第一篇：2013年司法考試要水到渠成

2013年司法考試要水到渠成2013年司法考試的大幕已經拉開，千千萬萬的考生已經踏上了新的征程。許許多多非法本的朋友抱著同樣的目標，希望通過司法考試邁入法律的金色殿堂。很多人把別人的成功歸結于“聰明”，而我在經歷了司法考試之后深深地體會到，在有限的時間內一次通過司法考試更多靠的是高效率的復習和辛勤的努力。那么，如何復習才最有效率呢？下面我就和大家分享一下自己的心得，希望能對大家2013年司法考試的備考有所裨益。

一、心態問題。把這次復習備考過程當成增長知識的過程，當成一次進修吧，抱著學習法律知識的愿望來迎接考試會讓你變的輕松自如。要建立信心，要克服厭倦思想，要有刻苦的精神，這是讓你能堅持下去的保證。

二、戰略問題。非法律專業的考生，必須要按照大綱的要求全面而細致地學習教材，學習法律基礎理論知識，建立起法律思維。當初在朋友的推薦下，通過q q 8000 86 007報了獨角獸司考網校的VIP保 過班，諸位老師的講解細致全面、深入淺出、妙趣橫生，不僅讓我建立了基礎的知識框架和體系，也培養了我的法律邏輯思維能力，令我受益匪淺。大家不妨聯系一下聽聽看，據說現在加q還送課程呢！

三、時間問題。時間盡量的長，具體多長我無法下結論，要看你的投入程度和學習效率。

四、學習資料的問題，你應該重點放在對教材的把握上，不要急，要穩步進行，如今的考試不是可以突擊過關的，只要你能按照大綱的內容把教材看透（當然，三大本看起來是很痛苦的，我當初主要用獨角獸司考網校老師的授課講義，內容全面、言簡意賅，頗為實用），再結合法條和案例把握牢固，就一定能通過考試。

五、良師益友。要有個老師給你輔導，最好可以找學法律的同學幫助你，及時解決學習中的問題。眾人拾柴火焰高嘛！O(∩_∩)O~

一句話，司法考試不能急于求成，而要穩打穩扎，一步一個腳印地走下去，水到渠成。祝大家2013年司法考試馬到功成！

第二篇：水到渠成（xiexiebang推薦）

水到渠成要有拼搏的精神。

如何能成渠，光有水有用嗎？只有經過一遍一遍的沖刷，在流動的水的洗禮下方能有渠，若是死水一灘，“可立而待也”，毫無用處。

正是有著拼搏精神的水，流動的水，“源泉滾滾，不舍晝夜”的水方能成就渠??

在倫敦奧運會上，奧運健兒們的身影時時刻刻在腦海中反復浮現。

這是一群充滿著拼搏精神的戰士。我國的女排過關斬將，每次賽事我都與父母一同觀看，每一個發球，每一個接球，那華麗的動作以及戰士們的額頭上、發絲上晶瑩的汗珠無一不彰顯出其精神。無論是贏是輸，都奮戰到最后一秒。飛人劉翔在拼搏，即使腳受了傷，可他卻堅持了下去，即使在他人的幫助下“走”完了全程。當我看著他那神情與08年北京奧運會時那痛不欲生的樣子，那份拼勁，都令國人們難忘??

即使女排未進三甲，即使劉翔再難以騰飛，可在國人的眼中，他們是勝利的。他們的舉動不正如“成渠的水嗎？”而現在他們仍在努力著??

雨果的《悲慘世界》中曾提到：“人，有了物質才能夠生活，人，有了理想，才談得上生活，腳走不到的地方，眼光可以看到，眼光看不到的地方，心靈可以飛到。”可見，無論在任何艱難條件下，人都會激發自己的潛能去拼搏達到自己的目標、理想。不僅雨果這樣提及，路遙《平凡的世界》中也提到：“生活不能等別人來安排，要自己去奮斗，拼搏。無論結果是喜是悲，總不枉我們在這個世界上活一場。正是有了這樣的認識，我們便會珍愛生活，不會玩世不恭，這會給我們帶來強大的內在力量。”

外國的學者們已明白“拼搏”二字的含意，正是由于拼搏，我們也不枉在這世界上活一場。

賈文宇《偏偏都是你》一書中表明：“人生中的大起大落，都是難以預料的，誰知道下一刻會發生什么，命運會如何待你，然而你只有奮勇拼搏，經歷人生苦難，才能褪去最初的浮華，以一種謙卑的姿態去看待這個世界。”

可見人生中充滿了拼搏，這事業，為愛情，為信念，為生活??這些都是目標，是需要完成的渠。“羅馬不是一日建成的”其中需要努力更需要拼搏，開拓許許多多的渠，成功也許會悄然臨近。

要是沒有它，如“死水”那么瑪麗居里，愛因斯坦，門捷列夫就不會有偉大的貢獻。

水到渠自成，究其原因便是“水的拼搏”。

第三篇：水到渠成近義詞（模版）

水到渠成的近義詞你是否知道呢，下面是小編整理的水到渠成近義詞，歡迎來參考！

詞語：水到渠成【水到渠成的近義詞】(以下詞語任選其一)

順理成章；瓜熟蒂落；迎刃而解；馬到成功；自然而然；迎刃而解；順理成章；瓜熟蒂落；馬到成功；關于誠信的名言

附錄詞語（水到渠成）的相關知識：

【水到渠成的意思】可愛名字

渠：水道。水流到的地方自然形成一條水道。比喻條件成熟，事情自然會成功。

【水到渠成的出處】

宋·蘇軾《答秦太虛書》：“至時別作經畫，水到渠成，不須預慮。”

【水到渠成的例句】

須要自然而然，水到渠成，非由車戽，最忌無因而至，突如其來。（清·李漁《閑情偶寄·大收煞》）

【水到渠成的反義詞】(以下詞語任選其一)

功敗垂成；徒勞無功；不了了之；徒勞無功；

【水到渠成的成語接龍】

成千上萬；萬壽無疆；

【水到渠成的成語辨形】

成，不能寫作“城”。

水到渠成造句

1.經過這么長時間的復習，取得好成績應該是水到渠成的事了。

2.對這個計劃案，我們已經做好萬全的準備，現在就等水到渠成了。

3.以他的人緣和能力，此次升任經理，是水到渠成的事。

4.這件事且讓我們先布局，待條件成熟后，自然水到渠成。

5.只要努力的去追求，獲得成功不過是水到渠成的事。

6.平時注意積累和觀察，才能寫好文章。

7.如果平時注意積累，寫起文章來才能趕到如魚得水，水到渠成。

8.不再漫無邊際地談論理想，相信一切順其自然，水到渠成。

9.如果你正確的引導了你的生活，因果報應，水到渠成，夢想自然會實現。

10.李阿姨終于同意他倆的婚事，真是雨過天晴了，水到渠成，就等著辦婚禮了。

11.就差這一下，就水到渠成了。

12.只要我努力學習，考試取得好成績是水到渠成的事情。

13.平時注意積累，寫起文章來當然如魚得水，水到渠成。

14.只要我們多看作文書，多積累一些好詞好句，那寫作文就可以妙筆生花，水到渠成啦!

15.只要平時注意觀察和積累，寫出好的文章就是水到渠成的事了。

16.平時我們要多觀察，多思考，多練習，提起筆寫文章的時候自然水到渠成了。

17.平時要多積累好詞好句，到了寫作文時自然水到渠成、一氣呵成。

18.學習外語看似很難，其實你只要每天堅持上課認真聽講，一定能水到渠成取得成功的。

19.只要掌握學習的方法，我相信我的成績能水到渠成，步步高升。

20.努力學習并且注意方法，成績的提高就是水到渠成的事了。

21.只要我們努力的去奮斗拼搏，成功不過就是水到渠成的一件事。

22.假如做事你很努力，那么一切都會水到渠成。

23.他平日表現就很出色，今天能有這種成就，是水到渠成的事。

24.這個問題目前雖然沒辦法解決，但等將來技術提高時，自然會水到渠成的。

25.公司在這一帶已經做足了宣傳工作，他們順利開展工作自然是水到渠成的事情，不足為奇！

26.至于英語進級的事你不必著急，只要堅持每天聽說讀寫，時間一長。自然水到渠成。

27.無論什么事情，只要認真對待，努力去做，至于成功自然就是水到渠成的事情了。

第四篇：精準營銷水到渠成

為貫徹落實《煙草行業“卷煙上水平”總體規劃》要求,加快培育“532”、“461”知名品牌，在精準營銷試點工作取得明顯成效、積累成熟經驗、形成初步模式的基礎上，行業于2011年4月22日在吉林省延吉市召開全國卷煙品牌精準營銷推廣啟動會，正式啟動精準營銷的推廣工作。

在全行業推廣精準營銷有什么意義？試點工作積累了哪些值得借鑒的經驗？如何順利推廣實施精準營銷工作？時值四月，春暖花開，全國卷煙品牌精準營銷推廣啟動會將為我們一一解答，而精準營銷工作也將伴隨著春風在全行業推廣開來，綻放異彩。

精準營銷 并不神秘

如果要對精準營銷進行概括，就是以按客戶訂單組織貨源為流程導向，以工商協同營銷為工作機制，以零售終端為關注焦點，以信息技術為重要支撐，通過精確信息、精準投放、精細管理，達到培育行業知名品牌的目的。

“精準營銷其實并不神秘”，也許有的人覺得精準營銷還比較陌生，國家局副局長何澤華給出了一個通俗易懂的解釋：“精準營銷是‘訂單供貨’和工商協同營銷的具體化，是工商企業共同運用信息手段進行有針對性的營銷活動。”的確，精準營銷并不是煙草行業的創新之舉，何澤華指出：精準營銷“不是創新，而是應用”，精準營銷的出發點和落腳點都要歸結于“如何培育好‘532’、‘461’知名品牌”。

由于精準營銷試點工作取得明顯成效，因此，國家局要求將2011年精準營銷工作范圍擴大到每條含稅調撥價171元以上且年銷量1萬箱以上卷煙品牌，這已經是“水到渠成”的工作，其中包括11個全國性品牌的32個主力規格和14個區域性品牌的23個主力規格。而且，如果工商企業協商一致，精準營銷工作也可以適度擴大到“名單”之外的其他品牌規格。

據測算，2011年的精準營銷工作涉及約200萬箱卷煙，要通過開展精準營銷工作，工商企業深度協同，使這部分卷煙的銷售“長流水，不斷線”，逐步解決部分工業企業營銷“打游擊”、一些商業企業營銷“粗線條”的問題。

中國卷煙銷售公司總經理曹華青明確指出2011年推廣精準營銷的目標和要求：“要以‘三維五率’為關鍵指標（時間、區域和客戶分類三個維度；覆蓋率、上柜率、動銷率、斷貨率、成長率五個指標），構建高檔卷煙精準營銷體系，持續提升品牌形象和價值，這是‘市場營銷上水平’的有效措施和必然要求，對保持卷煙品牌持續健康發展具有更深遠的意義。”

試點工作 珠玉在前

2009年9月，國家局副局長何澤華第一次提出卷煙品牌精準營銷新思路。2010年，上海煙草集團和山西煙草的試點工作富有成效，積累了寶貴經驗，并初步形成了一套精準

營銷工作模式。會議安排了兩家單位分別進行經驗交流發言，這引起了前來“取經”的與會代表的極大的興趣、反響和思考。

上海煙草集團副總經理董秀明在發言中認為，精準營銷有三個關鍵方法，即市場信息采集分析、目標客戶分類選擇、貨源動態平衡供應。簡而言之，就是解決三個基本問題：賣給誰、怎么賣、賣得怎么樣。

實踐證明，“中華”品牌精準營銷試點成績顯著：2010年“中華”品牌銷量增長32.9%，在每條零售價300元以上的卷煙占有54.7%的市場份額，這是自2004年以來市場份額最穩定的一年；價格呈現穩定堅挺的走勢，每條“中華（軟）”平均售價595元，同比上升13元；每條“中華（硬）”平均售價396元，同比提高7.2元。

山西省煙草公司副總經理王志毅用四句話來總結山西煙草精準營銷的工作實踐：著力構建精確信息的高效通道，積極探索精準投放的營銷模式，全面夯實精細管理的運作基礎，扎實推動營銷價值提升。

精準營銷試點工作推動了“中華”品牌穩健發展，2010年，山西煙草銷售“中華”品牌2.92萬箱，同比增長66%；精準營銷還拉動了山西中高檔煙銷量的增長，全省三類以上卷煙銷售52.94萬箱，同比增長22.45%；卷煙營銷發生深層次可喜變化，2011年，山西煙草的精準營銷將擴展到13個品牌的36個規格。

事實上，在精準營銷試點取得突破的激勵下，許多工商企業“悄悄地”行動起來，進行了有益探索：“雙喜”和“云煙（印象）”已開展精準營銷工作；安徽中煙、河南中煙在部分市場開展精準營銷試點；武漢市公司探索“棋盤式”貨源精準投放；寧夏區公司建立知名品牌精準營銷模式??

循序漸進 順勢而為

精準營銷得到了認可，工商企業的積極性和熱情都很高，但究竟如何開展具體推廣工作？會上發布了《關于深入推進卷煙品牌精準營銷工作的意見》，受到了與會代表的歡迎。

何澤華強調：“要循序漸進，不要一下子鋪開。先把高端卷煙品牌的市場穩住，高端品牌穩住，全國卷煙品牌就穩住了。”他認為，精準營銷一個平臺、一種方法，企業應根據市場和自身實際，制定具體計劃，挖掘潛在市場，通過精準營銷積累經驗，最終培育好品牌。

不同的品牌規格的生命周期不一樣，所處的市場發展狀況也有較大差異。因此，曹華青也指出：“各單位要注意避免一哄而上、千篇一律，要在品牌基礎好、協同程度高、實施條件成熟的高檔品牌和市場先行先試，先易后難，重點突破，逐步擴大精準營銷實施范圍。”

具體來說，會議給做好精準營銷推廣工作指明了方向。

規范零售客戶分類。這是開展精準營銷的一項基礎性工作。目前，部分省份存在零售客戶信息不完善、數據不準確、格式不規范等問題，個別省市的零售業態分布不合理，需要進行一次全面梳理和規范，在實現精準分類的基礎上實現精準營銷。

完善信息采集渠道。“兵馬未動，糧草先行”。精確信息是精準營銷的前提。企業要構建卷煙市場信息采集網絡，設置專門的信息采集和分析崗位，市場信息要準確、客觀、真實反映終端信息，為工商協同、精準營銷提供信息支撐。

抓住關鍵方法環節。卷煙工業企業要抓住市場信息協同采集分析、目標零售客戶分類選擇、工商零貨源動態平衡供應三個關鍵方法，商業企業要抓住信息跟蹤、需求預測、訂單處理和供應投放四個核心環節，二者有機銜接，形成完整的精準營銷操作流程。

有效融入營銷工作。要把精準營銷與“135”工作法和“為培育知名品牌建功立業活動”等營銷工作結合起來，發揮客戶經理培育品牌的作用，運用“135”工作法指導客戶經理開展精準營銷工作。

做到工商深度協同。精準營銷的推廣將使工商協同營銷向實質性、操作化的層次邁進。工商要共同制定行動方案和規則，在市場、品牌、客戶等方面更好地銜接起來，維持市場動態平衡，特別是要通過科學的貨源投放政策穩定市場價格和庫存。

2011年是“十二五”開局之年，充滿挑戰和機遇。精準營銷剛剛起步，推廣工作任重道遠，但必將為培育行業知名品牌、實現“卷煙上水平”做出重要貢獻。

第五篇：德育經驗交流材料——德育用心,水到渠成

德育用心 水到渠成

——迎接中山市教師進修學院校長考察團匯報交流材料

坪山中學

我校于去年6月順利通過了深圳市德育工作績效評估，成為深圳市首批德育示范學校。去年9月，新區公事局在我校舉辦德育工作現場會，介紹我校德育工作的經驗與做法。今年3月21日，深圳市深化中小學課程改革基層創新工作現場交流會在坪山中學召開，深圳市教育科學院、坪山新區教科研中心和深圳市各兄弟學校的領導、專家和老師等近二百人蒞臨坪中，坪中奉獻了十節德育特色課例和管樂、合唱、朗誦等多項德育特色活動，為到會的嘉賓呈上了一份德育文化盛宴。4月18日，我校順利通過廣東省德育示范學校評估。今天，借跟中山市各位校長學習交流的機會，我代表學校向各位領導和專家匯報我校德育工作的開展情況。

我校創建于1949年，占地面積4萬平方米，現有38個教學班，1900名學生，教職工近160人，其中，特級教師1人，市區級名師20人。坪山中學現為廣東省一級學校、廣東省德育示范學校、廣東省綠色學校、廣東省現代教育技術優秀實驗學校、廣東省中小學教師培訓實踐基地、廣東省籃球傳統項目學校、深圳市辦學效益先進單位、深圳市教育系統先進單位、深圳市書香校園學校、深圳市依法治校示范校、深圳市書法教育名校、深圳市陽光體育先進學校、深圳市廣播體操傳統學校、深圳市優秀家長學校、深圳市安全文明標兵小區等。

德育工作重要而繁瑣，艱巨而難見成效，可是，我們從未松懈過，經過反復的總結與反思，我們逐漸摸索出一套比較切合學校情況的一些做法，概括起來主要有七方面。

一、明確奮斗目標，確立我校德育工作的思路和方向

我們知道坪山地處深圳東部，經濟和教育相對落后，生源結構復雜多樣，家長素質參差不齊，受周邊不利環境影響的學生比較多。對于這種情況，我們是經過調查和研究的，并寫出兩篇調研論文《坪山中學家庭教育的問題與對策》《不完整家庭學生心理健康教育研究》。在調查研究的基礎上，經過反復的實踐和深入的思考，我們提出“文化鑄校、和諧興校”的辦學理念和“崇德尚本、和諧發展”的德育理念，在理念的指導下，我們確立了學校的德育工作的方向和目標就是：培養尚德明禮、志博行雅、陽光自信的少年。具體到每個年級的德育目標就是：初一年級以規范教育和感恩教育為主題，讓學生“做合格的坪中人”；初二 1 年級以自主、責任、協作為主題，讓學生“做負責、團結的坪中人”；初三年級以“理想、拼搏”為主題，讓學生“做優秀的坪中人”。

二、加強隊伍建設，促進學校德育整體水平的提高

1、鑄造教師高尚的師德

學校幾乎每個寒暑假都會送老師一兩本書，鼓勵老師多讀書，并要求寫讀書心得，然后進行評比和獎勵。去年暑假學校送給老師的兩本書是《從原點出發》《優秀班主任99個成功的教育細節》，開學后，收到105篇讀書心得，學校評選出44篇優秀心得上交到教科研中心了，這個學期開學不久，學校又贈送每位老師一本關于師德教育的書《生命與使命同行》。

請專家到學校做講座。近幾年先后邀請廣東教育學院周峰教授到我校作《“講學稿”和“教學合一”》的報告，廣東省教育廳朱美健老師作關于《如何撰寫教學案例》的報告，北京師范學院肖川教授作關于《幸福人生，促進教師專業生長》的報告，重慶市外國語實驗學校王君老師到我校給學生講課并作關于《自己專業生長的經驗》的報告，上學期開學時，我們請了南山教育局副局長王水發博士給我們老師做了《做個智慧的教師》的報告。這個學期請了華南師范大學的葛教授和曾教授給我們老師做了校本課程研究的報告。通過與專家教授零距離的接觸和交流，老師們開闊了視野，提升了業務水平。

要求每位年輕教師制定自己的三年發展規劃，并開通自己的教育博客。強化教師五種意識：落實意識、服務意識、危機意識、質量意識、創新意識 樹立模范榜樣。去年我校王啟福老師被評為深圳市十佳師德標兵，今年況增產老師被評為新區師德先進個人。

成立青年教師讀書會，制訂了讀書會的章程和每個學期的讀書計劃，上個星期，讀書會的成員還交流了自己讀《生命與使命同行》的心得，并熱烈討論了如何成為好老師的問題。

這個學期，學校還要開展了師德建設活動，評選學校的十佳師德標兵，活動的方案和評選的方案都已制訂出來了，現在已經進入宣傳動員階段。

2、打造業務精良的班主任隊伍

學校十分重視對班主任隊伍的建設，定期組織班主任參加各級培訓、學習，不斷提高班主任的德育工作的素質。

通過舉辦研討會、經驗交流會，評比優秀班主任，撰寫班主任工作論文等形式，促使他們迸發出新的班級管理火花，有創新和針對性地開展相應的德育管理 2 工作。

制定青藍計劃，讓有經驗的優秀班主任與年輕的班主任進行師徒結對，促進年輕班主任快速成長。

學校制定了班主任工作職責、考核細則，使班主任老師工作有章可循、有規可依

每學年都組織級組長、班主任外出參觀學習和考察一次，開闊他們的工作視野和提升專業水平。

三、強化德育管理，全員參與出成效 1．建章立制，建立完善的德育工作網絡

我校建立了一套行之有效的德育工作層級管理機制，通過“校長室—— 政教處—— 級組—— 班主任—— 科任老師”的校內德育網絡和“家長學校—— 法制副校長—— 學生家長”的校外德育網絡這兩大教育網絡的相互作用，將社會、學校、家庭三者有機地結合起來，使社會教育、學校教育、家庭教育保持連續性和融洽性。

建立課間、午間學生活動管理制度、家訪制度、幫扶制度、安全責任制度等常規管理制度，從而保證學校德育工作的有序開展。

我校堅持定期召開家長會。家長會分三種形式，一種是全體學生家長都要參加的，一種是優秀學生的家長參加的，一種是后進生的家長參加的，每種家長會的側重點和效果都會不同。本學期，初二年級召開了一次優秀學生的家長會議，收到了良好的效果。

2．精細管理，人人都當德育工作者

根據學校工作計劃，政教處制定全校的德育工作計劃，各年級根據政教處的德育工作計劃制定自己本年級的的德育計劃，并確定每一周的德育主題。

每位科任教師上課必需對學生進行考勤，每天，班主任通過學校辦公系統上報本班學生的考勤。

我們提倡人人都是德育工作者，處處都有德育工作。在坪山中學，德育工作者不僅是“教師”，而是“所有人”，包括教師、學校工勤人員、家長、學生自己。為了實現德育機制的最優化，我們建立并啟動了四支骨干隊伍：德育骨干隊伍（校長室——政教處——年級組——班主任）；德育引導隊伍（黨支部——團委（少先隊））；自我管理隊伍（學生會——班委會——值周學生）；學科德育滲透隊伍（教導處--各學科組長——任課教師）。

四、開展特色活動，實現德育工作系列化

在德育的實踐與探索中，我校逐步形成了五大系列教育活動：

一是節日、紀念日主題教育。如：在母親節、教師節組織策劃感恩主題活動，清明節祭掃烈士墓，國慶、元旦文藝表演等等。

二是禮儀常規教育活動。每月進行文明班評比，學生之星評比。鼓勵從學習和生活的細節做起，養成良好的行為習慣。近兩年，我校有5位同學被評為深圳市三好學生，5位同學被評為深圳市優秀學生干部。

三是體育藝術教育活動。我們堅持每年舉辦一屆校園文化藝術節、體育節、科技節，成立了各種學生社團，如馬巒山文學社、校廣播站、校合唱隊、校管樂隊等等，豐富校園生活，培養學生能力，發展學生個性，陶冶學生情操。從上個學期開始，學校的電視臺也開播了，已經錄制了多期節目，影響也越來越大了。

四是社會實踐教育活動。如組織學生到敬老院進行慰問，到東縱紀念館參觀，到碧嶺科技生態園勞動實踐，到勞技中心進行培訓。

五是主題教育。每周精心準備升旗儀式和國旗下的演講；新生進校以后，都要進行短期軍訓，幫助學生確立規范意識，增強紀律觀念，磨練堅韌意志，培養吃苦耐勞的精神；組織開展“愛心助殘”活動，我校羅新雄同學三年幫助殘疾同學曾翠茹的事跡曾讓許多人感動，羅新雄同學也被評為感動深圳市十大人物之一。

五、美化校園環境，營造良好的育人氛圍

優美整潔的環境是一部立體的、多彩的、無聲的教材，良好的育人環境、校園文化對學生思想品德和良好行為習慣的形成，具有潛移默化的感染力、約束力、同化力。學生長期生活在文明、優美的環境里，其思想、行為會得到凈化和美的熏陶。

1、每個教室配有先進的電腦平臺，各種功能室齊全。

2、教室走廊精心設計，文化內涵豐富。如：二樓：同心廊（讓來至四面八方的學生，同舟共濟、同心協力）。三樓：感恩廊（讓學生學會感恩，讓愛成為自覺的習慣）。四樓：責任廊（增強學生的自主意識和責任感）五樓：拼搏廊（增強學生的榮譽感，使命感）。六樓：理想廊（為學生的理想奠定堅實的基礎）。

3、教學樓一樓櫥窗，實驗樓的底層，操場邊的石凳都頗具特色，成為校內的一道風景線。

六、充分利用資源，形成德育工作的強大合力

學校重視家長學校的開設，并將家長學校辦到每個社區，原任談宜福校長帶頭到各村給家長上課。每學期召開三次家長會，共同商討教育青少年的辦法。學校每學期編輯《家校之橋》，內容涉及到學生成長的各個領域，指導家長開展家庭教育，形成了校內、校外兩股強大的德育力量。學校充分利用社區資源，聘請坪山派出所李德平副所長、黃少敏民警擔任學校法制副校長和法制輔導員，邀請坪山消防中隊定期到學校來進行消防知識宣傳。邀請關工委的老同志參與后進生的教育。建立了完善的社會、學校、家庭“三結合”教育網絡。形成了德育工作的強大合力。

七、開展德育研究，取得一定的德育科研成果

針對學校德育工作中存在的突出問題，積極開展德育課題研究或專題研究活動，不斷創新德育工作方法。自2000年以來，學校開展了系列德育研究并取得了一定的成績：2000年開展的“坪山中學心理健康教育”的課題研究取得明顯成效，課題組論文《不完整家庭學生心理健康教育研究》榮獲2001區德育論文特等獎和廣東省二等獎，并發表于《廣東教育學院學報》。2002年立項的市級課題《深圳市學生心理健康教育研究》，于2004年順利結題。2007年立項的省級課題《基于網絡學習社區的德育資源建設與應用現狀研究》，目前正申報結題。今年申報的德育課題《初中生良好行為習慣與健康人格有效養成的研究》剛獲省級立項。

早在十年前，學校就開展心理健康教育。2002年，原龍崗區委書記余暉鴻同志到我校調研，充分肯定了我校把學校教育與心理教育相結合的做法，并在我校的心理研究報告上作了重要批示“我粗粗翻閱了這些資料，從中得到啟發：什么是素質教育？教育，不是滿足于堂上的授課教學，要研究社會，要研究心理。必須注意把學校教育與社會、家庭教育，把課程教學與心理教育有機地結合起來。”同年，龍崗區教育局把余書記的批示連同研究報告一起印發區內各中小學，2005年2月，廣東省文明辦專發簡報，向全省推廣我校的具體做法，引起了一定的影響。

學校德育工作其實是人心工作，必需用心，以心交心，以心換心，持之以恒，潛移默化，工作開展慢慢就順暢了，效果自然也慢慢顯現了，一切也就水到渠成了。