第一篇：新鄉經濟開發區一中七一班量化計分

七一班量化考核細則

1、不按時起床扣1分。

2、起床后不疊被，衣帽不整扣1分。

3、值日生整理內務不達要求扣1—3分。

4、不洗手臉，不漱口刷牙扣1分。

5、亂潑臟水扣1分。亂扔垃圾紙屑扣1分。

6、上操遲到扣1分，說話扣1分，步伐不整齊扣1分，口號不響亮扣1分。

7、早讀不能放開喉嚨積極背誦扣1分。

8、沖向飯場扣1分，不排隊、敲碗打筷扣1分，隨地倒飯扣1分。

9、不積極勞動扣1分，不能按時保質保量完成勞動任務扣1—3分，衛生保持不好扣1分。

10、不認真唱歌扣1分。

11、課前不準備學習用品扣1分，不溫習、預習扣1分。

12、對老師不禮貌扣1分，頂撞老師扣3—5分，頂撞班委扣2分。

13、上課不專心扣1分，不積極發言，不參與討論、合作學習扣1—3分。

14、凳子不放到桌下扣1分。

15、不參加課間操扣1分，動作不規范扣1分。

16、午休遲到扣1分，說話、不遵守紀律扣1分。

17、下午第三節課后不積極參加體育健身活動扣1分。

18、損壞公物扣1分。

19、作業遲交扣1分，不交扣2分，抄襲作業扣3分。

20、自習課說話扣1分，做與學習無關的事情扣1—3分。

21、歸寢遲到扣1分，不關教室門窗、電棒電扇扣1分，到寢室不能盡快休息、說話扣1分，重大違紀扣3—5分。

22、按時出黑板報加2分，不按時出黑板報扣2分，評比中得前三名分別加6、4、2分。

23、積極參加文體活動加1—3分，得獎酌情加3—10分。

24、偷盜錢物扣3—5分，打架扣3—5分，罵人扣1—3分。

25、放學后不站路隊扣1分。

26、學習進步較大加3—5分，積極幫助同學學習加3—5分。

27、拾金不昧酌情加3—5分。

七年級一班班干部守則

1.為建設優秀班集體服務，成為老師的好助手。

2.盡職盡責、按時參加班干部會議，并且積極落實會議內容。

3.按章辦事、嚴以律己、公私分明。不包庇他人、徇私舞弊。

4.班委會成員、課代表要互相配合，互相支持和幫助，把班級工作搞好。

5.班級管理工作是為全體同學學習服務，不能影響正常學習。

6.協調好師生間、同學間、班干部間的關系。

7.關心大家學習，及時積極和課代表及同學商討學習的感受方法和意見，并及時找老師商討。

8.各課代表要及時記錄監督作業完成情況，嚴重者報告老師處理。

9.團結同學、對不服從班干部管理的同學做好思想轉化工作。

10.積極組織同學幫助每一個需要幫助的同學。

11.各課代表布置作業要與學習委員商量，布置出優質作業。

12.隨時留心、調查班中發生的大小事，同學的思想狀況，及時向班主任匯報，作進一步處理。

13.各班干部要互相監督，隨時做好工作記錄和匯報準備，對認真積極工作的班干部每周總結給予加分獎勵。

14.各班干部要及時匯報經常違紀的同學和失職的班干部，以及造成嚴重不良影響的同學和班干部，保證班級的風氣

七年級一班班干部職責

(一)班長

1.對本班工作全面負責，指導、督促、檢查各委員的工作，當班主任的助手。

2.周日下午定期召開班干部會，分析本班情況，研究解決辦法，會后向班主任匯報。

3.協調班內各部門工作，團結各班委，發揮各班委的積極性，共同搞好班工作。

4.組織班委做好學生德育量化計分手冊的登記和統計工作。

5.留心觀察班內的瑣事，學生的思想及行動，及時向班主任匯報班委及班內的情況。

6.當班主任不在時召開班會。

(二)學習委員

1.掌握全班同學的學習情況，上課紀律和自學紀律，及時向班主任匯報。

2.了解各科作業完成情況。向科任老師反映同學的學習問題。

3.督促檢查各科科代表的工作。

4.組織學習好的同學輔導學習差的同學。

5.每周要抽查同學的作業以及星期天的作業。

6、組織一些能促進同學積極學習的活動。

(三)體育委員

1.協助體育老師組織好同學上體育課。

2.認真看好本班同學三操的表現情況。

3.組織本班同學參加校運會及各項體育比賽。

4.學校舉行全校性集會時，負責本班的集合整隊。

(四)衛生委員

1.安排好每天的值日生工作，督促檢查值日生的清潔衛生工作。

2.組織同學搞好每周的大清潔及突擊性的清潔工作。

3.在學生會的組織下，做好衛生檢查工作。

4.組織同學做好學校安排的各種勞動。

5、做好同學的膳食管理工作。

(五)文娛委員

1.協助音樂老師組織好同學上音樂課。

2.積極組織同學唱好課前一支歌。

3.組織同學參加學校舉行的文藝匯演、合唱比賽等文娛活動。

(六)紀律委員

1.做好班級課間、自習課、在校園公共場所的紀律。

2.保護同學的安全。

3.做好班級紀律方面的考核工作。

(七)寢室長

1.安排好寢室衛生及內務的整理工作。

2.管理好每天晚上的歸寢工作，認真做好登記，及時上報班主任。

3.保護好寢室的公共財物，星期天鎖好門窗。

4.發現寢室有特殊情況及時向班主任匯報。

（八）科代表(說明：科代表不屬于班干部)

1.了解同學對本科教學的意見及向科任老師反映。

2.收、發本科作業，掌握作業完成情況。

3.幫助科任老師登記成績，發放有關資料等。

4.上課幫助老師取演示儀器用品、體育器材等，幫助老師做好學生實驗的準備工作及結束工作。

5.語文、英語科代表組織帶領同學上好早讀。

6.課前喊老師上課。

第二篇：新鄉經濟開發區一中2013年職評工作總結

新鄉經濟開發區一中2013年職評工作總結

為了認真貫徹《教師法》，也為了我校的教師職評工作緊張有序的開展，我校召開了全體教師的職評會議，并遵循公平、公正、民主的原則選出了我校的職評領導小組，在實際的工作中，全體職評領導小組成員按照職評實施方案，一個步驟一個步驟的進行工作，并及時的進行公示，確保了職評工作的公平、公開、公正和民主性，使我校的職評工作順利完成。

2013.9

第三篇：七一班德育量化考核小組分工安排表

七一班德育量化考核小組分工安排表

總負責人：張丹職責：每天早晨負責收集上一天記錄，上交德育量化考核表。

考勤負責人：周明志時間：早晨6:50中午11:50晚上：5：50 每遲到一次扣一分

衛生及公物保護負責人：劉薇 周明志 葉子奇值日生必須提前15分鐘到校（班）值日，過時不到算遲到扣一分，值日生要認真值日，凡因值日不認真導致班級扣分者，扣2分。具

體分工：商店包干區由劉薇負責，教室地面和走廊由葉子奇負責，樓后包干區、窗戶、講臺、白板、門由周明志負責。教室公物保護由周明志負責。

上課 負責人：聞孟韓 負責上課時班級紀律、學習態度的監督，對組長記載進行收集并補充

小組負責人：各組組長職責：負責本小組上課時紀律、學習態度的監督并記載。

上課時，因學習態度的原因被老師點名批評一次扣1分，違紀（包

括說話、做小動作、不認真聽講、不積極參與課堂、看課外書、吃東西等）一次扣2分，因違反紀律被老師點名批評一次扣3

分，其他突發事件，組長酌情扣分，全面記載后交負責人。

課間及自習負責人：曹界輝職責：負責課間違紀事件的阻止、處理及記載，老師不在班時和張丹同學一起全面行使老師職權，負責自習內容的布置，自習課的組織安排，負責自習課的紀律維持，對學生自習效果

進行檢查。扣分情況與上課相同，曹界輝和張丹全權代表老師，各負責人，各組組長和各科科代表須全面協助

兩操、集會、吃飯排隊負責人：劉薇（女生）周明志（男生）職責：負責兩操、集會、吃飯排隊時的紀律管理

1、凡集體活動，均須在教室門前集中，若上廁所須向劉薇同學請

假，并及時歸隊，按時參加集體活動。

2、凡集體活動，不得

說話、故意交換位置插隊、故意走不齊，擁擠、舉止不文明等

違紀行為，扣1分，情節嚴重的酌情加扣分。

3、兩操期間，珍惜班級榮譽，盡力為班級爭光，態度認真，動作有力。

作業負責人：劉穎職責：全面負責班級學生作業完成情況

小組負責人：各組組長職責：負責本小組學生作業情況的檢查和統計（分學科

記載），記載后交各科課代表統計，統計后交劉穎記錄。

扣分細則：作業書寫不認真；作業態度不認真，偷工減料；作業拖

拉不能及時完成；能自主完成的作業不能自主完成；抄

襲別人作業（個別同學的個別學科除外，須本人申請及

家長同意）扣3分，讓人代做作業一次扣5分，主動要

求代別人做作業扣5分，被代做者也扣5分。

宿舍及學生生活負責人：劉薇及各宿舍室長，努力營造團結友愛、積極向上的宿舍文化。

要求：團結友愛，和睦相處，勤奮學習，積極向上。

扣分細則：

1、個人物品及床鋪整理整潔有序，不凌亂。

2、舉止文

明，不講臟話。

3、講究個人衛生，維護宿舍清新空氣。

4、團

結友愛，寬容待人，不打架，不罵人。

5、珍惜時間，按時就寢。

違反上述任一點，室長先提醒一次，提醒一次不聽者扣2分。

各負責人、各組組長是全體同學選舉產生的榜樣，必須加強自身修養，提高自身能力，必須樹一生正氣，做優良班風的實踐者、監督者、維護者，接受全班同學監督，做全班同

學最信服的人。無論何時，無論何情，一事當前，必須先考慮集體利益、班級利益，做杰

出的領導者。若違反本考核細則，扣雙分。

不以規矩，不成方圓。為了家長，為了自己，為了對得起我們黃金般珍貴的學習時光，讓我們打起十二分的精神，加油吧，努力吧。

七一班班委會

二0一二年三月

第四篇：藥學院2014教師考核量化計分辦法

藥學院2008教師考核量化計分辦法 為更好的搞好教師的考核，全面考評教師的綜合素質，促進和提高教師教書育人、教學質量和科研的水平，做好學科建設、專業建設，特制定本辦法：

一、師德計分辦法總分18分

1、計分辦法：

（1）遵守國家法律，具有良好職業道德、愛校愛崗敬業。教書育人、為人師表。學風正派、治學嚴謹。服從領導，顧全大局，積極參與集體活動，主動承擔教學科研任務，有良好的團隊協作精神。圓滿完成學校交給的工作任務加5分。

（2）積極參加學院及藥學院組織的活動，其中藥學院全體會占5分（無故缺勤一次扣1分），其他活動占3分（參加每次活動加0.3分）。

（3）學科教師在學科總結的基礎上相互打分，最多5分。

二、教學計分辦法總分40分

1、教學計分內容包括：教學時數、教學效果（學生評價）、教學活動等

2、計分辦法：

（1）學時計分：（總分25分）

教學學時基數為15，年均授課學時達到160節視為準入，每超過年均40節加1分，加滿25分為止。

（2）評教計分：（總分8分）

95以上加8分，90～95加7分；85～90加6分；80～85加5分；75～80加4分

（3）教學活動：（總分7分，按最高獎勵，不重復計算積分）①

②

③ 教學大獎賽：藥學院教學大獎賽1、2、3等獎分別加3、2、觀摩教學：參加院級以上觀摩教學加2分，藥學院觀摩教學指導學生參加各項科技創新活動：國家級1、2、3等獎分別1分；院級教學大獎賽1、2、3等獎分別加4、3、2分 加1分。加7、5、4分，三等獎以下加3分；省級1、2、3等獎分別加4、3、2分；院級1、2、3等獎分別加3、2、1分，藥學院級1、2、3等獎分

別加2、1、0.5分

④ 教學研究成果：取前3名完成人。省級特、1、2等獎加4、3、2分；廳級1、2等獎加3、2分

⑤ 教改論文：取第1名。國家級1分，省級加0.5分

三、科研計分辦法總分27分（總分超過27分者，按27分計）下列各項積分不封頂

1．論文共計10分（研究生為第1作者，導師為通訊作者的，視導師為第1作者）

（1）論文被SCI、EI收載1、2、3名分別計5、4、2分

（2）中文核心期刊1、2名分別計3、2分

（3）普通級雜志1、2名分別計1、0.5分

2．科研成果

省、部級科技進步獎二等獎（國家部、局級三等獎）及社會科學成果獎二等獎以上的獎勵，前三名計5分，4—7名計2分；廳局級一等獎、省部級科技進步三等獎及社會科學成果三等獎前二名計3分，3—5名計1分。省級教學成果二等獎以上獎勵，前二名計5分；省級教學成果三等獎前二名計3分。省自然科學優秀論文一等獎1項者加1.5分

3．科研鑒定

科研鑒定按照文件執行，前三名計3分，4—7名計2分

4．著作

主編3分，副主編2分，編委1分

5．為了鼓勵申報國家級、省級重大課題，在科研計分中獎勵國家級科研項目前3名各加6分；省級科研項目前3名各加4分；廳局級科研項目前三名加3分，院級科研項目加2分，藥學院級加1分。授權專利一項加2分

四、考核領導小組評分總分15分

河南中醫學院藥學院

2007年12月26日

第五篇：班級工作量化計分考評細則

班級工作量化計分考評細則

班級工作考評，著重是對班級各項常規管理的考評，著重是對班風、學風的考評。通過規范過程管理，引導班級向良性方向發展。為了具體貫徹縣教育局和總校教育工作會議精神，本著公平、公正、合理地對班主任教師進行業務考核的原則，特制定本考評細則。此細則從本學期第一周開始執行。考評結果政教處逐周統計，每天向全校通報或張榜公布，并與各項獎勵掛鉤。

每個項目考評人，如因故不能考評，必須事先經校長批準委托他人全權代理，如果因無人考評出現漏項，由此造成各班分數不平衡和其它不良后果，均應由考評人負責。年級組長、政教處、風紀檢查組、及有關人員必須本著認真、負責、客觀、公正的態度，準確衡量分值。

凡班級管理中出現重大違紀問題、安全管理責任事故和師德有嚴重問題的，取消學先進班級評比資格。

所有項目分數之和，作為考評班主任工作并發放班主任津貼依據，也是學評比先進班級、優秀班主任的主要依據。

.好人好事，指各班級學生能勇于檢舉違紀學生，見義勇為，維護學校正常的教育教學秩序和拾金不味等在校內外有一定影響的，其中有重大影響的可加

.班集體受表彰和獎勵加分，是指以班級為單位參加的集體性的校內外重大活動。受表彰和獎勵均以上級頒發的獎狀和證書為準。受校中層單一職能部門表彰的一、二、三等獎分別計2'、1.5'、1'，校級和學校中層部門聯合表彰的一、二、三等獎分別計入4'、3'、2'，市級10'，省級15'，國家級20'。其中體衛處單一部門組織的各種競賽活動獲獎分數納入18②中。此項加分放在學期末進行。

安全管理指對班級學生安全管理及教室門窗關鎖、用電器安全管理等，如管理出現違規問題，每次扣分范圍在1'—5'。其中，放學后教室等門窗未關或室內用電器電源未切斷的，有1次扣1分，出現重大安全責任事故扣分上不封頂。此項操作由年級組與政教處負責督促，責成保安檢查落實，特殊情況由校長室審批。