第一篇：學習職代會報告心得2篇

初讀本次職代會工作報告沒感覺出與以往的有什么不同之處，但細讀數(shù)遍后，感覺茅塞頓開，心里也隨之亮堂了許多，因為從字里行間里可以讀出公司為開創(chuàng)又好又快發(fā)展新局面的“用心、苦心和決心”，領悟到公司為謀求發(fā)展的“較真”與“動真格”。工作報告中不遮不掩地羅列出公司目前發(fā)展道路上的差距和不足，句句一針見血、點中要害，真可謂字字千斤！勇于剖析自身發(fā)展中的差距和不足，就是“較真”，在公司發(fā)展呈良好勢態(tài)之時，公司經(jīng)營決策層沒陶醉于“歌舞升平”之中，反而能站在一定高度，為公司謀求更大的發(fā)展去居安思危的與自己“叫板”、“較真”，就愈發(fā)難得可貴！有差距和不足之處，不要緊，坦然承認，迎頭趕上，猶未為晚！

極不平凡的XX年，對公司來說是刻骨銘心的一年，我們接受了抗冰搶險的冰雪洗禮，經(jīng)歷了抗震救災的驚心動魄，體會了迎峰度夏、奧運保電的堅苦卓絕，感受了率先參與承建我國特高壓工程的光榮和自豪，面對“五大戰(zhàn)役”的嚴峻考驗，在全體干部職工的共同努力下，上下一心，克難攻堅，圓滿地完成了各項工作任務。

XX年是我們實現(xiàn)發(fā)展再上新臺階的關鍵一年。復雜嚴峻的外部經(jīng)濟形勢對我們實現(xiàn)發(fā)展目標提出了新要求。公司明確了提出了“提振彎道超車信心，促進公司持續(xù)快速發(fā)展”工作思路和“10+1”目標任務。為此，我們要把握形勢、應對挑戰(zhàn)，認真解決發(fā)展中存的突出問題，努力開創(chuàng)電力發(fā)展新局面。開創(chuàng)發(fā)展新局面，要求我們把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與應對當前嚴峻形勢結合起來，與公司中心工作結合起來進一步統(tǒng)一思想，深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和本質要求，增強推動電力科學發(fā)展的責任感和緊迫感，突出實踐特色，注重實踐成效，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展思路。努力實現(xiàn)“雙零”目標，打造精品工程，提高隊伍素質，提高總體綜合效率。

做為企業(yè)的一名職工，我們應該把自己的能力無私地發(fā)揮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上，努力做好本職工作，將公司領導和單位領導的發(fā)展思路用我們的汗水去澆灌成碩果，把XX年公司的指導思想、以及XX報告精神貫穿到實際工作中，發(fā)揚“團結拼博、求實創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，團結一心、開拓創(chuàng)新，事事以企業(yè)利益為重，把企業(yè)的利益放在第一位，為企業(yè)的發(fā)展、騰飛貢獻自己的力量，創(chuàng)造電力更加輝煌燦爛的美好明天。

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不知不覺，已步入XX年的工作拼博中。我認真閱讀了都勻供電局胡憲澤局長及潘健書記的職代會工作報告后，使我更清楚知道XX年面臨的困難、工作目標及總體思路?，F(xiàn)我結合自己工作崗位，談幾點自己身心體會。

在工作中，盡職盡責。XX年迎來了新的生產(chǎn)目標挑戰(zhàn)。檢修試驗所擔負著變電站設備的檢修與維護、電氣設備的試驗及計量裝置管理等工作，是供電企業(yè)技術最核心的一個部門。如果技術不硬，將會使生產(chǎn)脫節(jié)，造成經(jīng)濟損失，損壞企業(yè)形象。我作為該部門的一員，只有在里面學全學精，才能適應全局生產(chǎn)的需要。

遇到困難，勇于挑戰(zhàn)。在XX的電網(wǎng)建設中，我看到了電網(wǎng)改造及新建得到突飛猛進的發(fā)展，電網(wǎng)的可靠供電和運行得到前所未有的保障，使得新變電站不斷增多，各種新穎設備頻頻出現(xiàn)，新設備的維護與檢修不像舊式設備那么簡單，遇到技術困難應該是人知常情的事。盡管困難重重，但我將不會被嚇倒，反而會勇躍去接觸、探摸，不斷挑戰(zhàn)新的問題，使這些大困難變成小困難，為以后更好地對變電站設備維護及檢修打下基礎。

面對形勢，努力學習。根據(jù)目前企業(yè)的發(fā)展趨勢，變電站設備將逐步走向無人值守，新的技術和新的問題將是擺在我們面前的重大難題；以前學習的知識也不夠應用，必須多學習新的知識。為了能不失職，做好一個合格的電力工人，不影響對變電站的維護，我將會努力學習，認真學習新變電站設備的檢修及維護知識，及時鍛練成一位成熟的技術型能手，做好變電站設備運行維護的職責。

胡憲澤局長及潘健書記的工作報告讓我看到目前電網(wǎng)的經(jīng)營與發(fā)展壯況。在XX年的工作中，不管是遇到什么樣的困難，我將嚴格職守，努力學習，我相信都勻電網(wǎng)在將來一定會一年比一年更輝煌。

第二篇：學習職代會報告心得體會

學習職代會報告心得體會

通過學習三屆一次職代會工作報告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告內容詳實新穎,通過凝煉的文字，回顧了唐礦在2010年各項工作所取得的成績------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了唐礦跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對唐礦2011年工作作了全面布署，并對唐礦的下一步科學發(fā)展高瞻遠矚。特別是報告中的一些理念為唐礦更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過學習職代會精神，結合自身的工作實際，體會深刻，具體如下：

一、要在各級管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學習《唐礦文化》手冊確立的愿景目標、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學習效果納入業(yè)績考核，強化學習的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情唐礦》專輯，礦工會要舉辦豐富多彩的文化活動，礦團委、文工團要以文藝宣傳為載體，增強企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《唐礦文化》手冊中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團隊16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進精細化管理制度體系更加精細、科學、務實為努力方向，進行行為規(guī)范的展開、細化、分解、落實，逐步讓行為規(guī)范成為行為習慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司2011年的目標任務，我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展新思路，堅持“推動三個轉變、打好四場硬仗、突出五個重點、實施六項工程、堅持建設現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實落實報告中的“九個堅持”，各司其職，懷揣一個心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新唐礦增色添彩。

生產(chǎn)科趙建康2011-2-24

第三篇：學習職代會報告心得體會

初讀本次職代會工作報告沒感覺出與以往的有什么不同之處，但細讀數(shù)遍后，感覺茅塞頓開，心里也隨之亮堂了許多，因為從字里行間里可以讀出公司為開創(chuàng)又好又快發(fā)展新局面的用心、苦心和決心，領悟到公司為謀求發(fā)展的較真與動真格。工作報告中不遮不掩地羅列出公司目前發(fā)展道路上的差距和不足，句句一針見血、點中要害，真可謂字字千斤!勇于剖析自身發(fā)展中的差距和不足，就是較真，在公司發(fā)展呈良好勢態(tài)之時，公司經(jīng)營決策層沒陶醉于歌舞升平之中，反而能站在一定高度，為公司謀求更大的發(fā)展去居安思危的與自己叫板、較真，就愈發(fā)難得可貴!有差距和不足之處，不要緊，坦然承認，迎頭趕上，猶未為晚!極不平凡的20xx年，對公司來說是刻骨銘心的一年，我們接受了抗冰搶險的冰雪洗禮，經(jīng)歷了抗震救災的驚心動魄，體會了迎峰度夏、奧運保電的堅苦卓絕，感受了率先參與承建我國特高壓工程的光榮和自豪，面對五大戰(zhàn)役的嚴峻考驗，在全體干部職工的共同努力下，上下一心，克難攻堅，圓滿地完成了各項工作任務。

20xx年是我們實現(xiàn)發(fā)展再上新臺階的關鍵一年。復雜嚴峻的外部經(jīng)濟形勢對我們實現(xiàn)發(fā)展目標提出了新要求。公司明確了提出了提振彎道超車信心，促進公司持續(xù)快速發(fā)展工作思路和10+1目標任務。為此，我們要把握形勢、應對挑戰(zhàn)，認真解決發(fā)展中存的突出問題，努力開創(chuàng)電力發(fā)展新局面。開創(chuàng)發(fā)展新局面，要求我們把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與應對當前嚴峻形勢結合起來，與公司中心工作結合起來進一步統(tǒng)一思想，深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和本質要求，增強推動電力科學發(fā)展的責任感和緊迫感，突出實踐特色，注重實踐成效，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展思路。努力實現(xiàn)雙零目標，打造精品工程，提高隊伍素質，提高總體綜合效率。

做為企業(yè)的一名職工，我們應該把自己的能力無私地發(fā)揮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上，努力做好本職工作，將公司領導和單位領導的發(fā)展思路用我們的汗水去澆灌成碩果，把20xx年公司的指導思想、以及20xx報告精神貫穿到實際工作中，發(fā)揚團結拼博、求實創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流的企業(yè)精神，團結一心、開拓創(chuàng)新，事事以企業(yè)利益為重，把企業(yè)的利益放在第一位，為企業(yè)的發(fā)展、騰飛貢獻自己的力量，創(chuàng)造電力更加輝煌燦爛的美好明天。

第四篇：學習職代會報告感受

學習職代會報告心得

2014年2月12日，公司隆重召開了第九屆職工代表大會，雖然我沒能參加此次會議，但是通過組織學習職代會報告，使我深入了解了本次職代會的精神，對公司2014年發(fā)展的奮斗目標有了深刻認識。

報告上提出了2014年的工作思路和工作目標。以及公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展，讓我們看到了公司突飛猛進的發(fā)展和取得的重大成果以及公司發(fā)展的光明前景，報告鼓舞人心、催人奮進，大家統(tǒng)一思想、堅定信心、共謀發(fā)展，也深刻認識到當前所面臨的形勢和存在的問題。

通過對本次職代會報告的學習，使我領會了職代會報告的主題和精神。作為工藝質管部的一名成品檢驗人員，今后要不斷學習新的知識，學習各個產(chǎn)品的性能、工藝流程、檢驗標準以及檢驗方法；在今后的工作中要加強對各計量檢測設備的操作技能的學習以及對其進行維護保養(yǎng)的知識，以適應產(chǎn)品結構調整，要不斷加強個人業(yè)務學習，通過書籍，網(wǎng)絡、向有經(jīng)驗的老師傅請教學習，加強自身業(yè)務能力，不斷積累工作經(jīng)驗，增長自身本領，提高工作能力。只有提高自己的檢測水平和判斷水平，才能保證檢測結果的準確性和可靠性。發(fā)現(xiàn)質量隱患，及時尋找原因，杜絕、預防質量問題的再次發(fā)生。明確自己的崗位目標，盡職盡責，做好日常工作。結合本工作目標，要切實轉變一些陳舊思想，拋棄一切不良習慣，查找自身差距，克服一切在工作中出現(xiàn)的困難。

現(xiàn)在是公司落實三年戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，面對新的工作目標，我們每個人都應當鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，認真完成各項工作，要在能干和干好的基礎上勤奮踏實，樹立必勝的信心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，積極進取，唯有實干、唯有行動才能實現(xiàn)好貓的夢，自己的夢！

工藝質管部陳一平

2014年2月20日

第五篇：學習職代會

銳意進取 再鑄輝煌

元月25日早上，電檢車間全體職工在寒風中聆聽車間書記張宏偉傳達工廠第十三屆職代會會議精神，胡廠長在報告中特別對電檢車間的發(fā)展提出了指導方針，胡廠長說：“電檢車間要以提升電力機車檢修為主線，加大自主研發(fā)力度，探索技術與資本對外合作和服務擴張的發(fā)展模式?！?/p>

2006，電檢車間努力提高機車檢修能力，不斷開展技術創(chuàng)新，全年新增微機柜、列車供電柜等機車新修項目12個品種，完成整流柜、110V電源箱等新產(chǎn)品開發(fā)項目20項，為工廠發(fā)展創(chuàng)造佳績，也為車間贏得了良好的經(jīng)濟效益。

胡廠長還在報告中要求：“做好以提升電力機車檢修能力為重點的相關電器件翻新修和新造技術研發(fā)。攻克微機電子柜、LCU等技術含量較高的大部件檢修技術。研究交流傳動、高速動車組等先進技術和城軌交通修理技術?！本渚浒瓕﹄姍z職工的期望與重托。聽完報告精神，全體電檢職工倍感責任重于泰山，決心不負工廠領導的重托和全廠職工的期望，堅定信心，堅持以人為本，圍繞發(fā)展主題，銳意進取，為工廠的發(fā)展再鑄輝煌。

電檢車間 2007、1、27