第一篇：各市工商聯主席黨組書記工作會議的

各市工商聯主席黨組書記工作會議的補充通知

各設區市工商聯，定州、辛集市工商聯：

根據省委常委、統戰部部長范照兵指示精神（親自出席會議并作重要講話），各市聯在出席會議時重點匯報如下內容（8分鐘以內）：

1.各市聯及民營企業家對大會的反映；

2.各市聯貫徹落實大會及文件精神采取的措施（如何部署的？）；

3.大會文件及大會精神在貫徹落實過程中存在的問題；

4.對貫徹落實文件及大會精神的意見建議。

省工商聯2014年6月9日

第二篇：工商聯主席總結

2011年個人工作總結

一年來，本人在組織和領導的關心、支持下，在同事的配合、幫助下，以及在有關部門協助下，通過自己的勤奮與努力，取得了一定的成績與進步，主要在以下3個方面：

1、堅持學習，不斷提高自己的理論功底和業務素質。主要通過學習政治理論，尤其是通過“保持黨員先進性教育”的學習，進一步使提高了政治覺悟、思想認識和辨別是非能力；通過學習經濟、科技和電腦知識等，提高了政策水平、業務素質和工作效率。政治上與組織和領導保持一致，遵章守紀、服從全局；思想上自覺保持先進性，勤政廉潔，一心一意搞好服務；工作上認真負責，一絲不苛，積極完成組織和領導交給的各項任務。

2、統籌兼顧，有條不紊地推進各項工作。主要包括：

企業管理：主要是搞好咨詢服務，為企業排憂解難,搞好服務，組織非公經濟人士參加市舉辦的講座、參觀等話動。

商會工作：主要完善商會管理，履行商會職能，積極發揮會員企業優勢，推動光彩事業發展，發展好會員企業。協助完成了工商聯（商會）換屆的各項會務工作。

參政議政：積極組織工商聯會員中的政協委員和人大代表開展調研，在縣“兩會”上，撰寫提案、議案，年內共提交提案、議案15件。勞動力轉移培訓：協助培訓機構完成轉移培訓104人，協助企業招收培訓外地工38人。

黨支部工作：完成非公企業黨建任務。積極開展“創先爭優”活動，并積極做好非公企業的先進性教育的督促指導工作。

其它工作：盡心盡力做好工商聯的工作，協調處理有關問題；協助搞好與有關部門的事務工作；努力做好分管領導及其他領導交辦的一些臨時性、突擊性工作任務。

3、堅持原則，以身作則，當好表率。一是秉公辦事，個人不擅作主張，努力分清隨意性與靈活性界限，需要請示的請示，該拒絕的拒絕，應解釋的解釋清楚。二是自覺以黨員標準嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到。三是不怕多做事，不怕做小事，不怕做難事，在點滴實踐中不斷完善提高自己，踐行“三個代表”要求。

在過去的一年里，雖然盡心盡職做出了成績，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、工作方法有時不夠注意，等等。今后我決心揚長避短，使各方面做得更好。

2011年12月15日

第三篇：工商聯主席發言

工商聯主席發言

全國工商聯主度黃孟復發言說，北京房價2萬還是3萬，對普通老百姓來說根本就沒有痛苦，他們有什么痛苦呢?2萬我買不起，漲到3萬我還是買不起，工商聯主席發言。這樣跟普通老百姓根本就沒有關系。除非降到3000元，可能嗎? 在他看來，“人人都有房”的觀念十分可怕(2010年3月8日南方網)。

全國房價高是一個不爭的事實，在房價、看病和上學費用的“三高”中，現在房價雄居榜首，完全可以引用電影《地道戰》的話來形容：“高，實在是高”!而黃主席的看法同老百姓的感受不一樣，是對實際情況真正不了解呢，還是被房地產老板們“忽悠”了?

在發言的委員中，大連萬達董事長王健林、新華聯集團總裁傅軍和億利資源集團公司總裁王文彪力挺高房價，批評80后記者和媒體阻礙了房價繼續走高，埋怨政府追隨媒體影響房價“穩定”等都是可以理解的，因為他們都是房地產老板，觀點反映了他們的利益立常

4日下午，北京市工商聯副主席張杰庭就放話說，北京房價兩年內要漲到4萬，大家趕緊買房。我當時就產生疑問，工商聯副主席怎么對中央政府的房價調控措施沒有信心?后來我明白了，因為他同時是錫華實業投資集團有限公司董事長，一個十足的房地產“大佬”，發言稿《工商聯主席發言》。

但是，黃孟復委員同這些房地產老板們不同，作為全國工商聯主席，是代表全國工業和商業界的，不只是代表房地產界的，不能完全為房地產業代言;作為全國政協副主席，更不只是代表房地產業的，而是代表全國統一戰線的，更是代表著全體人民的利益而進行政治協商和參政議政的，所以應該站在全國人民利益的高度，對房地產進行實事求是的建言。

現在知道“人人都有房”的觀念十分可怕了?但是，這些年來，政策和輿-論導向不就是這么鼓動的嗎?現在道路擁堵嚴重，汽車像蝸牛一樣，但是，這些年來，汽車產業政策及其配套的輿-論導向，不就是這么鼓動的嗎?家家有房有車，難道不是我們的輿-論長期強制導向的結果嗎?

黃孟復主席說，大學畢業生租40平米房子結婚生子挺尊嚴。如果一時買不起房子，這確實是一種暫時性的措施。但是，要實現“40尊嚴”，必須要有政府的公租房作保障，不然還是海市蜃樓。因為第一，舊房子基本上被拆遷殆盡了，求大于供;第二，如果房價繼續走高或者居高不下，租金也會增高，連租金都付不起。

第四篇：工商聯主席講話稿

在縣工商聯（商會）第十二屆第二次主席（會長）擴大

會議上的講話

（2012年7月7日）

這次會議是工商聯（總商會）換屆后第一次執委會，會議的主要議程是和大家一起對工商聯半年來的工作作一總結和對下半年工作作安排。

今天來參會的，絕大部分都已是熟面孔，但也還有些同志是第一次見面。剛來工商聯的時候，就有領導給我說，工商聯的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也沒多大的過錯。當然，我是希望通過我的努力，和大家一道，把工商聯（總商會）這個家搭建得更加融洽、溫馨。

按照年初制定的主要活動安排，在上半年，我們開展了三八節座談會、雪花啤酒調研、外出考察聯誼等活動，還完成了部分企業的走訪調研。應該說每一次活動的開展都是非常成功的，企業之間變得更加熟悉，與工商聯（總商會）這個家的感情也愈加深厚，良好的局面讓我們對接下來工作的開展充滿信心。我們做的所有事情，所有的努力，都只有一個初衷：把我們的會員團結在一起，增強非公經濟人士的凝聚力，向心力。

今后，我們要進一步加強工商聯工作，促進縣域經濟快速發展。目前已建立了專門的QQ交流群，設立了專門的工作郵箱，開通了工商聯的網站，將工作信息化，規范化。并堅持一事一簡報，及時向上級組織、領導匯報、相關部門傳遞工作近況；

要進一步服務好企業、服務好企業家。把服務企業作為首要任務，盡量以活動代會，來促進企業交流和相互借鑒。我們這次領導班子成員的分工分組就是按照行業類型相對

集中來進行劃分的，目的就在于各行業能通過開展活動，多溝通、多了解，多交流；

要進一步加強對企業、產品及企業運行成功經驗的宣傳，形成正確的輿論導向，擴大企業家的知名度和影響力；多舉辦集體調研這樣的活動，多為會員產品作廣告，并盡量消費我們會員的產品，多宣傳我們的優秀會員；

要進一步發揮工商聯聯系企業與政府的紐帶作用，引導非公有制經濟人士誠信、守法經營，增強大局意識和責任意識，積極反映社情民意，有序參與政治生活和社會事務。

要進一步倡導熱心公益獻愛心。我們在努力發展好自己的企業的同時，積極參與光彩事業，奉獻愛心，回報社會，真正做到有位才有位，有位更有為。

要進一步強化責任觀念，增強紀律意識。從這幾次集體活動看來，各位老總絕大多數是非常配合的，在百忙之中都抽出時間來參加集體活動，有些實在來不了的，也能打個電話告知我們，我感到十分高興，覺得十分感動。但是也還有那么小小的一部分老總，也許是太忙了，打電話要么沒人接，要么就兩個字：不空。我們既然選擇加入商會這個組織，就是這個家的一份子，建好這個家，應該是我們每個商會成員的愿望。眾人劃槳開大船，齊心協力才能把家興。紀律是發展的保證，在年初的主席（會長）會議上，我們就定下了紀律：無故缺席會議（活動）兩次以上的，視為自動退會，請大家相互監督，共同遵守。

在座的企業支撐了**工商經濟的半壁江山，為全縣的經濟社會發展做出了很大貢獻。感謝大家對工商聯（總商會）的信任和期望，感謝大家對工商聯工作的關心和支持，愿工商聯（總商會）在我們共同的努力下，欣欣向榮；愿**在我們的共同努力下，蓬勃發展。

第五篇：市工商聯黨組書記2018年黨風廉政建設專題工作會議講話稿發言材料

市工商聯黨組書記2018年黨風廉政建設專題工作會議講話稿發言材料

同志們：

上季度，我們傳達了今年中央、省、市紀委全會精神，全面安排了2018年黨風廉政建設和反腐敗工作。今天會議的主要任務是傳達了市委書記羅增斌在全市黨風廉政建設工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：

一、重教育，筑牢思想防線。

一要注重政治理論教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多形式分層次組織學習。要注重理論和實踐相結合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。二要注重法紀警示教育。組織黨員領導干部參觀法紀教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，培養干部職工遵紀守法的自覺性。三要注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。全體干部職工特別是領導干部，要注重家教家風培育，要言傳身教當好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質感染教育家人；要約束家人用好權力，引導他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。

二、重監管，抓好遵規守紀。

要堅持把紀律規矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發現問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執紀關口。要正確運用監督執紀“四種形態”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯。三要強化監督檢查。嚴格落實各項監督制度，完善監督檢查工作機制，強化執行黨紀黨規的日常監督，特別要加強民主監督作用發揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設、招商引資、構建“親”“清”和諧政商關系等重點領域的監督檢查，確保工商聯全體干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上用權。

三、重落實，深化作風建設。

作風建設永遠在路上，必須要持續用力、久久為功，努力推動干部職工作風的不斷好轉、系統政風行風的提檔升位。一要推進正風肅紀常態化。認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定及其細則精神，聚焦享樂主義、奢靡之風新動向和形式主義、官僚主義新表現，拿出過硬措施，研究治本之策，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二要推進“中梗阻”整治嚴格化。要扎實抓好脫貧攻堅“作風建設年”工作，暢通信訪舉報渠道，積極開展黨風政風行風“大眾評”專題活動，從嚴查處典型問題，著力解決在政令執行、責任擔當、作風紀律等方面“中梗阻”問題，每個月定期梳理中梗阻問題，每季度通過召開非公企業座談會、下基層等方式收集工商聯系統的中梗阻問題，切實提高工商聯工作執行力。三要加強政務公開透明化。大力推進政務公開，充分利用門戶網站、微信微博、信息網絡等平臺，全面公開工商聯信息。暢通來信來訪渠道，切實解決好群眾的實際問題，推動非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長。

四、重擔當，強化責任落實。

全面從嚴治黨，落實主體責任是關鍵。一要勇于擔責。黨組要強化主體責任，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一責任人職責，認真落實“四個親自”的要求，既要抓好工作，又要帶好隊伍，主動協調解決重大問題，適時督查督辦重點工作。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。二要層層壓責。大力推行和落實黨風廉政建設責任清單制度、科室負責人述責述廉制度，強化經常性監督檢查，將黨風廉政建設的責任壓力延伸到每一個基層單位、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部。三要從嚴問責。要在市紀委的領導下和派駐紀檢組

指導下，加大執紀監督問責力度，嚴肅查處在構建“親”“清”政商關系、異地商會建設、招商引資、萬企幫萬村、精準扶貧等領域的“微腐敗”問題，持續強化懲貪治腐的高壓態勢，鞏固已形成的風清氣正的政治生態。