第一篇：公司八屆二次職工代表大會圓滿召開

公司八屆二次職工代表大會圓滿召開

2月16日，我公司公司八屆二次職工代表大會在德仕公司四樓多功能廳隆重召開。80名職工代表和14名列席代表參加了會議。

2月16日下午13時，大會在雄壯的“陜汽之歌”中隆重開幕。與會代表們分別聽取于愛華總經(jīng)理做的題為《抓落實 強績效 增效益 —全面完成2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標》工作報告；聽取工會主席高虹江的《圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心 服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局 為實現(xiàn)德仕公司2012年各項經(jīng)營目標而奮斗》的工作報告，特邀請陜汽集團工會主席同亞莉為大家講話。

大會聽取了于愛華總經(jīng)理的《抓落實 強績效 增效益 —全面完成2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標》工作報告的實施決議，全體代表舉手表決，一致通過了關(guān)于總經(jīng)理工作報告實施決議；于愛華總經(jīng)理與各子公司簽定2012年經(jīng)營管理目標責任書；聽取呂總《抓管理上水平培育核心競爭力 推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展》的重要講話，明確了2012年的工作目標和任務(wù)，增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，勇挑重擔，攻堅克難，為公司的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)公司美好的“明天”努力奮斗！

由曹曉林書記，宣讀2011年度各類先進及勞模名單并對3名勞模、15名先進生產(chǎn)者、7名系統(tǒng)標兵、5名優(yōu)秀黨員、5名優(yōu)秀思想政治工作者舉行頒獎儀式。

最后，聽取了三名勞模事跡報告。大會在莊嚴的國歌聲中圓

滿結(jié)束。

黨群部：蔡笠

2012-2-17

第二篇：公司第三屆職工代表大會召開

永鑫公司第三屆職工代表大會隆重召開

7月10日，山西永鑫煤焦化有限責任公司第三屆職工代表大會在公司大禮堂隆重召開。此次大會審議并通過了永鑫公司工會第二屆工會委員會工作報告，選舉產(chǎn)生了永鑫公司第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。安澤縣總工會辦公室主任王新愛、組宣部長李菊、安監(jiān)局羅京成主席到會祝賀，并宣讀了安澤縣總工會同意永鑫公司工會換屆的批復(fù)文件。永鑫公司執(zhí)行董事億永玲、總經(jīng)理丁立功、高俊明、張啟明等領(lǐng)導(dǎo)也出席了大會，副總經(jīng)理高俊明主持了此次會議。

永鑫公司第三屆職工代表大會的主要議程是選舉產(chǎn)生新一屆的工會委員會。在上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由150名職工代表舉手表決通過的監(jiān)票人和計票人依據(jù)大會程序，對參加大會的代表人數(shù)、投票箱、選票等進行了認真的檢查和核對，保證此次選舉過程的公平、公正、公開。隨著職工代表將自己手中圣神的一票投進投票箱，主持人高經(jīng)理宣布選票結(jié)果符合大會規(guī)定合法有效時，永鑫公司新一屆的工會委員會就此宣告成立。在新當選的工會委員代表向到會的職工代表作出表態(tài)發(fā)言后，上級工會領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)表示了祝賀。總經(jīng)理丁立功致辭中充分肯定了上屆工會成績，真正做到了維護職工合法權(quán)益，為企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也對新一屆的工會委員在今后的工作中提出了進一步希望和要求。

黨群工作部宋磊磊

第三篇：關(guān)于做好公司二屆二次職工代表大會

關(guān)于做好公司二屆二次職工代表大會

提案征集工作的通知

各二級單位工會：

為籌備召開公司二屆二次職工代表大會，確保公司職工代表大會提案工作有效開展，現(xiàn)將公司二屆二次職工代表大會提案征集工作通知如下：

一、提案人

提案人必須是公司第二屆職工代表大會職工代表。

二、提案格式

各二級單位工會負責對本單位上報公司二屆二次職工代表大會提案進行審查整理，填寫《中石油燃料油有限責任公司二屆二次職工代表大會提案匯總表》（見附件），并套打提案單。相關(guān)要求如下：

1．提案匯總表

（1）提案人

填寫提案人姓名，多人共同提案的要按主次順序排列。

（2）工作單位及職務(wù)

填寫規(guī)范全稱。如多人共同提案的，填寫對應(yīng)的單位及職務(wù)。

（3）案由

填寫提案內(nèi)容摘要。如：關(guān)于××××××的提案。

（4）提案內(nèi)容

必須屬于公司職權(quán)范圍內(nèi)能解決或協(xié)調(diào)的問題，每份提案只能涉及一個方面的內(nèi)容。要闡述清楚提案理由及解決建議，字數(shù)在300—500字之間。其中，提案理由是指提出提案的詳細理由，要用相關(guān)的數(shù)據(jù)、事實進行佐證，提案人撰寫提案前要充分進行調(diào)研，保證數(shù)據(jù)

1準確、事實清楚；解決建議是指解決問題的具體建議，要有針對性、可行性。

（5）提案類別

根據(jù)提案內(nèi)容，對提案進行分類。可在“發(fā)展規(guī)劃”、“生產(chǎn)經(jīng)營”、“人事勞資”、“勞動保護”、“生活福利”、“安全環(huán)保”、“節(jié)能降耗”、“市場營銷”、“品牌建設(shè)”、“企業(yè)文化建設(shè)”、“員工培訓”、“企業(yè)管理”、“科技開發(fā)”及“其他”中選擇一項填寫。

2．提案單

（1）屆次

二屆二次。

（2）案號

不需填寫。

（3）案由、提案類別、提案人、提案內(nèi)容

需與《提案匯總表》一致。

（4）提交單位

填寫公司所屬二級單位全稱。

（5）打印格式

字體及字號全部采用方正仿宋簡體四號，行間距可根據(jù)字數(shù)自行調(diào)整。

（6）審查上報

必須通過公司所屬二級單位職工代表團（組）長審查、簽字后，方可上報。

三、提交方式

各二級單位工會請于2011年12月18日前將《中石油燃料油有限責任公司二屆二次職工代表大會提案匯總表》和《中石油燃料油有限責任公司職工代表大會提案》打印稿上報公司工會，同時以電子郵

件方式發(fā)送《中石油燃料油有限責任公司二屆二次職工代表大會提案匯總表》電子版。

四、幾點要求

1．明確意義，提高重視程度。各二級單位要進一步增強對職工代表大會提案工作重要性的認識，黨、政、工組織領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好帶頭作用，帶頭上報提案，帶動本單位提案工作上水平。同時，要嚴格把關(guān)，站在公司全局的高度，深入細致做好工作，確保上報提案上報的數(shù)量、質(zhì)量。

2．深入調(diào)研，確保提案質(zhì)量。各二級單位在提案征集之前要召開職工代表會議，引導(dǎo)職工代表深入基層、深入群眾，圍繞加快建設(shè)專業(yè)化公司積極提出提案；提案上報前，要加強與本單位相關(guān)職能部門的溝通，使提案更具廣泛性、影響性、實效性。

聯(lián)系 人：程軼

聯(lián)系電話：58630066-15***687

電子信箱：cheng-y@petrochina.com.cn

二○一一年十一月二十二日

附件：中石油燃料油有限責任公司二屆二次職工代表大會提案匯總表及提案單

附件：中石油燃料油有限責任公司職工代表大會提案（封面）附件：中石油燃料油有限責任公司職工代表大會提案（表格）附件：中石油燃料油有限責任公司二屆二次職工代表大會提案匯

總表

第四篇：集團公司召開二屆二次職工代表大會暨2015年工作會

集團召開二屆二次職工代表大會暨2015年工作會

強調(diào)主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入實施“一五五”戰(zhàn)略，在更高層次、更高水平推

進集團公司改革發(fā)展

1月27～28日，集團公司在京召開二屆二次職工代表大會暨2015年工作會議，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負責人會議要求，總結(jié)2014年工作，分析面臨的形勢，部署2015年和今后一個時期的工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員廣大干部員工為加快建設(shè)一流綜合性電力集團而努力奮斗。

集團公司董事長、黨組書記喬保平在會上作重要講話。監(jiān)事會主席時希平出席會議并作重要講話。集團公司董事、總經(jīng)理、黨組成員陳飛虎作工作報告并作總結(jié)講話。外部董事吳振芳、田會、楊繼學、陳智思；集團公司領(lǐng)導(dǎo)于崇德、張國厚、高嵩、郭瑞廷、米樹華、謝長軍、陳斌；監(jiān)事會第7辦事處主任夏策明、副主任王玉清出席會議。

會議提出，當前和今后一個時期集團公司總的指導(dǎo)思想是，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，深入實施“一五五”戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“雙提升”為抓手，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，推進改革創(chuàng)新，堅持依法治企，進一步提升存量資產(chǎn)經(jīng)營水平，加強黨建和反腐倡廉工作，努力開創(chuàng)集團公司改革發(fā)展的新局面。

喬保平在講話中指出，2014年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團公司在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實國資委的工作部署，全體干部職工團結(jié)一心，艱苦奮斗，牢牢把握“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)”，扎實做好“五篇文章”，全力打造“五個國電”，各項工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。主要表現(xiàn)在：堅決貫徹中央的決策部署，始終牢牢把握公司改革發(fā)展的正確方向；董事會規(guī)范高效運作，公司法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善；著力做強做優(yōu)主業(yè)，產(chǎn)業(yè)格局向主業(yè)回歸，電源結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新成效顯著，發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提升；全面開展“雙提升”工作，存量資產(chǎn)經(jīng)營水平明顯提高；全面深化改革創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)生動力進一步增強；堅定不移地處置低效無效資產(chǎn)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效整治；著力提升黨建科學化水平，黨的政治優(yōu)勢有效發(fā)揮。

喬保平在分析形勢時指出，當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，全面深化改革提出新要求，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨新形勢，發(fā)電行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境將發(fā)生重大變化。面對新形勢、新常態(tài)，我們要居危思危，登高遠望，更加自覺地以提高發(fā)展質(zhì)量效益為中心，勇于推進改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實轉(zhuǎn)換發(fā)展動力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

就2015年工作，喬保平強調(diào)，要主動適應(yīng)新常態(tài)，在更高層次、更高水平上推進集團公司改革發(fā)展。一是突出重點，優(yōu)化布局，著力培育核心能力和競爭新優(yōu)勢。深刻理解和領(lǐng)會“做強主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風險”的內(nèi)涵，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，保持戰(zhàn)略定力，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，強化投資管控，突出發(fā)展重點，加快布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。二是吃透精神，聯(lián)系實際，積極穩(wěn)妥地推進全面深化改革工作。破除體制機制障礙，釋放發(fā)展的動力與活力。進一步健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥有序發(fā)展混合所有制，強化集團總部對關(guān)鍵事項的集中管控，探索建立市場化的激勵約束機制。三是對標先進，強化管控，全面開展“雙提升”工作。各部門、各單位要以“雙提升”為主要抓手，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,切實抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，全面加強財務(wù)管控，加強績效考核的針對性，持續(xù)推進管理創(chuàng)新，確保完成全年保增長目標。四是產(chǎn)研結(jié)合，創(chuàng)新驅(qū)動，構(gòu)筑集團公司未來發(fā)展新優(yōu)勢。堅持以市場為導(dǎo)向，以價值創(chuàng)造為目標，制訂完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加緊完善科技創(chuàng)新體系，創(chuàng)新科技研發(fā)投入機制，加大科技創(chuàng)新激勵力度，提升企業(yè)核心競爭力。五是完善機制，提升能力，全面推進依法治企工作。牢固樹立法治意識和法治思維，堅持依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法推進改革，積極防范法律風險，加強法律專業(yè)隊伍建設(shè)，培育和弘揚法治文化。六是嚴格管理，激發(fā)活力，全面加強干部人才隊伍建設(shè)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)完善選人用人機制，持續(xù)推進干部作風建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)。七是黨要管黨，從嚴治黨，切實把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團公司的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。深刻認識從嚴治黨的極端重要性，嚴格落實管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強基層黨組織建設(shè)，嚴格落實“兩個責任”，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針”落到實處。

時希平在講話中充分肯定了集團公司2014年工作。他指出，2014年，國電集團廣大干部職工在集團黨組和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、迎難而上，用“蠻拼”的精神，為國電集團實現(xiàn)“保A爭先”目標貢獻了汗水和智慧，較好地發(fā)揮了“穩(wěn)增長”的國家隊作用。一年來，“一五五”核心戰(zhàn)略更加深入人心，“雙提升”工作卓有成效，企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力持續(xù)提升，電源結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，布局結(jié)構(gòu)調(diào)整加快推進，以董事會建設(shè)為契機，穩(wěn)步推進股權(quán)架構(gòu)、管理體制、經(jīng)營機制等方面的改革，群眾路線教育實踐活動卓有成效，黨的政治優(yōu)勢有效發(fā)揮。

時希平強調(diào)，當前電力工業(yè)發(fā)展進入新常態(tài)，國電集團要認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，加快推進企業(yè)改革發(fā)展，確保完成2015年“保增長”目標。一是認真學習、深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，切實增強使命感、責任感和緊迫感。二是加大自查力度，抓實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責任和監(jiān)督責任，深入查找問題，加大整改力度。三是深入研究，做好應(yīng)對新一輪電力改革的準備，謀劃好企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。四是強化風險管控，提高風險研判能力，建立風險評估機制，完善風險監(jiān)控預(yù)警，嚴格執(zhí)行風險管理制度。五是抓好安全穩(wěn)定工作，強化基礎(chǔ)管理、制度執(zhí)行和責任落實，做到警鐘長鳴、沒有盲區(qū)、不留死角，確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全。

陳飛虎在工作報告中指出，2014年，集團公司認真執(zhí)行董事會各項決議，牢牢把握穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)的工作總基調(diào)，經(jīng)營效益邁上新臺階，發(fā)展工作取得新突破，安全績效實現(xiàn)新提升，企業(yè)煥發(fā)新活力，作風建設(shè)取得新成效。成績的取得，關(guān)鍵在于牢固確立“一五五”這個指導(dǎo)集團公司新時期工作的核心戰(zhàn)略，為指導(dǎo)和推動集團各項工作提供了科學的行動指南；關(guān)鍵在于準確把握“雙提升”這個推進新形勢下集團工作的主要抓手，提升了企業(yè)可持續(xù)盈利能力和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力；關(guān)鍵在于全面推進依法治企，高起點完成了集團公司董事會體系建設(shè)，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上邁出重要一步；關(guān)鍵在于穩(wěn)步推進公司內(nèi)部改革，形成了依靠制度、程序和機制驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良好局面；關(guān)鍵在于成功實施積極的經(jīng)營策略，比較好地駕馭了錯綜復(fù)雜的經(jīng)營形勢，企業(yè)基本面持續(xù)向好；關(guān)鍵在于高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設(shè)，全系統(tǒng)作風建設(shè)取得新成效，形成了推進各項工作的新動力。

陳飛虎分析形勢后指出，2015年公司面臨的形勢具有較大的不確定性，完成全年目標任務(wù)充滿挑戰(zhàn)。2015年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)的總基調(diào)，要堅持穩(wěn)字當頭，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定，職工隊伍穩(wěn)定。要力爭穩(wěn)中有進，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上要有新作為、新突破，實現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)、管理效益、依法治企和員工幸福指數(shù)有新進步、新提升。集團公司今年的總體目標依然是“保A爭先”，效益方面，牢固樹立價值創(chuàng)造理念，鞏固和提升可持續(xù)盈利能力；發(fā)展方面，牢固樹立戰(zhàn)略制勝理念，立足質(zhì)量效益，做強做優(yōu)主業(yè)，推擠相關(guān)產(chǎn)業(yè)裝型升級；安全方面，牢固樹立“大安全”理念，確保不發(fā)生影響集團形象的安全、環(huán)保、違法、廉政和穩(wěn)定事件。

陳飛虎強調(diào)，2015年要重點抓好六個方面工作：一是全面落實“一五五”戰(zhàn)略，著力提升發(fā)展質(zhì)量。牢固樹立科學發(fā)展觀，加強戰(zhàn)略布局，加強基建管理，加快資產(chǎn)盤活。二是全面推進“雙提升”工作，著力增強企業(yè)素質(zhì)。深化“雙提升”工作的認識，準確把握“雙提升”工作的總體思路，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好具體工作推進。三是全面抓實生產(chǎn)經(jīng)營，著力夯實盈利基礎(chǔ)。夯實生產(chǎn)運營基礎(chǔ)，突出抓好市場營銷、燃料管理和成本資金控制這三條防線。四是全面加強產(chǎn)業(yè)協(xié)同，著力推進綜合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。有效對接產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈，加快綜合產(chǎn)業(yè)瘦身健體，實現(xiàn)整體脫困，提升對集團貢獻度。五是全面加強集團管控，著力保障戰(zhàn)略落地。全面推進深化改革和依法治企，完善集團管控體系，加強戰(zhàn)略管控、組織管控、績效管控、風險管控。六是全面加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力筑牢思想政治和組織保障。

陳飛虎在總結(jié)講話中指出，喬保平董事長的講話，站在集團改革發(fā)展全局的高度，深入分析了經(jīng)營發(fā)展新常態(tài)和深化改革新要求，豐富詮釋了“一五五”戰(zhàn)略的本質(zhì)內(nèi)涵，進一步明確了在更高層次、更高水平全面推進集團改革發(fā)展的總體思路和重點任務(wù)。就貫徹落實會議精神，陳飛虎提出三點要求，一是認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻理解集團公司推進新常態(tài)下科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署。要主動適應(yīng)新常態(tài)，堅持集團公司核心戰(zhàn)略不動搖；勇于破解新難題，唱響“一五五”“雙提升”主旋律；積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，準確把握穩(wěn)中求進穩(wěn)中求優(yōu)總基調(diào)。二是明確目標，狠抓落實，全面推動2015年目標任務(wù)完成。要打好改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)，打好“保A爭先”陣地戰(zhàn)，打好反腐倡廉持久戰(zhàn)。三是改進作風，提升能力，為完成全年任務(wù)提供堅強保障。要筑牢思想政治保障，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)企能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風。他強調(diào)，各單位、各部門要把學習貫徹本次會議精神作為當前的首要任務(wù)，要深入廣泛地組織學習喬董事長重要講話精神，動員干部職工學深悟透、融會貫通，指導(dǎo)實踐、推進工作。

會上，董事會與公司經(jīng)營班子，集團公司與分（子）公司分別簽訂了2015年目標責任書；國電電力、龍源電力等8家單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，東北公司等4家單位提交了書面交流。會議表彰了2014目標責任制考核先進單位、集團公司獎勵基金獲得者、四星級和五星級企業(yè)獲得者。與會代表聽取并審議通過了總經(jīng)理工作報告和“十三五”規(guī)劃工作安排等專題報告。會議進行了分組討論，大家積極建言獻策，提出了一系列提案和意見建議。

會議期間，喬保平、陳飛虎、高嵩代表集團黨組看望了參會勞模代表。

董事會秘書、總師總助、巡視組長、各部門負責人，分（子）公司、研究院及大

一、大二類企業(yè)黨政主要負責人，二屆二次職工代表大會代表，分（子）公司、研究院工會、工委負責人參加會議。

第五篇：召開職工代表大會程序范本

召開職工代表大會程序

一、會期：職代會每屆三年，職工代表任期三年。每半年召開一次職代會，每次大會必須有三分之二以上的職工代表出度。

二、會前籌備：

l、起草請示報告：

內(nèi)容：會議召開的任務(wù)、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。征得行政同意后，報同級黨組織批準，同時報上級工會備案；

2、成立大會籌備組；

3、提出大會方案：

內(nèi)容：會議議程、會期、組織機構(gòu)、會場布置、活動安排、經(jīng)費預(yù)算；

4、起草報告；

5、征集提案；

6、選舉代表；

7、審查代表資格和征集大會提案；

8、確定會議議程；

9、印發(fā)工作報告(草稿)，組織廣大職工討論。收集意見，并帶到職代會上討論反映；

10、召開預(yù)備會議。

三、召開職代會：

1、致開幕詞；

2、聽取行政負責人的工作報告；

會員大會主持詞

同志們：

工會籌備小組經(jīng)過前一階段積極的籌劃和準備，第一次會員大會今天如期在這里舉行。出席今天大會的有局工會副主席同志。對他的到來我們表示熱烈的歡迎。經(jīng)籌備小組推舉，并經(jīng)中心黨支部同意，決定由我擔任大會的主持人。今天我們第一次會員大會的主要議程有：

一、由我代表籌備小組向全體會員匯報籌備工作情況；

二、舉行選舉大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查員。

首先我們進入第一個議程，籌備工作情況匯報。（讀報告：附件1）

下面我們進入第二個議程，舉行選舉大會，選舉第一屆工

會委員會委員和經(jīng)費審查員。

各位會員：

根據(jù)《中國工會章程》和全國總工會關(guān)于《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，遵循民主集中制原則，我們在這里舉行電話咨詢中心第一次全體工會會員大會，選舉產(chǎn)生電話咨詢中心第一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查員，組成第一屆電話咨詢中心工會。

今天的選舉大會共有四項議程：

一、審議和通過《中心第一次工會會員大會表決辦法》和《中心第一次工會會員大會選舉辦法》；

二、審議和通過中心第一屆工會委員會委員候選人名單和經(jīng)費審查員候選人名單；

3、依照職代會的職權(quán)審議或?qū)彶樘峤淮髸母黜椞岚福?/p>

4、評議行政領(lǐng)導(dǎo)人；

5、審批集體合同；

6、討論通過大會決議；

7、致閉幕詞。

三、審議和通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

四、選舉電話咨詢中心第一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查員。

首先請同志清點到會人數(shù)。（清點后告知主持人）

主持人宣布：根據(jù)清點結(jié)果，今天選舉大會應(yīng)到會員人，實到人，超過應(yīng)到會員的三分之二，選舉大會可以進行。l 下面進行第一項議程：審議和通過《表決辦法》和《選舉辦法》。

首先審議和通過《表決辦法》，下面我宣讀《中心第一次工會會員大會表決辦法》。（讀報告：附件2）各位會員對這個《表決辦法》有什么意見？如果沒有意見，現(xiàn)在請大家進行表決（請同志統(tǒng)計表決結(jié)果）：贊成這個《表決辦法》的請舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；

反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）；

棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。

（如果沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

下面審議和通過《選舉辦法》。下面我宣讀《中心第一次工會會員大會選舉辦法》。（讀報告：附件3）各位會員對這個《選舉辦法》有什么意見？如果沒有意見，現(xiàn)在請大家進行表決：

贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；

反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）； 棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。

（如果沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

l 現(xiàn)在進行第二項議程：審議和通過候選人名單。

根據(jù)《中國工會章程》中工會委員應(yīng)具備的條件，經(jīng)電話咨詢中心黨支部同意，并廣泛聽取會員意見，推薦陳、蔣人、嚴、施四位同志為第一屆工會委員會委員候選人。各位會員對這個候選人名單有什么意見？（稍停）如果沒有意見，現(xiàn)在我們開始進行表決。（請同志統(tǒng)計表決結(jié)果）

1、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”，如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

2、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

3、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下“）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的可以宣布“通過”。）

4、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的可以宣布“通過”。）

根據(jù)《中國工會章程》中工會經(jīng)費審查委員應(yīng)具備的條件，經(jīng)電話咨詢中心黨支部同意，并聽取廣大會員意見后推薦同志為第一屆工會委員會經(jīng)費審查員候選人。各位會員對經(jīng)費審查員候選人名單有什么意見？如果沒有意見，現(xiàn)在我們進行表決：請同意同志作為第一屆工會委員會經(jīng)費審查員的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”，如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。(如沒有反對或棄權(quán)的可以宣布“一致通過”，如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的可現(xiàn)在進行第三項議程：審議和通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

經(jīng)籌備小組推薦，這次選舉大會推薦沈斌、顧菊華為監(jiān)票人、其中沈斌為總監(jiān)票人。各位會員對這個名單有什么意見？（稍停）如果沒有意見，現(xiàn)在分別進行表決：（請同志統(tǒng)計表決結(jié)果）

1、請同意同志作為第一屆工會委員會選舉大會總監(jiān)票人的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”）。

2、請同意同志作為第一屆工會委員會選舉大會監(jiān)票人的舉手，（稍停）清點人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

l 現(xiàn)在進行第四項議程：進行選舉。請總監(jiān)票人同志上臺主持選舉。

講稿：

選舉程序

各位會員：

經(jīng)過工會籌備小組共同討論，推薦同志作為今天選舉大會的唱票人，同志作為今天選舉大會的計票人。現(xiàn)在我們開始選舉：

1、請監(jiān)票人同志再次清點會員人數(shù)。（顧清點后報告）宣讀：根據(jù)清點結(jié)果：今天選舉大會應(yīng)到會員人，實到會員人，（因故缺席：人），超過應(yīng)到會員的三分之二，可以進行選舉。以宣布“通過”。)

2、請監(jiān)票人檢查票箱和封箱。

3、請監(jiān)票人發(fā)選票。今天我們選舉大會共有兩張選票。紅色的是第一屆工會委員會委員選票，白色的是第一屆工會委員會經(jīng)費審查員選票。

4、請各位會員拿了兩張選票后不要馬上填寫，有些具體的事項要說明一下：

每位會員手里應(yīng)有兩張選票：即選舉中心第一屆工會委員會委員的紅色選票和選舉經(jīng)費審查員的白色選票，請檢查一下選票是否多發(fā)或漏發(fā)？是否蓋有中心黨支部代章？有問題的請舉手。（如果沒有的話）請各位會員看選票，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的左側(cè)小方格內(nèi)畫一個“O”；如果不贊成或棄權(quán)的，則不作符號；如另選他人，可在選票右方的空格內(nèi)寫上自己要選的人的名字，并在名字左側(cè)小方格內(nèi)畫一個“O”。工會委員選票所選的人數(shù)不能超過三人，超過三人作廢票處理。經(jīng)費審查員選票所選的人數(shù)不得超過一人，超過一人作廢票處理。

5、現(xiàn)在請各位會員填寫選票。（約三分鐘左右）大家都填寫好了嗎？沒有寫好的請舉手。（觀察一下，如果有沒有寫好的，過一分鐘后再問一次）

6、大家都填寫好了，我們進行投票。

7、首先現(xiàn)在請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票。（投票后返回主持人座，站立在投票箱旁）

8、再請主席臺上的會員和工作人員投票，請監(jiān)票人監(jiān)督投票。

9、請其他會員投票。10、11、現(xiàn)在開始唱票、計票。請同志唱票，同志計票，監(jiān)票人監(jiān)督。先統(tǒng)計委員選票，再統(tǒng)計經(jīng)費審查員選票。（唱票、計票結(jié)束后，由同志填寫大會計票及選舉結(jié)果二張報告表并簽名，再由總監(jiān)票人簽名）

12、下面我作為今天選舉大會的總監(jiān)票人宣布計票結(jié)果，名單

按得票多少為序排列（請只宣讀計票結(jié)果表，選舉結(jié)果表交宣讀）選舉程序到此結(jié)束，現(xiàn)在請大會主持人主持。

選舉后幾項議程（主持）

根據(jù)總監(jiān)票人的報告，和大會《選舉辦法》的規(guī)定，下面我

宣布中心第一屆工會委員會委員當選人名單，（名單按姓氏筆劃順序宣讀，不讀得票數(shù)）。讓我們對當選的委員和經(jīng)費審查員表示熱烈的祝賀。

下面有請中心黨支部書記、中心主任同志講 話。

下面有請局工會副主席同志講話。

各位代表，今天的選舉大會到此圓滿結(jié)束，謝謝大家的積極參與和配合。

義烏

大會開始前，首先介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)和來賓。

（一）大會開始，奏《國歌》

（二）致開幕詞

（三）廠工會籌備工作的情況匯報

（四）選舉（①通過《選舉辦法》；②候選人介紹；③按《選舉辦法》進行選舉）

（五）上級領(lǐng)導(dǎo)講話

（六）廠領(lǐng)導(dǎo)講話

（七）致閉幕詞（新當選的委員講話）

（八）奏《國際歌》

（九）大會閉幕

選舉票

義烏市公司工會第一屆委員會候選人名單

（按姓氏筆劃為序）丁

一王二葉三何四陳五 說明：

1、同意的在候選人名字上方劃“O”，不同意的打一個“×”，如果要另選的，可在空格內(nèi)寫上另選人的姓名，并在上方

劃“O”。

2、每張選票選五名，如超過則為無效票。

義烏公司工會第一次會員大會開幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、會員們、同志們：

義烏公司工會第一次會員大會現(xiàn)在開幕了！現(xiàn)在，我代表公司全體員工對（鎮(zhèn)黨委、市總工會等）領(lǐng)導(dǎo)在百忙中擠出時間參加我們這次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護職工群眾切身利益和企業(yè)利益的社會團體。工會成立后其工作的主要任務(wù)是：堅持科學發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級意識和責任感；履行工會維護職工合法權(quán)益的職能，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，以職代會或其他的形式，組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和職工解決實際困難，活躍文化生活，密切聯(lián)系職工，聽取職工反映的意見和要求，團結(jié)和調(diào)動職工群眾積極性，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，支持和促進企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會，為建設(shè)國際商貿(mào)城市貢獻我們的力量。

本次大會的召開，是我公司職工政治生活中的大事，是我公司工會建設(shè)中的大事，我們完全有理由相信，通過工會和全體會員的共同努力，職工的思想認識必將會有新的提高；企業(yè)的勞動關(guān)系必將進一步穩(wěn)定。工會的雙向維護，必將促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的新飛躍！

會員同志們：我們要認真負責，共同努力，正確行使自己的民主權(quán)利，圓滿完成大會預(yù)定的各項議程，把會議開成團結(jié)的大會、勝利的大會。義烏公司工會籌備小組的籌備工作匯報

各位會員、各位同志：

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，上級工會的指導(dǎo)下，義烏公司工會籌備工作，經(jīng)過前段時間大家的共同努力，已基本就緒。現(xiàn)在我代表公司工會籌備小組，向全體會員和同志們匯報籌備工作。

一、建立公司工會籌備小組。在公司領(lǐng)導(dǎo)下，由成，同志任組長，同志任副組長。籌備小組名單張榜公布。召開了籌備小組第一次會議，學習工會文件。大家一致認識到非公有制企業(yè)建立工會的重要意義，明確了建立公司工會的步驟方法，籌備小組成員工作分工，責任到人，并確定月日召開公司工會第一次會員大會。選舉產(chǎn)生公司工會第一屆委員會。

二、向全公司職工宣傳工會的性質(zhì)、方針、任務(wù)。宣傳工會會員的權(quán)利義務(wù)，宣傳非公有制企業(yè)職工是工人階級的組成部分，建立工會勢在必行。

三、在職工提高對工會認識的基礎(chǔ)上，職工向公司工會籌備小組提出入會要求，填寫入會申請表，經(jīng)工會籌備小組批準了會員名。，張榜公布會員名單，并協(xié)商大會主席團名單，并按車間、班組規(guī)模建立工會小組，選出組長。

四、做好第一次會員大會會議材料的準備。包括《公司工會第一次會員大會程序表》、《開幕詞》、《公司工會籌備工作的匯報》、《選舉辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)講話》、《閉幕詞》這些材料都經(jīng)公司工會籌備小組和有關(guān)人員研究討論。

此外，發(fā)邀請書、后勤工作等都做了安排。

會員們、同志們，公司工會籌備工作已圓滿完成。公司工會第一次大會可如期召開，在大會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下共同努力，把這次大會開好。

義烏公司工會第一次會員大會選舉辦法

一、根據(jù)《中國工會章程》和全總《關(guān)于工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、主席1名，副主席名。選舉采用無記名投票的方式和差（等）額選舉的辦法。工會委員會的主席、副主席，由工會委員會選舉產(chǎn)生。

三、義烏市公司工會會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

四、選舉時，須有三分之二以上的會員出席才能進行；候選人得票超過應(yīng)到會員半數(shù)方能當選。

五、會議選舉設(shè)監(jiān)票人、計票人各1名，由會議主持人提名，經(jīng)會員通過。

六、選舉一律采用無記名投票方式，選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

七、會員有權(quán)對選票上的候選人表示同意或不同意，也可以棄權(quán)或另選他人。如同意，就在候選人姓名上面的空方格內(nèi)劃一個“O”，如不同意就劃一個“×”；如棄權(quán)，就不要劃符號；如另選他人，可以在后面的空白方格內(nèi)，寫上要選人的姓名，再在上面小方格內(nèi)劃上一個“O”，但以不超過規(guī)定人數(shù)為限。

八、選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

九、每張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的廢票。

十、本辦法經(jīng)義烏公司工會第一次會員大會通過后有效。

義烏公司工會第一次會員大會閉幕詞

會員們、同志們： 義烏在鎮(zhèn)黨委、上級工會關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司工會籌備小組的認真籌備和全體會員的共同努力下，圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程，會議始終充滿團結(jié)、民主、和諧的氣氛，是開創(chuàng)我公司工會工作新局面的大會。

會議期間，上級領(lǐng)導(dǎo)對我公司幾年來所取得的成績，作了充分的肯定，這是對我公司職工的鼓勵和鞭策，我們要不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，進一步把我公司辦成欣欣向榮的好企業(yè)。

新產(chǎn)生的公司工會第一屆委員會，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，公司行政的大力支持下，積極組織工會活動，創(chuàng)建先進職工之家，切實維護職工及企業(yè)的共同利益，認真聽取和及時反映職工群眾的意見和建議，緊緊依靠廣大職工，活躍企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，調(diào)動廣大職工的勞動積極性，提高工作創(chuàng)新能力，增產(chǎn)節(jié)約、提高效益，為企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻！

現(xiàn)在，我宣布義烏公司工會第一次會員大會勝利閉幕！

工會會員代表大會議程

（一）會員（代表）大會預(yù)備會

1、審議通過大會代表資格審查報告；

2、審議通過大會議程；

；

3、通過大會主席團成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）

4、宣布大會有關(guān)事項。

（二）正式大會開（閉）幕式

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；

；

2、大會開始，奏《國歌》

3、作籌備組建工會工作報告；

4、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；

（4）大會投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

5、新當選委員代表（或工會主席）講話；

6、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話。

8、大會結(jié)束，奏《國際歌》

（三）工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：

1、大會籌備工作報告；

2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告；

5、大會議程及安排；

；

6、大會選舉辦法（草案）

7、選舉報告單及選票；

8、大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單；

9、大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；

10、大會主持人講話稿。