第一篇：安徽省公安廳更名文件

安徽省公安廳、安徽省教育廳文件

皖公通[2007]27號

關于加強我省在校學生變更姓名、更改年齡管理

工作的通知

各市、縣(區)公安局(分局)、教育局、各高等學校、研究生培養單位：近年來，全省各地公安機關戶口管理部門對每年中、高考前，在校中、小學生要求變更姓名、更改年齡的情況反映強烈；一些在校大中專學生要求變更姓名、更改年齡現象突出。為深入調查、了解產生問題的根源，我們對全省中、高考考生要求變更戶籍檔案記載的姓名、年齡情況及其主要原因，進行了專項調查摸底。據不完全統計，自2003年以來，全省中、高考考生要求變更戶籍檔案姓名的數量是129143余人；要求更改年齡的〃數量是95227余人，問題較為突出。通過調研發現，我省在校學生要求變更姓名、更改年齡的主要原因：一是部分家長在子女上學報學籍時不持戶口簿，隨意上報子女的姓名和年齡，校方不強求學生按戶口簿登記，把關不嚴，造成實際姓名、年齡與學籍檔案中的姓名、年齡有出入無法參加中、高考。少數考生在參加全國成人高考時，變更出生日期，騙取招生政策加分。二是少數學生在本校范圍內出現同名同姓的情況，學生自己提出要求變更；也有的在高二年齡改小可報考“少年班”，如果考不取，在高二下半學期又要求公安機關改回原來的年齡。三是部分農村派出所人口信息質量差，許多數據系村干部上報，現在學生本人或監護人要求給

予變更更正；還有原先由別人代辦申報入戶使用的是乳名，將農歷日期作為出生日期申報戶口的(此類問題農村較為突出)，到中、高考時，為了與學校學籍相一致，要求公安機關變更戶籍資料。四是受計劃生育影響，故意瞞報小孩出生日期，以達到逃避計生處罰的目的。五是對復讀年數較多的學生來說，他們往往通過老師，采取借用學習較差的應屆生學籍參加考試，故需要將戶籍登記項目進行”改頭換面”，申請變更戶籍。

鑒于上述情況，為了維持社會秩序，保護公民的合法權益，進一步規范戶籍管理工作，解決戶：籍管理中存在的突出問題，根據《中華人民共和國戶口登記條例》及相關的法律、法規和政策，結合我省實際，對在校學生要求變更姓名、更改年齡的管理工作通知如下：

一、基本原則。公民的出生：日期、姓名〃、；民族等涉及公民權利、義務、責任保險、公民身份號碼等關系重大，且歷年人口普查均予核對，尤其是2004年，各地公安機關對全；省人口信息進行了全面的核對、查糾錯，信息已上報公安部人口數據庫，因此，原則上不予變更更正。

對我省在校學生，要求變更姓名、更改年齡的，凡其學籍檔案與戶籍檔案不一致的，應變更學籍檔案。《中華人民共和國戶口登記條例》

第四條第四款規定：”戶口登記簿和戶口簿登記的事項，具有證明公民身份的效力。”即指公安派出所辦理的戶口登記簿和戶口簿登記的事項，具有證明公民身份的法律效力，而學校和教育局管理的學生學籍檔案不具有這樣的效力。

二、特殊情況的處理。有正當理由確需變更更正的，憑相關證件和書面申請，辦理變更更正登記。

1、出生日期更正。公民出生日期對于公民的權利、義務以及責任關系重大，原則上不予更改，特殊情況，由本人提出書面申請(未滿18周歲的，由其監護人或法定代理人代為申請)，出具出生證、戶口簿或居民身份證等原始憑據，填寫《戶口登記項目主項變更更正審批表》，在校學生由學校審核同意后，交當地派出所，報縣(市、分)局、市局審批后，方可給予更正。對于更正出生日期后，不能享受全國成人高考招生政策加分，且達不到當年錄取分數線的學生，應取消其學籍，責任由學生自負。

2、姓名變更。由于姓名經公安派出所注冊登記后，就成為公民的一項重要人身權利，對公民個人和社會具有特殊意義，所以，變更時應從嚴掌握。凡18歲以下未成年人將乳名改為學名，應由監護人或法定代理人提出書面申請，在校學生需由學校審核同意后；經當地派出所責任區民警核實，報縣(市、分)局審批后，方可予以變更。

三、嚴格戶口管理工作紀律。戶籍管理是公安機關打擊違法犯罪、維護社會治安、服務人民群眾的基礎工作。各級治安、戶政管理部門要嚴肅戶口管理工作紀律，確保戶口資料的準確性、真實性；強化戶籍管理職能，嚴格條件、嚴格把關、嚴格審批；要實行“誰承辦誰負責、誰審批誰負責”的原則。對違反戶口管理規定辦理戶籍登記項目變更而造成后果的，將追究有關人員的責任，依照有關規定予以嚴肅處理。對我省在校大中專學生和中小學學生在變更姓名、更改年齡中弄虛作假、徇私舞弊取得學籍等問題，一經查實，按照國家和我省有

關學生管理規定嚴肅處理。

四、嚴把入學報名關。各級教育部門和招生機構要指導學校嚴把適齡兒童入學報名關，學生入學報名必須持《居民戶口簿》，校方嚴格按戶口簿上登記的主項為學生登記學籍；不能聽信學生和家長隨意申報的姓名和年齡。

主題詞：戶籍管理

安徽省公安廳三處2007二〇〇七年三月十四日 學生姓名、年齡變更更改通知 年3月15日印發

共印。550份

第二篇：江蘇省公安廳消防局文件

江蘇省公安廳消防局文件

蘇公消[2011]29號

關于轉發公安部《關于進一步明確民用建筑

外保溫材料消防監督管理有關要求的通知》的通知

各市消防支隊：

現將公安部《關于進一步明確民用建筑外保溫材料消防監督管理有關要求的通知》（公消[2011]65號）轉發給你們，請各地認真貫徹執行。各地要深刻吸取火災事故教訓，充分認識加強民用建筑外保溫系統消防監督管理的重要性，采取切實有效措施加強此項工作。

一、切實加強民用建筑外保溫系統消防設計審核和備案抽查工作。受理設有外保溫系統的民用建筑消防設計審核和備案抽查申報時，應要求建設單位提供的消防設計文件中明確建筑外保溫材料燃燒性能。對設有外保溫系統的民用建筑消防設計審核和備案抽查中，發現消防設計文件中未明確建筑外保溫材料燃燒性能或建筑外保溫材料燃燒性能低于A級的，應不予審核合格或備案抽查合格。

二、切實加大民用建筑外保溫系統施工現場保溫材料防火性能的監督抽查力度。要切實加大對在建工程外保溫材料的監督抽查和違法處罰力度，對民用建筑外保溫材料燃燒性能低于A級的在建工程，應責令改正或者停止施工，并依法對建設、施工、監理單位進行查處。

三、切實加強民用建筑外保溫系統消防驗收和備案抽查工作。受理設有外保溫系統的民用建筑消防驗收和備案抽查申報時，應要求建設單位提供建筑外保溫材料燃燒性能檢驗報告、出廠合格證。對設有外保溫系統的民用建筑消防驗收和備案抽查中，發現建筑外保溫材料燃燒性能低于A級的，應不予驗收合格或備案抽查合格，并依法對建設、施工、監理單位進行查處。

各地接此通知后，要迅速將通知精神傳達建設、設計、施工、監理等單位，確保通知要求落實到位。

中華人民共和國公安部進一步明確民工建筑外保溫材料消防建筑管

理有關要求的通知

公消[2011]65號

據了解，近年來，南京中環國際廣場、哈爾濱經緯360度雙子星大廈、濟南奧體中心、北京央視新址附屬文化中心、上海膠州教師公寓、沈陽皇朝萬鑫大廈等相繼發生建筑外保溫材料火災，造成嚴重人員傷亡和財產損失，建筑易燃可燃外保溫材料已成為一類新的火災隱患，由此引發的火災已呈多發勢頭。為此，相關部門正在抓緊制定有關標準、規定。

“在新標準、規定發布前，本著對國家和人民生命財產安全高度負責的態度，為遏制當前建筑易燃可燃外保溫材料火災高發的勢頭，把好火災防控源頭關，公安部消防局下發通知，進一步明確民用建筑外保溫材料消防監督管理的有關要求。” 公安部消防局有關負責人今天在此間表示。

通知指出，凡建設工程消防設計審核和消防驗收范圍內的設有外保溫材料的民用建筑，均應將建筑外保溫材料的燃燒性能納入審核和驗收內容。對于《建設工程消防監督管理規定》第十三條、第十四條規定范圍以外設有外保溫材料的民用建筑，全部納入抽查范圍。在新標準發布前，從嚴執行《民用建筑外保溫系統及外墻裝飾防火暫行規定》第二條規定，民用建筑外保溫材料采用燃燒性能為A級的材料。

通知要求，各地公安消防部門要加強民用建筑外保溫材料的消防監督管理。對已經審批同意的在建工程，如建筑外保溫采用易燃、可燃材料的，應提請政府組織有關主管部門督促建設單位拆除易燃、可燃保溫材料；對已經審批同意但尚未開工的建設工程，建筑外保溫采用易燃、可燃材料的，應督促建設單位更改設計、選用不燃材料，重新報審。

第三篇：浙江省高級人民法院 浙江省人民檢察院 浙江省公安廳 文件

浙江省高級人民法院 浙江省人民檢察院 浙江省公安廳 文件

浙檢會（研）〔2006〕18號

關于印發《關于辦理盜竊案件適用法律若干問題的意

見》的通知

本省各級人民法院、人民檢察院、公安局：

現將《關于辦理盜竊案件適用法律若干問題的意見》印發給你們，請遵照執行。本《意見》自下發之日起執行，已經辦結的案件不再變動，尚未辦理或正在辦理的案件，按本《意見》執行。

民檢察院

浙江省公安廳

二○○六年十一月二十七日

報：最高人民法院，最高人民檢察院，公安部。

送：省委政法委，省人大常委會辦公廳、內司委、法制委，省政府辦公廳，省法制辦，省司法廳。（共印510份）浙江省人民檢察院辦公室2006年11月30日印發

校對：鄧楚開

關于辦理盜竊案件適用法律若干問題的意見

為依法辦理盜竊案件，依照《刑法》及相關司法解釋的規定，結合司法實踐，現就當前辦理盜竊案件適用法律的若干問題提出如下意見：

一、盜竊公私財物達到“數額較大”的百分之八

2十，并具有下列情形之一的，可以盜竊罪追究刑事責任：

（一）以破壞性手段盜竊造成財產損失的；

（二）盜竊殘疾人、孤寡老人或者喪失勞動能力人的財物的；

（三）造成嚴重后果或者具有其他惡劣情節的。以破壞性手段盜竊，是指為盜竊而損害盜竊對象以外的其他財物。

二、入戶盜竊，雖不構成盜竊罪，但具有下列情形之一的，可以非法侵入住宅罪追究刑事責任：

（一）以翻窗、撬門、開鎖手段入戶的；

（二）攜帶兇器入戶或者入戶后準備兇器的；

（二）對戶內財物進行破壞并造成嚴重后果的；

（三）對戶內人員造成嚴重精神損害的；

（四）其他嚴重影響他人正常生活和居住安寧的。

發文單位: 辦公室發文日期:2006-12-18

第四篇：安徽省財政廳文件

安徽省財政廳文件

財非稅?2006?52號

關于全面推進省本級政府非稅收入管理

改革的通知

省直各單位：

為認真貫徹《安徽省政府非稅收入管理暫行辦法》（省政府令第184號），全面落實省直單位政府非稅收入管理改革動員大會精神，經省委、省政府同意，決定從2006年2月15日起，全面推進省本級政府非稅收入管理改革。現就有關問題通知如下:

一、總體思路

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面落實中央經濟工作會議的統一部署，在總結試點單位改革成功經驗基礎上，逐步擴大范圍，直至全面推開，努力構建 公共財政框架下的政府非稅收入管理新體制，實現省本級政府非稅收入管理的規范化、信息化和法制化，促進我省經濟和社會全面、協調、可持續發展。

二、主要內容

按照省財政廳《關于實施省本級政府非稅收入管理改革試點的通知》（財綜?2005?890號）規定，全面界定省直部門和單位政府非稅收入管理范圍，明確政府非稅收入征收管理職責，積極推進政府非稅收入收繳管理改革，全面進行政府非稅收入票據管理改革，穩步實施政府非稅收入預算管理改革，著力開展政府非稅收入管理信息化改革。

三、組織領導

在省委、省政府的領導下，由省財政廳負責組織實施。省監察廳、省直機關事務管理局、省審計廳、省物價局、人民銀行合肥中心支行等有關職能部門給予密切協作和配合。

四、工作安排

在總結試點經驗的基礎上，分期、分批、有計劃、按步驟全面推進省本級政府非稅收入管理改革。

（一）分期分批確定改革單位。105個省直部門（不含11個省直試點部門）中，分四批進行非稅收入管理改革：第一批2月15日－5月19日安排22個；第二批5月22日－7月31日安排 26個；第三批8月1日－10月31日安排27個；第四批11月1日－12月31日安排30個。

（二）分階段組織實施。省直部門政府非稅收入管理改革分自查、確認、批復和實施四個階段實施。

1、自查階段。省直各部門由單位主要領導牽頭負責開展自查，真實、全面、客觀地反映本部門及所屬執收單位非稅收入項目和標準、賬戶開設、票據使用、收繳方式等有關情況，認真填寫所附表格，撰寫自查報告，嚴格按所提供軟盤規定格式錄入基礎信息，并由主管部門匯總后，按規定時間報送到安徽省非稅收入征收管理局（包括填寫的表格、錄入基礎信息的軟盤、收費許可證復印件、收費依據文件的復印件及電子文檔），以免漏編執收單位和項目而無法執收。

具體報送時間：第一批次的省直非稅改革部門于2006年3月10日前報送規定資料；第二批次的省直非稅改革部門于2006年5月12日前報送規定資料；第三批次的省直非稅改革部門于2006年7月21日前報送規定資料；第四批次的省直非稅改革部門于2006年10月20日前報送規定資料。（聯系人：安徽省非稅收入征收管理局 朱克俊 5100530；程曉嵐 5100534；王曙光 5100531； 呂 輝 5100532）。

2、確認階段。在省直各部門自查上報的基礎上，由省財政廳 牽頭，對部門及所屬執收單位報送的有關表格、文件依據和自查報告所反映的相關內容進行確認。

3、批復階段。省財政廳根據確認結果，制定并批復相關部門（含所屬執收單位）政府非稅收入收繳征管改革實施方案。

4、實施階段。省直各部門根據省財政廳的批復要求，認真組織，配備必要的硬件設備和票據打印機，保證本部門（含所屬執收單位）政府非稅收入管理改革的順利實施。

（三）實行大廳集中收繳改革。針對省政務服務中心集中辦理行政許可收費的特殊情況，按照省本級政府非稅收入管理改革的要求，實行大廳集中收繳改革。具體收繳改革辦法另行制定。

五、有關要求

（一）統一思想。各有關部門要從維護省政府令的嚴肅性高度，依法推進省本級政府非稅收入管理改革，積極引導廣大干部職工理解、支持和配合政府非稅收入管理改革，為政府非稅收入管理改革營造良好氛圍，保證改革順利實施。

（二）加強協作。各有關部門、單位要充分認識改革工作的艱巨性和復雜性，密切配合、通力協作。財政、監察、機關事務管理局、審計、物價、人民銀行等部門，要高度重視，各司其職、各盡其責，確保政府非稅收入管理改革工作順利實施；省直各部門主要領導要切實加強領導，主動負起責任，堅決貫徹執行省委、省政府的決定，按照財政部門的計劃安排，制定切實可行的工作方案，確保政府非稅收入管理改革的各項規定落實到位。

（三）強化監督。要建立健全政府非稅收入監管體系，加強監督檢查，全面落實政府非稅收入管理改革工作；要嚴肅紀律，對違反政府非稅收入管理改革規定的，依照國務院《財政違法行為處罰處分條例》和《安徽省政府非稅收入管理暫行辦法》等有關規定，從嚴查處。

附件：

1、2006年省本級政府非稅收入管理改革實施計劃表

2、主管部門信息表（表1）

3、主管部門所屬執收單位組織結構表（表2）

4、執收單位政府非稅收入項目表（表3共六頁）

5、執收單位政府非稅收入項目明細表（表4）

6、執收單位信息表（表5）

7、執收終端設備基本配置調查表（表6）

8、票據使用情況登記表（表7）

第五篇：安徽省國家稅務局文件（本站推薦）

安徽省國家稅務局文件

皖國稅發?2006?76號

關于印發《安徽省國家稅務局關于建立健全懲治和預防腐敗體系的具體實施方案》的通知

各市國家稅務局，省局機關各內設機構、直屬機構、事業單位：

現將?安徽省國家稅務局關于建立健全懲治和預防腐敗體系的具體實施方案?印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

二○○六年四月十七日

安徽省國家稅務局關于建立健全 懲治和預防腐敗體系的具體實施方案

為貫徹落實國家稅務總局、中共安徽省委關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，結合?安徽省國家稅務局系統廉政建設工程規劃?（以下簡稱?廉政工程規劃?），現制定我省國稅系統2006年—2007年構建懲治和預防腐敗體系具體實施方案。

一、加強黨風廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎 1.以領導干部為重點開展黨風廉政教育。圍繞牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，深入開展政治理論教育、法制紀律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，筑牢拒腐防變的思想防線。

各級國稅局黨組中心組要定期安排反腐倡廉理論專題學習。2006年，重點學習?“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要?、胡錦濤同志關于反腐倡廉的一系列重要論述、?領導干部反腐倡廉教育讀本?、中共中央?建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?、?安徽省懲治和預防腐敗體系建設綱要（試行）?、國家稅務總局?建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系的實施意見?和省局?廉政工程規劃?。2007-23繳稅款的清繳等，加強和完善納稅評估工作。建立健全稅收征收、減免退緩、調庫及核算等環節的管理制度，細化內部責任分工，加強考核監督。充分利用現代信息技術，推行多種申報和繳款方式，及時掌握納稅申報率、稅款入庫率等征收指標，強化對稅款征收的監控和考核。

7.深化稅收管理制度改革。以稅收信息化推動稅收管理的變革，明確職責分工，優化業務流程，完善崗責體系，提高管理效能。認真貫徹落實稅收管理員監督制約辦法，進一步細化、量化，制定可操作性強的具體配套辦法。擴大蕪湖市局開發的稅收執法工作流系統試點，2007年，推廣稅收執法工作流系統，健全“人機結合”的雙控機制，最大限度地制約權力運行的隨意性。

8.深化稅務稽查制度改革。認真貫徹落實稽查檢查人員監督制約辦法，進一步細化、量化，制定可操作性強的具體配套辦法。完善選案制，建立立案制，實行全審制，改進復查制，建立稽查建議制度，加強各環節相互監督制約；規范稽查選案操作標準，將選案流程納入計算機管理；建立健全科學規范的稽查檢查工作程序、崗位責任制和工作制度。建立首查責任制和責任追究制，實行稽查業務公開制度，完善集體審理制度，強化監督制約。加強對處罰的適用范圍、處罰程序、處罰權限以及處罰結果的合法性、適當性實施監督，控制自由裁量權。

9.深化稅收法律救濟制度改革。規范稅務行政處罰和行政許可聽證工作，依法做出行政處罰或行政許可決定；規范稅務行政復議工作，積極參加稅務行政案件的應訴，增強自我糾錯能力；認真執行各項稅收法律救濟制度；盡快下發對稅務行政審批人員的監督制約辦法。

10.深化行政決策制度改革。完善決策規則和程序，建立健全調查研究制度、集體領導制度、專家咨詢制度和民主決策制度。建立系統內各系列的專家庫，對提交會議研究的專業性、技術性較強的事項，征求專家的意見。堅持每季度召開一次擴大到各市局局長的黨組會或局務會，推進決策的科學化、民主化。

11.深化人事管理制度改革。健全公務員管理制度，貫徹實施好?中華人民共和國公務員法?。完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、任職試用期等制度。把競爭上崗作為選拔任用干部和培養后備干部的主要途徑，認真總結經驗，完善制度、嚴格程序、改進方法，從制度上保證黨管干部原則和群眾公認原則的統一、德才兼備原則和注重實績原則的統一。在各級領導班子成員中逐步推行競爭制、任期制、限齡制、轉任制、交流制。嚴格執行新任市、縣局長和紀檢組長易地任職的規定。實行用人失察、失誤責任追究制。

12.深化財務制度改革。按照“能開源、會理財、敢公開、守規矩”的要求，逐步建立健全規范透明的財務管理機制，不斷提高保障能力和保障水平。科學編制預算，嚴格預算執行，加強預算監督，在財務公開的廣度、深度上下功夫，自覺接受群眾監督；完善政府采購監督制約辦法，加強對政府采購的監督管理，對采-67照法定的權限和程序行使職權情況的監督檢查，建立和推行稅收執法評議考核制、執法過錯責任追究制，強化稅收執法的內部制約機制。全面推行稅收執法考核子系統，進一步規范稅收執法行為。督促各項稅務行政許可事項正確實施，建立健全審批管理辦法，深化行政審批制度改革。通過開展評議和述職以及質詢、開展特定問題調查等形式，檢查法律法規執行情況。

18.加強內部監督。完善領導干部聯系群眾制度，發揮群眾對領導干部進行監督的積極性，建立監督黨員領導干部的網絡。以公開為原則，以不公開為例外，積極推行人事、財務、事務公開。建立和完善情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，切實保障群眾享有知情權、參與權和監督權。

19.加強社會監督。對外公開稅收法規政策、崗位職責、辦事程序、辦事標準、納稅數額、違章處罰、工作紀律以及相關工作制度、規定和廉政紀律。建立定期向當地紀委報告工作制度，每年召開至少一次特邀監察員座談會，充分發揮特邀監察員作用。堅持政風評議制度，大力糾正部門不正之風，以評議活動為載體，為廣大納稅人和社會各界參與監督創造更多的有利條件。認真處理群眾信訪舉報，保障群眾對國稅機關和干部的批評、檢舉和控告的權利。

四、嚴肅查處違法違紀案件，充分發揮懲治的重要作用 20.以查處發生在領導班子和領導干部中的違法違紀案件為重點。嚴肅查處領導班子和領導干部濫用權力、謀取私利的案件，嚴肅查處違反政治紀律的案件，利用職權貪污、受賄、挪用公款等經濟案件以及失職、瀆職、嚴重損害國家利益的案件，認真查處在基建工程、土地轉讓、政府采購、信息化建設項目、固定資產處置、票證印制和單位存款等方面可能存在的商業賄賂問題等，嚴厲懲處腐敗分子。采取有效措施，認真落實“五不準”規定，對頂風違紀的，依紀依法嚴肅處理。

21.以解決納稅人反映的突出問題為重點。2006年，加大對“六個嚴禁”學習、宣傳、貫徹和落實的力度，研究制定?安徽省國家稅務局系統關于違反“六個嚴禁”規定的處理暫行辦法?，切實解決納稅人反映的突出問題。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，廣泛進行宣傳，使廣大國稅干部和納稅人熟知“六個嚴禁”及其處理規定，自覺接受監督。通過督促檢查、明察暗訪、群眾舉報和征求意見等多種渠道，加大對“六個嚴禁”貫徹落實情況的監督檢查力度，堅決查處損害納稅人利益的案件，做到發現一起，查處一起，決不姑息遷就。

22.加強對案件查處工作的組織協調和督促指導。堅持黨組統一領導，充分發揮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組協調查處大案要案的職能。加強紀檢監察與有關部門的協調配合，科學安排辦案力量，實現優勢互補，協調行動。2006年，省、市局建立查辦違紀違法案件骨干人才庫，整合辦案資源，集中力量查辦大案要案。

不斷拓寬發現案件線索的渠道。完善群眾來信來訪舉報制度，-101127.建立懲治和預防腐敗的責任機制。各級國稅局黨組要將建立健全懲治和預防腐敗體系工作納入黨風廉政建設責任制，進行責任分工、責任考核和責任追究。實行“一把手”負總責，領導班子成員各負其責，各職能部門齊抓共管。建立督查和獎懲制度，定期檢查，獎優罰劣，推動工作。從2006年開始，每黨風廉政建設責任制領導小組要對各單位構建懲治和預防腐敗體系工作情況進行一次檢查和考核，對落實不力、進展遲緩的單位，要追究領導班子特別是主要領導的責任。

2006－2007年，是我省國稅系統構建懲治和預防腐敗體系開好局、起好步、打好基礎的關鍵時期。各單位必須高度重視，抓好落實，努力在2007年初步形成教育、制度、監督并重的工作運行機制。同時，要在實踐中進一步充實、完善2008－2010年建設懲治和預防腐敗體系的中期規劃，提出具體工作目標和切實可行的工作措施，確保在2010年建成符合我省國稅系統實際的懲治和預防腐敗體系基本框架。

抄送：國家稅務總局，省紀委，省直紀工委。

安徽省國家稅務局辦公室 2006年4月17日印發

打印：趙錫玲 校對：監察室 方 凱 份數：25