第一篇：司法局2009年工作總結暨2010年工作思路

2009年是我國政治敏感時段相對比較集中，各類矛盾糾紛比較凸顯的一年。一年來，我縣司法行政工作在縣委、政府和市司法局的正確領導下，在縣人大、政協的監督下，在各有關部門特別是各政法機關的大力支持下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮司法行政職能作用，全面夯實基層基礎、筑牢維穩根基，努力開拓法律服務領域，普法、依法治理、人民調解、法律服務、法律援助、社區矯正、刑釋解教人員安置幫教等各項工作不斷取得新成就，為努力維護全縣社會穩定、建設“平安××”和構建和諧社會做出了積極的貢獻。

一、2009年工作主要做法及成績

(一)、加強學習，不斷提高干警的政治理論和業務知識水平

學無止境，學習是創新的源泉也是工作的動力。黨的十七大報告強調“科學發展觀,核心是以人為本。”提高司法行政干警的整體素質，是做好新時期司法行政工作的基礎和前提，更是實現司法行政工作全面、協調、可持續發展的重要保證。為此，為努力打造一支紀律嚴明、作風優良、業務精通，招之能來、來之能戰、戰之則勝的新時期司法行政隊伍，局班子以身作則，正確處理好“工學”矛盾，把加強學習作為首要任務予以抓緊抓實。我們在堅持“二五”政治理論學習日基礎上，認真組織全體干警深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會，省第八次黨代會、市委二屆七次全委會、縣委十一屆四次全會和縣第十一屆黨代表大會第二次會議精神，學習省、市、縣政法工作會議和省、市司法局長會議等一系列重要會議精神，通過學習，進一步統一了干警的思想，凝聚了人心，從而也教育引導廣大干警樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，不斷提高了自身的綜合素質。同時，我們還繼續以提高隊伍素質為著力點，在局機關內部大興學習之風，不斷提高干警的業務素質和法律知識水平;大興實干之風，營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項工作抓緊抓實。另外是結合今年政府陽光工程和四項制度的實施，我們以提高辦事效率為著力點，要求從局領導到每個司法行政干警，均須樹立強烈的事心和責任感，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風，急事特事馬上辦，難事疑事不推委，特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好，打造高效服務平臺。從而較好的充分發揮了司法行政工作為縣委、政府服務的工作職能。

(二)、深入開展專項教育活動，不斷提高構建和諧社會的能力和水平

今年以來，我們在去年開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動的基礎上，認真組織開展了以學習實踐科學發展觀活動和“三個一”為主的一系列專項教育活動。

一是根據《中共××縣委關于印發〈××縣第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案〉的通知》(景發〔2009〕16號)、《關于印發〈普洱市司法局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案〉的通知》(普司發〔2009〕24號)文件和《××縣政法機關開展〈學習實踐科學發展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本〉學習活動實施方案》(景政法〔2009〕9號)文件要求，結合我局實際在全縣司法行政系統認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動和學習《讀本》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效，我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長，局機關各股室負責人和各鄉(鎮)司法所長為成員的學習教育活動領導小組，并制定了《××縣司法局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《××縣司法局開展〈學習實踐科學發展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本〉學習活動實施方案》下發施行。通過歷時近五個月的學習，全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了干勁，學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求。為檢驗學習教育活動成果，于2009年7月10日早上，我們組織全局30名干部職工參加了云南省司法廳組織的統一時間、統一試題、統一要求的學習《讀本》活動教育考試，全體同志均一次性通過，沒有一人補考。

二是根據《關于開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育的通知》(景紀通200910號)、《關于進一步加強六個“為什么”學習宣傳的通知》(景宣發200935號)和《中共××縣委辦公室關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》(景辦發200986號)要求，在全縣司法行政系統認真組織開展了“加強作風建設、促進科學發展”主題教育、六個“為什么”、“三增強”和黨的十七屆四中全會精神等的學習教育活動，掀起了新一輪政治理論學習熱潮。

三是按照省市縣委、政府和省市司法廳局的安排部署認真開展了以貫徹落實四項制度為主要內容的“政府陽光工程”，并結合全縣司法行政工作實際，研究制定和完

善了一系列各項規章制度。主要有《××縣司法局重大決策聽證制度實施細則》、《××縣司法局重要事項公示實施細則》、《××縣司法局重點工作通報實施細則》、《××縣司法局政務信息查詢制度實施細則》、《××縣司法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》、《××縣司法局領導干部定期接待群眾來訪工作實施細則》、《××縣司法局領導干部定期下訪工作實施細則

》、《××縣司法局矛盾糾紛排查化解和治安混亂地區及突出治安問題排查整治工作實施細則》、《××縣司法局黨組中心組學習制度》、《××縣司法局黨組成員調查研究制度》、《××縣司法局黨組成員掛鉤定點聯系制度》、《××司法局財務管理暫行辦法(試行)》、《××縣司法局警車使用管理規定》等。

四是繼續深入開展了以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的黨風廉政教育活動，認真學習了溫家寶在國務院廉政工作電視電話會議上的重要講話精神和中紀委四次全會精神，組織觀看了《馬背上的法庭》、《真水無香》和《緝毒警》等電影。通過采取上述一系列舉措，全局干警綜合素質得到增強，執法為民理念進一步提高，從而也進一步提高了我縣司法行政機關在維護社會穩定中構建和諧社會的能力和水平。

(三)、夯實基礎，強化管理，堅持抓基層、打基礎不動搖

1、民調維穩工作。民調維穩工作繼續堅持“調防結合、以防為主”與“多種手段、協調作戰”的方針和依法調處、德法并舉原則，把有效化解矛盾糾紛作為工作主線，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，有效發揮了維護社會穩定的“第一道防線”作用。一是調解組織網絡進一步健全完善。今年以來，為借鑒推廣好“金平經驗”，我們經調查研究后，在全縣行政村內已健全有調委會的基礎上，按照“五有、四落實、六統一”的基本要求，在現有的自然村全部建立健全了調解小組，明確指定了調解員，10個鄉(鎮)調委會也進行了全面調整充實，統一發放了聘書，完善相關法律手續，從而進一步完善了我縣縣、鄉(鎮)、村(社區)、組(自然村)的“五級”調解組織網絡，目前，全縣共有各級調委會152個，共有調解人員2683人。二是調解工作進一步規范。根據新時期民調維穩工作實際，我們統一制作了3000本《××縣鄉(鎮)村(居)委會、村民小組民事案件調解協議記錄冊》下發到各自然村(組)，并劃撥經費對全縣各級調委會和調解小組的所有調解員就如何使用《調解協議記錄冊》進行了全面輪訓，較好的解決了基層調解組織工作的規范性問題。同時，我們還按照財政部、司法部《關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/(財行2007179號)和《普洱市財政局普洱市司法局轉發財政廳司法廳關于進一步加強人民調解工作經費保障意見的通知》(普財行200883號)文件精神，積極與有關部門協調，努力使“一案一補”制度得到較好落實。三是努力營造了民調維穩工作的良好法制氛圍。根據普洱市司法局轉發《云南省人民調解員協會關于開展紀念

第二篇：XX年司法局工作總結暨XX年工作思路

XX年司法局工作總結暨XX年工作思路

縣司法局XX年工作總結暨XX年工作思路

XX年是我國政治敏感時段相對比較集中，各類矛盾糾紛比較凸顯的一年。一年來，我縣司法行政工作在縣委、政府和市司法局的正確領導下，在縣人大、政協的監督下，在各有關部門特別是各政法機關的大力支持下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮司法行政職能作用，全面夯實基層基礎、筑牢維穩根基，努力開拓法律服務領域，普法、依法治理、人民調解、法律服務、法律援助、社區矯正、刑釋解教人員安置幫教等各項工作不斷取得新成就，為努力維護全縣社會穩定、建設“平安**”和構建和諧社會做出了積極的貢獻。

一、XX年工作主要做法及成績、加強學習，不斷提高干警的政治理論和業務知識水平

學無止境，學習是創新的源泉也是工作的動力。黨的十七大報告強調“科學發展觀,核心是以人為本。”提高司法行政干警的整體素質，是做好新時期司法行政工作的基礎和前提，更是實現司法行政工作全面、協調、可持續發展的重要保證。為此，為努力打造一支紀律嚴明、作風優良、業務精通，招之能來、來之能戰、戰之則勝的新時期司法行政隊 伍，局班子以身作則，正確處理好“工學”矛盾，把加強學習作為首要任務予以抓緊抓實。我們在堅持“二五”政治理論學習日基礎上，認真組織全體干警深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會，省第八次黨代會、市委二屆七次全委會、縣委十一屆四次全會和縣第十一屆黨代表大會第二次會議精神，學習省、市、縣政法工作會議和省、市司法局長會議等一系列重要會議精神，通過學習，進一步統一了干警的思想，凝聚了人心，從而也教育引導廣大干警樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，不斷提高了自身的綜合素質。同時，我們還繼續以提高隊伍素質為著力點，在局機關內部大興學習之風，不斷提高干警的業務素質和法律知識水平；大興實干之風，營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項工作抓緊抓實。另外是結合今年政府陽光工程和四項制度的實施，我們以提高辦事效率為著力點，要求從局領導到每個司法行政干警，均須樹立強烈的事心和責任感，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風，急事特事馬上辦，難事疑事不推委，特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好，打造高效服務平臺。從而較好的充分發揮了司法行政工作為縣委、政府服務的工作職能。、深入開展專項教育活動，不斷提高構建和諧社會的能力和水平

今年以來，我們在去年開展“解放思想、深化改革、擴 大開放、科學發展”大討論活動的基礎上，認真組織開展了以學習實踐科學發展觀活動和“三個一”為主的一系列專項教育活動。

一是根據《中共**自治縣委關于印發〈**自治縣第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案〉的通知》、《關于印發〈XX市司法局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案〉的通知》(普司發〔XX〕24號)文件和《**縣政法機關開展〈學習實踐科學發展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本〉學習活動實施方案》文件要求，結合我局實際在全縣司法行政系統認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動和學習《讀本》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效，我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長，局機關各股室負責人和各鄉司法所長為成員的學習教育活動領導小組，并制定了《**自治縣司法局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《**自治縣司法局開展〈學習實踐科學發展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本〉學習活動實施方案》下發施行。通過歷時近五個月的學習，全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了干勁，學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求。為檢驗學習教育活動成果，于XX年7月10日早上，我們組織全局30名干部職工參加了云南省司法廳組織的統一時間、統一試題、統一要求的學習《讀本》活動教育考試，全體同志均一次性通過，沒有一人補考。

二是根據《關于開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育的通知》、《關于進一步加強六個“為什么”學習宣傳的通知》和《中共**自治縣委辦公室關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》要求，在全縣司法行政系統認真組織開展了“加強作風建設、促進科學發展”主題教育、六個“為什么”、“三增強”和黨的十七屆四中全會精神等的學習教育活動，掀起了新一輪政治理論學習熱潮。

三是按照省市縣委、政府和省市司法廳局的安排部署認真開展了以貫徹落實四項制度為主要內容的“政府陽光工程”，并結合全縣司法行政工作實際，研究制定和完善了一系列各項規章制度。主要有《**自治縣司法局重大決策聽證制度實施細則》、《**自治縣司法局重要事項公示實施細則》、《**自治縣司法局重點工作通報實施細則》、《**自治縣司法局政務信息查詢制度實施細則》、《**自治縣司法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》、《**自治縣司法局領導干部定期接待群眾來訪工作實施細則》、《**自治縣司法局領導干部定期下訪工作實施細則》、《**自治縣司法局矛盾糾紛排查化解和治安混亂地區及突出治安問題排查整治工作實 施細則》、《**自治縣司法局黨組中心組學習制度》、《**自治縣司法局黨組成員調查研究制度》、《**自治縣司法局黨組成員掛鉤定點聯系制度》、《**司法局財務管理暫行辦法》、《**自治縣司法局警車使用管理規定》等。

四是繼續深入開展了以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的黨風廉政教育活動，認真學習了溫家寶在國務院廉政工作電視電話會議上的重要講話精神和中紀委四次全會精神，組織觀看了《馬背上的法庭》、《真水無香》和《緝毒警》等電影。通過采取上述一系列舉措，全局干警綜合素質得到增強，執法為民理念進一步提高，從而也進一步提高了我縣司法行政機關在維護社會穩定中構建和諧社會的能力和水平。

、夯實基礎，強化管理，堅持抓基層、打基礎不動搖

1、民調維穩工作。民調維穩工作繼續堅持“調防結合、以防為主”與“多種手段、協調作戰”的方針和依法調處、德法并舉原則，把有效化解矛盾糾紛作為工作主線，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，有效發揮了維護社會穩定的“第一道防線”作用。一是調解組織網絡進一步健全完善。今年以來，為借鑒推廣好“金平經驗”，我們經調查研究后，在全縣行政村內已健全有調委會的基礎上，按照“五有、四落實、六統一”的基本要求，在現有的自然村全部建立健全了調解小組，明確指定了調解員，10個鄉調委會 也進行了全面調整充實，統一發放了聘書，完善相關法律手續，從而進一步完善了我縣縣、鄉、村、組的“五級”調解組織網絡，目前，全縣共有各級調委會152個，共有調解人員2683 人。二是調解工作進一步規范。根據新時期民調維穩工作實際，我們統一制作了3000本《**自治縣鄉村委會、村民小組民事案件調解協議記錄冊》下發到各自然村，并劃撥經費對全縣各級調委會和調解小組的所有調解員就如何使用《調解協議記錄冊》進行了全面輪訓，較好的解決了基層調解組織工作的規范性問題。同時，我們還按照財政部、司法部《關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》和《XX市財政局 XX市司法局轉發財政廳司法廳關于進一步加強人民調解工作經費保障意見的通知》文件精神，積極與有關部門協調，努力使“一案一補”制度得到較好落實。三是努力營造了民調維穩工作的良好法制氛圍。根據XX市司法局轉發《云南省人民調解員協會關于開展紀念施行二十周年人民調解專項活動的通知》文件要求，于XX年6月17日，我們在縣城大農貿市場設立一個宣傳點的基礎上，全縣10鄉均設立宣傳點同步開展了《人民調解委員會組織條例》和《人民調解工作若干規定》宣傳活動，共懸掛宣傳橫幅10幅，開展以案釋法調解糾紛12件，現場解答咨詢310人次，發放各種宣傳材料2560份，出動宣傳車輛15輛次。此次宣傳活動不但提高了人民調解的公信力，也進一步擴大了人民 調解社會影響面，使人民調解工作得到了社會各界更加理解和支持，亦努力為迎接《人民調解法》的順利出臺營造良好的氛圍。截止10月底，全縣各級人民調解委員會共調處各類民間矛盾糾紛1193件，與去年同期相比增加247件，上升21%，調解成功1122件，成功率達94%。共組織開展矛盾糾紛大排查35次，排查出各類矛盾糾紛173件。創“四無”單位64個，其中鄉鎮6個、企事業單位31個、行政村27個。人民調解工作全力維護了一方社會的穩定。

2、基層“兩所”建設不斷推進，軟硬件建設極大改善。根據黨中央、國務院關于加強“兩所一庭”建設的精神和司法部及省司法廳關于司法所規范化建設工作的有關要求，我局在鞏固XX年司法所規范化建設成果的基礎上，繼續推進司法所的規范化建設。一是今年我們在去年已竣工投入使用的鳳山、**、正興3所基礎上，繼續組織開展了司法所建設“攻堅年”活動，鄉司法所規范化建設進一步推進；目前，除益智所因搬遷未建外，威遠、正興、鳳山、**、民樂、勐班、半坡7所已遷入新居辦公，碧安、XX2所也已基本完工，局機關已于4月29日遷入新辦公樓辦公。同時，在硬件建設上，我們還按照人財物向基層傾斜的原則，多渠道籌措資金購置了10臺微機配發到各個鄉司法所，還為XX所、鳳山所各配備了一輛微型車。二是在去年6月首次全面實現鄉司法所人財物的上劃收編的基礎上，為解決人員編制不足問 題，我們在繼續執行頂班工作的同時，經報縣委政府領導同意后向全市公開招考了2名干警，從而較好的緩解了全縣基層司法行政工作人少事多，力量不足的實際困難。三是根據《XX市司法局關于進一步規范全市司法所規章制度管理的通知》(普司發[XX]13號)和《XX市司法局關于轉發〈云南省司法廳轉發司法部關于統一司法所標識文件的通知〉的通知》(普司發[XX]89號)要求，我們在繼續抓好鄉司法所各項管理規章制度的落實基礎上，還積極籌措資金為10個鄉司法所統一訂購了司法行政徽章。當前，全縣10個所在思想上、組織上、基礎設施上得到了全面加強，基本形成機構健全、管理有序、人員充實、職責明確、制度完善、保障有力的發展機制，鄉司法所規范化建設取得了顯著成效。

截止10月底，10個鄉司法所共受理調解各類糾紛83件，宣講法律法規96場次，受教育45000人次，為基層政府提司法行政建議5條，采納5條，制定規范性文件4件，制定村規民約9件，開展矛盾糾紛大排查35次，協助基層政府處理社會矛盾糾紛91件，參與“嚴打”整治及專項治理活動4人次。10鄉法律服務所與鄉司法所合署辦公，實行“兩塊牌子一套人馬”的運作辦公方式，屬自收自支事業機構，有兼職法律服務工作者25名；半年來，共代理訴訟事務10件，代理非訴訟事務95件，辦理法律援助事務94件，調解糾紛135件，代書177份，解答法律咨詢1536人次，當任 法律顧問138家，避免挽回經濟損失19.5萬元。

3、重點人口管理不斷加強，社區矯正工作全面展開。一是領導重視，機構健全。根據云綜治辦[XX]18號《關于印發〈云南省社區矯正工作實施方案〉的通知》和普綜治辦[XX]1號《關于印發〈XX市社區矯正工作實施意見〉的通知》以及云南省社區矯正工作電視電話會議的統一部署和要求，經專題請示匯報，我縣的社區矯正工作從一開始就得到了縣委、政府領導的高度重視和支持。為此，專門成立了以縣委常委、政法委書記何國新任組長，縣人民政府副縣長、縣公安局局長田國光和縣司法局長吳宏任副組長，法院、檢察院、公安局、民政局、社保局、人事局、財政局、總工會、團縣委、婦聯等各有關單位負責人為成員的**自治縣社區矯正工作領導小組，下設辦公室在司法局。領導小組在制定下發《**自治縣社區矯正工作實施方案》的基礎上，于2月27日召開了全縣社區矯正工作動員部署會議，會議由縣人大常委會副主任周學明同志主持，縣委常委、政法委書記何國新同志作了重要動員講話，縣人民政府副縣長、縣公安局局長田國光同志就全縣社區矯正工作作了全面的安排部署，全縣社區矯正工作全面啟動。二是制度健全，管理規范。按照省、市的要求，我們不但統一制作了《**自治縣社區矯正工作展示版》，還統一翻印了省司法廳制定的各種法律文書、表格，下發到各鄉司法所使用；并制定了社區矯正辦公室工作制 度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等10項制度下發給各鄉司法所，并要求各司法所嚴格執行各項制度規定，依法矯正。三是措施落實，成效明顯。社區矯正工作實施以來，我們認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及省、市社區矯正工作的有關規定。矯正對象進入社區矯正環節后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，并堅持做到“六個必須”，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。從而確保了我縣接管的矯正對象中未出現過一例漏管、脫管，使我縣的矯正對象管得住、管得牢。截止10月底，全縣各鄉司法所共接收符合移交條件的社區矯正對象64人。

4、刑釋解教人員安置幫教工作更加規范，成效更加明顯。在年初，我局就已把刑釋解教人員安置幫教工作列為基層司法所工作目標責任書重要內容。要求各鄉司法所均要健全安置幫教網絡，建立健全釋解人員信息庫，個人檔案管理庫，對刑釋解教人員做到情況清、底數明、檔案齊全、銜接工作規范、安置幫教措施落實、幫教無死角，最大限度 地減少刑釋解教人員回歸社會后脫管、失控和重新違法犯罪現象的發生。截止10月底，全縣共有刑釋解教人員16人。縣司法局、各鄉司法所、派出所、各級各部門幫教組織和人員，認真履行幫教職責，積極配合協助當地政府和單位部門做好刑釋解教人員的安置幫教工作，對16人進行了法律法規學習教育，并均采取落實責任田的方式進行了妥善安置，安置幫教率達到100%，無一人重新違法犯罪。我縣安置幫教工作對維護全縣社會穩定起到了積極的作用。、努力拓展服務領域、積極為全縣經濟和社會發展提供優質法律服務

1、公證工作。公證工作緊緊圍繞縣委、政府中心工作大局，及時提供法律服務，充分發揮公證預防糾紛，減少訴訟，維護當事人合法權益的職能作用。公證處不但建立有嚴格的公證質量管理制度和完善的公證處內部自律機制，而且還堅持公證咨詢、接待的首問負責制；在公證質量檢查的方法上，建立個人自查、互查、工序交接檢查、抽查的四查制度。做到了以制度促管理，以管理促質量，以質量保效益。年內，積極主動參與了縣鄉公路、房屋建設等項目的招投標工作，有效的維護了公民的合法權益和促進社會的公平、正義。截止10月底，縣公證處共辦理各類公證事項135件，涉及標的XX萬元，解答法律咨詢300余人次，代寫各類法律文書87件。全年無錯證假證發生。

2、律師工作。律師工作緊緊圍繞“堅持信念、精通業務、維護公證、恪守誠信”的總要求，不斷加強律師隊伍建設，培養和樹立律師的政治意識、大局意識和責任意識。截止10月底，芒鄉律師事務所共辦理各類案件41件，其中刑事案件9件、民事案件24件、法律援助代理8件，解答法律咨詢200人次，代寫法律文書15件，擔任法律顧問4家。平掌律師事務所共辦理各類案件65件，其中刑事案件12件、民事案件37件、非訴訟15件、代理仲裁1件，解答法律咨詢160人次，代寫法律文書32件，擔任法律顧問11家。

3、法律援助工作。法律援助工作不斷加強，達到了“貧者必幫、殘者必援、弱者必助”的要求，充分體現了“法律面前人人平等”的社會主義法治原則和救助原則，較好地維護了全縣老年人、婦女、兒童、各種殘疾人和特殊案件的當事人的合法權益。今年以來，根據《XX市司法局關于在全市開展“法律援助便民服務”主題活動的實施意見》文件要求，我們以開展“法律援助便民服務”主題活動為契機，以推廣“盤龍經驗”為載體，不斷加大了對《法律援助條例》、《云南省法律援助辦法》和《云南省非訴訟法律援助工作暫行規定》等的學習宣傳力度，大力營造了法律援助工作的良好氛圍；同時，我們還按照縣委李忠民書記在市委辦、市政府辦《關于加強和改進全市法律援助工作的意見》文件上的批示和《XX市司法局關于轉發〈云南省司法廳轉發司法部關于加 強和改進法律援助工作的意見的通知〉的通知》文件要求，及時研究制定了《**自治縣關于進一步做好法律援助工作的實施意見》上報縣人民政府向全縣轉發，從而掀開了我縣法律援助工作發展史上新的一頁。截止10月底，全縣共辦理法律援助案件93件，其中刑事法律援助4件、民事法律援助5件、非訴訟法律援助案件84件，代寫法律文書5份，解答法律咨詢60人次，受援人數達190余人。

法制宣傳教育和依法治理工作全面推進

XX年是實施“五五”普法規劃的第四年，也是深入推進普法依法治理工作的重要一年。普法依法治理工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以開展法律“六進”活動，推進重點對象學法用法工作為主線，以依法治理為載體，為保持全縣經濟平穩較快增長、維護社會政治和諧穩定營造了良好的法制氛圍。

1、依法治縣進程全面推進。我們在全面抓好《**自治縣XX—XX年依法治縣規劃》實施的同時，及時制定下發了《二00九年**自治縣依法治理法制宣傳教育工作要點》和《關于在全縣農村開展“法制中心示范戶”創建活動的通知》，全面推進農村基層民主法制建設“細胞工程”的實施，繼續加大對地方、基層、行業依法治理指導、檢查、督促的力度，把“民主法治村”和“法制中心示范戶”的創建鞏固 作為開展依法治理工作的重要載體和切入點，4次召開會議進行安排部署。今年8月，我縣在原有2個省級、1個國家級命名的“民主法治示范村”基礎上，XX鎮遷糯村又被推薦上報國家級“民主法治示范村”。當前，全縣119個單位部門、10個鄉鎮、136個村民委員會，依法治理面達100%，1943個村民小組，依法治理面達95%。縣、鄉、村、組四級依法治理網絡已經形成，并已發揮出日愈重要的作用。

2、法制宣傳教育工作措施保障。一是在年初制定下發了《二00九年**自治縣依法治理法制宣傳教育工作要點》的同時，及時召開了縣鄉兩級法制宣傳教育暨司法行政工作會議，認真傳達學習省、市司法局長會議精神，全面安排部署法制宣傳教育工作的各項任務。二是根據《**自治縣人大常委會辦公室關于開展“五五”普法工作情況檢查的通知》文件要求，縣局及時下發了檢查通知，認真開展了查缺補漏和自檢自查工作，在規定時間內圓滿完成了縣人大常委會對我局的“五五”普法工作檢查任務；于XX年9月25日，縣人大召開常委會議，聽取和審議縣人大常委會檢查組《關于“五五”普法工作情況的檢查報告》，會議對我縣“五五”普法工作所取得的成績給予了充分肯定，同時也提出了加強領導，落實責任，形成齊抓共管新格局；突出重點，加大“法律六進”活動推進力度；切實落實普法宣傳責任；加強農村基層“兩委”班子民主法制建設；切實加強普法工作的檢查 指導；進一步完善普法保障機制六個方面具有針對性、操作性的意見和建議。三是為進一步提高普法依法治理隊伍素質，我們把普法依法治理骨干隊伍的業務培訓工作作為重中之重抓緊抓實，采取有力的措施認真抓好培訓工作，全年縣兩級共舉辦普法依法治理骨干培訓28期，參訓人員5700人，為我縣有效開展普法依法治理工作奠定了堅實的基礎。四是繼續執行大鄉60張、小鄉50張的農村學法照片量化考核制，堅持和完善普法依法治理工作考核評估和獎懲激勵機制，將普法依法治理工作納入政府綜合目標考核，推行依法治縣工作與綜治維穩、平安建設工作統一部署，統一檢查考評，統一表彰獎勵，確保了我縣普法依法治理工作的規范、有序開展。

3、法制宣傳教育工作成效明顯。一是以“法律六進”為載體，重點對象的法制宣傳教育工作不斷加強。領導干部帶頭學法用法，縣委中心組堅持每制度集體學法和自學法律制度，各級均制定了黨委中心組學法和集體學法制度。建立公務員法律培訓制度，縣組織部、人事局、黨校等有關部門把領導干部的法制教育納入干部教育培訓的主渠道中，分期分批開展了各系統人員的法律法規教育培訓，進一步增強了公務員依法行政、依法管理的意識，年內，共參訓人員250余人。加強對企業管理人員的法律知識培訓工作。為提高企業執行法律法規和政策水平，就企業生產經營活動中所涉及 的相關法律法規知識對企業管理人員進行了培訓，提高了企業經營管理人員和個體工商戶的依法經營和誠信意識。加強學校青少年法制教育工作。全縣各類學校都把法制課列為學生必修課，做到了計劃、課時、教材、師資“四落實”，全面實行法制副校長和法制輔導員制度，全縣137所中小學校都配備了法制副校長，并由縣教育局統一發放了聘書，法制副校長年內到學校上法制課31場次。切實加強對農民法律知識培訓工作。按照省、市關于農村法制宣傳教育“六個一”活動要求，采取有效措施認真抓好了落實，基本達到了每個村委會有一所法制學校，有一塊法制宣傳欄，每個村民小組有一名法制宣傳員，每戶一名法律明白人的要求。目前，我縣的普法依法治理工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導密切配合，上下齊抓共管，一級抓一級，形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文章”的立體宣傳格局。二是積極組織、協助配合有關部門充分利用法律法規的宣傳日、紀念日開展了各種法制宣傳咨詢活動，全縣各鄉、各單位利用“3.8”、“3.15”、“5.19”、“5.24”、“6.5”、“6.25”、“6.26”等大型宣傳日、紀念日活動開展了大規模的法制宣傳、咨詢，宣傳內容涉及《憲法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《律師法》、《禁毒法》、《安全生產法》、《消防法》、《食品衛生法》等法律法規30余部，極大地渲染了“五五”普法的氣氛。全年上街設宣傳咨 詢點28個，共發放宣傳資料105000余份，出動宣傳車宣傳50輛次，懸掛宣傳橫幅75條，粘貼標語3600余條，圖文展版80幅，接待咨詢3670人次，開展法律知識競賽15場次。三是在拓展普法陣地的同時，認真辦好了電視臺《法制園地》專題欄目，**報《法制園地》專刊，廣泛開展了法制文藝活動。普法依法治理工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導密切配合，上下齊抓共管，一級抓一級，形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文章”的立體宣傳格局。年內，電視臺播出法制專題欄目49期，報刊《法制園地》專刊24期，法制文藝演出85余場次，觀看42500余人。

二、存在的問題和困難

隊伍整體素質還較差，人員編制嚴重不足。當前，我縣司法行政干警的整體素質與所面臨的新形勢和新任務的需求還不相適應，對干警的整體素質教育和培訓任務還十分繁重；根據《司法部關于進一步加強司法所建設的意見》和《云南省司法廳關于印發〈云南省司法所管理辦法〉的通知》文件關于“鄉司法所應由3名以上公務員組成”的有關規定，我局鄉司法所僅18名的人員編制數嚴重不足，現有在職人員也僅有22名。

民調維穩機制不夠健全，基層基礎還較薄弱。當前我縣民調維穩機制還難以適應形勢發展需求，鄉、村級調解組織雖以建立，但不夠健全，“四落實”難以落實到位，調解人 員整體素質較差，根據《XX市財政局 XX市司法局轉發財政廳司法廳關于進一步加強人民調解工作經費保障意見的通知》文件要求，本應與予以財政保障的人民調解工作經費難以落實，由于尚無專項經費，市、縣雖能確保對鄉級調解人員的培訓，但對村級調解人員的培訓難度較大。

鄉(鎮)司法所規范化建設資金缺口較大，硬件設施滯后，工作比較被動。雖然政府已按每個鄉縣級配套4.3萬元的標準給予了撥付，但由于材料物價上漲等因素，專項資金之外欠債較大。

法制宣傳教育工作經費缺乏，工作難度較大。由于縣財政困難，使原《中共**自治縣委**自治縣人民政府轉發〈縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉的通知》文件中關于“各級財政要根據當地經濟社會發展水平安排每年人均不少于0.2元的法制宣傳教育經費，并隨著經濟發展逐年增加。”的規定難以落實到位，從而使全縣基層農村的法制宣傳教育工作還比較被動。

三、XX年工作打算

工作思路：XX年，全縣司法行政工作要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為統領，全面貫徹落實省、市、縣政法工作會議和省市司法行政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變作風，著力深化司法行政工作改革 和發展，充分發揮職能作用，努力為維護全縣社會政治穩定和經濟發展做出新的更大貢獻。

工作措施：

1、全面貫徹落實《云南省司法廳關于進一步加強全省司法所建設的意見》文件，夯實基礎、筑牢根基,充分發揮司法行政職能作用。進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，積極化解社會矛盾糾紛；全面推進和加強社區矯正工作、安置幫教工作，不斷增強幫教安置的效果，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩定。

2、圍繞中心、服務大局，努力提供優質高效的法律服務和保障。進一步做好公證律師、基層法律服務和法律援助工作，不斷提高法律服務的社會公信力，努力為實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益服務，著力促進解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

3、以普法依法治理工作為總攬，不斷加強法制宣傳教育工作，努力為縣委、政府中心工作的順利開展營造良好的法治環境。繼續推進“民主法治村”和“法制中心示范戶”創建鞏固活動，促進普法和依法治理工作的深入開展。全面完成“五五”普法規劃的總結驗收和掃尾工作，確保以優越的成績迎接好省、市的檢查驗收。

4、大力加強隊伍和班子建設。全面貫徹落實司法部《關于進一步加強和改進司法行政系統領導班子思想政治建設 的意見》文件精神，堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為統領，開展好對局班子以及整個司法隊伍的思想教育、紀律作風教育、以及業務知識培訓工作。努力造就一支政治立場堅定、思想作風優良、紀律嚴明、業務過硬、執行有力的高素質基層司法行政隊伍和強有力的領導班子，增強服務社會主義市場經濟的本領。

**自治縣司法局

二00九年十一月十日

第三篇：**街道工作總結暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區的治安環境。

三是建立排查預警機制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在維護社會穩定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發現得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節假日和敏感時期都積極組織力量進行排查，并通過及時化解消除了

不穩定因素。1—11月份，街道和社區兩級綜治部門共發現較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設引發的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯合上訪、市一建公司企業改制引發的職工上訪等矛盾糾紛，都因調處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標本兼治，城市管理有了新進展

“清無”行動成效顯著。××轄區有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協同作戰的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責令停止經營185間，新發營業執照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執法部門加大了對轄區“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機制，并與各社區工作站簽定《防控違法建筑責任書》，確保責任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現搶建，防控成功率達100％。

轄區環境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創建”工作，城管、執法部門積極響應號召，在轄區內開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環境衛生進行集中清理整治。活動中共組織大型義務勞動4次，近2500名轄區居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛生死角進行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區環境衛生狀況發生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

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加強了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達98％，更新率81％，錄入照片總數84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發現違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區民警并協助公安機關進行處理，發現出租屋內有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經營等現象，能及時通報有關部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關部門反饋各類特種信息3417條；協助公安機關抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區主管部門的充分認可并在全市推廣。下半年，南山區、寶安區、羅湖區的有關街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導達20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進單位。同時，街道出租屋管理所積極推進“城中村”出租屋管理服務中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務中心的工作人員和軟硬件設施全部到位，運作良好，已經率先通過全區第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標全面達標

計生部門全面落實計生與人口包干責任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎薄弱的情況，狠抓隊伍建設，強化監督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發現的問題立即整改，極大地促進了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩與綜治計劃生育先進單位、市流動人口計劃生育管理先進單位、區計劃生育創新獎、區計劃生育優秀組織獎等獎項。

充分發揮計生協會的作用，加強了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓54場，派發各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節育率87.22，查環查孕率90.68。所有指標均達到上級的要求。

（五）堅持預防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責令停業整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現出服務型政府的特點，提供免費搬遷、法律咨詢、學生退學費、代租房、墊付押金等服務。班子成員親自上門對住戶進行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經過做思想工作，由業主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關愛困難群體。一年累計發放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節、中秋節慰問轄區困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發放慰問金18.3萬元；每逢節假日及時發放擁軍優屬補助，召開優撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創造條件，開發崗位，促進失業人員再就業。舉辦了街道第一屆現場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業家庭”援助計劃，轄區21戶“零就業家庭”已全部實現就業；關愛外來工，為223名外來務工人員討回欠薪33萬元。

（七）關注外來工子女教育，幫扶轄區民辦學校。

我轄區經濟基礎相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區只有3所公辦學校，只能提供4000個學位，約11000外來人員子女的教育任務都由民辦學校來承擔。而民辦學校的教育環境、教育質量與公辦學校相差甚遠，外來工子女享受不到平等的教育機會。

今年，由辦事處牽頭，聯合街道人大代表聯組、草埔小學，對轄區根洪學校、育龍實驗學校、清秀小學、鶴圍小學等4所民辦學校進行社區幫扶試點工作。計劃在2年內建立起公辦與民辦學校教育資源共享的平臺，開展教學交流、教學展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區內各企事業單位及居民個人從資金、設備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準備在試點的基礎上，全面進行推廣，真正提高民辦學校的教學質量。

（八）群團組織發揮自身優勢，全面開展工作

人大聯組密切聯系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關心轄區各項工作的開展，經常深入一線檢查、督促和指導工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學校進行社區幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務，共輸送15名優秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發展會員1120名；關心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓、就業27人次。團工委不斷加強自身組織建設，共發展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團員青年參加區紀委、區婦聯聯合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯合會。婦聯以“提高女性素質、為婦女解困辦實事、創文明家庭、促和諧社區”為目標，先后在各社區開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達230人。街道殘聯在梅園社區建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業。

三、抓創新，促規范，建立社區管理新機制

2005年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區管理與服務工作中，進行了大膽創新和有益的探索，通過政府與企業管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規范化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進正規物業公司，開創政府管理職能與企業服務理念相結合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區引進正規物業管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關職能部門的服務項目與物業管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統一建立對外服務窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區服務中心。通過專業化的物業管理，使社區面貌發生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學習，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區整治工作現場會的參觀學習點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發揮街道房屋租賃管理所和8個社區出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區工作站。計生專干根據提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重復上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。截止11月份，各社區工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務率達到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區各級領導和主管部門的認可，并在全市推廣。

（三）推行社區“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核

為了強化責任，鍛煉隊伍，提高執行力，黨工委、辦事處經過反復調研，決定在8個社區推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責任制，即各社區根據實際情況，將轄區分為若干個片區，每名或若干名工作人員負責1個片區，承擔片區內所有工作；社區工作站站長對社區工作負總責，經常查看各片區工作開展情況，各片區負責同志每周向社區工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據街道制定的《××街道社區重點工作量化考核評分標準》，將社區日常工作細化、量化為74項，各業務科室每季度對社區工作站的工作進行不定期考核，每季度末報街道社區工作考核督導小組辦公室，經督導小組辦公室匯總后予以通報。社區工作站每月根據工作分工和“分片包干”工作責任制落實情況，對社區工作人員進行考核，每季度末匯總后報社會事務科。考核結果與站長的職務津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據。這一做法，使以前的年終考核變為季度考核，讓考核更真實、更有激勵作用。通過量化考核，在社區初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區工作人員的責、權、利捆在一起，充分調動了工作人員的積極性，增強了建設社區的責任感。

（四）打造規范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環境

在街道社區管理與服務中心的裝修風格上，我們進行了創新：在一樓設立了服務大廳，提供人大（政協）接訪、法律援助、民政事務、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務，進一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規范”的新思路。“兩明確”即明確社區工作站的職責、明確工作站的權利和義務，“五規范”即規范工作站門牌設置、規范辦公場所布局、規范會議記錄、規范工作筆記、規范工作人員打卡考勤。通過實施嚴謹、有序、規范化的管理，提高了社區工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區規范化管理試點，總結出一套管理經驗和制度，再結合不同社區的實際,因地制宜，分類分步向其他社區推廣，以點帶面，達到全面提升的效果。今年，轄區玉龍、龍湖兩個社區被市里授予“平安和諧社區”。

四、抓建設，打基礎，固本強基取得新進展

（一）社區黨建全面加強

今年以來，結合先進性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯系轄區實際，全面加強了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區黨支部為基礎、轄區黨員隊伍為主體、社區內各單位黨組織共同參與的社區黨建工作格局。各社區黨組織著力創新組織形式和活動方式，將轄區內離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學習，舉辦各類公益活動，為社區群眾辦好事，充分發揮政治上引導、思想上指導、組織上保證、工作中服務的作用。進一步落實了街道和社區黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內容”逐一完善充實，經過努力，硬件建設方面，已有6個社區全面達標，2個社區正在努力，軟件建設已基本按上級要求逐項抓落實，基本達到上級的要求。

（二）基礎建設穩步推進

針對我街道新成立，基礎薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續加大了社區基礎設施建設力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區文體廣場的建設；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區綜合服務站用房，正在進行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進性教育的契機，緊密結合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區內的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強烈。今年，在區委、區政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區內的道路已于11月份改造完畢，現已投入使用。這些基礎設施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯系相關部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區部分困難戶無力承受學費的情況，推出了一系列減免學費的優惠政策，極大地方便了社區居民，解除了家長的后顧之憂。“一站式”服務，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領導進行認真調研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯合辦證點，提交相關資料，就可以在家中等待聯合執法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經濟，促繁榮，轄區呈現發展新態勢

（一）營造良好的經商環境

通過“創建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區環境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區投資和置業環境，給××轄區營造了一個整潔、安全、文明的經濟發展環境。環境改善了，安全了，人們自然安居樂業，經濟也有序穩定向前發展。

（二）工業生產保持穩定增長

據統計，1-9月份，轄區生產總值14.01億元，其中工業總產值11.45億元，同比增長6.78；實現工業銷售產值11.04億元，同比增長4.01；工業產品銷售率為96.40。轄區重點企業的工業總產值為7.1億元，占轄區工業產值的達93。

（三）完成了街道科協的成立和商會的籌備工作

為進一步健全轄區科普網絡，普及推廣科學技術，提高居民科技素質，經區科技協會批準，于12月29日成立了街道科技協會。同時，為充分發揮商會作為黨和政府聯系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區企業的服務，推動轄區經濟的發展，經上級商會批準，經濟科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強對股份合作公司的監督管理，促進經濟發展

為了使轄區股份公司經濟健康發展，年初我們制定了《關于加強對轄區集體經濟組織監督指導的通知》，要求股份合作公司根據街道及上級的相關管理規定，查找企業自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發展的長期方案，加強了對股份公司經濟的引導和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達扶持資金近200萬元。

（五）稅費代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費250萬元，完成全年征收任務的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創文明，打造××特色文化

（一）調動轄區資源，推動社區文體共建

街道文體站積極組織轄區各單位及居民群眾，共同參與轄區文體事業，文體隊成員單位增至42個，有文體責任人、文體骨干50余人。培養了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業余籃球隊、2支業余足球隊、1個老年合唱團，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發文體場館建設

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網球場，配套設施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設，對外承包經營；②股份公司提供場地，政府出資建設，由社區工作站管理和經營；③轄區單位提供場地自建，自主經營、對居民開放。所有場館的管理和經營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區居民的文體生活，培養良好的生活意識形態。8月10日，街道首屆文體節正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區文化，促進了精神文明的建設。取材于轄區出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術節銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規章制度有待健全和規范；二是各部門之間的協作有待進一步加強；三是隊伍比較年輕，需進一步加強鍛煉和培養；四是在節約政府資源，降低行政成本方面需要繼續探索；五是各部門、各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府提出的建設“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設現代化服務強區的目標，推進轄區各項事業全面發展，不斷提高轄區的管理和服務水平，努力開創街道工作新局面。

一、繼續推進固本強基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎年，要在練好基本功上做文章，配齊配強“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責任），切實提高基層組織和隊伍的執行力；同時，對在建項目做好監督，保證質量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續，爭取早日動工。

二、抓好轄區社會治安管理和人口管理。要發揮基層組織聯系群眾的優勢，全面落實社會治安綜合治理責任制，健全街道、社區治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現街道、社區安全網絡的全覆蓋。同時，要認真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區派出所在06年連續第三年在十個辦事處轄區派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協調工作。小矛盾不解決最終會引發大問題，維穩綜治等相關部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進一步建立和完善排查調處人民內部矛盾、預防控制信訪突出問題及群體性事件的機制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負責、逐項化解的辦法，發現一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，確保轄區的穩定、和諧。

四、加強公共安全管理和環境綜合整治。對轄區內道路交通、工廠、企業的安全生產、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發生，切實保障人民群眾的生命財產安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強環境臟、亂、差的整治，實現社區的凈化、綠化和美化，完成老社區的改造和物業管理的引進工作。

五、加強基層的依法管理。基層執法工作直接面對人民群眾，面對當事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進社區等多種有效形式，加強法治宣傳教育，增強轄區市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護自己的合法權益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環境。

六、關心群眾安危冷暖。基層是聯系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關心困難群眾的生產生活，切實幫助他們解決居住難、就業難、就醫難、打官司難和子女上學難等實際問題。繼續開展“關愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區市民都能共享改革發展的成果。

第四篇：--街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路

**街道工作總結暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網第1公文網**街道工作總結暨工作思路**街道工作總結暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結暨二〇〇六年工作思路規范管理創新機制全面履行街道各項行政和社會服務職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發展的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導和相關部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區委工作會議的部署，樹立科學發展觀，以高度的政治責任感，迎難而上，團結進取，開拓創新，執行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務職能，積極探索社區建設和發展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區單位和居民群眾提供最優質的服務，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進物業管理得以在全市推廣，社區網格化巡控得到市、區公安部門的認可并普及到全市，社區工作量化考核機制全市首創，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區呈現出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創業的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執行力，我們從抓隊伍建設這個關鍵入手，建章立制，規范管理，努力營造積極向上、團結拼搏、干事創業的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區，每周至少到社區檢查一次，督促落實工作，及時發現問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負責人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現象。

三是引入競爭機制，營造干事創業氛圍。各科室和各社區工作站每季度召開一次例會，由部門負責人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進，相互

競爭，形成了比、學、趕、幫、超的良性循環，“用心做事、以誠待人”真正得以體現，工作的自覺性和執行力大大提高。

四是營造機關文化，培養積極向上的團隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關愛干部職工，豐富業余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進了同志們之間的團結和友誼，更加激發了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學習的榜樣。

二、抓管理，重服務，社區工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉移到社區管理和服務上來，把人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發點，著重在管理和服務上下工夫，努力探索新時期社區建設和發展的新路子。

（一）構建立體防控體系，社會治安明顯好轉

一是推行社區治安網格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉社區治安秩序，我街道推行了以社區警務室為陣地，資源整合與群防群治相結合的“網格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業管理處及轄區有關單位積極參與，籌建了治安聯防協會，設立治安聯防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護社區治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網格化巡控和資源整合，轄區治安秩序明顯好轉，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發的“插花地”玉龍社區，今年1—11月份僅發案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區被市委政法委授予“百日無案件社區”和“無毒社區”。在羅湖區公安分局綜合考評中，××派出所連續兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設玉龍和龍湖兩個警務室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區治安綜合治理硬件建設上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區裝置了電子監控系統，成為社區治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進

**街道工作總結暨工作思路

第五篇：司法局2019年工作總結暨2020年工作思路

司法局2019年工作總結暨2020年工作思路

2019年在縣委、政府的堅強領導下，在區廳、市局的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，學習貫徹落實全國“兩會”精神、中央、區、市、縣政法工作會議精神，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持“以人民為中心”的發展理念，以落實縣委政府中心工作、重點工作為核心，以深化司法行政工作改革為重點，干部職工牢固樹立大局意識和服務意識，主動作為，扎實工作，不斷開創全縣司法行政工作新局面。

一、2019年工作完成情況

(一)工作完成情況

1.明確目標責任，有效推動任務落實。一是爭項目爭資金工作穩步落實。按照縣委、政府2019年完成200萬元爭項目爭資金任務要求，我局明確時間表、路線圖，多方協調項目資源，今年我局爭取自治區司法廳項目資金達xx萬元。二是招商引資任務落地落細。按照縣委、政府完成500萬元招商引資任務的要求，我局對接招商引資項目xx個，現已落地xx個。

2.精心謀劃，認真組織，全力推動司法所工作向縱深發展。xx縣司法局高度重視，精心謀劃，認真組織，強化措施，下好先手棋，打好主動仗，高標準、高起點推動司法所工作向縱深發展，按照司法部、區廳要求，在較短時間內高標準打造全新的常信司法所，迎接全國司法所工作經驗交流會議觀摩團9月9日的驗收，司法所功能齊全，服務群眾作用發揮好，織密人民調解四張網、開展訂單式公共法律服務、基層法治建設和司法所黨建等經驗獲得全國與會同仁的一致點贊，常信司法所建設經驗走向全國。

3.依法全面履行政府職能，法治政府建設有序推進。一是嚴格按照行政規范性文件“三統一”要求，對縣人民政府及縣人民政府辦公室名義制發的行政規范性文件進行合法性審查，共審查出臺行政規范性文件4件，及時通過政府門戶網站公開。組織對全縣29個部門實施的115項規范性文件開展了清理工作，其中擬繼續有效的39件，擬宣布失效11件，擬廢止46件，擬修改19件。二是堅持重大決策合法性審查制度，組織法律顧問列席政府常務會議，對重大決策事項進行法律把關。截至目前，共審查政府常務會議、專題會議議題文件及合同合同等58件，信訪接待答復6件。積極推行政府法律顧問制度和公職律師、公司律師制度。三是嚴格執法證件管理，加強行政執法培訓。對全縣29家行政執法部門317名行政執法人員的執法證件進行了審驗。四是嚴格按照《xx縣重大行政處罰備案規定》的要求，督促各部門向司法局報備重大行政處罰案件，截至目前，共收到201起重大行政處罰備案案件，經查，均符合法律法規規定。五是起草制定了《xx縣規范行政應訴工作規則》，進一步規范了各部門、各鄉鎮行政應訴工作，共承辦應訴案件42起。六是認真履行行政復議職能，按照《行政復議法》等法律法規承辦案件，共計受理行政復議申請9件，不予受理1件，責令補正未補正1件，新受理行政復議案件7件，結轉2018年行政復議案件1件，共辦理8件，目前已辦結5件。

4.整合法律服務資源服務縣域發展大局。一是起草印發《xx縣關于進一步推進公共法律服務體系建設的實施方案》，從加快平臺建設(實體、網絡、熱線)、優化公共法律服務資源、提高公共法律服務供給能力等三個方面12項任務著手，以加強組織領導、落實經費保障、強化協調配合、開展宣傳引導等四個方面的保障措施，力爭實現到2020年建成覆蓋城鄉、門類齊全、保障有力、管理規范、運行高效、惠及全民的公共法律服務體系的目標。二是夯實基層基礎，充實完善三級公共法律服務實體平臺配置。重點打造了習崗村、洪廣社區、金河社區、金貴村 等七個村(居)公共法律服務工作室，進一步規范辦事流程、工作人員接待服務水平，提升放管服工作效率。三是深入推進“一村(社區)一法律顧問工作”，實現村居法律顧問全覆蓋和線上線下服務全覆蓋。全年村居法律顧問開展各類法律專題講座82場次(含掃黑除惡法治宣講)，代書法律文書29件，為村集體經濟發展審查修訂合同6份，引導辦理法律援助案件共計35件，法律咨詢705人(次)。四是積極推行“互聯網+法律服務”，群眾可通過村居公共法律服務工作室網絡平臺與鄉鎮(街道)司法所、縣公共法律服務中心、縣調解中心視頻，線上尋求法律服務和法律咨詢。縣公共法律服務中心全年共為1886人提供免費法律咨詢，同時為3名殘疾人，14名老年人，186名婦女，8名未成年人，35名農民工提供無償法律援助服務，受理xx人的法律援助申請，共辦理各類法律援助案件433件，(其中刑事案件xx件，民事案件xx件)，現已結案xx件。五是服務企業零距離，營造良好營商法治環境。積極協商工業園區召開律師座談會主動為園區服務，截止目前轄區共有15名律師為縣域20家企業擔任法律顧問，涉及醫藥、房地產開發、供熱、物業、工貿、農副產品等領域、累計草擬、審簽各類合同近百份，為企業管理層、管理人員、員工代表、企業工會、勞務經紀人等開展法治培訓5場次，宣傳勞動合同法、職務犯罪、保密協議等相關法律知識，為企業進行法律體檢，及時有效防范和化解重大法律風險。

5.積極踐行新時代“楓橋經驗”，努力實現矛盾不上交。認真貫徹落實全國司法廳(局)長會議、全區政法工作會議精神，制定了《xx縣堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交三年行動實施方案》，定時間、定任務、定責任、定目標，按照任務表，對標對表，進一步強化人民調解組織建設，在交警隊、信訪局、法院德勝法庭、民政局婚姻登記處等設立17個行業專業調委會，各鄉鎮、村、社區均設立調委會，在維護xx縣社會穩定、平安xx建設中發揮了積極作用。為縣人民調解中心、公共法律服務中心、7個鄉鎮調委會和76個村居調委會安裝政法云廣電視頻會議，全面實現線上、線下雙向調解，徹底打通人民調解服務群眾“最后一公里”。開展調解行為規范化整治。對2013年-2018年2441件人民調解案卷全部進行梳理、清查，對核查出的33本重點調解案卷，針對案卷當事人是否有犯罪前科與xx縣公安局城關派出所銜接配合，再次進行梳理核查，經局掃黑辦研判小組分析研判，將2條相關線索上報縣掃黑辦。靈活運用全面排查、重點排查、專項排查三種方式，全面開展矛盾糾紛大排查活動，對排查出來的矛盾糾紛及時建立工作臺賬，逐一明確化解責任、化解時限，充分發揮人民調解“四張網”作用，最大程度地化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。全縣各級人民調解組織全年開展矛盾糾紛大排查199次，受理矛盾糾紛701件，調解成功674件，調解成功率96%，防止群體性上訪7件47人，未發生“民轉刑”案件。

6.抓措施、強保障，矯正監管扎實有力出成效。充分運用微信實時定位、視頻、GPS(手機、腕帶)定位、人臉識別、指紋簽到等信息技術手段，隨時掌控社區服刑人員的行蹤去向;運用梳理、清查、談話、走訪等方式對現在矯的200名社區服刑人員進行重大節日前全方位排查，根據重點人員界定范圍結合矯正人員平時表現及分級管理制度，認定74人為社區矯正重點監管人員，并列出清單，列出包夾責任人清單，制定了教育措施及監管措施，不斷規范審前調查評估、交付接收、監督管理、收監執行、審批及懲處等環節。通過嚴格監管，使得各項執法工作環環相扣、規范有序，從流程上織密社區矯正維穩網絡，確保社區服刑人員不脫管失控。高標準建設我縣社區矯正信息指揮中心，認真把握建設的重要內容，規范職能定位、規范工作職責、規范功能設置、規范力量配備、規范裝備設施，切實發揮好xx縣社區矯正信息指揮中心交付接收、信息采集、矯正宣告、監督管理、教育矯正等矯正執行職能，夯實社區矯正工作基礎，全面提升社區矯正工作水平。截止目前，我局累計接收社區矯服刑人員1387人，累計解除社區服刑人員1204人，在矯183人(其中緩刑180人)，假釋2人，暫予監外執行1人，無脫管、漏管、虛管現象發生。

7.全面落實普法責任，扎實推進“七五普法”。一是抓重點，普法宣傳持續發力。結合縣委、政府的中心工作、重點工作，將習近平新時代中國特色社會主義法治思想、掃黑除惡專項斗爭、創建文明城市、優化營商環境、干部法律知識培訓列入普法工作重點，制定印發了《貫徹落實以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系法治宣傳教育專項行動方案》、《關于開展掃黑除惡專項法治宣傳教育工作的通知》《關于開展“服務大局普法行”活動的實施方案》等文件，充分發揮普法主管部門職責，督促各單位嚴格落實“誰執法誰普法”的普法責任制，為繞中心工作開展了建國70周年、6·5環境保護宣傳周、3·8 婦女維權周，3·15消費者維權、4·5國家安全日等主題宣傳活動60余場次。二是抓“十進”，營造良好法治氛圍。依托一村(社區)一法律顧問工作，結合新時代農民(市民)講習所，大力開展了法律進農村、進社區活動，大力宣傳了憲法為核心的刑法、民法、勞動法、環境保護法、婚姻家庭法、xx市文明行為促進條例等法律法規，不斷提高群眾的法治意識和法治觀念。三是抓陣地，法治文化建設顯成效。利用“xx司法”微信公眾號及時發布工作動態、法律法規、典型案例等內容71條。我局在原有法治文化主題公園的基礎上，增加了“中國夢 法治路”的宣傳長廊，進一步提高和拓寬群眾學法成效。

8.強化黨建政治引領，助推隊伍建設提質增效。一是夯實組織建設基礎。嚴格執行“三會一課”制度，規范組織生活，開展形式多樣的“主題黨日”。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的每一個環節，力求形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實“三強十一嚴”工程，同時，結合司法局工作實際重新修訂印發《xx縣司法局黨支部學習制度(試行)》等多項制度，有計劃地組織機關黨員干部參加黨內政治生活。召開黨組中心理論組學習10次，交流討論會5次，黨建知識測試5次，黨員大會10次，講黨課4次，召開主題黨日10次。二是扎實推進不忘初心、牢記使命”主題教育。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，迅速行動，積極部署，召開全局動員會，周周有計劃，每日抓落實，堅持“兩手抓、兩手硬”，把開展主題教育與推進新時代司法行政工作創新結合起來，把主題教育與司法行政工作緊密結合，大力發揚斗爭精神、錘煉過硬作風，全力推動全縣實現高質量發展。

(二)存在的問題

一是社區矯正隊伍建設亟待充實優化。我縣接收社區服刑人員達到200名(酒駕罪行為三個月服刑期，服刑較短)，每年常態在冊監管210人左右，在冊監管刑滿釋放人員680名。目前局機關有2名工作人員，司法廳派駐警察3名，7個司法所所長兼管，因工作量大，人員少，無法實現社區服刑人員、刑滿釋放人員教育、回訪、信息錄入等工作。2016年，國家司法部、財政部、人社部、民政部聯合發文強調要通過政府購買服務形式加強社區服刑人員、刑滿釋放人員的監管服務，2016年自治區黨委，自治區司法廳、財政廳、人社廳、民政廳及xx市相繼下發文件，要求通過政府購買服務形式加強社區服刑人員、刑滿釋放人員的監管服務。我局先后多次給縣人民政府請示與禁毒工作一個模式，通過政府購買10-15名協管員加強社區服刑人員的監管，一直未得到有效解決。

二是人民調解員隊伍保障不力，調解員整體積極性受挫。目前，全縣配置的33名專職調解員只發放2000元的生活補助費，沒有給繳納“五險一金”，光憑2000元生活補助無法穩定調解員隊伍。再加上去年以來，xx市司法局將調解案卷的種類、調解額度調高標準后，將大量的對接案卷積壓在縣區，致使司法廳每年劃撥給三區兩縣一市的以案定補資金無法發放或發放數額偏少，造成自治區預撥的資金留置在賬面，致使調解員拿不到以案定補資金，打擊了調解員的積極性。

三是公證處發展步履維艱。xx縣公證處是全區唯一一個自收自支單位(5名公證員，包括2名正式事業編制人員，3名工作人員)。多年來，正式編制人員工資、福利等一直是自收自支，2018年因亂發補助被巡察，給予負責人黨政紀處分。后我局對公證處人員工資的發放進行了規范(自收自支單位工資、福利如何發?人社局、財政局一直不給明確答復)，造成公證員工資低于全區公證員工資，受聘的3名公證員已有離職打算，主任韋愛民6月退休后，xx縣公證處只有1名公證員(在編)工作，工作開展受到極大制約。

二、2020年工作思路

(一)繼續加強依法行政工作。一是進一步規范行政執法行為。結合綜合執法、文明城市建設等工作，通過加大督查考核力度，促進行政權力運行合法、合理、規范、效率。二是在房屋、土地征收、社會保障、環境保護、公共安全、農村土地承包等易引發矛盾糾紛的重點領域，加大矛盾糾紛排查調處力度，及時化解矛盾，減少訴訟。三是持續推進行政執法“三項制度”。以行政執法“三項制度”為抓手，進一步提高全縣各部門行政執法水平，提升執法人員法律素養。

(二)規范行政執法行為，加強行政執法監督。完善行政執法人員資格管理制度。全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，不得從事執法活動。深入推行行政執法責任制，強化對行政執法人員執法情況的評議考核。加強行政執法監督，完善行政執法案卷評查標準。

(三)加強社區服刑人員及刑滿釋放人員的監管。將社區矯正領域及安置幫教服務管理專項整治活動擺在局黨組的重要議事日程，健全責任體系，壓實整治責任，嚴格執行社區矯正安全穩定分析研判機制，堅持通過開展入矯教育培訓、每月集中教育、個別談話教育、個別訓誡教育的方式高強度、高密度的開展教育工作，形成強大工作合力。

(四)加強星級司法所標準化建設。按照常信司法所的標準，認真貫徹落實全國司法所會議精神，逐步將剩余6個司法所全部提檔升級，全部實現外觀整體劃一、隊伍健全、業務提升、服務高效的全新司法所，使得黨建工作再樹品牌，人民調解再提標準。信息化建設再提速度。

(五)繼續加大對全縣人民調解員的培訓力度。堅持實戰化培訓和業務知識培訓相結合的培訓模式，繼續加強人民調解員的工作能力和水平，打造一支專業化、職業化、法治化的調解隊伍。

(六)持續做好特殊群體法律援助工作。強化對農民工、婦女、未成年人、殘疾人、軍人軍屬等特殊群體的法律援助工作，暢通綠色通道，提高法律援助辦案水平和群眾滿意度。

(七)持續推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。加大對律師涉黑涉惡刑事辯護工作的監督和指導力度，加大掃黑除惡法治宣傳力度及以案釋法工作和“兩刑”人員管理工作。通過2018年及2019年掃黑除惡專項斗爭開展，逐步實現建章立制目標。

(八)加強法治xx建設，配強人員，細化分工，為縣政府分憂。加大對全縣各單位、鄉鎮的法治政府建設的指導力度。強化行政執法人員的培訓、考試工作，確保更多的行政執法人員取得行政執法資格，參與到法治政府建設中。

(九)深入落實“誰執法誰普法”普法責任制，形成普法工作合力。建立各部門齊抓共管的普法工作機制，使普法工作常態化。結合十九大提出的新理念、新思路，抓好新時期重點普法宣傳。整合全市各類新媒體普法資源，形成新媒體普法矩陣。以建設民主法治村(社區)為載體深入推進基層依法治理工作，促進自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系進一步健全完善。