽決定。
2、評委明確給出每部分評分(評分為整數),由工作人員進行最后加總,去掉最高分與最低分,取平均分為選手比賽成績,按成績排名。最佳臺風獎由評委票選得出(如票數相同則得分高者獲獎)。
3、脫稿演講,時間不超過5分鐘。
4、評分標準:
(1)儀表形象(20分):著裝整齊,大方得體(10分); 姿態自然,動作適度(10分)
(2)演講內容(50分):主題鮮明,符合主題內容(25分);內容充實,事例動人,貼近生活,富有鮮明的時代感(15分);行文流暢,用詞精練,詳略得當(10分)。
(3)語言藝術(30分):發音標準,流利(10分);
節奏處理得當,技巧運用自如(10分);表現力、應變能力強,能活躍氣氛,引起高潮(10分)
第四篇:企業員工愛崗敬業主題演講比賽稿
企業員工愛崗敬業主題演講比賽稿
挑戰風雨,走向輝煌
各位領導、同志們:
大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農歷***月***是***鄉***莊的廟會。在今年的廟會上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍
給他的零錢。同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那么動情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰風雨,走向輝煌》。
我是在五年前來到***的,成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上鹵水就要潰爛,很長時間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨,在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上,我們看到一種堅強的品格,也看到一種神圣的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會蒼老,因為他們心存理想,只要信念堅定,人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的鹵水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那么鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。好范文版權所有
在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處,那就是《雍正王朝》,劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個走向衰亡的大清朝,他失去了悠閑舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關系的復雜和險惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內心的孤獨和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。經過他的努力,國庫充盈了,百姓負擔減輕了,而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后,是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業,成千古奇觀。感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負著一種責任生活的,做人要對自己的品格負責,做事要對自己的行為負責。
海爾集團的首席執行官張瑞敏帶領海爾從17年前一個虧損147萬元的小廠發展成為2001年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團,這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折,最后東山再起,獲得成功的情節,這對于局外人欣賞是很精彩的,但在實際生活中,一個企業只要經受兩次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小說需要的是情節的起伏,可現實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,他的責任就是要避免企業的大起大落,爭取順利發展,他從不搞轟動性的大變革,而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎,更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重,帶來了海爾的穩重,海爾的穩重,促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認真,而這正是海爾培育企業長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今,黨的十六大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會以來的十三年,中國最大的特點就是穩定,最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革,改革使我們不斷地加快發展。
在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領略平淡的日子,這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對
平淡的日子,我們應該選擇從容,在踏踏實實的工作中積累著自己,充實著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調的日子才會有聲有色,平淡的日子才會豐富多彩,艱苦的工作才會充實快樂。
經歷了七年的風雨與坎坷,***集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難,前面風浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的***一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強。謝謝大家!
第五篇:企業員工愛崗敬業主題演講比賽稿
企業員工愛崗敬業主題演講比賽稿
企業員工愛崗敬業主題演講比賽稿
挑戰風雨,走向輝煌
各位領導、同志們:
大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農歷***月***是***鄉***莊的廟會。在今年的廟會上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那么動情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把
我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰風雨,走向輝煌》。
我是在五年前來到***的,成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上鹵水就要潰爛,很長時間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨,在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上,我們看到一種堅強的品格,也看到一種神圣的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成
美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會蒼老,因為他們心存理想,只要信念堅定,人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的鹵水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那么鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。第1文秘版權所有
在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處,那就是《雍正
王朝》,劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個走向衰亡的大清朝,他失去了悠閑舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關系的復雜和險惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內心的孤獨和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。經過他的努力,國庫充盈了,百姓負擔減輕了,而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后,是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業,成千古奇觀。
感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負著一種責任生活的,做人要對自己的品格負責,做事要對自己的行為負責。
海爾集團的首席執行官張瑞敏帶領海爾從17年前一個虧損147萬元的小廠發展成為2001年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團,這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折,最后東山再起,獲得成功的情節,這對于局外人欣賞是很精彩的,但在實際生活中,一個企業只要經受兩次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小說需要的是情節的起伏,可現實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,他的責任就是要避免企業的大起大落,爭取順利發展,他從不搞轟動性的大變革,而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎,更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重,帶來了海爾的穩重,海爾 的穩重,促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認真,而這正是海爾培育企業長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今,黨的十六大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會以來的十三年,中國最大的特點就是穩定,最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革,改革使我們不斷地加快發展。
在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領略平淡的日子,這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面
企業員工愛崗敬業主題演講比賽稿