第一篇：專業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)二

大學(xué)生參加實(shí)習(xí)是畢業(yè)前的必經(jīng)之路，是從學(xué)校走向社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是把學(xué)到的書本知識(shí)應(yīng)用到時(shí)間的新起點(diǎn)。我參加了實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)活動(dòng)，感觸很深，尤其是對(duì)法院工作有了較全面的了解與認(rèn)識(shí)，可以說是對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)明確了新的目標(biāo)和努力方向。這次的實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，但我覺得有以下三點(diǎn)收獲：

一、參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到司法工作的重要性。法律工作是國家公國的重要組成部分，是依法治國的重要保障。通過培訓(xùn)，我才進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到司法工作不僅關(guān)系到當(dāng)事人的權(quán)益、財(cái)產(chǎn)，甚至是生命安全，而且是建設(shè)和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)國家長治久安的重要措施。一個(gè)國家、一個(gè)民族，涉及到每一個(gè)人、每一件事都應(yīng)當(dāng)有法律保障。我們國家隨著改革開放，不斷地完善法律規(guī)定，可以說做到了有法可依，事事有法律保障。國家的法律、法規(guī)隨著時(shí)間的推移，不斷深入人心，學(xué)法、懂法、用法、依法辦事，是對(duì)每個(gè)公民的要求。正因如此，我國才由貧窮走向繁榮，才形成了當(dāng)今的盛世。因此，通過培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到，司法工作實(shí)在太重要了。我作為一個(gè)法學(xué)院的學(xué)生，應(yīng)該立志忠于司法，服務(wù)人民，為國家法制建設(shè)做出一定的貢獻(xiàn)。

二、參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到司法工作的艱巨性。過去，我雖然學(xué)習(xí)了三年多的法律知識(shí)，但對(duì)司法工作的艱巨性還感觸不深，認(rèn)為司法工作就是判判案或是做調(diào)解，把是非分清就可以了。聽了培訓(xùn)老師講的法院工作，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到司法工作并不是那么簡(jiǎn)單，司法任務(wù)是繁重而艱巨的。現(xiàn)階段法官的工作現(xiàn)狀可以總結(jié)為：時(shí)間緊，任務(wù)重。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇，有形無形壓力巨大，而缺乏壓力就沒有動(dòng)力。良好的工作狀態(tài)源于良好的心理狀態(tài)，源于良好的工作方法。法官的工作要進(jìn)入狀態(tài)，就必須始終保持健康良好的心理狀態(tài)、精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài)。第一，要保持健康良好的心理狀態(tài)，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，正確對(duì)待個(gè)人得失，態(tài)度積極樂觀，保持健康心理。第二，要保持積極向上的精神狀態(tài)。要有自強(qiáng)不息的拼搏精神，克己自律的良好品格，勤勉敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)。第三，要保持文明高尚的行為狀態(tài)，體現(xiàn)出司法文明高尚的行為和形象。第四，要保持公正高效的工作狀態(tài)。公正高效，是法官進(jìn)入工作狀態(tài)最直接的體現(xiàn)。要規(guī)范司法行為，提高司法效率，促進(jìn)司法公正。要加強(qiáng)審判作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)司法為民的措施，樹立“公正司法，一心為民”的法官形象，努力形成公正、高效、廉潔的審判作風(fēng)。作為實(shí)習(xí)學(xué)生的我們只有學(xué)會(huì)如何調(diào)整工作狀態(tài)，才能在實(shí)習(xí)工作中甚至是以后的工作中最大限度的發(fā)揮自身的潛能。

三、參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)司法學(xué)習(xí)的緊迫性。通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到目前學(xué)到的書本知識(shí)并不能適應(yīng)司法工作要求的需要，我們的知識(shí)學(xué)得太膚淺，不全面也不深入，還不能駕馭每一件法律案件的全過程，但覺得心理壓力很大。進(jìn)一步學(xué)習(xí)司法之時(shí)的緊迫性也使我認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)司法之時(shí)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把司法之時(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，要緊緊聯(lián)系案例案情，用學(xué)過的知識(shí)去剖析，去研究，去總結(jié)，才能有新的提高。尤其是在司法過程中，如何堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，這兩句聽起來很容易，但做起來并且做好，很難。如果不深入調(diào)查研究，不走好群眾路線，就搞不好實(shí)施，如果不學(xué)習(xí)法律知識(shí)，法律準(zhǔn)繩就拿不準(zhǔn)。還有，國家法律要求，在司法過程中，必須做到公平、公正、公開，實(shí)現(xiàn)人人平等。這要求我們一方面要有全面的法律知識(shí)，另一方面要求實(shí)事求是的勇氣。有了法律知識(shí)，就敢于堅(jiān)持原則，才能處理好案件，保護(hù)好人民的利益，是當(dāng)事人滿意。因?yàn)榉ㄊ菫槿嗣穹?wù)的，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的，保障國際長治久安的重要措施，正因如此，我們雖然將要大學(xué)畢業(yè)，但是我們更加應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際的學(xué)法、懂法、用法，公平、公正、公開地處理涉及法律的一切案

件。

若以后有機(jī)會(huì)到法院實(shí)習(xí)和工作，一定要干活手腳勤快，多跟老志學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做到早來晚走，努力做好自己的本職工作。不管做的事情都比較微小、繁雜，都要認(rèn)認(rèn)真真的去完成。因?yàn)檫@些小事中同樣蘊(yùn)藏著豐富而深刻的學(xué)問，特別對(duì)于法律這門彰顯公平與正義的學(xué)科，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當(dāng)事人的切身利益，所以在工作中處理每個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)一定要抱著“處處小心，時(shí)時(shí)留意”的態(tài)度，虛心的向其他要經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。還要在以后的實(shí)習(xí)和工作中不斷的去領(lǐng)略法院文化博大精深的內(nèi)涵，正如王勝俊院長在全國法院文化建設(shè)工作會(huì)議講話中對(duì)法院文化內(nèi)涵所做的精辟概括：法院文化是人民法院在長期審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中逐步形成的共同的價(jià)值觀念、行為方式、制度規(guī)范以及相關(guān)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱，是中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是社會(huì)主義法治文化的重要內(nèi)容。并且在以后的法院文化建設(shè)中要著重加強(qiáng)法院干警的思想精神塑造，弘揚(yáng)公正、廉潔、為民的司法核心價(jià)值觀。

啟發(fā)使人充實(shí)，不足催人奮進(jìn)，我還有很多直至要去學(xué)習(xí)，要去實(shí)踐，要去將自身的理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。在成長為一個(gè)合格優(yōu)秀的法律人的道路上，我會(huì)不斷進(jìn)取。

第二篇：實(shí)習(xí)培訓(xùn)心得(二)

第二次實(shí)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)院請(qǐng)來了沙河口區(qū)法院的一位年輕的女法官朱曉宇同志來給我們做實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，我對(duì)法院有了基本的認(rèn)識(shí)，也對(duì)法官這個(gè)職業(yè)有了重新的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中我們了解了以下方面：

一、實(shí)習(xí)的重要性。實(shí)習(xí)是學(xué)生嘗試進(jìn)入社會(huì)，應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的策略，因此我們要認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)生活。而在法院，每天需要面對(duì)上百名當(dāng)事人，如何處理當(dāng)事人要求的事務(wù)是最好的實(shí)踐鍛煉。

二、法院及其內(nèi)設(shè)職能部門。

大連市共有一個(gè)中級(jí)人民法院和11個(gè)基層人民法院，而沙河口區(qū)有141個(gè)司法編制，每年會(huì)招4-5名新法官。

法院主要有以下幾個(gè)部門構(gòu)成：

1、立案廳，共有兩個(gè)。立案一廳（又名訴訟服務(wù)中心）主要負(fù)責(zé)接待信訪及進(jìn)行公示催告等業(yè)務(wù)，而立案二廳（又名訴訟調(diào)解中心），主要是對(duì)本級(jí)人民法院辦理的各類案件進(jìn)行立案，并移送有關(guān)庭(局)處理。

2、民事廳，共有四個(gè)。一廳負(fù)責(zé)婚姻家庭繼承方面的案件；二廳主要處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；三廳解決交通事故人身、財(cái)產(chǎn)損害賠償和醫(yī)療損害賠償?shù)认嚓P(guān)案件；四廳主要負(fù)責(zé)一般民事侵權(quán)及與物權(quán)相關(guān)的案件。

3、執(zhí)行廳，主要負(fù)責(zé)案件判決后的執(zhí)行問題。

4、行政廳，主要處理行政類案件。

5、刑事廳，處理刑事案件。

6、審判監(jiān)督廳，審判監(jiān)督庭主要職能可以概括為以下三個(gè)方面：一是審理 再審案件，二是案件質(zhì)量監(jiān)督管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，三是涉嫌違法案件審查

三、司法大環(huán)境。

司法作為法的適用形態(tài)之一，其權(quán)力的運(yùn)作過程實(shí)質(zhì)上是對(duì)爭(zhēng)議雙方是非曲直以法律和法理作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷的過程。要確保司法正義，必須要求司法權(quán)運(yùn)作時(shí)不偏向爭(zhēng)訟中的任何一方，以中立的立場(chǎng)作出符合法律要旨的是非裁判。這固然首先需要法官們自身在嚴(yán)守職業(yè)道德之下的不懈的努力，但社會(huì)各界在外部的理解與支持同樣必不可少。從某種意義上來說，司法公正實(shí)際上是司法職業(yè)工作者與社會(huì)大眾共同營造的結(jié)果。

而良好的司法大環(huán)境的形成，并非一朝一夕之功。重要的是每個(gè)公民要從自

身做起，從現(xiàn)在做起。對(duì)于法官而言，必須要本著正義和良知，崇法慎獨(dú)，淡泊寧靜，既不動(dòng)于個(gè)人的功利得失，也不動(dòng)于他人的喧鬧和奉承，用自己高尚的道德情操和人格魅力牢固地構(gòu)筑起社會(huì)正義的最后一道防線。

當(dāng)前的司法環(huán)境，主要表現(xiàn)為強(qiáng)調(diào)調(diào)解的重要性。法院調(diào)解，是指對(duì)民事案件在人民法院審判組織主持下，訴訟當(dāng)事人雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，經(jīng)人民法院認(rèn)可，以終結(jié)訴訟活動(dòng)的一種結(jié)案方式。法院調(diào)解是一種訴訟活動(dòng)，是人民法院的審判組織在審理案件過程中，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行法制宣傳教育和思想疏導(dǎo)工作的活動(dòng)。不僅能夠徹底解決糾紛，還是普法的一手重要手段。法院調(diào)解作為民事訴訟法的一項(xiàng)基本原則和人民法院審理民事案件的重要方式，具有廣泛的適用性。從案件性質(zhì)上說，凡屬于民事權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議而引起的民事案件，都可適用調(diào)解方式解決；從訴訟程序上來說，在普通程序、簡(jiǎn)易程序，第二審程序以及審判監(jiān)督程序中，都可以適用法院調(diào)解。而法院調(diào)解的重要性表現(xiàn)為：第一、法院調(diào)解有利于徹底解決糾紛。法院調(diào)解的核心是通過人民法院審判人員對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行法制宣傳和說服教育工作，促使雙方平等協(xié)商，互相諒解，自愿達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。這樣，糾紛解決得就比較徹底，也不存在上訴問題，調(diào)解協(xié)議也能夠順利履行。第二、法院調(diào)解有利于增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)安定。民事糾紛雖屬人民內(nèi)部矛盾，但如果處理不當(dāng)或處理不及時(shí)，也會(huì)影響當(dāng)事人之間的團(tuán)結(jié)，甚至使矛盾激化，影響社會(huì)安定。人民法院通過調(diào)解，采取法制宣傳教育和思想疏導(dǎo)的方法，提高當(dāng)事人的法制觀念和思想覺悟，平等協(xié)商，解決糾紛，能夠不傷和氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)安定。第三、法院調(diào)解有利于普及法律知識(shí)，增強(qiáng)守法觀念使當(dāng)事人依法行使權(quán)利，履行義務(wù)，預(yù)防糾紛，減少訴訟。人民法院調(diào)解的過程，也是向當(dāng)事人和人民群眾進(jìn)行法制宣傳教育的過程。通過人民法院的調(diào)解工作，可以使當(dāng)事人和周圍群眾受到很好的法律政策教育，可以提高他們的法制觀念，使他們了解什么是法律所允許的，什么是法律所禁止的，起到調(diào)解一案，教育一片的作用，從而可以預(yù)防糾紛，減少訴訟。

四、工作過程

1、法官的義務(wù)：審判義務(wù)、普法義務(wù)。審判義務(wù)是法官職責(zé)的所在，可以說是法官職業(yè)的自然屬性；普法義務(wù)則是法官職責(zé)的延伸，司法活動(dòng)本身即含有對(duì)人民進(jìn)行司法教育的職責(zé)，公開審判即是此意體現(xiàn)，何況是人民法院。故在實(shí)際

司法活動(dòng)中我們常見到法官向當(dāng)事人解釋事實(shí)、法律規(guī)定或司法程序，凡經(jīng)歷過司法活動(dòng)者在實(shí)際中也往往比常人更具法律意思。

2、法官必須牢固樹立法高于人、法大于權(quán)的觀念，在日常工作和生活中，時(shí)刻以法律作為自己基本的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)壓法、以言代法。法官還必須尊重人民法院獨(dú)立行使的審判權(quán)，自覺維護(hù)司法權(quán)威。用自己崇尚法律、遵守法律的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)大眾守法、用法、護(hù)法。

五、實(shí)習(xí)注意要點(diǎn)

1、不要過于拘謹(jǐn)，不要害怕犯錯(cuò)誤；

2、不要可以表現(xiàn)自己，多聽多看，保持著少說話多做事的良好態(tài)度；

3、要處理好人際關(guān)系及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；

4、要注意言行舉止和禮儀規(guī)范；

5、不能胡亂給當(dāng)事人出主意；

6、要嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容依然很實(shí)用，對(duì)于我們這些對(duì)于實(shí)習(xí)情況感到十分茫然的學(xué)生來說，無異于雪中送炭，朱曉宇法官的話里行間都表達(dá)出了對(duì)我們的殷殷期盼，使我更加有信心迎接我們的實(shí)習(xí)生活。

第三篇：物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)(二)

在我們專業(yè)實(shí)習(xí)一周結(jié)束之際，李助理為我們上了一節(jié)生動(dòng)而深刻的人生課，物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)(二)。由于其介乎戲劇般的與客觀現(xiàn)實(shí)之間的人生經(jīng)歷，對(duì)我來說，雖然還不能完全體會(huì)和感受他給我們所講的每一句話和每一個(gè)人生道理，但是我極力認(rèn)同他所說的每句話都有存在的客觀依據(jù)和現(xiàn)實(shí)意義。由于我自身的知識(shí)水平和人身閱歷的限制，沒能很好的吸收和消化他給我們說講的每一句話和對(duì)人生的客觀評(píng)價(jià)。這次實(shí)習(xí)總結(jié)，我將粗略的對(duì)他對(duì)我們所提的問題和所說的話進(jìn)行一次回答并發(fā)表自己觀點(diǎn)。

首先對(duì)于物業(yè)管理專業(yè)方面的理解和應(yīng)用，李建華助理舉了一個(gè)非常棘手而現(xiàn)實(shí)存在的案例，就河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍和商業(yè)街同一區(qū)域范圍內(nèi)存在兩家物業(yè)管理公司進(jìn)行管理的問題。拋開這現(xiàn)象的正當(dāng)性和合法性，從物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)出發(fā)，如何解決其產(chǎn)生的各種實(shí)際問題！(具體背景有請(qǐng)自己了解)。舉一個(gè)他舉的例子：假如學(xué)生宿舍下面一樓商業(yè)街之間的下水管道漏水或破裂導(dǎo)致一樓商鋪正常營業(yè)受到影響，這得由誰來管理?再甚者，商鋪老板因各種爭(zhēng)執(zhí)而遭到更加大的損失應(yīng)歸由誰來賠償或如何劃分賠償責(zé)任等問題。由于本人平時(shí)不好好學(xué)習(xí)對(duì)老師課堂上講的案例沒有認(rèn)真思考和討論導(dǎo)致對(duì)這一棘手的問題更是無從下手，以下分析僅代表本人觀點(diǎn)，如感覺有侮辱某人或者發(fā)現(xiàn)雷同，存屬無意和巧合，本人付不起責(zé)任！

我認(rèn)為一條完整的下水管道就像一條通向同方向的兩個(gè)村莊的公路一樣，只是一個(gè)在公路(下水管道)上方一個(gè)在公路(下水管道)下方，突然有一天，公路的最下方有一處出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞甚至損壞到非修理不能再行走通過的程度，結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)上方不愿承擔(dān)責(zé)任下方要求共同承擔(dān)責(zé)任或者單純由上方承當(dāng)責(zé)任的多種不同立場(chǎng)(排除人為損壞因素，否則由個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任)，實(shí)習(xí)總結(jié)《物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)(二)》。此時(shí)講道理和互推責(zé)任不是好的解決辦法，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來解決。對(duì)于兩家物業(yè)管理公司在同一個(gè)人區(qū)域內(nèi)進(jìn)行管理這一不合理現(xiàn)象，再根據(jù)下水管道屬于整棟樓共用設(shè)施設(shè)備，假設(shè)保修期已過，定當(dāng)用維修基金或者由整棟樓的業(yè)主平均分?jǐn)偝袚?dān)。原因?yàn)椋菏紫龋滤艿揽陀^上當(dāng)屬整棟樓共用設(shè)施設(shè)備，逃不了每層業(yè)主都要使用它(下水管道)的客觀事實(shí)，跟具權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一原理，享有使用其的權(quán)利必當(dāng)依法對(duì)其履行某項(xiàng)義務(wù)即承擔(dān)對(duì)其進(jìn)行維修保養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。假設(shè)一樓或者樓上的任何一方不愿意承擔(dān)維修責(zé)任，請(qǐng)問有沒有哪一方或者哪一家的廁所和下水管道能正常使用并且不會(huì)影響或者損害別人利益?如果沒有，那么損壞的原因是大家都用了下水管道，而維修的結(jié)果是大家都有下水管道可用，否則大家都沒得用！另外一樓業(yè)主可能認(rèn)為自己永遠(yuǎn)不可能使得下水管道損壞導(dǎo)致漏水，于是得意的認(rèn)為不用承擔(dān)責(zé)任，但是反問一樓業(yè)主：假設(shè)，僅僅是一個(gè)假設(shè)，偏偏是下水管道最下邊部分堵住了，上面的污水排不出去導(dǎo)致下水管爆裂而漏水，請(qǐng)問那時(shí)候你還要承擔(dān)責(zé)任嗎?世界上沒有什么是絕對(duì)的，只要有可能導(dǎo)致下水管道損壞，就要負(fù)起承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)！這是天經(jīng)地義無可厚非的！

一個(gè)更關(guān)鍵的問題，到底由哪個(gè)物業(yè)管理公司來管理?答案很簡(jiǎn)單：共同協(xié)商維修和管理，兩個(gè)物業(yè)管理公司管理同一棟大樓的同一根下水管道的原理跟一間物業(yè)管理公司管理一棟大樓的一條下水管道的原理是一樣的，關(guān)鍵都是“要管理”只要保證整棟業(yè)主同意動(dòng)用維修基金或者整棟業(yè)主平均分?jǐn)偩S修費(fèi)用的前提下，業(yè)主要求兩間物業(yè)管理公司保證各自管理的樓層下水管道正常使用，否則沒有管理好為理由，集體不交物業(yè)管理費(fèi)，直到兩間物業(yè)管理公司的某一家主動(dòng)或者兩家公司共同協(xié)商將其維修好為止！

另外對(duì)于下水管道漏水導(dǎo)致一樓店鋪老板經(jīng)濟(jì)損失的，假如是維修基金或者維修費(fèi)用遲遲未達(dá)成統(tǒng)一意見而造成的損失則由全體業(yè)主共同承擔(dān)賠償。假如是由于兩家物業(yè)管理公司相互推脫責(zé)任，延誤維修而導(dǎo)致的損失的，則由兩家物業(yè)管理公司共同承擔(dān)賠償責(zé)任。

本專題實(shí)習(xí)總結(jié)未完結(jié)待續(xù)

二0一0年七月二十五日

實(shí)習(xí)人：陳明弟

（xiexiebang.com）

第四篇：漢語言文學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告二

實(shí)習(xí)報(bào)告

為了更好地鞏固漢語言文學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)一步鍛煉自己、提升自己； 提高分析問題、解決問題的能力；掌握并提高實(shí)際操作技能；更多地接觸社會(huì)、了解社會(huì)，學(xué)會(huì)處理社會(huì)人際關(guān)系和為人處世的方法；更好地豐富我們的工作經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)歷，按照學(xué)校的規(guī)定和要求，在老師的指導(dǎo)下，我于2010年7月5日至16日在四川長虹電器股份有限公司唐山銷售分公司進(jìn)行了為期9天的中期實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)情況如下：

一、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

長虹始創(chuàng)于1958年，公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是當(dāng)時(shí)國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展，長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電及新型平板顯示器件等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)，逐步成為全球具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。2005年，長虹跨入世界品牌500強(qiáng)。目前，長虹品牌價(jià)值655.89億元。

我此次的實(shí)習(xí)崗位是辦公室文員，辦公室是公司的重要工作部門之一，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)辦理公司重要業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)辦理公司會(huì)議、綜合性工作會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)文書、新聞宣傳、信息、保密等工作。我的主要工作包括辦公環(huán)境整理、接聽電話、幫助公司職員打印稿件、核對(duì)打印的文章等，在大家的幫助和我自身的努力下，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

二、實(shí)習(xí)過程概述

根據(jù)教學(xué)安排，這是我的第四次中期實(shí)習(xí)，在這次實(shí)習(xí)當(dāng)中，我明顯的感覺到工作起來比較得心應(yīng)手，因?yàn)橛星皟纱蔚膶?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，因此，這次實(shí)習(xí)我更加明白自己應(yīng)該說什么，做什么，應(yīng)該怎樣和領(lǐng)導(dǎo)與同事相處，最重要的是這次實(shí)習(xí)使我積累了更豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)秘書工作有了更深的體悟，熟悉了各項(xiàng)工作的技能，提高了自我調(diào)控能力，這為今后能夠很好的勝任社會(huì)職位奠定了基礎(chǔ)。此次我實(shí)習(xí)的工作有辦公環(huán)境整理、接聽電話、接待顧客來訪、打印稿件、核對(duì)文字等秘書性工作，我這兩周實(shí)習(xí)所從事的工作內(nèi)容基本上是一致的，每天早上我會(huì)提前到達(dá)實(shí)習(xí)單位，然后打掃衛(wèi)生，接聽電話并做好筆錄，接送來客，當(dāng)然，有些時(shí)候，我們也會(huì)參與公司的宣傳工作，通過兩周的實(shí)習(xí)，我對(duì)秘書工作和文字工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)，明顯的感覺到自己的專業(yè)技能得到了提升，這次實(shí)習(xí)使我收獲頗多、受益匪淺。

三、實(shí)習(xí)主要情況及體會(huì)

（一）積極進(jìn)取的工作作風(fēng)是一個(gè)企業(yè)不斷取得進(jìn)步的動(dòng)力

此次實(shí)習(xí)的過程中，四川長虹電器股份有限公司唐山分公司工作人員的踏實(shí)肯干、努力奮斗、勇于創(chuàng)新，給我留下了深刻的印象。

我們第一天去實(shí)習(xí)的時(shí)候是按時(shí)到崗的，可是，當(dāng)我們到達(dá)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)大家都已經(jīng)坐在那里開始工作了，起初我們還覺得很奇怪，但是，后來通過與張主任的交談才知道，原來公司里的員工都是自覺的提前到崗工作的，這讓我感觸很深，我也一直在思考，為什么這里的員工都心甘情愿的提前到崗呢，最后，我得出結(jié)論，這是因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)的文化已經(jīng)深入到每一個(gè)員工的心里，那就是積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，我想，正是因?yàn)檫@樣，他們才會(huì)毫無怨言、積極主動(dòng)地投入到工作當(dāng)中。

員工是企業(yè)的重要組成部分，他們的工作積極性的高低是一個(gè)企業(yè)能否不斷前進(jìn)的決定性因素，通過這次實(shí)習(xí)，讓我更加深刻的明白，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)是一個(gè)企業(yè)不斷取得進(jìn)步的動(dòng)力。

（二）團(tuán)隊(duì)合作精神對(duì)于個(gè)人或者集體都極為重要

在此次實(shí)習(xí)過程中，通過我的觀察和學(xué)習(xí)以及親身經(jīng)歷，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在企業(yè)實(shí)習(xí)或工作中，做任何事情都需要團(tuán)隊(duì)合作方可事半功倍。首先讓我我感受到團(tuán)隊(duì)合作重要性的就是公司宣傳工作的運(yùn)作過程，因?yàn)樾麄餍枰喾矫嫦嗷f(xié)作，有的同事負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)宣傳單頁、宣傳海報(bào)，有的同事負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品，有的同事負(fù)責(zé)聯(lián)系場(chǎng)地，這些方面是相互聯(lián)系、密不可分的，無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，整個(gè)工作就無法正常進(jìn)行。正是因?yàn)樗麄冎g的相互合作，才鑄就了一支非常有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，這也保證了每次宣傳活動(dòng)的順利的進(jìn)行。

一個(gè)人只有具備團(tuán)隊(duì)合作精神，才會(huì)自愿地融入團(tuán)隊(duì)，為了團(tuán)隊(duì)而努力奮斗，同樣，一個(gè)企業(yè)只有具備團(tuán)隊(duì)合作精神，才會(huì)使各部門各司其職的同時(shí)又相互配合，通過各部門共同的努力，使企業(yè)更好更有序更健康地發(fā)展。

（三）良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能是一名優(yōu)秀職員必備的條件

實(shí)習(xí)過程中，每天我來到公司辦公室，看到他們都在緊張有序的工作著，他們有的在整理一些資料和文件，有的在與賣場(chǎng)聯(lián)系，有的學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品知識(shí)，這讓我真切地感受到了工作的氣氛，也讓我感受到了他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

因?yàn)楣局饕凿N售為主，所以這就要求這里的職員必須有過硬的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能，他們每個(gè)月都有定期培訓(xùn)，而在平時(shí)他們也經(jīng)常下賣場(chǎng)了解銷售情況，從而制定銷售計(jì)劃，這讓我明白，要想成為一名優(yōu)秀的員工，就必須擁有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，擁有了這些才能更好地投入到工作當(dāng)中，使工作有條不紊地進(jìn)行。

（四）良好的心理素質(zhì)以及應(yīng)對(duì)能力是一名合格員工應(yīng)具備的素質(zhì)

實(shí)習(xí)是對(duì)我們良好心智的鍛煉，在實(shí)習(xí)過程中我們總要面臨些細(xì)節(jié)化的工作，接觸到形形色色的社會(huì)人，我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)。

這幾天里我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事可剛開始時(shí)還是做不好。現(xiàn)在做事要學(xué)會(huì)虛心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短，還要學(xué)會(huì)忍，也就是堅(jiān)持不懈。我在接打電話工作時(shí)，總是重復(fù)相同的話，有事還會(huì)遇到難纏的客人，或是遇到語言溝通不便等等，但是我沒有灰心，而是向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)真工作。

有時(shí)候我們工作也會(huì)遇到一些小挫折，但是經(jīng)歷一些挫折是對(duì)我們的鍛煉。在辦公室文員這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)性的工作。我們作為辦公室文員所遇到的挫折可能發(fā)生在：1.與領(lǐng)導(dǎo)溝通不好；2.領(lǐng)導(dǎo)給的工作感到吃力，難以勝任；3.對(duì)瑣碎重復(fù)的感到厭煩；4.情感方面。針對(duì)這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體遇挫時(shí)，不妨調(diào)整心態(tài)紓解能力，面對(duì)挫折要冷靜分析，從主客觀目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫原因，采取有效措施，樹立一個(gè)辯證的挫折觀，保持樂觀的態(tài)度，以最好的狀態(tài)面對(duì)工作生活。

（五）良好的工作氛圍是一個(gè)企業(yè)前進(jìn)的重要條件

在四川長虹電器股份有限公司唐山分公司實(shí)習(xí)的這幾天，給我留下深刻印象的就是他們那良好的工作氛圍，不論是上級(jí)和下級(jí)之間，還是同事之間，都關(guān)系融洽，和他們?cè)谝黄鸸ぷ鳎屛腋杏X像回家了一樣，每天早上上班，大家都會(huì)互相問候，工作的時(shí)候大家都會(huì)互相幫助，在閑暇的時(shí)候，大家會(huì)在一起開開玩笑，聊聊天，這樣的工作氛圍，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，試想一下，如果一個(gè)企業(yè)沒有一個(gè)良好的工作氛圍，和諧的人際關(guān)系，大家上班的時(shí)候互相都沒什么聯(lián)系，那么又何談團(tuán)結(jié)合作呢，沒有團(tuán)結(jié)合作，那么一個(gè)企業(yè)又怎么能夠發(fā)展呢。

良好的工作氛圍，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是十分重要的，它是一個(gè)企業(yè)能夠不斷前進(jìn)的重要條件，因此，唐山市消費(fèi)廣告有限公司之所以能不斷地發(fā)展壯大，很大程度上就是因?yàn)樗麄冇幸粋€(gè)良好的工作氛圍。

四、自我評(píng)價(jià)

在此次實(shí)習(xí)中我學(xué)會(huì)了很多東西，收獲了一些知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)時(shí)間短暫不可能讓我有一個(gè)非常大的質(zhì)的飛躍，但這使我的社會(huì)閱歷和人生經(jīng)驗(yàn)有了一個(gè)量的積累。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足。很多時(shí)候我們實(shí)習(xí)多是從事一些重復(fù)性和細(xì)節(jié)化的工作，具有專業(yè)技術(shù)含量的工作還不能很好的勝任，如寫一些比較專業(yè)的公文等，我還缺乏足夠扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；其次在此次實(shí)習(xí)中感覺自己對(duì)社會(huì)生活的認(rèn)識(shí)還很不足，對(duì)很多社會(huì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制還不是很了解。這些都說明我關(guān)注社會(huì)的力度還不夠。在今后的學(xué)習(xí)中，除了學(xué)好專業(yè)知識(shí)，還要拓展知

識(shí)面，多關(guān)注社會(huì)；再次，自己在待人接物上還是有些幼稚，有些學(xué)生腔。以后應(yīng)多與社會(huì)接觸，讓自己盡快成熟起來。

在此次實(shí)習(xí)中，自己得到了很好的鍛煉機(jī)會(huì)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了成長。同時(shí)也遇到了一些問題，發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)生活中，彌補(bǔ)不足，盡快成長，為自己以后進(jìn)入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：化工專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告二

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的：通過企業(yè)參觀，專家報(bào)告，使我們對(duì)工業(yè)工程，物流及供應(yīng)鏈等 實(shí)習(xí)目的： 有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)對(duì)我國工業(yè)工程知識(shí)的應(yīng)用和物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了 解，從而使我們對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定感性的認(rèn)識(shí)，為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基 礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)單位: A.O.Smith 公司，南京依維柯汽車有限公司 實(shí)習(xí)單位

三、實(shí)習(xí)安排：2010 年 3 月 1 日至 3 月 14 日共計(jì)兩周認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí): 實(shí)習(xí)安排： 2010.3.4 A.O.Smith 企業(yè)參觀 2010.3.9 南京依維柯汽車有限公司企業(yè)參觀 2010.3.11 王海燕教授講座

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程及感悟： 實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程及感悟： 企業(yè)參觀： 企業(yè)參觀 在 4 號(hào)和 9 號(hào)進(jìn)行的A.O.Smith 和南京依維柯汽車有限公司的參 觀，讓我們感受到了大型企業(yè)的運(yùn)作與規(guī)模。通過企業(yè)參觀，讓我們真切的看 到了所學(xué)知識(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用，讓我們對(duì)于專業(yè)知識(shí)有了新的看法和體悟。首先在 A.O.Smith,我們專業(yè) 08 級(jí)畢業(yè)的學(xué)長帶我們先了解了 A.O.Smith 的 背景和他們公司生產(chǎn)的熱水器的結(jié)構(gòu)和制作流程簡(jiǎn)介。A.O.史密斯公司于 1998 年在南京投資成立艾歐史密斯（中國）熱水器有 限公司。在中國正式加入 WTO 后，A.O.史密斯公司隨即宣布增加在華投資，成 為國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)增資的第一家外商獨(dú)資企業(yè)，至今，在中國總投資已達(dá) 4230 萬美元。在華投資是 A.O.史密斯公司的重要戰(zhàn)略，為開辟市場(chǎng)奠定了基 礎(chǔ)，根據(jù)所占市場(chǎng)份額排序，在近400 個(gè)熱水器品牌中，A.O.史密斯在 2002 年就排到了第六位，而 2003 年一躍升至第二位。目前，A.O.史密斯公司已在 中國建立了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)一體化的現(xiàn)代化管理體系，立志為中 國消費(fèi)者提供國際品質(zhì)的熱水器產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。2010.3.8 楊永忠學(xué)長講座 2010.3.10 專業(yè)視頻觀看 2010.3.12 蔡啟明教授講座 1 陽極棒 頂蓋螺柱 加熱棒 螺柱 頂蓋 頂蓋圓周焊 支架 桶體 底蓋 底蓋圓周焊 熱水器結(jié)構(gòu)圖 A.O.史密斯是一個(gè)非常有活力的企業(yè)，其企業(yè)文化的開展推廣是一個(gè)很好 的范例，是許多企業(yè)學(xué)習(xí)的典范。艾歐史密斯的作法非常值得我們借鑒，他是將 組織文化規(guī)劃作為 HRP 的重要組成，每年定期舉辦價(jià)值觀推動(dòng)活動(dòng) 鼓勵(lì)員工、價(jià)值觀推動(dòng)活動(dòng)，價(jià)值觀推動(dòng)活動(dòng) 督促員工將組織文化變成現(xiàn)實(shí)行動(dòng)。當(dāng)員工的觀點(diǎn)和行為與公司保持一致時(shí)，可 以說，人力資源管理取得了最大的成功。不僅如此，讓年生產(chǎn)能力 20 萬臺(tái)的生 產(chǎn)線，在不繼續(xù)增資擴(kuò)產(chǎn)的情況下，達(dá)到 50 萬臺(tái)的實(shí)際產(chǎn)能；客戶可隨時(shí)以任 意量、任意品種組合下單，卻仍能保證交貨時(shí)間并實(shí)現(xiàn)零庫存；讓不按計(jì)件制拿 工資、不發(fā)額外獎(jiǎng)金的工人愿意時(shí)刻開動(dòng)腦筋為公司的技術(shù)改進(jìn)出謀劃策。A.O.史密斯（中國）熱水器有限公司，用了七年的時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)了上述管理目標(biāo)。在 持續(xù)改進(jìn)（CI）的企業(yè)文化下，于管理、運(yùn)作等組織環(huán)節(jié)中不斷閃現(xiàn)的種種創(chuàng)意 思維，以及零轉(zhuǎn)換時(shí)間的柔性化生產(chǎn)管理方式，讓 A.O.史密斯能夠搏殺于 400 多個(gè)熱水器品牌的混戰(zhàn)中還能立于不敗之地。比如說在A.O.史密斯（以下簡(jiǎn)稱 A.O.）的生產(chǎn)線中，有一道非常重要的工 序——為每臺(tái)熱水器內(nèi)膽特別噴涂上一種 20 世紀(jì) 30 年代誕生的“金圭”秘方涂 層。這個(gè)工序主要是為了使產(chǎn)品有效抗銹、防腐、防垢，且能承受巨大沖力而不 破損，但是在進(jìn)入國內(nèi)市場(chǎng)相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)，A.O.都是沿用慣常的“手工噴涂” 法。其效率低，產(chǎn)品品質(zhì)的一致性難以得到保證。但現(xiàn)在進(jìn)行不斷改進(jìn)，只需輕 松的按下按鈕即可操作，如下是桶體噴搪的機(jī)器 2 如今史密斯的熱水器在家庭企業(yè)各個(gè)方面都得到了廣泛的應(yīng)用，如小廚寶，經(jīng)濟(jì)實(shí)用，是家庭的好幫手。肯德基，麥當(dāng)

勞等快餐企業(yè)的熱水器基本由 A.O 史密斯提供。很多企業(yè)的熱水器也都來自史密斯，其不斷提升自己的產(chǎn)品技術(shù)，在節(jié)能，方便，高效，美觀上不斷提高，得到了消費(fèi)者的喜愛。南京依維柯汽車有限公司 南京依維柯汽車有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)分公司是由南京汽車集團(tuán)公司和意大利菲 依維柯汽車有限公司 亞特集團(tuán)依維柯股份公司共同投資成立的中外合資南京依維柯汽車有限公司下 屬的發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)、制造分公司.公司座落在風(fēng)景 風(fēng)景秀麗的南京雨花臺(tái)畔，總占 風(fēng)景 地面積約 12 萬平方米，建筑面積近5 萬平方米。裝備了 900 多臺(tái)國內(nèi)外先進(jìn)的 工藝設(shè)備、檢測(cè)儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，建成了缸體、缸蓋、曲軸、連桿、凸輪軸、附 件箱等零件自動(dòng)化生產(chǎn) 生產(chǎn)線和 4 條發(fā)動(dòng)機(jī)裝配、測(cè)試生產(chǎn)線。發(fā)動(dòng)機(jī)年設(shè)計(jì)綱領(lǐng) 生產(chǎn) 7.5 萬臺(tái)，固定資產(chǎn)近10 億人民幣。南京依維柯汽車有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)分公司始 終以科技 科技為先導(dǎo)、以質(zhì)量為根本、以管理 管理為龍頭，建立了符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求 科技 管理 的質(zhì)量體系。一直以來，發(fā)動(dòng)機(jī)分公司始終跟蹤意大利依維柯公司先進(jìn)技術(shù)，陸 續(xù)追加投資 3 億元人民幣不斷開發(fā)新品、提高產(chǎn)品質(zhì)量。領(lǐng)先的技術(shù)、卓越的品 質(zhì)、可靠的質(zhì)量、良好的信譽(yù)為發(fā)動(dòng)機(jī)分公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益 效益。從 1999 效益 年開始，分公司成功地向意大利 IVECO 公司出口了 5 萬多臺(tái)套發(fā)動(dòng)機(jī)缸體、曲軸、缸蓋、凸輪軸等零部件，質(zhì)量完全達(dá)到了意大利 IVECO 公司的要求。隨著生產(chǎn)能 力的不斷提高，分公司 SOFIM 系列產(chǎn)品除滿足 IVECO 裝車外，還為多家汽車制造 企業(yè)進(jìn)行了成功配套，今后將會(huì)有越來越多的企業(yè)選擇高品質(zhì)的 SOFIM 發(fā)動(dòng)機(jī)。南汽的生產(chǎn)車間讓我們猶實(shí)的感覺到了企業(yè)文化，現(xiàn)場(chǎng)管理在生產(chǎn)運(yùn)作中的 重要性，看到 IE 專業(yè)知識(shí)的在企業(yè)中的應(yīng)用對(duì)于我們這些還沒有跨進(jìn)社會(huì)的學(xué) 生來說會(huì)有一點(diǎn)小小的興奮，其中 5S 的管理曾被我們認(rèn)為就是打掃衛(wèi)生，沒什 么實(shí)際效力，但在南汽我們會(huì)發(fā)現(xiàn)它確確實(shí)實(shí)是提高工作效率，改善工作環(huán)境的 重要措施 成品的擺放 小零件的擺放 3 績效評(píng)定活動(dòng)記錄 在現(xiàn)場(chǎng)我們還看到了企業(yè)對(duì)各個(gè)組別進(jìn)行 5S 的績效考察，進(jìn)行得分評(píng)定，這些措施有效的使 5S 在生產(chǎn)運(yùn)作中落實(shí)了，而不再是虛設(shè)。除了 5S 的應(yīng)用，還 有一些看板 的應(yīng)用，讓 職工清晰明。除次之外，還有一些細(xì)微人性化的設(shè) 計(jì)比如：這樣既能保證安全生產(chǎn)，又能考 慮到員工自身的條件，很人性化，讓員工 能夠體會(huì)到做主人的感覺，這是企業(yè)長期 發(fā)展，很重要的激勵(lì)措施。兩個(gè)企業(yè)的參觀讓我們感觸很大，這些都是特別優(yōu)秀的企業(yè)，對(duì)于他們的招 聘，我們也都比較感興趣，對(duì)于實(shí)習(xí)期間吳老師提出的招聘要求： 英語專業(yè)四級(jí)，德語，意大利語，懂得機(jī)械制造。這樣的要求說實(shí)話不禁讓我們一身冷汗，這樣 的要求不是做不到，只要肯努力，是能夠達(dá)到的，這也讓我們看清了自身的差距，和明白了自己的現(xiàn)狀。我們需要做個(gè)有心人，而不是一個(gè)井底之蛙，自我感覺良 好。感覺這樣的參觀除了是一次實(shí)踐之外對(duì)我自身也是一個(gè)檢討和反省機(jī)會(huì)，至 少可以明白自身的處境，明白以后想要追求的是什么。講座：實(shí)習(xí)期間聽了三場(chǎng)講座，一場(chǎng)為 07 屆畢業(yè)學(xué)長楊永忠的講座，另外 講座 兩場(chǎng)為東南大學(xué)王海燕教授和南京航空航天大學(xué)的蔡啟明博士的講座。楊學(xué)長的 4 講座很樸實(shí)，對(duì)于我們以后對(duì)工作的選擇，應(yīng)聘，和外企的要求給我們講了很多 的自身體會(huì)。楊永忠學(xué)長簡(jiǎn)單的歸納為：英語，誠實(shí)，能力，激情，和積極好學(xué)。這些說起來很簡(jiǎn)單，但每一樣都做到真的很難，首先英語，對(duì)自己來說現(xiàn)在無疑 成了最大的挑戰(zhàn)，這需要很大的決心，但我想，現(xiàn)在確實(shí)也該是自己覺醒的時(shí)候 了。進(jìn)外企也是自己的一個(gè)追求，克服自己的弱點(diǎn)是能夠成功的必須途徑。王教授和蔡博士的講座則從一個(gè)高度對(duì)我們進(jìn)行了指引。王教授從物流管理 人才的類型，應(yīng)具備的基本技能及能力，和物流管理人才的需求狀況做了分析。物流人才從崗

位層次的角度來看分為：一般物流人才，部門物流管理人才，和高 級(jí)物流人才。一些物流管理人才需要完備的物流基礎(chǔ)知識(shí)，和豐富的物流經(jīng)驗(yàn)，如此才能統(tǒng)籌決策，要求較高。物流作為中國十大新興產(chǎn)業(yè)之一，有很強(qiáng)的生命 活力，快速發(fā)展和進(jìn)出口貿(mào)易的進(jìn)一步擴(kuò)大，物流需求的規(guī)模擴(kuò)大迅速。現(xiàn)在，許多地方政府正在積極籌劃發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，把物流作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè) 和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。上海市政府規(guī)劃在“十五”期間著重發(fā)展三類物流，“十 五”期末基本成為全球現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈中的重要樞紐和節(jié)點(diǎn)； 深圳市政府將現(xiàn)代 物流產(chǎn)業(yè)作為三個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè)之一；北京、大連、沈陽等城市都在加快制定物 流發(fā)展規(guī)劃并加緊實(shí)施；天津從 2003 年到 2010 年，每年拿出 100 億元的資金用 于物流基本建設(shè)，把物流產(chǎn)業(yè)作為天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。我國的現(xiàn)代物流已經(jīng)進(jìn)入快速增長、全面發(fā)展的新時(shí)期。目前，物流專業(yè)人 才已被列為我國 12 類緊缺人才之一。據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的網(wǎng)上人才招聘的數(shù) 據(jù)顯示，隨著 2008 年北京奧運(yùn)會(huì)和 2010 年上海世博會(huì)的臨近，到 2010 年 我國本科以上物流人才的需求量約為 30 萬~40 萬人，而目前各類大專院校物 流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在 5000 人左右，物流規(guī)劃咨詢、物流外向型國際、物流科研 這三種人才在業(yè)內(nèi)最為缺乏。對(duì)于現(xiàn)在校大學(xué)生來說做好本職工作，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，為以后發(fā)展打下扎實(shí)的理 論基礎(chǔ)。很多人說大學(xué)學(xué)習(xí)的東西沒有用，真正實(shí)踐的時(shí)候基本遇不到。但我感 覺很多時(shí)候理論是一種指導(dǎo)，它可以引導(dǎo)你更全面的去思考，因?yàn)槔碚撝R(shí)可以 說是積累了前輩們的精華，都是問題的縮影，所以打好扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是很有必 要的。蔡啟明博士以他豐富的閱歷給我們帶來了很精彩的一個(gè)講座，他指出我們需 要去關(guān)注各個(gè)行業(yè)的發(fā)展，懂得去分析行業(yè)的環(huán)境，在此找出自己以后要發(fā)展的 行業(yè)，進(jìn)而選擇出要發(fā)展的企業(yè)，只有去關(guān)注才能夠做一個(gè)有準(zhǔn)備的人。在大學(xué) 期間要注意收集各種信息，形成自己的信息網(wǎng)。學(xué)會(huì)記流水賬，總結(jié) 出一天中 自己做的最得意的事，和最糟糕的事，以及解決方案。如此堅(jiān)持，不斷的提高自 己。他還提出了大學(xué)生應(yīng)該懂得自我積累，一些基本的辦公軟件，應(yīng)該平時(shí)懂得 自我摸索和學(xué)習(xí)。整個(gè)的實(shí)習(xí)結(jié)束了，對(duì)自己，對(duì)未來都有了新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在大二，還有時(shí)間，一年半的時(shí)間一直在忙碌，到突然發(fā)現(xiàn)沒有什么成果。還有那么多的事情需要解 決和克服的，未來的前景是很廣闊，很美好的。但所有的機(jī)會(huì)和條件都必須是自 己創(chuàng)造的。扎實(shí)的走每一步，勇敢的挑戰(zhàn)自己，是最后最想對(duì)自己說的話！相信 未來會(huì)被自己創(chuàng)造的更美好！5