第一篇：無煙環境創建工作報告

小學無煙環境創建工作報告

為提高學生、教師、家長對吸煙危害的認識，營造健康、清潔、無煙的良好校園環境，為青少年兒童建立健康無煙的社會環境。通過一系列的控煙措施，緊緊圍繞培養一代不吸煙新人和“創建健康環境促進學校發展”做了大量而富有成效的控煙工作，逐步實現了提高師生的煙害意識，杜絕教職工吸煙行為的良好局面，取得了明顯效果。現將相關情況匯報如下：

一．領導重視，組織得力。

學校成立以@@校長為組長，分管行政為副組長、各辦公室參與的“無煙學校”創建工作領導小組，并成立相應的控制吸煙領導小組，由王校長負責分工，各辦公室、各班級緊密配合積極開展控煙工作，形成了校長牽頭抓，專門部門具體抓，各部門配合抓的網絡管理體系。

二．健全制度，規范行為。

學校不斷完善禁煙制度，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查工作，控煙巡視員、監督員負責不定期的巡視、檢查，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。從制度層面抓落實，規范全校師生的行為，杜絕吸煙現象的發生。

三．干部帶頭，以身作則。

身教重于言教，尤其在學校控煙工作的問題上，干部的帶頭作用至關重要。我校多年來禁止大小會議吸煙，從我做起，從行政做起，從級科組長做起，自覺控煙、禁煙，對外來來訪人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領導干部不配煙，更無招待煙，并在會議上經常反復強調。由于領導干部以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于 1

教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的現象。全校上下齊心，形成了無煙的大好環境。

四．活動推進，注重實效。

全校師生積極參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，控煙活動豐富多彩。一是組織全體師生簽訂控煙責任書；二是組織一二年級學生進行控煙測試；三是組織三至六年級進行禁煙手抄報比賽；四是各班開展“控煙主題”班會活動；五是開展控煙主題簽名活動；六是開展社區控煙服務活動；七是舉辦控煙健康教育知識講座；八是開展“給家長一封勸煙信”活動等等。形式多樣，注重實效，參與面廣，效果明顯。

五．各大場室，全面禁煙。

實行校園內全面禁煙模式。學校的辦公室、教室、走廊、等所有場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。家長等校外人員進入我校，門衛當即按控煙制度進行監控，對吸煙者進行第一時間的勸阻，并加強對校外人員進行“校園內不準吸煙”的教育。

六．教育到位，效果明顯。

（一）充分利用健康教育課、“紅領巾廣播”專欄、宣傳欄、學生手抄報等多種形式，同時各科教師把“吸煙危害健康”的知識有機地融入到教學內容，對學生開展禁煙的宣傳教育，提高學生的控煙意識，不吸二手煙，增強學生自我保護意識和能力。

（二）控煙宣傳遍及家庭和社會。學校主動和家長配合，利用家長會、校迅通、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙，同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害知識等內容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控煙意識。

（三）學校利用教師會議等活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。活動開展后，得到學校廣大教師的積極支持。同時學校開展大量的業余活動，豐富教師業余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

經過全體師生的共同努力，我校創建無煙學校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識到吸煙對人體健康的巨大危害，有吸煙史的教師已戒除煙草。校內無一人吸煙，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，學校為師生開創了一個空氣清新、無煙草危害的生活和學習環境，為促進師生員工的身心健康做出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作，進一步創建好“無煙學校”。

2011年10月27日

第二篇：創建無煙環境

“創建無煙環境”班報評比活動

蒙古初中

2012年5月31日

“創建無煙環境”班報評比活動

5月31日是世界衛生組織發起的世界無煙日，為了進一步提高全校廣大師生對吸煙危害的認識，減少煙草對青少年健康的危害，營造一個健康、清潔、無煙的良好環境。本周結合世界無煙日宣傳教育活動，開展了創建無煙環境班報展。此次班報展由學校政教處和團委組織評比，通過讓學生將學校學得的知識向家長進行宣講，使學生家長也了解吸煙所帶來的危害。對評比獲獎作品進行了展示。

此外，為切實落實學校禁煙活動，確保師生擁有健康的工作學習環境，在教師中提倡人人不吸煙，學校領導、教師以身作則，積極戒煙，校園內不得吸煙。

通過宣傳活動，全校師生提高了對吸煙危害性的認識，增強了健康意識，創造了優美、潔凈、舒適、文明的校園環境。

蒙古初中

2012年5月31日

敬老院活動總結

蒙古初中

2012年9月17日

敬老院活動總結

為了豐富學生公益活動內容，讓他們了解養老院中老人們的生活，我校舉行了一次以“關愛老人，服務社會”為主題的活動。9月17日，我們前往敬老院為各位老人送愛心，送溫暖。

在此之前，我們做了大量的準備工作。包括利用課余時間排練歌舞表演，集體購買慰問品，以及向負責人員詢問地點、安排訪問時間等等。

8點30分，兩個班級的的三十幾位同學到校門口集合。秋天的早晨，陽光明媚，天朗氣清，沒有一絲秋天獨有的蕭瑟氣息。溫暖的陽光照得我們心里格外清爽。我們懷著激動的心情踏上中巴車前往敬老院。抵達目的地后，在該敬老院負責人的帶領下，我們走近院門。

當我們到達時，有幾位老人在園中散步，院方負責人告訴了我們這些老人的情況，他們大多是因為子女工作在外比較忙，沒時間照顧他們才把他們送到這里，也有的是無兒無女，孤獨一身的生活在這里。落寞的眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁地揪緊。由于有的老人走路不方便，甚至一直都是坐在輪椅上，所以我們的成員到他們房間里小心翼翼的把他們攙扶出來到一樓大廳，還搬來板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起，內心是無比的溫馨感動。

隨后敬老院的負責人致辭，向大家介紹敬老院的情況，以及向老人們說明我們此次來的目的。在和老人們聊天拉家常的過程中，我們三十多位成員為他們帶來了一個又一個精彩的節目，有唱的、跳的，雖然有的節目排練的有些許瑕疵，但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。活動結束時，我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲，答應老人我們以后會經常去看他們。隨后成員們將老人一個一個攙扶回房間。在敬老院門口拍照留念后便依依不舍的離開了，同時我們也很開心此次活動取得了巨大的成功。

作為一名中學生，我們需要的并不只有書本上的知識，更多的我們還需要像這種實踐活動，學校以外的另一種生活。不僅增強我們的責任意識，而且還提高了我們的實踐能力。

蒙古初中

2012年9月

“清除白色垃圾”活動紀實

蒙古初中

2012年7月3日

“清除白色垃圾”活動紀實

2012年7月2日下午，我校積極開展“清除白色垃圾”活動。一年級優秀團員在學校外至一校地段進行了白色垃圾的清理。班主任和團書記也參與了此次活動。

活動中，同學們打著校旗、佩戴校徽、自備垃圾收集袋，重點清理廢棄的塑料袋等白色垃圾，部分學生還到一些社區中清理違法張貼的小廣告，在一下午的清理活動中，他們不怕臟、不怕累，勞動熱情高漲，將這一路段上的“白色垃圾”清理干凈。他們認真清理，效果明顯。活動結束后，同學們紛紛表示保護環境要從自身做起，養成不亂丟垃圾的好習慣，做文明中學生。

本次活動加強了學生的生態環保意識，使同學們更深入全面了解環保的內涵。活動的成功舉辦，擴大了環保的影響面，讓更多的中學生宣傳環保知識，提高環保素質，積極投身環保工作，充分發揮中學生在環境保護中的重要作用。

蒙古初中

2012年7月3日

第三篇：創建無煙環境工作匯報

創建無煙環境工作匯報

為認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實《2012年XX市室內公共場所和工作場所禁止吸煙實施方案》要求，對本單位創建“無吸煙單位工作”進行全面自查自評，結合本單位實際開展的一系列創建活動，形成單位全面禁煙工作總結。匯報如下：

我單位將創建無煙環境工作擺上重要的議事日程，加強組織領導，強化宣傳動員，完善措施落實，嚴格督查考核，并取得了較大成效。首先我單位加強領導，明確職責：本單位成立職責明確的控煙領導小組，并根據人事變動及時調整，由單位主要領導擔任組長，成員由各部門負責人組成，下設辦公室、辦公室下轄督導組、宣傳培訓組、巡查員。各部門有明確的控煙工作職責。各部門負責人為控煙工作第一責任人，負責本部門的控煙巡查。單位將控煙工作納入本單位的工作計劃并有資金保障。在此基礎上我們認真做好以下工作：

一、完善制度，強化管理：

根據本單位實際情況制定“XX社區無煙環境實施方案”，制定“XX社區控制吸煙規定”，有明確的控煙考評制度，單位領導成員帶頭不吸煙，單位有控煙考評獎懲制度，有控煙考評獎懲標準，有控煙考評獎懲記錄。

二、工作內容與實施：

1、無煙環境布置：單位的大廳、走廊、辦公室、廁所、樓梯等五類區域都有明顯的禁煙標識，單位室內場所完全禁止吸煙。設置室外吸煙區，且遠離密集人群和必經通道，有明顯的引導標識。

2、控煙監督巡查：單位設有控煙監督員和巡查員：控煙監督員和巡查員有進行相關培訓，并有培訓紀錄。有控煙監督和巡查相關工作記錄。

3、控煙宣傳教育：召開動員大會，由單位主任在大會上傳達《2012年XX市室內公共場所和工作場所禁止吸煙實施方案》要求，明確了創建無煙環境的重大意義，明確單位控煙工作職責。由中心副主任對全體人員進行控煙宣傳及知識培訓，相關工作人員對職工發放控煙手冊，為吸煙者介紹吸煙的危害性與戒煙方法、技巧等。在單位１樓大廳擺放禁煙宣傳資料供職工和來訪群眾取閱。通過單位網站和OA系統宣傳控煙知識。定期在宣傳欄出版控煙知識專欄。每年開展大眾控煙宣傳活動2場以上；配合我區愛衛辦，積極加強部門協作，全面推行室內公共場所和工作場所全面禁止吸煙。

4、控煙勸阻：制定控煙勸阻相關制定，并對職工進行控煙勸阻技術及煙草危害健康知識培訓，有勸阻工作相關紀錄。為員工提供戒煙幫助，掌握機構所有員工吸煙情況為員工提供戒煙服務。

5、本機構充分認識到煙草使用對人的生命及健康造成的嚴重危害，及煙草廣告、促銷和贊助對社會公眾、特別是對青少年造成的誤導和負面影響。為推進履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，保護青少年免受煙草危害，創建文明、和諧的社會環境，我們積極響應拒絕煙草廣告、促銷和贊助的號召，簽署“拒絕煙草廣告、促銷和贊助承諾書”。

三、取得的成效：

1、通過創建工作的一系列措施，本單位實現辦公場所全面控煙，吸煙者也逐漸減少了吸煙量并自覺在辦公場所、公共場所不吸煙。通過禁煙宣傳，增強了群眾自覺遵守禁煙條例的意識和信念。如外來吸煙者在看到本單位禁煙警示牌后，會主動熄滅香煙。本單位工作人員見有人吸煙或遞煙都會禮貌地勸阻，耐心地解釋，并得到對方的理解和支持。

自開展創建活動以來，我單位雖然做了許多細致的工作，但離全面禁煙的要求還有差距，如仍有少數吸煙者無法徹底戒煙。通過開展創建活動，我們深深的體會到，開展“無吸煙單位”創建活動，為職工提供一個良好的工作環境，也為服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的精神文明水平也得到了提升。同時，創建活動作為一項培養健康生活方式、惠及全社會的公益活動，需要我們長期不懈的努力。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

XX鎮XX社區居委會 2014年6月17日

第四篇：無煙環境創建工作方案

直埠五小無煙環境創建工作方案

為了全面上級行政部門關于進一步加強學校控煙工作的實施意見，進一步加強學校精神文明建設，構建和諧校園，促進師生的身心健康，優化校園人文環境，樹立良好的教師形象，根據諸暨市教育局《諸暨市中小學、幼兒園無煙學校建設標準》要求，學校決定積極開展創建“無煙學校”活動。為在短期內爭創無煙學校打下堅實的基礎。特制訂以下具體實施方案。

1．加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生員工對吸煙有害健康的認識，組織教師認真學習《諸暨市中小學、幼兒園無煙學校建設標準》等書中的有關內容，通過學習，提高師生員工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2．堅持開設健康教育課，舉辦健康教育講座，辦健康教育專欄，健康小報，利用黑板報和廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3．建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。（1）學生抄寫吸煙有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸煙（2）父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒煙情況。（3）召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙。（4）呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。（5）組織師生員工觀看一次吸煙有害

健康的教育影片。

小學

二十七日直埠五小 2014/05/14二0一一年十月

第五篇：關于創建無煙環境的實施方案

某單位創建無煙環境實施方案

為了營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，促進工作人員身心健康發展，引導我單位職工養成文明的生活方式，我單位認真學習XX市《關于開展無煙單位創建活動的通知》精神，對照XX市無煙單位標準，結合實際，特制定具體實施方案如下：

一、健全組織，明確職責

1、成立控煙領導小組，由XXX、XXX擔任組長，XXX擔任副組長。并將無煙機構建設納入單位發展規劃。

2、建立健全網絡組織，由各職能科室負責落實員工和來訪者的無煙控煙的宣傳、教育及監督工作，保證創建工作落到實處，取得實效。

二、完善制度，長效管理

（一）建立控煙制度 XX單位控煙制度

1．全單位職工認真學習和貫徹XX市開展無煙單位的文件精神，在單位內做好禁煙的宣傳工作。室內各場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2．單位所屬區域內禁止銷售煙草制品，不接受煙草廠商的贊助和標明煙草廣告標志的物品，不刊登、張貼、播放、散發香煙廣告。

3．開展多種形式的控煙宣傳和教育，充分利用櫥窗、黑板報、網絡等形式宣傳吸煙的危害和戒煙的好處。

4．單位休息場所與工作場所均為無煙區，工作人員嚴禁在室內吸煙。不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。

5．單位窗口接待人員掌握控煙知識、方法和技巧，全體職工有勸阻他人吸煙的責任和義務。6．鼓勵和幫助吸煙職工及職工家屬戒煙。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度。XX單位控煙考評獎懲制度：

1．由單位控煙領導小組統一組織檢查考評，每季1次。

2．單位工作者嚴禁在室內吸煙。工作場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現職工違反上述規定的扣科室考核分1分/次，對職能區域內發現一個煙蒂扣科室考查分1分/次。

3．對在單位內禁止吸煙場所吸煙的人，站所有職工均有權勸阻，勸其離開禁煙區或請相關人員協助處理。如發現未予干涉或勸阻則扣科室考核分1分/次。

4．年底對各科室控煙情況進行總結表彰，將考核情況和科室先進評比掛鉤。

三、豐富形式，大力宣傳。

1、學習《通知》，明確標準。

實行室內完全禁煙，并在工作場所、會議室等場所張貼或擺入明顯的“禁止吸煙”標識，提醒職工、來訪者；不在辦公室、會議室、接待室等場所擺放煙具；單位全體職工對來訪者要忠告站控煙規定，并勸阻其在禁煙區內吸煙。

2、學習知識，了解意義。

盡管越來越多的人知道吸煙危害身體健康，但大多是個籠統而模糊的認識。我們要組織吸煙的職工較全面地了解吸煙對各器官的具體危害和吸煙對于患病率及死亡率的影響，了解煙是人類第一殺手，吸煙既害己還害人，使吸煙職工充分認識到自覺養成不吸煙的個人衛生習慣，不僅有益于健康，而且也是一種高尚公共衛生道德的體現。從而，使戒煙控煙成為職工的自覺行為。

3、豐富形式，追求實效。

（1）充分利用宣傳欄、標語、XX網等各種工具進行控煙宣傳。（2）開展有效的活動，促進控煙活動穩步有效的開展。

（3）要求窗口接待部門的人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

（4）與吸煙上癮的職工建立花名冊，指派專人贈送控煙知識的宣傳頁，勸阻、督促其戒煙控煙，鼓勵、幫助選擇健康的生活方式。

四、加強考評，促進創建

按照XX市創建活動的有關標準和要求和單位的控煙制度，定期組織督導檢查和考核評估工作，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創建活動的標準要求，確保實現我單位無煙單位的創建目標。