第一篇：水利電力股工作計劃情況

水利電力股工作計劃情況

水利電力股主要工作職責

1、負責協助提出農村水利的有關政策，組織承辦中小型水利電力基建項目建議書、可行性研究報告和初步設計的編制、報審和審批工作；

2、組織編制和實施農村水利發展規劃和計劃；

3、組織編制水利綜合規劃和專項規劃，對小型水利電力設施的選址、庫容規劃提出意見；

4、指導農村水利社會化服務體系建設和農田水利工程管理體制的改革；

5、承辦局領導和辦公室交辦安排的其它事項。

2007年的工作計劃與目標任務

1、完成第三批、第四批農村安全飲水項目的規劃、可研報告、實施方案及初步設計報告的編制、上報審批工作；

2、組織局技術力量對瓦姑水庫的進行高程和地形測量，并編制瓦姑水庫的項目建議書；

3、完成無電人口項目的實施規劃，并作好項目儲備；

4、全面了解掌握瀘芒水溝的基本情況，并積極開展前期工作。

水資源管理中心工作計劃情況

水資源管理中心主要工作職責

1、承擔全縣水資源的統一規劃以及水資源費用的核定、取水許可證發放工作；

2、擬定城鄉供水價格調整方案和水量分配方案；

3、監督管理水功能區的劃分和掌握全縣農村飲水的水質狀況，組織水資源調查評價工作；

4、承辦局領導和辦公室安排的其它工作任務。

2007年的主要工作計劃與目標任務

1、通知全縣已辦理取水許可證的用水戶進行更換新證，未能通知到的取水戶，上門服務；

2、對需要辦理取水許可證而尚未辦理的取水戶進行全面調查與督辦，在礦山取水許可方面加大力度進行規范。

3、擬定開展全縣水資源調查評價工作方案。

4、開展節約用水、水商品意識等宣傳工作。

第二篇：水利電力職業技術學院工會2009年工作計劃

XX年，學院工會工作指導思想是：在學院黨委和自治區機關工會領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。以構建和諧校園、促進學院發展為主題，以服務大局、服務教職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以加強教代會、工會建設為重點，以提高工會干部維權能力和水平為關鍵，以創新工作方式為途徑，最廣泛地調動各方面的積極性，在學院改革、發展和穩定的工作大局中充分發揮工會、教代會的積極作用。

一、加強教職工思想政治工作，履行教育職能

1、開展師德教育活動。根據學院黨委《關于深入持久地開展“爭先創優”活動的決定》的精神，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優良傳統和全面提高教職工的思想政治及業務素質。

2、開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創爭”活動，把廣大教職工的積極性和創造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。

3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設，通過舉辦培訓班，工運理論研討會，參觀考察等，對專兼職工會干部進行政治理論和工會業務知識培訓，進一步提高工會干部素質。

4、經常深入基層，了解教職工思想狀況，有針對性的開展思想政治工作，同時配合有關部門解決教職工中存在的實際困難和問題。

二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動

1、結合各種運動會和重大節日，大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。

2、發揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用，吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。

3、認真貫徹實施全民健身計劃綱要。豐富教職工的文化娛樂生活，做到月月有主題，周周有活動，滿足教職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求，舉行200場氣排球比賽，100場羽毛球比賽，100場乒乓球比賽，100場棋牌比賽，20場籃球比賽，10場足球比賽，組織100人參加校運會。

4、鼓勵分工會結合自身特點開展各種形式的自辦活動，同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項活動。

三、積極為教職工辦實事、做好事，突出維護職能

1、開展送溫暖活動，為教職工辦實事做好事。XX年重點是做好關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作；對突發不幸事件、重病住院的職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。

2、密切聯系群眾，善于發現和處理問題，反映教職工的要求和呼聲，開通渠道，熱情接待每一位教職工的來訪，并積極協調有關部門幫助解決。做到反映有記錄，事事有落實，件件有回音。

3、幫助教職工聯系子女上中小學事宜。六一節給14周歲以下的兒童發放禮物。

4、關心離退休教職工的學習、生活和健康，認真做好南校區離退休教職工的管理服務工作。

5、努力搞好教職工的生活福利，增強工會的凝聚力。組織實施好節日的慰問工作，組織教職工假期進行社會調查和健身活動。

四、以教代會為基本載體，推進院務公開工作，加大民主管理和民主監督力度

1、圍繞學院中心工作，組織召開學院第一屆四次“教代會”，落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監督的權利，依法維護教職工的合法權益。

2、配合學院紀委做好院務公開工作的監督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發揮重要作用。

五、進一步加強工會建設，增強工會活力

1、要加強“職工之家”建設。按照《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》和《自治區總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》要求，以創建“合格職工之家”和開展工會工作目標考核為手段，增強組織活力，提高工會工作水平。

2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益，切實為女職工辦實事、做好事，關心女職工的身心健康，3月份組織女職工參與自治區機關工會和廣西中醫學院附屬瑞康醫院聯合舉辦的“關愛婦女，遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動，如“慶三八節春游活動”。通過多種活動豐富文化生活，提高女職工的素質。

3、關心青年教職工，組織青年教職工開展聯誼活動，加強青年教職工的聯系、交流和溝通，增進彼此間的了解和融合。

六、扎實做好人口與計劃生育管理工作

大力宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《自治區人口與計劃生育實施細則》，努力做好我院人口與計劃生育管理工作，按照有關政策發放獨生子女保健費，獨生子女慰問費，為已婚育齡婦女提供生育和保健服務；及時為新婚育齡夫婦辦理服務手冊。

水利電力職業技術學院工會

第三篇：水利電力職業技術學院工會2009年工作計劃

>XX年，學院工會工作領導思想是：在學院黨委和自治區機關工會領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領導，堅固建立和認真落實科學發展觀，保持走中國特點社會主義工會發展道路，水利電力職業技術學院工會2009年工作計劃。以構建***校園、增進學院發展為主題，以服務大局、服務教職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為條件，以加強教代會、工會建設為重點，以進步工會干部維權能力和程度為要害，以創新工作方法為道路，最廣泛地調動各方面的積極性，在學院改革、發展和牢固的工作大局中充分施展工會、教代會的積極作用。

一、加強教職工思想政治工作，履行教導職能

1、開展師德教導運動。根據學院黨委《關于深入持久地開展“爭先創優”運動的決定》的精力，貫徹落實《國民道德建設實行綱領》，持續做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表揚工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精良傳統和全面進步教職工的思想政治及業務素質。

2、開展“創立學習型組織、爭做知識型職工”運動。通過開展“創爭”運動，把寬大教職工的積極性和創造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。

3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設，通美白祛斑產品推薦過舉辦培訓班，工運理論研究會，參觀考核等，對專兼職工會干部進行政治理論和工會業務知識培訓，進一步進步工會干部素質。

4、經常深入基層，懂得教職工思想狀態，有針對性的開展思想政治工作，同時配合有關部門解決教職工中存在的實際艱苦和問題。

二、深入開展為教職工“送健康、送快活”的運動

1、聯合各種運動會和重大節日，大力開展合適教職工身心健康的各種文體娛樂運動。

2、施展“教職工運動中心”宣傳陣地作用，吸引更多教職工參加有益身心健康的體育錘煉。

3、認真貫徹實行全民健身美白產品排行榜綱領。豐富教職工的文化娛樂生活，做到月月有主題，周周有運動，滿足教職工多層次、多方面、多樣性的精力文化需求，舉辦200場氣排球比賽，100場羽毛球比賽，100場乒乓球比賽，100場棋牌比賽，20場籃球比賽，10場足球比賽，組織100人參加校運會，工作計劃《水利電力職業技術學院工會2009年工作計劃》。

4、勉勵分工會聯合自身特點開展各種情勢的自辦運動，同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項運動。

三、積極為教職工辦實事、做好事，突出保護職能

1、開展送溫暖運動，為教職工辦實事做好事。XX年重點是做好關心懂得一線教師、特別崗位職工的工作、生活、健康情況，贊助解決實際艱苦，對艱苦職工做好各種情勢的幫扶工作；對突發不幸事件、重病住院的職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖運動進步全院教職工的親和力、凝聚力。

2、密切接洽群眾，擅長創造和處理問題，反響教職工的請求和呼聲，開通渠道，熱情招待每一位教職工的來訪，并積極***有關部門贊助解決。做到反響有記載，事事有落實，件件有回音。

3、贊助教職工接洽子女上中小學事宜。六一節給14周歲以下的兒童發放禮物。

4、關心離退休教職工的學習、生活和健康，認真做好南校區離退休教職工的管理服務工作。

5、努力搞好教職工的生活福利，加強工會的凝聚力。組織實行好節日的慰問工作，組織教職工假期進行社會調查和健身運動。

四、以教代會為基礎載體，推動院務公開工作，加大民主管理和民主監督力度

1、繚繞學院中心工作，組織召開學院第一屆四次“教代會”，落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監督的權利，依法保護教職工的合法權益。

2、配合學院紀委做好院務公開工作的監督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的情勢、進步院務公開的效益等方面施展重要作用。<

xx銀行2009年工作計劃“三大”教育活動讀書心得體會:

第四篇：廣告股2011工作計劃

廣告股2011年工作計劃

依據省市工作會議講話精神：“要完善廣告監測網對互聯網虛假違法廣告的監測，繼續加大對電視節目廣告的監測力度，全面加強對廣告各環節的監測”。在2010工作的基礎上，2011年廣告股將在“全面加強對廣告各環節的監測”上下大功夫，進一步完成好下列工作：1、2、3、4、5、6、7、8、9、繼續完善戶外廣告登記監管工作； 完成戶外廣告登記檔案的電子錄入工作； 完成戶外媒體的登記備案工作； 做好電子屏廣告的審核登記監管工作； 做好廣告經營單位的年檢及普查工作； 積極探索完善食品廣告的監管工作； 積極探索完善藥品廣告的監管工作； 積極探索完善醫療廣告的監管工作； 積極探索完善其他專業廣告的監管工作；

10、繼續完善固定形式廣告的監測工作；

11、積極探索和完成電臺、電視臺的廣告監測、監播管理；

12、積極探索和完成網絡廣告的監測監管；

13、努力完成處罰案件，力爭罰款目標7——8萬元；

14、服從局領導安排，配合各股室所做好各項工作。

廣告股2011年2月

第五篇：運行股工作計劃

2014年工業運行股主要工作

一、工業經濟運行

1、主要指標完成今年我股以更高的熱情和效率對待工作，努力完成市下達我縣規上企業的各項經濟指標任務。

2、提高運行質量

及時了解企業的動態情況，對我縣經濟發展影響大的重點行業和龍頭企業要重點關注。對企業經營中出現問題，能解決的主動協調，不能解決的要及時反饋，確保經濟運行平穩發展。

3、抓好規模以上企業的培育

及時了解掌握工業總產值1500萬元-2000萬元的企業，嚴把質量關，幫助企業解決經營中的困難，使企業能夠更好更快發展，會同相關部門提前準備符合條件的資料，確保萬無一失。

二、中小企業創業輔導基地建設

張家口恒翔中小企業創業輔導基地是我縣重點發展的輔導基地，基地規劃占地400畝，總投資為6億元，總建筑規模為10萬平方米，可容納150戶企業入駐。預計今年計劃投資

2.5億元，新入駐兩家企業。

三、繼續開展我縣企業對標工作

計劃在4月中旬召開全縣工業企業對標經驗交流會，在全縣選擇30家規模較大和具有發展前景的機械裝備企業參觀學習萬全京儀機床有限公司，并召開對標經驗交流會。計劃在下半年組織全縣發展較好的企業外出參觀學習。通過走一走、看一看，和業內優秀企業的標準進行比較，樹立標桿，查找自身不足，促進企業在生產經營和管理水平的不斷提升。

四、中小企業公共服務平臺建設

萬全縣中小企業公共服務平臺是全省四十個平臺之一，為使我縣資源聚集、產業升級，增強企業競爭力，現正在積極組織建設萬全縣中小企業公共服務平臺，該平臺初步擬定服務項目包括特色機械裝備制造、現代物流、技術支持、融資擔保、信息咨詢、法律維權、人才培訓、企業管理咨詢、創業輔導、電子商務、市場開拓等十余項服務職能。以上服務在平臺內均可實現，全省平臺網站信息可共享，年內服務機構不低于50家，更加全面為企業服務。網上銷售平臺建設正在趨于成熟，與大學院校合作正在進一步商榷中。科技成果轉化、上市企業培訓等機構正在推進中。計劃今年4-6月實體企業入駐15家，服務機構達到30家，網絡入駐企業20家。今年6月份，完成省廳驗收。

五、抓好工業節能與經濟運行監測預警平臺

張家口市工業節能與經濟運行監測預警平臺是市工信局重點主抓工作，去年分別召開了政府和企業的培訓會，對培訓人員提出了很高的要求，截止2014年2月，我縣平臺現注冊企業22家，上報數據企業8家。今年要繼續督促企業相關人員，爭取年內我縣所有規模以上企業完成注冊和數據上報。

六、全面開展訂單式服務專場

計劃在5月上旬，同省中小企業服務中心聯合舉辦一次規模100人以上的專題講座，并邀請著名教授進行授課，主要內容為當前經濟環境下如何走出困境。

2014年3月5日