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2014年度控?zé)煪剳椭贫萚合集]

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第一篇:2014年度控?zé)煪剳椭贫?/a>

**醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度

為了增強人民的公共衛(wèi)生意識,增進人民的身心健康,依據(jù)武漢市“創(chuàng)衛(wèi)”辦文件精神,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,打造無煙醫(yī)院,根據(jù)我院的實際情況特制定如下禁煙獎懲制度:

一、劃定禁煙場所:

1、門診:大廳、候診大廳、各科診室、輸液大廳、藥房、藥庫、辦公室、樓梯、走廊、廁所。

2、住院部:醫(yī)護辦公室、處置室、換藥室、病房、病區(qū)、走廊、樓梯、大廳、廁所。

3、各行政辦公室、大小會議室、廁所。

4、急診:辦公室、輸液室、候診大廳、診室、廁所。

5、臨檢科室:放射科、檢驗科、心電圖室、B超室。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙的場所。

二、做好宣傳教育工作:

1、做好禁止吸煙的宣傳教育工作,每位職工有義務(wù)有責(zé)任宣傳吸煙對他人的危害。

2、在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標志。

3、及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為,每位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻進入禁煙區(qū)內(nèi)的吸煙者。

4、本院職工要自覺遵守規(guī)章制度,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

三、考評獎懲標準:

1、單位職工在禁煙區(qū)吸煙者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。對揭

發(fā)吸煙者的人員給予同行數(shù)額的獎勵。

2、禁止工作人員穿著工作服吸煙,違者每次罰款50元,醫(yī)

德醫(yī)風(fēng)檔案內(nèi)記扣2分。

3、對在禁煙區(qū)吸煙的就診患者或家屬,醫(yī)護人員應(yīng)及時勸

阻,經(jīng)調(diào)查了解,沒有進行勸阻的,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任科室50元,當班責(zé)任人10元。

4、醫(yī)院職能部門負責(zé)公共場合禁止吸煙的監(jiān)督管理工作,各科室負責(zé)對各自辦公室區(qū)域內(nèi)禁區(qū)吸煙的監(jiān)督和管理。

本制度從2014年1月1日起實施。

二〇一四年一月一日

第二篇:控?zé)煪剳椭贫?/a>

四平市衛(wèi)生局控?zé)煪剳椭贫?/p>

為嚴格遵守《控?zé)煿芾碇贫取罚?chuàng)建“無煙機關(guān)”、“無煙科室”的目標,鼓勵先進,獎罰分明,特制定如下控?zé)煪剳椭贫龋?/p>

一、創(chuàng)建“無煙科室”納入各科室日常管理內(nèi)容,進行考核。

二、對戒煙成功半年以上者,給予戒煙獎勵2分。

三、每發(fā)現(xiàn)科室區(qū)域內(nèi)有煙蒂1次1個扣科室1分。

四、每發(fā)現(xiàn)科室區(qū)域內(nèi)設(shè)煙具一次扣科室1分。

五、在科室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)科室人員或外來人員有吸煙者如無人勸阻1次1人扣科室1分。

六、各科室人中在無煙區(qū)吸煙者,每發(fā)現(xiàn)1次1人扣科室1分,并進行批評教育,如發(fā)現(xiàn)累計5次以上吸煙者,罰款50元。

第三篇:控?zé)煪剳椭贫?/a>

控?zé)煪剳椭贫?/p>

為實現(xiàn)我院2014年起全面禁煙,創(chuàng)建無煙單位,結(jié)合我門診部實際,特制定如下控?zé)煪剳椭贫龋?/p>

一.門診部設(shè)立控?zé)焼雾棯劊陂T診部開展科室創(chuàng)建無煙科室評比活動,年評比中未發(fā)生違規(guī)者,科室獎勵100元。

二. 每年獎金中設(shè)立控?zé)煪劊?0元/人。科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定,扣除該科室當月控?zé)煪劇?/p>

三. 凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本院人員,經(jīng)控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員檢查發(fā)現(xiàn),每人每次扣罰獎金50元。

四. 外來人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,所在科室未進行勸阻的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從當月工資中扣罰科室50元每次。

五. 對主動戒煙的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院免費協(xié)助;對簽署戒煙承諾書且年底確實戒煙者,醫(yī)院每人一次性給予100獎金,3年內(nèi)復(fù)吸者取消該獎金。

六. 年終考評控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q制”,即員工有違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊牟荒茉u為先進個人。

七. 本制度從2014年1月起執(zhí)行。

第四篇:控?zé)熆己宿k法及獎懲制度

“控?zé)煛惫ぷ骺己宿k法與獎懲制度

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各部門,并要求及時整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé),各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。

四、獎懲制度。

1.巡查員(保潔員)要做到分管區(qū)域無吸煙者、無煙頭。每發(fā)現(xiàn)吸煙者一次扣05.分,每處發(fā)現(xiàn)煙頭扣0.5分,累計每達到10分罰款10元。

1.控?zé)煴O(jiān)督員要加大分管區(qū)域內(nèi)監(jiān)督檢查,并有記錄,做到區(qū)域內(nèi)無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭,每發(fā)現(xiàn)一次扣減精神文明分0.5分,納入月度綜合考核兌現(xiàn)。

3.把控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評比內(nèi)容。控?zé)熁顒愚k公室對全院各科控?zé)熐闆r要定期檢查考核,控?zé)煵涣Φ穆毠€人不得參加各類先進的評比,控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓酉冗M單位的評比。

4.對違反吸煙規(guī)定的員工,發(fā)現(xiàn)第一次進行勸解,發(fā)現(xiàn)第二次以上者,除沒收香煙外,一次罰款50元,從當月工資中扣除。

五、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財務(wù)部執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。

六、定期對醫(yī)院小賣部、餐廳進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

七、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。

八、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙部辦(科室)獎”,對戒煙成功的醫(yī)院員工和科室給予發(fā)放證書,加以表彰。

九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

十一、本制度由醫(yī)院院辦會負責(zé)解釋。

第五篇:控?zé)熆荚u獎懲制度

控?zé)熆荚u獎懲制度

1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,切實履行職責(zé),擔(dān)負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書,努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道,并取得實實在在的效果。

3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙,不準在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙。

4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。

5.所有班子和科室負責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)煟袑崒⒖責(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

6.全體職工都負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,負責(zé)檢查和督促禁煙工作。

7.控?zé)熝膊閱T,每月不定時抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的,一次扣3分。

8.利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動載體,開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃岣呖責(zé)熞庾R,進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

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