第一篇：生產(chǎn)車間日常行為規(guī)范

生產(chǎn)車間日常行為規(guī)范

為了維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，營(yíng)造良好的環(huán)境，加強(qiáng)生產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的發(fā)展，使公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，員工應(yīng)遵守制度如下：

? 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。有事請(qǐng)假須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字。

? 員工考勤實(shí)行打卡，員工上下班必須走指定通道、排隊(duì)依次打卡。必須如實(shí)簽到，不得作弊，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄。

? 員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)，應(yīng)站立端正，隊(duì)形整齊，認(rèn)真聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。

? 工作前必須穿好工作服、戴好工作帽、手套等勞保用品，女工長(zhǎng)發(fā)挽入帽內(nèi)，要整潔、整齊，特殊工種應(yīng)做好勞動(dòng)保護(hù)。

? 工作期間，不準(zhǔn)睡崗、離崗、竄崗等。離開(kāi)時(shí)，須向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。? 嚴(yán)禁在車間嬉戲、打鬧、閑聊、喧嘩、吃零食、戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)、擺弄手機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

? 嚴(yán)禁在工作期間吸煙，須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙。不得隨意丟棄雜物。? 要保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生環(huán)境，不準(zhǔn)隨意扔紙屑、煙頭等，及時(shí)沖刷，文明如廁。? 員工嚴(yán)禁啟動(dòng)或關(guān)閉與本職工作、本崗位無(wú)關(guān)的電源、閥門等設(shè)施。

? 員工要做到人走人行路，車行車行道，保持秩序，換好工作鞋（不損壞地面）以后進(jìn)入車間，各班組嚴(yán)禁在人行路、車行道上擺放、堆置物品。

? 保持好更衣室、吸煙室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生，不可隨意亂扔垃圾、紙屑、煙頭等雜物，不可隨意吐痰，衣物、鞋襪等不可亂丟亂放。

? 工作完成后，必須關(guān)閉與本崗位相關(guān)的開(kāi)關(guān)、電源、門窗等。

? 嚴(yán)禁把雜物扔進(jìn)、倒入、掃進(jìn)下水道內(nèi)，垃圾要包裝好后投入到指定垃圾站。? 員工必須無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮、工作分配及調(diào)動(dòng)。

? 嚴(yán)禁隱瞞掩蓋事故，嚴(yán)禁對(duì)所犯錯(cuò)誤推諉責(zé)任。

希望每一位員工遵守規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)，愛(ài)廠如家，共同繁榮！如違反此規(guī)范罰款10-200元

第二篇：生產(chǎn)車間員工日常行為規(guī)范

目的 生產(chǎn)車間員工日常行為規(guī)范

為規(guī)范生產(chǎn)線班組及員工日常行為，增強(qiáng)員工自我管理意識(shí)，提高生產(chǎn)線整體管理水平及遵守的各

種管理制度編寫(xiě)此文件 2 適用范圍 生產(chǎn)車間全體員工 3 內(nèi)容 3.1 總體要求

1．誠(chéng)信，自律。每日以積極心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻檢查自己； 2．贊成的事堅(jiān)決執(zhí)行，反對(duì)的事忠實(shí)完成。工作聽(tīng)指揮，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，顧全大局；

3．自覺(jué)維護(hù)公司利益，愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，不做有損公司利益的事，勇于和損壞公司形象的個(gè)人或團(tuán)體做斗爭(zhēng)；

4．堅(jiān)持從小事做起，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，提高自身能力，提高班組競(jìng)爭(zhēng)力； 5．珍惜每一天，做快樂(lè)工作者，享受工作；

3.2 員工有下列情形之一者，第一次警告處以10元罰款，第二次警告處以20元罰款，累計(jì)三次警告者處以50元罰款并予以違紀(jì)處理.1．任何人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域須滿足防靜電要求，穿防靜電鞋。

2．手機(jī)不允許帶入生產(chǎn)區(qū)域。（工程師以上級(jí)別緊急時(shí)可帶用手機(jī)）； 3．每日下班后無(wú)關(guān)人員不得在生產(chǎn)車間逗留；

4．員工在下班后排隊(duì)等待安全檢查，在等候安檢過(guò)程中要保持安靜、整齊，不得大聲喧嘩、插隊(duì)，發(fā)出怪異聲音，安檢前要自覺(jué)將隨身攜帶的金屬物品放到指定的物品放置區(qū)內(nèi)，配合檢查。一位員工安檢完成，離開(kāi)安檢區(qū)后，下一員工才能越過(guò)黃色警戒線，進(jìn)入安檢區(qū)；

5．勞動(dòng)態(tài)度惡劣、失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)公司利益造成損害者； 6．員工儀表不符合公司要求：?jiǎn)T工進(jìn)入生產(chǎn)車間必須穿工衣、工鞋，戴工帽（工程師以上級(jí)別人員除外）；手上不能有金屬飾物；男孩不能留長(zhǎng)發(fā)及奇怪發(fā)型，頭發(fā)以齊耳為宜；留長(zhǎng)發(fā)的女孩，頭發(fā)要束起來(lái)；工鞋不能當(dāng)拖鞋穿；出入廠區(qū)要佩戴好廠牌，廠牌只能用標(biāo)準(zhǔn)的一寸相片 7．在工作時(shí)間睡覺(jué)，過(guò)了休息時(shí)間不歸工作崗位的； 8．亂丟垃圾，隨地吐痰，亂寫(xiě)亂畫(huà)者； 9．對(duì)公司進(jìn)行的盤點(diǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者。10．無(wú)故遲到、早退或缺席者;11．工作時(shí)間內(nèi)嬉笑、玩耍、在工位歪坐，不講操作程序或妨礙他人工作者；工作時(shí)間內(nèi)串位、串崗，干擾他人工作者；

12．員工離崗未持批準(zhǔn)的離崗證者；或持離崗證而時(shí)間超過(guò)15分鐘者； 13．違反公司安全和保安管理?xiàng)l例者； 14．泄露公司的保密資料、情報(bào)者； 15．不能保證工作的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量者； 16．破壞公司或員工財(cái)物；

17．員工遲到、早退或忘打卡（正當(dāng)工作理由者除外）18員工均不得帶任何手機(jī)進(jìn)入車間。

19員工必須服從主管、線長(zhǎng)安排調(diào)遣，不得以任何理由推辭、躲避，更不得在崗位上制造情緒影響產(chǎn)品

質(zhì)量。

20進(jìn)入公司的人員必須著裝整潔和佩戴廠證，按指定通道行走，不得相互嬉鬧、勾肩搭背，進(jìn)入車間后自覺(jué)到指定崗位入座，不得三五成群聊天或做其它不規(guī)范的活動(dòng)。

21車間早會(huì)至少在上班前5-10分鐘召開(kāi)，早會(huì)時(shí)所有人員必須雙手后背，兩腳開(kāi)立，抬頭挺胸認(rèn)真聽(tīng)取主管或線長(zhǎng)關(guān)于前一天的工作總結(jié)與當(dāng)天的工作安排、注意事項(xiàng)等，早會(huì)過(guò)程中任何人不得遲到或不遵守紀(jì)律。

22作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)，員工必須明確本崗位自檢與互檢的內(nèi)容與注意事項(xiàng)，上下工序之間相互監(jiān)督，共同把握好產(chǎn)品質(zhì)量并按要求填寫(xiě)相關(guān)質(zhì)量記錄。23儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)使用規(guī)則操作，除本崗位的必要操作外，其它人不允許私自亂動(dòng)設(shè)備，不得用電腦等做與工作無(wú)關(guān)的事情，并應(yīng)主動(dòng)做好清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作。

24上班時(shí)間任何人不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不得使用車間手機(jī)玩游戲、拍照、打電話等。

25下班前的盤點(diǎn)過(guò)程中，所有人員必須認(rèn)真清點(diǎn)本崗位的物料，嚴(yán)格區(qū)分良品與不良品，將盤點(diǎn)結(jié)果按照盤點(diǎn)卡要求填寫(xiě)清楚，盤點(diǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁離崗。有儀器使用的崗位應(yīng)關(guān)閉儀器，切斷電源開(kāi)關(guān)。

26下班前所有人員必須嚴(yán)格按照5S要求對(duì)本崗位進(jìn)行整理、清掃，5S工作結(jié)束線長(zhǎng)宣布下班后，列隊(duì)退出車間。車間每周天進(jìn)行大掃除（星期天不上班就更改為星期六），所有參與人員應(yīng)嚴(yán)格按照5S要求與安全、節(jié)約規(guī)范操作。

27對(duì)物料員發(fā)往生產(chǎn)線的物料，作業(yè)員根據(jù)發(fā)料數(shù)按盤進(jìn)行接收，如遇有尾數(shù)須對(duì)尾數(shù)進(jìn)行確認(rèn)，在使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)差異應(yīng)立即向線長(zhǎng)反應(yīng)。

28車間嚴(yán)禁員工留長(zhǎng)指甲、戴戒指、手鏈等，避免影響產(chǎn)品外觀；嚴(yán)禁將工作鞋與靜電衣穿出工廠。29員工離崗需征得線長(zhǎng)同意并在《離崗記錄》上登記，嚴(yán)禁任何人擅自離崗；共同維護(hù)洗手間衛(wèi)生。30未經(jīng)線長(zhǎng)同意，任何人不得到生產(chǎn)線拿物料，生產(chǎn)線物料以地標(biāo)為界，離開(kāi)者視為私自拿物料，遇有違反以上操作者，相關(guān)崗位人員應(yīng)立即向上級(jí)反應(yīng)。

31員工應(yīng)具備消防安全和節(jié)約意識(shí)，下班后將工作區(qū)域內(nèi)的電源、儀器等關(guān)閉，不要造成水、電、氣的浪費(fèi)。

32本廠員工有保守公司工廠秘密的義務(wù)，對(duì)所有技術(shù)信息、各種管理制度等都必須謹(jǐn)慎處理及注意保密，員工不得查詢他人工資或泄露本人或他人工資及個(gè)人資料。

33上班回到崗位后應(yīng)首先確認(rèn)自己下班時(shí)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即向線長(zhǎng)反應(yīng)，違者根據(jù)情節(jié)輕重車間將嚴(yán)肅處理。

3.3員工有下列情形之一者；即嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司將依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，予以立即開(kāi)除，并將根據(jù)情況追究其違規(guī)責(zé)任及法律責(zé)任：

1．謠言惑眾、故意或唆使他人擾亂生產(chǎn)、工作、公共秩序、煽動(dòng)怠工、停工者。2．在公司打架斗毆者；

3．侵占、偷竊公司或他人財(cái)物者；

4．工作失職、給公司造成嚴(yán)重危害或影響者；

5．工作時(shí)間內(nèi)飲用過(guò)量的含有酒精的飲料和麻醉藥品，在酒精影響下神智不清工作者。6．聚眾賭博者（公司或宿舍內(nèi)）；

7．擅自移動(dòng)、損壞消防安全設(shè)施或其它違反安全規(guī)章者；

8．有弄虛作假或欺詐瞞騙行為、違反公司財(cái)務(wù)等規(guī)定貪污、行賄受賄、以權(quán)謀私者；

9．違反操作規(guī)程或私自動(dòng)用、拆除公司儀器設(shè)備，損壞或?yàn)E用儀器設(shè)備、公物、工具或設(shè)備、產(chǎn)品者； 10．連續(xù)曠工三天以上者或全年曠工累計(jì)七天者； 11．故意不服從上司正確、合理的指示者；

12．?dāng)y帶物品出廠拒絕警衛(wèi)人員檢查，強(qiáng)行攜帶者；

防微杜漸勤改善”，望全體同仁從工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，嚴(yán)格要求自己，自始至終保護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)的工作作風(fēng)，把我們簡(jiǎn)單的工作重復(fù)的做好！

2009年 8月 1日 起

生產(chǎn)車間示

第三篇：生產(chǎn)車間行為規(guī)范

生產(chǎn)車間日常行為規(guī)范

為規(guī)范車間員工行為，保證車間秩序和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，嚴(yán)肅工作秩序和紀(jì)律，提高生產(chǎn)車間的效率和物料節(jié)約，制度本行為規(guī)范：

1、所有車間員工必須遵守公司的相關(guān)制度和車間管理規(guī)定，任何有違規(guī)違紀(jì)行為的，將按相關(guān)制度處理；

2、按時(shí)上下班，并謹(jǐn)記打卡，遲到、早退、無(wú)打卡記錄者按公司考勤制度規(guī)定處理；

3、禁止在上班時(shí)間把手機(jī)帶入生產(chǎn)車間，如家人或朋友有緊急電話，可打至倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)叫，倉(cāng)庫(kù)電話：28056203；

4、禁止在上班時(shí)間看與本工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、吃零食、玩手機(jī)、玩視聽(tīng)設(shè)備、干私活，更不允許無(wú)故離崗、串崗、閑聊、嬉戲和打瞌睡，違反者發(fā)現(xiàn)一次處罰50元；

5、生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止把火種帶入車間；

6、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生清潔，不隨地亂吐痰；

7、對(duì)所屬主管職權(quán)范圍內(nèi)命令不得故意違抗、討價(jià)還價(jià)，服從所安排的工作；不得在車間聚眾滋事，怠工；不得威脅、恐嚇管理人員；

8、愛(ài)惜公司，保持車間清潔、整齊，不得有污損或浪費(fèi)現(xiàn)象，工具、物料、半成品要物歸齊位，定點(diǎn)擺放；

9、非工作人員未經(jīng)許可不得擅動(dòng)機(jī)器設(shè)備，如因此造成產(chǎn)品報(bào)廢或設(shè)備損壞按原價(jià)賠償，并予以開(kāi)除處分；

10、愛(ài)護(hù)公物，小心使用廠方機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞廠方財(cái)物；

11、上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作，下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留；

12、遵守廠方的保密制度，不得泄露廠方的商業(yè)秘密。

獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度

第1條 為增強(qiáng)員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和

工作效率，廠方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功。

一、有下列情況之一的，嘉獎(jiǎng)一次，給予獎(jiǎng)金50元。

（1）對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的；

（2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的；

（3）遇到災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，措施得當(dāng)者；

二、有下列情況之一的，記小功一次，給予獎(jiǎng)金100元。

（1）遇到有意外事故或?yàn)?zāi)變，自動(dòng)維護(hù)員工安全、冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者；

（2）對(duì)于自身事業(yè)有重大改善，為公司帶來(lái)直接或間接顯著利益者；

（3）如公司發(fā)生盜竊時(shí)間能提供線索，最后能破案的；

三、有下列情況之一的，記大功一次，給予獎(jiǎng)金200元。

（1）遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身，避免危險(xiǎn)減少者；

（2）自動(dòng)維護(hù)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有攻擊者；

（3）維護(hù)公司重大利益，避免公司重大損失；

（4）對(duì)產(chǎn)品改良有重大貢獻(xiàn)或使成本顯著降低者；

（5）確有其他大貢獻(xiàn)者；

第2條員工品行端正，工作努力，忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心廠方，服從安

排，足為其他員工楷模者，給予通令表?yè)P(yáng)；、第2條 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，廠方對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度；

懲罰分為：警告、記過(guò)、罰款、辭退四種。

第3條 員工有下列情況之一，經(jīng)查證屬實(shí)，批評(píng)教育無(wú)效的，第一次口頭警告，第二次起每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；每警告2次記過(guò)1次；一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6次以上的，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1)委托他人簽到簽退或者代替他人簽到簽退；

2)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退（每次3分鐘以上的）的；

3)擅離職守或串崗的4)消極怠工，上班干私活的；

5)隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環(huán)境衛(wèi)生的；

6)浪費(fèi)廠方財(cái)物或者公物私用的；

7)未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時(shí)間會(huì)客或打私人電話的；

8)非機(jī)械設(shè)備的操作者，隨意操作機(jī)械設(shè)備的；

9)下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的；

10)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的；

11)攜帶危險(xiǎn)物品入廠的；

12)在禁煙區(qū)吸煙的；

13)隨意移動(dòng)消防設(shè)備或亂放物品，阻塞消防通道的；

14)違反廠方規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的；

15)工作時(shí)間，與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的；

16)工作時(shí)間打瞌睡的；

17)對(duì)客戶的態(tài)度惡劣的；

18)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

第4條 員工有下列情況之一，經(jīng)查證屬實(shí)，批評(píng)教育無(wú)效的，每次記過(guò)1次，并罰款100元；一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6以上的，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形，予以辭退并且不得享有經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金：

1)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)礦工3日以上的（含3日）；

2)無(wú)正當(dāng)理由不服從廠方正常調(diào)動(dòng)或上司工作安排的；

3)無(wú)理取鬧，打架斗毆，影響廠方生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的；

4)利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使廠方利益受損的；

5)上班時(shí)間打牌、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的；

6)將廠方內(nèi)部文件、帳本給廠方外的人員閱讀的；

7)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的；

8)未經(jīng)許可私自留宿外人的；

9)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

第六條 員工有下列情況之一屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，經(jīng)查證屬實(shí)，予以辭退并

且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成犯罪的，并報(bào)公安或相關(guān)司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：

1)玩忽職守、貽誤工作、違章作業(yè)、違章指揮，直接造成設(shè)備損壞、停工、停產(chǎn)損失1000元以上或造成重傷以上的人身事故的；

2)工作不負(fù)責(zé)任，本人經(jīng)營(yíng)看管的公共財(cái)物被騙、被盜，或由于本人過(guò)失生產(chǎn)廢品、浪費(fèi)燃料、原材料，給廠方造成損失1000元以上的；

3)尋釁鬧事、打架斗毆、聚眾賭博影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的；

4)盜竊、貪污、侵占或故意損壞廠方財(cái)物，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的；

5)違反廠方保密制度，泄露廠方商業(yè)機(jī)密，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的；

6)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

第四篇：沖壓車間日常行為規(guī)范

沖壓車間日常行為規(guī)范

為確保沖壓生產(chǎn)的安全、有序進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定以下行為規(guī)范條例：

一、操作員工日常行為規(guī)范

1、所有員工不得穿拖鞋、露趾涼鞋進(jìn)車間工作，不得喝酒進(jìn)入車間工作

身體不適需請(qǐng)假，不得帶病上班，如有拒不執(zhí)行者，第一次警告并勸退一天，第二次勸退一天并作曠工一天處理；

2、操作員工開(kāi)工前需佩帶好必要的手套、袖套、夾鉗等勞保用品，如有

拒不執(zhí)行者，第一次警告，第二次罰款10元，再有將另行加重處罰；

3、操作員工開(kāi)機(jī)前需對(duì)機(jī)床導(dǎo)軌、曲軸、飛輪、模具導(dǎo)柱等運(yùn)動(dòng)部位加

注潤(rùn)滑油，檢查機(jī)床開(kāi)關(guān)、制動(dòng)部位能否有效靈活控制，如有拒不執(zhí)行者，第一次警告，第二次罰款10元，第三次罰款30元；

4、操作員工需持生產(chǎn)領(lǐng)料單領(lǐng)用原材料，如實(shí)填寫(xiě)領(lǐng)料單，不得超額領(lǐng)

用，不得擅自挪用，如有拒不執(zhí)行者，第一次警告，第二次罰款10元，第三次罰款30元，對(duì)因保養(yǎng)不善造成機(jī)器損壞責(zé)任人需照價(jià)賠償零件費(fèi)用；

5、操作工位最多允許擺放三個(gè)工裝器具，一個(gè)擺放原材料，一個(gè)擺放制

成品，另一個(gè)擺放廢料，不得搶用、霸占空置器具，堵塞通道，按《半成品周轉(zhuǎn)品質(zhì)防護(hù)規(guī)定》選用適合的器具，不得牛刀殺雞，亦不可超限堆放，如有拒不執(zhí)行者，第一次警告，第二次罰款10元，第三次罰款30元，再有將另行加重處罰；

6、操作員工必須按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，必須填寫(xiě)好制

成品的物料標(biāo)示單，注明品名、規(guī)格、數(shù)量、下工序名稱，如有拒不執(zhí)行者，第一次警告，第二次罰款10元，第三次罰款30元，；

7、操作過(guò)程中任何身體部位不得進(jìn)入模具工作區(qū)，如有鐵屑、退料等異

常必須停機(jī)清除，如有拒不執(zhí)行者，第一次警告，第二次勸退一天并作礦工一天處理，再有將另行加重處罰；

8、本批次生產(chǎn)任務(wù)工作完畢，操作員工必須關(guān)閉機(jī)床電源，將制成品送

至半成品或成品堆放區(qū)，多余的原材料退回材料倉(cāng)，清潔機(jī)床及地面，邊角費(fèi)料拉至廢料區(qū)，如有拒不執(zhí)行者，第一次罰款10元，第二次罰款20元，；

二、班組長(zhǎng)日常行為規(guī)范

9、班組長(zhǎng)每天開(kāi)工前須集合本組員工開(kāi)例會(huì)，總結(jié)前天的工作，對(duì)員工的行為作表?yè)P(yáng)、批評(píng)、警告、處罰，布置員工當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，告之員工不同生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)告之員工生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，注意事項(xiàng)，提供必要的指導(dǎo)；

10、班組長(zhǎng)在開(kāi)工前檢查、督促員工做好機(jī)床模具的日常保養(yǎng)工作，對(duì)拒

不執(zhí)行的作出必要的處罰；

11、班組長(zhǎng)在工作過(guò)程中須不斷巡查員工有否按安全規(guī)范操作，對(duì)員工作

必要的安全指導(dǎo)，如有拒不聽(tīng)教、不按要求操作的可作出相應(yīng)處罰，如出現(xiàn)重大安全事故班組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任每次處罰100元，如有發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)不對(duì)員工作安全規(guī)范指導(dǎo)與督查的將另行加重處罰；

12、班組長(zhǎng)在工作過(guò)程中須不斷巡查員工有否按規(guī)定使用工裝器具，通道

是否暢通（隨時(shí)可推一輛工裝車通過(guò)，移動(dòng)一到兩輛工裝車即可通過(guò)叉車），如有發(fā)現(xiàn)通道不暢，工裝車不能通過(guò)的責(zé)任區(qū)域班組長(zhǎng)每次處罰20元；

13、班組長(zhǎng)、質(zhì)檢員在工作過(guò)程中隨時(shí)抽查產(chǎn)品質(zhì)量、周轉(zhuǎn)防護(hù)，物料標(biāo)

識(shí)單是否按要求做到位，如因班組長(zhǎng)工作疏忽導(dǎo)致批量性質(zhì)量事故的，將視后果輕重給以不低于20元的相應(yīng)處罰；

14、班組長(zhǎng)必須關(guān)注本組產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，如有模具、機(jī)床人員異常及時(shí)

通知相關(guān)技術(shù)、管理人員解決，異常不能及時(shí)解決而影響計(jì)劃達(dá)成的，及時(shí)報(bào)告計(jì)劃組及上級(jí)主管，如因班組長(zhǎng)工作散漫，不主動(dòng)協(xié)調(diào)導(dǎo)致計(jì)劃達(dá)成率低下，將視達(dá)成率扣減績(jī)效工資系數(shù)；

15、班組長(zhǎng)每天下班前必須同計(jì)劃員確認(rèn)第二天的工作任務(wù)，評(píng)估及預(yù)派

第二天員工的生產(chǎn)任務(wù)，如因班組長(zhǎng)工作不積極導(dǎo)致員工長(zhǎng)期待工的每次處罰10元；

16、每天下班前10分鐘，各班組長(zhǎng)組織本組員工作好本組責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生

清潔工作，如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域制成品、多余原材料、廢料未清理出工作現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔工作不做的每次處罰責(zé)任組長(zhǎng)20元。

17、班組長(zhǎng)必須最后離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)，在離開(kāi)前檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有應(yīng)當(dāng)關(guān)

閉的設(shè)備電源、氣源，如有未關(guān)閉的先關(guān)閉，同時(shí)找出未按要求關(guān)閉設(shè)備電源、氣源的責(zé)任員工并作相應(yīng)處罰，否則處罰班組長(zhǎng)：第一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元；

班組長(zhǎng)確認(rèn)簽名：

沖壓A組：

沖壓B組：

沖壓C組：

沖壓D組：

夜班組：

數(shù)控組：

鋁焊組：

焊接組：

沖壓車間

二〇一一年二月一十六日

第五篇：日常行為規(guī)范

日常行為規(guī)范

——東沙博雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校第1周702班主題班會(huì)

時(shí)間：第1周周五第七節(jié)課 地點(diǎn)：702教室

參加人員：全體教室 主持人：班主任

活動(dòng)背景：剛開(kāi)學(xué)學(xué)生情緒還不穩(wěn)定。

活動(dòng)目的：通過(guò)本次主題班會(huì)，讓學(xué)生好好規(guī)范自己的形為。活動(dòng)準(zhǔn)備：

學(xué)校發(fā)的日常資料

實(shí)施步驟：

讓學(xué)生熟記，發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)。