第一篇：以信息主導(dǎo)警務(wù)扎實推進吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)

文章標(biāo)題：以信息主導(dǎo)警務(wù)扎實推進吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)

以信息主導(dǎo)警務(wù)扎實推進吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)

XX市公安局副局長XXX

為深入貫徹公安部“X.XX”會議精神，我局堅持信息主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略，按照XX市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實吸毒人員動員部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、清理排查、核查入庫、督導(dǎo)檢查等工作措施，深入推進吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)，取得了積極成效。目前，JJ市已登記入庫吸毒人員XXX名，占登記在冊吸毒人員的XX.X％。XX市局審核通過XXX名，占錄入總數(shù)的XX.X。我們的主要做法是：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，精心組織實施

我局把吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)作為深化公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容，列為“一把手”工程，成立了由市長助理、局長XX為組長，分管副局長XX為副組長，市局相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的吸毒人員動態(tài)管控機制領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自過問親自抓，分管副局長親歷親為具體抓，為吸毒人員動態(tài)管控建設(shè)順利開展提供了有力的組織保障。公安部會議后，我局迅速召開會議傳達(dá)貫徹，XX局長親自作了動員講話。市局先后制發(fā)了《關(guān)于開展核查吸毒人員情況推進信息化管理的實施方案的通知》、《關(guān)于開展核查吸毒人員工作前期任務(wù)的通知》和《吸毒人員管控機制考核暫行辦法》等系列文件，為有序推進全市工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

為推進吸毒人員動態(tài)管控機制措施的落實，我局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、禁毒大隊和各派出所主要領(lǐng)導(dǎo)逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實責(zé)任，分解任務(wù)。[您閱讀的文章來源ˇ好范文 fwsir.com-◇好范文 fwsir.com互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]為切實將吸毒人員動態(tài)管控工作措施落實到位，我局還制定了《吸毒人員管控機制考核暫行辦法》，將各派出所和局機關(guān)各部門錄入的吸毒人員信息數(shù)據(jù)庫中各地填報信息自動生成的數(shù)據(jù)，作為考核各派出所和相關(guān)部門打擊、強戒數(shù)據(jù)的重要依據(jù)，還根據(jù)各轄區(qū)實際核查的吸毒人員為基數(shù)，將各單位錄入的吸毒人員完成進度與基數(shù)的百分比于每月20日進行排名，并對后三位名次的單位進行通報批評，連續(xù)二個月均排名在后三位的，按照市局問責(zé)辦法啟動問責(zé)程序追究責(zé)任。年底總排名在前三位的單位由市局給予表彰獎勵。

二、強化培訓(xùn)，全面核查，及時登錄入庫

為保障新的吸毒人員信息系統(tǒng)的順利啟用，我局依托在公安部受訓(xùn)合格的骨干人員，于9月份組織開展了對各部門警種及基層派出所操作人員進行了系統(tǒng)操作的講解示范和培訓(xùn)，為使用、維護吸毒人員信息系統(tǒng)培養(yǎng)了一批骨干，確保了數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的順利進行。按照吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)的統(tǒng)一部署，我局按照XX市局提供的吸毒人員名單，嚴(yán)格按照“四個必須”的原則，認(rèn)真開展清理吸毒人員排查和信息入庫入網(wǎng)工作，切實做到了底數(shù)清，情況明。在摸排核查工作中，我局注重調(diào)動社區(qū)民警的工作積極性。各派出所在時間緊、任務(wù)重的情況下，組織社區(qū)民警走村串戶，對社會面上的吸毒人員展開了深入排查，清理出我市的吸毒人員XXXX名，為后期核查入網(wǎng)創(chuàng)造了良好的條件。截止X月X日，我市共核實上網(wǎng)錄入吸毒人員XXX名，居全市第二位。

三、通力配合，分工協(xié)作，形成整體合力

在吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)中，市局各部門、各警種各司其職，分工協(xié)作，密切配合，形成了整體合力。派出所社區(qū)民警首先上網(wǎng)核查名單上的吸毒人員身份是否真實有效，然后對其開展核查，做到人人見面，確保信息的準(zhǔn)確性和真實性。對抓到的吸毒人員首先進行身份核實，然后照相，填寫吸毒人員登記表后上網(wǎng)登記，并將吸毒人員登記表復(fù)印件一并送市局強戒所。對抓到的其他違法犯罪人員，在確認(rèn)其吸毒人員身份后，分別由抓獲單位或看守所（抓獲單位未查悉其系吸毒人員的情況下）通知辦案單位及時核查錄入上網(wǎng)。強戒所對在戒的吸毒人員，為原辦案單位提供吸毒人員名單，原辦案單位根據(jù)名單核查后填寫吸毒人員登記表，并將登記表的復(fù)印件交強戒所，由強戒所負(fù)責(zé)照相錄入。對新收入的強戒人員，辦案單位必須提供吸毒人員登記表，強戒所在接到吸毒人員登記表后上網(wǎng)核實查看，如新送的吸毒人員的基本信息未錄入的強戒所可以收所強戒，但不向辦案單位出具回執(zhí)，同時告知辦案單位務(wù)必在三日內(nèi)（含節(jié)假日）將該吸毒人員的信息上網(wǎng)錄入，對未在規(guī)定時限錄入的單位，市局按照考核辦法對該單位進行問責(zé)。看守所對在培訓(xùn)會議前羈押的吸毒人員首先進行戶口核對，然后填寫吸毒人員登記表和照相，再將填寫好的吸毒人員登記表和照片交市局禁毒大隊，由禁毒大隊負(fù)責(zé)上網(wǎng)錄入，并將吸毒人員登記表存檔備查；對培訓(xùn)會議以后羈押的吸毒人員由看守所協(xié)調(diào)抓獲單位上網(wǎng)錄入。治安、刑偵部門積極同相關(guān)部門配合，對抓到的吸毒人員首先進行戶口核對，然后填寫吸毒人員登記表和照相，將吸毒人員登記表復(fù)印件分別交強戒所和禁毒大隊，由禁毒大

隊及時將吸毒人員上網(wǎng)錄入基本信息后告知強戒所錄入該吸毒人員的后續(xù)信息。禁毒大隊在吸毒人員動態(tài)管控工作中，充分發(fā)揮主力軍作用，一方面對抓獲的吸毒人員和參加美沙酮維持治療的吸毒人員核查上網(wǎng)；另一方面切實加強了對各部門和基層派出所提供支持，及時指導(dǎo)釋疑，并加強了對全市情況的掌握和通報。

四、強化保障，加強督查，確保信息質(zhì)量

為扎實推動我局吸毒人員動態(tài)管控工作的健康發(fā)展，市局從辦公經(jīng)費中抽出部分資金，為派出所和局機關(guān)相關(guān)部門各配備一臺電腦，專門用于吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)，并將此納入信息化建設(shè)范疇。各單位在先期對吸毒人員進行清理的基礎(chǔ)上，組織人員核查信息，及時錄入吸毒人員信息系統(tǒng)。市局還及時派員到各單位進行檢查督導(dǎo)，一方面檢查各單位吸毒人員[找文章到☆好范文 fwsir.com-一站在手，寫作無憂！好范文 fwsir.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]信息錄入的進展情況，保證錄入信息真實、準(zhǔn)確、完整；另一方面，接受基層操作人員的咨詢，幫助他們解決信息錄入過程中遇到的困難和問題，向他們傳授快速、準(zhǔn)確錄入信息的方法，幫助他們提高錄入質(zhì)量。市局每月對各單位吸毒人員信息錄入情況在公安網(wǎng)上進行滾動排名，對各部門和單位的工作情況進行通報。對沒有及時完成任務(wù)或弄虛作假、信息質(zhì)量較差、驗收不合格的，進行通報批評，并由市局分管領(lǐng)導(dǎo)找其主要領(lǐng)導(dǎo)談話，責(zé)令限期改正，從而確保了我局在吸毒人吸動態(tài)管控建設(shè)信息錄入中的數(shù)量和質(zhì)量。

掌握吸毒人員現(xiàn)實狀況，實行動態(tài)管控，既是一項基礎(chǔ)性的工作，是一項全局性工作，也是一項需要長期堅持的工作。雖然我市取得了一定的成效。但我們清醒地認(rèn)識到，離公安部和XX市局的要求還有較大差距，我們決心認(rèn)真落實這次會議的部署要求，進一步加大吸毒人員核查入網(wǎng)工作力度，對入網(wǎng)吸毒人員信息進行全面核查，糾正差錯，保證質(zhì)量，確保在年底前將社會面上能夠見面和查清的吸毒人員全部上網(wǎng)入庫，實現(xiàn)初步搭建吸毒人員動態(tài)管控機制工作平臺的目標(biāo)。

《以信息主導(dǎo)警務(wù)扎實推進吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀以信息主導(dǎo)警務(wù)扎實推進吸毒人員動態(tài)管控機制建設(shè)。

第二篇：創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力。近年來，##縣委始終把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索，不斷創(chuàng)新，在全市率先推行干部任前理論資格考試制度，以考促學(xué)，以“真考”、“真抓”為手段，以“真學(xué)”、“真用”為目的，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的積極性，提高了理論學(xué)習(xí)的實效性，為建設(shè)綠色工貿(mào)城市提供了有力的思想政治保證。

一、把好“三個關(guān)口”，在“真考”上下功夫 １、把好“制度關(guān)”。為解決以往干部在職學(xué)習(xí)考試普遍存在虎頭蛇尾、走過場的問題，縣委于２０００年制定下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)提～部素質(zhì)的若干意見》，在##市率先建立干部任前理論資格考試制度，并將這一制度納入“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，作為一項制度長期堅持下來。目前，已組織干部提拔任前理論資格考試８次，先后有７６８名擬提任科級干部和縣管后備干部參加了考試。同時，縣委每年制定干部理論學(xué)習(xí)實施意見，各基層黨委結(jié)合實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，促進干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。２、把好“考試關(guān)”。一方面，規(guī)范考試內(nèi)容。編印了《##科級干部任前理論資格考試復(fù)習(xí)提綱》，內(nèi)容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及社會主義市場經(jīng)濟、法制理論、公共行政等，共７篇２１章，使干部能較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，形成完整的知識體系；另一方面，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在試卷的編寫、印制、保管，考試組織、考場紀(jì)律，閱卷、評分、入檔等環(huán)節(jié)，都制定了相關(guān)的規(guī)定，同時還請市委組織部下派考場巡視員，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保公正公平。該制度實行以來，考生到考率達(dá)９７．３％，沒有發(fā)生違反考紀(jì)問題。３、把好“運用關(guān)”。縣委明確規(guī)定，縣管后備干部必須參加理論資格考試，４５歲以下的非后備干部自愿參加，并把考試結(jié)果作為干部提拔使用的必備條件；凡未參加考試或考試不合格者不得提拔，考試合格者三年內(nèi)提任有效。對考試雖然合格但成績較低的擬提任干部，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話，要求其強化理論學(xué)習(xí)。同時，對每次考試情況進行分析，查找干部理論學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行調(diào)整、完善，努力提～部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和層次性。該制度執(zhí)行以來，全縣有５名干部因考試不合格而被取消提任，１４名干部被取消縣管后備干部資格。

二、確保“三個到位”，在“真抓”上下功夫 １、思想認(rèn)識到位。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部或忙于事務(wù)，沒時間學(xué)；或認(rèn)為沒必要學(xué)、沒能力學(xué)等模糊認(rèn)識，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣干部大會上強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，強調(diào)今后干部提拔必過理論關(guān)，引導(dǎo)干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認(rèn)識到，加強理論學(xué)習(xí)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高工作水平和執(zhí)政能力的客觀需要。目前，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性和自覺性明顯增強，全縣科級干部６０％以上取得了大專以上學(xué)歷。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為強化對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委成立了以縣委分管副書記為組長，縣委常委、組織部長為副組長，組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校等有關(guān)部門為成員的干部理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強干部理論建設(shè)，提高理論水平，作為發(fā)展縣域經(jīng)濟，建設(shè)綠色工貿(mào)城市的硬任務(wù)來抓。每次理論資格考試，縣委領(lǐng)導(dǎo)都親自審定試題，親自參加巡視工作，有關(guān)部門積極配合，相互協(xié)作，確保考試工作順利開展。３、學(xué)研結(jié)合到位。為解決干部為考而學(xué)、就理論學(xué)理論的問題，縣委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，加強調(diào)查研究，做到既學(xué)習(xí)又研究，以調(diào)研成果推動理論工作，用理論來指導(dǎo)實踐。縣委每年都有計劃、有針對性地提出一些調(diào)研課題，縣委中心組學(xué)習(xí)成員帶頭深入基層調(diào)研，今年組織開展了農(nóng)村和非公黨建、社區(qū)工作等專題調(diào)研３次，形成調(diào)研報告１６篇。同時，在理論資格考試中有意識地設(shè)置了一些有關(guān)省、市、縣情的試題，促進基層干部掌握社情～，推動了理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的有機結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。

三、聯(lián)系“三個實際”，在“真學(xué)”上下功夫 １、聯(lián)系工作實際學(xué)。全縣各級干部緊密聯(lián)系本地、本單位及自身工作實際，針對在經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)中存在的問題學(xué)，各基層黨委圍繞如何加快發(fā)展進行學(xué)習(xí)研討，有力推動了工作。如高砂鎮(zhèn)通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步理清發(fā)展思路，提出“工業(yè)興鎮(zhèn)、小吃富民”的發(fā)展戰(zhàn)略和具體措施，主動與上海青浦鎮(zhèn)結(jié)對協(xié)作，充分利用地處國道邊的優(yōu)勢，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐。目前，該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)引進企業(yè)４家，安置就業(yè)人員２００多人。２、聯(lián)系當(dāng)前實際學(xué)。縣委每年根據(jù)不同時期的形勢任務(wù)和要求，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)意見，指導(dǎo)基層開展理論學(xué)習(xí)活動。為了讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解和掌握形勢，縣委還邀請省內(nèi)外專家、教授來沙舉辦專題講座，幾年來，共邀請了浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、省委黨校、省社科院等專家、教授３２人次到我縣舉辦理論講座、形勢分析報告會４１場次。同時，先后選拔５批１７４名優(yōu)秀中青年干部到廈門大學(xué)、省經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步拓寬了基層干部的視野，提高了年輕干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。３、聯(lián)系思想實際學(xué)。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際，我們在理論學(xué)習(xí)中專門安排了立黨為公、執(zhí)政為民和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“樹三觀（世界觀、人生觀和價值觀）、過三關(guān)（金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)）、當(dāng)三官（廉政官、勤政官和為民官）”、“樹立正確的權(quán)利觀”等主題教育和學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌、鄭忠華先進事跡活動。同時，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪、安全生產(chǎn)警示和艱苦奮斗精神三個教育基地，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常反思、反省，筑牢防腐拒變的思想防線。截止目前，全縣共有９３批次２６００多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受了從政道德教育。

四、堅持“三個結(jié)合”，在“真用”上下功夫  

第三篇：創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

創(chuàng)新機制 以考促學(xué)

扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力。近年來，##縣委始終把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索，不斷創(chuàng)新，在全市率先推行干部任前理論資格考試制度，以考促學(xué)，以“真考”、“真抓”為手段，以“真學(xué)”、“真用”為目的，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的積極性，提高了理論學(xué)習(xí)的實效性，為建設(shè)綠色工貿(mào)城市提供了有力的思想政治保證。

一、把好“三個關(guān)口”，在“真考”上下功夫

１、把好“制度關(guān)”。為解決以往干部在職學(xué)習(xí)考試普遍存在虎頭蛇尾、走過場的問題，縣委于２０００年制定下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部素質(zhì)的若干意見》，在##市率先建立干部任前理論資格考試制度，并將這一制度納入“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，作為一項制度長期堅持下來。目前，已組織干部提拔任前理論資格考試８次，先后有７６８名擬提任科級干部和縣管后備干部參加了考試。同時，縣委每年制定干部理論學(xué)習(xí)實施意見，各基層黨委結(jié)合實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，促進干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

２、把好“考試關(guān)”。一方面，規(guī)范考試內(nèi)容。編印了《##科級干部任前理論資格考試復(fù)習(xí)提綱》，內(nèi)容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及社會主義市場經(jīng)濟、法制理論、公共行政等，共７篇２１章，使干部能較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，形成完整的知識體系；另一方面，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在試卷的編寫、印制、保管，考試組織、考場紀(jì)律，閱卷、評分、入檔等環(huán)節(jié)，都制定了相關(guān)的規(guī)定，同時還請市委組織部下派考場巡視員，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保公正公平。該制度實行以來，考生到考率達(dá)９７．３％，沒有發(fā)生違反考紀(jì)問題。

３、把好“運用關(guān)”。縣委明確規(guī)定，縣管后備干部必須參加理論資格考試，４５歲以下的非后備干部自愿參加，并把考試結(jié)果作為干部提拔使用的必備條件；凡未參加考試或考試不合格者不得提拔，考試合格者三年內(nèi)提任有效。對考試雖然合格但成績較低的擬提任干部，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話，要求其強化理論學(xué)習(xí)。同時，對每次考試情況進行分析，查找干部理論學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行調(diào)整、完善，努力提高干部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和層次性。該制度執(zhí)行以來，全縣有５名干部因考試不合格而被取消提任，１４名干部被取消縣管后備干部資格。

二、確保“三個到位”，在“真抓”上下功夫

１、思想認(rèn)識到位。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部或忙于事務(wù)，沒時間學(xué)；或認(rèn)為沒必要學(xué)、沒能力學(xué)等模糊認(rèn)識，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣干部大會上強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，強調(diào)今后干部提拔必過理論關(guān)，引導(dǎo)干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認(rèn)識到，加強理論學(xué)習(xí)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高工作水平和執(zhí)政能力的客觀需要。目前，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性和自覺性明顯增強，全縣科級干部６０％以上取得了大專以上學(xué)歷。

２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為強化對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委成立了以縣委分管副書記為組長，縣委常委、組織部長為副組長，組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校等有關(guān)部門為成員的干部理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強干部理論建設(shè)，提高理論水平，作為發(fā)展縣域經(jīng)濟，建設(shè)綠色工貿(mào)城市的硬任務(wù)來抓。每次理論資格考試，縣委領(lǐng)導(dǎo)都親自審定試題，親自參加巡視工作，有關(guān)部門積極配合，相互協(xié)作，確保考試工作順利開展。

３、學(xué)研結(jié)合到位。為解決干部為考而學(xué)、就理論學(xué)理論的問題，縣委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，加強調(diào)查研究，做到既學(xué)習(xí)又研究，以調(diào)研成果推動理論工作，用理論來指導(dǎo)實踐。縣委每年都有計劃、有針對性地提出一些調(diào)研課題，縣委中心組學(xué)習(xí)成員帶頭深入基層調(diào)研，今年組織開展了農(nóng)村和非公黨建、社區(qū)工作等專題調(diào)研３次，形成調(diào)研報告１６篇。同時，在理論資格考試中有意識地設(shè)置了一些有關(guān)省、市、縣情的試題，促進基層干部掌握社情民意，推動了理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的有機結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。

三、聯(lián)系“三個實際”，在“真學(xué)”上下功夫

１、聯(lián)系工作實際學(xué)。全縣各級干部緊密聯(lián)系本地、本單位及自身工作實際，針對在經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)中存在的問題學(xué)，各基層黨委圍繞如何加快發(fā)展進行學(xué)習(xí)研討，有力推動了工作。如高砂鎮(zhèn)通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步理清發(fā)展思路，提出“工業(yè)興鎮(zhèn)、小吃富民”的發(fā)展戰(zhàn)略和具體措施，主動與上海青浦鎮(zhèn)結(jié)對協(xié)作，充分利用地處國道邊的優(yōu)勢，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐。目前，該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)引進企業(yè)４家，安置就業(yè)人員２００多人。

２、聯(lián)系當(dāng)前實際學(xué)。縣委每年根據(jù)不同時期的形勢任務(wù)和要求，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)意見，指導(dǎo)基層開展理論學(xué)習(xí)活動。為了讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解和掌握形勢，縣委還邀請省內(nèi)外專家、教授來沙舉辦專題講座，幾年來，共邀請了浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、省委黨校、省社科院等專家、教授３２人次到我縣舉辦理論講座、形勢分析報告會４１場次。同時，先后選拔５批１７４名優(yōu)秀中青年干部到廈門大學(xué)、省經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步拓寬了基層干部的視野，提高了年輕干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

３、聯(lián)系思想實際學(xué)。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際，我們在理論學(xué)習(xí)中專門安排了立黨為公、執(zhí)政為民和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“樹三觀（世界觀、人生觀和價值觀）、過三關(guān)（金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)）、當(dāng)三官（廉政官、勤政官和為民官）”、“樹立正確的權(quán)利觀”等主題教育和學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌、鄭忠華先進事跡活動。同時，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪、安全生產(chǎn)警示和艱苦奮斗精神三個教育基地，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常反思、反省，筑牢防腐拒變的思想防線。截止目前，全縣共有９３批次２６００多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受了從政道德教育。

四、堅持“三個結(jié)合”，在“真用”上下功夫

１、與第一要務(wù)緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力明顯提高。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。運用所學(xué)的理論，制定和實施符合當(dāng)?shù)貙嶋H的發(fā)展思路和決策，是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政水平的標(biāo)志。近年來，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)好理論、搞好調(diào)研的過程中，思想觀念進一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高。縣委先后提出“實說實干，敢拼敢上”的##精神，“不論成份、只求發(fā)展”、“親商富商安商”、“縣外就是外”等新觀念，為縣域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了寬松的思想環(huán)境和發(fā)展氛圍。同時，基層干部通過加強理論學(xué)習(xí)，對一些理論觀點和農(nóng)村政策理解多了，掌握準(zhǔn)確了，處理各種復(fù)雜矛盾和解決農(nóng)村實際問題的能力明顯提高，有力維護了農(nóng)村穩(wěn)定。

２、與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識得到強化。一是學(xué)風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。建立科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村上黨課制度，安排１８０名科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)長期聯(lián)系全縣各村（居），要求每人每年至少駐村上黨課２次，至少撰寫調(diào)研文章１篇。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既在備課中加強了理論學(xué)習(xí)，又通過深入基層宣講，學(xué)到了許多基層群眾的實踐經(jīng)驗；二是民主作風(fēng)大力推進。編印了《中共##縣委制度匯編》、《##鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、工作、生活若干制度》等，各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到發(fā)展戰(zhàn)略、重大項目、人事安排等重大問題集體討論決定。同時，積極探索村務(wù)公開民主管理新做法，推出點題公開、質(zhì)詢公開、入戶公開新舉措，實行村級會計聘任制、村級財務(wù)電算化管理，開展村務(wù)民主聽證試點，村級班子的民主意識進一步增強；三是工作作風(fēng)明顯改進。先后制定下發(fā)了《關(guān)于落實“三個代表”密切黨群關(guān)系的若干意見》、《關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的意見》，把“兩個務(wù)必”列入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。建立了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部《民情手冊》制度和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、重點企業(yè)、重點項目、計生二女戶、下崗職工困難戶、下崗職工黨員戶等制度，組織百名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“入百村、訪千戶、摸十情、促五增”活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，進一步增強群眾觀點和宗旨意識。

３、與推動工作緊密結(jié)合，“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論學(xué)習(xí)始終圍繞中心、服務(wù)大局，與推動工作緊密結(jié)合起來，理論學(xué)習(xí)為推進各項工作的深入開展，提供了理論依據(jù)和思想基礎(chǔ)，促進了全縣“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。１９９９年、２００２年，我縣兩度成為全省經(jīng)濟發(fā)展“十佳縣”，在２００３福建縣級經(jīng)濟綜合評價中，我縣經(jīng)濟實力從１９９８年的全省縣級第２６位躍升至第１６位。同時，我縣還先后獲得全國第三次環(huán)境綜合整治優(yōu)秀縣、全國創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)示范點、全省黨建工作先進縣、全省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣、全省雙擁模范縣、全省文化先進縣、全省計生工作一類先進縣等榮譽稱號。

通過幾年來實行以考促學(xué)的實踐，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的求知欲望被強烈激發(fā)，學(xué)習(xí)的自覺性不斷提高，理論知識的系統(tǒng)性、實效性得到增強，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，全縣上下形成了講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好氛圍。今后，我縣將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上，把切入點放在增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上，把根本點放在推動縣域經(jīng)濟發(fā)展上，把落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，進一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，為我縣全面建設(shè)小康社會、建設(shè)綠色工貿(mào)城市奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。

作者為中共##縣委常委、組織部長

第四篇：創(chuàng)新機制 以考促學(xué) 扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力。近年來，##縣委始終把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索，不斷創(chuàng)新，在全市率先推行干部任前理論資格考試制度，以考促學(xué)，以“真考”、“真抓”為手段，以“真學(xué)”、“真用”為目的，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的積極性，提高了理論學(xué)習(xí)的實效性，為建設(shè)綠色工貿(mào)城市提供了有力的思想政治保證。

一、把好“三個關(guān)口”，在“真考”上下功夫１、把好“制度關(guān)”。為解決以往干部在職學(xué)習(xí)考試普遍存在虎頭蛇尾、走過場的問題，縣委于２０００年制定下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部素質(zhì)的若干意見》，在##市率先建立干部任前理論資格考試制度，并將這一制度納入“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，作為一項制度長期堅持下來。目前，已組織干部提拔任前理論資格考試８次，先后有７６８名擬提任科級干部和縣管后備干部參加了考試。同時，縣委每年制定干部理論學(xué)習(xí)實施意見，各基層黨委結(jié)合實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，促進干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。２、把好“考試關(guān)”。一方面，規(guī)范考試內(nèi)容。編印了《##科級干部任前理論資格考試復(fù)習(xí)提綱》，內(nèi)容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及社會主義市場經(jīng)濟、法制理論、公共行政等，共７篇２１章，使干部能較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，形成完整的知識體系；另一方面，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在試卷的編寫、印制、保管，考試組織、考場紀(jì)律，閱卷、評分、入檔等環(huán)節(jié)，都制定了相關(guān)的規(guī)定，同時還請市委組織部下派考場巡視員，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保公正公平。該制度實行以來，考生到考率達(dá)９７．３％，沒有發(fā)生違反考紀(jì)問題。３、把好“運用關(guān)”。縣委明確規(guī)定，縣管后備干部必須參加理論資格考試，４５歲以下的非后備干部自愿參加，并把考試結(jié)果作為干部提拔使用的必備條件；凡未參加考試或考試不合格者不得提拔，考試合格者三年內(nèi)提任有效。對考試雖然合格但成績較低的擬提任干部，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話，要求其強化理論學(xué)習(xí)。同時，對每次考試情況進行分析，查找干部理論學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行調(diào)整、完善，努力提高干部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和層次性。該制度執(zhí)行以來，全縣有５名干部因考試不合格而被取消提任，１４名干部被取消縣管后備干部資格。

二、確保“三個到位”，在“真抓”上下功夫１、思想認(rèn)識到位。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部或忙于事務(wù)，沒時間學(xué)；或認(rèn)為沒必要學(xué)、沒能力學(xué)等模糊認(rèn)識，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣干部大會上強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，強調(diào)今后干部提拔必過理論關(guān)，引導(dǎo)干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認(rèn)識到，加強理論學(xué)習(xí)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高工作水平和執(zhí)政能力的客觀需要。目前，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性和自覺性明顯增強，全縣科級干部６０％以上取得了大專以上學(xué)歷。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為強化對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委成立了以縣委分管副書記為組長，縣委常委、組織部長為副組長，組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校等有關(guān)部門為成員的干部理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強干部理論建設(shè)，提高理論水平，作為發(fā)展縣域經(jīng)濟，建設(shè)綠色工貿(mào)城市的硬任務(wù)來抓。每次理論資格考試，縣委領(lǐng)導(dǎo)都親自審定試題，親自參加巡視工作，有關(guān)部門積極配合，相互協(xié)作，確保考試工作順利開展。３、學(xué)研結(jié)合到位。為解決干部為考而學(xué)、就理論學(xué)理論的問題，縣委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，加強調(diào)查研究，做到既學(xué)習(xí)又研究，以調(diào)研成果推動理論工作，用理論來指導(dǎo)實踐。縣委每年都有計劃、有針對性地提出一些調(diào)研課題，縣委中心組學(xué)習(xí)成員帶頭深入基層調(diào)研，今年組織開展了農(nóng)村和非公黨建、社區(qū)工作等專題調(diào)研３次，形成調(diào)研報告１６篇。同時，在理論資格考試中有意識地設(shè)置了一些有關(guān)省、市、縣情的試題，促進基層干部掌握社情民意，推動了理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的有機結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。

三、聯(lián)系“三個實際”，在“真學(xué)”上下功夫１、聯(lián)系工作實際學(xué)。全縣各級干部緊密聯(lián)系本地、本單位及自身工作實際，針對在經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)中存在的問題學(xué)，各基層黨委圍繞如何加快發(fā)展進行學(xué)習(xí)研討，有力推動了工作。如高砂鎮(zhèn)通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步理清發(fā)展思路，提出“工業(yè)興鎮(zhèn)、小吃富民”的發(fā)展戰(zhàn)略和具體措施，主動與上海青浦鎮(zhèn)結(jié)對協(xié)作，充分利用地處國道邊的優(yōu)勢，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐。目前，該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)引進企業(yè)４家，安置就業(yè)人員２００多人。２、聯(lián)系當(dāng)前實際學(xué)。縣委每年根據(jù)不同時期的形勢任務(wù)和要求，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)意見，指導(dǎo)基層開展理論學(xué)習(xí)活動。為了讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解和掌握形勢，縣委還邀請省內(nèi)外專家、教授來沙舉辦專題講座，幾年來，共邀請了浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、省委黨校、省社科院等專家、教授３２人次到我縣舉辦理論講座、形勢分析報告會４１場次。同時，先后選拔５批１７４名優(yōu)秀中青年干部到廈門大學(xué)、省經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步拓寬了基層干部的視野，提高了年輕干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。３、聯(lián)系思想實際學(xué)。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際，我們在理論學(xué)習(xí)中專門安排了立黨為公、執(zhí)政為民和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“樹三觀（世界觀、人生觀和價值觀）、過三關(guān)（金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)）、當(dāng)三官（廉政官、勤政官和為民官）”、“樹立正確的權(quán)利觀”等主題教育和學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌、鄭忠華先進事跡活動。同時，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪、安全生產(chǎn)警示和艱苦奮斗精神三個教育基地，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常反思、反省，筑牢防腐拒變的思想防線。截止目前，全縣共有９３批次２６００多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受了從政道德教育。

四、堅持“三個結(jié)合”，在“真用”上下功夫１、與第一要務(wù)緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力明顯提高。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。運用所學(xué)的理論，制定和實施符合當(dāng)?shù)貙嶋H的發(fā)展思路和決策，是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政水平的標(biāo)志。近年來，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)好理論、搞好調(diào)研的過程中，思想觀念進一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高。縣委先后提出“實說實干，敢拼敢上”的##精神，“不論成份、只求發(fā)展”、“親商富商安商”、“縣外就是外”等新觀念，為縣域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了寬松的思想環(huán)境和發(fā)展氛圍。同時，基層干部通過加強理論學(xué)習(xí)，對一些理論觀點和農(nóng)村政策理解多了，掌握準(zhǔn)確了，處理各種復(fù)雜矛盾和解決農(nóng)村實際問題的能力明顯提高，有力維護了農(nóng)村穩(wěn)定。２、與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識得到強化。一是學(xué)風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。建立科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村上黨課制度，安排１８０名科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)長期聯(lián)系全縣各村（居），要求每人每年至少駐村上黨課２次，至少撰寫調(diào)研文章１篇。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既在備課中加強了理論學(xué)習(xí)，又通過深入基層宣講，學(xué)到了許多基層群眾的實踐經(jīng)驗；二是民主作風(fēng)大力推進。編印了《中共##縣委制度匯編》、《##鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、工作、生活若干制度》等，各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到發(fā)展戰(zhàn)略、重大項目、人事安排等重大問題集體討論決定。同時，積極探索村務(wù)公開民主管理新做法，推出點題公開、質(zhì)詢公開、入戶公開新舉措，實行村級會計聘任制、村級財務(wù)電算化管理，開展村務(wù)民主聽證試點，村級班子的民主意識進一步增強；三是工作作風(fēng)明顯改進。先后制定下發(fā)了《關(guān)于落實“三個代表”密切黨群關(guān)系的若干意見》、《關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的意見》，把“兩個務(wù)必”列入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。建立了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部《民情手冊》制度和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、重點企業(yè)、重點項目、計生二女戶、下崗職工困難戶、下崗職工黨員戶等制度，組織百名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“入百村、訪千戶、摸十情、促五增”活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，進一步增強群眾觀點和宗旨意識。３、與推動工作緊密結(jié)合，“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論學(xué)習(xí)始終圍繞中心、服務(wù)大局，與推動工作緊密結(jié)合起來，理論學(xué)習(xí)為推進各項工作的深入開展，提供了理論依據(jù)和思想基礎(chǔ)，促進了全縣“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。１９９９年、２００２年，我縣兩度成為全省經(jīng)濟發(fā)展“十佳縣”，在２００３福建縣級經(jīng)濟綜合評價中，我縣經(jīng)濟實力從１９９８年的全省縣級第２６位躍升至第１６位。同時，我縣還先后獲得全國第三次環(huán)境綜合整治優(yōu)秀縣、全國創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)示范點、全省黨建工作先進縣、全省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣、全省雙擁模范縣、全省文化先進縣、全省計生工作一類先進縣等榮譽稱號。通過幾年來實行以考促學(xué)的實踐，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的求知欲望被強烈激發(fā)，學(xué)習(xí)的自覺性不斷提高，理論知識的系統(tǒng)性、實效性得到增強，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，全縣上下形成了講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好氛圍。今后，我縣將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上，把切入點放在增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上，把根本點放在推動縣域經(jīng)濟發(fā)展上，把落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，進一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，為我縣全面建設(shè)小康社會、建設(shè)綠色工貿(mào)城市奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。

第五篇：創(chuàng)新社會治安綜合治理機制,以信息化為支撐推進社會治安防控體系建設(shè)（范文）

加強和創(chuàng)新社會治理。推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，促進基層民主協(xié)商。支持工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織參與社會治理。加快行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革，依法規(guī)范發(fā)展社會組織，支持專業(yè)社會工作、志愿服務(wù)和慈善事業(yè)發(fā)展。完善社會信用體系。切實保障婦女、兒童、殘疾人權(quán)益，加強對農(nóng)村留守兒童和婦女、老人的關(guān)愛服務(wù)。開展法治宣傳教育，做好法律援助和社區(qū)矯正工作。完善國家網(wǎng)絡(luò)安全保障體系。創(chuàng)新社會治安綜合治理機制，以信息化為支撐推進社會治安防控體系建設(shè)，依法懲治違法犯罪行為，嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動，增強人民群眾的安全感。改進信訪、人民調(diào)解工作，有效化解矛盾糾紛，促進社會平安祥和。

生命高于一切，安全重于泰山。必須堅持不懈抓好安全生產(chǎn)和公共安全，加強安全基礎(chǔ)設(shè)施和防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)，健全監(jiān)測預(yù)警應(yīng)急機制，提高氣象服務(wù)水平，做好地震、測繪、地質(zhì)等工作。完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任、管理制度和考核機制，實行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，切實保障人民生命財產(chǎn)安全。