第一篇：吉林化工學(xué)院實(shí)習(xí)報(bào)告（范文）

吉林化工學(xué)院 2010—2011學(xué)年第一學(xué)期 認(rèn) 識 實(shí)

教學(xué)院 專業(yè)

班級學(xué)生姓名

指導(dǎo)教師

2011年 9 月23日報(bào)習(xí)告

實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)情況介紹

1、實(shí)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況的介紹； 吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)經(jīng)營情況介紹：

公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括粘膠短纖維、粘膠長絲、腈綸纖維、化纖漿粕、紗線、紙制品六大系列450多個(gè)品種，產(chǎn)品質(zhì)量位居同行業(yè)前列。現(xiàn)綜合生產(chǎn)能力44.6萬噸，產(chǎn)品除熱銷國內(nèi)20幾個(gè)省、市外，還遠(yuǎn)銷日本、韓國、美國、歐洲等10多個(gè)國家和地區(qū)。“白山”牌產(chǎn)品商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，“白山”牌粘膠短纖維、粘膠長絲被評為“中國名牌產(chǎn)品”。近年來，公司發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變思想觀念。不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，有效優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。以科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了由單純的制度管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變，建立了企業(yè)信息化管理模式；由單純的發(fā)展制造業(yè)向知識產(chǎn)權(quán)和資源輸出轉(zhuǎn)變，建立了企業(yè)多元化發(fā)展模式；由單純的本地規(guī)模擴(kuò)張向資源基地延伸轉(zhuǎn)變，建立了企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展模式；由單純的中間產(chǎn)品生產(chǎn)向縱向一體化集約發(fā)展的轉(zhuǎn)變，提升了企業(yè)發(fā)展的自轉(zhuǎn)能力；由單純的項(xiàng)目擴(kuò)建向多元化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變，加快了企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。2002至2007年5年時(shí)間里，集團(tuán)公司銷售收入增長242%；利稅增長67.8%；2007年實(shí)現(xiàn)銷售收入65億元，2008年有望突破80億元，公司呈現(xiàn)出日新月異、快速發(fā)展的良好局面。

吉化公司化肥廠介紹

化肥廠于1957年建成投產(chǎn)，采用煤化工生產(chǎn)路線，生產(chǎn)能力達(dá)到30萬噸，共和國的第一袋化肥就產(chǎn)自這里。截至2003年年底，運(yùn)行46年的老合成氨系統(tǒng)累計(jì)生產(chǎn)化肥1863萬噸。吉林石化新合成氨裝置于2003年建成投產(chǎn)，取代老系統(tǒng)，年生產(chǎn)能力30萬噸，采用石油化工生產(chǎn)路線。

合成氨裝置是吉林石化重點(diǎn)發(fā)展的“五條主線”之一，也就是合成氣這條主線的龍頭裝置。該裝置與其他企業(yè)的合成氨裝置相比，最大區(qū)別是在下游沒有與之配套的52萬噸尿素裝置。新裝置產(chǎn)出的液氨有兩條加工路線：一條供給濃硝酸裝置作原料,另一條供給丙烯腈裝置作原料，建成了中國石油最大的丙烯腈生

產(chǎn)基地和ABS生產(chǎn)基地，最近又建成國內(nèi)第一個(gè)碳纖維生產(chǎn)基地。

2003年9月，吉林石化又對裝置進(jìn)行技術(shù)改造，以其產(chǎn)出的合成氣為原料，建成中國石油最大的24萬噸丁辛醇裝置。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，盤活了合成氨裝置生產(chǎn)鏈，在國內(nèi)率先開辟一條用高附加值有機(jī)產(chǎn)品替代氮肥的生產(chǎn)路線。現(xiàn)在的吉林石化化肥廠已經(jīng)不生產(chǎn)化肥了

吉林石化乙二醇廠簡介

吉林石化公司乙二醇廠采用德國黑馬公司的安全緊急停車系統(tǒng)技術(shù)，對沿用了15年的老系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造:

吉林石化公司乙二醇廠采用德國黑馬公司的安全緊急停車系統(tǒng)技術(shù)，對沿用了15年的老系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造。日前所完成的運(yùn)行鑒定表明，改造后的新安控系統(tǒng)（ESD系統(tǒng)）實(shí)現(xiàn)了電源冗余、卡件冗余、儀表聯(lián)鎖，對裝置生產(chǎn)波動(dòng)和系統(tǒng)故障查找數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，操作靈便。

吉林石化乙二醇廠“用能“求合理”節(jié)能”有招法

吉林石化公司乙二醇廠著眼生產(chǎn)優(yōu)化，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，力求合理用能，千方百計(jì)節(jié)能，1至6月份，該廠完成節(jié)能量同比節(jié)約1916t標(biāo)煤，蒸汽用量同比降低3.467萬t，工業(yè)水用量同比降低17.470萬t.今年上半年，該廠主導(dǎo)產(chǎn)品乙二醇綜合能耗同不降低13.03kg標(biāo)油/t，處于國內(nèi)同行先進(jìn)水平。

科學(xué)合理用能。該廠在全場范圍內(nèi)建立了廠級、車間級、班組級節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，形成以及對一級負(fù)責(zé)的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。在生產(chǎn)中，突出抓好大型機(jī)組用能優(yōu)化和主要好店設(shè)備的日常管理。該廠每周進(jìn)行一次水、電、氣用量的統(tǒng)計(jì)，每旬、每月對全廠各裝置能耗情況進(jìn)行盤點(diǎn)、分析、總結(jié)，對照月計(jì)劃和年計(jì)劃指標(biāo)尋找差距，采取措施，各裝置將指標(biāo)計(jì)劃層層分解，制定班組的考核細(xì)則，結(jié)合班組成本核算，將定額指標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工藝操作指標(biāo)，工廠、車間實(shí)行兩級嚴(yán)格考核，以確保能耗定額的完成。該廠采取措施，堵塞能源計(jì)量管理漏洞。通過規(guī)范《乙二醇與外單位互供產(chǎn)品計(jì)量管理規(guī)定》，明確了相互管理職責(zé)，規(guī)范了《外供企業(yè)計(jì)量儀表排查明細(xì)表》。設(shè)立專項(xiàng)檢查制度對所有涉及水電氣對外轉(zhuǎn)供的單位進(jìn)行每年不低于2次的檢查，重點(diǎn)檢查現(xiàn)場閥門狀態(tài)、管線設(shè)置、保溫情況和表碼數(shù)，確保沒有私接亂接現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因并妥善解決，保證了對外轉(zhuǎn)供計(jì)量工作的及時(shí)性和精確性，維護(hù)了工廠的能源利益。

聚智敲出“金點(diǎn)子”。廠工會針對“水電汽”消耗大的實(shí)際，廣開降本增效競賽渠道，“機(jī)電化儀管”五大系統(tǒng)聯(lián)合實(shí)施合理化建議和節(jié)能攻關(guān)項(xiàng)目管理。今年1~4月份實(shí)施的12項(xiàng)節(jié)能建議每項(xiàng)創(chuàng)效都在20萬元以上。

合力擠出“金豆子”。廠工會自年初開始就在全體員工中廣泛開展了“月創(chuàng)新指標(biāo)、季創(chuàng)新水平、年創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效競賽，向裝置瓶頸、技改難題、節(jié)能挖潛、高產(chǎn)少排等管理“軟肋”要效益。今年前4個(gè)月創(chuàng)造了丁醇、辛醇等3種名優(yōu)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量逐月提升、能耗和物耗逐月下降、環(huán)保和減排逐月達(dá)標(biāo)的新業(yè)績，從優(yōu)化生產(chǎn)過程中“擠”出效益300萬元。

吉林石化公司乙二醇廠進(jìn)行工藝調(diào)優(yōu)攻關(guān):吉林石化公司乙二醇廠提早對乙二醇裝置脫水塔操作不穩(wěn)、環(huán)氧乙烷C-115壓縮機(jī)油冷卻器回水管堵塞等制約夏季生產(chǎn)的16項(xiàng)瓶頸問題進(jìn)行工藝調(diào)優(yōu)攻關(guān)，取得明顯成效。

6月份，這個(gè)廠主導(dǎo)產(chǎn)品乙二醇和環(huán)氧乙烷單位成本較歷史同期均大幅度下降，環(huán)氧乙烷成本比歷史最高水平每噸降低了近200元

二、實(shí)習(xí)過程及內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)目的了解所實(shí)習(xí)工廠的生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置以及經(jīng)營和銷售模式，吉化公司有更好的感性和理性認(rèn)識，結(jié)合書本更好的理解這個(gè)商業(yè)社會。2．實(shí)習(xí)日程安排

9月19日，吉林化纖廠實(shí)習(xí)

9月20日，吉化公司化肥廠實(shí)習(xí)

9月21日，吉化公司乙二醇廠實(shí)習(xí)

9月22日，吉化公司煉油廠實(shí)習(xí)

3．實(shí)習(xí)內(nèi)容

進(jìn)入四個(gè)工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)，深入公司，深入生產(chǎn)，通過座談活動(dòng)和實(shí)地參觀，來了解企業(yè)生產(chǎn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，產(chǎn)品的品種及生產(chǎn)工藝流程，銷售運(yùn)營狀況，另一方面，了解自身所學(xué)知識在實(shí)際工作當(dāng)中的應(yīng)用和所起到的作用

三、實(shí)習(xí)體會

1．實(shí)習(xí)收獲

通過進(jìn)場實(shí)習(xí)和自己在網(wǎng)上進(jìn)行的相關(guān)的搜索，對吉化公司和相關(guān)的產(chǎn)品有

了更多的感性認(rèn)識，在生產(chǎn)車間看到生產(chǎn)設(shè)備和流程后，理性認(rèn)識更了。通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高。

2．對實(shí)習(xí)地點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營以及學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)的建議

望學(xué)校在實(shí)習(xí)方面根據(jù)學(xué)生專業(yè)給學(xué)生更多的時(shí)間，以及運(yùn)用更多的實(shí)用式和實(shí)習(xí)內(nèi)容，比如針對經(jīng)濟(jì)類專業(yè)要更多的進(jìn)入銷售渠道等。應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力，增強(qiáng)學(xué)生對化工的認(rèn)知度。

第二篇：吉林化工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

吉林化工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡介

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院起步于1994年設(shè)立的工業(yè)外貿(mào)專業(yè)，十多年來，培養(yǎng)了1400多名高級管理人才，為祖國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

學(xué)院下設(shè)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、信息管理3個(gè)系，以及會計(jì)教研室，創(chuàng)業(yè)教育教研室、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)中心，ERP實(shí)驗(yàn)室，創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)室，圖書資料室。開設(shè)了國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)、會計(jì)學(xué)四個(gè)本科專業(yè)，在校生近800人。

現(xiàn)有專任教師34人，其中教授6人、副教授7人，具有博士、碩士學(xué)位的教師30人；2名校級學(xué)術(shù)骨干，2名吉林市經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科帶頭人，一名校級教學(xué)名師，一 名校級教學(xué)骨干；共建成8門優(yōu)秀課，其中4門省級優(yōu)秀課，3門校級優(yōu)秀課，1門院級優(yōu)秀課；近3年共發(fā)表論文100余篇，出版教材及著作10余部，承擔(dān)科 研及教研項(xiàng)目40余項(xiàng)。2007年國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)被評為校級特色專業(yè)，2011年工商管理學(xué)被評為“十二五”期間學(xué)校特色學(xué)科。

學(xué)院堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科為發(fā)展方向，立足吉林，面向全國，以社會需求為導(dǎo)向，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，側(cè)重為各類企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型高級管理人才。秉承吉林 化工學(xué)院“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，教師愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持教學(xué)改革，構(gòu)建“平臺+模塊”的課程體系，形成“三位一體”的實(shí)踐教學(xué)模 式，創(chuàng)新畢業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)管理方法。學(xué)生積極參加各項(xiàng)學(xué)科競賽，近三年吉林省ERP沙盤對抗賽連續(xù)獲獎(jiǎng)；2007年全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽獲吉林省一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)，二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，三等獎(jiǎng)5項(xiàng)；2009年全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽獲國家級優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)，吉林省二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)15項(xiàng)；2009年全國高校大學(xué)生市場營銷 大賽獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)各1項(xiàng)，2010年獲三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

第三篇：吉林化工學(xué)院信息與控制工程學(xué)院學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

第1章 生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)本科生實(shí)踐能力的主要教學(xué)環(huán)節(jié)，對于促進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)際、了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、增強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力、提高學(xué)生綜合素質(zhì)具有十分重要的作用。

1．通過接觸實(shí)際、了解社會，使學(xué)生對本專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和相關(guān)研究課題等建立感性認(rèn)識。

2．鞏固所學(xué)理論知識，同時(shí)獲得生產(chǎn)實(shí)際知識和技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)組織管理知識，培養(yǎng)分析和解決工程實(shí)際問題的初步能力。

3．了解社會和國情，直接向工人和工程技術(shù)人員、管理人員學(xué)習(xí)各種相關(guān)的實(shí)踐知識，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)學(xué)生事業(yè)心和責(zé)任感，為今后走向社會打下良好的基礎(chǔ)。

第2章工廠實(shí)習(xí)階段

2.1 生產(chǎn)實(shí)習(xí)日程安排

1.教研室作專業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員教育，內(nèi)容包括：

①實(shí)習(xí)目的、意義及要求；

②實(shí)習(xí)計(jì)劃安排；

③安全教育；

④實(shí)習(xí)前端準(zhǔn)備工作

2.在吉化動(dòng)力廠進(jìn)行安全教育，并了解動(dòng)力廠輸入與輸出的電力線路和DCS系統(tǒng)構(gòu)成操作。

3.在公司車間進(jìn)行實(shí)際勞動(dòng)，在動(dòng)手的過程中了解各種電氣元件的功能和使用方法。

2.2實(shí)習(xí)場地簡介

2.2.1吉化集團(tuán)公司動(dòng)力廠

2004年6月3日在合肥路２７號注冊成立。主要向吉化集團(tuán)各個(gè)車間提供蒸汽動(dòng)力及電力。注冊員工人數(shù)為60人。

2.2.2 吉林電氣股份有限公司

吉林電氣股份有限公司，是國家520戶重點(diǎn)企業(yè)。公司座落在吉林市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)

三亞路59號。

公司占地面積6萬平方米，建筑面積4萬平方米，擁有固定資產(chǎn)2.3億元；現(xiàn)有員工420人，其中45％的員工具有大中專以上學(xué)歷，高級職稱18人，中級職稱60人。做為高低壓電氣開關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)廠家，是國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造按規(guī)定供貨單位。主導(dǎo)產(chǎn)品達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。先后開發(fā)投產(chǎn)了新型高低壓開關(guān)柜、戶內(nèi)外箱式變電站、系列母線槽、真空斷路器、自動(dòng)化工控設(shè)備、壓濾機(jī)、凈油機(jī)等14個(gè)系列產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工礦企業(yè)、高層建筑、發(fā)電廠、變電站等領(lǐng)域。

2.3實(shí)習(xí)過程介紹

2.3.1安全教育

我們進(jìn)廠后首先進(jìn)行了廠級安全教育和車間級安全教育。安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，從而防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

2.3.2 DCS控制系統(tǒng)

DCS（Distributed Control System），又稱為集中分散型控制系統(tǒng)，簡稱分散控制系統(tǒng)。分散控制系統(tǒng)是集計(jì)算機(jī)技術(shù)（Computer）、控制系統(tǒng)（Control）、通信技術(shù)（Communication）和CRT顯示技術(shù)為一體的高新技術(shù)產(chǎn)品，具有控制功能強(qiáng)、操作簡便和可靠性高等特點(diǎn)，可以方便的用于工業(yè)裝置的生產(chǎn)控制和經(jīng)營管理，是針對生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)視、操作、管理和分散控制的4C技術(shù)的結(jié)合。在化工、電力、冶金等流程自動(dòng)化領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)十分普遍。

2.3.3 DCS控制系統(tǒng)介紹

DCS特點(diǎn)：

（1）高可靠性

由于DCS將系統(tǒng)控制功能分散在各臺計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用容錯(cuò)設(shè)計(jì)，因此某一臺計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的故障不會導(dǎo)致系統(tǒng)其它功能的喪失。此外，由于系統(tǒng)中各臺計(jì)算機(jī)所承擔(dān)的任務(wù)比較單一，可以針對需要實(shí)現(xiàn)的功能采用具有特定結(jié)構(gòu)和軟件的專用計(jì)算機(jī)，從而使系統(tǒng)中每臺計(jì)算機(jī)的可靠性也得到提高。

（2）開放性

DCS采用開放式、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化和系列化設(shè)計(jì)，系統(tǒng)中各臺計(jì)算機(jī)采用局域網(wǎng)方式通信，實(shí)現(xiàn)信息傳輸，當(dāng)需要改變或擴(kuò)充系統(tǒng)功能時(shí)，可將新增計(jì)算機(jī)方便地連入系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)或從網(wǎng)絡(luò)中卸下，幾乎不影響系統(tǒng)其他計(jì)算機(jī)的工作。

第四篇：吉林化工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文集論文

吉林化工學(xué)院學(xué)士學(xué)位畢業(yè)設(shè)計(jì)論文集論文

20000噸/年脂肪酸聚氧乙烯酯車間工藝設(shè)計(jì)

毛炳淇丁元生*

（化學(xué)與制藥工程學(xué)院 應(yīng)用化學(xué) 1002）

摘要：脂肪酸聚氧乙烯酯是非離子表面活性劑中的大品種，具有優(yōu)良的潤濕、低溫洗滌、乳化、耐硬水和易生物降解等特性，在化妝品、醫(yī)藥、食品、農(nóng)藥、造紙及紡織加工等行業(yè)中有著極為廣泛的應(yīng)用，例如，作為洗發(fā)香波、染發(fā)乳劑的增稠劑，護(hù)膚、潤膚霜的潤濕劑、香精和香精油的增溶劑、化妝品用的遮光劑和珠光劑，同時(shí)亦可作為農(nóng)藥殺蟲劑、除草劑的乳化劑、造紙行業(yè)中的柔軟劑以及紡織油劑中的平滑劑和抗靜電劑。本文從脂肪酸聚氧乙烯酯的性質(zhì)，發(fā)展概況，科研研究，分析方法，生產(chǎn)應(yīng)用，發(fā)展趨勢等幾個(gè)方面對脂肪酸聚氧乙烯酯進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：非離子表面活性劑，脂肪酸聚氧乙烯酯，環(huán)氧乙烷，聚合1脂肪酸聚氧乙烯酯概述

脂肪酸聚氧乙烯酯由脂肪酸與環(huán)氧化合物（EO/PO）聚合而成。脂肪酸聚氧乙烯酯是一種酯型多元醇非離子表面活性劑，脂肪酸與環(huán)氧乙烷聚合反應(yīng)可制得脂肪酸聚氧乙烯酯。脂肪酸聚氧乙烯酯外觀為琥珀色液體至乳白色固體，屬非離子表面活性劑。可溶于水、乙醇及高級脂肪醇，具有良好的乳化、增溶、潤濕、分散、柔軟及抗靜電等表面活性，且無毒、無刺激性。脂肪酸聚氧乙烯酸為非離子表面活性劑的一類重要品種在國內(nèi)外己得到相當(dāng)?shù)陌l(fā)展, 廣泛用于洗滌劑、化妝品、紡織助劑、農(nóng)藥、食品加工、塑料、涂料、制革、金屬加工等多種工業(yè)鄒門, 在世界非離子表面活性劑總產(chǎn)量占有一定比例。現(xiàn)品種已發(fā)展達(dá)到2000種以上，我國主要表面活性劑生產(chǎn)企業(yè)已有百家。

我國表面活性劑工業(yè)有較好的發(fā)展前景，有關(guān)專家預(yù)測我國的表面活性劑工業(yè)將以年均6%~7%的速度增長，表面活性劑既是家用洗滌制品的重要原料，又幾乎所有的工業(yè)必須配用的助劑，增效劑等活性成分，被譽(yù)為“工業(yè)味精”[1-3]。

2脂肪酸聚氧乙烯酯生產(chǎn)工藝

2.1反應(yīng)原理

C11H2COOH?nCH?CH11COO32O423(CHCHO2)nH2(n=7)

作為一種有機(jī)羧酸,硬脂酸與環(huán)氧乙烷的反應(yīng)屬堿性催化EO 開環(huán)聚合機(jī)理,其反應(yīng)方程式如(1)~(5)反應(yīng)過程中發(fā)生了一系列SN2 親核取代反應(yīng),反應(yīng)起始階段親核試劑為羧基負(fù)離子,聚合階段親核試劑為醇鹽負(fù)離子.由于醇鹽負(fù)離子堿性大于羧基負(fù)離子,因此聚合階段比起始階段反應(yīng)速度要快的多.除上述反應(yīng)外還存在如(6)~(8)副反應(yīng).快RCOOH?OH????RCOO??H2O(R?C11H23)(1)

慢RCOO??C2H4O???RCOOC2H4O?(2)

快RCOOC2H4O??RCOOH???RCOOC2H5O?RCOO????(3)快?RCOOC2H4O??H2O???RCOOC2H4OH?OH??

快RCOOC2H4O??(n?1)C2H4O???RCOO?C2H4O?n

??(4)快RCOO?C2H4O?n?H2O???RCOO?C2H4O?nH?OH?(5)

H2O?C2H4O???HOCH2CH2OH(6)

RCOOH?RCOOHC2H4OH???RCOOC2H4OCOR?H2O???RCOOH?RCOO?C2H4O?n???RCOOC2H4OCOR?H2O??(7)

2RCOO?C2H4O?HRCOO?C2H4?nCOR?HO?C2H4O?nH(8)

2.2反應(yīng)條件

2.2.1溫度

反應(yīng)溫度是決定反應(yīng)速率的另一個(gè)重要因素，提高反應(yīng)溫度有利于加快反應(yīng)速度，反應(yīng)溫度提高20℃，反應(yīng)速率提高一倍。但是反應(yīng)溫度過高會導(dǎo)致副反應(yīng)加快，典型的副反應(yīng)是鍵重排而生成不飽和鍵的反應(yīng)。因而制得高分子聚酯時(shí)，必須在較低溫度下進(jìn)行，減少不飽和鍵的生成。制備聚乙氧基酸酯的反應(yīng)可在130~180℃。

2.2.2壓力

加成反應(yīng)中，增加環(huán)氧乙烷的進(jìn)料壓力，可以使反應(yīng)溫度加快，縮短反應(yīng)時(shí)間，故在生產(chǎn)中一般都采用加壓方法，反應(yīng)壓力應(yīng)該在0.15~0.6MPa（表壓）

2.2.3催化劑

催化劑按酸堿性分為堿性催化劑和酸性催化劑。我國的生產(chǎn)實(shí)踐中，絕大部分都使用酸性催化劑。總的來說酸性催化劑對于聚乙氧基酸酯的反應(yīng)能快速促進(jìn)反應(yīng)速率，但濃度過大，對產(chǎn)品的質(zhì)量有影響[4-7]。

2.3乙氧基化技術(shù)

脂肪酸與環(huán)氧乙烷加成聚合反應(yīng)（乙氧基化）是生產(chǎn)聚酯的關(guān)鍵的工藝過程。此反應(yīng)是在高溫、高壓和催化劑存在下進(jìn)行，反應(yīng)過程大量放熱，每加成1molEO，釋放22Kcal熱量，從外部導(dǎo)熱維持反應(yīng)溫度。

2.3.1傳統(tǒng)生產(chǎn)方法

此方法采用釜式攪拌反應(yīng)器。在不銹鋼或搪瓷玻璃反應(yīng)釜中加入原料，攪拌加入濃度為50%的催化劑，反應(yīng)釜夾套加熱100℃，抽空脫水，沖氮?dú)庠俪檎婵眨缓笸ㄈ隕O，并控制滴加速度、反應(yīng)壓力和溫度，通完EO后繼續(xù)攪拌至釜內(nèi)壓力不下降為止；冷卻<100℃，用N2將反應(yīng)物壓入漂白罐中，用冰醋酸中和至微酸性，加H2O2漂白[8]。

2.3.2意大利Press乙氧基化循環(huán)噴霧器工藝流程

（1）預(yù)反應(yīng)部分：將起始劑與催化劑一起裝入反應(yīng)釜，真空脫除起始劑所含的水和反應(yīng)生成水，達(dá)到規(guī)定含水量后，加熱至160℃（EO）或120℃（PO），然后物料送入反應(yīng)單元，用蒸汽噴射泵和水環(huán)式真空系統(tǒng)抽真空（-750mmHg）。

（2）加成反應(yīng)部分：反應(yīng)器預(yù)先用氮?dú)庵脫Q，繼續(xù)充氮?dú)猓_(dá)到一定壓力后，起始劑送入反應(yīng)器內(nèi)，用循環(huán)泵釜中循環(huán)；EO有由釜頂噴入，同起始劑接觸反應(yīng)，移去反應(yīng)熱。待反應(yīng)物質(zhì)至一定量時(shí)，開另外一個(gè)循環(huán)泵，噴入EO，同液相繼續(xù)反應(yīng)。EO達(dá)規(guī)定加入量，繼續(xù)循環(huán)一定時(shí)間至反應(yīng)完全。反應(yīng)溫度150~160℃，壓力0.4~0.5MPa。

（3）中和及過濾部分：反應(yīng)產(chǎn)物進(jìn)入中和釜內(nèi)，加入適中中和劑，反應(yīng)后真空脫水及低分子物，冷卻。高分子產(chǎn)物送去過濾，加適量助濾劑（120~130℃，壓力1~2.5bar）。

（4）尾氣吸收部分：來自反應(yīng)和中和單元的氣體產(chǎn)物用5%H2SO4

溶液在80℃吸收，達(dá)標(biāo)后，排入大氣[9]。

2.4乙氧基化工藝控制

聚乙氧基酸酯生產(chǎn)工藝控制的三個(gè)關(guān)鍵數(shù)值為：反應(yīng)溫度、環(huán)氧乙烷的壓力、催化劑的濃度、根據(jù)動(dòng)力學(xué)因素對化學(xué)反應(yīng)速度的影響，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，這三個(gè)參數(shù)對反應(yīng)速率影響如下：

溫度的影響:反應(yīng)速率隨溫度的變化的幅度較小。但溫度太高，產(chǎn)品顏色加深，副產(chǎn)物增多，產(chǎn)量質(zhì)量受影響。

壓力的影響：反應(yīng)速率與反應(yīng)壓力成正比。雖然提高壓力反應(yīng)有利，但對設(shè)備要求相應(yīng)提高，工藝操作不易控制，因此，操作壓力不宜過高。

催化劑的用量的影響：當(dāng)其他因素不變時(shí)，反應(yīng)速率隨催化劑用量變化很大。加大用量，對反應(yīng)有利，但催化劑濃度不易過高，否則產(chǎn)生副作用，影響產(chǎn)品質(zhì)量[10]。

3分析方法

3.1環(huán)氧乙烷數(shù)目的測定

摩根利用蔡澤爾測定醚類中烷氧基的方法，來測定環(huán)氧乙烷加成物中的環(huán)氧乙烷基數(shù)。這是應(yīng)用氫碘酸處理環(huán)氧乙烷加成物，致使環(huán)氧乙烷鍵斷裂，然后測定所生成的碘乙烷與乙烯。操作方法是：稱取試樣，加進(jìn)已知數(shù)量的碘化氫，加熱至140~150℃。加入硝酸銀溶液后，用硫氰酸銨滴定，測得乙烯量。

4.2水環(huán)境中脂肪酸聚氧乙烯酯及其生物降解產(chǎn)物的測定

GC-MS和HPLC是分析非離子表面活性劑的主要手段。GC-MS分辨率較高，但是不能直接分析n>4的脂肪酸聚氧乙烯酯具有較好的效果。但是商業(yè)化的脂肪酸聚氧乙烯酯具有較廣泛的分布，加上環(huán)境生物降解作用，所以建立能同時(shí)分離分析不同EO數(shù)的方法對于環(huán)境監(jiān)測非常重要[11]。

4設(shè)計(jì)依據(jù)

1.國家計(jì)委文件，計(jì)劃投資（1989）1035號文件“關(guān)于吉林化學(xué)工業(yè)公司環(huán)氧乙烷及醇醚項(xiàng)目可行性的報(bào)告和批復(fù)”。

2.吉林化學(xué)工業(yè)公司電石廠家35000噸/年的醇醚項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告------吉化設(shè)計(jì)院編檔案號碼103--65--16

3.“吉林省合成洗滌劑專用原料工程可行性研究報(bào)告”----吉林省石油化工設(shè)計(jì)院編

4.“吉化電石廠引進(jìn)6萬噸/年醇醚生產(chǎn)裝置及技術(shù)項(xiàng)目評估報(bào)告”---中國投資銀行吉林省分行編

5.吉化電石廠與撫順洗滌劑化學(xué)廠簽署的“關(guān)于合成脂肪酸供貨協(xié)議書”。

6.吉化電石廠與大連油脂化學(xué)廠簽署的“關(guān)于脂肪酸供貨協(xié)議書”

7.吉化公司簽發(fā)的“吉化電石廠醇醚產(chǎn)品質(zhì)量方案”。

8.吉化公司與意大利Press公司簽署的“吉化公司利用增產(chǎn)乙烯生產(chǎn)EO綜合產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目改造合成”91JLCT/50098J。

9.吉化進(jìn)出口公司與意大利Press公司簽署的“設(shè)計(jì)條件紀(jì)要”。

10.“吉化電石廠6萬噸/年醇醚配套裝置工程設(shè)計(jì)方案”

5設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想

1.因地制宜，加快脂肪酸工程建設(shè)。

2.引進(jìn)與開創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合。要積極消化和吸收、開發(fā)、引進(jìn)的乙氧基化技術(shù)，防止重復(fù)引進(jìn)，盡快組織國內(nèi)科研、設(shè)計(jì)部門自行研制，再以取得的成果基礎(chǔ)上，盡快實(shí)現(xiàn)裝置國有化。

3.加強(qiáng)國內(nèi)外技術(shù)交流，溝通信息，促進(jìn)聚乙氧基酸酯的生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)更快的發(fā)展。

4.對于易燃，易爆場所，設(shè)計(jì)采用可靠的方案監(jiān)測，報(bào)警消防設(shè)施。

5.三廢處理要達(dá)到排放的標(biāo)準(zhǔn)。

6.要積極的擴(kuò)大醇醚的應(yīng)用市場。

7.在加入WTO后，提高技術(shù)水平，提高商品在國際市場上的占有量。

6.結(jié)束語

隨著脂肪酸聚氧乙烯酯非離子表面活性劑應(yīng)用技術(shù)的不斷發(fā)展創(chuàng)新，聚氧乙烯酯的市場需求已不能局限于以前的少數(shù)品種。因此，加強(qiáng)乙氧基化的研究，開發(fā)聚氧乙烯酯新的應(yīng)用領(lǐng)域成為當(dāng)前需要迫切解決的課題。

根據(jù)以上敘述，為發(fā)展我國聚氧乙烯酯系列表面活性劑提出以下建議：

(1)引進(jìn)與開創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合。要積極消化與吸收引進(jìn)的乙氧基化技術(shù)，防止再重復(fù)引進(jìn)。盡快組織國內(nèi)科研、設(shè)計(jì)部門自行研制，在已經(jīng)取得成果的基礎(chǔ)上，盡快實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)裝置投入工業(yè)化。

(2)改造現(xiàn)有的釜式攪拌反應(yīng)器。間歇釜式生產(chǎn)方法在國內(nèi)仍捉占有重要地位，產(chǎn)量不小，質(zhì)量也在提高，操作條件在改善；應(yīng)從工藝流程、自動(dòng)控制、安全系統(tǒng)等方面加以改進(jìn)和完善。

(3)擴(kuò)大酚醚產(chǎn)品應(yīng)用市場。醇醚性能優(yōu)異，應(yīng)用廣泛；特別適用于配制各種形式的洗滌劑、乳化劑。除滿足洗滌劑需要外，大力開發(fā)工業(yè)應(yīng)用。例如，工業(yè)洗滌、紡織、印染、金屬加工、化妝品、石油、選礦、造紙、農(nóng)藥等應(yīng)用部門，其前景廣闊.(4)加強(qiáng)國內(nèi)外技術(shù)交流，溝通信息，促進(jìn)聚氧乙烯酯生產(chǎn)與應(yīng)用應(yīng)用技術(shù)的更快發(fā)展.總之，拓寬表面活性劑的應(yīng)用領(lǐng)域，探索其在高新技術(shù)領(lǐng)域中的應(yīng)用，將成為我國表面活性劑／洗滌劑行業(yè)的熱門課題[12-13]。

參考文獻(xiàn)

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20000t/a

Mao BingqiDing Yuansheng*

(Chemical and Pharmaceutical Engineering,Institute of Applied Chemistry,1002)Abstract: the fatty acid polyoxyethylene ester is a large variety of nonionic surfactants, wetting, emulsification, with cold washing, hard water resisting and easy biodegradation properties such as excellent, in cosmetics, medicine, food, chemicals, paper and textile industry has a very wide application, for example, as thickening shampoo, Hair Coloring emulsion, skin care, moisturizing cream wetting agent, essence and essential oil, solubilizer, cosmetic sunscreens and pearlescent agent, at the same time as pesticide, herbicide emulsifier, paper industry in the softener and smoothing agent in synthetic fiber oil agent and antistatic agent.In this paper, the properties, fatty acid polyoxyethylene ester development, scientific research, analysis, application, development trends and other aspects of the polyoxyethylene fatty acid ester.Keywords: non ionic surfactant, polyoxyethylene fatty acid ester, epoxy ethane, polymerization

第五篇：吉林化工學(xué)院出國留學(xué)工作管理辦法(試行)

吉林化工學(xué)院出國留學(xué)工作管理辦法（試行）

吉化院字[2006]60號

第一章 總則

第一條為進(jìn)一步做好我院教職工出國留學(xué)的管理工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況特制定本管理辦法。

第二條選派教職工出國留學(xué)是吸收國外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)高層次人才和加強(qiáng)國際合作交流的一種有效渠道和方式，選派工作要從學(xué)院發(fā)展建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，密切結(jié)合教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的需要，積極穩(wěn)妥的做好教職工出國留學(xué)的選派工作。

第三條出國留學(xué)選派工作以“按需派遣、保證質(zhì)量、學(xué)以致用、按期回國、簽約派出、違約賠償”為原則，加強(qiáng)對出國留學(xué)人員的管理教育，努力創(chuàng)造條件使留學(xué)人員回院后能為學(xué)院的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮積極作用。

第二章 出國留學(xué)的種類、選派原則

第四條出國留學(xué)的種類分為國家公派、單位公派、公派自費(fèi)、自費(fèi)等多種形式。

第五條國家公派出國留學(xué)人員是指根據(jù)國家建設(shè)需要，按照國家統(tǒng)一計(jì)劃，面向全國統(tǒng)一選拔派出，執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)開支規(guī)定的出國留學(xué)人員。國家公派出國留學(xué)人員選派條件按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條單位公派留學(xué)人員是指根據(jù)學(xué)院發(fā)展建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，按照學(xué)院派遣計(jì)劃，面向全院選拔派出，執(zhí)行學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支規(guī)定的出國留學(xué)人員。單位公派出國留學(xué)人員的選派條件視具體情況確定。

第七條自費(fèi)出國留學(xué)人員是指獲得國外親友等資助，或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金，到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或研修人員。

第八條公派自費(fèi)出國留學(xué)人員是指獲得國外親友等資助，或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金，以公派的形式到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或研修人員。對研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員以及教學(xué)、科研骨干申請自費(fèi)出國留學(xué)，可酌情納入公派范圍。

第九條出國留學(xué)人員按出國任務(wù)分為研究生、研修人員和訪問學(xué)者等。

第十條教職工申請出國留學(xué)的期限按其留學(xué)所在國家的學(xué)制確定，攻讀研究生一般不超過四年，研修人員、訪問學(xué)者一般不超過一年。

第十一條特殊人才、博士、碩士、訪問學(xué)者、專業(yè)進(jìn)修人員，服務(wù)期內(nèi)不能申請自費(fèi)出國；服務(wù)期內(nèi)由學(xué)院公派國內(nèi)外進(jìn)修、學(xué)習(xí)的，不能計(jì)算服務(wù)期，服務(wù)期順延。

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特殊人才包括：國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家人事部“百千萬人才工程”

一、二層次人選的學(xué)科帶頭人、教育部跨世紀(jì)學(xué)術(shù)骨干、教育部“高等學(xué)校優(yōu)秀教師教學(xué)和科研獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”資助的中青年學(xué)術(shù)骨干、省級首席教授、省管專家、政府特貼享受者、省主講教授、省中青年骨干教師。

第三章 出國留學(xué)人員的待遇

第十二條國家公派和單位公派出國留學(xué)人員，在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi)，國內(nèi)工資照發(fā)，并享受一切福利待遇，工齡連續(xù)計(jì)算。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期六個(gè)月的，按自動(dòng)離職處理，追究經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十三條自費(fèi)（含公派自費(fèi)）出國留學(xué)人員，自出國之日起停發(fā)工資及福利、待遇等，計(jì)算工齡，保留公職一年。一年后提供入學(xué)證明申請轉(zhuǎn)入攻讀學(xué)位的，繼續(xù)保留公職；逾期六個(gè)月以上的按自動(dòng)離職處理。

第十四條自費(fèi)（含公派自費(fèi)）出國留學(xué)人員，在國外取得博士、碩士學(xué)位并按期返校的，回院后補(bǔ)發(fā)其在國外攻讀學(xué)位期間的工資，攻讀學(xué)位期間計(jì)算工齡，且享受定向培養(yǎng)碩士、博士研究生其它待遇；也可以按引進(jìn)人才待遇，但學(xué)習(xí)期間碩士研究生不計(jì)算工齡。

第十五條對具有博士學(xué)位或教授職務(wù)的人員公派自費(fèi)出國短期研修不超過一年的，其享受待遇及有關(guān)規(guī)定按單位公派出國留學(xué)有關(guān)條款執(zhí)行。

第十六條國家公派出國留學(xué)人員的出國置裝費(fèi)、出國旅費(fèi)、在國外學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)，往返國際旅費(fèi)按國家的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第十七條單位公派出國留學(xué)人員在國外學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)、往返國際旅費(fèi)由學(xué)院或?qū)Ψ截?fù)責(zé)解決。

第十八條自費(fèi)（含公派自費(fèi)）出國留學(xué)人員，其出國的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。第十九條出國前確定的留學(xué)年限在三年以上的公派出國研究生，婚后在國外學(xué)習(xí)期限達(dá)一年以上的，其配偶（本院教職工）在不影響本單位工作、不增加人員編制的前提下，可以申請出國探親假。探親假的時(shí)間一般不超過三個(gè)月。

第二十條公派出國留學(xué)人員的配偶（本院教職工）獲準(zhǔn)出國探親，其出國探親的一切費(fèi)用自理。探親假不超過三個(gè)月的國內(nèi)工資照發(fā)，超過三個(gè)月未歸的工資停發(fā)，超過六個(gè)月未歸的按自動(dòng)離職處理。

第四章 出國留學(xué)的審批程序

第二十一條公派出國留學(xué)由所在單位按學(xué)院下達(dá)的選拔推薦計(jì)劃向人事處推薦，推薦時(shí)需呈報(bào)書面推薦意見和有關(guān)材料，由人事處匯總后上報(bào)學(xué)院審批。

第二十二條教職工申請自費(fèi)出國留學(xué)需本人提出書面申請，提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明和入學(xué)證明等有關(guān)材料，經(jīng)所在單位同意后呈報(bào)人事處，由人事處審查后上報(bào)學(xué)院審批。

第二十三條國家、學(xué)院公派的出國研修人員，在國外研修結(jié)束后，必須按期歸國。未經(jīng)學(xué)院同意，不能轉(zhuǎn)入學(xué)歷性質(zhì)的學(xué)習(xí)；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變身份，按逾期對待。

第二十四條出國留學(xué)人員在出國留學(xué)期間申請延長留學(xué)期限的，需提前三個(gè)月向人事處提出申請，由人事處上報(bào)學(xué)院審批。

第二十五條公派出國留學(xué)人員的出國任務(wù)批件、護(hù)照、簽證等出國手續(xù)由學(xué)院外事辦公室負(fù)責(zé)辦理。自費(fèi)出國留學(xué)的一切手續(xù)由個(gè)人辦理。

第二十六條出國留學(xué)人員的政審，黨員及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部由組織部負(fù)責(zé)辦理，其他人員由人事處負(fù)責(zé)辦理。

第五章 其它有關(guān)規(guī)定

第二十七條黨員獲準(zhǔn)出國留學(xué)的，其組織關(guān)系、黨費(fèi)及黨籍按吉林省委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條教職工獲準(zhǔn)出國留學(xué)后，在辦理出國手續(xù)前與學(xué)院簽訂《出國留學(xué)協(xié)議書》。《出國留學(xué)協(xié)議書》的內(nèi)容，包括國家和學(xué)院對出國留學(xué)人員規(guī)定的留學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、期限、待遇，回國服務(wù)期限及違約責(zé)任以及學(xué)院和出國留學(xué)人員雙方的職責(zé)和義務(wù)等。

第二十九條教職工獲準(zhǔn)出國留學(xué)后，在出國前必須辦理離校手續(xù)，不辦理離校手續(xù)人員，自離校三個(gè)月后按自動(dòng)離職處理。

第三十條出國留學(xué)人員的擔(dān)保人由出國留學(xué)人員自己確定。出國留學(xué)人員擔(dān)保人應(yīng)具有副處級及以上職務(wù)或副高級及以上職稱，在出國留學(xué)人員不能履行本協(xié)議書約定的條款時(shí)需承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第三十一條《出國留學(xué)協(xié)議書》由學(xué)院法人的代理人、出國留學(xué)人員、出國留學(xué)人員擔(dān)保人三方簽字蓋章后生效。

第三十二條出國留學(xué)人員回院工作的服務(wù)期（不含與學(xué)院另簽有服務(wù)期）及違約責(zé)任為：

1、攻讀博士學(xué)位的服務(wù)期為5年（碩博連讀的服務(wù)期為8年），每縮短一年服務(wù)期需支付違約金2萬元；

2、攻讀碩士學(xué)位的服務(wù)期為5年，每縮短一年服務(wù)期需支付違約金1萬元；

3、進(jìn)行訪問學(xué)者研修的服務(wù)期3年，每縮短一年服務(wù)期需支付違約金5仟元；

4、未完成服務(wù)期的職工，在其離校時(shí)仍未支付的違約金，由其經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人平均分擔(dān)支付（可按月在其經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的工資中等額扣除）。

第三十三條按期回校人員（包括經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)延長期限的人員），如遇正常調(diào)整工資檔次，其考核年限按在校人員對待，但只調(diào)整工資檔次，不予補(bǔ)發(fā)。

第三十四條出國留學(xué)人員返校后必須到人事處報(bào)到并辦理返校手續(xù)，回校工作時(shí)間從報(bào)道之日算起。不辦理返校手續(xù)者按逾期不歸處理。

第三十五條公派出國留學(xué)人員逾期回國后，對意向回校工作者，學(xué)院根據(jù)工作需要按

引進(jìn)教職工條件擇優(yōu)聘用。

第六章 附則

第三十六條本辦法由人事處、外事辦公室、黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條本辦法自2006年9月22日院長辦公會通過之日起實(shí)施，2003年9月1日頒布的《出國留學(xué)工作管理辦法》自本辦法實(shí)施之日起即行廢止。

2007年4月修訂