第一篇：創建無煙醫療衛生機構自評報告

創建無煙醫療衛生機構自評報告

根據我市醫療衛生系統全面禁煙工作要求和區健康教育所的通知精神，對照《XX市無煙醫療衛生機構評審標準》，我所對創建無煙醫療衛生機構工作進行了自評。現將自評工作報告如下：

一、自評時間：

XXXX年X月XX日

二、成立自評組

為了搞好此次創建無煙醫療衛生機構自評工作，我所專門成立自評組，自評組成員如下：

組長：XXXX

副組長：XXXX

成員：XXXX

三、無煙醫療衛生機構的創建情況

（一）成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本所發展規劃。

成立了控煙領導小組，所長任組長，副所長任副組長，各科室負責人為成員。領導小組職責明確，明確由辦公室負責具體控煙工作總協調，各科室有專人負責控煙工作，職責明確。所長與區XX局簽訂了《創建無煙醫療衛生機構責任書》；各科室負責人與所長簽訂的控煙責任書。將無煙機構建設納入本所發展規劃，將創建“無煙醫療衛生機構”工作納入到日常工作進行管理，制定切實可行的控煙計劃和方案，有控煙工作的工作計劃（包括資金保障），有工作總結。本所領導班子成員帶頭不吸煙。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度

制定了控煙工作制度，對工作人員戒煙、不在工作場

所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙、禁止使用卷煙接待賓客、提供戒煙服務等內容有明確規定。有控煙考評獎懲辦法。有控煙考評獎懲記錄。

（三）所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。本所屬管轄區域入口處、公共辦公室、會議室、等候廳、食堂、廁所、樓梯、服務場所等區域內有明顯的禁煙標識。本所室內場所完全禁止吸煙。本所室內無吸煙區。

（四）設有控煙巡查員和監督員

本所設有控煙巡查員，各科室設有控煙監督員。對控煙巡查員和監督員進行了相關培訓，并有培訓記錄，有定期巡查、監督記錄。

（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育

有固定的控煙宣傳宣傳欄，并定期更換內容，一年2次。有相關控煙傳播海報、折頁。舉辦了“世界無煙日”控煙宣傳活動。

（六）明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務 對職工進行控煙知識、勸阻吸煙技巧等內容的培訓，并有培訓等記錄。有關于勸阻吸煙的相關制度及相關工作記錄。對在非吸煙區的吸煙者進行勸阻。

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

掌握所有員工吸煙情況；有專人負責員工的戒煙咨詢和指導服務，現場咨詢測試，能提供相應的戒煙指導，有相關戒煙服務記錄。

（八）所屬區域內禁止銷售煙草制品

在所內無銷售煙草制品的商店、小賣部、自動貨員柜和流動售貨車等。

四、取得的成績、經驗和工作亮點

（一）領導重視，組織健全。

1、領導重視，我所領導高度重視該項工作，把控（戒）煙工作納入本所工作計劃中，每年召開一次以上所長辦公會，研究布置本所控（戒）煙工作，各科室每季度召開一次會議，研究落實科室控（戒）煙工作。

2、控（戒）煙組織網絡健全。成立了由所長任組長的控（戒）煙領導小組，領導小組下設辦公室和監督員，控（戒）煙小組的成立，為全所控（戒）煙工作的開展和“無吸煙單位”的創建提供了有力保障。

3、制度完善。已制定了《XX市XX控制吸煙制度和獎懲辦法》等制度，對控制吸煙實施了制度約束和獎懲，有效地控制了吸煙者的行為。

（二）加強宣傳，落實措施。

1、在職工中，廣泛開展了吸煙有害健康、相關工作制度和創建“無吸煙單位”等主要內容的宣傳，形成了良好控煙氛圍，使控煙活動深入職工心中。

2、在廣大群眾中，定期開展《XXX控制吸煙條例》宣傳活動和講座，出版吸煙有害健康相關知識宣傳欄，印制了控制吸煙宣傳資料利用各種形式向群眾發放，向大眾廣泛宣傳了吸煙危害健康的知識，向吸煙者大力宣傳戒煙方法，形成了較好的控煙氛圍。

（三）對照標準，認真自查自評。

我們認真對照《XX市無煙醫療機構自評表》進行自查自評，看到已取得的成效，發現存在問題，對存在的不足由領導小組照會限期整改，對整改不到位的按照制度進行處理。由于積極開展了創建無煙醫療機構各項工作，保證了無煙醫療機構創建活動的順利開展。

五、存在的主要問題

我所的控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在不足：一是XXX；二是XXXX；三是XXXX；四是XXXX。

六、對今后工作的建議

一是加強全社會的控煙宣傳，引導全民參與做好這項工作。二是積極控制煙草廣告，降低重點人群吸煙率。三是結合健康城市、清潔城市建設，進一步加強公共場所控煙工作，把控煙工作列入健康城市建設的重要工作進行專項部署。四是定期加強聯合檢查，注重實施效果，只要真抓實干，科學合理，定能實現控煙工作預期目標。

第二篇：創建無煙醫療衛生機構工作方案

潦河坡衛生院創建無煙醫療衛生機構

工作方案

一、背景

世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫藥衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。按照要求，自2011年1月起，我國應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。

2009年5月20日，衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部和武警部隊后勤部聯合印發《關于2011年起全國醫療衛生機構全面禁煙的決定》（以下簡稱《決定》）要求：到2010年，軍地所有衛生行政部門和至少50%的醫療衛生機構要建成無煙單位，確保2011年實現衛生行政部門和醫療衛生機構全面禁煙目標。

《公共場所衛生管理條例實施細則》（以下簡稱《細則》）將于2011年5月1日起施行。《細則》規定：室內公共場所禁止吸煙；公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志；室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上；公共場所不得設置自動售煙機；公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。

為履行《公約》、貫徹落實《決定》和《細則》，依據河南省衛生廳 《關于開展創建無煙醫療衛生機構工作的通知》，結合實際，制定本方案。

二、目標

全面推進創建無煙醫療衛生機構工作，加強醫療衛生機構控煙履約積極帶頭作用。

（一）2011年5月1日起推廣創建無煙醫療衛生機構工作。

（二）到2011年6月30日前，完成無煙單位創建工作。

三、創建內容

按照衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準（試行）》（以下簡稱《標準》），主要開展以下工作：

（1）完善制度建設。成立控煙領導小組和工作小組，制訂控煙規劃、禁煙制度，明確職責，將無煙單位創建納入機構常規工作。

（2）創建無煙環境。室內全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識。根據實際設立室外吸煙區，有明顯引導標識。

（3）建立監督管理機制。設立控煙監督員和巡查員隊伍，完善并落實監督巡查工作制度。

（4）開展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。醫務人員要掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

四、工作推進

（一）執行時間：2011年5月—12月。

（二）進度安排：

1、宣傳動員階段（5月1日—15日）。召開創建動員大會，啟動無煙醫療衛生機構創建工作。

2、組織實施階段（5月16日—31日）。根據標準實施各項創建工作。

3、自評申報階段（6月1日—15日）。對照標準進行自評，并向衛生局申報驗收。

5、評估驗收階段（6月16日—6月30日）。創建無煙醫療衛生機構工作領導小組組織人員按照《無煙醫療衛生機構評估標準評分表》開展評估驗收。

五、組織管理

1、創建無煙醫療衛生機構工作領導小組

組長：郭世昌

副組長：牛本青

成員：陳安龍

王龍波

王琪

王同進

領導小組下設辦公室，王龍波同志任辦公室主任。

2、創建無煙醫療衛生機構工作小組

組長：郭世昌

副組長：王龍波

成員：王琪

王定生

季兆航

3、創建無煙醫療衛生機構督查員名單：

辦公室：王琪

醫務科：劉義祥

后勤科：王同進

門診部：王萬壽

住院部：郭世磊徐新煥

防保站：王龍波

4、創建無煙醫療衛生機構巡查員名單：

郭世昌

牛本青

陳安龍

王龍波

臥龍區龍興鄉潦河坡衛生院2011年4月20日

第三篇：創建無煙醫療衛生機構實施方案

創建無煙醫療衛生機構實施方案

創建無煙醫療衛生機構實施方案

根據衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部和武警部隊后勤部于5月20日聯合印發了《關于起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，云南省衛生廳、成都軍區、武警云南省總后勤部10月22日聯合印發的《關于起全省醫療衛生系統全面禁煙的實施意見》要求和精神。為做好創建全市醫療衛生機構煙草控制工作，特制定本工作方案。

一、工作目標

在全市范圍全面推廣創建無煙醫療衛生系統工作，至底，全市100的衛生行政部門和至少50的醫療衛生機構要建成無煙單位，確保實現衛生行政部門和醫療衛生機構全面禁煙目標。將無煙

醫療衛生系統創建工作與無煙日主題活動相結合，開展大眾媒體宣傳活動。底，市直醫療衛生系統中，市衛生局、市衛生局衛生監督所、市婦幼保健院、市中心血站要建成符合《標準》要求的無煙單位。

二、創建時間：1月-12月

三、組織機構

市級成立市創建無煙醫療衛生機構工作組，負責全市創建無煙醫療衛生機構工作的方案制定、日常管理和監督檢查等，由以下人員組成：

略

四、主要工作任務

㈠范圍：全市各級醫療衛生機構，包括：

1.衛生行政部門：市級、縣區級

2.醫療機構：綜合醫院、專科醫院、婦幼保健機構

3.公共衛生機構：疾病預防控制中心、衛生監督所

4.社區衛生服務中心

5.鄉鎮衛生院

㈡工作任務：

1.加強組織領導，完善制度化建設。

⑴各創建單位成立控煙領導小組和工作小組，制定本單位控煙規劃，設立控煙工作人員，明確職責，建立機構內無煙單位創建工作制度。

⑵設立控煙監督員和巡查員隊伍，完善落實監督巡查工作制度。

⑶制定本單位無煙制度。參照國家頒布的標準制定或完善本機構無煙場所制定。選擇特定時間召開全體員工大會，公布無煙制度，正式啟動無煙單位創建活動。

2.開展現狀評估。了解本單位創建無煙機構的準備狀態、現有資源以及員工的相關情況等。現狀評估可參照《創建全面無煙醫院指南》執行。

3.全面無煙環境建設。

⑴統一規范無煙環境布置。開展機構內無煙環境布置，統一規范禁煙標識

張貼。場所入口處有醒目禁煙標識，大廳、候診室、病房、衛生間、手術室等候門口等重點區域有明顯的禁煙標識，室內場所無吸煙區、吸煙室和煙具。

⑵設置室外吸煙區。有明顯引導標識。

⑶開展宣傳活動。張貼宣傳資料，利用機構內多種途徑宣傳本單位無煙制定，提高知曉率，促進無煙制度執行。

⑷建立無煙環境監督管理機制。將無煙環境納入機構常規檢查，每月督導檢查，公布檢查結果，并調整控煙措施。

⑸開展知識競賽等多種形式的控煙知識宣傳活動。

⑹開展機構內創建宣傳工作。利用已有的條件開展媒體、電子屏、電視、墻體廣告、櫥窗、板報等開展多種形式的創建宣傳工作和控煙相關知識。

4.開展全員戒煙技能、勸戒技巧等控煙知識與技能的培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高醫務人員提高戒煙服務的技能，主動提

高戒煙服務。包括在問診中詢問吸煙史，鼓勵其戒煙。

5.開展過程和效果評估

⑴開展過程評估。評估內容包括啟動會的情況、環境布置情況、監督員工作情況、控煙計劃實施情況、培訓情況等。

⑵開展效果評估，創建效果符合全面無煙環境標準。評價內容包括場所內二手煙暴露情況、員工健康指標、員工戒煙比例增加、員工對吸煙和被動吸煙知識態度的改變情況等。

五、督導檢查與評估

㈠省級：衛生廳委托創建無煙醫療衛生機構工作指導組對全省各州市衛生行政部門創建無煙單位情況進行督導檢查，同時檢查督導全省各級醫療衛生系統控煙工作執行情況，采取聽取主管部門及相關機構工作匯報、檢查檔案資料、現場考查等形式進行，時間6-11月。

㈡市級和縣級：市級和縣級衛生行政部門組織有關人員對各地醫療衛生機

構創建無煙單位情況進行逐級督導檢查，時間5-10月。

㈢自查：在機構無煙環境創建過程中，各機構根據“無煙醫療衛生機構評估標準評分表”進行定期自查，時間5-10月。

㈣評估：無煙醫療衛生機構創建效果由各級督導評估機構根據“無煙醫療衛生機構評估標準評分表”進行評估。并以縣級為單位，于11月5日前提交本地區無煙醫療衛生機構創建效果工作總結。

第四篇：創建無煙醫療衛生機構實施方案

創建無煙醫療衛生機構實施方案

為貫徹落實《關于全面開展醫療衛生機構建設無煙環境工作的通知》文件精神，更好地開展我院的控煙和創建工作，保證到2009年底實現全面禁煙的工作目標，現結合我院實際，就有關創建實施工作制訂以下方案：

一、成立組織，加強領導，明確責任

為加強對創建活動的領導和管理，我院對控煙工作領導小組進行調整充實，并設立控煙監督員，實行管理體制。

控煙工作領導小組的組成人員是：

組長：李啟啟院長

副組長：劉會民趙維龍

成員：王自永張小兵池小林張寶銀耿雙立田長潔倪春燕李子付熊鳳華周勝利王云馬立榮楊小寧

督查：王自永

控煙工作領導小組及各科室的控煙職責分別是：

控煙工作領導小組：負責全院創建活動的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作；負責創建活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓；負責創建活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作；負責本院有關創建活動材料的收集和保存工作。

科室負責人：負責本科室創建活動的組織實施與管理；負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

控煙監督員：在科室負責人的領導下，負責控煙工作的實施情況監督、指導和勸阻吸煙等工作。

二、抓住重點，強化措施，開展創建工作

1、按照《北京市公共場所禁止吸煙的規定》和《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規定》的要求和市衛生局、市愛衛會的總體安排，積極開展我院的創建無煙醫療衛生機構活動，并將此次創建活動納入工作計劃。

2、進一步健全我院控煙工作制度，將工作人員不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害及戒煙知識、勸阻吸煙、提供戒煙服務以及考評獎懲工作等內容納入我所控煙工作制度。建立首診詢問吸煙史制度，為吸煙的服務對象提供戒煙指導。

3、在各科室張貼醒目的禁煙標識，各診療室、檢查室、實驗室、候診大廳、走廊、樓梯（電梯）和會議室、辦公室等所有室內工作場所和其他公共場所內禁止吸煙。

4、劃定各科室控煙責任區。各科室設立控煙監督員，負責我院控煙監督管理工作。

5、開展多種形式的控煙宣傳和教育，組織全體職工控煙知識專題培訓，利用展板、宣傳欄、標語、控煙講座、控煙小組專題討論等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、勸阻吸煙和戒煙的益處等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。

6、明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務，提高職工的控煙知識水平和勸阻吸煙的技巧，鼓勵和幫助本所吸煙職工戒煙，提供相應的戒煙服務。

7、結合本院的工作，廣泛開展控煙健康教育活動，對在室內工作場所和公共場所吸煙的患者和服務對象及時進行勸阻，同時要給予控煙、戒煙方面的健康教育指導。

8、為吸煙者提供煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的咨詢指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣并提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

三、定期檢查，鞏固成果，確保創建成功

根據市衛生局、市愛衛會的統一安排，在創建活動中，按照國家衛生部的創建活動的有關標準和要求和本院的控煙工作制度，定期組織各個階段的督導檢查和考核評估工作，鞏固創建活動所取得的成績，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創建活動的標準要求，確保到2009年年底如期實現我院無煙醫療衛生機構的創建目標。

北京市平谷區金海湖中心衛生院

第五篇：創建全面無煙醫療衛生機構倡議書

創建全面無煙醫療衛生機構倡議書

創建無煙醫療環境，爭做控煙表率。

早在2005年國際衛生組織就把“衛生工作者與控煙”作為當年無煙日的主題，把衛生工作者一一“控煙的表率”作為當年控煙口號，把勸阻吸煙工作者作為衛生工作者的職責。醫院是控制吸煙，維護人民健康的前沿陣地，衛生工作者補當控煙的表率。承擔勸阻吸煙的職責已經成為新時期醫療衛生部門神圣、光榮的使命。為了消除煙草污染，推動營造健康優美的就醫環境和樹立醫務人員的良好形象，發出以下提倡。

1、醫院要成為無煙場所的表率。把控煙工作納入本單位工作計劃，制定完善控制吸煙的規

章制度。

2、醫院內要張貼禁止吸煙的標志，接待室、辦公室、餐廳等場所不擺放煙具。

3、醫院職工不在工作環境（診療室、候診室、病房、辦公室）中吸煙，以實際行動成為禁

煙的排頭兵。

4、勸阻病人、家屬及來診者不在醫院（診療室、診療室及病房等）中吸煙，主要做好控制

吸煙的宣傳教育工作。

5、吸煙者勿忘警示自己，尊重他人健康，把握行為準則共創和諧，清新氛圍。

6、對患有與吸煙有關的疾病的患者，要進行吸煙有害健康，戒煙有利治病的宣傳教育，為

患者戒煙提供經驗技巧和心理支持，設立戒煙門診。

控制吸煙、減少煙害，是世界潮流，也是現代文明的體現。讓我們行動起來，從你們做起，從現在做起，一白衣天使的表率和示范帶動各行各業的吸煙者自覺控制，共建碧水藍天，為創建無煙醫院而努力奮斗。

瀏陽市淳口鎮衛生院 瀏陽市突發公共衛生事件應急處理24小時值班制度

為了做好突發公共衛生事件應急處理工作，保證及時、快捷地獲取各種突發公共衛生事件的信息，確保省、市、縣鄉鎮各級相關部門信息渠道的暢通，切實履行中心衛生院在突發公共衛生事件應急處理工作中的職能，特制定本制度。

一、24小時值班有關規定：

1、各類專業技術人員包括行政工勤人員均參與24小時值班，夜班由55歲以下的男職工輪班，中班由50歲以下女職工輪班，周六、周日白班由全中心在職職工輪班。

2、值夜班后第二天下午休息，值中班及周六、周日值班后不再安排休息。值中班每人每次補助5元；值夜班每人每次補助10元；周六、周日及法定節假日每人每次20元。3、24小時值班人員由應急辦公室負責排班，每14天安排一次。

4、法定節假日值班由中心衛生院公衛辦統一另行安排。

二、值班人員工作職責

1、負責值班電話的接聽、記錄、負責傳真的接收、發送、記錄；

2、負責解答電話等有關咨詢；

3、接收到突發公共衛生事件報告后，認真做好記錄，核實情況。

4、接收到突發公共衛生事件報告后及時向值班領導匯報，并完成領導交辦的任務。重大事件的特急事件應立即電話報告突發公共衛生事件應急處理指揮小組。

三、值班工作要求

1、中心衛生院各科、室要把晝夜值班當做一項政治任務來完成積極配合中心衛生公衛辦安排調配人員落實值班工作，任何職工不得以任何理由推諉值班任務，中心衛生院將把值班工作納入人事考評內容。

2、值班人員要認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》及衛生防疫防病基本知識，做到遇事不慌不亂，沉著冷靜穩妥地處置各種突發公共衛生事件。

3、夜間值班時間為每日下午5.40至次日早上8點，中班值班時間為上午11.30至下午3.00。值班人員應提前5分鐘到崗辦理接班手續。值班地點設在中心衛生院4樓工位辦公室。

4、值班時間不得以任何理由擅自脫崗、離崗，中心值班領導將定期或不定期檢查值班情況。

5、交接班必須認真辦理交接簽字手續，移交好值班期間的突發公共衛生事件處理記錄。

6、如果遇到特殊清況，如出差、請長假等，值班人員須提前與其他人員聯系代班，并報公衛辦辦理相關手續。

四、值班制度的執行

1、本制度由中心衛生院公共衛生服務與管理辦公室負責監督執行。對無故不值班、脫崗、離崗的人員由公衛辦提出處理意見報中心衛生院院委會研究決定，對造成不良后果的由公衛辦提出處理意見報中心衛生院院委會研究確定。

2、本制度自2003年8月1日起執行。

瀏陽市鎮突發公共衛生事件報告制度

突發公共衛生事件的報告可以及時發現突發事件的苗頭，保證事件報告工作的質量和資料的及時性、準確性、完整性、及時采取控制措施，防止事件危害擴散、蔓延、消除突發事件的危害；切實保障人民群眾的身體健康與生命安全。

一．事件的報告

發生或者可能發生傳染病暴發、流行的；

發生或者發現不明原因的群體性疾病的；

發生傳染病菌種、毒種丟失的；、發生或者可能發生重大食物和職業中毒事件的二、報告方式、時限和程序

獲得突發公共衛生事件相關信息的責任報告單位和負責報告人，應當在2小時內以電話或傳真等方式向屬地衛生行政部門指定的專業機構報告，具備網絡直報條件的同時進行網絡直報，直報的信息由指定的專業機構審核后進入國家數據庫。不具備網絡直報條件的責任報告單位和責任報告人，應采用最快的通訊方式將《突發公共衛生事件相關信息報告卡》報送屬地衛生行政部門指定的專業機構，接到《突發公共衛生事件相關信息報告卡》的專業機構，應對信息進行審核，確實真實性，2小時內進行網絡直報，同時以電話或傳真等方式報告同級衛生行政部門。

接到突發公共衛生事件相關信息報告的衛生行政部門應當盡快組織有關專家進行現場調查，如確實認為實際發生突發公共衛生事件，應根據不同級別，及時組織采取相應的措施，并在2小時內向本級人民政府報告，同時向上一級人民政府衛生行政部門報告。如尚未達到突發公共衛生事件標準的，由專業防治機構密切跟蹤事態發展，隨時報告事態變化情況。

三、報告內容

（一）事件信息

信息報告主要內容包括：事件名稱、事件類別、發生時間、地點、涉及的地域范圍、人數、主要癥狀與體征、可能的原因、已經采取的措施、時間的發展趨勢、下步工作計劃等。具體內容見《突發公共衛生事件相關信息報告卡》。

二、事件發生發展控制過程信息

事件發生、發展、控制過程信息分為除此報告、進程報告、結案報告。

1、初次報告

報告內容包括事件名稱、初步判定的事件類別和性質、發生地點、發生時間、發病人數、死亡人數、主要的臨床癥狀、可能原因、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。

2、進程報告

報告事件的發展與變化、處置進程、事件的診治和原因或可能因素，勢態評估、控制措施等內容。同時對初次報告的《突發公共衛生事件相關信息報告卡》進行補充和修正。重大及特別重大突發公共衛生事件至少按日進行進程報告。

3、結案報告

事件結束后，應進行結案信息報告。達到《國家突發公共衛生事件應急預案》分級標準的突發公共衛生事件結束后，由相應級別衛生行政部門組織評估，在確認事件終止后2周內，對事件的發生和處理情況進行總結，分析其原因和影響因素，并提出今后對類似事件的防范和處理建議。

四、監督管理

各級衛生行政部門對突發公共衛生事件相關信息報告工作進行監督管理，對轄區內各級各類醫療機構、疾病預防控制機構、衛生監督機構以及其他專業防治機構相關的突發公共衛生事件相關信息報告和管理情況進行經常性的監督，對違法行為依法進行調查處理。