第一篇：加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)構(gòu)筑廉政“防火墻”

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)構(gòu)筑廉政“防火墻”

Xx法院針對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提出要嚴(yán)格貫徹落實(shí)最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)筑廉政“防火墻”，確保法官隊(duì)伍清正廉潔。

一是深入開展反腐敗教育。按照最高人民法院王勝俊院長的要求，深刻理解權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，堅(jiān)定廉潔光榮、腐敗可恥的信念，為預(yù)防腐敗打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是深入開展司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為關(guān)鍵，以辦案法官為重點(diǎn)，扎實(shí)開展一次司法作風(fēng)大檢查，切實(shí)解決少數(shù)法官群眾觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重、工作不負(fù)責(zé)任等突出問題，切實(shí)增強(qiáng)做群眾工作的能力和水平，堅(jiān)決杜絕對(duì)訴訟群眾感情冷漠，對(duì)群眾要求推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。

三是建立廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題及時(shí)提醒，防微杜漸，開展查辦司法不公背后職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng)和違規(guī)收費(fèi)及違規(guī)管理涉案款物檢查活動(dòng)，確保職務(wù)行為的廉潔性。

四是完善預(yù)防腐敗的制度體系。著力抓好廉政監(jiān)督制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)審判執(zhí)行活動(dòng)的無縫隙、全方位監(jiān)督；完善與人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)制度，邀請(qǐng)其視察工作、旁聽案件審理等，廣泛收集意見和建議。

第二篇：構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工作總結(jié)

2010年學(xué)校構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工作總結(jié)

為加強(qiáng)我校火災(zāi)防控工作，確保學(xué)校安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)

[2010]258號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)自治州教育系統(tǒng)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程實(shí)施方案的通知》的精神，我校認(rèn)真部署安排，現(xiàn)將2010年我校構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程活動(dòng)總結(jié)如下：

我校在構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程動(dòng)員部署階段，認(rèn)真貫徹《自治區(qū)教育系統(tǒng)消防安全管理辦法》和《新疆中小學(xué)生消防安全教育實(shí)施意見》，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作原則，認(rèn)真部署安排構(gòu)筑消防安全“防火墻“工作。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

我校召開教職工會(huì)議，加強(qiáng)教職工認(rèn)識(shí)構(gòu)建消防安全“防火墻”的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入學(xué)校重要議事日程，落實(shí)好構(gòu)筑消防安全“防火墻”各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)宣傳教育，營造氛圍

在動(dòng)員部署階段，我校利用校園廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式大力宣傳構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程的重要意義，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)教職工的教育，確保廣大師生員工普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能、會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲滅初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求，營造良好的消防安全宣傳教育氛圍。

三、成立組織機(jī)構(gòu)

為增強(qiáng)我校火災(zāi)防控工作，確保學(xué)校安全形勢(shì)的穩(wěn)定，經(jīng)校委會(huì)研究決定特成立庫爾勒市第五中學(xué)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副 組 長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施消防安全“防火墻”工程的構(gòu)筑工作，認(rèn)真制定實(shí)施方案，明確職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)消防工作，加強(qiáng)隱患整治，建立完善消防安全責(zé)任制，提高學(xué)生的消防安全意識(shí)和自防自救能力。

四、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

全體教職工簽訂構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)刀刃，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人給予表彰，對(duì)工作進(jìn)展遲緩、成績不明顯的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)重視不夠、組織不力、工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故的，要依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

我校在構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程動(dòng)員部署階段，從各方面出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，確保了構(gòu)筑消防安全“防火墻”工作落到實(shí)處。

第三篇：構(gòu)筑遏制消極腐敗“防火墻”

構(gòu)筑遏制消極腐敗“防火墻”

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年講話中指出的“四種危險(xiǎn)”，其中消極腐敗的危險(xiǎn)是最根本、最關(guān)鍵、最要害、最致命的危險(xiǎn)。消極腐敗與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型的腐敗犯罪行為有一定區(qū)別，更多的指向黨員干部行為不端，作風(fēng)不正，消極腐敗的表現(xiàn)形式主要為鋪張浪費(fèi)、官僚主義、形式主義、好人主義等，其比一些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型的腐敗犯罪行為所造成的危害毫不遜色，極大損害了黨和政府在群眾中的影響力、公信力，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府以及廣大干部的形象。中紀(jì)委賀國強(qiáng)書記指出：“反對(duì)消極腐敗、建設(shè)廉潔政治，是馬克思主義政黨同一切剝削階級(jí)政黨的本質(zhì)區(qū)別之一，也是我們共產(chǎn)黨人孜孜以求的奮斗目標(biāo)。”賀國強(qiáng)的指出顯示了黨中央在反對(duì)消極腐敗上的明確態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心，振奮人心，發(fā)人深思。因此，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，從思想、制度、糾風(fēng)、懲處四個(gè)層面構(gòu)筑遏制消極腐敗“防火墻”，已經(jīng)是迫在眉睫，刻不容緩。

一、以增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部憂患意識(shí)為切入點(diǎn)，從思想上預(yù)防消極腐敗現(xiàn)象

廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要正視消極腐敗的挑戰(zhàn)和危害，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，牢記“盛世不忘隱憂，居安須防危亂”，帶頭增強(qiáng)憂患意識(shí)。一是在憂患中增強(qiáng)危機(jī)感和使命感。針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，經(jīng)常性組織開展黨性教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正視差距、自查不足，做到自豪不自滿、自信不自負(fù)，真正以戰(zhàn)略的眼光洞悉大勢(shì)，以敏銳的視角捕捉機(jī)遇，把心思用到謀全局、抓大事上，把精力集中到抓落實(shí)、促發(fā)展上，以高度的危機(jī)感和緊迫的使命感，做好各項(xiàng)工作。二是在

憂患中增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。認(rèn)真開展勤廉度測(cè)評(píng)，通過指標(biāo)測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查等三個(gè)環(huán)節(jié)，將勤政廉政建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作細(xì)化分解，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部中勤廉度測(cè)評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督和自我約束的意識(shí)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上不想腐、機(jī)制上不能腐、行為上不敢腐，干干凈凈為官，勤勤懇懇做事，真正實(shí)現(xiàn)干部健康成長、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的“雙健康”目標(biāo)。三是在憂患中常葆謹(jǐn)慎心和敬畏感。經(jīng)常組織開展案例警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常葆謹(jǐn)慎心和敬畏感，常存“禍患積于忽微”的謹(jǐn)慎心，如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的敬畏心，把清正廉潔作為為官從政的根本，做到?jīng)Q策為公、用權(quán)為民，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中不迷茫、不困惑、不失節(jié)。

二、以破解制度“制度不執(zhí)行、執(zhí)行不力”難題為著力點(diǎn)，從源頭上堵塞消極腐敗現(xiàn)象

要重點(diǎn)建立和完善三項(xiàng)機(jī)制：一是制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。建立健全制度執(zhí)行的日常督查、專項(xiàng)檢查、執(zhí)行問責(zé)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；大力開展執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化專門監(jiān)督，嚴(yán)肅查處不認(rèn)真執(zhí)行制度、不及時(shí)執(zhí)行制度和拒不執(zhí)行制度的行為，促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)；暢通渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，深化政務(wù)公開、辦事公開工作，定期不定期公開有關(guān)制度執(zhí)行情況；加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體等各種監(jiān)督手段的作用，對(duì)制度落實(shí)進(jìn)行全方位、立體式監(jiān)督。同時(shí)完善以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮現(xiàn)代科技在制度落實(shí)中的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)單位各項(xiàng)制度落實(shí)情況的跟蹤督察，堅(jiān)決糾正“發(fā)文積極、執(zhí)行消極、落實(shí)不力”的現(xiàn)象，促使各項(xiàng)制度不折不扣的落到實(shí)處。二是制度執(zhí)行評(píng)估機(jī)制。定期評(píng)估制度執(zhí)行情況，根據(jù)評(píng)估

結(jié)果，做好制度的廢止、修訂和完善。三是制度執(zhí)行責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行實(shí)施問責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行主體的責(zé)任意識(shí)，促使其嚴(yán)格執(zhí)行。要明確問責(zé)主體、問責(zé)對(duì)象，明確問責(zé)情形，健全和完善“各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的工作格局，形成左右協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。

三、以堅(jiān)持群眾路線貫穿反腐倡廉建設(shè)始終為立足點(diǎn)，從糾風(fēng)上杜絕消極腐敗現(xiàn)象

一是真誠傾聽群眾呼聲，拓寬投訴舉報(bào)渠道。在完善來信、來訪、來電、來郵四位一體的投訴舉報(bào)渠道基礎(chǔ)上，開通舉報(bào)網(wǎng)站，接受群眾投訴舉報(bào)，組織開展“干部下訪”、“公開大接訪”、“與民溝通日”、“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等活動(dòng)，最大程度方便群眾建言獻(xiàn)策、提供案件線索。二是真正回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決突出問題。要采取系統(tǒng)的思維、整體的舉措和聯(lián)合的行動(dòng)，集中人員、集中時(shí)間、集中精力，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要認(rèn)真梳理突出問題，采取征集網(wǎng)絡(luò)民意、開展問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、整理群眾信訪投訴等方式，摸清人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題。要著力解決突出問題，督促責(zé)任部門分類制定具體工作方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確工作舉措，落實(shí)工作責(zé)任，加大治理力度，建立長效機(jī)制。三是真心維護(hù)群眾利益，切實(shí)糾正不正之風(fēng)。要著力糾正征地拆遷、保障性住房建設(shè)、食品藥品安全、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，督促有關(guān)部門在認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)、健全監(jiān)管制度、提高監(jiān)督能力、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、加大處罰力度的基礎(chǔ)上，科學(xué)分析本部門、本系統(tǒng)不正之風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，系統(tǒng)總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)將其上升為法規(guī)、規(guī)章和制度，形成具有可操作性的糾正和防范不正之風(fēng)的制度體系，從源頭上鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土

壤。

四、以充分發(fā)揮“查辦一案、教育一片”效應(yīng)為關(guān)鍵點(diǎn)，從行動(dòng)上鏟除消極腐敗現(xiàn)象

從嚴(yán)查處，發(fā)揮辦案綜合效應(yīng)是有效遏制消極腐敗現(xiàn)象的重要手段。堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三個(gè)介入”。“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即向增加腐敗成本轉(zhuǎn)變，向注重教育轉(zhuǎn)變。制定查處案件中增大腐敗行為風(fēng)險(xiǎn)和成本的規(guī)定，采取組織處理、收繳違紀(jì)款、給予經(jīng)濟(jì)處罰等措施加大查處力度；采取誡勉談話、辦案談話、回訪調(diào)查等方式，將教育融入查辦案件的全過程。“三個(gè)介入”：即主動(dòng)介入黨委、政府重大改革實(shí)施工作；主動(dòng)介入機(jī)關(guān)部門法律、法規(guī)執(zhí)行和制度落實(shí)工作；主動(dòng)介入提高機(jī)關(guān)工作效率和作風(fēng)建設(shè)工作。要重點(diǎn)采取明察暗訪巡視，根據(jù)本地實(shí)際制定完善干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)明察暗訪巡視等措施，建立和完善投訴受理、調(diào)查處理、意見反饋等運(yùn)行機(jī)制，從紀(jì)檢、組織、宣傳、公安、檢察等部門抽調(diào)人員，成立明察暗訪巡視工作組，定期、不定期對(duì)公車私用、公款吃喝、收受紅包或利用公款送禮等違紀(jì)問題開展明察暗訪，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，公開曝光，真正形成良好的社會(huì)風(fēng)尚和健康向上的生活情趣，徹底消除消極腐敗現(xiàn)象的蔓延與盛行。

第四篇：平圩發(fā)電“廉政短信”夯實(shí)反腐倡廉“防火墻”

平圩發(fā)電“廉政短信”夯實(shí)反腐倡廉“防火墻”

“把好自己的門，管好家里的人，開好反貪的會(huì)，作好拒腐的題，做一道清廉的菜，過一個(gè)安心的節(jié)，圓一個(gè)吉祥的夢(mèng)！”連日來，平圩發(fā)電公司廣大干群經(jīng)常能收到這樣的短信。春節(jié)即將到來之際，每天發(fā)送“廉政短信”溫馨提示，是這個(gè)公司在員工反腐倡廉建設(shè)中采取的舉措之一。

為預(yù)防部分干部職工“節(jié)日病”，該公司多措并舉，加強(qiáng)干部職工廉政教育。一是下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)2012年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并傳達(dá)了中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于元旦春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定》的通知，要求全體黨員干部強(qiáng)化廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求自己，努力增強(qiáng)拒腐防變能力，過一個(gè)廉潔、祥和、歡樂的春節(jié)。二是通過專題會(huì)、發(fā)放廉政告知書、開展廉政談話、發(fā)送手機(jī)短信等方式，告知干部職工嚴(yán)禁收取有價(jià)證券、禮金、支付憑證和物品等，嚴(yán)禁公車私用等行為，提高全員廉潔自律意識(shí)。三是成立作風(fēng)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，開設(shè)了監(jiān)督舉報(bào)信箱，對(duì)節(jié)日期間違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，切實(shí)增強(qiáng)了全員的廉潔從政意識(shí)，從源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

促進(jìn)黨員干部廉潔過節(jié)是該公司預(yù)防腐敗工作常抓不懈的一個(gè)縮影。近年來，該公司堅(jiān)持日常與、集體與個(gè)人考核相結(jié)合，督促各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起了責(zé)任；結(jié)合廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部有針對(duì)性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，使勤政廉政成為一種生活態(tài)度和習(xí)慣；結(jié)合懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，將廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到每個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部，構(gòu)筑了一張密而不透的防腐網(wǎng)。

第五篇：消防大隊(duì)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程建設(shè)自查報(bào)告

高新大隊(duì)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程

建設(shè)自查報(bào)告

（2010年11月18號(hào)）

為扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程建設(shè)，進(jìn)一步提升社會(huì)面火災(zāi)防控水平，高新大隊(duì)按照總隊(duì)、支隊(duì)的相關(guān)要求，對(duì)2010以來的“防火墻”工程開展情況進(jìn)行自查驗(yàn)收，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、高新區(qū)構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程部署推進(jìn)情況。

2010年5月下旬大隊(duì)提請(qǐng)高新區(qū)管委會(huì)召開了高新區(qū)構(gòu)筑消防安全“防火墻”動(dòng)員部署大會(huì)，會(huì)議下發(fā)了《高新區(qū)構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程三年規(guī)劃（2010-2012年）實(shí)施方案》（豫焦高文[2010]38號(hào)文）。轉(zhuǎn)發(fā)了省防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定的“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收細(xì)則。區(qū)防火安全委員會(huì)成員單位、辦事處派出所、以及23個(gè)行政村負(fù)責(zé)人和二級(jí)消防安全重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，區(qū)管委會(huì)副主任常緒凱同志作了重要部署和講話，至此高新區(qū)消防安全“防火墻”工程，正式拉開序幕。

（一）高新大隊(duì)人員密集場(chǎng)所消防安全重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”建設(shè)情況。

區(qū)防火安全委員會(huì)先后召開兩次會(huì)議動(dòng)員部署社會(huì)單位“四個(gè)能力”和“三會(huì)三化”建設(shè)。并下發(fā)了《高新區(qū)推進(jìn)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)實(shí)施方案》（高防安[2010]14號(hào)文）、《河南省社會(huì)單位“三會(huì)三化”建設(shè)規(guī)范》（DB41/T627-2010）以及《高新區(qū)社會(huì)單位“三會(huì)三化”、“四個(gè)能力”標(biāo)識(shí)牌制作方案》（高防安[2010]16號(hào)文），同時(shí)制定了社會(huì)單位全年培訓(xùn)方案，制作了大量有針對(duì)性的培訓(xùn)課件和培訓(xùn)教案等培訓(xùn)資料，明確工作時(shí)間表。大隊(duì)根據(jù)轄區(qū)單位實(shí)際，結(jié)合“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)單位制作了消防巡查、檢查細(xì)項(xiàng)、培訓(xùn)、演練記錄表，修訂疏散預(yù)案。通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立健全單位消防安全制度等“社會(huì)單位四個(gè)能力檔案”和消防安全標(biāo)識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)來幫助社會(huì)單位建立常態(tài)化管理機(jī)制。并在全區(qū)進(jìn)行推廣實(shí)施，全面推進(jìn)轄區(qū)單位消防安全“四個(gè)能力”“三會(huì)三化”建設(shè)。

轄區(qū)二級(jí)重點(diǎn)單位中人員密集場(chǎng)所分別為：焦作迎賓館、香格里拉飯店、焦作市疾病控制中心、萬鑫商城、焦作一中、焦作市福利院。大隊(duì)按照“重點(diǎn)培育、整體推進(jìn)”的工作思路，確定了這6家示范單位進(jìn)行重點(diǎn)培育。大隊(duì)按照總隊(duì)和支隊(duì)的要求階段性對(duì)社會(huì)單位進(jìn)行檢查。按照《人員密集場(chǎng)所消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》逐一對(duì)6個(gè)單位場(chǎng)所進(jìn)行驗(yàn)收，從檢查驗(yàn)收情況看，一是各單位上傳下達(dá)工作到位，相關(guān)工作部署全面完成。其中焦作迎賓館、焦作市疾病控制中心、萬鑫商城召開了“四個(gè)能力”建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)，部署開展“四個(gè)能力”建設(shè)。二是各單位多措并舉落實(shí)到位，嚴(yán)防工作棚架，推進(jìn)措施扎實(shí)有效。各單位按照年初下發(fā)的相關(guān)文件要求，制作了單位消防安全“四個(gè)能力”檔案建設(shè)。并按照要求圓滿完成了“三會(huì)三化”標(biāo)識(shí)牌制作，區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)主管多次下單位檢查督促，調(diào)動(dòng)單位開展工作的積極性和主動(dòng)性。各單位也在組織制度等檔案建設(shè)和在單位內(nèi)部開辟消防宣傳陣地上狠下功夫，6家單位按照要求供制作60*80消防宣傳海報(bào)18個(gè)，2.4*1.2消防宣傳櫥窗24個(gè)等。

（二）舉辦“四個(gè)能力”建設(shè)培訓(xùn)班，開展重點(diǎn)單位“明白人”培訓(xùn)，主動(dòng)上門指導(dǎo)社會(huì)單位開展員工普訓(xùn)。

高新大隊(duì)按照“易講解、易領(lǐng)會(huì)、易操作”的原則，建設(shè)了教、訓(xùn)一體的固定消防設(shè)施教學(xué)體系，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際制作集貿(mào)市場(chǎng)、賓館飯店、學(xué)校、福利院、大型企業(yè)等消防培訓(xùn)課件和培訓(xùn)教案。并在大隊(duì)建立社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)明白人的教育陣地。

大隊(duì)向社會(huì)單位發(fā)放了《河南省社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力” 推進(jìn)“三會(huì)三化”建設(shè)宣傳手冊(cè)》等相關(guān)文件以及掛圖、音像資料等5百余份，大隊(duì)嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、達(dá)標(biāo)一個(gè)”的原則，開展社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。目前，屬于人員密集場(chǎng)所的消防安全重點(diǎn)單位6家，達(dá)標(biāo) 家，達(dá)標(biāo)率為

%。

二、存在的問題

（一）員工普訓(xùn)工作的質(zhì)量不容樂觀。在抽查單位時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提問共18人，其中6個(gè)單位的10名員工能較為準(zhǔn)確地說出“四個(gè)能力”的具體內(nèi)容，撲救初起火災(zāi)和組織人員疏散的處置程序，其中8名員工只能大致回答所提問題。

（二）抽查派出所列管單位仍是薄弱環(huán)節(jié)。總體來看，消防安全二級(jí)重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”建設(shè)情況要好于派出所列管單位，派出所列管單位還存在一些明顯的問題。

（三）“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。大隊(duì)按照省防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定的“四個(gè)能力”建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則，檢查的6個(gè)二級(jí)重點(diǎn)單位復(fù)核得分都超過達(dá)標(biāo)要求的700分，符合達(dá)標(biāo)條件。但不能僅滿足于達(dá)標(biāo)，應(yīng)該進(jìn)一步借開展“四個(gè)能力”建設(shè)，達(dá)到消除火災(zāi)隱患，提高單位標(biāo)準(zhǔn)化管理水平的目的。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）在轄區(qū)以樣板單位經(jīng)驗(yàn)做法為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各單位實(shí)際情況，全面推廣“防火墻”，首先實(shí)事求是核定轄區(qū)所有大隊(duì)、派出所列管人員密集場(chǎng)所消防安全重點(diǎn)單位底數(shù)。

（二）扎實(shí)開展普訓(xùn)工作。要進(jìn)一步采取集中培訓(xùn)和上門培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保每個(gè)單位都至少有兩名“明白人”，保證人員密集場(chǎng)所消防安全重點(diǎn)單位的每一名員工都能達(dá)到“四懂四會(huì)”的要求。“明白人”名單及培訓(xùn)情況建立專門檔案，并組成消防宣傳小組借用消防宣傳車等輔助工具開展地毯式的消防宣傳。

（三）加快“四個(gè)能力”建設(shè)進(jìn)度。針對(duì)各單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，大隊(duì)消防監(jiān)督人員要深入單位指導(dǎo)“四個(gè)能力”建設(shè)，督促單位對(duì)照“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，抓緊進(jìn)行自我完善、評(píng)價(jià)和再次驗(yàn)收申報(bào)。

（四）把好單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)驗(yàn)收工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，逐一復(fù)核、建立達(dá)標(biāo)檔案，絕不能擅自降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)于消防設(shè)施、安全疏散方面存在隱患的單位一律判定為驗(yàn)收不合格。對(duì)于驗(yàn)收不合格的單位，要督促單位立即整改，爭取在最短時(shí)間內(nèi)通過驗(yàn)收。對(duì)驗(yàn)收合格的單位，更要加強(qiáng)復(fù)查回訪，以防出現(xiàn)工作松勁情況。

大隊(duì)將進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，保質(zhì)保量完成人員密集場(chǎng)所“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。