第一篇：學校無煙環境創建實施方案

學校無煙環境創建實施方案

一、指導思想

以“創建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、組織機構

成立控煙領導小組和工作小組 領導小組： 組長：關亞清

組員：王連濤

閆

鵬

賈

丹

郭海霞

劉麗揚

關

丹 工作小組： 組長：閆

鵬

組員：賈

丹

郭海霞

劉麗揚

關

丹

三、工作目標

通過“無煙學校”的創建活動，營造學校無煙環境，全校達到無煙校園的標準。

四、具體措施

1、學校成立控煙領導小組和工作小組，制定控煙工作方案，制定控煙規章制度和獎懲制度。

2、學校內張貼“禁止吸煙”的標志，校內各辦公室不擺放煙具。學校成立控煙小組，控煙監督員每天在校園內進行監督檢查；

3、在全校范圍內，利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳，加強對《未成年人保護法》和世界衛生組織《煙草控制框架公約》的宣傳和教育。

4、學校工會召開全體教工大會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。

5、學校黨員干部帶頭不吸煙，與吸煙教工簽訂 “校內禁止吸煙承諾書”。做到思想通、決心大、行動實，養成自覺戒煙的良好習慣，全體師生共同參與，人人爭做控煙主人。

6、將控煙成果與文明班級考核掛鉤，制定監督制度，明確獎懲辦法，在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動；使控煙活動成為大家的自覺行動。

7、召開家長會向學生家長宣傳吸煙危害健康的科學知識，引導學生幫助家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。

8、以學校的名義撰寫一封《告家長書》，號召學生的家長也來參與、支持學校的創建活動，并以身作則不要吸煙

9、呼喚社會監督。通過宣傳活動，讓更多的人知道學校是無煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

10、提醒來訪人員，校園內禁止吸煙，凈化校園環境。

學校無煙環境創建實施方案

于洪區造化鎮旺牛小學

2011-3

第二篇：創建無煙學校實施方案

永豐小學創建無煙學校實施方案

為更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定創建無煙學校實施方案。

為進一步履行“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行《呼和浩特市公共場所禁止吸煙暫行規定》，宣傳吸煙有害健康知識，更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定本學校實施方案。

一、指導思想

積極宣傳“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行《武威市公共場所禁止吸煙的暫行規定》中“室內及公共交通工具內禁止吸煙，禁止吸煙的場所應當設置明顯的禁煙標志”的規定，進一步推動履行“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”的工作。提高全民煙草危害健康知識水平，降低人群吸煙率，營造控煙、健康、文明的良好社會環境。

二、無煙學校標準

（一）學校有控煙領導小組，有控煙計劃、工作方案，有控煙規章制度和獎懲制度；

（二）學校內有禁止吸煙的標志，接待室、會議室、辦公室、餐廳等場所不擺放煙具；

（三）學校教師不在工作環境中吸煙，如要吸煙，只在指定地點吸煙，設有吸煙室；

（四）來訪者不在學校吸煙，學校要有勸阻來訪者吸煙的措施，學校非吸煙點應無煙蒂；

（五）學校教師來訪者吸煙的指定地點應遠離不吸煙者，如果在室內，應該保持良好的空氣流通狀態；

（六）學校定期開展煙草危害知識宣傳，職工了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開展控煙工作。

三、實施階段及工作任務

(一)準備階段(2018年2月26日一12月31日)建立由學校領導及教師組成的無煙環境工作領導小組。明確任務，合理分工，相互協作，職責到人，形成統一有效的工作機制。因地制宜制定我校無煙環境創建工作實施方案。(二)實施階段(2018年3月1日一2018年8月31日)

1、召開全校創建無煙學會議，樹立典型的示范作用。

2、在無煙學校創建過程中，重點開展以下工作:(1)完善制度建設。成立學校內部控煙領導小組和工作小組，制定本學校控煙規劃，建立健全機構內無煙學校創建工作制度，制定本學校無煙規章、獎懲等制度，明確任務和職責，設立控煙工作人員，將無煙學校創建納入機構常規工作。(2)開展現狀評估及宣傳動員。了解本單位創建無煙學校的準備狀態、現有資源以及員工的相關情況等。現狀評估可參照《創建全面無煙校園指南》執行。、啟動無煙學校創建活動，在學校醒目處張貼宣傳材料，利用校園內宣傳板、宣傳橫幅、電子屏幕等多種途徑宣傳無煙制度，營造創建無煙學校的環境。對外公布無煙規章制度，促進無煙制度執行。

(3)創建學校無煙環境。

校園內(包括建筑物內、操場等室外區域)無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。開展校園內重點區域，如大門、教室、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書室、教職工食堂、接待室、廁所等有醒目的禁煙標識。

(4)加強控煙監督檢查。

有具體人員負責學校控煙工作的經常性監督檢查。師生員工有責任對在校園內吸煙者進行勸阻。定期組織對學校各部門、各班級控煙工作進行檢查，每月至少一次。

(5)開展全員控煙知識與技能培訓。

一是要提高師生員工控煙知識和技能水平，增強煙草危害意識。二是要提高控煙督導員、控煙巡查員實際工作技能，熟悉對吸煙者提醒、引導及勸阻的技巧，提高無煙制度的執行力。(6)開展控煙宣傳教育。

利用健康教育課或其他宣傳方式向學生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。掌握師生員工吸煙動態，并對吸煙者進行勸阻。(7)發揮教師控煙表率作用。

教師不得在學生面前吸煙。發現學生吸煙，及時勸阻和教育。(8)開展過程評估和效果評估。

開展過程評估。評估內容可包括啟動會的情況、環境布置情況、監督員工作情況、控煙計劃實施情況、培訓情況等。

開展效果評價。評價無煙學校創建效果符合全面無煙環境標準。評價內容包括學校內二手煙暴露情況、教師健康指標、教師戒煙比例增加、教師對吸煙和被動吸煙知識態度的改變情況等。(三)鞏固強化階段(2018年9月1日一2018年10月31日)對學校無煙環境創建工作進行考核工作，確保全面達到《創建全面無煙校園指南》要求的全面無煙場所的各項標準。通過考核，對達到無煙環境規定標準的教師進行表彰。

四、相關要求

學校要統一思想、提高認識，將此項工作納入重要工作日程。立足現在，著眼長遠，深化落實，務求實效。積極探索符合我校實際的長效工作機制

第三篇：無煙學校創建實施方案

省莊鎮東苑莊學校 無煙學校創建實施方案

為響應區關于創建無煙學校活動的號召，更好地為學生及幼兒創造良好的無煙環境，提高教職工的健康意識，倡導健康、文明的生活方式，特制定創建無煙學校實施方案。

一、指導思想

以“創建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、創建目標

通過“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，帶動家庭、社會無煙環境的建立。

三、創建工作辦法

1、做好宣傳發動，認識校園內開展禁煙、控煙活動的意義。（1）充分利用健康教育課、主題班會、板報、教師會等各種形式，對學生和教師進行“吸煙有害健康”的宣傳教育，提高認識，增強師生保護自我、關愛他人的意識。

（2）控煙宣傳普及到家庭，學校利用“致家長的一封信”、家長會、宣傳欄等方式加大禁煙、控煙活動的宣傳力度，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。

2、組織落實、制度健全

學校建立禁煙、控煙領導小組，并把禁煙、控煙工作納入學校的工作日程。

（1）領導小組： 組 長：趙光明 副組長：宋西勇 成 員：王燦民、范正江

（2）制定“東苑莊學校禁煙、控煙工作制度”，組織教職工認真

學習，明確要求，并在過程中認真執行。

3、開展學校公共場所禁煙活動

學校所有辦公室、教室、專用室等公共區域以及校園內嚴禁吸煙，形成無煙區。并在校門口及相應區域張貼醒目的禁煙標志。

3、開展控煙活動。

校長室、教導處、總務處、少先隊等組織齊抓共管，開展控煙工作，引導全體師生共同參與控煙活動。少先隊設立 “小小監督員”,發現在禁煙區域抽煙的現象,直接向校長室投訴。

四：開展創建系列活動：

1：開展學校教職工吸煙狀況調查，征求意見。

根據國家煙草控制項目監測方案的要求，結合我校實際，對部分教師進行抽樣調查，了解學校教職員工吸煙與被動吸煙狀況，就創建“無煙學校”活動征求全體教職工的建議。（校長室負責）

2：制定“東苑莊學校禁煙、控煙工作制度”，予以公示。3：舉行學校控煙簽名活動

組織學校師生參加“拒絕煙草，創建無煙校園”為主題的集體簽名活動，學校利用宣傳欄、橫幅、展板等進行控煙知識宣傳工作內容。（教導處處負責）

4：舉辦吸煙有害健康的知識講座，使100%教師和90%以上的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病，呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識以及吸煙給他人造成的危害。（總務處負責）

5：發放致家長一封信，以取得家長對創建“無煙學校”活動的理解、支持、配合。（總務處負責）

6：少先隊輔導員處組織安排“吸煙有害健康”的中隊主題會，開展一次專題征文活動，以及專題櫥窗

東苑莊學校 2012..02

第四篇：創建“無煙學校”實施方案

上河中學創建“無煙學校”實施方案

青少年是國家和民族未來的希望。在全球關注煙草對人類危害的浪潮中，教育青少年遠離煙草，是關系到他們身心健康成長、阻斷煙民后繼隊伍、提高中華民族素質的百年大計。早在1981年國家教委在中小學生守則中就明確規定中小學生禁止吸煙。《煙草專賣法》中規定，勸阻青少年吸煙，禁止中小學生吸煙。《未成年人保護法》和《煙草控制框架公約》中規定，預防和制止未成年人吸煙及任何人不得在未成年人集中活動室內吸煙。這些都是勸阻青少年吸煙的法律保證。為貫徹落實這些法律法規，我們要以學校教育為重點，開展創建“無煙學校”活動，充分發揮青少年學生在控煙活動中的主力軍作用，現制定創建“無煙學校”實施方案。

一、領導重視、制度健全

成立學校控煙領導小組：

組長：劉湘萍

副組長：劉宗元、沈鴻鳴、趙永嶺

成員：周洪斌、陳洪、單亞偉、各班主任

在控煙領導組的統一組織下，制定創建無煙學校的系列規定，建立考核制度，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，按章辦事。學校領導帶頭控煙，各個部門齊抓共管，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。依照規定推進“無煙學校”創建工作，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

（一）全體師生要充分認識到吸煙對人體的危害，要把學校控煙工作當作一項重要工作來抓，學校領導、老師要帶頭控煙、不吸煙，杜絕學生吸煙。

（二）要及時總結控煙工作，每學期召開一次控煙工作總結會，推動學校的控煙工作深入扎實開展。

二、大力宣傳，營造氛圍

開展無煙學校創建活動是文明與和諧社會建設的重要組成部分。廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動，使廣大師生充分認識到吸煙的危害，是一種不文明、不健康的社會行為，自覺戒煙，做控煙的表率。按創建“無煙學校”相關規定要求，積極參與控煙活動，遠離煙草。

（一）利用健康教育課、主題班會、板報等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，使全體師生充分認識到煙草對人類的危害，以創建無煙學校為目標，積極開展禁煙工作，進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。

（二）組織學習和宣傳《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規定》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

（三）針對學生可塑強這一特點，教給學生基本的健康理論，幫助學生形成正確的健康觀念； 培養學生優秀的道德品質、良好習慣和人際交往能力，掌握如何拒絕吸煙，抵制社會不良風氣。在學生中廣泛開展控煙活動的同伴教育，發動學生做“小小監督員”，幫助吸煙的同學制訂戒煙計劃，并監督他們，直到戒掉吸煙的惡習。

（四）學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室、公共場所，嚴禁吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

三、家庭配合，社會參與

學校控煙工作是一項系統工程，必須充分調動家庭的力量。開設家長課堂，促進家庭與學校的合作關系，共同培養青少年的健康行為。利用學校和社會控煙行動幫助家長獲得新的健康知識和理念，使家長成為學校戒煙活動的積極倡導者和參與者，改正不正確的衛生觀念，做不吸煙的好榜樣。同時，動員全社會關心、支持、參與控煙工作和控煙活動；使吸煙危害健康知識家喻戶曉，為青少年創造一個良好的生活環境。

上河中學

第五篇：關于創建無煙環境的實施方案

某單位創建無煙環境實施方案

為了營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，促進工作人員身心健康發展，引導我單位職工養成文明的生活方式，我單位認真學習XX市《關于開展無煙單位創建活動的通知》精神，對照XX市無煙單位標準，結合實際，特制定具體實施方案如下：

一、健全組織，明確職責

1、成立控煙領導小組，由XXX、XXX擔任組長，XXX擔任副組長。并將無煙機構建設納入單位發展規劃。

2、建立健全網絡組織，由各職能科室負責落實員工和來訪者的無煙控煙的宣傳、教育及監督工作，保證創建工作落到實處，取得實效。

二、完善制度，長效管理

（一）建立控煙制度 XX單位控煙制度

1．全單位職工認真學習和貫徹XX市開展無煙單位的文件精神，在單位內做好禁煙的宣傳工作。室內各場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2．單位所屬區域內禁止銷售煙草制品，不接受煙草廠商的贊助和標明煙草廣告標志的物品，不刊登、張貼、播放、散發香煙廣告。

3．開展多種形式的控煙宣傳和教育，充分利用櫥窗、黑板報、網絡等形式宣傳吸煙的危害和戒煙的好處。

4．單位休息場所與工作場所均為無煙區，工作人員嚴禁在室內吸煙。不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。

5．單位窗口接待人員掌握控煙知識、方法和技巧，全體職工有勸阻他人吸煙的責任和義務。6．鼓勵和幫助吸煙職工及職工家屬戒煙。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度。XX單位控煙考評獎懲制度：

1．由單位控煙領導小組統一組織檢查考評，每季1次。

2．單位工作者嚴禁在室內吸煙。工作場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現職工違反上述規定的扣科室考核分1分/次，對職能區域內發現一個煙蒂扣科室考查分1分/次。

3．對在單位內禁止吸煙場所吸煙的人，站所有職工均有權勸阻，勸其離開禁煙區或請相關人員協助處理。如發現未予干涉或勸阻則扣科室考核分1分/次。

4．年底對各科室控煙情況進行總結表彰，將考核情況和科室先進評比掛鉤。

三、豐富形式，大力宣傳。

1、學習《通知》，明確標準。

實行室內完全禁煙，并在工作場所、會議室等場所張貼或擺入明顯的“禁止吸煙”標識，提醒職工、來訪者；不在辦公室、會議室、接待室等場所擺放煙具；單位全體職工對來訪者要忠告站控煙規定，并勸阻其在禁煙區內吸煙。

2、學習知識，了解意義。

盡管越來越多的人知道吸煙危害身體健康，但大多是個籠統而模糊的認識。我們要組織吸煙的職工較全面地了解吸煙對各器官的具體危害和吸煙對于患病率及死亡率的影響，了解煙是人類第一殺手，吸煙既害己還害人，使吸煙職工充分認識到自覺養成不吸煙的個人衛生習慣，不僅有益于健康，而且也是一種高尚公共衛生道德的體現。從而，使戒煙控煙成為職工的自覺行為。

3、豐富形式，追求實效。

（1）充分利用宣傳欄、標語、XX網等各種工具進行控煙宣傳。（2）開展有效的活動，促進控煙活動穩步有效的開展。

（3）要求窗口接待部門的人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

（4）與吸煙上癮的職工建立花名冊，指派專人贈送控煙知識的宣傳頁，勸阻、督促其戒煙控煙，鼓勵、幫助選擇健康的生活方式。

四、加強考評，促進創建

按照XX市創建活動的有關標準和要求和單位的控煙制度，定期組織督導檢查和考核評估工作，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創建活動的標準要求，確保實現我單位無煙單位的創建目標。