第一篇:生產(chǎn)車間日常行為規(guī)范
生產(chǎn)車間日常行為規(guī)范
為了維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,營(yíng)造良好的環(huán)境,加強(qiáng)生產(chǎn)安全,促進(jìn)公司的發(fā)展,使公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,員工應(yīng)遵守制度如下:
? 按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。有事請(qǐng)假須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字。
? 員工考勤實(shí)行打卡,員工上下班必須走指定通道、排隊(duì)依次打卡。必須如實(shí)簽到,不得作弊,不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄。
? 員工在開(kāi)早會(huì)時(shí),應(yīng)站立端正,隊(duì)形整齊,認(rèn)真聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。
? 工作前必須穿好工作服、戴好工作帽、手套等勞保用品,女工長(zhǎng)發(fā)挽入帽內(nèi),要整潔、整齊,特殊工種應(yīng)做好勞動(dòng)保護(hù)。
? 工作期間,不準(zhǔn)睡崗、離崗、竄崗等。離開(kāi)時(shí),須向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。? 嚴(yán)禁在車間嬉戲、打鬧、閑聊、喧嘩、吃零食、戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)、擺弄手機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
? 嚴(yán)禁在工作期間吸煙,須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙。不得隨意丟棄雜物。? 要保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生環(huán)境,不準(zhǔn)隨意扔紙屑、煙頭等,及時(shí)沖刷,文明如廁。? 員工嚴(yán)禁啟動(dòng)或關(guān)閉與本職工作、本崗位無(wú)關(guān)的電源、閥門等設(shè)施。
? 員工要做到人走人行路,車行車行道,保持秩序,換好工作鞋(不損壞地面)以后進(jìn)入車間,各班組嚴(yán)禁在人行路、車行道上擺放、堆置物品。
? 保持好更衣室、吸煙室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生,不可隨意亂扔垃圾、紙屑、煙頭等雜物,不可隨意吐痰,衣物、鞋襪等不可亂丟亂放。
? 工作完成后,必須關(guān)閉與本崗位相關(guān)的開(kāi)關(guān)、電源、門窗等。
? 嚴(yán)禁把雜物扔進(jìn)、倒入、掃進(jìn)下水道內(nèi),垃圾要包裝好后投入到指定垃圾站。? 員工必須無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮、工作分配及調(diào)動(dòng)。
? 嚴(yán)禁隱瞞掩蓋事故,嚴(yán)禁對(duì)所犯錯(cuò)誤推諉責(zé)任。
希望每一位員工遵守規(guī)章制度,提高自身素質(zhì),愛(ài)廠如家,共同繁榮!如違反此規(guī)范罰款10-200元
第二篇:生產(chǎn)車間員工日常行為規(guī)范
目的 生產(chǎn)車間員工日常行為規(guī)范
為規(guī)范生產(chǎn)線班組及員工日常行為,增強(qiáng)員工自我管理意識(shí),提高生產(chǎn)線整體管理水平及遵守的各
種管理制度編寫(xiě)此文件 2 適用范圍 生產(chǎn)車間全體員工 3 內(nèi)容 3.1 總體要求
1.誠(chéng)信,自律。每日以積極心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻檢查自己; 2.贊成的事堅(jiān)決執(zhí)行,反對(duì)的事忠實(shí)完成。工作聽(tīng)指揮,自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,顧全大局;
3.自覺(jué)維護(hù)公司利益,愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn),不做有損公司利益的事,勇于和損壞公司形象的個(gè)人或團(tuán)體做斗爭(zhēng);
4.堅(jiān)持從小事做起,不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,提高自身能力,提高班組競(jìng)爭(zhēng)力; 5.珍惜每一天,做快樂(lè)工作者,享受工作;
3.2 員工有下列情形之一者,第一次警告處以10元罰款,第二次警告處以20元罰款,累計(jì)三次警告者處以50元罰款并予以違紀(jì)處理.1.任何人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域須滿足防靜電要求,穿防靜電鞋。
2.手機(jī)不允許帶入生產(chǎn)區(qū)域。(工程師以上級(jí)別緊急時(shí)可帶用手機(jī)); 3.每日下班后無(wú)關(guān)人員不得在生產(chǎn)車間逗留;
4.員工在下班后排隊(duì)等待安全檢查,在等候安檢過(guò)程中要保持安靜、整齊,不得大聲喧嘩、插隊(duì),發(fā)出怪異聲音,安檢前要自覺(jué)將隨身攜帶的金屬物品放到指定的物品放置區(qū)內(nèi),配合檢查。一位員工安檢完成,離開(kāi)安檢區(qū)后,下一員工才能越過(guò)黃色警戒線,進(jìn)入安檢區(qū);
5.勞動(dòng)態(tài)度惡劣、失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)公司利益造成損害者; 6.員工儀表不符合公司要求:?jiǎn)T工進(jìn)入生產(chǎn)車間必須穿工衣、工鞋,戴工帽(工程師以上級(jí)別人員除外);手上不能有金屬飾物;男孩不能留長(zhǎng)發(fā)及奇怪發(fā)型,頭發(fā)以齊耳為宜;留長(zhǎng)發(fā)的女孩,頭發(fā)要束起來(lái);工鞋不能當(dāng)拖鞋穿;出入廠區(qū)要佩戴好廠牌,廠牌只能用標(biāo)準(zhǔn)的一寸相片 7.在工作時(shí)間睡覺(jué),過(guò)了休息時(shí)間不歸工作崗位的; 8.亂丟垃圾,隨地吐痰,亂寫(xiě)亂畫(huà)者; 9.對(duì)公司進(jìn)行的盤點(diǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者。10.無(wú)故遲到、早退或缺席者;11.工作時(shí)間內(nèi)嬉笑、玩耍、在工位歪坐,不講操作程序或妨礙他人工作者;工作時(shí)間內(nèi)串位、串崗,干擾他人工作者;
12.員工離崗未持批準(zhǔn)的離崗證者;或持離崗證而時(shí)間超過(guò)15分鐘者; 13.違反公司安全和保安管理?xiàng)l例者; 14.泄露公司的保密資料、情報(bào)者; 15.不能保證工作的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量者; 16.破壞公司或員工財(cái)物;
17.員工遲到、早退或忘打卡(正當(dāng)工作理由者除外)18員工均不得帶任何手機(jī)進(jìn)入車間。
19員工必須服從主管、線長(zhǎng)安排調(diào)遣,不得以任何理由推辭、躲避,更不得在崗位上制造情緒影響產(chǎn)品
質(zhì)量。
20進(jìn)入公司的人員必須著裝整潔和佩戴廠證,按指定通道行走,不得相互嬉鬧、勾肩搭背,進(jìn)入車間后自覺(jué)到指定崗位入座,不得三五成群聊天或做其它不規(guī)范的活動(dòng)。
21車間早會(huì)至少在上班前5-10分鐘召開(kāi),早會(huì)時(shí)所有人員必須雙手后背,兩腳開(kāi)立,抬頭挺胸認(rèn)真聽(tīng)取主管或線長(zhǎng)關(guān)于前一天的工作總結(jié)與當(dāng)天的工作安排、注意事項(xiàng)等,早會(huì)過(guò)程中任何人不得遲到或不遵守紀(jì)律。
22作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè),員工必須明確本崗位自檢與互檢的內(nèi)容與注意事項(xiàng),上下工序之間相互監(jiān)督,共同把握好產(chǎn)品質(zhì)量并按要求填寫(xiě)相關(guān)質(zhì)量記錄。23儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)使用規(guī)則操作,除本崗位的必要操作外,其它人不允許私自亂動(dòng)設(shè)備,不得用電腦等做與工作無(wú)關(guān)的事情,并應(yīng)主動(dòng)做好清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作。
24上班時(shí)間任何人不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,更不得使用車間手機(jī)玩游戲、拍照、打電話等。
25下班前的盤點(diǎn)過(guò)程中,所有人員必須認(rèn)真清點(diǎn)本崗位的物料,嚴(yán)格區(qū)分良品與不良品,將盤點(diǎn)結(jié)果按照盤點(diǎn)卡要求填寫(xiě)清楚,盤點(diǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁離崗。有儀器使用的崗位應(yīng)關(guān)閉儀器,切斷電源開(kāi)關(guān)。
26下班前所有人員必須嚴(yán)格按照5S要求對(duì)本崗位進(jìn)行整理、清掃,5S工作結(jié)束線長(zhǎng)宣布下班后,列隊(duì)退出車間。車間每周天進(jìn)行大掃除(星期天不上班就更改為星期六),所有參與人員應(yīng)嚴(yán)格按照5S要求與安全、節(jié)約規(guī)范操作。
27對(duì)物料員發(fā)往生產(chǎn)線的物料,作業(yè)員根據(jù)發(fā)料數(shù)按盤進(jìn)行接收,如遇有尾數(shù)須對(duì)尾數(shù)進(jìn)行確認(rèn),在使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)差異應(yīng)立即向線長(zhǎng)反應(yīng)。
28車間嚴(yán)禁員工留長(zhǎng)指甲、戴戒指、手鏈等,避免影響產(chǎn)品外觀;嚴(yán)禁將工作鞋與靜電衣穿出工廠。29員工離崗需征得線長(zhǎng)同意并在《離崗記錄》上登記,嚴(yán)禁任何人擅自離崗;共同維護(hù)洗手間衛(wèi)生。30未經(jīng)線長(zhǎng)同意,任何人不得到生產(chǎn)線拿物料,生產(chǎn)線物料以地標(biāo)為界,離開(kāi)者視為私自拿物料,遇有違反以上操作者,相關(guān)崗位人員應(yīng)立即向上級(jí)反應(yīng)。
31員工應(yīng)具備消防安全和節(jié)約意識(shí),下班后將工作區(qū)域內(nèi)的電源、儀器等關(guān)閉,不要造成水、電、氣的浪費(fèi)。
32本廠員工有保守公司工廠秘密的義務(wù),對(duì)所有技術(shù)信息、各種管理制度等都必須謹(jǐn)慎處理及注意保密,員工不得查詢他人工資或泄露本人或他人工資及個(gè)人資料。
33上班回到崗位后應(yīng)首先確認(rèn)自己下班時(shí)盤點(diǎn)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即向線長(zhǎng)反應(yīng),違者根據(jù)情節(jié)輕重車間將嚴(yán)肅處理。
3.3員工有下列情形之一者;即嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司將依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,予以立即開(kāi)除,并將根據(jù)情況追究其違規(guī)責(zé)任及法律責(zé)任:
1.謠言惑眾、故意或唆使他人擾亂生產(chǎn)、工作、公共秩序、煽動(dòng)怠工、停工者。2.在公司打架斗毆者;
3.侵占、偷竊公司或他人財(cái)物者;
4.工作失職、給公司造成嚴(yán)重危害或影響者;
5.工作時(shí)間內(nèi)飲用過(guò)量的含有酒精的飲料和麻醉藥品,在酒精影響下神智不清工作者。6.聚眾賭博者(公司或宿舍內(nèi));
7.擅自移動(dòng)、損壞消防安全設(shè)施或其它違反安全規(guī)章者;
8.有弄虛作假或欺詐瞞騙行為、違反公司財(cái)務(wù)等規(guī)定貪污、行賄受賄、以權(quán)謀私者;
9.違反操作規(guī)程或私自動(dòng)用、拆除公司儀器設(shè)備,損壞或?yàn)E用儀器設(shè)備、公物、工具或設(shè)備、產(chǎn)品者; 10.連續(xù)曠工三天以上者或全年曠工累計(jì)七天者; 11.故意不服從上司正確、合理的指示者;
12.?dāng)y帶物品出廠拒絕警衛(wèi)人員檢查,強(qiáng)行攜帶者;
防微杜漸勤改善”,望全體同仁從工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā),嚴(yán)格要求自己,自始至終保護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)的工作作風(fēng),把我們簡(jiǎn)單的工作重復(fù)的做好!
2009年 8月 1日 起
生產(chǎn)車間示
第三篇:生產(chǎn)車間行為規(guī)范
生產(chǎn)車間日常行為規(guī)范
為規(guī)范車間員工行為,保證車間秩序和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,嚴(yán)肅工作秩序和紀(jì)律,提高生產(chǎn)車間的效率和物料節(jié)約,制度本行為規(guī)范:
1、所有車間員工必須遵守公司的相關(guān)制度和車間管理規(guī)定,任何有違規(guī)違紀(jì)行為的,將按相關(guān)制度處理;
2、按時(shí)上下班,并謹(jǐn)記打卡,遲到、早退、無(wú)打卡記錄者按公司考勤制度規(guī)定處理;
3、禁止在上班時(shí)間把手機(jī)帶入生產(chǎn)車間,如家人或朋友有緊急電話,可打至倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)叫,倉(cāng)庫(kù)電話:28056203;
4、禁止在上班時(shí)間看與本工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、吃零食、玩手機(jī)、玩視聽(tīng)設(shè)備、干私活,更不允許無(wú)故離崗、串崗、閑聊、嬉戲和打瞌睡,違反者發(fā)現(xiàn)一次處罰50元;
5、生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止把火種帶入車間;
6、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生清潔,不隨地亂吐痰;
7、對(duì)所屬主管職權(quán)范圍內(nèi)命令不得故意違抗、討價(jià)還價(jià),服從所安排的工作;不得在車間聚眾滋事,怠工;不得威脅、恐嚇管理人員;
8、愛(ài)惜公司,保持車間清潔、整齊,不得有污損或浪費(fèi)現(xiàn)象,工具、物料、半成品要物歸齊位,定點(diǎn)擺放;
9、非工作人員未經(jīng)許可不得擅動(dòng)機(jī)器設(shè)備,如因此造成產(chǎn)品報(bào)廢或設(shè)備損壞按原價(jià)賠償,并予以開(kāi)除處分;
10、愛(ài)護(hù)公物,小心使用廠方機(jī)器設(shè)備、工具、物料,不得盜竊、貪污或故意損壞廠方財(cái)物;
11、上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作,下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留;
12、遵守廠方的保密制度,不得泄露廠方的商業(yè)秘密。
獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度
第1條 為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和
工作效率,廠方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。
獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功。
一、有下列情況之一的,嘉獎(jiǎng)一次,給予獎(jiǎng)金50元。
(1)對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,提出具體方案,經(jīng)執(zhí)行確有成效,能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的;
(2)節(jié)約物料,或?qū)U料利用具有成效,能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的;
(3)遇到災(zāi)變,勇于負(fù)責(zé),措施得當(dāng)者;
二、有下列情況之一的,記小功一次,給予獎(jiǎng)金100元。
(1)遇到有意外事故或?yàn)?zāi)變,自動(dòng)維護(hù)員工安全、冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),確有功績(jī)者;
(2)對(duì)于自身事業(yè)有重大改善,為公司帶來(lái)直接或間接顯著利益者;
(3)如公司發(fā)生盜竊時(shí)間能提供線索,最后能破案的;
三、有下列情況之一的,記大功一次,給予獎(jiǎng)金200元。
(1)遇有意外事件或?yàn)?zāi)變,奮不顧身,避免危險(xiǎn)減少者;
(2)自動(dòng)維護(hù)員工安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),確有攻擊者;
(3)維護(hù)公司重大利益,避免公司重大損失;
(4)對(duì)產(chǎn)品改良有重大貢獻(xiàn)或使成本顯著降低者;
(5)確有其他大貢獻(xiàn)者;
第2條員工品行端正,工作努力,忠于職守、遵規(guī)守紀(jì),關(guān)心廠方,服從安
排,足為其他員工楷模者,給予通令表?yè)P(yáng);、第2條 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),廠方對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度;
懲罰分為:警告、記過(guò)、罰款、辭退四種。
第3條 員工有下列情況之一,經(jīng)查證屬實(shí),批評(píng)教育無(wú)效的,第一次口頭警告,第二次起每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;每警告2次記過(guò)1次;一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6次以上的,屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形,予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1)委托他人簽到簽退或者代替他人簽到簽退;
2)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次3分鐘以上的)的;
3)擅離職守或串崗的4)消極怠工,上班干私活的;
5)隨地吐痰或亂丟垃圾,污染環(huán)境衛(wèi)生的;
6)浪費(fèi)廠方財(cái)物或者公物私用的;
7)未經(jīng)批準(zhǔn),上班時(shí)間會(huì)客或打私人電話的;
8)非機(jī)械設(shè)備的操作者,隨意操作機(jī)械設(shè)備的;
9)下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的;
10)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的;
11)攜帶危險(xiǎn)物品入廠的;
12)在禁煙區(qū)吸煙的;
13)隨意移動(dòng)消防設(shè)備或亂放物品,阻塞消防通道的;
14)違反廠方規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的;
15)工作時(shí)間,與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的;
16)工作時(shí)間打瞌睡的;
17)對(duì)客戶的態(tài)度惡劣的;
18)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
第4條 員工有下列情況之一,經(jīng)查證屬實(shí),批評(píng)教育無(wú)效的,每次記過(guò)1次,并罰款100元;一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6以上的,屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形,予以辭退并且不得享有經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金:
1)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)礦工3日以上的(含3日);
2)無(wú)正當(dāng)理由不服從廠方正常調(diào)動(dòng)或上司工作安排的;
3)無(wú)理取鬧,打架斗毆,影響廠方生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的;
4)利用工作或職務(wù)便利,收受賄賂而使廠方利益受損的;
5)上班時(shí)間打牌、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的;
6)將廠方內(nèi)部文件、帳本給廠方外的人員閱讀的;
7)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的;
8)未經(jīng)許可私自留宿外人的;
9)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
第六條 員工有下列情況之一屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度,經(jīng)查證屬實(shí),予以辭退并
且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,構(gòu)成犯罪的,并報(bào)公安或相關(guān)司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任:
1)玩忽職守、貽誤工作、違章作業(yè)、違章指揮,直接造成設(shè)備損壞、停工、停產(chǎn)損失1000元以上或造成重傷以上的人身事故的;
2)工作不負(fù)責(zé)任,本人經(jīng)營(yíng)看管的公共財(cái)物被騙、被盜,或由于本人過(guò)失生產(chǎn)廢品、浪費(fèi)燃料、原材料,給廠方造成損失1000元以上的;
3)尋釁鬧事、打架斗毆、聚眾賭博影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的;
4)盜竊、貪污、侵占或故意損壞廠方財(cái)物,造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的;
5)違反廠方保密制度,泄露廠方商業(yè)機(jī)密,造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的;
6)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
第四篇:沖壓車間日常行為規(guī)范
沖壓車間日常行為規(guī)范
為確保沖壓生產(chǎn)的安全、有序進(jìn)行,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,特制定以下行為規(guī)范條例:
一、操作員工日常行為規(guī)范
1、所有員工不得穿拖鞋、露趾涼鞋進(jìn)車間工作,不得喝酒進(jìn)入車間工作
身體不適需請(qǐng)假,不得帶病上班,如有拒不執(zhí)行者,第一次警告并勸退一天,第二次勸退一天并作曠工一天處理;
2、操作員工開(kāi)工前需佩帶好必要的手套、袖套、夾鉗等勞保用品,如有
拒不執(zhí)行者,第一次警告,第二次罰款10元,再有將另行加重處罰;
3、操作員工開(kāi)機(jī)前需對(duì)機(jī)床導(dǎo)軌、曲軸、飛輪、模具導(dǎo)柱等運(yùn)動(dòng)部位加
注潤(rùn)滑油,檢查機(jī)床開(kāi)關(guān)、制動(dòng)部位能否有效靈活控制,如有拒不執(zhí)行者,第一次警告,第二次罰款10元,第三次罰款30元;
4、操作員工需持生產(chǎn)領(lǐng)料單領(lǐng)用原材料,如實(shí)填寫(xiě)領(lǐng)料單,不得超額領(lǐng)
用,不得擅自挪用,如有拒不執(zhí)行者,第一次警告,第二次罰款10元,第三次罰款30元,對(duì)因保養(yǎng)不善造成機(jī)器損壞責(zé)任人需照價(jià)賠償零件費(fèi)用;
5、操作工位最多允許擺放三個(gè)工裝器具,一個(gè)擺放原材料,一個(gè)擺放制
成品,另一個(gè)擺放廢料,不得搶用、霸占空置器具,堵塞通道,按《半成品周轉(zhuǎn)品質(zhì)防護(hù)規(guī)定》選用適合的器具,不得牛刀殺雞,亦不可超限堆放,如有拒不執(zhí)行者,第一次警告,第二次罰款10元,第三次罰款30元,再有將另行加重處罰;
6、操作員工必須按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,必須填寫(xiě)好制
成品的物料標(biāo)示單,注明品名、規(guī)格、數(shù)量、下工序名稱,如有拒不執(zhí)行者,第一次警告,第二次罰款10元,第三次罰款30元,;
7、操作過(guò)程中任何身體部位不得進(jìn)入模具工作區(qū),如有鐵屑、退料等異
常必須停機(jī)清除,如有拒不執(zhí)行者,第一次警告,第二次勸退一天并作礦工一天處理,再有將另行加重處罰;
8、本批次生產(chǎn)任務(wù)工作完畢,操作員工必須關(guān)閉機(jī)床電源,將制成品送
至半成品或成品堆放區(qū),多余的原材料退回材料倉(cāng),清潔機(jī)床及地面,邊角費(fèi)料拉至廢料區(qū),如有拒不執(zhí)行者,第一次罰款10元,第二次罰款20元,;
二、班組長(zhǎng)日常行為規(guī)范
9、班組長(zhǎng)每天開(kāi)工前須集合本組員工開(kāi)例會(huì),總結(jié)前天的工作,對(duì)員工的行為作表?yè)P(yáng)、批評(píng)、警告、處罰,布置員工當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),告之員工不同生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)告之員工生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題,注意事項(xiàng),提供必要的指導(dǎo);
10、班組長(zhǎng)在開(kāi)工前檢查、督促員工做好機(jī)床模具的日常保養(yǎng)工作,對(duì)拒
不執(zhí)行的作出必要的處罰;
11、班組長(zhǎng)在工作過(guò)程中須不斷巡查員工有否按安全規(guī)范操作,對(duì)員工作
必要的安全指導(dǎo),如有拒不聽(tīng)教、不按要求操作的可作出相應(yīng)處罰,如出現(xiàn)重大安全事故班組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任每次處罰100元,如有發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)不對(duì)員工作安全規(guī)范指導(dǎo)與督查的將另行加重處罰;
12、班組長(zhǎng)在工作過(guò)程中須不斷巡查員工有否按規(guī)定使用工裝器具,通道
是否暢通(隨時(shí)可推一輛工裝車通過(guò),移動(dòng)一到兩輛工裝車即可通過(guò)叉車),如有發(fā)現(xiàn)通道不暢,工裝車不能通過(guò)的責(zé)任區(qū)域班組長(zhǎng)每次處罰20元;
13、班組長(zhǎng)、質(zhì)檢員在工作過(guò)程中隨時(shí)抽查產(chǎn)品質(zhì)量、周轉(zhuǎn)防護(hù),物料標(biāo)
識(shí)單是否按要求做到位,如因班組長(zhǎng)工作疏忽導(dǎo)致批量性質(zhì)量事故的,將視后果輕重給以不低于20元的相應(yīng)處罰;
14、班組長(zhǎng)必須關(guān)注本組產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,如有模具、機(jī)床人員異常及時(shí)
通知相關(guān)技術(shù)、管理人員解決,異常不能及時(shí)解決而影響計(jì)劃達(dá)成的,及時(shí)報(bào)告計(jì)劃組及上級(jí)主管,如因班組長(zhǎng)工作散漫,不主動(dòng)協(xié)調(diào)導(dǎo)致計(jì)劃達(dá)成率低下,將視達(dá)成率扣減績(jī)效工資系數(shù);
15、班組長(zhǎng)每天下班前必須同計(jì)劃員確認(rèn)第二天的工作任務(wù),評(píng)估及預(yù)派
第二天員工的生產(chǎn)任務(wù),如因班組長(zhǎng)工作不積極導(dǎo)致員工長(zhǎng)期待工的每次處罰10元;
16、每天下班前10分鐘,各班組長(zhǎng)組織本組員工作好本組責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生
清潔工作,如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域制成品、多余原材料、廢料未清理出工作現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔工作不做的每次處罰責(zé)任組長(zhǎng)20元。
17、班組長(zhǎng)必須最后離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng),在離開(kāi)前檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有應(yīng)當(dāng)關(guān)
閉的設(shè)備電源、氣源,如有未關(guān)閉的先關(guān)閉,同時(shí)找出未按要求關(guān)閉設(shè)備電源、氣源的責(zé)任員工并作相應(yīng)處罰,否則處罰班組長(zhǎng):第一次罰款10元,第二次罰款20元,第三次罰款30元;
班組長(zhǎng)確認(rèn)簽名:
沖壓A組:
沖壓B組:
沖壓C組:
沖壓D組:
夜班組:
數(shù)控組:
鋁焊組:
焊接組:
沖壓車間
二〇一一年二月一十六日
第五篇:日常行為規(guī)范
日常行為規(guī)范
——東沙博雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校第1周702班主題班會(huì)
時(shí)間:第1周周五第七節(jié)課 地點(diǎn):702教室
參加人員:全體教室 主持人:班主任
活動(dòng)背景:剛開(kāi)學(xué)學(xué)生情緒還不穩(wěn)定。
活動(dòng)目的:通過(guò)本次主題班會(huì),讓學(xué)生好好規(guī)范自己的形為。活動(dòng)準(zhǔn)備:
學(xué)校發(fā)的日常資料
實(shí)施步驟:
讓學(xué)生熟記,發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)。