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施工許可證審核發放

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《施工許可證審核發放》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《施工許可證審核發放》。

第一篇:施工許可證審核發放

施工許可證審核發放

一、項目名稱:

施工許可證審核發放

二、實施主體:

合肥市建設委員會

三、許可依據:

1、《建筑法》第七條、第八條 ;

2、國務院《建設工程質量管理條例》(國務院令第279號)第十一條、第十二條、第十三條;

3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第293號)第十條、第四十二條、第五十三條;

4、《安徽省建筑工程施工許可管理暫行辦法》(皖政[1998]13號文)第四條;

5、《建設工程勘察設計管理條例》(國務院令第393號)第三十三條;

6、《行政許可法》第十一條、第十二條、第十三條。

四、申報材料:

1)施工許可申請表1份(網上下載,需法人簽字蓋章);

2)該建筑工程用地批準手續或正在辦理的意見函;

3)建設工程規劃許可證或正在辦理的意見函;

4)《合肥市建筑工程質量安全監督注冊表》一式四份,網上下載,需法人簽字蓋章(審核建筑節能施工圖審查意見書、施工圖審查意見、設計單位修改答復及審圖合格證書、意外傷害保險單原件、安全生產許可證及項目總監和項目經理證書原件);

5)施工合同(依法監理的項目提供監理合同);

6)規費交納(質量監督費、定額測定費)、農民工工資保障金。

五、辦理流程:

1、建設單位前置手續全部辦理完畢后,網上下載《建筑工程施工許可證申請表》1份經法人簽字蓋章后到合肥市行政服務中心建委窗口提出施工許可證領取申請。

2、窗口在收到建設單位報送的《建筑工程施工許可證申請表》和所附證明文件、申報材料后,進行審核確認。對符合發放條件的,當即頒發施工許可證;對證明文件、申報材料不齊全或者不符合規定的,以書面形式一次性告之需補充和提供的材料、批文,要求建設單位限期補正,審批時間自證明文件補正齊全后作相應順延;對不具備申請條件的,自收到申請之日起當日內以書面形式通知建設單位,并說明不能辦理的理由。

六、承諾時間:

符合條件即日辦結

七、收費標準及依據:

無收費

八、聯系電話及地址:

電話:3537058

地址:合肥市東流路100號政務中心三區辦證大廳

九、網址:

合肥市建委網址

市行政服務中心網址

第二篇:發放施工許可證前置條件

發放施工許可證前置條件

1、立項文件(發改委辦理)

2、規劃兩證一書(建設工程規劃許可證、建設用地規劃許可證、選址意見書)

3、用地批準書(國土部門辦理)

4、資金證明(建設單位提供,當年工程60%,跨年工程50%)

5、項目報建表(建工處辦理)

6、監理合同(建設單位與監理單位簽訂)

7、勘察合同(建設單位與勘察單位簽訂)

8、設計合同(建設單位與設計單位簽訂)

9、施工圖紙審查合格批準書(工程所在地有資質的審圖機構審查)

10、招投標手續(招標文件、投標文件、招標備案材料、中標通知書)

11、施工合同(建設單位和施工總承包單位簽訂)

12、勞務分包(施工總承包企業和勞務分包企業簽訂)

13、專業分包(電視、電話分包)

14、外進準入手續(監理、勘察、設計、施工、招標代理,省外辦跨省準入)

15、施工項目班子表(與投標文件填報人員一致,證書換崗位標志牌)

16、工程質量監督書(質監站辦理)

17、工程安全審批書(安全站辦理)

18、農民工工資保障金繳納收據(建設單位繳納合同價款3%的保障金)

19、生產技術工種人員職業資格證書

20、預付25%工程款收據(建設單位撥付給施工單位預付款收據)

21、施工許可申請表(建工處辦理)

第三篇:合肥市建筑工程施工許可證審核發放辦事指南(新)

建筑工程施工許可證審核發放辦事指南(新)

來源:行政服務中心建委窗口 發布時間:2012-09-05 點擊數:101

[關閉]

一、項目名稱:

建筑工程施工許可證審核發放

二、實施主體: 合肥市城鄉建設委員會

三、許可依據:

1、《建筑法》第七條、第八條、第四十八條;

2、國務院《建設工程質量管理條例》(國務院令第279號)第十一條、第十二條、第十三條;

3、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第十條、第四十二條、第五十三條;

4、《安徽省建筑工程施工許可管理暫行辦法》(皖政〔1998〕13號文)第四條;

5、《建設工程勘察設計管理條例》(國務院令第293號)第三十三條;

6、《行政許可法》第十一條、第十二條、第十三條;

7、合政〔2010〕11號文;

8、合建〔2010〕93號、108號、109號文;合建(2012)24號文。

四、申報材料:

1)施工許可申請表1份;(網上下載,需建設單位法人簽字蓋章)2)該建筑工程用地批準手續;(核原件,提交復印件1份)3)建設工程規劃許可證;(核原件,提交復印件1份)

4)《合肥市建筑工程質量安全監督注冊表》;一式四份,網上下載,需法人簽字蓋章,并提供該建筑工程項目辦理農民工工傷保險的參保憑證,即《安徽省社會保險費通用繳款書》蓋有銀行受理回執章原件及復印件、安全生產許可證原件及復印件(外地施工、監理企業須出示進肥備案證原件)、項目的建造師注冊證原件;項目總監的監理工程師注冊證原件;并且在合肥建設網上有注冊建造師、監理工程師、勘察設計項目負責人網上備案信息;首次報建時,應將整個項目室外排水工程單獨填報《排水系統質量安全注冊表》一式四份)5)相關審圖單位出具的審圖資料(審核建筑節能施工圖審查意見書、施工圖審查意見、設計單位修改答復及審圖合格證書);(核原件,提交復印件1份)

6)建設項目首次報建時,需提供整個項目室外排水專項設計審查合格證,(核原件,提交復印件2份)及加蓋審杳合格專用章的全套室外排水專項設計文件及圖紙原件(2套); 7)施工合同、依法監理的項目提供監理合同原件各一份;(依法招標的項目提供中標通知書核原件,提交復印件1份)

8)繳納散裝水泥基金及農民工工資保障金,提供繳費憑證(包括內部業務聯系單); 9)建設工程安全施工、安全運輸措施審查表,一式五份;預拌砂漿應用承諾書,一式五份;

-1-(網上下載需建設單位、施工單位、監理單位簽字蓋章)和建設工程安全施工、安全運輸措施一套;

10)城管部門核準的建筑垃圾處置手續。(核原件提交復印件一份)

五、辦理流程:

1、建設單位前置手續和申報材料全部辦理完畢后,到合肥市行政服務中心建委窗口提出施工許可證領取申請。

2、窗口在收到建設單位報送的《建筑工程施工許可證申請表》和所附證明文件、申報材料后,進行審核確認。對符合發放條件的,當即頒發施工許可證;對證明文件、申報材料不齊全或者不符合規定的,以書面形式一次性告之需補充和提供的材料、批文,要求建設單位限期補正,審批時間自證明文件補正齊全后作相應順延;對不具備申請條件的,自收到申請之日起當日內以書面形式通知建設單位,并說明不能辦理的理由。

(特別說明:根據工程建設領域項目信息公開及我委相關要求,施工許可證項目所涉及到的勘察設計、施工、監理、審圖等相關單位及該工程項目勘察設計負責人、項目經理、總監等人員信息均需在市建委官方網站:合肥建設網備案,有關問題請咨詢電話:3537055)

六、承諾時間: 符合條件即日辦結

七、收費標準及依據: 無收費

八、聯系電話及地址: 電話:0551-3537058

地址:合肥市東流路100號政務中心三區辦證大廳

九、網址:

合肥建設網網址www.tmdps.cn 市行政服務中心網址www.tmdps.cn 預拌砂漿應用承諾書.doc

新版合肥市建設工程質量安全監督報監表.doc

新版合肥市建設工程項目排水系統質量安全監督報監表.doc

關于執行《合肥市建筑業農民工參加工傷保險實施辦法》有關問題的通知(合人社秘[2011]196號).doc

第四篇:薪酬審核及發放流程

山東卓爾光學電子有限公司

薪酬審核及發放流程

為了進一步規范公司工資發放流程,加強公司基礎管理,特制定本流程。

一、員工試用期及試用期工資

1、新進員工:試用期三個月;工資公司執行1200元/月。

二、新員工工資支付辦法

1、新錄用員工,必須實行試用期工資。自報到之日起計薪,按日計算,上崗未滿5個工作日者,當月工資在下月工資中補發。未辦理上崗手續的員工不予補發工資。

2、新錄用員工于試用期滿后正式聘用或延長試用期,由部門負責人按試用期間考核結果填寫《員工轉正考核表》,報送辦公室審核,由相關領導審批后造發其工資。轉正員工必須在轉正當月將審核后的有效的鑒定表交辦公室,否則視為延長試用期,不予補發延期轉正工資。

三、離職人員工資支付辦法

1、離職員工自離職之日停薪,按日計算。

2、離職員工當月出勤不滿5個工作日者,公司不為其支付工資。

3、新員工在試用期間離職,公司不為其支付工資。

4、當月實際出勤不滿15天,不享受任何津貼,福利待遇。

5、擅自離職或辭職報告未批準者即刻停薪及相關福利待遇。

6、離職人員一律不予提前結算工資,均按流程在工資表中造發。

四、加班工資支付辦法:

1、公司原則上不提倡員工加班,但因生產需要確需加班的,部門負責人須提前一天提交書面申請,寫明加班原因、人數、天數,報辦公室、公司經理審核后,報總經理

批準后,方可計加班工資(試用期員工除外)。

2、加班工資按崗位工資計發。

五、社會保險支付辦法:

1、公司為正式員工繳納五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。

2、離職員工離職當月公司為其停繳納社會保險。

3、當月出勤不滿15個工作日,不交社會保險。

4、病事假超過一個月(或請假當月出勤不滿十五天)的,請假當月公司為其停交各類保險。

5、待崗人員從停職當月起停交社會保險。

6、未辦理任何手續且無故曠工三天以上者,停薪并停繳社會保險。

7、員工當年簽訂社會保險繳納意向書者,年中不予更改;當停繳社會保險者不予續繳。

七、在工資中扣除的項目

1、個人薪資所得稅以及其他法令規定代扣的事項。

2、個人承擔的社會保險費。

3、由財務負責人簽字的扣款。

4、公司制度管理中需要扣除的費用。

八、工資審核發放流程

1、財務部門是發放、核算工資的唯一合法機構;

2、每月5日前由各部門考勤員將本部門的上月考勤表經部門負責人審核后報辦公室;

3、每月5日前各部門將相關扣款明細、考核結果經部門負責人審核后報辦公室;

4、每月10日前由辦公室根據各部門考勤表及相關材料制作報表。

5、每月15日前辦公室將報表交財務科審核。

6、每月20日前財務將工資表交公司經理復核。

7、財務按審核后的工資表做工資申請計劃,交總經理審批。

8、員工對本人當月工資有疑義,在工資發放后五天內到辦公室查詢。

九、崗位或職務異動而引起的薪資發生變動,以崗位或職務變動前后的各崗位的薪資分段計算。

十、本制度自下發之日起執行,由辦公室負責最終解釋。

第五篇:檢驗報告審核發放制度

檢驗報告審核發放制度

內容:

1、為保證分析后的質量,檢驗科所有的檢驗結果在發出報告前,都應經過審核。

2、審核者與檢驗者原則上不是同一人(單人值班情況下可以同一人)。

3、檢驗結果在審核前,已確認儀器的運行狀態和測定的參數是良好的,室內質控已經通過,提交的是正確的原始數據。

4、審核內容

4.1核對檢驗項目、病人資料(如姓名、送檢標本類型、性別、年齡、診斷等)等基本內容,電腦顯示是否與檢驗單申請一致。

4.2核對檢驗項目與儀器分析項目數是否一致,有否漏項目。

4.3審核當天質控情況,標本項目結果總體情況是否有特殊異常(高或低)的現象,是否有結果成批現象,如有必須與以前檢驗結果核對分析復檢后,方可出報告。

4.4分析每一標本的相關項目是否有矛盾情況,或有無任何值得注意的情況。

4.5對每一個值得注意的異常結果,查問與核對該病人的歷史記錄。

4.6如有“危急值”的檢驗結果,應立即通知診治醫生。

4.7核對檢驗人次與報告單張數是否相符、報告單的打印是否清晰。

5、審核時發現任何問題,審核者應認真分析和追查,并有權要求部分或全部復檢。對重大問題應及時向科主任報告,并作出書面記錄。

6、審核通過后由審核者簽發報告單,不能由別人代簽或冒簽。簽發后的報告單結果如有問題,審核者為第一責任人。本檢驗科一般取用電子簽名。

7、下班前要求檢查LIS系統中的手工審核,杜絕漏審。

8、審核流程

8.1看質控

8.2審編號

8.3令驗標本

8.4查回顧

8.5核診斷

9、檢驗報告單打印后,應再次仔細核對打印出來的報告單信息是否與電腦上顯示的一致。如檢驗項目、病人資料(如姓名、送檢標本類型、性別、年齡、診斷等)以及接收時間、報告時間、檢驗者是否正確等基本內容。如有輸入錯誤的應及時改正。

10、核對檢驗項目與儀器分析項目數是否一致,有否漏項目。如有漏檢的項目須及時補充檢驗。

11、如報告單出現下列情況不得發放

11.1出現文字信息丟失。

11.2紙張有較大破損。

11.3打印出來的文字有明顯畸形、傾斜等影響正確觀看的。

12、發放時如有患者問詢檢驗報告單的臨床意義時,不得隨意使用不恰當的診斷性詞匯,以免因不了解患者的真實病情而給患者錯誤的信號。

13、檢驗報告單須經審核人簽名后才可發出。

14、門診檢驗結果報告時間要符合衛生局相關規定的時限報告,限時承諾報告時間上墻向患者公布。

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