第一篇：期末放暑假大會講話稿

期末放暑假大會講話稿

親愛的老師們、同學們：

大家好！從大家激動的眼里，我已經猜出大家心里在想什么：因為暑假即將來到了！經過大家一學期緊張而又卓有成效的學習，我們本學期的各項任務圓滿完成，學校的大部分同學在這一個學期里在各個方面都在成長、進步著。但是在這里我想說：同學們，是我們的老師陪著我們學習、陪著我們進步、陪著我們游戲、陪著我們解決各種問題。同學們，學校老師與你們相伴的時光遠遠超過了你的父母、家人和朋友。我們敬愛的老師為了我們學生的學習和健康地成長，付出了許多心血。在你不寫作業的時候，老師幫助你想辦法；當你學習和生活中遇到困難的時候，老師幫你們解決困難；當你們排練節目的時候，老師們幫你出主意……在這兒，我想請我們全體同學以熱烈的掌聲表示對我們親愛的老師的感謝。

當然在本學期里很多同學奮發向上、積極進取，取得了優異成績，讓我們再次以熱烈的掌聲對取得進步的同學表示熱烈的祝賀！回顧過去的一學期，我們驕傲、我們自豪，因為我們眾志成城、與時俱進、求實創新，取得了很多驕人的成績。時間關系，在這里我就不一一列舉。希望我們全體師生再接再厲，不停止拼搏奮斗的腳步，以此為新的起點，在下學期取得更加輝煌的成績。

同學們，暑假生活即將開始，老師希望同學們能過一個快樂充實而又安全的暑假。在此我代表學校全體教師向同學們提幾點要求，希望同學們能銘記在心，在行動上嚴格要求自己：

1、每天用1-2小時時間看書學習，完成老師布置的暑假作業，特別是多看有益的課外書籍，開闊自己的知識面，增加語言積累，提高閱讀能力，不斷提升自己的綜合能力。

2、要尊重長輩，不可任性，因一點小事與父母頂嘴鬧別扭。我們要聽從父母教導，還要主動承擔力所能及的其他家務，為父母減少家務負擔，讓家長為你而驕傲！

3、遵守社會公共秩序，愛護公共設施，服務社會，做一些力所能及的事情，在社會上做一個好公民。

4、安全第一，防范意外。等下何校長還將暑假安全問題跟大家做具體的要求，這里我就不再強調了。

5、暑假時間7月2日—8月29日，報名注冊時間：8月30日-31日，9月1日正式上課。

以上的幾點要求希望每一位同學都要牢牢記住，快快樂樂過暑假，平平安安回學校。讓我們在愉快的暑假中放松我們的身心，放飛我們的理想，鍛煉我們的雙手，磨煉我們的意志，增強我們的能力、豐富我們的經歷。

最后，祝全體老師、同學們暑假快樂安康，新的學年我們再相會。

第二篇：XX—XX學期末工作總結大會講話稿

XX—XX學期末工作總結大會講話稿

流光總是把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。伴著時間的轆轤在旋轉，一年的光景己被絞去一半，一個學期的檔案也將塵封。沐浴著七月的陽光，我們迎來了愉快的暑假。回首來時路，我們同風雨、共進步！教學工作有條不紊，團結協作愛亦有痕；德育工作春風化雨、彰顯活力喜獲佳績；風箏賽放飛夢想、盡享童真童趣；運動會熱鬧非凡，妙趣橫生；教學大賽智者蜂起、教育成果好評如潮；曬業績精彩創意，亮點紛呈。一學期我們奉獻的腳步依舊堅定！我們奮斗的足跡擲地有聲！

如期而至的假期，我向全體教師提三點希望：

１、坦坦蕩蕩做教師

夸美紐斯曾說過：“教師應當像全世界的太陽，站在高處，從哪里他都能同時對所有的人普照教學的光芒，而且同時能發出同樣的光，均勻的照亮每一個人”。愿我們每位教師都能做那一縷陽光，盡自己的努力去溫暖周圍的人、溫暖我們的學生。當下，我們教師就是要帶頭踐行社會主義核心價值觀，重點就是要堅守良好的職業操守。在教育成為全社會關注焦點的今天，人們對教師的師德水平也提出了新的更高的要求。所以我們要以德修身，時刻注意教師的身份和形象，做一個深受學生的愛戴，贏得家長的信賴和社會的贊譽的東風教師。

２、安安靜靜地讀書

蘇東坡曾說過“腹有詩書氣自華”，在這樣一個喧囂浮噪的社會中，讀書能讓我們擁有一顆寧靜的心。作為教師，注定了我們終身與書為伴，讀書應該成為我們的一種習慣、一種生活常態。我們我真心希望老師靜下心來讀些名著、讀些教育理論。在這里我向大家推薦一本書：鄭XX的〈給教師的一百條新建議>

３、開開心心地生活

應該說，一學期下來，我們被工作的緊張和生活的瑣事所牽絆，希望在這個假期中，我們每一位教師都能放松心情，洗去一學期的疲憊、快樂生活。

最后，祝福我們所有的老師渡過一個幸福、平安、充實的假期！

第三篇：期末教師大會校長講話稿

期末教師大會校長講話稿

尊敬的各位老師：大家好！

今天是本學期的最后一天，兩眼一閉一睜，一學期過去了。明天早上的高中信息技術會考補考結束，這一學期的工作就基本畫上了句號，回想一學期的工作，我們有收獲的喜悅，也有成長中的遺憾。這一學期是我校極不平凡的一個學期，是令人鼓舞、振奮的一學期。本學期，我們面臨的前所未有的困難和壓力，大家都是有目共睹的，可以用如履薄冰，如臨深淵來形容，但我們不拋棄，不放棄，想方設法、負重奮進、群策群力、付出了大量的汗水和心血，終于迎頭趕上，又獲得了豐收。今年高考，391名學生參加高考，上線372人，綜合上線率達95.14%；本科以上上線人數170人，本科上線率達43.92%。XX年，龍江中學高一入學449人，達到城區高中最低錄取線580分以上的學生僅有19人。XX年體育、藝術考生132人，126人達到錄取線，其中66人專業、文化成績均達本科錄取線。

老師們，本學期我們所承受的壓力是空前的，說句實在話，在高考之前，絕大多數人認為我們不可能達到170人的高考指標。難能可貴的是我們的教師，特別是XX屆高三的年級班子、班主任和每一位科任教師，都沒有放棄任何的努力，一心的撲在工作中。沒有這樣一種舍身忘我的精神，或許龍江中學XX年的榮譽會成為一個笑話，但是奇跡再一次發生了。榮譽屬于在座的全體教職員工。這些收獲和進步，是老師們用汗水換來的，我真切的感謝老師們一學期來為學校的發展所做的貢獻，感謝老師能夠承擔由于我們緊張的工作安排而帶來的生活上的諸多不便。在此，我代表學校行政向全體教職員工表衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向一直以來勤勤懇懇工作的全體教職員工道一聲辛苦。感謝你們對學校做出的卓越貢獻！

當然，一學期的感觸很多，時間關系，加之暑假將至，我簡單地總結一下本學期的工作：

1、我們已初步形成了自己的管理模式；管理興校是我們一直追求的辦學理念。在過去的一年里，我們運行的以年級為主體的學校管理模式取得了初步成效，校風、教風、學風均有了較大改觀，廣大群眾對學校的評價度明顯提高。這里面，凝聚了班主任教師、廣大教職工的辛勤心血，正是各位的不懈努力，才取得了這些喜人的成績。但是，我們也不難發現其中還存有一些細節問題，比如通力協作方面，還存在有推諉現象，這也將是我們以后工作中需要努力改善的。在下一步工作中，量化管理依然是規范學校管理的原則和方式，在原來的基礎上，我們的學校管理將會致力于向更規范、更健全的方面發展。

2、我們的教學改革已經初具成效。學案教學是我校進行的一項教學改革，事實證明，學生依據學案在老師指導下進行學習，在課前有所準備，在課堂中有所受益，在課堂后有所鞏固，效果比較明顯。當然，“教無定式，學無定法”，進行深入有效的教學改革，依然是擺在我們桌上的課題。我們在教學研究、教學改革方面還需加大力度，只有俯下身去，用下心來，才有可能形成自己成熟的教學模式，才能真正實現教學質量的騰飛。

3、校園文化得到進一步提升。

我們的校園文化建設美觀而富有特色，凝聚了學校領導小組成員與全體教師們的許多心血與汗水，以學校辦學理念等為主題，科學的規劃校園整體布局，優美的小花園，恢宏的文化書法長廊，各種名言警句，名人故事等等，內容豐富廣博，通過精心選材設計，把教育的目的和科學知識，融進了校園的每一個角落。班級展示臺，各具匠心，展示了各班的特色形象和師生的風采。校園文化建設，為校園賦予了濃郁的德育氛圍，儒雅的文化氣息，促進了學生的健康成長，推進了德育建設，提高了我校的發展層次，形成了濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明和諧的校園。

4、后勤管理

（1）本學期，漢族食堂重新承包，食堂的設施、設備得到了更新，豐富了食物的品種，滿足了不同層次學生的消費需求；

（2）學校籌集有限的資金建蓋了學校校園超市和女浴室，修復了漢族食堂的太陽能，給男、女浴室裝上了智能刷卡出水裝置，方便了師生；同時，兩個食堂也安裝了攝像頭，提高了食堂管理的安全性。

（3）在學校回族食堂前面的小樹林中用磚砌了四張石桌子，配置了一批石櫈子，為師生提供了一個休閑、娛樂的優美環境。同時，因為修新大街，要占用我校足球場的部分土地，學校對地面上的40多棵香樟樹進行了移栽。對占用的9.7畝土地在前大門這邊進行了初步的置換，置換面積達10.4畝，屆時我校的面積將達到100畝。

在之前的講話中，我已經就學校的某些工作進行了闡述，這里就不再贅述。總的說來，在全體教職工的努力下，我們取得了良好的成績，但是與兄弟學校相比，某些地方還有做得不夠的地方，距離上級領導和全市人民的期望還有一定的距離。

老師們，學校工作紛繁復雜，不一一而語了，下面，我想用幾個詞語表達幾層意思：

敬意

在過去的一年里，大家除了完成自身的教學任務，還配合學校完成了上級給我們下達的各項工作任務，有的年輕老師顧不上照顧孩子，有的老師帶病堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成的，任何成績的取得，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里，我向大家表示敬意！

休息

在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。和大家一樣，從開學到今天，感覺很疲憊。暑假最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態。希望大家借助這個暑假休整好自己疲憊的身軀，過一個愉快的春節。平時，我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂；向愛人掙點表現，為家庭做點貢獻；與子女進行溝通，作子女的朋友。當然，在假期里，我們也要注意自己的師表形象，遵紀守法，不能做有損學校形象，有損教師形象的事。

3、準備

當然，休息娛樂之余，請大家別忘記學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃一下學校的發展，增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，爭取在下學期開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。

老師們，最后，祝大家身體健康、萬事如意，暑假愉快！

謝謝大家。

第四篇：學院院長2015—2016學期末工作總結大會講話稿

學院院長2015—2016學期末工作總結大會講話稿

學院院長2015—2016學期末工作總結大會講話稿

同志們： 

2015—2016學第一學期的工作即將結束，今天我們召開會議，回顧總結一學期來行政主要工作。

剛剛過去的一學期，是我院實現工作重點逐步轉移的一個學期。一個學期以來，面對著

沉重的改革與發展的壓力，全體教職工在院黨委和院行政的領導下，立足學校實際，著眼長遠發展，朝向本科合格評估，克服重重困難，規范管理，全力加強內部基礎建設，積極探索在經濟欠發達地區建設合格本科院校的路子，較好地完成了本學期的各項工作。

一、過去一學期的主要工作

（一）教育教學改革不斷深化，教育教學質量穩步提高

一學期以來，努力探索專業建設、學校發展與社會、與地方經濟的融合。對重點學科專業進行了改造，對就業狀況不好沒有前景的專業，堅決進行了調整。通過專業改造，優化學科專業結構。各教學系在加強內部建設，完成日常工作的基礎上，積極組織本科專業申報工作。

教師教育類專業的改造，注重對學生進行教師基本素質的培養，強調教師職業化教育。打破原有教育類課程設置，構建更加實用、針對性更強的教育類課程體系，使課程設置和教學內容能夠適應新時期教師培養要求。

在人才培養上，注重與名校、名企業合作拉動學科專業建設。與首都經貿大學經濟學院簽署合作意向書，擬在經濟管理類專業碩士點聯建方面進行深入探討。專科教育注重增強學生的社會適應能力，增加實踐環節教學，積極開展面向農村、中小企業、鄉鎮企業和第三產業專業人才的訂單式培養。與興達集團簽訂了《訂單式培養專科生協議書》。

面對招生數量逐漸下滑趨勢，師訓成教處積極走出去開展宣傳咨詢活動，擴大影響；同時在招生范圍上進行了新的嘗試，率先在全省打破只招本地學生的條框，主動和生源多的地區聯系，采取聯辦的形式擴大生源。今年首次在承德招生49人。為整合教育資源，減少教學開支，成人教育教學工作由二級管理改為一級管理。繼2002年爭取到省級初中英語骨干教師培訓基地和省級新課程培訓基地以來，又爭取到河北省小學語文骨干教師培訓基地，今年暑期，首批來自全省各地的59名語文骨干教師在我院接受培訓，受到省教育廳的肯定。一學期以來，繼續進行中學校長崗位培訓8期，培訓校長543名。

各教學系、室朝向本科合格評估，朝向本科專業申報，高度重視教學基礎建設，想盡一切辦法努力提高教育教學質量。很多教學系、室建立了較為完善的教學檔案，一些教學系主動聘請專家學者，碩士、博士生導師來校講學、做學術報告。所有這些都為我院迅速實現向本科層次教育教學模式轉變奠定了基礎。

一學期以來，教學的主體地位得以進一步確立，一切服務于教學，一切圍繞著教育教學展開的意識進一步強化。

（二）科研工作扎實推進

廣大教師和科研人員圍繞重大理論和實踐問題開展科學研究，面向地方經濟、文化建設主戰場，積極籌建各種研究機構。為配合我院發展規劃制定，了解地方經濟和社會發展對高等教育的需求，成立調研小組，積極開展“xx市人才需求結構”調查。該調研小組已先后走訪了市人事局、統計局、發改委、教育局、恒利、華龍等20幾個機關和企事業單位。通過實地調研，取得了較為豐富翔實的第一手資料，正在著手進行統計分析，將為學校的發展規劃制定、學科專業建設等提出積極的意見和建議。

一學期以來，我院的課題申報與立項工作取得新突破，在河北省、xx市教育科學“十五”規劃二次申報中，新獲立項課題11項。同時，我院教師獲省教育廳、省高等教育學會第九屆高等教育科學研究成果獎3項，獲得市第七屆社會科學優秀成果獎4項，2015年市科技進步獎3項。政史系教師喬福錦副教授發現一部《紅樓夢》清代抄本，填補了國內《紅樓夢》版本空檔，補上了其版本演變過程中極為關鍵的一環,這一發現引起海內外紅學界廣泛關注。

結合xx地區中小型企業較多及西部太行山區旅游資源開發，在區域經濟、鄉鎮企業發展、地域歷史文化挖掘等方面取得了一定的研究成果。通過各種方式，積極參與地方經濟文化活動，努力使學院人的足跡踏遍xx大地的每一個角落，努力發揮xx唯一一所地方本科院校的作用，確立地方高等教育不可或缺的地位。

（三）師資隊伍建設得到加強，組織人事工作進一步規范

根據本科高年級課程教學需要，進一步加強師資隊伍建設。在人才引進上，特別強調了學緣結構的改善，從今年起，所有專業不再接受省內大學本科畢業生，特殊緊缺專業須引進本科生的必須是重點大學本科畢業生。參加了“中國西安2016畢業研究生就業雙向選擇洽談會”，根據人才需求規劃，與20名碩士研究生和11名重點高校急需專業本科生簽訂了就業意向書。

繼續實施和加強了對教師的培養與培訓，強調學歷與學術水平、教學能力同步提高。一支素質較好、以高職稱、高學歷教師為核心、能滿足本科教學科研需要的師資隊伍正在逐步建立起來。

制定了《領導干部選拔任用暫行辦法》、《關于中層干部出國進修考察的管理辦法》、《關于進一步加強人才工作的實施意見》，修訂了《xx學院人事調配工作規定》、《xx學院考勤管理條例》、《xx學院關于教師學習進修的暫行規定》、《xx學院關于實行人事代理制度的規定》等規章制度，強化了制度建設，干部人事工作更加規范和科學。

為確保威縣專科部、隆堯專科部長遠發展，初等教育學院籌備工作領導小組積極工作，初等教育學院組建工作順利進行。市政府常務會議決定撤消xx學院威縣專科部、隆堯專科部建制，組建初等教育學院，在xx學院的總體指導下，“統一管理，相對獨立，實體運行”。至此，初等教育學院開始運行。目前，師生員工情緒穩定，思想統一，各項工作有序進行。 抓實中層機構批復工作，多次與市有關領導、市編辦和省編辦、省教育廳等部門協商溝通，積極努力，中層機構設置和人員編制問題已取得較大進展。

為切實維護教職工利益，促進學校發展，有關職能部門多次與上級編制、人事、財政部門聯系溝通，反映情況和問題，做了大量艱苦細致的工作，落實了34名下屬單位工作人員事業編制和財政開支問題。

（四）學生管理工作得以強化

為適應學校規模發展實際需要，進一步強化了學生管理工作，初步建立起學生教育管理工作網絡體系。本學期，重點建設了四支隊伍：一是初步建設了一支相對穩定的專職輔導員隊伍，通過思想理論培訓、專項工作培訓、階段性工作研討等多種方式，努力改善輔導員工作方式方法，提高輔導員工作水平；二是建立了學生公寓生活導師隊伍。生活導師進駐各公寓履行教育管理職責，加強了學生公寓對學生生活行為的日常教育引導；三是加強了院系班學生干部隊伍建設；四是謀劃系團總支書記隊伍建設。在加強學生管理的同時，注意豐富學生的課余生活。學生社團活躍，既豐富了學生的課余文化生活，又鍛煉了學生的組織能力。

高度重視學生就業指導與服務工作，首次舉辦畢業生就業招聘會受到社會關注；高度重視對經濟困難學生的教育、資助工作，努力落實對困難學生的獎、貸、補、助等各項政策，保證困難學生順利完成學業。

（五）對外合作與交流領域進一步拓寬 

一年來，對外交流與合作繼續推進。與英國奇切斯特學院、澳大利亞南澳洲教育部、南岸學院、澳大利亞維多利亞大學、新西蘭懷卡托大學、印度尼西亞泗水新中校友基金會等海外教育機構和高等院校就合作辦學進行了廣泛交流，有些項目正在進入實質性運行階段。外籍教師聘請渠道繼續拓寬，聘請數量和質量明顯改善。一學期以來，來我院任教的外籍教師6人，他們的辛勤工作對于我院多學科綜合性大學多元文化的形成和教育教學模式的改變都產生了積極的影響。我院5名教師已于1月8日赴澳大利亞亨姆斯格蘭學院進行為期3個月的培訓。在北京（京津）經濟文化交流周上，與澳大利亞國際教育交流中心簽署合作意向，擬與澳大利亞維多利亞大學在雅思培訓、雙學位合作辦學等方面進行實質性探討。

（六）安全穩定工作得到加強

一學期以來，我們正確處理改革、發展與穩定的關系，努力將改革的力度、發展的速度和廣大教職員工的承受程度協調統一起來，在穩定中推進改革，促進發展，以改革和發展的成果維護和保證穩定。對重大問題、重要事件、敏感時期的工作、突發事件等做到了全面掌握，督促、檢查、協調和指導。制定了《校園穩定責任制和責任追究制》、《關于加強值班工作和緊急情況重大事件報告工作的通知》及《xx學院預防和防止群體性事件預案》等文件，使安全穩定工作有法可依，有規可循。

高度重視信訪工作，設立院長信箱，堅持院級領導接待日制度，保證反映問題渠道暢通。經常性地開展矛盾糾紛排查處理，及時化解矛盾。為徹底整治校園周邊環境，我院保衛處和橋東公安局市場派出所聯手，一舉打掉校園周邊一犯罪團伙。各系加強了對學生思想動態的跟蹤掌握，對學生進行認真查排，特別留意了有劣跡和“問題青年”的思想動向和教育引導工作。

（七）后勤社會化改革不斷深化

后勤部門總結三年來后勤社會化改革經驗，從實際出發，積極探索新一輪后勤社會化改革思路。提出了《xx學院繼續深化后勤社會化改革方案》，由原“小機關，大實體”的后勤管理體制改為“小機關，多實體”的后勤管理體制，四達后勤服務總公司停止運行，后勤改革正在觸及深層次的矛盾和問題。積極探索“無投入擴張”的新思路、新模式，積極嘗試區域股份制改造，后勤體系機制體制改革向縱深發展。

（八）文明校園建設常抓不懈 

一學期以來，相關部門繼續抓實了文明校園創建工作，努力實現教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。對校園環境、文明行為、校風校紀、綜合管理等方面進行定期檢查、抽查、評比，查找問題，督促改進；定期進行文明科室、文明班級、文明宿舍、文明家庭評比表彰；建立學生督察隊，設立文明督查崗，切實將文明校園建設落到實處；加強制度建設，高度重視考風管理，抓考風、促校風、正學風已經成為全校上下的共識，本學期全面深入開展。

今年我院被市文明委評為“市級文明單位”，被河北省人民政府命名為“xx學院社區建設先進單位”，獲得市教育局精神文明建設先進學校評比大中專組第一名，院工會被評為“河北省基層工會組織建設先進工會”等，所有這些都為我院創建國家級文明單位奠定了基礎、創造了條件。

一個學期以來，計財部門的同志忍辱負重，在完成本職工作的基礎上，多方籌措資金，緩解學校資金壓力；紀檢審計切實發揮自身職責，為學校整體改革發展保駕護航；婦委會抓實計劃生育工作，搞好計劃生育普查清理，抓實婦女工作；老干部工作全面增強服務意識，作實作細老干部工作；幼兒園積極爭取多方支持，規模繼續擴大，各項活動開展的有聲有色；衛生所、園藝場等單位繼續保持特別能吃苦的精神，立足本職工作，為學校整體建設分擔壓力。

同志們，在大家的共同努力下，一年來，我院繼續保持了較為快速的發展。在校生達到1.3萬名，超額30％完成本專科招生計劃，本部校區凈增在校生2121名，交流招生范圍由2003年的18個省市（自治區）擴展到今年的25個省市（自治區）。生員質量明顯提高，本科文科招生最低分數達到548分，理科最低分數達到530分，在省內同類高校中我們是最好的。目前，學校已經擁有16個教學系，38個本專科專業，涉及文、理、經、法、管、史、教育7個學科，正在穩步向多學科綜合性大學邁進。12月6—7日，我院作為全國新建本科院校的唯一代表，與各省、自治區、直轄市教育廳，清華、北大等重點大學的代表一起，赴教育部參加了全國第二次本科院校教學工作研討會，參與國家教育方針的修訂和完善，為經濟欠發達地區建設本科高校積極爭取政策支持。

11月25日，省長季允石到我院視察，對我院的建設與發展給予充分肯定，季省長感慨地說：“沒有想到xx學院校園這么漂亮，管理的這么好，你們的做法很有特色”！省教育廳廳長靳寶栓同樣感慨的說：“你們在河北省專科層次高校中率先升了本，今年又爭取到教育部全國會議在你校召開，你們給河北高等教育發展帶了個好頭，給河北高等教育爭了光！” xx學院無疑已經成為xx市的一大亮點，正在成為xx人民心目中的殿堂！學校建設與發展所走過的每一步路程，所取得的每一項成績都是與同志們的努力分不開的，多少年來，我們的很多老師、很多同志在自己的崗位上默默無聞，矢志奉獻，用心呵護著我們共同的事業，用自己一點一滴的付出撐起了xx學院的一片藍天！光榮榜上也許沒有名字，但是，xx學院建設與發展的歷史將永遠銘記你們！

二、存在的問題

同志們，回顧一學期來所走過的路程，我們感慨萬千，雖然各方面工作繼續取得了較大的進展，社會聲譽穩步提高，但是從來沒有象現在這樣真真實實的感受到“升本難，將其建成合格本科院校更難”。首先是資金壓力。每年財政撥款只占我們人員經費支出的51%，學校支付的誤餐費、崗位津貼、課時補貼、長聘人員工資、學生助學金、獎學金等占49%；學校正常維持費支出每年近1000萬元；年貸款利息支出892萬元；2003年開始，每年需支付銀行到期貸款800萬元，加上必須的教學科研投入、圖書購置等，我院每年資金缺口很大。同時，面對2007年以后的本科合格評估，對照國家教育部本科合格指標、限制招生指標要求，我院要順利通過評估，仍然需要大量的投入。因此，我們各級各部門必須切實樹立過緊日子的思想，切實為學校著想，為我們共同的事業著想，堅決杜絕一切跑冒滴漏現象，堅決杜絕浪費，緊縮開支，開源節流。

其次，學校規模迅速擴大，學生思想日趨復雜，各層次管理壓力迅速加大。99年，我院本部在校生僅為2251人，2015年，達到10590人，短短幾年里，我院在校生增加了近5 倍。所以，我們必須狠抓考風建設，以考風促校風、正學風，面對萬名學生的管理，我們不得已而為之！我們在考風建設上下了很大的力量，但是仍然存在很多問題，有些甚至是很嚴重的問題，尤其是面向社會的成人考試，我們的個別干部、個別職工都在干什麼啊？給考試管理部門造成了巨大的壓力，給學校風氣建設帶來了嚴重的不利影響！學校已經痛下決心，考風建設將是我們今后一個時期全面加強內部建設的重要內容，不抓考風，無以正學風、正校風，今后，不管是誰，在考試上違紀堅決嚴肅處理，決不心慈手軟！同志們，辦學規模的迅速擴張要求我們各部門、各層次管理人員整體素質必須迅速提高。我們的思想觀念亟待更新，人事分配制度改革亟待啟動，高效率的機制體制亟待建立，管理模式亟待改變。

同志們，我們的前景無疑是光明的，但是，我們在今后相當一個時期內所要走過的道路將會變的異常艱難，這就要求我們必須以高度的責任感和歷史使命感對待我們的本職工作，事業的發展將對我們提出最嚴峻的考驗。

新學期，我們面臨著艱巨的任務。上級將很快對我院下達編制額度，確定中層機構設置數目，中層機構確定后，黨委將按照干部選拔任用條例，在上級組織部門的指導下，本著德才兼備的原則，立足推動工作、優化干部隊伍，完成各級各部門干部的調配。并以此為起點，逐步抓實師資隊伍建設，管理隊伍建設，職工隊伍建設，科學定編、定崗，全面啟動人事分配制度改革。同時，全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議1月17日至18日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤在會議上發表重要講話。特別強調要切實加強和改進大學生思想政治教育工作。要培養造就千千萬萬具有高尚思想品質和良好道德修養、掌握現代化建設所需要的豐富知識和扎實本領的優秀人才，使大學生們能夠與時代同步伐、與祖國共命運、與人民齊奮斗，這對于確保實現全面建設小康社會、進而實現現代化的宏偉目標，確保實現中華民族的偉大復興，具有重大而深遠的戰略意義。我們的工作將異常繁重。

同志們，xx學院是我們共同的事業，是我們共同的希望，與我們每一個人的利益密切相關，在過去的日子里，我們團結一心，務實創造，抓住機遇，實現了超常規跨越式的發展，今天，只要我們堅定信心，進一步解放思想，銳意改革，拿出更大的勇氣和銳氣來，敢干事、能干事、能干成事，我們就一定能夠克服一切困難，摸索出一條在經濟欠發達地區建設合格本科院校的路子，再創xx學院新的輝煌！

第五篇：校長期末總結大會講話稿

校長期末總結大會講話稿

老師們：

不知不覺，一學期又結束了，馬上就要放假了，想想就讓人很激動。雖然本學期比較短，但是老師們的付出卻并沒有減少，成績依然突出。今天我們召開學期總結大會目的有兩個：一是與老師們一起盤點一學期的得與失，分享一學期的喜與憂；二是對暑假工作做一部署，確保老師們度過一個安全愉快的暑假。剛才學校對優秀團隊和個人進行了表彰，我代表學校向大家表示衷心的祝賀！希望你們再接再厲爭取更加優異的成績。

回顧本學期的工作，我們繼續秉承“辦人民滿意的學校”這一宗旨，以全面提高辦學質量為核心，以促進每個學生的發展為目標，以加快教師專業成長為基礎，力求在規范辦學行為上有新舉措，在優化教師隊伍建設上有新成效，在提升教育質量上有新進展，進一步追求卓越，塑造特色，不斷營造學校發展新的閃光點和增長點，促進學校教育事業持續、協調、健康發展。學校先后獲得xx市中小學機器人比賽優秀組織獎、xx市中小學程序設計比賽優秀組織獎、xx市教育體育工作先進單位、xx市小學生課外閱讀展評一等獎、紅領巾相約中國夢XX年xx市少先隊鼓號操大賽銀號獎、xx市數字智慧校園建設先進單位、半島都市報媒體合作創新校園、第五屆“星光校園·全國（中小）學生春節聯歡會”全國總決賽金獎及最佳組織獎等榮譽稱號。我們還承辦了xx市小學英語人教版新課標教材網絡培訓會、第六屆xx市寫字節xx分會場開幕式、xx市首屆中小學普法文藝匯演節目選拔活動、xx市首屆機器人比賽、xx市小學生課外閱讀展示活動、xx市“一對一”數字化應用現場會，并得到了上級領導的肯定。下面，我把本學期各項工作做一梳理總結：

一、德育工作

本學期，金華校長帶領政教處幾位同志以踐行社會主義核心價值觀為主線，針對我校實際情況，創新開展工作，探索更適合學生年齡與身心特點的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中去，增強了德育工作的主動性、實效性。

（一）組織了競賽型主題班會展示活動。金欣、趙偉香、張娜娜、高瑞芬、張肖五位班主任出示了公開課，她們以生動的競賽活動，展示了各班常規訓練的成果。競賽活動不僅僅是在比知識比技能，更是生動的安全教育、團隊合作意識培養。此次活動，目的在于引領老師們探究班會的多種形式，促進班主任專業化發展。更重要的是，學生在愉快的游戲、激烈的比賽中學知識，明道理，規范言行，不斷進步。

（二）開展首屆“美德少年”評選表彰活動。參加美德少年評選的隊員通過電子大屏幕介紹了個人事跡，在隊員中產生了良好的影響。經過評選，有67名同學獲得“美德少年”稱號，并在六一節進行了表彰。活動的開展引導全體學生學習美德、弘揚美德，踐行美德，在家中為長輩盡孝心，在學校為同學送關心，在社會為他人獻愛心，爭做富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的新時代好少年。

（三）加強學校的安全教育工作，努力建設平安和諧校園。一是開展了安全教育主題班會，普及了公共安全知識，營造了濃厚的安全教育氛圍，提高了學生的安全防范能力；二是組織班主任開展1530安全教育活動，使安全教育落到實處；三是舉行了防震疏散演練活動，提高了師生的逃生應急能力；四是開展了“珍愛生命，遠離溺水傷害”學生簽名活動，提高了全體學生對溺水危害的認識，進一步增強學生的安全防患意識和自我保護能力；五是加強了教師課間、路口、午休值班工作，確保學生在校安全。此外，全體班主任還采取學生安全宣誓，簽訂安全責任書，印發《致家長的一封信》，飛信提醒等有效措施，保證了全體學生安心學習，快樂生活。

（四）組織了“同享書香情，共筑中國夢”圖書大集“六一”慶祝活動。本次活動為全體隊員提供了自由交換、交易圖書的平臺，讓學生手中的書籍流動起來，使學生在形式多樣的圖書流通中合理置換，學會資源共享，共同享受讀書的快樂，讓每一個孩子度過了一個別樣的“六一”兒童節。

（五）參加了xx市少先隊鼓號操大賽。這次比賽時間緊，任務重，負責訓練的宋蕾、潘偉、劉佩佩三位老師付出了艱辛的勞動。這次比賽展示了我校少先隊員朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，贏得了評委及觀眾的一致好評，教體局負責同志給予我校高度評價。

（六）組織了家長進課堂活動。本學期，一年級二班、二年級七班、三年級六班、三年級八班、、四年級一班、四年級六班、四年級七班、五年級一班分別邀請家長走進課堂為本班學生上了《孝敬父母》《身心健康陽光成長》《學會自護自救》等主題班會，很好地對學生進行了勵志、感恩、心理、安全等方面的教育，收到了實實在在的效果。

（七）舉行班主任經驗交流活動。劉婧飛、宋蕾、薛菲、劉巖、唐霞、蔣文梅、張海燕、徐雯、閻家琦、王雋杰、韓永欽11位老師進行了班主任的經驗交流，她們介紹了治班小妙招、工作體會、人生感悟等，大家互相學習、互相借鑒，共促成長。

此外，學校家委會還組織200多名學生代表參觀了xx市規劃展覽館以及產業新區，對xx城市發展戰略有了深刻的理解，增長了見識，開闊了視野。

同志們，教育的目的在于“成人”。“成人”究竟依靠“自成”還是“造成”，如今恐怕仍會有很多人選擇后者。如果我們能聽一聽柳宗元筆下種樹高手郭橐駝的話，就不難知道這樣做“雖曰愛之，其實害之；雖曰憂之，其實仇之”。兒童研究究竟是一張“白紙”，還是一顆“種子”，決定了教育的態度是不一樣的——面對白紙，教育者可以隨心所欲，面對種子，就必須遵循種子的生長規律和所需的生長條件。面對一張“白紙”和面對一顆“種子”，教育的難度也是不一樣的——灌輸容易而激活難。我希望老師們把兒童看作為一顆“種子”。面對這粒種子，絕不可以單方面隨心所欲地書寫，我們要受到制約，必須考慮到激活這顆種子的潛在生命力所必需的合適土壤、陽光和養料。給予這顆種子所需要的，它的基因圖譜才能舒展開來，才可能長成參天大樹。

二、教學工作

孫慧校長帶領教導處、教研室的同志牢固樹立質量意識，立足“生本愉悅合作學習”課堂教學，完善教研模式，進一步加強課程建設，編寫校本教材，提高課程實施水平，全面優化升級教育教學改革，著力提升育人質量。

教導處加強了備課、上課、作業的常規要求，進行了備課和作業的日常抽查和期末檢查，認真組織期中、期末質量檢測、xx市品社和科學的抽測工作，抓好學籍管理，合理組織協調教師代課。注重學生才藝展示的梯隊建設，加強了學生學科才藝的培訓，組織了形式多樣的才藝展示活動。加強了六年級畢業班的教學管理推進工作，先后組織了多次模擬測試，在命題和閱卷方面做了大量的工作。

同時，教導處還舉行了級部課外閱讀展示活動，組織部分師生

參加規范漢字書寫測評，參加了xx市首屆中華經典誦讀大賽復賽、xx市小學生課外閱讀展評活動等，均取得了優異的成績。

電教室組織老師們進行電子白板應用全員培訓并考核，提高了老師們的現代教育技術應用水平；組織老師們參加“一師一優課，一課一名師”錄像課評比，并獲得xx市最好成績；在xx市中小學生計算機競賽中，井泉水老師指導的學生在“復雜漢字錄入”一項中勇奪第一，楊妮妮老師指導的編程小組取得團體總分第一名，又一次蟬聯了冠軍。以上學生均被選入xx市代表隊，參加7月份的xx比賽；機器人社團先后獲得xx市，山東省冠軍，將于８月份前往北京參加全國賽，由機器人實驗室，創客工作室創意研發的替身機器人得到《金xx》，《半島都市報》，山東電視臺等各級各類媒體關注，《中國教育報》在頭版進行報道。這也是我市教育在本唯一一次在《中國教育報》上刊登報道；滕國斌老師指導的學生在山東省科技創新大賽中，取得xx市第一名的好成績；本學期高清錄播系統也投入尚德廳運行，為師生開展教育活動提供高質量視頻參考；高清視頻監控系統實現全校無盲區覆蓋，保證師生財產人身安全。

教研室以提高課堂執教水平為重點，開展了“翻轉課堂”教學研討活動。

.4月份，舉行了“翻轉課堂”教學課堂研討，xx出示了展示課。

2.6月份，舉行了“翻轉課堂”說課、模擬講課展示活動，xx進行了展示。

此外，xx出示xx市公開課或研究課，xx參加xx市綜合科微課程比賽；xx出示xx市研究課，馬成洲出示xx市公開課，xx參加xx市優質課比賽，韓穎欽在鄆城教育考察團來訪時，出示展示課。省“十二五”規劃課題《書香校園建設實踐與研究》課題順利結題。我們還參加了全國中小學生陶藝作品展示，6名孩子的作品入選全國賽，完成了1到5年級心理問題抽查，并整理上報給課改辦，邀請了一中專職心理教師梁發芹給全體教師作了《情緒管理與心情重建》的講座。

本學期，經過所有干部的檢查合議認為備課認真，過程翔實的教師有：

認真設計批改作業的老師有：

老師們，在幸福課堂的世界里，教學不再是告訴，而是學生在充分預習之后的個人體驗、探究、與對話；課堂是激情燃燒的最美舞臺，是他們求知、創造、展示自我與體驗審美的動感地帶。

希望老師們在課堂上講授得法，也重視遷移、拓展和應用，通過自主學習活動，使之內化為能力，獲得智慧。教師要有會講的信心，更要有少講的智慧。

三、音體美工作：音體美工作是學校工作的重要組成部分，他們不僅在本學科各項比賽中獲得佳績，在其它學科比賽中，她們也積極參與，認真輔導，表現出了很高的奉獻精神。

寒假中，我校秧歌《xx俏妞妞》參加中央電視臺網絡春晚，并獲得金獎；快板表演《實小普法進校園》參加xx市法制進校園比賽榮獲一等獎。協助語文老師編排的《走進四季》《書法進校園》等節目均獲好評；體育老師輔導的學生在全市中小學生圍棋比賽中，獲得了團體冠軍，市春季運動會小學組第三名，成功組織了首屆校長杯足球賽和學校運動會。他們還并利用課間操、中午時間進行了足球隊、籃球隊、田徑隊的日常訓練。

四、教職工隊伍建設工作

建設一支高素質的教師隊伍，是提高教育教學質量的重要保證，一學期來，學校通過崗位練兵、以老帶新、外派學習、校本培訓等堅持不懈地抓好教師隊伍建設，促進教師思想觀念的更新、知識結構的優化和職業道德的養成，努力提高教育教學質量。

本學期，劉界平校長評為xx市優秀教育管理者,xx評為xx市第二屆青少年航空航天科技模型大賽優秀輔導教師，xx被特聘為xx市中小學教師學科培訓主講教師，xx在xx市“中小學學生研究性學習成果”評選中，指導的參賽作品《機器人總動員》獲一等獎，并榮獲優秀輔導教師稱號，井泉水獲得XX年xx市中小學生漢字錄入金牌指導教師稱號，張海燕、趙偉香、劉炳香、王清華獲得xx市XX年教育科學規劃課題優秀研究成果一等獎，楊妮妮評為xx市中小學程序設計比賽優秀指導教師，xx評為XX年xx市中小學機器人比賽優秀指導教師，孫慧校長的小學語文名師工作室通過教體局審核并掛牌成立，孫一獲得“山東省中小學創新設計大賽”優秀指導教師，徐曉霞在“XX年第八屆全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動”小學組講課比賽中獲一等獎。

五、后勤教務及其他工作

.后勤教務工作：高國臣主任領導后勤一班人，積極主動地做好學校各項服務性工作，注重工作效率和服務質量，他們積極做好校安工程配套、美化綠化校園、財產登記、固定資產核查、維修桌椅、組織學生午餐午休、提高飯菜質量及服務水平、宣傳食品安全、做好賬目統計、打印分發文件等工作，為教育教學的順利進行提供了有力保障。

2.工會工作：本學期，先后組織了教師空崗競聘、教學能手評選、出勤檢查、體檢、評優考核細則制訂、走訪慰問、學校工作推介等工作，促進了學校工作的良性運轉。

3.辦公室工作：本學期，辦公室在《中國教育報》、山東教育電視臺、《半島都市報》、xx電視臺等各級各類媒體宣傳報道我校工作30多次，進一步擴大了學校在群眾及教育同行中的良好影響。建立的學校微信公眾平臺通過學校新聞、美文欣賞、校園風光等欄目，推送圖文信息二百余條，關注人數已經突破2500人，成為我校對外宣傳的重要平臺。教體局分管部門給予高度評價，認為這是xx目前最好的學校微信公眾平臺。

4.幼兒園工作：本學期，幼兒園一如既往的重視和加強安全防護和安全教育工作，定期對大型玩具、電路、電器及幼兒活動場地進行檢查，徹底消除隱患，杜絕了不安全事故的發生。通過多種渠道多種形式對教師進行業務培訓，提高保教質量，現在所有任課教師均取得了幼兒教師任職資格證書。他們還積極做好家長工作，加強溝通交流，得到了家長們的理解與信任，支持與配合。

5.教研組工作：本學期在各組長的帶領下，全組人員根據年級特點，積極開展富有個性化的活動，共同創造和諧向上的辦公室文化，為學校各項工作的順利開展，提供了強有力保證。

一辦：全體教師努力營造和諧向上、創優爭先的工作氛圍，通過學習型教研組建設、文化建設、師德建設、加強日常管理等積極開展創建“和諧團隊”活動，譜寫了團結、向上、溫馨、和諧的教研組之歌。

二辦：組內老師積極營造濃厚的學習氣氛，不斷加強學習和實踐，各班級高度重視德育工作，重點放在了學生一日常規的強化與良好學習習慣的養成上，使孩子們漸漸形成了良好的行為習慣。

三辦：具有較強的團隊凝聚力，十九位老師總是互相幫助，互相關心，互相促進，形成了謙遜協作的團結精神，認真嚴謹的工作態度。正是憑著這種良好的教研組風氣，三年級的各項工作都得到了大家的認可。

四辦：全體老師無論在工作上，還是在生活上，都互相關心、互相幫助，是一個團結、和諧的團隊。他們按照學校要求，有計劃，有步驟地開展各項工作，均取得了優異的成績。特別是在學校組織的各項大型活動及比賽中，四辦老師們都積極參與，無怨無悔，顯示出了無私的奉獻精神和較強的執行能力，值得表揚。

五辦：老師們注重學習，加強課堂教學研討，出示的各種展示課均得到好評，他們熱心輔導學生，取得了令人滿意的成績。老師之間講團結，講奉獻，營造了良好的團隊氛圍。

六辦：為了送好這屆畢業生，全組老師不辭辛勞，勇于擔當，積極奉獻，為近500多名學生的小學生活畫上了較為圓滿的句號。

七辦：老師們精誠合作、密切配合，出色地完成了一個又一個工作任務。無論是出課輔導，還是演出比賽，都取得了優異的成績，為學校爭得了榮譽。

最后，我還要說說我校另外一個重要群體，那就是來我校掛職學習交流代課的老師們。他們來到學校后，很快融入到我們這個集體中，成為和諧實小大家庭的一份子，為學校注入了新鮮血液，促進了學校更好的發展。像車輝、金燕等老師，無論給個什么班都無怨無悔，盡心盡力去教，而且進步幅度都很大，的確顯示出了一個教師的高風格、高素質。

同志們，本學期我校工作可謂是教育教學扎實推進，亮點工作精彩紛呈，辦學特色更加突出，和諧文化日益鮮明??這些成績的取得，凝聚著所有教職員工的智慧與汗水，正是在座各位的辛勤勞動，才促進了學校更好更快的發展。在此，我建議讓我們用熱烈的掌聲向所有老師一學期來的默默付出和無私奉獻表示崇高的敬意和由衷的感謝！

當然，我們的工作也存在不少問題：在這里首先要提出的就是體罰、變相體罰學生現象。有些同志不能很好地克制自己，觸犯了師德紅線，導致家長找到學校，給學校造成了不良影響，甚至嚴重干擾了學校正常的教育教學秩序，這確實是令人很鬧心的一件事。我希望同志們要加強師德修養，有關部門要加強引導和督查，堅決杜絕此類現象的發生。還有的同志對自己要求不夠嚴格，耍小聰明，晚來早走，有的甚至不請假中途離校，不能安心教育教學工作，當然這是極個別現象；也有的同志工作責任心不強，對學校布置的工作沒能認真完成，例如在業務、政治筆記的檢查中，發現不少同志弄虛作假，一次次想用那張舊船票，來登上新學期的客船，真是貽笑大方，可笑之至。干部中間也存在穿新鞋走老路的現象，工作中不能大膽創新，迎難而上，滿足于現狀，缺乏激情，躺在成績上睡覺，工作思路不寬，亮點不多。老師們，孔子曾說：過而不改，是謂過矣。希望存在上述現象的個別干部教師，要利用這個假期好好反思一下，認真查找原因，找出癥結所在，加以改正。

老師們，明天暑假就正式開始了，暑假中也沒有遠程研修任務，所以大家可以好好休息一下，讓緊張了一學期的身心得到放松。下面我想重點強調以下幾個問題：

.安全問題，這也是每個假期都要強調的問題。安全是頭等大事，老師們一定要把安全時刻放在心中。特別是交通安全、食品安全等，在這個時間段更應引起重視。假期中，同志們可以多去鍛煉身體，學校體育館將向本校老師們全天開放。

2.認真做好假期值班工作。值班人員無論是白天的還是晚上的都要按照值班安排及時到位，做好巡視、記錄、接收通知等工作。

3.嚴禁從事有償補課、違規舉辦輔導班等行為。放假了，就應該好休息一下，不要為了蠅頭小利去違反師德規定，特別是在當前這種大氣候下，同志們一定要認清形勢。

4.休息娛樂之余，請大家學習教學理論書籍，準備一點下學期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創造性工作，超常規發展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到下學期總結工作時，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。

老師們，當前，良好的校園環境和社會評價為我校教育大發展提供了千載難逢的良好機遇，面對機遇，在下階段，我們要在上級領導的正確指導下，圍繞我校的發展規劃，凝心聚力，開拓創新，樂于奉獻，以更飽滿的熱情，更高昂的斗志，更科學的態度，更扎實的工作，為辦人民滿意教育，促進學校健康、和諧、科學發展做出新的更大貢獻。

最后祝愿全體教師假期生活愉快！謝謝大家！

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