第一篇：關于人民法院司法警察制度改革的調研材料

關于人民法院司法警察制度改革的調研材料

塔城地區中級法院：

根據新高法密傳[2009]61號《關于開展人民法院司法警察制度改革調研的通知》調研內容，結合我院工作實際，現將有關情況匯報如下：

一、關于司法警察職責的法律定位問題

1、目前我院司法警察的職責主要有：警衛法庭，維護審判秩序；值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料；送達法律文書；執行傳喚、拘傳、拘留；提解、押送、看管被告人或者罪犯；參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；負責單位的值班和安全保衛工作等。

2、司法警察在行使職權時，主要根據法官的指令履行職責；對進入審判場所的非依法履行職務人員，可以進行安全檢查，但只能檢查攜帶的包，或者用金屬探測儀檢查；對不宜進入審判場所或者有違法犯罪嫌疑的人員，應當依法采取措施，但具體采取的措施沒有明確規定，司法警察是否享有公安警察的一些強制措施不明確；對在履行職務時，可采取的強制手段范圍，何種情形可以采取強制手段或使用武器不明確，不宜操作。

二、關于司法警察編制問題

我院正式在編司法警察共有8名，占全院編制數量的11%，2008年是12.5%（2008年編制是64個，2009年又增加了8個）；年齡結構為：25-33歲有3名，33至43歲有3名，43-50歲有2名；8人中6人本科學歷，2人大專學歷。無編制外司法警察。

我們認為司法警察按照13%的比例配備比較合適，只要按照13%的比例配備到位，并且是專職司法警察工作，應該能夠履行職能。我院的司法警察主要在辦公室和執行局兼職，要解決目前司法警察兼職現象，一是要重視司法警察工作，加大投入；二是要解決目前基層法院案多人少的矛盾，根據基層法院受理的案件數量情況適當增加編制；三是加大司法改革力度，在把好“入口關”的同時，也要做好“出口”文章，保證在職人員都能勝任本職工作。

三、關于進出口問題

目前司法警察主要通過公務員統一招錄和在職人員上報轉為司法警察或聘任司法警察，沒有統一的標準，通常是考不上法官的、從事司法行政工作的人員上報為司法警察。司法警察的錄用在保證現有從事司法警察職務的人員基礎上，新增加的應按照招錄人民警察的標準通過公務員考試統一招錄。

對司法警察年齡偏大后工作安排問題，可以根據司法警察的職責，合理安排適合年齡偏大者從事的工作，如安排單位值班、從事后勤等工作；但如果因年齡偏大，取消其司法警察身份，涉及工資待遇等問題，會影響其工作積極性。司法警察隊伍的年齡應保持在28歲至45歲之間較合適。

四、關于聘任制用人機制問題

司法警察實行聘用制，不利于管理，在解決案多人少矛盾的基礎上，不應實行聘用制，可以采用事業編等方式解決。

五、關于警務管理體制問題

我院司法警察大隊為副科級，共有8名司法警察。因目前基層法院大多存在案多人少的矛盾，許多司法警察都是兼

職，并未真正編隊管理，上級警隊在管理中主要是通知培訓、上報材料等，司法警察主要是按照法院的實際工作情況進行安排。根據目前的情況，只有解決了案多人少的矛盾，使司法警察真正編隊管理，嚴格執行其職責后，才便于管理。

六、關于司法警察的職級配備問題

基層法院的司法警察基本按照科員、副主任科員、主任科員的模式配備職級，對司法警察大隊大隊長、副大隊長等可以參照庭長、副庭長配備副科、正科職級，對其他警員因不屬于偵查員、審判員等，無法配備副科、正科級，只能走副主任科員、主任科員職級。

七、關于經費保障問題

因基層法院辦公經費緊張，沒有專門的警用經費，通常是需要購置警用設施等需要，從公用經費中撥付一部分。只有在經費保障的基礎上才能按照警用需要，合理安排經費比例和項目。

八、存在的問題和改革建議

建議進一步加強對司法警察工作的領導和支持，配齊人員，編隊管理，加強經費保障，提高職級和工資待遇。

沙灣縣人民法院

2009年7月24日

第二篇：人民法院司法警察隊伍反腐調研報告

人民法院司法警察隊伍反腐調研報

告

人民法院司法警察隊伍反腐調研報告

今年以來，在以習近平同志為核心的黨中央帶領下，我國的反腐倡廉力度明顯加大。對于貪污腐化零容忍，嚴懲治的勢頭一直高昂。使我國的政治環境，政府作風等方面得到了明顯且長足的改進和進步，人民群眾的滿意度得到了顯著的提升。

但我們同時應該看到，目前貪污腐化正呈現細微化的趨勢：即并不是掌握重權的部門或個人才會發生貪腐行為，一些基層部門，基層人員也在利用手中的權力去獲取少則三五千元，多則上萬元的利益。這種所謂的“微腐敗”的危害

同樣不可忽視，這種行為侵蝕了黨的肌體，嚴重影響了黨和政府的形象與公信力。惡化了干群關系，敗壞了社會風氣。用“千里之堤毀于蟻穴”這句俗話來形容毫不為過，因此，全方位，無死角地嚴控貪腐，筑牢防腐拒變堅固防線十分必要。

人民法院司法警察由于工作性質的原因，本身并無執法權限，也不掌握審判權力。因此以往針對法院系統的防腐拒變工作與教育主要面向的是法官與法院行政人員。但這并不意味著可以放松司法警察隊伍的防腐拒變工作：司法警察直接參與刑事審判活動，負責刑事案犯的押解，看守，警衛，值庭等工作。仍然具有一定的權力空間。試想，如果司法警察隊伍不能夠做到忠誠可靠，作風正派。那么，一旦出現個別司法警察收受賄賂，利用工作之便為被告人通風報信，傳遞案情，甚至幫助被告人脫逃等惡劣的情況，將造成怎樣的危害與損失？對于人民法院與法警隊伍又將造成

怎樣難以彌補的傷害？在法院內部定期會通報各地法院發生的突發事件或情況，我們痛心地看到，雖然絕大多數司法警察都是忠于職守，兢兢業業，努力為黨和人民無私奉獻與工作。但還是有個別人，放松了思想底線，放松了對自己的要求，沒有抵制住各種誘惑。發生了不應該發生的事情。不僅葬送了自己的前途，也嚴重損害了單位乃至整個法院系統的形象與聲譽。在這個價值觀多元的時代，確實非常有必要狠抓司法警察隊伍防腐拒變工作。確保司法警察隊伍絕對忠誠可靠，杜絕各類問題出現或發生。采取多種手段提高司法警察隊伍防腐拒變能力應該引起足夠的重視。

當前，司法警察隊伍總體呈現作風優良，形象正派的良好局面。但在防腐拒變工作方面，還是存在一些不足和可以改進之處。主要有：

司法警察隊伍的政工工作開展的不夠。由于工作性質的關系，司法警察隊伍還沒有像軍隊與公安機關那樣反復

強調與樹立黨的絕對領導，狠抓全體法警的黨性原則工作做得還不夠。要切實提高司法警察隊伍防腐拒變能力，就應當把黨性原則放在第一位，把對黨絕對忠誠放在第一位。只有全體法警對黨絕對忠誠，熱愛黨，擁護黨，團結在黨周圍，堅決貫徹黨的路線方針政策，按照黨的指示行事，才能有效地貫徹黨的反腐倡廉政策在司法警察隊伍中執行，筆者在《淺談人民法院司法警察隊伍忠誠性教育》一文中對于法警隊伍對黨忠誠方面有著詳細的論述，這里不再贅述。

司法警察隊伍的監控體系有待加強。當今是科技時代，包括公安機關在內的各級執法機關都在強調執法規范化。具體方法是利用科技手段實現工作與執法全過程的錄音錄像，做到有據可查。杜絕執法人員在工作中的不規范行為，利用技防手段督促執法人員緊繃思想意識，注意自身言行，嚴守政策與規定底線。如果能夠普及在司法警察對于參與的各類工作中也實現這一點，無疑

對督促全體法警遵章守紀，嚴守原則底線大有好處。比如可以在押解囚車，羈押室內安裝監控設備，法警個人全部佩戴執法記錄儀，對于包括刑事案犯的押解，看守，值庭，警衛等全部工作做到無死角監控。讓法警的工作全部在嚴密監督下進行。這樣高密度的技防手段將促使部分心存僥幸的人員在監控體系下放棄不良思想或念頭，回歸理性正軌。同時在發生問題時，全過程的監控資料將使得各類事件責任分明，有據可查，排除爭議或者疑點。促進法警工作的高效化與廉潔化。

司法警察隊伍的監督體系有待完善。我們知道，現今我國政府強調政務公開透明，讓權力在陽光下運行，自覺接受各界監督與評議，樹立黨和政府的良好形象。例如包括公安機關在內的很多部門都會設立群眾監督員或警風警紀監督員。邀請社會各行業，各階層的人員監督評議本單位工作，提出意見建議等，而司法警察隊伍至今仍是一個相

對封閉的空間。由于工作性質的原因，再加上為了工作安全性與規范性的考慮，引入外界監督體系尚是空白。盡管就法院而言經常會邀請人大代表，政協委員，群眾代表旁聽庭審，開展座談等等。但這些都是針對法院的審判工作進行的，并不是專門針對司法警察隊伍或工作而進行的。如果司法警察工作過于封閉，透明度低。將不利于監督評議的開展，也與我國政府大力倡導的公平，公正，公開原則相悖。條件允許的情況下，應當逐步在司法警察隊伍中也引入監督體系，設立專職的監督員，跟隨觀看司法警察工作，對司法警察的各項工作進行監督與評議，提出意見建議。同時司法警察隊伍也可以定期開展警營開放日活動，向全社會公開司法警察隊伍的工作與建設情況。樣一方面可以加強司法警察隊伍與社會的聯系，促進自身隊伍建設與工作能力提高，另一方面引入監督體系將更好的促進司法警察隊伍防腐拒變能力，一味地靠自身或法院系

統內部進行監督評議顯然是遠遠不夠的，也容易導致包庇，縱容，袒護等不良現象的發生。引入監督體系顯示的是司法警察隊伍拿出歡迎社會監督評議，嚴守司法警察隊伍反腐拒變底線的誠意與決心。不僅能促進反腐拒變能力提升，更能樹立司法警察隊伍的良好形象，對于踐行黨的群眾路線，密切干群關系，爭取人民群眾支持幫助等方面都有益處，是一項一舉多得的措施。

司法警察隊伍意識形態教育不足。當前我國正在實行的改革開放，在推動社會進步的同時也難免泥沙俱下，各種由拜金主義、享樂主義等價值觀混雜其中而來的不良思潮影響了司法警察隊伍尤其是年青一代司法干警的人生觀，價值觀，奉獻觀的樹立。在這里，筆者認為要加強司法警察隊伍防腐拒變能力建設并不能一味地靠文山會海式的學習灌輸和反復的反腐倡廉宣講來實現。意識形態才是思想觀念的底線。例如公安機關就開展了“為何從警，如何做

警，為誰用警”的主題教育，一改往日的理論灌輸，從思想意識，工作實際，個人理想信念等多方面，多角度進行了主題教育宣傳，弘揚了主旋律，堅定了立場原則。如果司法警察隊伍也能夠以行之有效，更容易被接受的方式方法開展意識形態類的宣講，將是十分有益的。至少，應當大力宣傳從事司法警察工作是為黨和人民奉獻與服務的，是為人民法院各項工作的正常開展保駕護航的，是一份光榮的職業，作為司法警察應當具有對黨和人民忠誠，工作盡職，立場堅定，作風正派的品行與操守。筆者認為也應當針對司法警察的工作實際制定出催人奮進的口號，并輔以相應的主題教育，引導全體司法警察樹立堅不可摧的忠誠度，奉獻觀，人生觀，榮譽感。夯實意識形態的防線。其對于司法警察隊伍的防腐拒變能力的促進將是不言而喻的。

司法警察隊伍的純潔性與可靠性是毋庸置疑的，但如果能夠將防腐拒變

工作更上一個臺階，將隊伍思想意識建設提升到一個新的高度。必將使司法警察隊伍的戰斗力與凝聚力明顯提升，我們需要明確的是加強司法警察隊伍防腐拒變建設是一項防微杜漸的工作，而不是亡羊補牢式的被動式行為。司法警察隊伍在我國政府大力反腐倡廉的大環境下。更應該積極響應黨和政府的號召。回應黨和人民的期待，以筑牢反腐拒變防線的實際行動，成為黨和人民可以信賴的堅實力量。

第三篇：人民法院司法警察內務條令

人民法院司法警察內務條令

最高人民法院關于印發《人民法院司法警察內務條令》的通知

法發[2007]3號

全國地方各級人民法院、各鐵路運輸中級法院及基層法院、各海事法院、新疆建設兵團各級法院：

現將《人民法院司法警察內務條令》印發給你們，請認真組織學習、貫徹執行。執行中發現的問題，請及時報告最高人民法院。

２００７年１月１日

人民法院司法警察內務條令

第一章 總則

第一條 為了加強人民法院司法警察隊伍正規化建設，進一步規范內務管理，根據《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》制定本條令。

第二條 本條令是人民法院司法警察（以下簡稱司法警察）內務建設的基本依據，適用于人民法院的司法警察部門和司法警察，以及在司法警察部門實習的學員。

第三條 司法警察是人民警察的警種之一，是人民法院的重要組成部分，是人民法院審判和執行工作的重要保障力量。

第四條 司法警察內務建設的基本任務是：圍繞保障人民法院審判工作這一中心任務，建立規范的工作、學習、生活秩序，按照政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，培養司法警察愛崗敬業、令行禁止、公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，樹立司法警察隊伍的良好形象，提高隊伍的執法能力和執法水平，保證司法警察隊伍圓滿完成任務。

第五條 司法警察內務建設，結合人民警察的性質和人民法院的任務、特點，貫徹依法治警、從嚴治警的方針，堅持雙重領導、編隊管理的原則，加強組織性，強化紀律性，增強凝聚力，保持隊伍的高度穩定和集中統一。

第二章 宣誓

第六條 宣誓，是司法警察對自己肩負的神圣職責和光榮使命的承諾和保證，新錄用、調入的司法警察必須進行宣誓。

第七條 宣誓的誓詞

我宣誓：我志愿成為一名人民法院的司法警察，我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服務命令，聽眾指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。我愿獻身于崇高的司法警察事業，為實現自己的誓言努力奮斗！

第八條 宣誓的基本要求

（一）新錄用、調入的司法警察，應當在初任培訓合格授予警銜的同時，由高級人民法院組織宣誓。

（二）宣誓前，司法警察所在部門應當對宣誓人進行司法警察性質、宗旨、任務、紀律、作風等教育。

（三）宣誓場地應當懸掛警徽。

（四）參加宣誓人員應當莊重、著裝整齊、警容嚴整。

第九條 宣誓儀式的主要程序

（一）宣誓大會開始

（二）奏（唱）國歌。

（三）主持人簡要說明宣誓的意義，講解誓詞的基本精神。

（四）宣讀誓詞（宣誓人立正，右手握拳上舉至耳部，由預先指定的一名宣誓人在隊前逐句領讀誓詞，其他人高聲復誦）。

（五）宣誓人代表發言。

（六）領導講話。

（七）奏（唱）《人民法院司法警察之歌》。

（八）宣誓大會結束。

宣誓時，若結合授銜、授裝進行，應當先授銜、授裝，后宣讀誓。

第三章 職責

第十條 司法警察的一般職責：

（一）服從命令，聽眾指揮，英勇頑強，機智靈活，堅決完成任務；

（二）認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行人民警察以及人民法院司法警察的各項條例、條令和規章制度；

（三）努力學習政治理論、法律和其他科學文化知識，不斷增強思想覺悟，夯實法律基礎，提高文化素

（四）盡職盡責地履行刑事、民事、行政審判和執行工作中的執法職能，保障審判和執行工作順利進行

（五）熟練掌握使用的武器、警械以及技術裝備，加強體能和專業技能訓練，精通本職業務；

（六）尊重領導，團結同志，清正廉潔，甘于奉獻。

第十一條 隊長職責

各級司法警察部門的隊長和政治委員同為全隊司法警察的領導，共同負責本隊的工作。隊長對全隊的職能業務工作負全責，政治委員協助隊長做好工作。

（一）組織落實司法警察工作和各項條例、命令、規定、辦法及其他文件；

（二）組織研究、起草并實施隊伍管理的各項規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）領導本級司法警察部門履行職能；

（五）組織司法警察業務訓練工作；

（六）指導、監督所轄司法警察部門的業務工作，協調轄區內或跨地區的重大警務活動；

（七）管理司法警察裝備；

（八）完成院長交辦的其他任務。

第十二條 政治委員職責

各級司法警察部門的政治委員和隊長同為全隊司法警察的領導，共同負責本隊的工作。政治委員對全體的政治思想工作負主要責任，隊長協助政治委員做好工作。

（一）根據黨組的安排，具體抓好黨的路線、方針、政策的貫徹落實和各項教育活動；

（二）開展經常性的思想政治工作，樹立典型，抓好宣傳工作，積極開展爭先創優活動；

（三）抓好警銜管理、信息統計等工作，及時向政工部門提出司法警察編制、職級、骨干配備等建議；

（四）加強精神文明和物質文明建設，豐富文化生活，重視解決司法警察的實際困難。

第十三條 副隊長、副政治委員職責：

副隊長、副政治委員隸屬于隊長和政治委員，協助隊長和政治委員工作，在隊長或政治委員臨時離開工作崗位時，根據院長或者隊長、政治委員的指定代行隊長、政治委員職責。

第十四條 警務處（科）長職責

（一）組織、督導、協調轄區司法警察隊伍的警務工作；

（二）負責槍支、彈藥、警械具等裝備的管理工作；

（三）負責警服、警官證、警銜專用標志等管理工作；

（四）負責警車、警燈、警報器等管理工作；

（五）負責警容風紀的管理工作。

（六）負責其他各項警務工作。

第十五條 警政處（科）長職責：

（一）負責警銜的管理工作；

（二）負責下級法院司法警察部門領導任免職備案工作；

（三）負責擬定、上報中長期工作計劃和工作總結；

（四）負責收集、整理、上報工作信息；

（五）負責教育培訓工作；

（六）負責其他各項警政工作。

第十六條 直屬隊長職責：

（一）負責值庭工作；

（二）負責送達法律文書工作；

（三）負責執行傳喚、拘傳、拘留、提解、押送、看管被告人或罪犯等工作；

（四）負責法官提審、接訪現場秩序的維護和安全保衛工作；

（五）負責參與對生效判決、裁定的執行工作；

（六）負責其他各項職能履行工作。

第十七條 警長職責

警長在本級司法警察部門的領導下，對職能組的工作負完全責任。

（一）指揮全組完成職能履行任務；

（二）帶領全組完成教育訓練任務；

（三）管理全組人員嚴格執行法律法規、遵守警容警紀，培養良好作風。

第四章 內部關系

第十八條 司法警察之間，不論職務、警銜高低，政治上一律平等，相互間是同志關系。

第十九條 司法警察依據行政職務和警銜，構成上級和下級以及同級的關系。行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級，在相互不知道行政職務時，警銜高的是上級，警銜低的是下級，警銜相同的是同級。

第二十條 上級應當關心、愛護和嚴格管理下級，下級必須服從上級，同級之間應當在上級領導下，嚴格履行職責，積極合作，互相尊重，互相支持。

第二十一條 上級有權對下級下達命令，命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達，越級下達命令時，除特殊情況外，下達命令的上級應當將所下達的命令通知受令者的直接上級。

命令下達后，上級應當及時檢查下級的執行情況，如果情況發生變化，應當及時下達補充命令或者新的命令。

第二十二條 下級對上級的命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告上級，下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍須堅決執行。

執行中如果情況發生重大變化，原命令確實無法繼續執行而又來不及或者無法請示報告上級時，應當根據上級的基本意圖，以高度負責的精神，積極主動地果斷行事，堅決完成任務，事后迅速報告上級。

下級接到越級下達的命令，必須堅決執行。除下達命令的機關有明確要求外，在執行的同時，應當向直接上級報告；因故不能及時報告的，應當在情況允許時迅速補報。

第二十三條 不同建制的司法警察在共同執行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和安排。在建制不明時，由行政職務高的負責指揮；一時難以區別行政職務高低時，由警銜高的司法警察負責指揮。

第二十四條 司法警察之間，應當按照各自職能分工，密切合作，互相支持，協調一致地進行工作。

第二十五條 司法警察隊伍中，警務、警政處（科）是隊伍建設的領導機關，應當在本級司法警察部門的領導下，按照各自的職能和分工，密切合作，互相支持，協調一致地開展工作。上級司法警察部門應當對下級司法

警察部門的隊伍建設和業務工作提出要求，及時通報情況，檢查指導工作；下級司法警察部門應當嚴格按照上級司法警察部門的要求開展工作。

第二十六條 各級司法警察部門之間，有隸屬關系的構成上、下級司法警察部門；沒有隸屬關系的構成同級或友鄰司法警察部門。上級司法警察部門經院長批準，可以調動下級司法警察部門；下級司法警察部門在向院長報告后，應按“調整令”的要求及時出警；同級司法警察部門應當相互尊重，相互團結，遇事協商解決；跨管轄區域執行公務時，應及時通報情況，密切協調，積極配合，支援方應當服從被支援方的指揮，共同完成任務。

第五章 警容警紀 第二十七條 著裝

司法警察應當按照《人民法院司法警察著裝管理規定》著警服，保持警容嚴整。

（一）除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。

（二）警服應當配套穿著、保持整潔，不同制式警服不得混穿。不得在警服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。著襯衣時，下擺扎于褲內。警服內著毛衣、絨衣、棉衣等內衣時，下擺不得外露。著春秋裝、冬裝時必須內著配發的襯衣，系配發的領帶，內衣領不得高于制服領。女警懷孕期間應著便服。

（三）戴大檐帽、作訓帽時，男警帽檐前緣與眉同高，女警帽檐稍向后傾。

（四）著警服時，只準穿黑、棕色鞋。鞋跟高度男警不超過三厘米，女警不超過四厘米。工作時間不得穿拖鞋和赤腳穿鞋。

（五）執勤、訓練、檢閱或者攜帶武器、警械具時，應扎外腰帶。

（六）嚴格按照授予警銜的命令佩戴警銜標志，規范綴釘警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩戴其他與司法警察身份或者執行公務無關的標志。

（七）應當愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得變賣，擅自拆改或者借送給外人。退警時專用標志一律上交。

第二十八條 儀容

（一）司法警察應當保持頭發整潔。不得染彩發，男警不得留長發、大鬢發、卷發（自然卷除外），剃光頭或者蓄胡須，女警發辮不得過肩。

（二）司法警察不得文身；不得染指甲、留長指甲。著警服時，不得化濃妝；不得圍圍巾；不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或飾物；不得戴耳環、項鏈、戒指等首飾；除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第二十九條 舉止

司法警察應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。

（一）著警服時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥；非公務不得進入歌廳等娛樂場所。

（二）不和酗酒、賭博和打架斗毆；不得參加宗教、迷信活動。

（三）兩名以上司法警察著裝徒步巡邏執勤或者外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。

（四）外出時，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德，自覺維護司法警察的聲譽。

第三十條 禮節

（一）司法警察敬禮分為舉手禮、注目禮和持槍禮。通常情況下行舉手禮；攜帶武器裝備不便或在列隊的情況下，一般行注目禮；持槍禮僅限于執行閱警和儀仗任務時作用。

1、參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著警服列隊的司法警察應當自行立正、行注目禮，帶隊人員應當行舉手禮；未列隊的司法警察應當行注目禮。奏（唱）國歌時，應當自行立正。

2、晉見或者遇見上級黨政領導、法院領導、司法警察領導時，著警服的司法警察應當行舉手禮；因攜帶武器裝備或者執行任務需要，不便行舉手禮時，可以行注目禮。

3、列隊的司法警察在行進間遇見領導時，帶隊人員應當行舉手禮，其他人員應當行注目禮。

4、司法警察交接崗時，或不同單位的司法警察因公接觸時，應當互相敬禮。

（二）司法警察之間通常稱職務，或者姓加職務、或者職務加同志。上級對下級以及同級間的稱呼，可以稱姓名或者姓名加同志；下級對上級，稱職務，或者姓加職務，或者職務加同志。在不知道對方職務時，可以稱警銜加同志或者同志。

（三）司法警察在下列時機和場合的禮節：

1、聽到上級呼喚時，應當立即答“到”；回答上級詢問時，應當自動立正；領受上級命令后，應當回答“是”

2、司法警察進入上級室內前，應當喊“報告”或者敲門，得到允許后方可進入并向上級敬禮；進入同級或者他人室內前，應當先敲門，經允許后方可進入。上級進來時，應當自行起立。

3、司法警察依法執行職務時，應按照最高人民法院《關于人民法院司法警察執行公務時使用告知詞的通知》要求履行告行程序，先敬禮，對當事人說明情況，并講清權利和義務。

4、司法警察依法執行職務進入居民住宅時，或因公與公民接觸時，應當先敬禮并主動出示證件，說明來意。

5、司法警察在外事活動場合與外賓接觸時，應當主動致意。

第六章 日常制度 第三十一條 會議

（一）會議應當力求精簡，講求實效。

（二）司法警察部門應當實行每周例會制度，匯總情況，總結、部署有關工作。

（三）各級司法警察部門每年應當組織召開一次司法警察工作會議，由領導總結、報告工作，表彰先進，布置任務。

第三十二條 請示報告

（一）司法警察部門必須建立嚴格的請示報告制度，確保信息暢通。

（二）對本單位無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示。通常采取書面或者口頭形式，逐級進行。書面請求要規范，口頭請示要有記載。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。上級司法警察部門對下級的請示，必須認真研究及時答復。

（三）發生突發事件、各類事故、司法警察重大違法違紀事件及傷亡情況，以及在處置各類事件中所產生的先進典型和先進事跡，必須及時向上一級司法警察部門報告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不服。

（四）必須定期向上級司法警察部門報告有關司法警察業務和隊伍建設的基本情況；對上級部署的工作，要及

時匯報落實情況。

第三十三條 請假銷假

（一）下級司法警察部門主要領導人員離開本地區，必須向上一級領導請假，特殊情況下不能及時請假的，應當及時報告。

（二）司法警察在工作時間內非因公外出，必須按級請假按時銷假；未經領導批準，不得擅自離崗。

（三）執行特殊或者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。

（四）請假人員因特殊情況經批準后，方可以續假。未經批準，不得超假或者逾假不歸。

（五）人民法院工作需要時，請假人員應當立即返回單位。

第三十四條 工作交接

（一）司法警察在工作變動、離（退）休、辭職或者被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗前完成。

（二）司法警察因故暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。

第三十五條 證件

（一）警官證、持搶證是司法警察身份和執行職務的專用憑證和標志，應當嚴格按照有關規定制作、發放。

（二）除工作特殊需要外，司法警察不得使用與實際身份不相符的證件。

（三）在依法執行職務時，司法警察應當隨身攜帶證件，并主動出示以表明司法警察身份。

（四）證件應當妥善保管，不得涂改、復制、轉借、抵押、贈送、買賣，嚴禁將證件用于非警務活動或者非法活動。

（五）司法警察工作單位、職務或者警銜發生變動的，發證部門應當將其原證件收繳，并換發新證件。

（六）司法警察發現證件遺失、被盜（搶）或者嚴重損壞、無法繼續使用的，應當及時報告所屬部門并補辦。

第三十六條 登記統計

（一）司法警察部門必須建立登記、統計制度

（二）每日人員分布情況，職能履行情況，教育訓練情況，裝備管理情況，警容風紀情況，完成各項任務情況以及院、上級部門通知、要求等活動情況都要登記統計在冊。

（三）司法警察部門的領導要監督檢查登記統計情況，如發現遺失、漏填等情況時，應當及時補記。

第三十七條 文件收發和保管

司法警察部門應當指定專人收發和保管文件。收發文件應當辦理登記。妥善保管，并嚴格執行保密規定。需要歸檔的文件，應當按照要求立卷歸檔；不需要歸檔的文件，應當登記造冊，指定專人銷毀。

第三十八條 保密

（一）司法警察必須遵守國家保密法律、法規、嚴守保密紀律，保守人民法院工作秘密。

（二）司法警察部門應當根據工作情況，經常進行保密教育和保密檢查，發現泄密問題及時報告并嚴肅處理。

（三）在執法活動中非經允許，任何個人不得拍照、錄像（音）。

第七章 突發事件的處置

第三十九條 司法警察部門應當預先制訂各種緊急活動方案，規定緊急集合和執行任務的聯絡方式和要求，并按照規定報經上級批準，組織必要的演習和訓練。

第四十條 遇有下列緊急情況，司法警察部門應當立即向院長報告，按照緊急行動方案，組織有關人員立即趕赴現場：

（一）發生開庭中哄鬧法庭事件；

（二）發生民事案件執行中暴力抗法事件；

（三）發生提押、還押犯罪嫌疑人的車隊受堵截事件；

（四）發生看管、開庭時犯罪嫌疑人自殺、自殘、脫逃等事件；

（五）發生上訪人滋事、沖擊法院事件；

（六）其他緊急情況。

第四十一條 司法警察接到執行緊急任務的命令后，應當迅速到達指定地點，服從統一的指揮調動。發現緊急情況時，應當及時報告并迅速進入現場履行職責。

第四十二條 司法警察部門應當將所屬人員的住址、聯系方式等有關情況詳細登記，以備發生緊急情況時迅速調集警力。

第八章 裝備管理

第四十三條 司法警察部門應當建立嚴格的裝備管理制度，加強裝備的日常管理，保證裝備經常處于良好狀態。第四十四條 裝備的維護保養

（一）使用的裝備應當定期進行維護保養

（二）對封存和外出人員留下的裝備，應當指定專人定期維護保養。

（三）發現裝備損壞，應當及時上報，并根據損壞的程度及時組織修復；如本單位不能修復，應當按上級要求組織送修或者就地修理。

第四十五條 裝備的保管

（一）設置裝備保管室（庫）或者專用保管柜，建立帳目，專人管理。

（二）妥善保管裝備，做好防搶奪、防盜竊、防破壞和防火、防水、防潮等工作。

（三）嚴禁任何單位或者個人擅自將裝備進行調換、轉借、贈送、變賣、出租。

（四）裝備交接、送修，應當嚴格手續，及時登記、統計。裝備的損失、消耗情況應當及時上報。

第四十六條 司法警察配帶、使用武器、警械，應當經過嚴格訓練，遵守《中華人民共和國槍支管理法》、《中

華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》、《人民法院槍支管理辦法》等規定。

第四十七條 司法警察部門應當經常進行愛護裝備和管理、使用裝備的教育和檢查，增強司法警察愛護裝備的意識，掌握維護保養、保管、檢查和正確使用的方法。

第九章 辦公秩序與內務衛生

第四十八條 司法警察部門應當加強辦公秩序、衛生環境的管理，創造良好的工作和生活環境，重視司法警察的身心健康，維護正常的工作、學習、生活秩序。

第四十九條 辦公秩序

（一）嚴格門衛制度，司法警察應當憑有關證件出入辦公區，持物外出時，應當開具持物證明。

（二）嚴格控制外來人員、車輛進入辦公區，對確需進入辦公區的，應當嚴格登記手續，檢查其證件和攜帶物品，經接待人員允許后方可以進入辦公區，并督促其在限定的時間內離開。

（三）司法警察在辦公時必須姿態端正，不得斜靠、倒臥、翹腿，聊天，不得從事與工作、學習無關的活動。

第五十條 內務設置應當整潔、有序。辦公室內的辦公用品擺放、圖文像表懸掛（張貼）、衣物鞋帽放置以及司法警察宿舍內的被褥疊放、洗漱用具擺放，應當統一、整潔。

第五十一條 司法警察部門應當建立史跡陳列館、榮譽室等，記錄司法警察工作和隊伍建設發展的歷史。

第五十二條 司法警察部門應當建立文化室、健身房、浴室和洗衣房，豐富司法警察的業余文化生活，增強身體素質，講究個人衛生。

第五十三條 每年應當組織對司法警察進行一次體檢。查出有疾病的患者應當及時治療，對長期患有慢性疾病、不適宜司法警察崗位的人員應及時調整工作。

第十章 安全防衛

第五十四條 司法警察部門應當重視安全工作，堅持預防為主的方針，建立健全各項安全制度，實行安全工作責任制；加強安全教育，增強安全意識，積極消除各種不安全因素。

第五十五條 司法警察領導布置任務時，應當交代安全要求，并提前制定防范方案，采取相應的保障措施，司法警察在執行職務時，應當時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全制度。

第十一章 警徽、警歌 第五十六條 警徽

（一）警徽是人民警察的象征和標志。司法警察必須愛護警徽，維護警徽的尊嚴。

（二）警徽應當嚴格按照有關規定制作和使用。

第五十七條 警歌

（一）警歌是司法警察性質、宗旨和精神的體現。警歌的奏唱，可以用于各級司法警察部門的重要慶典、集會、檢閱以及其他維護、顯示警威的場合。

（一）警歌不得在私人婚、喪、慶，悼活動和娛樂、商業活動以及其他不宜奏唱警歌的場合奏唱。

（三）奏（唱）警歌時，司法警察應當莊重肅立。

第十二章 閱警

第五十八條 閱警是地（市）級以上黨政機關領導、人民法院領導在重大節日、慶典、集會等重要場合對司法警察隊伍的檢閱。

第五十九條 閱警應當嚴格審批制度，司法警察大隊原則上不得舉行閱警，特殊情況下確需舉行的，應當報司法警察總隊批準；司法警察支隊、司法警察總隊的閱警活動需報上一級司法警察部門批準。

第六十條 閱警式的主要程序

（一）閱警指揮員向閱警領導報告。

（二）閱警領導宣布閱警開始。

（三）閱警領導檢閱隊伍。

（四）閱警領導講話。

（五）閱警指揮員向閱警領導報告。

（六）閱警領導宣布閱警結束。

第十三章 附則

第六十一條 違反本條令，情節輕微的，應當給予批評教育并當場糾正；情節嚴重的，應當依據《中華人民共和國人民警察法》等有關規定采取停止執行職務、禁閉措施，給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六十二條 本條令由最高人民法院負責解釋。

第六十三條 本條令自發布之日起施行。其他有關內務建設的規定有與本條令不一致和，以本條令為準。

第四篇：人民法院司法警察暫行條例

人民法院司法警察暫行條例(1997/05/04)

【頒布單位】最高人民法院

【頒布日期】 19970504

【實施日期】 19970504

（最高人民法院審判委員會第８９８次會議通過）

第一章 總 則

第一條 為了加強人民法院司法警察隊伍建設，實現對司法警察的科 學管理，提高司法警察的素質，保障司法警察依法行使職權，根據《中華 人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國人民警察法》，制定本 條例。

第二條 人民法院司法警察是中華人民共和國人民警察的警種之一。

第三條 人民法院司法警察的任務是通過行使職權，預防、制止和懲 治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作的順利進 行。

第四條 最高人民法院領導地方各級人民法院和專門人民法院司法警 察工作，上級人民法院領導下級人民法院司法警察工作。

第五條 人民法院司法警察必須以憲法和法律為活動準則，全心全意 為人民服務，忠于職守，清正廉潔，服從命令，嚴格執法。

第六條 人民法院司法警察依法執行職務，受法律保護。

第二章 職 權

第七條 人民法院司法警察的職責：

（一）警衛法庭，維護審判秩序；

（二）值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料；

（三）送達法律文書；

（四）執行傳喚、拘傳、拘留；

（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；

（六）參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；

（七）執行死刑；

（八）法律、法規規定的其他職責。

第八條 人民法院司法警察在法官的指令下履行職責。

第九條 人民法院司法警察在履行職責時，可以依法采取強制手段； 根據需要可以依照國家有關規定使用警械；使用警械不能制止或者不使用 武器制止可能發生嚴重危害后果的，可以依照國家有關規定使用武器。

第十條 為保障審判場所的安全，人民法院司法警察對進入審判場所 的非依法履行職務人員，可以進行安全檢查；對不宜進入審判場所或者有 違法犯罪嫌疑的人員，應當依法采取措施。

第十一條 為維護法庭秩序，人民法院司法警察應當遵照審判長或獨 任審判員的指令，對違反法庭規則的人員采取強制措施。

第三章 組織管理

第十二條 人民法院司法警察的編制、建制，由最高人民法院規定。

第十三條 人民法院司法警察實行編隊管理。最高人民法院設立司法 警察局，高級人民法院設立司法警察總隊，中級人民法院設立司法警察支 隊，基層人民法院設立司法警察大隊。

第十四條 人民法院司法警察受所在人民法院院長的領導，接受所在 人民法院和上級人民法院司法警察部門的管理。

第十五條 最高人民法院司法警察局的主要職責：

（一）研究、起草有關司法警察工作的條例、規定和辦法；

（二）研究、制定司法警察隊伍建設的規劃和措施；

（三）指導、監督地方各級人民法院司法警察的業務工作；

（四）檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況；

（五）指導地方各級人民法院的警銜報批工作；

（六）管理警督以上司法警察的警銜；

（七）組織司法警察的教育培訓；

（八）協調跨省、自治區、直轄市的重大警務活動；

（九）管理司法警察的裝備；

（十）完成院長交辦的其他任務。

第十六條 高級人民法院司法警察總隊的主要職責：

（一）組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

（二）研究、起草并組織實施司法警察管理的規章制度和細則；

（三）指導、監督下級人民法院司法警察的業務工作；

（四）檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況；

（五）管理警司以下司法警察的警銜；

（六）組織司法警察的教育培訓；

（七）協調轄區內跨地區的重大警務活動；

（八）管理司法警察的裝備；

（九）完成院長交辦的其他任務。

第十七條 中級人民法院司法警察支隊的主要職責：

（一）組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

（二）組織落實司法警察管理的規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）組織司法警察履行職責；

（五）指揮轄區內的警務工作；

（六）組織司法警察的教育培訓；

（七）管理司法警察的裝備；

（八）完成院長交辦的其他任務。

第十八條 基層人民法院司法警察大隊的主要職責：

（一）組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

（二）組織落實司法警察管理的規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）組織司法警察履行職責；

（五）組織司法警察的教育培訓；

（六）管理司法警察的裝備；

（七）完成院長交辦的其他任務。

第十九條 擔任人民法院司法警察必須具備下列條件：

（一）年滿十八歲的公民；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具有高中畢業以上文化程度；

（六）自愿從事司法警察工作。

有下列情形之一的，不得擔任司法警察：

（一）曾受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）曾被國家機關辭退的。

第二十條 人民法院錄用司法警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。

新錄用的司法警察試用期為一年，試用期滿經考核合格的，正式任職 并評定、授予相應警銜；不合格的，取消錄用資格。

第二十一條 人民法院司法警察的職級分類參照《國家公務員暫行條 例》的有關規定執行。

人民法院司法警察依法實行警銜制度。

第二十二條 人民法院對司法警察的調配，應當征求本院司法警察部 門的意見；司法警察部門主要負責人的任免，應當報上級人民法院司法警 察部門備案。

第二十三條 根據人民法院司法警察的性質、任務和特點，從其他部 門調任不同職務司法警察的最高年齡：辦事員、科員級不超過二十五周歲，科級不超過三十五周歲，副處級不超過四十五周歲。

第二十四條 人民法院司法警察必須按照規定著裝，佩帶警銜標志、臂章、警號，保持警容嚴整，舉止端莊。

人民法院司法警察在執行職務時，必須攜帶警官證。

第二十五條 人民法院司法警察的獎懲按照《中華人民共和國人民警 察法》和最高人民法院的有關規定辦理。

第四章 警務保障

第二十六條 人民法院司法警察的警用標志、制式服裝和警械，由公 安部統一監制，最高人民法院會同公安部管理，其他個人和組織不得非法 制造、販賣。

人民法院司法警察的警銜標志、臂章、警號、警官證、制式服裝、警 械為司法警察專用，其他個人和組織不得持有和使用。

第二十七條 人民法院司法警察工作和訓練所需經費應當得到保證，并列入本院財務預算。

第二十八條 人民法院應當加強司法警察裝備現代化建設，有計劃地 改善司法警察工作必需的交通、通訊等裝備設施。

第二十九條 人民法院司法警察實行國家公務員工資制度，并享受國 家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。

第五章 附 則

第三十條 本條例由最高人民法院負責解釋。

第三十一條 本條例自公布之日起施行。

第五篇：人民法院司法警察條例

人民法院司法警察條例

（征求意見稿）

目 錄

第一章 總則

第二章 職權

第三章 組織管理

第四章 警務保障

第五章 附則

第一章 總 則

第一條 為加強人民法院司法警察隊伍建設和科學管理，保障司法警察依法行使職權，根據《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國人民警察法》等法律，制定本條例。

第二條 人民法院司法警察是中華人民共和國人民警察的警種之一，是人民法院的重要組成部分，是具有武裝性質的司法力量。

第三條 人民法院司法警察的任務是通過行使職權，預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作順利進行。

第四條 最高人民法院領導地方各級人民法院和專門法院司法警察工作，上級人民法院領導下級人民法院司法警察工作。

第五條 人民法院司法警察必須以憲法和法律為活動準則，全心全意為人民服務，忠于職守，清正廉潔，服從命令，嚴格執法。

第六條 人民法院司法警察依法執行職務，受法律保護。

第二章 職 權

第七條 人民法院司法警察的職責：

（一）維護審判秩序；

（二）對進入審判區域的人員進行安全檢查；

（三）刑事審判中傳帶證人、鑒定人和傳遞證據，押解、看管被告人或罪犯；

（四）在對具有給付內容的生效法律文書進行強制執行中，配合實施執行措施，必要時依法采取強制措施；

（五）執行死刑；

（六）協助維護機關安全及涉訴信訪工作秩序；

（七）執行司法拘傳、拘留等強制措施；

（八）法律、法規規定的其他職責。

第八條 在法庭審判過程中，人民法院司法警察應按照審判長或獨任審判員的指令，對違反法庭規則或哄鬧、沖擊法庭，侮辱、誹謗、威脅、毆打人民法院工作人員、訴訟參與人或旁聽人員，嚴重擾亂法庭秩序的，依法予以訓誡、強行帶離、罰款或拘留。

第九條 對以暴力、威脅或者其他方法阻礙人民法院工作人員執行職務的，人民法院司法警察應將其控制，根據需要進行詢問、提取或固定相關證據，依法執行罰款、拘留等強制措施。

第十條 對不宜進入審判區域而強行進入的人員，人民法院司法警察應依法強行帶離；對有違法犯罪嫌疑的人員，人民法院司法警察應視情節予以控制，并及時移送公安機關。第十一條 在對具有給付內容的生效法律文書進行強制執行中，人民法院司法警察可依法實施搜查、查封、扣押、強制遷出等執行行為。

第十二條 在法院區域內或法院門前，遇當事人、涉訴信訪人員或其他人員實施自殺、自傷等行為時，人民法院司法警察應對其采取約束性保護措施，必要時移送公安機關。

第十三條 對嚴重擾亂人民法院工作秩序、危害人民法院工作人員人身安全及法院機關財產安全的，人民法院司法警察可先期處置，提取、保存相關證據，并及時移送公安機關。第十四條 遇有脫逃、攔劫囚車、搶奪槍支或其他暴力行為的緊急情況，人民法院司法警察可依照國家有關規定使用警械；使用警械不能制止或者不使用武器制止可能發生嚴重后果的，可依照國家有關規定使用武器。

第三章 組織管理

第十五條 人民法院司法警察依法實行警銜制度。人民法院授予警銜的人員應當是使用國家專項編制的在職人員。

第十六條 人民法院司法警察的編制、建制，由最高人民法院規定。

第十七條 人民法院司法警察實行編隊管理。最高人民法院設立司法警察管理機構，高級人民法院設立司法警察總隊，中級人民法院設立司法警察支隊，基層人民法院設立司法警察大隊。

第十八條 人民法院司法警察受所在人民法院院長的領導，接受所在人民法院和上級人民法院司法警察部門的管理。

第十九條 上級人民法院司法警察部門管理下級人民法院司法警察工作的主要職責：

（一）研究、制定司法警察工作的規劃和措施；

（二）指導司法警察隊伍建設；

（三）指導、監督、考評司法警察的業務工作；

（四）檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況；

（五）備案司法警察部門主要負責人的任免；

（六）管理司法警察的警銜；

（七）組織司法警察的教育培訓；

（八）協調跨地區的重大警務活動；

（九）其他需要管理的事項。

第二十條 各級人民法院司法警察部門管理本級司法警務工作的主要職責：

（一）組織落實司法警察的條例、條令及其他相關文件；

（二）研究、起草并組織實施隊伍管理的規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警務工作計劃；

（四）組織司法警察履行職責；

（五）負責司法警察的教育培訓；

（六）管理司法警察的裝備；

（七）完成院長交辦的其他任務。

第二十一條 人民法院錄用司法警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優先用。人民法院錄用司法警察，應主要從人民法院司法警察或其他人民警察院校畢業生中錄用。非人民法院司法警察專業畢業的新錄用司法警察，須接受三個月的司法警察專業培訓，培訓由高級人民法院司法警察總隊組織實施。經考核合格的，正式任職并評定、授予相應警銜；不合格的，取消錄用資格。

第二十二條 調任、轉任到人民法院擔任司法警察職務的，應當符合擔任人民法院司法警察的條件和擬任職位所要求的資格條件。

根據人民法院司法警察的性質、任務和特點，調任、轉任不同職務司法警察的最高年齡：辦事員、科員級不超過三十三周歲，科級不超過四十三周歲，處級不超過五十周歲。

第二十三條 人民法院對司法警察的調配，應當征求本院司法警察部門的意見；司法警察部門主要負責人的任免，應當報上級人民法院司法警察部門備案。

第二十四條 人民法院司法警察應當經過司法警察專業培訓并考試、考核合格，方可任職、晉升職務、授予警銜、晉升警銜。

第二十五條 人民法院司法警察實行警察職務序列，分為警官職務序列、警員職務序列和警務技術職務序列。

第二十六條 人民法院司法警察必須按照規定著裝，佩帶警用標志，保持警容嚴整，舉止端莊。

人民法院司法警察在執行職務時，必須攜帶警官證。

第二十七條 人民法院司法警察的獎懲按照《中華人民共和國人民警察法》和最高人民法院的有關規定辦理。

第二十八條 人民法院司法警察建立督察制度，對人民法院司法警察執行法律、法規、遵守紀律的情況進行監督。

第四章 警務保障

第二十九條 人民法院司法警察必須執行上級的決定和命令。

人民法院司法警察認為決定和命令有錯誤的，可以按照規定提出意見，但不得中止或者改變決定和命令的執行；提出的意見不被采納時，必須服從決定和命令；執行決定和命令的后果由作出決定和命令的上級負責。

對審判長、獨任審判員指令的執行，參照上一款的規定。

第三十條 人民法院司法警察對超越法律、法規規定的職責范圍的命令和指令，有權拒絕執行，并同時向上級機關報告。

第三十一條 人民法院司法警察依法執行職務，公民和組織應當給予支持和協助。公民和組織協助人民法院司法警察依法執行職務的行為受法律保護，對協助人民法院司法警察執行職務有顯著成績的，給予表彰和獎勵。

公民和組織因協助人民法院司法警察執行職務，造成人身傷亡或者財產損失的，應當按照國家有關規定給予撫恤或者補償。

第三十二條 對拒絕和阻礙人民法院司法警察依法執行職務的行為，按照國家有關規定進行處罰。

第三十三條 人民法院司法警察的警用標志、制式服裝和警械，由公安部統一監制，最高人民法院會同公安部管理，其他個人和組織不得非法制造、販賣。

人民法院司法警察的警用標志、制式服裝、警械、警官證為司法警察專用，其他個人和組織不得持有和使用。

第三十四條 人民法院司法警察工作和訓練所需經費應當得到保證，并列入本院財務預算。第三十五條 人民法院應當加強司法警察裝備現代化建設，有計劃地改善司法警察工作必需的警用裝備、交通、通訊等裝備設施。

第三十六條 人民法院司法警察實行國家公務員工資制度，并享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼、撫恤以及保險福利待遇

第七章 附 則

第三十七條 本條例由最高人民法院負責解釋。

第三十八條 本條例自公布之日起施行。