第一篇：合唱社團章程

田馬初中“音樂星空”社團章程

田馬初中“音樂星空”合唱團是隸屬于校團委的一個學生社團組織，在校團委老師的指導下，依照法律程序和學校規章制度，獨立自主地開展活動的學生群眾組織。

第一章合唱團的基本任務

第一條 遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展以合唱為主的多種活動，豐富校園文化生活，促進同學的全面發展。

第二條 遵守校規校紀，倡導良好的校風，倡導“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨，組織開展健康有益、豐富多彩的課外活動，協助學生會維護和建立良好的學習、生活環境，全心全意為同學服務。

第三條 通過對藝術的學習，對學生進行理想、信念、集體主義教育，反映當代初中生意氣風發的精神面貌和健康向上的校園生活，提高廣大同學的審美情趣和文化藝術修養，促進校園文明建設，提高學生綜合素質。

第二章成 員

第四條 凡學籍在田馬初中的學生，承認本團章程，執行本團決議的，不分民族、性別、宗教信仰，有志于合唱的同學經自愿報名均可成為本團成員。

第五條 成員的基本權利：

1、有選舉權和被選舉權；

2、按“音樂星空”合唱團的章程規定，討論和決定本合唱團的重大事務，對本合唱團的工作提出建議、意見或實行監督。

第六條 成員履行以下義務：

1、遵守本團章程制度，執行本團的決議，維護本團的集體榮譽；

2、刻苦排練，不遲到，不早退，不缺課，有特殊情況提前請假，積極參加合唱團的各項活動，認真完成合唱團交給的各項任務；

3、服從演出的安排、尊重指揮、尊重指導老師、尊重團友；

4、執行合唱團的各項決議，支持各項工作，完成合唱團分配的義務；

5、注重個人品德修養，在日常生活中，應表現出初中生的良好素質，為合唱團樹立、良好形象，維護合唱團的榮譽，愛護合唱團的公共財物。

第三章 組織和職權

第七條 合唱團管理委員會組織機構。

團長職責：

（一）自覺接受校學生會的領導，主持召開團內會議，研究貫徹學校各項規章制度和完成有關任務，并定期把工作情況向指導老師和校學生會匯報。

（二）負責草擬學期計劃和總結。

（三）全面管理合唱團，組織安排工作，并負責督促檢查，并負責考核各隊長及成員。

秘書工作：

（一）協助團長做好團內工作，做好各成員思想工作。

（二）負責做好每次會前準備工作，包括每次活動前活動方案的擬定、活動后總結，并及時與團長匯報。聲部長職責：負責各聲部管理、考勤，協助指導教師完成訓練任務，輔導團員、并及時了解成員學習情況。

第四章 獎勵與懲罰

第八條 凡本社團成員，工作積極、認真負責、任勞任怨、團結同學，學期活動全勤（除請假外）、為本合唱團發展做出貢獻的同學，可參加優秀評選并在團內給予獎勵。

第九條 因違反校規、校紀而受學校處分的，由本合唱團給予撤消團內職務。對不積極執行團內決議或屬自己工作職責的成員，第一次給予批評教育，二次以上給予撤消職務。

第十條 對于開會或各項活動缺席三次或請假遲到、早退五次者，給予撤消職務決定。

第五章 附則

第十一條 本章程由校團委辦公室負責解釋。

第十二條 本章程自頒布之日起實施。

田馬初中“音樂星空”合唱社團

2010年9月

第二篇：合唱社團章程

實驗小學“小百靈合唱社團”章程

單位：西安市臨潼區實驗小學

實驗小學“小百靈合唱社團”章程

第一章 總 則

第一條 社團的名稱：實驗小學小百靈合唱社團。

第二條 社團的性質：是在校領導的大力支持下，由愛好唱歌的同學組成的學生社團。

第三條 社團的宗旨：童藝合唱社團本著旨在讓天籟之聲重返校園，對小學生進行聽覺和樂感的培養，發展學生綜合音樂素質，潛移默化對學生進行集體主義教育，滲透統一指揮，讓學生能具有嚴以律己通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。通過練唱中外少兒合唱歌曲，來提高學生的音樂修養和自身素質弘揚合唱藝術，活躍社團文化，豐富學生業余文化生活，提高學生的綜合素質和藝術修養，增強集體榮譽感，促進學生全面發展，構建人文校園、和諧校園。第四條 社團的任務：

（一）組織社員開展以合唱為主的多種學習活動，以提高社員的聲樂演唱技巧、音樂素養、舞臺表演等專業技能，培養社員團結合作精神，促進學生的全面發展；

（二）積極參加校內外各種形式的演出、比賽等活動，活躍校園文化生活，加強藝術、文化、信息和思想交流，擴大社團的影響，創建并弘揚學校的人文精神；

（三）通過各種形式的學習活動及藝術實踐，提高學生的藝術修養和藝術興趣，推動學校精神文明與校園文化建設。

第二章 日常活動

第五條 社團的活動時間、地點：

（一）社團的活動時間：每周四下午4:15。

（二）社團的活動地點：音樂舞蹈室。第六條 社團的主要活動內容：

（一）演唱的技巧，合唱的聲音、音準等方面的訓練；

（二）分析并演唱中外小學生優秀合唱作品；

（三）賞析中外經典合唱作品，了解合唱發展史，學習音樂理論知識；

（四）合唱聲部和諧能力的培養，聲部間平衡和配合以及音色的調配等技巧訓練；

（五）開展音樂會、藝術節等交流、演出、比賽等活動。第七條 社團的活動紀律要求：

（一）每次活動，必須準時到達訓練地點，并攜帶歌譜等學習用品；

（二）聽從指導老師與管理委員會的安排；

（三）按時完成所學的歌曲等內容；

（四）愛護排練場地的設施。

第三章 社 員

第八條 入團條件：

（一）擁護并自愿遵守社團的章程及各項管理制度；

（二）熱愛合唱藝術，積極參加社團的活動；

（三）具備良好的團隊合作精神，尊師重教。第九條 社員的入團程序：

（四）采用自愿報名參加的方式，填寫并提交入社申請表；

（五）由指導教師和社團管理委員會進行評審，并在一周內安排面試，面試通過，方可正式入團。第十條 社員的退團程序：

（一）新社員在入社一個月內，為試學期，通過學習培訓后，由管理委員會進行考核決定除名或轉正；社員參加演出或比賽時，由指導老師根據歌曲藝術要求及團員綜合素質進行挑選；

（二）正式社員在一學年內不得隨意退社，如中途退團必須經指導老師及管理委員會審查通過，方可退團，否則以違紀，接受學校相應處分；

（三）社員入社超過一學年后，退社要提前兩周添寫退社申請，由指導老師、社長簽字后，方可退社；

（四）對違反社團的章程、各項管理制度及無故缺席累計達三次者將被勒令退社，并接受學校處分。第十一條 社員的權利：

（一）社員享有發言、表決、選舉權、被選舉權和監督權；

（二）社員有權了解章程、組織機構，對社團的管理和活動提出意見和建議；

（三）社員享有參加社團組織的各項活動的優先權。第十二條 社員的義務：

（一）遵守社團的章程及各項管理制度，注重個人品德修養，為社團樹立良好形象，維護合唱團的權益；

（二）執行社團的決議、支持社團各項工作，接受指導老師及管理委員會的領導，完成社團下達的各項合理工作或任務；

（三）社員應具有良好的團隊合作精神和較高的職業道德水平，尊重指導教師和工作人員的勞動，積極參加社團組織的各項活動。

第四章 組織機構

第十三條 社團的最高權力機構為全體社員大會；

第十四條 社團成立了管理委員會，設指導教師2名，社長1名，聲部長2名。

第十五條 社團管理委員會成員必須具備下列條件：

（一）熱愛社團，愿意為社團奉獻；忠于社團，忠于本職工作，團結合作，工作積極認真，服務同學；

（二）具備管理的經驗，熟悉校規校紀，有一定的組織、策劃、管理等綜合能力，富有開拓創新精神和領導魄力；

（三）要德智體全面發展，在同學中有良好的評價，具有威信和影響力，在校期間未受過學校的處分。第十六條 社團管理委員的任免：

（一）本社的社長由社員選舉產生，各部長由社長聘任，各部門干事由部長聘任；

（二）管理委員在一學年內，不得隨意離職，期滿后，在每學年初由社長組織管理委員新屆選舉，管理委員任職不得超過兩年；

（三）因違反社團章程、校規、校紀及不積極執行團內決議或本職工作的成員，視情節給予批評教育，或撤消職務接受學校處分。第十七條 社團管理委員會職權：

（一）社團章程的通過與修訂；

（二）社長及管理委員的選舉或者罷免；

（三）管理委員工作報告的聽取與審查；

（四）審議社團的提案，討論決定社團重要活動事項。第十八條 社長職權：

（一）是本社的核心領導，組織、協調、管理社團的一切事務并負責監督、考核各部門部長及社員；

（二）享有獨立的人事任免權、調動權，推薦、任命社團其它各部門負責人，審查社團管理委員的資格；

（三）制定社團工作計劃和工作總結；

（四）組織召開社團管理委員會及全體社團大會，并定期把工作情況向指導老師匯報；

（五）及時了解社團的工作及學習情況，并對反饋的意見及時整理，并在社團管理委員會議中審議。第十九條 聲部長職權：

（一）負責管理本聲部秩序，組織本聲部社團，積極參加社團活動，并在各項評比中爭優；

（二、）負責本聲部日常排練、排練考勤、事項通知等工作并及時了解成員學習情況。

第五章 請假制度

第二十條 請假原則：

（一）如不能準時參加社團的活動，要提前與社長或指導教師申請并說明理由,批準后方可不參加活動,否則以曠課處理。第二十一條 管理辦法：

（一）遲到、早退10分鐘以上按曠課半節處理；

（二）對無故遲到三次，折合為一次曠課；

（三）一學期內曠課兩節者，給予處分，開除社團，接受學校處理；

（四）一學期內，如極特殊情況，請假不得超過三次，三次以上均按曠課處理。

第六章 社團的獎懲制度

第二十二條 評優條件:

（一）本社團成員，積極參加社團活動、認真負責、任勞任怨、團結同學，學期活動全勤（除請假外）者，均可參加優秀評選。第二十三條 評優考核辦法：

每學年根據社員活動考勤、活動表現、學習成績等成績，并結合社員投票、指導教師評定等評出優秀社團干部、優秀社團工作者、優秀社員及社團突出貢獻者等獎項，并頒發相應的獎狀證書，如無符合要求的取消獎項。

第二十四條 如有下各項情形之一，予以處分或開除社團：

（一）言論行為有損本社聲譽，破壞團結，有意擾亂社團正常工作組織、且有實據者，予以警告或勒令退社，接受學校相應處分；

（二）如有嚴重違反本章程及管理制度的行為，經社團管理委員會研究通過，將予以除名，并根據學校相關條款處理，追究其相應責任；

（三）學期考核不合格的同學給予除名。

第七章 社團章程的修改程序

第二十五條：對本社章程的修改，須經管理委員會表決通過并在7日內，報校課改處審查同意后生效。

第八章 附 則

第二十六條：本章程自發布之日起生效。

第二十七條：在開展活動過程中有未盡事宜，由管理委員會討論決定。第二十八條：本章程的解釋權歸屬常州市西橫街小學課改處。

第三篇：小學合唱社團章程制度

三連音合唱社團章程制度

** 第一章 總 則

第一條，社團名稱：郾城區實驗小學三連音合唱社團

第二條，社團性質：是在校領導的大力支持下，由愛好唱歌的同學組成的學生社團。

第三條，社團的宗旨：三連音合唱社團本著旨在讓天籟之聲重返校園，對小學生進行聽覺和樂感的培養，發展學生綜合音樂素質，潛移默化對學生進行集體主義教育，滲透統一指揮，讓學生能具有嚴以律己通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。通過練唱中外少兒合唱歌曲，來提高學生的音樂修養和自身素質弘揚合唱藝術，活躍社團文化，豐富學生業余文化生活，提高學生的綜合素質和藝術修養，增強集體榮譽感，促進學生全面發展，構建人文校園、和-諧校園。第四條，社團的任務：

(一)組織社員開展以合唱為主的多種學習活動，以提高社員的聲樂演唱技巧、音樂素養、舞臺表演等專業技能，培養社員團結合作精神，促進學生的全面發展;(二)積極參加校內外各種形式的演出、比賽等活動，活躍校園文化生活，加強藝術、文化、信息和思想交流，擴大社團的影響，創建并弘揚學校的人文精神;(三)通過各種形式的學習活動及藝術實踐，提高學生的藝術修養和藝術興趣，推動學校精神文明與校園文化建設。

第二章 日常活動

第五條，社團的活動時間、地點：

(一)社團的活動時間：每周一，周三下午課外活動。

(二)社團的活動地點：合唱教室。第六條，社團的主要活動內容：

(一)演唱的技巧，合唱的聲音、音準等方面的訓練;(二)分析并演唱中外小學生優秀合唱作品;(三)賞析中外經典合唱作品，了解合唱發展史，學習音樂理論知識;(四)合唱聲部和諧能力的培養，聲部間平衡和配合以及音色的調配等技巧訓練;(五)開展音樂會、藝術節等交流、演出、比賽等活動。

第三章 社員

第七條，社員入團條件：

(一)擁護并自愿遵守社團的章程及各項管理制度;(二)熱愛合唱藝術，積極參加社團的活動;(三)具備良好的團隊合作精神，尊師重教。

第八條，社員的入團程序：(四)采用自愿報名參加的方式;第九條，社員的退團程序：

(一)新社員在入社一個月內，為試學期，通過學習培訓后，由老師行考核決定除名或轉正;社員參加演出或比賽時，由指導老師根據歌曲藝術要求及團員綜合素質進行挑選;(二)正式社員在一學年內不得隨意退社，如中途退團必須經指導老師審查通過，方可退團，否則以違紀，接受學校相應處分;(三)社員入社超過一學年后，退社要提前兩周添寫退社申請，由指導老師、簽字后，方可退社;(四)對違反社團的章程、各項管理制度及無故缺席累計達三次者將被勒令退社，并接受學校處分。第十條，社員的權利：

(一)社員享有發言、表決、選舉權、被選舉權和監督權;(二)社員有權了解章程、組織機構，對社團的管理和活動提出意見和建議;(三)社員享有參加社團組織的各項活動的優先權。第十一條，社員的義務：

(一)遵守社團的章程及各項管理制度，注重個人品德修養，為社團樹立良好形象，維護合唱團的權益;(二)執行社團的決議、支持社團各項工作，接受指導老師的領導，完成社團下達的各項合理工作或任務;(三)社員應具有良好的團隊合作精神和較高的職業道德水平，尊重指導教師和工作人員的勞動，積極參加社團組織的各項活動。第四章

組織機構

第十二條，社團成立了管理委員會，設指導教師1名，社長1名.第十三條，社團管理委員會成員必須具備下列條件：

（一）熱愛社團，愿意為社團奉獻；忠于社團，忠于本職工作，團結合作，工作積極認真，服務同學；

（二）具備管理的經驗，熟悉校規校紀，有一定的組織、策劃、管理等綜合能力，富有開拓創新精神和領導魄力；

（三）要德智體全面發展，在同學中有良好的評價，具有威信和影響力，在校期間未受過學校的處分。第五章 請假及考核制度 第十四條，管理辦法：

(一)遲到、早退10分鐘以上按曠課半節處理;(二)對無故遲到三次，折合為一次曠課;(三)一學期內曠課兩節者，給予處分，開除社團，接受學校處理;(四)一學期內，如極特殊情況，請假不得超過三次，三次以上均按曠課處理。

社團的獎懲制度 第十五條，評優條件:(一)本社團成員，積極參加社團活動、認真負責、任勞任怨、團結同學，學期活動全勤(除請假外)者，均可參加優秀評選。

第十六條，評優考核辦法：

每學年根據社員活動考勤、活動表現、學習成績等成績，并結合社員投票、指導教師評定等評出優秀社團干部、優秀社團工作者、優秀社員及社團突出貢獻者等獎項，并頒發相應的獎狀證書，如無符合要求的取消獎項。如有下各項情形之一，予以處分或開除社團：

(一)言論行為有損本社聲譽，破壞團結，有意擾亂社團正常工作組織、且有實據者，予以警告或勒令退社，接受學校相應處分;(二)如有嚴重違反本章程及管理制度的行為，經社團管理委員會研究通過，將予以除名，并根據學校相關條款處理，追究其相應責任;(三)學期考核不合格的同學給予除名。

第四篇：合唱社團[范文模版]

合唱社團

指導教師：于波

我校合唱隊成立于2012年9月。合唱隊以“讓學生接受藝術熏陶，培養興趣，發展學生個性、陶冶情操、弘揚民族文化，”為宗旨，并通過歌聲和各種形式在與同學們的交流中，發揮合唱隊這種以特殊形式出現的“教書育人”的作用。它的成立有利于活躍校園藝術氛圍，進一步推進學校素質教育的發展。

本屆合唱隊成員約15人，均為七年級有合唱興趣的同學。每位合唱隊員都能用積極地、飽滿地情緒來參加合唱隊。本合唱隊成立一年多以來，通過有計劃的學習，有目的地訓練，隊員的綜合素質從及藝術修養都得到了較大的提升，演唱技巧、基本技能和藝術素養都有長足的進步，合唱隊的整體素質得到鞏固、充實，演唱水平不斷提高，逐漸形成了一種優雅、合諧的演唱風格，也較好地豐富了隊員的課余文化生活,代表作《櫻花草》《紅蜻蜓》《蜀西、夢起飛的地方》（校歌）。

合唱隊會更好的發展，不斷擴大，不斷補充新鮮血液。使更多的熱愛合唱的隊員踴躍加入我們的隊伍。同心協力、不斷提高。相信，通過我們的努力，一定能夠打造出一支團結合作、積極向上的優秀團隊！

第五篇：合唱社團

合唱社團

一、指導思想：

為了豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質和藝術修養，培養學生科學的發聲方法和演唱技巧，為學生創造一個健康、快樂、和諧的活動環境，促使他們在藝術活動中身心得以健康發展，并能夠進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊，加強我校精神文明與校園社團文化建設，現決定在我校組建合唱小社。

二、活動目標:

1、以張揚個性，彰顯特色為主題，青少年身心健康和諧發展為本。利用各種教育資源共同為學生的藝術發展創造良好的環境。努力拓展每個學生的藝術表現空間，為其搭建一個展示自我、陶冶情趣、啟迪情感的活動舞臺，幫助他們提高表現的技能和能力，培養每個學生對藝術活動的興趣，體驗表現過程的樂趣。

2、植根豐富的地方文化，將藝術教育與民族文化的繼承與發展系統有機的結合，成為少年兒童展示民族文化的一個窗口。

3、合唱團在創建和發展過程中，通過各種形式的對外宣傳，演出、比賽等交流活動，擴大活動中心的知名度，并成為宣傳青少年素質教育改革和發展成果的窗口。

三、活動特點: 以聲合、音合、情合為合唱社團特點,突現優秀的歌唱基本功.四、活動發展途徑:

1、依靠學校自身的教育師資，充分利用活動豐富的藝術教育設施資源，做好合唱團的自身建設。

2、積極聘請市內外具有豐富經驗的領導、專家為活動中心顧問，為合唱團的發展出謀劃策，指導工作。

3、加強與學校的合作與交流，爭取學校支持，合作培養人才，實現雙贏。

4、充分利用本中心的有利條件，爭取家長的理解、支持和主動參與，最大程度地發揮其作用。

五、活動實施細則及步驟:

1、平時每周利用周一周三下午3、4兩節課時間集中訓練兩次，由指導老師管理。團員在訓練期間要保證訓練時間。有演出、比賽任務時根據需要適當增加排練時間。

2．團員退出合唱團后，合唱團每學期將增補新的團員參加藝術活動。

3．家長能主動支持和協助教師組織孩子參加各種必要的演出活動，服從團隊管理和安排。

4、合唱團成員的待遇:被錄用者可享受免費的歌唱教育和培訓。

六、合唱社團招收對象:

（1）身體健康，活潑大方的初一初二年級特長優秀學生均可報名。

（2）喜歡參加藝術活動，有大膽地表現欲望。

七、少年合唱團選拔方法：

1、在學生自愿報名，本班老師推薦的基礎上進行選拔。

2、通過合唱團教師的面試，達到錄取標準的，擇優錄取。

八、訓練地點：

五樓音樂教室

九、訓練內容：

1、排練內容分為理論教學和演唱訓練兩部分

2、用科學的發聲方法和規范的訓練步驟訓練學生的聲音。

3、校歌及中外優秀合唱歌曲若干首。

4、合唱姿勢、舞臺造型。

十、合唱社團管理章程：

為了活躍和規范學校合唱隊訓練活動，提高合唱隊的工作效率，加強團結，增強合唱隊凝聚力，積極組織各班合唱隊員開展活動，特制定下列管理制度，具體如下：

1、合唱隊訓練時間訓練時間為每周一、三下午3：—4：30分，每位隊員要準時參加，并到聲部長那里簽到，如有其他特殊原因，要提前到指導老師辦公室拿請假條，寫明請假原因，然后交回聲部長，進行登記。無特殊原因，不予請假.2、全勤：√

每人/周（+3分）

缺勤：○

每人/次（-1分）

遲到：× 每人/次（-0。5分）

違紀：◎

每人/次（-0。5分）

優秀：☆

每人/次（+0。5分）

請假：△

3、出勤情況是考核團員的重要標準，嚴格遵守訓練時間，對于沒有責任心的團員及干部，將進行扣分、撤銷其職務，情況嚴重者開除出合唱隊，并給于公布。（包括：遲到、缺勤、紀律差等情況。）

4、每次訓練要帶譜夾和筆，認真做好筆記，沒有帶譜夾和筆的同學經過檢查要扣分。

5、進入合唱室后，不許大聲喧嘩、帶零食，要保持場室清潔，對主動將垃圾撿起的同學，將給于表揚。

6、坐姿要求：雙腿合攏，腰桿挺直，雙手平放在膝蓋。訓練時態度要認真，坐姿不標準，小聲說話，被老師點到名的，聲部長要做記錄扣分，紀律表現好的學生，點到名給予表揚加分。

7、對每節課學習的歌曲，每個聲部的同學輪流進行表演，具體節目單由老師和合唱隊長進行安排，對表現好的同學給于加分。

8、每學期末根據每位學生的表現情況，由同學和老師評選出“十佳合唱隊員”。

9、對于以上各項制度，所有團員要嚴格遵守活動規章制度。