第一篇:隆林縣者保鄉林改工作者同志先進事跡
隆林縣者保鄉林改工作者同志 先進
事跡
自去年我鄉作為隆林縣林改工作試點鄉以來,安排同志負責我鄉雅口村的林改工作。截止2009年11月28日,該村18個組的林改外業堪界工作已完成,2010年2月,該村446戶的林權證已發放到戶。因在這次林改工作中表現突出,成績顯著。2009年12月,雅口村被自治縣評為林改工作先進集體,而同志也被自治縣評為林改先進工作者。現將他的工作總結如下。林改工作,是一項復雜的社會工程,關系到農村社會的穩定和經濟的發展,特別是牽涉到千家萬戶林農的利益,工作難度較大。雅口村不僅林地面積廣,而且因為村與村交錯的“插花山”較多,面臨的困難和矛盾更是可想而知。對此,同志沒有絲毫畏縮,而是不折不扣、加班加點地投入到林改的各項工作。勘界勾圖是林改工作的重點,勾圖的質量直接關系到林農的切身利益。為確保外業勾圖質量,某某同志和鄉林業站的工作人員嚴格按勾圖要求、實事求是,做到逢界必到,對每一宗地現場踏查、實地勾繪。為使勾圖工作做到又快又準,他首先與村干部商量,大量收
集林地的有關情況,制訂詳細的工作計劃。每天天不亮,他總是第一個來到負責勾圖的村干部家,組織農戶上山踏界勾圖。為了不影響勾圖時間,下午2至3點吃中飯是常事,然后繼續干到天黑才下山。幾乎放棄了節假休息日。但某某同志從未叫過一聲苦、喊過一次累。
某某同志在從事林改工作的實踐中,善于靈活運用方式,循序漸進,做到成熟一個組,完成一個組。有的群眾對林改政策一時還不很了解,他就擔當起了林改宣傳員的角色。在勾圖的閑暇之余,耐心細致的給群眾講解林改的目的和意義,以及林權糾紛調解的途徑,群眾將會得到哪些實惠,使群眾對由剛開始時不感興趣,到主動積極參與化解了不少林權互爭的矛盾。有一次中午某某同志接到村干部的電話,說那獨組與那老組的群眾因林權糾紛引發矛盾,隨時都有斗毆的可能。此時天正下著雨,某某同志顧不了那么多,一路泥濘趕到現場,召開兩個組的村民代表會議,耐心講解林改政策,講法律,講事理,一腔真情終于贏得那獨組村民的讓步,村民代表紛紛表態:“鄉干部這樣熱心做工作,我們再爭這點林權實在慚愧。再說,如果打架斗毆釀出人命,豈不因小失大?”一場**
化為烏有。一年來,雅口村共成功調解處理“插花山”產權糾紛5起,林農滿意率90%以上。
雅口村巧歪組共有20戶村民,組上有130畝集體荒山,有10戶農戶在上面種有杉木。有的群眾主張平均分到戶,有的群眾主張由集體經營,該組集體山是否調整、如何調整,種有杉木的農戶如何解決?又要盡量做到公正、公平,讓組上村民基本滿意。某某同志和村干部白天上戶調研,做老干部和黨員的工作,晚上召開戶主會,給村民講解林業政策,學習鄉林改方案,在票決時,該組全票通過了組實施方案,戶戶主動在方案上簽了名,棘手的問題得到了圓滿解決。“我是在農村長大的,深知農村廣大群眾生活的艱辛,在工作中如果不能盡職盡責,就有愧于老百姓。”樸實的話語透出某某同志一顆熱愛群眾、工作認真負責的赤誠之心。灑下深情為林農,甘為事業付艱辛,雅口村的綿綿青山、茫茫林海延續著某某——一名年輕而普通鄉干部的閃光足跡。
第二篇:趙林同志先進事跡
趙林同志先進事跡
趙林,男,1967年9月出生,自1984年參加工作以來,他在平凡的價格監督檢查工作上默默無聞地工作了29年,他不為名利、公平正義的處事原則,扎實深入工作作風,得到了服務對象的尊敬。個人先后于2003年被省物價局評為全省價格法規政策公布工作先進個人;2007年被省物價局評為2005-2006全省價格成本工作先進個人;2010年被省發改委評為全省價格成本工作先進個人。
危難之際顯本色
“快,有孕婦要生啦,誰能幫忙找找器材啊”聽到婦幼保健站賀醫生的呼喊,剛把幼兒園的學生、老師和群眾護送上山的趙林,立即招呼上身邊的人,在漫天的黃沙中摸索著前行,冒著不斷發生的余震沖進醫院手術室搶出所需醫用器材,交到了醫生手中,隨后又轉身奔向另一處險情,這時的他,已經渾然忘記本該去3公里外看自已還在學校里的女兒。
震后第3天,縣城的部分商戶已開門經營,價格已有上漲的苗頭,具有豐富工作經驗的趙林,清醒的認識到,如果不能夠在極短的時間內平抑市場物價,意味著什么,他深感自己所 肩負責任的重大。而此時物價局領導分別受困映秀和被派往鄉鎮救災,無人在家。面對這種情況,他挺身而出,召集在單位的職工,統一思想、明確職責、分派任務,對縣城所有的市場展開了價格檢查,在告誡商戶誠信經營,商品不能超過5.12地震前的水平的同時,提醒著商戶注意安全。在隨后近一個多月的日子里,他白天組織對縣城市場價格監測、檢查,晚上在做好物價局負責的災民安置點物資分發、安全巡察后,研究案情、整理案卷,夜以繼日地奔波使他的身心嚴重透支,同志們都勸他休息一下,可他仍然執著地堅守在工作一線。
2010年8月14日,映秀特大泥石流災害發生之際,由于局領導都被堵在三江鄉無法回來,他組織局內現有職工對縣城市場糧油肉菜價格進行了檢查,確定市場價格穩定。15日,看護著2臺車50余名滯留游客、學生和打工者,歷時36個小時繞道1000多公里經九寨溝、甘肅文縣、廣元于17日深夜安全送到到成都,19日又翻越泥石流地段回到汶川,再次投入維護市場價格穩定工作中來。
時刻做工作的有心人
價格工作是一項政策性、時效性、技術性很強的工作,價格人員業務素質、政治水平的高低直接關系到工作的質量和信譽。他注意利用業余時間學習各種規章制度,廣泛涉獵價格、房地產、資產評估、工程造價、金融等相關業務知識。2008年8月中旬,汶川全縣災后農房重建工作啟動后,建材成了老大難問題,貨源短缺、價格混亂。他主動請纓,帶隊繞道700多公里經松潘、綿陽、都江堰到汶川矸磚、水泥、砂石等建材的產地水磨、漩口,逐一走訪十多家矸磚廠,兩家水泥生產企業、十余家砂石場,第一時間掌握了建材生產成本,為制定災后重建建材最高限價標準提供了準確數據。廣東援建開始后,出現部分建材半成品(如:商品混凝土)價格虛高現象,他查閱自己的學習記錄,測算出了個規格商品混凝土的成本,從而以此為依據制定了商品混凝土的最高限價。他說:“不是以前學了點工程造價方面的知識的話,我還真不清楚其中的奧秘,真得時刻做工作的有心人啊!”
“嚴”字當頭不徇私情
當一名價格執法人員,挨罵、受累,還得罪人,在常人眼中是件苦差事,但趙林同志卻樂在其中,他把做好價格行政執法,維護國家和人民的利益,當作最大的榮耀,從中實現了自己人生價值。由于大地震影響了生產成本,生豬養殖戶們找到縣政府要求上調生豬售價,為了保持市場物價的穩定,為了大多數群眾的利益,他耐心地講解政策、分析原因,確保了近千頭生豬保持震價格前水平銷售,為保持震后汶川縣城價格平穩 做出了貢獻。災后重建建材最高限價政策出臺以后,為了落實該政策,他跟隨政府領導深入水磨、漩口召集轄區內地產建材生產單位召開汶川縣災后重建建材最高限價告誡會議,對生產經營單位發放了告誡函和最高限價價目牌,并簽訂遵守臨時干預措施承諾書,要求生產經營企業必須執行汶川縣物價局的臨時干預措施,違者從嚴懲處。隨后組織人員保持著對全縣建材價格的檢查監控,并及時將建材市場價格信息定期通過災后重建委員會辦公室向外發布,確保了農戶在災后重建中得到實惠,抑制了建材價格亂漲價現象。這其中,各種渠道、各類關系來說情的都被他一一回絕。他常說,價格執法只有這樣才能使黨和政府放心,使人民群眾信得過,使被查對象心服口服。親戚朋友發生了違價行為來找他,反而被他嚴肅批評并要他們自覺接受處罰。在他的影響下,再沒有幫著違價問題的單位、個人找人說情的現象發生,樹起了物價檢查隊伍良好的社會形象。
“一流的工作付出造就一流的工作業績”趙林同志用自己的言行展現了一名基層價格檢查工作人員的優秀品質,他把自己全部的心血和滿腔的熱情都投入到他所鐘愛的價格事業上,用青春譜寫無怨無悔地人生篇章。
第三篇:林改個人先進事跡
林改個人先進事跡
——***區人民政府 ******
林權制度改革是一項利國利民的工程,關系到廣大人民群眾的切實利益,改革中的每一個環節都至關重要,做得好壞直接關系到改革的質量,更影響老百姓的直接利益。***區集體林權制度改革工作中,區人民政府區長******在全區林改工作中表現出領導有水平、業務專業化、組織協調全方位,真正的給全區干部職工及全體林業工作者作出了表率,確保了整個林改工作有機銜接、有序推進、按時完成各階段林改任務,目前全區集體林權制度主體改革工作已完成,并于2011年 月中旬通過了自治區級的檢查驗收,給自治區黨委、自治區人民政府,給全區人民交一份滿意的答卷。
一、率先垂范,建立齊抓共管的工作機制
林權改革是一項涉及面廣、工作量大的綜合改革,制定強有力的工作推動機制十分重要。作為區人民政府的主要領導,******同志高度重視集體林權制度改革工作,把林改工作列入重要議事日程,先后通過區委常委會、區政府常務會進行專題研究,成立了以他為組長、分管副區長為常務副組長的改革領導組。同時,部署在區鄉兩級抽調并從社會外聘數百余名精兵強將,組成內務綜合、督查指導、林權糾紛調處、政策指導等4個林改工作小組,深入基層包鄉包村,全面負責林改督查指導工作。區政府在財政十分困難的情況下,******還在資金支持上予以傾斜,兩年多來,區財政先后劃撥了萬元林改專項工作經費,按我區集體林地面積萬畝計算,區級財政劃撥的林改專項工作經費達 /畝,大大超過了上級要求區級財政每畝配套1元的標準。極大的改善了林改工作條件,促進了林改工作的順利推進。全區林改工作在******的帶領下上下形成了區、鄉(鎮)、村主要領導親自掛帥,分管領導靠前指揮,社會各界緊密配合,區級林改工作小組下鄉幫扶,村級林改小組具體實施的林改工作機制,為推進集體林權制度改革工作提供了強有力的組織保障。
二、理清思路,強化工作措施把好質量關口
林權改革沒有現成的路可走,******同志大膽決策,先后制定了《關于進一步推進全區深化集體林權制度改革工作的通知》(*發?2010?12號)《***區全面推進集體林權制度改革工作獎懲辦法》(*辦發?2011?31號)等全區林改工作指導文件,實行區四家領導班子成員和區直單位聯系林改、鄉鎮領導直接參與林改、林改工作分工合作、林改工作問責等一系列規章制度,對我區林改工作的目標任務、考核辦法、考核指標、獎勵規定、處罰措施、問責制度等進一步地作了明確的規定,并對一些具體的指標進行細化、量化,具有很強的操作性并同各鄉鎮人民政府簽訂了***區深化集體林權制度改革工作《責任狀》,以《責任狀》的形式強化各鄉鎮的任務目標、工作責任、工作措施、資金使用、獎懲辦法等。******同志還多次專題聽取了林改工作匯報,認真研究了強力推進林改工作的辦法措施,并將2011年的7月份確定 “林改突擊月”活動時間,實行區、鄉鎮領導包村、包案負責制,要求限時完成。在林改工作過程中,******要求嚴把調查摸底、民主決策、簽字、公示、登記發證和檔案管理等“六大關”,嚴格遵守操作規程,嚴把質量關,確保把林權證辦成“鐵證”。為確保林改質量,一方面把整合到的技術力量分派到各地具體參與鄉鎮的林改工作,確保每個鄉鎮有3~6名技術人員負責。另一方面將骨干力量編為三個組,分三條線對鄉鎮進行分片指導、幫助,任務到組、責任到人。
三、強化宣傳,營造了全民參與的濃厚氛圍
集體林權制度改革政策性很強,一定要依法依規進行操作并調動農民群眾積極性。為此,林改工作開始以來,******同志深入學習貫徹上級有關集體林權制度改革的政策和文件精神,指示廣播、電視、報紙等新聞媒體和層層會議、懸掛標語、印發宣傳資料、走村入戶講解等途徑,多手段、多形式廣泛開展宣傳活動,在全區進行了460多場次林改政策和林改知識的電影放映宣傳;武宣電視臺積極報道林改工作開展情況,及時采編播林改新聞和專題120多期,并在電視新聞欄目中滾動通報各鄉鎮林改進展情況,全區制作林改橫幅標語800多條在各村民委公共場所懸掛;在城區主要街道兩旁共懸掛林改宣傳橫幅標語計160多幅;在區城和各鄉鎮政府所在地以及村、屯公共場所張貼林改宣傳標語6000余條,村、屯覆蓋率達100%;印制《致農民朋友的一封信》35000份和《林改宣傳手冊》25000份以及林改宣傳內容的單張新春掛歷共40000份,免費發放給農戶;編發《****林改簡報》35期,稿件近300篇;有30多篇武宣林改專題、報道、信息在《****日報》等報刊上登載,確保了林改工作平穩有序推進。
四、突出主體,堅持了為民服務的工作原則
農民群眾是集體林權制度改革的參與主體和受益主體,也是決策主體和監督主體。******同志在狠抓林改工作的同時,充分發揮群眾的主體作用,始終堅持把林改的決定權充分交給群眾,放手讓群眾在法定程序范圍內自己處理自己的事,林改采用哪種模式,經營實行哪種方式,全部尊重農民意愿,把權力實實在在交給林農。一是在林改小組產生和林改方案制定上,******指示要求必須召開村民會議或村民代表會議,經三分之二以上村民或村民代表同意方能實施。二是在人口核實和林地調查摸底上,積極邀請參與過以往林權確界的老干部和老黨員回憶確認,要求鄉鎮工作人員、派出所干警、村組干部、技術人員、林權權利人現場確認相結合的辦法,進行了嚴格界定,并公開公示7天。三是在林地分配和確權勘界上,要求采取了由林改小組帶領村民代表跑遍各個山林坡,把遠山與近山、資源好的山與差的山搭配登記,挨戶抓鬮確定林坡,組織鄉鎮工作人員、村組干部、技術人員,林權權利人和相鄰權利人“五到場”、“五簽字”的方式嚴格進行,整個過程都做到了透明操作,真正體現了全體村民的意愿,實現了讓民作主,從源頭上避免了日后的山場糾紛。
五、項目帶動,培育了興林富民的生態產業
林權改革的最終目的是要興林富民,為切實促進農民依托林業增收致富,******同志對林下經濟發展和林權配套改革工作一直予以關注,一是多次召開現場會強調林下經濟發展的重要性,逐步引導林農在林下進行種植、養殖等產業的發展,初步形成具有武宣特色的林下經濟產業,目前我區有林下種植、養殖戶達1000多家,主要種植的品種有野生食用菌、中草藥等,主要養殖的品種有雞、山雞、鴨、鵝、牛、羊、蜜蜂和山豬等,年產值1300多萬元,通過發展林下經濟使全區林農戶均增收300元左右,使林農在相對較短的時間內從林地獲得收益,解決林木生長周期長、缺乏短期效益的問題,起到了“近期得利、長期得林、遠近結合、以短養長、協調發展”的產業化效應,明顯地提高了林業經濟效益,體現了林業的“生態、經濟、社會”三大效益。二是抓好林權制度的配套改革,隨著我區林改工作的有序開展,《林權證》發放到戶,對已領取了《林權證》的農戶,區農行均給予發放“惠農卡”,林農憑“惠農卡”在“三戶聯保”的條件下,均可在農行貸款2萬元以上資金用于林業生產或林下經濟的發展投資,如果林地多且林木長勢好,或發展林下種養業規模較大的,還可以多貸款,貸款額度由農行與林農視具體情況商定。目前,全區已有600多戶林農辦理了“惠農卡”,有180多戶林農已從農行辦理了貸款,合計貸款金額380多萬元,為解決全區林業生產和林下種養業發展的資金問題拓寬了渠道。
六、觸及矛盾,促進林改糾紛調處化解。從2009年開展林改工作以來,******同志對林權糾紛調處工作一直高度重視,把和諧林改擺在首要任務來抓。一是將區調處辦和林業局林權糾紛調處力量進行全面整合,并在區司法局、檢察院、法院、國土局、婦聯等單位抽調能力強、業務精的18名同志加強林權糾紛調處力量。區人民政府一名副區長,各鄉鎮人大主席專抓林權糾紛調處工作。二是指示各鄉鎮都建立了一支強有力的林權糾紛調處隊伍,力爭做到鄉鎮內糾紛鄉鎮解決。三是加強調處業務知識的培訓,先后對區、鄉鎮相關領導和調處人員進行了8次業務培訓,共有250多人次參加了培訓。2010年7月 日,還組織了各鄉鎮黨委書記、分管林改和調處工作的領導以及參加調處工作的具體工作人員共70多人,舉辦了“重大林權糾紛案件調處攻堅培訓班”。通過印發了《***區開展山林糾紛案件調處加強年專項活動實施方案》(*辦發?2010? 號),該《方案》中明確了實行領導包案制,落實獎懲措施,加強業務培訓,確保經費、車輛、人員到位,強化督查考評工作措施,通過以上措施明顯地促進了我區林權糾紛調結,2009年以來,全區共調結各類林權糾紛案件658件涉及林地面積59萬畝,案件調結率為93.51%,確保了全區林改工作的順利開展。
第四篇:李承林同志--校優秀黨務工作者先進事跡
李承林同志,1986年7月加入中國共產黨,副教授,現任滄波園校區黨總支書記。李承林同志堅持“用創業的精神凝聚人、用拼搏的精神鼓舞人,以腳踏實地的精神做真人,以改革的精神做時代的新人”的工作原則,強化目標管理,按照規范的工作程序開展工作,切實為校區師生服務。在工作中堅持集體領導,堅持民主公開的原則,堅持每周一次黨政聯席會議,交流情況,增進了解,增強了校區黨政的大局意識。講團結、講協作,成為校區成員共同努力的目標。李承林同志用制度管人,用公開透明作為廉潔自律的鏡子,使干部能正確地行使權力,也形成了教職工團結和諧的氛圍。校區建立了廉政建設責任制,包干經費審批都能嚴格把關。領導班子的團結協作,為校區全體教職工做出了表率,校區員工都有較強的工作責任心、協作精神和補位意識,都能一切以校區的工作為重。他帶領滄波園校區全體工作人員,在轉讓的關鍵之年實現了校區安全、穩定、提高、促進發展的工作目標。
第五篇:張力同志黨務工作者先進事跡
張力同志的先進事跡
張力同志現任芷江西路街道綠化和市容管理所副所長,從事黨務工作以來,他始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持以人為本,用無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己的崗位上兢兢業業、默默奉獻。先后獲得2006區局“十佳文明職工”、2010考核為優秀、閘北區市容局“服務世博,奉獻世博”立功競賽活動先進個人、閘北區政府授予“世博工作優秀個人” 等多項榮譽稱號。
一、愛崗敬業,做好黨務工作為保障世博全力投入
作為一名基層領導班子成員,他積極協助黨支部書記做好黨務工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,以新時期優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己,以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作中。把深入細致的思想政治工作貫穿在工作始終,積極配合所長布置的各項工作,恪盡職守,勇于創新,把在工作中碰到的疑點、難題、通過相關的法規、條例進行認真分析,主動向領導建議,把工作做的更好。在“迎世博”和“保障世博”的工作中,始終深入一線,帶領大家努力工作。在迎接文明指數測評的工作中,親自帶領所里的黨員和協管員避開人流高風,利用晚上十點以后的時間,將整個街道區域內的非機動車停放線全部重新粉刷,劃線工作的迅速完成得到了街道和區局領導的贊許,成為所里工作上的中流砥柱。
二、勤于學習,自覺錘煉,不斷提升服務黨務工作能力 作為一名基層黨務工作者,他深知,必須具備優良的政治、業務素質和政策水平,才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此,他十分注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習,堅持把學習擺在首要位置。工作之余,利用業余時間完成了大學本科的學業,并順利畢業。堅持每天閱讀各類報刊雜志,學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策,特別是黨的十七大精神、胡錦濤總書記“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述,注重政治理論水平的提高。不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力,增強思想的前瞻性和工作的創造性。
三、真情投入,不計名利,營建黨務工作和諧氛圍
作為基層黨務工作者,他將自己的責任、熱情、智慧和心血奉獻于黨務工作中,表現出強烈的事業心和高度政治責任感。他認真恪守職業道德,心胸寬闊、為人謙和,待人熱情,認真貫徹中央創先爭優“五好”、“五帶頭”的各項標準。在2010年世博期間黨支部書記身兼多職,分身乏術的情形下,他主動承擔多人的工作量,從黨費管理、黨員統計及信息系統維護到黨務材料撰寫、宣傳和黨員發展及組織關系接轉等工作,工作量大,涉及面廣,費時瑣碎,但他總是不厭其煩、有條不紊地按原則及時辦理,付出了大量心血和汗水,毫無怨言;兩年來,他不計個人名利與得失,用耐心、平和的心境,熱情、友善的態度,真誠、細致的服務贏得了廣大黨員的尊重和信任,樹立了第一黨部的良好形象,營造了綠化和市容管理基層黨建工作的和諧氛圍。回首走過的每一天,他體驗著黨務工作帶來的充實和快樂,也經歷著前所未有的困難和挫折,并在不斷工作中找到了自身的缺點和不足。不斷提高政治理論素養和與時俱進的開拓能力,對新時期黨務工作的高要求都對他提出了新的挑戰,在今后的工作中,他將斗志昂揚、迎難而上,為組織發展獻力,為鮮紅黨旗增輝!