第一篇：煤質發運科科長崗位責任制

煤質發運科科長崗位責任制

編號：TWJ-33-辦-01序號：0

1一、科長是全科煤炭安全及時發運的第一責任者，是保證本部門一體化管理體系有

效運行的第一責任者，向礦長負責。

二、科長必須掌握日常煤炭發運情況，對發運煤種、發運方案做出安排。

三、科長必須對商品煤的采、制樣、煤質檢驗進行管理,查看煤質報表。出現問題

進行分析，同分管副科長提出處理意見。

四、主持召開班子會、科務會，對全科各項工作做出安排。

五、負責對上級指示精神、工作安排進行協調執行，負責對全科工作各環節進行檢

查或抽查，保證工作正常運行。

六、掌握全科各工種人員情況，并根據實際需要及時進行調整。

七、對全科經濟分配情況負責，獎罰分明，充分調動職工積極性。

八、協調好縱向和橫向關系，定期走訪關系部門，保證煤炭發運正常。

九、認真學習上級有關文件精神，以身作則，遵紀守法，自覺接受職工群眾監督，做好各項工作。

煤質發運科黨支部書記崗位責任制

編號：TWJ-33-辦-02序號：01

一、組織、動員黨員與群眾，結合本單位的實際情況，正確貫徹執行黨的路線、方

針，政策，按上級黨組織的決議與指示，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。

二、負責召集支部委員會和支部大會，討論支部工作的重大問題。檢查支部工作計

劃與決議的執行情況，將執行中出現的問題及時反映給支部大會和上級黨組

織。

三、結合生產與業務工作做好黨員與群眾的思想政治工作。

四、支持與配合支部委員以及同級行政負責人的工作，協調單位內黨、政、工、團的關系，調動各方面的積極性。

五、認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

六、搞好職工健康和安全宣傳，為單位質量、職業健康安全和環境管理體系的有效

運行提供精神保障。

煤質發運科車間工會主席崗位責任制

編號：TWJ-33-辦-03序號:01

一、主持車間工會的日常工作，認真執行黨的路線、方針、政策。

二、認真貫徹執行安全生產方針，做好安全教育工作。

三、積極維護職工的合法權益，做好科務公開、民主管理監督工作。

四、為貧困職工解決實際困難。

五、組織職工開展文體娛樂活動。

六、負責對分管范圍內職工進行定期培訓，提高職工素質。

煤質發運科副科長崗位責任制

編號：TWJ-33-辦-04序號：0

1一、副科長在科長的領導下做好分管工作并向科長負責，在分管工作中負直接領導

責任。

二、認真學習上級有關文件精神，以身作則，遵紀守法，自覺接受職工群眾監督，做好分管工作。

三、對分管工作必須每天班前詳細安排，班中檢查，班后驗收總結，任何情況都不

許影響全科工作的正常開展。

四、對分管范圍人員工作質量、勞動紀律、衛生情況每天進行檢查，及時向科長匯

報工作情況。提出合理化建議及職工獎罰建議，以調動職工積極性。

五、負責搞好分管范圍內一體化管理運行工作，嚴格把關，出現問題及時進行糾正

并制定預防措施。

六、負責對分管范圍職工進行定期培訓，提高職工素質。

煤質發運科文書崗位責任制

編號：TWJ-33-辦-05序號：0

1一、負責統計月度車運、地銷，各煤種數量，并及時報送經營管理部結算工資。

二、負責職工出勤、得分、獎金報送人力資源部計算工資。

三、收發各種文件、通知，做好記錄，并及時匯報。

四、管理好職工考勤、臺帳，做到準確無誤。

五、及時辦理員工各種福利待遇。

六、負責公布職工出勤得分、分值情況及各種上墻的材料。

七、負責辦理日常事務，認真做好領導交辦的各項工作任務。

煤質發運科材料員崗位責任制

編號：TWJ-33-辦-06序號：0

1一、負責材料供應，保證正常生產。

二、根據實際情況，每月作出用料計劃并報有關部門審批。

三、凡領用材料一律如數用于生產，不得丟失浪費。

四、物資入庫時，必須按品名、規格分類進行存放，做到帳、卡、物一致。

五、物資出庫一律憑科長或分管科長簽發的領料單進行發放。

六、凡本區班組借用的工具應登記，按期收回，如有丟失、損壞，追究責任人。

七、凡外來單位借用或調用設備、配件、材料一律有科長同意方可對外。

八、倉庫人員對工作必須認真負責，大膽管理，確保倉庫材料不丟失。

第二篇：煤質化驗員崗位責任制

煤質化驗員崗位責任制

第一條 在公司經理和技術部領導下，負責按公司規定完成煤質化驗任務，對進場煤的煤樣化驗分析工作。

第二條 按國家標準和行業規定進行煤質分析化驗，做到原始數據清楚，各類記錄完整，不弄虛作假，并完善存入化驗檔案。

第三條

在工作中要做到“三不”、“一準”，三不：不積壓煤樣，不污染煤樣，不記錯標簽和結果。一準：化驗結果要準。

第四條 愛護化驗儀器設備，熟悉各類儀器設備的使用、保管及維護，保證設備完好及正常使用，確保鍋爐安全運行。

第五條 熟悉鍋爐燃燒系統與燃料燃燒的一般基礎知識，熟悉各種煤質指標對鍋爐燃燒的影響，能提出由煤質變化而改變鍋爐燃燒的合理建議。促使鍋爐在運行中節能降耗，提高鍋爐運行中的熱效率。

第六條

保持化驗室及責任區域的清潔衛生，并要保持設備儀器的清潔，搞好文明化生產。

第七條

主動學習業務知識，認真鉆研化驗技術，不斷提高工作效率和業務水平，完成化學分析工作，指導鍋爐安全經濟運行。

第八條 堅守工作崗位，不準擅離職守，非工作人員嚴禁進入化驗室內。同時，應遵守安全操作技術規程和各項規章制度。

第九條 服從領導，聽從指揮，按時保質保量完成領導交辦的其他臨時性工作。

第三篇：煤質化驗員崗位責任制（最終版）

煤質化驗員崗位責任制

1、在相關；領導的帶領下，負責煤質分析的相關工作。

2、煤質化驗員應熟知和嚴格執行：

（1）熟悉掌握相關安全規定和各種操作制度。

（2）本廠煤、灰取樣地點、方法。

（3）本廠輸煤、除灰系統及鍋爐燃燒運行方式。

（4）掌握本實驗室儀器使用方法和故障排除方法、異常情況分析等。

3、煤質化驗員應嚴守崗位，認真操作和分析，為廠部生產經營和節煤小組提供可靠的實驗數據。

4、煤質化驗員是本工作室設備衛生和環境衛生的負責人，應隨時作好設備和環境的衛生工作。

5、煤質化驗員應掌握實驗室材料的使用情況，按要求合理提申材料及配件計劃。

6、按規程規定對各種煤進行煤樣的采制、化驗，及時監督煤質的變化情況，發現異常，及時分析，及時匯報。

7、加強業務技術學習，不斷總結經驗，提高煤質監督質量。

8、完成上級交給的其他臨時性工作。

第四篇：財務科科長崗位責任制（精選）

財務科科長崗位責任制

一、認真貫徹執行黨和國家方針、政策、法令、嚴格遵守財務紀律和財務 會計制度，定期向總經理匯報財務情況，當好領導參謀。、二、加強成本核算，抓緊資金回籠，合理使用資金，以擴大再生產資金需 要。

三、加強資金管理及銀行收付工作，遵守銀行信貸管理，監督工資核算，正確執行“兩則”的各項規定。

四、應健全會計憑證和賬冊，正確使用會計科目，辦理會計月終結算，并 及時按成分管工作。

五、處理全公司有關財務日常工作，協助有關部門、各車間加強核算，改 善企業管理，逐步推行完善三級經濟核算。

六、嚴格執行稅法，按時上繳國家各項稅金以及上繳各項管理費。

七、編制成本計劃，進行成本預測，為企業生產經營決策提供資料，改善 經營管理，提高經濟效益。

八、深入車間調查研究，加強半成品和在制品的核算，密切配合倉庫，促 進消耗額的管理。

九、加強財務核算工作，做到及時、準確、清晰，按規定時間上報會計報 表，做到賬賬證、賬賬、賬表、賬物四相符，妥善保管會計資料檔案。

樂清市富強墻廠

第五篇：運銷科科長崗位責任制

同生宏達煤業有限公司

銷 售 科 各 崗 位 責 任 制

運銷科科長崗位責任制

一、全面負責公司原煤的儲存、銷售、運輸的指導和管理，保證總公司交代的各項任務順利完成。

二、負責按照總公司編制的煤炭運銷計劃，組織人員和設備進行計劃的實施。

三、依據總公司下發的訂貨合同，確定營銷方案、編制月度銷售計劃。

四、建立客戶檔案，做好客戶管理。建立信息情報檔案，及時反饋情報信息。

五、督促和監督日常調度、統計、票據傳送管理。審核商品煤結算單據。

六、對地磅房、儲煤場，進行全面負責管理。監督各崗位人員的工作情況，并做好跟蹤、監管煤炭質量。

七、執行好各項規章制度，做好上傳下達工作，并完成總公司及礦領導分派的其它工作。

司磅員崗位責任則

一、熱愛本職工作，堅持原則、堅守崗位。司磅員工作態度必須端正，工作細心、認真負責，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能接受吃請，收受賄賂，損害公司利益，一經發現按公司有關規定處理。

二、熟練掌握磅秤的操作規程及有關儀器、儀表的使用方法。嚴把計量關，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決消缺堵漏。計量的帳、卡、表要求數字準確、清晰，數據真實、可靠，如有不實，追究相關崗位人員責任。

三、愛護磅房設備，做好磅房“三防”工作：防火（離開磅房應切斷所有電源，會使用消防器材）；防盜（關、鎖好門窗）；防雷（檢查接地線是否完好，特別是雷電天氣更要精心維護，做好安全防范措施）。加強室內及磅秤的衛生管理工作，發現設備缺陷及時匯報，請相關部門處理。司磅員不得擅自處理，否則后果自負。

四、日常在銷售煤矸石、原煤等工作時，應堅守崗位，認真計量，計量結果及時上報。司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與工作無關的事，如有發現按公司有關規定執行。

五、必須每車、每次過皮，嚴禁一次性記錄車皮，如對公司造成損害追究在崗人員責任。

六、認真學習業務知識，提高崗位技能。嚴格要求自己，不謀私利、廉潔奉獻，做好本職工作。

七、對當班所有過磅原煤要詳細記錄，按要求裝訂移交有關部門，不得向無關人員提供任何生產數據。

八、嚴格執行交接班制度，并作好交接班記錄。

九、遵守公司各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。

煤場管理員崗位責任則

一、負責煤場的作業秩序及管理工作。

二、認真學習國家有關安全生產的方針、規定，做到靠前指揮，協調好煤場各個工序的管理工作，及時上下班。

三、煤場管理員應每天對煤場堆煤狀況、各類設備等巡視檢查一遍。

四、對煤場待裝卸的車輛合理調度，確保車輛安全、迅速裝卸。

五、對每次出入場的車輛要進行檢查，檢查車身、駕駛室各部位無暗箱、夾層、無惡意留煤裝置；并要核對票據是否齊全（包括大票小票），是否填寫規范，有無涂改，以及各環節驗章是否齊全。

六、實行雙人上崗檢查制度，一人現場檢查車輛，一人通過監控視頻檢查車廂，查驗票據，登記臺帳，簽字蓋章，堅持先驗車檢查，后登記蓋章放行。《車輛檢查登記臺帳》由檢查人員現場檢查登記。

七、票據和臺帳實行分別登記、裝訂，班班匯總，當班要與磅房票據臺帳核對后，集中保管備查。嚴禁不經查驗簽字蓋章或補蓋印章，否則將追究責任。

八、煤場灑水要做到均勻灑水，煤堆不干燥、不超量，地面無浮塵，保證灑水設備正常使用。

九、對鏟車要加強管理，每八點前做好準備工作，做好鏟車的調度。同時監督裝煤人員，防止出現安全事故或故意刁難司機 5 的問題。

十、調度裝載機司機，對煤場進行整形、推路。負責做好現場的環境及文明衛生。

十一、安排好臨時應急任務，確保礦井正常的安全生產。

裝載機司機崗位責任則

1、熟悉各種行車安全條例，嚴格操作規程，在工作中，樹立職業責任感和安全責任感。

2、司機要持證上崗，精心操作，愛護車輛，勤保養，反對浪費，注意節約，嚴禁違章開車。遵守安全生產規章制度，樹立安全第一的思想，嚴禁酒后開車。

3、遵紀守法，廉潔奉公，不以車謀私。嚴禁在為運輸車輛裝煤時，故意刁難客戶，對客戶吃、拿、卡、要。

4、根據原煤的煤種及熱值、揮發份、水分等指標，聽從煤場管理員指揮。由裝載機司機負責進行翻堆、打道，根據煤場原煤存放數量情況，合理打垛堆放，及時清理、平整場地。

5裝載機司機在值班期間內，要聽從煤場管理員調度，負責銷售上煤、摻配煤及煤場清理工作。

6.煤場原煤發生自燃情況時，裝載機司機要及時翻堆壓實并進行清理。

7.嚴格執行車輛操作規程，杜絕野蠻駕駛，避免由于操速駕駛引起煤場揚塵。

8.裝載機司機每天負責將煤場周邊道路及撒煤及時清理干凈，保持煤場干凈整潔。

9.必須做好車輛的日常保養維護工作，使其處于完好狀態。避免由于車輛的工況因素，影響生產運行。

10、服從領導安排，積極完成臨時交給的任務。

地磅房管理制度

一、地磅房、微機及電子衡操作人員應熟悉其性能和操作規程，按操作規程要求操作設備。

二、對過磅的所有的原煤要做到準確無誤，并做好記錄以備查。

三、要定期保養、維修設備，配合計量部門定期校正衡秤，做好維護記錄。

四、禁止非操作人員進入地磅房。對非操作人員上機操作或不按操作規程操作而損壞設備，由工作人員承擔經濟損失和相應的失職責任。

五、應常年保持地磅房和電子衡整齊、干凈、衛生，下班后關閉電源和門窗，確保安全

六、不得讓司機及閑雜人員進入磅房，更不能與其閑談

磅秤安全操作制度

一、過衡車輛的最大載荷不允許超過秤的最大稱量。

二、汽車衡一般禁止接近最大稱重的鏟車之類的短軸距車輛過衡。

三、秤臺四周間隙內不得卡有石子，煤塊等異物。

四、經常檢查限位間隙是否合理、限位螺栓與秤體不應碰撞接觸。

五、經常清掃秤臺臺面，保持清掃。

六、禁止在秤臺上進行電弧焊作業，若必須在秤臺上進行電弧焊作業，那就要將各傳感器與秤體脫開、斷開信號電纜與儀表的連接，電弧焊的地線必須設置在被焊部位附近，切不可使傳感器成為電弧焊回路的一部分。

七、經常檢查各接線是否松動、折斷、接地線是否牢靠。

八、要保護接線盒內干燥清潔，盒內干燥劑要定期更換，一旦接線盒內有濕空氣和水滴進入可用電吹風吹干。

九、司磅人員需通過專門培訓才能從事操作。

煤場管理制度

一、地面煤場安全生產管理由煤炭銷售管理科負責。

二、煤場除客戶及煤場工作人員外，其他閑散人員嚴禁在煤場逗留。

三、煤場生產設備、供電線路等要定期或不定期的組織有關單位和人員進行檢查，發現問題通知有關部門及時處理，嚴禁帶病運轉，不留隱患。

四、加強重點區域、重點場所的管理，煤堆及轉載樓下撿煤應確保在皮帶機停運的情況下進行，并制訂專門措施，嚴格按規定操作。

五、供電線路嚴禁私拉亂扯，對需要的各類線路，要整理規范吊掛整齊。

六、如遇高溫天氣，應經常檢查煤堆溫度，防止煤堆發生自燃，必要時啟動噴淋裝置進行降溫。煤堆之間的間距要相距3米以上。

七、煤場不準停放閑散車輛。鏟車及運煤車輛要調度有序，防止堵車及意外交通事故。

八、做好煤場的防洪保安工作，保持排水管道暢通無阻。

司磅員工作注意事項

一、交接班時接班人需提前10分鐘到磅房，交班人員要做好相關的報表、并將本班的注意事項及臨時性的通知寫在交接班記錄本上，還要在白板上明示。接班人要先閱讀記錄，嚴格檢查交班人值班期間記錄的報表和統計的數據。

二、接班時要進行磅的目視檢查（外觀），第一車的過磅要記錄稱重對比數據，并記錄在交接班記錄本上。發現異常及時采取措施或向上級通報。

三、重車過磅時，必須將車停在車衡的兩個秤面之間，橫跨兩個車衡。空車可以單獨停在一個車衡。當班人員要負責監督，嚴格執行。

四、車輛上磅后需熄滅發動機，等駕駛員下車后方予過磅，需等讀數穩定后方能取值。

五、工作期間禁止擅自無故離崗、提前退崗。如確實有事，須征得地磅組長同意并由其統一安排后方可離開，否則按曠工處理。

六、工作期間不得做與工作無關的事情，不得閑聊、電話聊天。

七、嚴禁非地磅房工作人員進入地磅房。

八、磅房電腦為專用電腦，非工作人員不得操作，不得用來做工作之外的事情（不影響工作情況下的學習除外），禁止玩游戲。

九、每班人員需做好報表的制作、整理分類工作，且在做好電子版的數據及備份（每班備份一次）。外報的數據均要做好備份，11 以備查。

十、每月5號下午磅房全體人員進行大掃除（對秤體進行全面清掃，包括秤體下的積土的清掃及辦公室清潔和相關資料的整理、整頓）。

十一、當班期間，要保持衛生清潔（包括室內及地磅外），稱面要不定期進行清掃，要佩帶工作牌。

十二、每月度開一次地磅房月度工作總結會議，非當班人員無特殊情況不得缺席。

十三、當班人工作中若出現失誤要自覺登記在工作日志中，重大失誤要及時向上級匯報。

十四、嚴格按規定辦理相關業務，不得以權謀私，做好謙潔自律。

化驗室工作職責

1、開展公司化驗業務，負責公司下達的各項化驗任務。

2、負責公司選礦流程樣的采樣制樣和化驗，地質樣的制樣和化驗，其他各類樣品的制樣和化驗。

3、化驗室要有安全生產操作規程，特別注意所用化學試劑的安全操作和管理。

4、化驗室要有各化驗項目的化驗操作規程，嚴格按化驗操作規程執行。

5、負責化驗室有儀器的安全保障，定期維護保養化驗設備，達到待用狀態。

6、按時完成公司交辦的各項工作任務。

化驗室管理制度

1、化驗室實行當班組長負責制，在組長領導下開展各項工作，小組成員必須服從組長的安排。

2、化驗室人員必須嚴格遵守公司的各項規章制度，有事不能上班時，一律向組長請假，未履行請假手續的一律按曠工處理。

3、當班期間不得干與工作無關的事，不得遲到、早退，不得擅自離崗、串崗、睡崗，不得聚眾聊天，不得高聲喧嘩，違者每次扣款20元，多次不改者報公司處理，4、化驗室人員必須認真填寫化驗原始記錄，做到字跡清楚，數據準確，格式規范。

5、化驗室人員必須嚴格按操作規程操作，對自己的化驗數據負責，凡出現數據超差的，視情節輕重、影響大小予以處理。

6、化驗室人員操作各儀器設備必須先熟悉儀器的使用規程，并嚴格按操作規程操作，凡不按操作規程操作，造成儀器損壞的，視情節輕重，損失大小，追究當事人責任。

7、化驗室人員必須嚴格遵守安全生產操作規程，凡違反規程發生事故的，一律追究當事人責任。

8、化驗室人員應維護好自己工作場所及儀器的衛生整潔。凡用過的工具、儀器、一律恢復原狀放回原處。

9、化驗室人員有權制止除本室人員以外的人員進入化驗室，以確保化驗室安全，防止試劑或貴重物品丟失，當班人員以確保安全為第一，具體安排相應工作及具體事宜。

化驗人員安全生產規則

1．化驗人員必須認真學習化驗操作規程和有關的安全技術規程，了解儀器設備的性能及操作中可能發生事故的原因，掌握預防和處理事故的方法。

2．使用易揮發有毒有害氣體的藥品（如鹽酸、硝酸、甲醛等）進行化驗時，必須在通風良好的通風廚內操作。使用極毒藥品（如氰化物、三氧化二砷等）時，應注意防止中毒。

3．化驗室的儀器、藥品的擺放是根據取用方便及性質合理布置的，取用后必須放回原處，不得隨意亂放。

4．禁止在化驗室內吸煙、進食。不得用實驗器皿盛放食物。離開化驗室前應用肥皂洗手。

5．化驗室嚴禁喧嘩打鬧，保持化驗室次序井然。工作時應穿工作服，不能穿工作服到食堂等公共場所。進行有危險性工作時要佩戴防護用具，如眼鏡、手套、口罩等。化驗室內不得干別的與化驗無關的事。

6．每天工作完畢時，應檢查電、水、氣、窗等后鎖門。7．化驗人員應具有安全用電，防火防爆滅火，預防中毒及中毒救治等基本安全常識。

化驗室化驗人員崗位職責

1、根據批準的檢驗規程對公司的原煤、地質樣品，銷售樣等進行分析檢測。認真按規定的分析方法執行化驗，按儀器分析操作規程進行儀器的操作，為公司的生產及銷售服務。

2、及時、準確地完成各樣品的化驗，出具化驗分析報告單，并對化驗結果的準確性負責。做到數據準確,記錄完整,原始記錄保存良好。

3、負責檢驗測試所用儀器、設備的選型、安裝、調試、定期檢定及維修與保養工作；負責玻璃儀器的定期校正工作，以保證檢驗數據的準確性。

4、認真、準確地按規定做好各種化驗試劑的配制標定工作，負責檢驗方法的驗證工作。負責標準液、標準品、化學試劑、檢驗用藥品試劑的管理工作。

5、嚴格遵守公司的各項的規章制度，不得私自泄露業務信息。6.、鼓勵檢測人員積極學習相關業務知識，不斷提高業務水平。

化驗室交接班制度

1、當班人員必須提前5分鐘進行交接班，勞保用品穿戴齊全。與交班人員進行交接檢查，如發現有問題如實登記，接班人無異議才可在交接班記錄上簽名；若不檢查直接簽名算接班人與交班人已檢查通過合格，若接班后再發現問題則由接班人員負全責。

2、當班人員若發現有安全隱患，應及時向組長反應，應及時處理，若當班未處理完，交班時向接班人員說明情況。

3、若接班人晚到15分鐘，當班人員必須與組長聯系，有特殊情況須提前與負責人聯系，及時安排。

4、交接班必須一對

一、面對面交接清楚，接班人員認真聽取上一班人員的工作情況并進行儀器、衛生、設備、工具及其他物品的檢查和交接，認真填寫交接班記錄；

交接班檢查內容如下：

(1)、地面、臺面、桌面、臺架以及門前臺階干凈，無灰塵。(2)、天平室樣袋擺放整齊。(3)、玻璃儀器清洗干凈（錐形瓶）。(4)、水槽中無雜物，干凈。

(5)、班樣記錄全面，報告單無錯誤。(6)、結果公布于黑板。

5、貴重物品必須交接清楚，并認真填寫貴重物品交接記錄。

6、當班人員必須完成本班的工作任務，不得無故將本班的工作留給下一班。

7、交接班記錄必須記錄完整，所用工具和材料必須填寫清楚。

8、由化驗室組長進行不定期，不定班檢查，結果直接于獎金，年終考核掛鉤。

如發現不合格，由當班人負責并記錄在交接班記錄上。第一次給予提醒，第二次警告，以后每次予以經濟處罰。

9、本條例自公布起執行。