第一篇：司機工作職責（最終版）

司機工作職責

一、認真學習政治業務知識，鉆研技術，嚴守勞動紀律和各項規章制度，保證行車安全。

二、遵守交通規則，出車手續齊全，做到文明行車，不違章，不開英雄車，不酒后開車，不開病車，不準將車交他人駕駛。

三、堅守工作崗位，服從主管領導派車，不準擅自出車。上班時停車待命，不得延誤正常用車。

四、愛護車輛，按時進行保養與檢修，經常保持車庫及車內外清潔衛生。管好隨車配備的工具備件，節約燃料，強化防范意識，不出車時不準在外停車。

五、車輛送修，購買配件，非特殊情況必須經領導批準，方可送修和購買合格配件。

六、按時完成局長、辦公室交辦的其它工作。

公司司機崗位工作職責

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部

門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月

之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

第二篇：司機工作職責 修改版

司機工作職責

1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全治理的規章規劃，同時遵守本公司其他相關的規章制度，安全駕車。

2.司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時

要立即加補或調整，出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。

4.司機發現所駕車輛有故障時要立即報告公司辦公室領導，并可提出維修意見

（包括維修項目和大致需要的經費等），未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

5.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能再不

準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，如因司機粗心大意造成的意外損失，由司機本人承擔全部責任。

6.嚴禁酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果由

司機本人承擔，并給與行政處罰。

7.車內不許吸煙，本公司員工在車內吸煙時，應當有禮貌的制止；公司外的客

人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

8.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明，車內客人談話時，除非客人主動

搭話，不準隨便插嘴，與客人交流時，不得透露公司內部信息。

9.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車，有要事確需離開

辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車時填寫出車登記表；出車外出回來，應立即到辦公室人員處報到。司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知上級領導，并說明原因。

10.司機對辦公室人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

11.司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

12.在車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接

聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

13.費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以

按照公司規定報銷費用，報銷憑證整理好后經領導審核簽字后方可報銷。

14.司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領

導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕駛有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

15.司機對自己所開車的各種證件的有效性應經常檢查，出車時保證證件齊全

16.駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭

道、賽車等），對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令，行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決，如必須現場處理，應當立即報警待處，如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

17.本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

第三篇：司機工作職責及管理制度

司機工作職責及管理制度

1、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和有關交通安全管理的法律、法規以及公司機關的規章制度，提高警惕和安全意識，嚴禁酒后駕車。如發現酒后駕車，立即辭退。

2、司機應愛護自己所駕駛車輛，保持車輛衛生整潔（包括車內、車外、底盤、引擎、玻璃、駕駛室內平臺、座套的清潔）。若檢查而未達到要求，扣發每次30元獎金。

3、出車前要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常。發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查燃油存量，發現存油不足時，要領卡空車加油，卡內金額不足應上報調度及時充值，嚴禁現金加油。日常做好詳細記錄，（包括里程表數字、加油量、加油金額、卡內余額等）記錄不全或油卡丟失，扣30元/次獎金。

4、司機發現所駕車輛有故障要立即填報申請單，批準后檢修。未經批準修理費自行解決。

5、出車在外停放車輛，一定要注意選取安全和允許停放地點停車，不按規定停車出現罰款由司機負責。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛及貨物被盜。否則，損失由司機本人承擔。

6、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全、有效。

7、晚間司機要注意休息，不準疲勞駕駛。

8、司機要文明駕駛，不準危險駕車。

9、車輛使用時，必須詳細填寫車輛使用單，財務依據行駛里程給予報銷油費。

10、司機應服從調度的安排，否則，由分管領導視情節扣發一定數量的獎金或予以辭退。

11、司機下班后，應將車輛停放在倉庫保管，不準私自用車。

13、司機不得將自己負責的車輛交給他人駕駛或練習駕駛。若發現，扣發當月全部獎金，由此引發的后果，全部由司機本人承擔。

第四篇：辦公室司機工作職責

辦公室司機工作職責

1、遵守交通安全法規，遵守公司車輛管理制度等規章制度。

2、服從辦公室領導工作安排，盡職盡責完成出車工作。每次出車按要求進行用車和加油登記。

3、保持車輛內外的衛生整潔，安全行車，并做好行車、維修、維護記錄；

4、愛惜車輛，注重車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

5、出車前帶好車輛行駛證和本人駕照。

6、按規定審批程序到指定地點維修，并提供詳細有效的支出明細。

7、負責辦理車輛的年檢手續。發現年檢和保險即將到期，及時向辦公室申請辦理年檢和保險。

8、積極參加交通法規學習，提高安全意識和業務技能。

9、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

10、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，經部門主管審核簽字后，再交公司領導簽字，方可報銷。

11、負責完成上級交付的其他工作任務。

第五篇：救護車司機工作職責

救護車司機工作職責

1，必須堅守工作崗位，保證在接診后5分鐘內出車。

2，當班司機不準飲酒，否則，出現事故由當事人負全部責任。

3，要對車輛經常檢查，及時檢修，認真做好車輛的保養與維護，保持車輛完好狀態。

4，如果車輛出現問題或需檢修時，需馬上報告院部。

5，出車時，要做好出車，行車記錄。6，醫院的救護車不準私自出車，不準外借，如果發現違規行車，將處200元罰款。連續違規三次者，將調離工作崗位或辭退。

7，醫院救護車的行駛，調動，維修權等，由院部負責。8，以上條款，望救護車司機認真遵照執行。

昌圖縣第二醫院