第一篇：信用社員工演講稿

誠信塑造形象合規詮釋輝煌

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同志們：

大家好，今天我演講的題目是：誠信塑造形象，合規詮釋輝煌。

古人云：“矩不正，不可以為方；規不正，不可以為圓”。也就是說沒有規矩不成方圓，這可以說是對合規重要性的最好詮釋，是永恒不變的定律。那么“合規”到底是什么？走上了三尺講臺，教書育人就是合規，“學高為師，身正為范”就是合規；拿起了聽診器，治病救人就是合規，“懸壺濟世、救死扶傷”就是合規；做了信合人，誠信服務就是合規，遵守制度、規范操作就是合規。

有的人對規章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有人似乎覺得違規可以撿便宜、撈好處，所以不惜鋌而走險、以身試法；有的人認為自己崗位無足輕重，影響甚微，可以不按規矩辦事；還有的人嫌規矩麻煩，自作聰明地簡化業務辦理流程。殊不知，“千里之堤潰于蟻穴”。想想發生在我們身邊的案件，試問，有哪一樁不是因為違規造成，又有哪一起不是因為違反制度而發生的呢？案件和違規常常發生于微小的疏忽或失誤的瞬間，這一瞬也許就是0.1%的違規所致，卻使99.9%的合規毀于一旦。記得很早以前聽到過這樣一句話“在金融企業工作的人只會越干膽越小”，那時的我還不能理解其中的含義。成為一名信合員工后我才明白：這

個同金錢打交道的行業，一不注意就會出紕漏，不得不“三思而后行”、慎之又慎。“冰凍三尺非一日之寒”，每一次漫不經心，每一次放縱不羈都可能潛伏著巨大的隱患！與其等到案件發生后痛心疾首，不如常懷律己之心，筑牢合規防線，讓合規蔚然成風，讓違規無處遁形！

作為企業，盈利是我們的目的，制度則是達到這個目的的關鍵所在。從目標的制定再到目標的實現是一個完滿的過程，你，我都在這個過程之中，而對制度的執行是維系這個過程的重要一環。我們的企業正如一架龐大的機器，每個員工都是這架機器不可或缺的零部件，而我們每個人對制度的執行就是這其中的一顆顆螺絲釘，哪怕是一顆鑼絲釘出現了一點點小問題，都會使這部機器不能正常地運轉。各項規章制度的建立，不是憑空想象出來的產物，而是經歷了許許多多的教訓總結出來的，是保證我們企業發展的重要基石。

穩健發展是興社之本，從嚴治社是生存之道，合規管理是發展之基，合規是我們信合事業成敗的關鍵，面對強大的金融風暴，我們沒有畏懼，面對激烈的市場競爭，我們沒有退縮，我們信合的員工在合規文化的熏陶下一次次見證著歷史的奇跡。合規早已在我心中生根發芽，合規早已成為我們信合大家庭的靈魂，我們積極參與改革，努力謀求發展，穩健業務創新，爭先恐后趕超，因為我們是合規中茁壯成長的信合人。在工作中，我們一定要把遵守各項規章制度作為合規建設的突破口，從思想上牢固樹立合規意識，用合規這把尺子來衡量我們的操作行為，來衡量我們的服務水平，來衡量我們的工作作風，來幫助我們提高識別防控風險的能力，為我們信合營造更加和諧的經營環境。

作為一名信合員工，我們都深愛著信合事業，但是愛的最高境界是什么呢？是習慣。只有習慣農村信用社的每一項業務流程、每一項規章制度，才能真正地了解信合事業，才能真正為發展信合事業做出自己的努力。習慣農村信用社的每一項規則制度就是不再當規矩是束縛、是枷鎖，而是堅持著“執行不到位，成功不可求”的信念，用“執行力就是戰斗力、競爭力”的精神做好每一件小事，完成好每一個流程，完善好每一個過程。那么，在習慣合規的過程中，我們必然會形成有我們企業自身特色和豐富內涵的合規文化，最終在每個人的心中筑起一道堅不可摧的制度長城。

“路曼曼其修遠兮”，合規建設任重而道遠。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，親愛的同事，合規需要你，需要我，需要我們每一名信合人全身心地投入！只有合規意識的種子深植于我們心中，合規之花才會在信合文化的沃土中絢麗綻放！讓我們攜手共進,樹立合規風尚，鑄造合規信合，開辟嶄新天地，共同創造信合輝煌的明天！謝謝大家！

第二篇：信用社員工演講稿

信用社員工演講稿

信用社員工演講稿

xxxx年的春天，因習近平主席的“中國夢”而繁花似錦；中國人民因有共同“中國夢”而信心滿懷；夢想因承載億萬人民的期待而更加厚重。作為一名基層農信員工我熱血沸騰，只因在時代的召喚下，我們也有自己的“農信夢”！

我夢想助農致富遍布田間地頭、街頭巷尾；我夢想科技創新推動縣域經濟騰飛；我夢想農信的旗幟飛揚在廣闊天地；我夢想農信為億萬中國人民的“中國夢”貢獻力量！

當我看到豐收的田野和農民朋友的笑臉，當我看到拔地而起的廠房和源源不斷的產品，當我看到貸款人輕松的腳步和舒展的眉心，我知道那是我們農村信用社雪中送炭，為他們提供了資金保障。每當這時，我都因自己是一個農信人而無比驕傲和自豪。

正如王華理事長在視頻會議上說的那樣，全面建成現代金融機構、建成“五最銀行”就是xxxx農信夢。我們的企業宗旨就是為“三農”和中小微企業服務，“三農”和中小微企業的振興是中國夢實現的重要基礎，因此我們的事業光榮而偉大。辦好xxxx農信的事，推進xxxx農信的改革發展，就是為中華民族建功立業，因而農信夢是中國夢的一部分，而我的青春夢也正是農信夢的一部分。

然而，在我美好的青春夢里，也曾有過不堪回首的記憶。因為自己疏于學習、對制度認識不到位，對風險控制能力不足，為人處事欠缺經驗，導致自己在曾經的工作中吃了一次啞巴虧，也對自己的人生夢想有了極大的打擊。很長一段時間，我把自己鎖在那段灰色的記憶里，痛苦不堪，任由夢想沉淪，不想飛也飛不起來。也就是這段爛在心里不愿提及的回憶給我上了一堂生動的人生課。對，我不能就此消極墮落，我要證明，證明給自己看，證明給所有人看。從哪里跌倒，就從哪里爬起來！！于是我重拾放下多年的書本，擠出大把的時間學習聯社下發的各種文件，學習銀行業各項規章制度，學習與人交往的技巧，學習做一個懂得傾聽、善于總結的人。因為有領導的關心和培養，使我端正了前進的方向；因為有前輩的熱情指導，使我找到了工作的目標；因為有同事們的熱情幫助，使我感受到了團結的力量。在這里，我想對曾經和現在給予我關心和幫助的所有領導和同事們說聲感謝，是你們的悉心教育和耐心開導給了我奮發圖強的勇氣；是你們的安慰和鼓勵給了我重拾夢想的信心。謝謝你們！

俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過持之以恒的努力，慢慢的，我發現自己在改變，在提高，在完善。我感覺到我的青春在飛揚，生命在閃光，理想也在不斷前進中變得清晰、可望。

今年，黨的xxxx大對金融支農提出了新的要求，中央一號文件發出了加快三農發展的動員令。建設美麗中國，實現全國人民的中國夢，農信事業任重而道遠，也給了我們這些懷揣夢想的青年人更加廣闊的奮斗空間。作為一個農信人，我要按照農信市場定位，不斷創新金融服務，全面提升優質服務水平，爭當技能標兵、質量標兵、愛心標兵。傾心為農村、農業和農民服務，為建設美麗中國出力流汗。今日的輝煌，起于灰色的過往，卓越的進取，始于堅定的志向，讓我們用扎實的工作為萬源農信插上騰飛的翅膀，讓我們萬源農信為xxxx“農信夢”的美夢成真奏響嘹亮的凱歌！

第三篇：信用社員工演講稿

文章標題：信用社員工演講稿-甘為信用獻青春

尊敬的各位領導:

大家好！

我叫王秋秀，來自修水黃沙信用社。今天我演講的題目是《甘為信用獻青春》。

二十年前，懷著青春夢想,我當上了農村信用社臨時工。沒想到一干就是二十年。二十年來，我從一個懵懂的鄉村女孩成為農村基層信用社主任，我用忠誠、用勤奮、用自律、用開拓，奏響了為農村、為農業、為農民服務的時代強音。

剛到信用社，我就認準了一個理：那就是工作要勤，業務要精，做人要誠，辦事要公。二十年來我是這樣想的，也是這樣做的。

要作好信用人，必須練好收貸功。為了收貸，我總是三番五次，不厭其煩地與客戶溝通，以情感人，以理服人。黃沙鎮個體戶余某，1994年在信用社貸款3萬元，與人合伙經營長途客車，后來舉家遷往九江。前幾任主任多次催收，余某總是以種種借口拒還。我打點行裝，只身跑到九江，一呆就是五、六天。每天都要去余某家好幾次，餓了，就吃一碗方便面，渴了，就渴一口白開水。精誠所至，金石為開。余某硬是連本帶息把39800元交到了我手上，把我打發走了。事后，余某逢人就說：“從沒見過這麼纏的人！”

黃沙鎮有位干部1994年借款2000元，多年來一直沒有收回。他與我愛人是同事，又是朋友。收，還是不收，她覺得十分為難。但工作容不得她多想，我心一橫，硬著頭皮往他家跑了十多次，終于收回本息3800元。

義寧鎮桃里村離黃沙20多公里，有個姓林的農戶1995年結欠貸款2300元。我先后兩次從彭橋上山，又從桃里下山到崗上，步行40多公里，把4300多元本息手了回來。

要做好信用人，必須學好攬儲活。修水是一個國家級貧困縣，農民生活水平還不高，吸儲工作難度比較大。為了吸儲，我更是使出了渾身解數。

2004年除夕之夜，我正在忙著做年夜飯，這時我的手機響了，一個朋友告訴我，某單位前兩天在省里爭取到了200萬元資金，準備存入某商業銀行。200萬對一個國家級貧苦縣來講可是一個大數字啊！去不去爭取呢？去嘛，這個單位的領導不是很熟悉，何況又到了除夕夜，怕人家反感，反而辦不成事，不去嘛，又怕失去機會。“機不可失，時不再來”。為了儲蓄，再難我也要去試一試！我放下手中的活，一路小跑來到這個單位領導的家門口。來得真不是時候，領導一家正在吃年夜飯呢。我頂著寒風，餓著肚子，在門口整整等了兩個小時！見到信用社主任如此攬儲，這位領導深深地被感動了，答應將全部資金存入黃沙信用社。回家的路上，在此起彼伏的爆竹聲中，我感到了從未有過的輕松。可一走進家門，看到丈夫端上來的熱氣騰騰的年夜飯，我流淚了。是啊，對丈夫、對孩子、對這個家，她有說不出的歉疚！為了大家我顧不上小家喲。

要做好信用人，必須過好人情關。嚴于律己，這是當好頭的關鍵，尤其在貸款上要嚴格把關。二十年來我沒有放過一筆人情款，關系款，擔任信用社主任8年，每年累放貸款500萬元左右，但沒有造成一筆貸款資金損失。

要做好信用人，要有一種忘我精神。每個人都有一份濃濃的親情，這是一生都難以割舍的。我也同樣，疼愛孩子，孝敬著父母，依戀著家庭。

2000年10月，我正帶領清收工作組對每個信用站所有的欠款戶逐戶進行清收。在這關鍵時候，我母親患病危在旦夕，愛人又在南昌住院，孩子又在縣城讀書，我可以說是焦頭爛額，一籌莫展。但是為了收貸，我堅持早出晚歸，使收貸工作取的突破性進展，保證了收貸工作的順利進行。就在我下鄉收貸緊張的時候，傳來母親去世的噩耗，我交代完工作后，才匆匆趕回家里，雖然家人有點責怪，但我也感到無奈，自古忠孝難以兩全啊！

2002年10月12日晚上，這也是我一生都難以忘懷的。剛下鄉收貸回社的我接到父親病危的電話，立即趕了回去，把父親送到了醫院，父親一直昏迷不醒。當時全縣農村信用村正在大打貸款清收攻堅戰，作為信用社清收小組的組長，我怎麼能離開清收工作一線呢。第二天天沒亮，我就趕回了信用社。不想這一走，與父親竟成永別！當我呆立在父親遺體前，握住父親那早已冰涼的雙手時，感到肝腸寸斷：爸爸，女兒對不起您，您為什么走得這麼快，我多想在您面前再盡幾年孝啊！但是我再也喚不回父親，只能把遺憾留在心中。

功夫不負有心人。黃沙信用社近幾年工作突飛猛進，存款翻了幾番，經營效益一年比一年好，單位連續6年被鎮政府評為先進單位，連續6年被縣聯社評為綜合優勝單位，并且連續2年被市聯社評為綜合先進單位，我本人連續11被縣聯社評為先進個人，而且連續3年被市聯社評為綜合先進個人，05年被省聯社評為先進個人，去年還被縣總工會評為女職工建功立業標兵。

“哪怕生命只有一分鐘，我也要化作一團火焰，讓生命為他人燃燒。”我常常記起這句話。常

有人對我說：“你為信用社苦干了十幾年，卻還是個臨時工，太劃不來了。”我總是笑著說：“能在信用社工作，我知足了。”承蒙組織上關心，去年我被轉為正式合同工，現在我已經感到很幸福了！

我就是這樣，二十年來，一直以這樣一種感恩的心態，工作著，奮斗著，追求著，在平凡的崗位上，為信用事業無私地奉獻著自己的青春。

讓青春

在奉獻中燃燒吧！

《信用社員工演講稿-甘為信用獻青春》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀信用社員工演講稿-甘為信用獻青春。

第四篇：信用社員工演講稿

珍惜工作崗位嚴守合規底線

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!今天我演講的主題是<珍惜工作崗位,嚴守合規底線>.合規簡單地理解就是符合規定, 不符合規定就是違規.俗話說: “沒有規矩,不成方圓.”這句話恰恰說明了合規的重要性.不知不覺中,我來到信用社工作快一年了,作為一名年輕的柜員,看到柜面操作五條禁令,會計出納崗位操作規定,信貸人員工作底線等等, 甚至認為繁瑣的條文,苛刻的制度,種類繁多的登記薄都是在約束著我們的業務操作,甚至是在制約著我們業務的發展.當取糧食補貼的業務量龐大時,極易出現失誤,有時會因為復印身份證匆忙離柜而忘記收起重要空白憑證,個人私章甚至隨手亂放.當和客戶接觸越多,熟人越多時,需要費心照顧的人也就越多,在這樣一種狀態下,難免會遇到種種不合規的要求,此時是情理兩難,就在我猶豫時,看到了我身邊的老同事們,他們總是耐心向客戶解釋我們的條條框框,爭取得到他們的諒解.于是我慢慢學習他們堅持合規的技巧,并提醒自己時刻將風險降低到最小,嚴格要求自己.近年來,銀行違規操作案件頻頻發生,華夏銀行員工私自代銷理財產品, 浦發銀行鄭州21世紀支行副行長馬益江非法吸收公眾存款達63億,江蘇吳江農村商業銀行違規發行債券達4億,廣東某銀行違規向三級精神殘疾人員發放信用卡……這些都是銀行工作人員合規意識淡薄,合規執行不到位導致的.作為銀行的一線工作人員,我想說:我們必須將合規養成一種習慣,合規永遠沒有終點, 勿以惡小而為之,勿以善小而不為.珍惜這份平凡而不平庸的工作崗位,嚴格遵守合規工作底線..讓我們大家想一想,你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失呢?你有沒有為營銷業務而走捷徑、逆程序呢?這些看似小小的疏忽或失誤,給我們今后的工作帶來的隱患卻是不堪設想的.回首往昔,農村信用社的成長歷程,幾番坎坷和波瀾,但正是那些堅持合規操作的農信人,他們沒有氣餒,沒有妥協,他們不懈奮斗,才會有信合今天的不斷壯大!我們更應該堅定不移的將合規進行到底!

第五篇：信用社員工演講稿

尊敬的各位評委：

大家好！

我今天演講的題目是《致敬國庫30年 信用躍馬寫春秋》。伴著夏天的腳步，奏著改革的樂曲，踏著奮進的節拍，成立于1985年的國庫，一路走來一路歌。遙想當年，國庫肩負著人民銀行賦予的經理職責，依法履職，依托《中華人民共和國中國人民法》和《中華人民共和國預算法》等法律法規，建立起了一整套科學的管理制度體系，拉開了經理國庫的雄渾大幕。建立起了完整的組織架構，堅持“一級政府、一級財政、一級國庫”原則，創新了全國統一的國庫會計核算體系和標準戶業務管理模式，開啟了經濟發展的新紀元，眼光始終瞄準市場需求，全面打造央行財稅“智庫”，為開展國庫現金管理 促進宏觀政策協調、加強監督管理 維護資金安全作出了積極的貢獻。

和年輕的國庫一樣，我的心在激蕩，我的愛在升華，我的情在燃燒，我清楚地記得，幾年的今天，當我邁進信用社溫馨的家園時，就伴隨著經典國庫走過了風風雨雨，與她一起經歷著創業的陣痛，品嘗著成長的快樂，收獲著成功的碩果。

“雛鷹四年已展翅，扶搖九天作鯤鵬”。面對咄咄逼人的發展態勢，面對如火如荼的建設場景，面對上下同心的生動局面，國庫用而立之年的成熟，用生動的實踐，不懈的努力和執著的奉獻，為黨旗增輝、為央行添彩，為金融業加油。

伴隨著國庫的輝煌，在人民銀行的正確領導和大力支持下，信用社也加快了網點轉型步伐，全面提升了金融服務水平，不斷增強信用社競爭力，科學發展、轉型發展、率先發展，吹響了服務人民，穩健經營、開拓市場、健康發展的雄渾號角。

作為信用社一名基層主任，面對如火如荼的競爭態勢，上任之初即開始了深深的思索。企業要發展，必須抓轉型，如果心靈跟不上結構的轉型，一切都是枉然。縱觀當今金融界，群雄并起，硝煙彌漫，魚龍混雜，如果不內強素質，外塑形象；不嚴格規范，富有效率，那么，落后的思想、懶散的作風、劣質的服務勢必會泛濫成災，只有用有效的行動，在服務金融消費者中建功立業，展現價值，才是我們的新追求。唯有腳踏實地，自加壓力，統籌兼顧，創先爭優，實現自身的素質化、客戶的滿意化、利益的最大化，才能彰顯個人價值，展樹自身形象，助推企業實現科學發展。

在信用社發展的軌跡里，我們忘不了廣大員工無私的愛，真誠的情，因為，在他們心里，永遠躍動著一顆顆執著的心。我們清晰地記得，面對激烈的市場競爭，西街分理處主動改變思路，由請進來到走出去，從傳統吸儲到積極發展電子銀行，POS機及各項中間業務。科學提出“顧客滿意不滿意、認可不認可，是檢驗服務質量唯一的標準”，廣大員工在保證遵守各項規章制度的前提下靈活掌握服務方式，開展延時服務，上門服務，并熟練掌握日常業務中的手語和英語，切實為聾啞顧客和外籍顧

客做好優質服務。為了加速發展，我們不斷解放思想，制定出存款營銷占存款績效40%的考核辦法，進行績效掛鉤，調動了全員積極性，也加速了企業向更高更快更強邁進。讓我們把鏡頭再移近一點，看看我們的員工是編織夢想，成就價值的。西街分理處位于樂壽東西大街與106國道交叉口，這里是我縣小商品批發的集散地，且北鄰北環蔬菜批發市場，南鄰汽車站，西鄰城鄉公交站，特殊的地理位置使西街成為全縣所有銀行中零錢和殘幣最多的網點。每天都有幾萬十幾萬的零錢涌入西街，面對這些讓別的銀行感到頭疼的零錢和殘幣，我們從來沒有表現出一丁點的不耐煩，在崗一分鐘，盡職六十秒。清分，點準，墩齊，挑凈，扎緊，蓋章……我們每天都在重復著在別人看來枯燥無味的工作。一次，一位客戶露難色的問能不能幫存入一元、五角和一角的總計十六萬元的硬幣，得到肯定答復后，當即這位客戶就回家開車拉來了整整七大袋硬幣，西街分理處全體人員利用中午、及晚上時間及時清點，每天都連續加班五個小時以上，一周下來，總算清點完成，但是，我們的手上全部都多了創可貼。當這位客戶捧著十六萬元的存折激動的說：“你們這是我問過的第五家銀行，本來不報希望了，沒想到這么快就幫我解決了這個大難題，真是太謝謝了”。幾天后王大姐把她在其他銀行的一百余萬存款存入了西街分理處。正是不怕臟、不怕累、不怕麻煩的真誠服務，使我們收獲了一大批忠誠客戶。

“有麝自然香，何須春風忙”作為信用社的一員，我親耳聆聽了國庫鏗鏘的腳步，也摸準了信用社奮發的脈搏，目睹了身邊許多同事默默奉獻的感人故事。從我們標桿學習，到別人相擁而至；從在臺下為他人鼓掌，到披上綬帶接受他人鼓掌，我們正用致敬國庫30年，信用躍馬寫春秋的激情，推動著事業這艘巨輪乘風破浪，一往無前。

謝謝！