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第一篇：返聘發生傷害的處理

國務院法制辦公室對《關于重新進入勞動生產領域的離退休人員能否享受工傷保險待遇的請示》的復函（[2005]310號）規定，“關于離退休人員重新就業后發生工傷如何處理的問題，現行法律、行政法規沒有明確規定。我們認為，應當參照《中共中央辦公廳轉發<中央組織部、中央宣傳部、中央統戰部、人事部、科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協關于進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見>的通知》（中辦發[2005]9號）的規定辦理。該通知規定："離退休專業技術人員受聘工作期間，因工作發生職工傷害的，應由聘用單位參照工傷保險的相關待遇妥善處理；因工作發生職業傷害與聘用單位發生爭議的，可通過民事訴訟處理。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條相關規定，返聘人員一旦發生“工傷”，應認定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位（聘用單位）應當承擔民事賠償責任，賠償項目有醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。

第二篇：如何預防意外傷害的發生

護理員培訓班講課稿

安全保護

于致婷

一、如何預防意外傷害的發生：

安全對于每個人來說，都很重要，尤其對老人更為重要。老年人比任何年齡組的人都更加容易發生意外，這是由于老年人在生理方面老化衰退的改變而決定。預防勝于治療，這對于老年人避免發生意外是至關重要的。因為老年人一旦遭受任何一種意外傷害，都可能導致非常嚴重的后果。要做到防患于未然，就必須從防范入手，熟練掌握導致老年人行為遲緩、神經反應降低、視力及聽覺衰退的原因，及他們對覺察引起意外的靈敏性降低而導致意外發生的根源。老年期最明顯的生理改變包括：視力、聽覺、骨骼、關節系統、神經系統、血液系統及呼吸系統等。

例如，走路時失去平衡，容易摔倒；如感覺器官功能受損，聽力，視力受損時，就不能及時發現周圍的危險事件；高熱、譫妄、昏迷、躁動、神志不清的病人（老人、兒童）由于意識不清或環境陌生、經驗不足，也容易發生意外，如墜床、撞傷、抓傷等情況發生。骨骼及關節系統在老年人的改變主要是包括了骨質疏松、老縮等現象，這情況在老年的女性中尤為普遍，所以很容易發生骨折。另一方面因各種軟組織的改變，老年人的關節活動能力亦會隨著年齡而逐漸降低，所以一般來說老年人的活力是相對的減低的。

據統計，從事故的種類上分析，占第一位的是跌倒，占第二位是墜床，占第三位的是被撞到，其次為夾傷、燙傷、走失、觸電。嚴重的事故導致老人骨折、組織損傷，嚴重者臥床不起，發生肺部感染、壓瘡的幾率隨之增加。所以養老護理員要防患于未然，注意觀察老人情況，去除周邊的危險因素，防止以外事故發生。

所以護理人員必須明確病人對安全的需要，了解影響病人的安全因素，認清可能造成危險的環境，提高警惕，做好安全措施，做好心理環境的調節和心理傷害的預防，為病人提供一個安全優美的治療環境。

有五種危險因素：物理性損傷（墜床）、化學性損傷（藥物誤服、敵敵畏等）、生物性損傷（昆蟲類、蚊蟲叮咬）、溫度性損傷（燙傷）、醫源性損傷（護理操作不當、語言不當造成的身心損害）

常見的意外傷害有：走失、誤吸、骨折、燙傷、觸電、摔傷、墜床、火災等。今天重點講摔傷和誤吸。

（一）原因：

1、摔傷：

老年人摔跤造成骨折的發生率很高，美國每年約有30%的老年人意外摔跤，其中20%—30%發生骨折，據統計，絕經期婦女與同齡男性相比骨折的發生率要高3—7倍。因此，為了增強老年人的健康就要高度重視摔跤問題。老年人容易摔跤與許多因素有關：

（1）營養不良：由于食欲減退，進食量減少，再加上老年人消化吸收功能減退，對鈣和維生素的攝取不足，易導致骨折。

（2）老化帶來的不利因素。如身體靈活性，視覺敏銳度下降，肌肉萎縮，骨質疏松，脆性增加等因素。其中骨質疏松是造成骨折的主要威脅。對40—90歲的人群的調查發現，60歲以上人群骨質疏松的發生率為62.17%，輕度的摔跤就會引起骨折。臨床上可能我們因為不小心，就會給老人造成傷害，墊便盆，穿衣，不當的約束都會引起骨折。臨床因為老人做會陰沖洗造成骨折的事例。

骨質疏松癥是指骨結構變得稀疏、骨量減少、骨脆性增加、容易骨折的一種疾患。骨是由鈣鹽沉積在骨基質上而形成的，有一定的強度和彈性。由于某些原因，如年齡增長、性激素減少、營養減少(鈣攝人少)、運動減少及遺傳因素等，骨組織丟失，導致骨的脆性增加，容易造成骨折。骨質疏松癥在臨床上主要表現為疼痛、骨骼變形和骨折。過去認為，隨著年齡的增加伴隨而至的腰酸、背疼，甚至腰彎、駝背是一些老年人的自然生理現象，是不可避免的“小毛病”，而實際上這是一種不可掉以輕心的老年病——骨質疏松癥。

我國60歲以上人口已占10％。社會人口老齡化程度還在不斷加劇。據上海的調查，2000年60歲以上人口為241.76萬人，占總人口的18．29％，上海百歲以上老人已達306人。隨著人口的老齡化趨勢，骨質疏松癥患者將不斷增加。據上海、北京的調查，；0～60歲人口中，骨質疏松癥患病率上海為25.96％，北京為21．3％；60～70歲人口中，上海為54．80％，北京為53．80％；70～80歲人口中，上海為67．53％，北京為73．1％。如此高的患病率，應當引起全社會的關注。骨質疏松癥分為3類：1。原發性骨質疏松癥，包括老年性骨質疏松和絕經后骨質疏松。主要原因是35歲以后骨丟失開始，骨丟失大于骨合成；絕經期開始的10年內為骨快速丟失期。2。繼發性骨質疏松癥，是由于某些疾病所誘發。如甲狀腺功能低下、糖尿病、營養不良等影響引起骨量丟失，使骨質變得疏松。3。特發性骨質疏松癥，是一種原因不明的特發性骨丟失，不是出現在老年，而是發生在青壯年階段，此病例多有家族遺傳史。

骨質疏松癥早期無明顯癥狀，隨著病情加劇，逐漸出現骨痛，周身酸痛，有時出現骨空痛感。由于骨質疏松，骨骼的密度降低，似海綿狀，承受負荷能力下降，尤其是脊柱骨易發生塌陷、變形、臨床上可出現壓縮性骨折，使人變得駝背、腰彎，到老年期比中青年時身高釉質及骨骼發育不正常。變矮。尤其是絕經期婦女，50歲至60歲期間骨質疏松速度加快。有人統計50歲以上發生腕部骨折的婦女比同年齡男性多10倍。

骨質疏松的防治

骨質疏松的預防應從胎兒期開始，孕婦應注意合理的營養，補充適量的鈣；在嬰幼兒期至青壯年35歲以前膳食結構應合理，注意補鈣，使骨量達到最高峰值；在35歲以后，隨著年齡增長，內分泌的改變，骨量丟失大于骨量的合成，更應加強補鈣，預防骨質琉松乃是一生都應注意的問題，措施是綜合性的。

1.合理膳食。合理平衡膳食是預防骨質疏松的重要措施。注意攝入含鈣、蛋白質和各種維生素豐富的食物。鈣的吸收受多種因素影響，植酸和草酸遇到鈣即結合成為不溶性的鈣鹽，降低鈣的營養效果。所以當食用含草酸高的蔬菜之前，最好先在沸水中過一遍，這樣可除去部分草酸，再炒菜食用，免得影響鈣的吸收。富含草酸的食物(依次如下:菠菜、豆類、甜菜、芹菜、巧克力、葡萄、青椒、香菜、草莓及甘藍菜科的蔬菜。其次是：酒精、咖啡因、巧克力、無花果干、羊肉、核果、青椒、紅茶等。面食經過發酵后食用，所含的植酸可有55％～65％被水解。所以兒童、孕婦、產婦和中老年人應多食用發酵的面食，有利于鈣的吸收和利用。

2．補充鈣制劑和維生素D。一般鈣劑不易被吸收，當鈣和維生素D同時服用時，維生素D能促進鈣在腸道內吸收。每天可服用乳酸鈣2～4克，維生素D500～2500國際單位。當前鈣劑比較多，其中“鈣爾奇—D”含鈣量大，每片含元素鈣600毫克，維生素D3125國際單位，鈣吸收比較好，每天服用量為1～2片。

3．加強體育鍛煉。經常做室外活動，鍛煉身體。運動能促進機體活動和肌肉收縮，促進骨的生長和鈣在骨內的沉著，減少骨的丟失。此外室外活動曬太陽能使人皮膚內含有的7脫氫膽固醇經過紫外線照射后轉變為維生素D3，促進腸對鈣的吸收。

4．性激素應用。已明確診斷為骨質疏松癥的患者，單純飲食治療及補鈣常難以奏效，可周期性使用雌激素。另外，圍絕經期婦女也應適當補鈣，同時為了避免雌激素減少導致骨質疏松，應適當補充雌激素類藥物，但必須在醫生指導下應用，選擇好適應癥。

（3）疾病：因老年人患慢性疾病，常會頭暈、目眩甚至暈厥現象。或服用一些藥物，如降壓藥、鎮靜藥、肌肉松弛藥等，都會引起突然跌倒。腦出血、腦梗塞等。

（4）環境的危險：客觀環境的不適應，如道路不平、鞋底過滑、活動空間過窄、公共場所人員過多，光線過暗等都會造成老年人摔跤。老年人的大腦應急反應能力及肢體活動能力已遠不及青壯年人，故在日常生活中稍有不慎就有可能跌到。又因為老人骨質脆弱、疏松，所以老人跌到往往后果較為嚴重，輕者軟組織創傷，重者即造成骨折、關節脫位，甚至導致顱底骨折危及生命。

2、誤吸：誤吸是指進食時，食物誤入氣管或卡在食道第一狹窄處壓迫呼吸道，一般表現為進食過程中突然嚴重嗆咳，目光恐懼發直，呼吸困難甚至窒息。有的老人可能出現面色蒼白或紫紺。誤吸發生的原因是老人在進食時，由于吞咽障礙，氣管被食物阻塞或食物、牙齒或假牙脫落而誤入氣管，而出現窒息的癥狀：不能說話或呼吸，若情況持續，面部及口唇會出現紫、青色，面與頸部的靜脈變得很明顯，甚至會不省人事。咳嗆時讓老人腰頸彎曲，身體前傾，下頜抵向前胸，我們用手掌拍打他的背部，使氣道通暢。進食速度太快，食物形體太大，食物太粘滯，進食體位不正確，老人中風后一側吞咽障礙等是出現誤吸的主要原因。所以，老人吃飯是要把搖床搖起30°。臨床見過幾例因誤吸死亡的。

（二）預防：

1、摔傷：在老人的生活區域內要配備無障礙設施，譬如門不能有突出的門檻，有上下落差的通道要建立坡道等。要保證足夠的光線照明。居室床頭要有呼叫按鈕，走廊或樓梯邊及衛生間、浴室要安裝扶手，輪椅或其他座椅或上要安裝安全帶、床邊要安裝護欄等。隨時檢查輪椅、座椅、助行器的安全性能，有故障的要及時排除，不能使用有故障的器械。地面要保持干燥，正在保潔的區域要有安全警示牌。需要幫助的老人不能自己單獨上衛生間和浴室及外出，以免跌傷。

2、誤吸：對有吞咽困難癥狀的老人，在喂飯時，一般取軀干30?仰臥位，頭部前曲，癱瘓側肩部以枕墊起，喂飯者站在患者肩側。同時耐心地做心理疏導工作。選擇的食物為流質或半流質，細、爛、軟，喂食的動作一定要慢，每勺的量要少，鼓勵其做吞咽動作。出現嗆咳時患者應腰頸彎曲，身體前傾，下顎抵向前胸（因嗆咳是吞咽障礙的基本特征）。

（三）處理：

1、摔傷：發現老人摔倒或墜床后，不要急于將老人扶起來或抱上床，應先觀察老人的表情、神志。神智清醒的可詢問摔倒的原因，詢問老人摔倒時身體受力的部位，檢查局部皮膚有無出血的情況，有無肌肉、軟組織損傷或骨折的癥狀，根據損傷的部位，決定由一人或兩人把老人扶起來或平托上床，動作宜緩慢平穩，總之以不造成繼發傷害為原則。如發生骨折或脫臼，攙扶會加劇損傷，尤其是脊柱骨折，不恰當的搬動，會損及脊髓神經，可引起截癱。在臨床當中，老人最常見的骨折發生在四肢，分下肢骨折和上肢骨折。下肢骨折常常是由于髖骨著地，直接造成股骨脛骨折或股骨粗隆間骨折。其次為髕骨或踝部部位的骨折。大腿的骨折很容易引起嚴重的內出血。臨床上出現的癥狀包括大腿變形，失去活動能力，疼痛、腫脹、甚至休克。如股骨頭折斷，傷腿的足部和膝部均向外側翻，傷肢可能變短，而大腿彎曲。（搬動這樣的老人，首先要對傷腿進行固定，最容易的方法是用三角巾或繃帶將受傷的腿與沒有受傷的腿系在一起，先在膝部和足踝間放置軟墊，移動傷肢時，必須托傷處的上下部位，并保持傷肢平直，慢慢的移動，若傷者感到疼痛或覺得移動困難，應立即停止。上肢骨折，如肩膀著地，可引起鎖骨骨折，如手著地，可引起腕部的尺饒骨的骨折。通常老人會感到疼痛，覺得傷臂無力，用另一只手拖著受傷的手臂，傷臂靠在他的胸前，請傷者拖著自己的手臂，在骨折處與他身體之間放置軟墊，再用三角巾承托他的傷肢。方法是將三角巾放與受傷手臂與胸部之間，布的間端在手肘之下，將三角中下端拉起，覆蓋前肩，再在肩上（鎖骨之上，下陷位置）打個平結，然后將手肘后巾尖褶好，用扣針固定位置。如傷著的手臂不能屈曲，要讓他平躺，讓傷臂放在身邊最舒服的位置，在傷臂與身體之間放上軟墊，用寬繃帶將手臂與身體系在一起，但要避免包扎骨折部位，直至就醫）。

如表皮出現傷口由護士進行消毒包扎，常見額頭起包，可用冰塊外敷，減輕局部充血，臨床常用香油或白糖外敷，紅花油可在24-48小時后使用，熱敷可在48小時后使用。

2、誤吸：處理方法是立即將口中的食物或假牙清除，并鼓勵他咳嗽，協助他向前彎腰，使他的頭低過胸的位置，再用手掌連續四次的大力拍擊他的背部肩胛骨中央部位，以促使他的氣管中的堵塞物松脫及吐出。如老人不能咳嗽，可以站在他的背后，環抱他的上腹，即胸骨與肚臍之間，將拇指向內握拳，而另一個手抓住握拳的手，然后迅速向內及向上的迫擠上腹，可重復迫擠四次，目的使阻塞氣道的物體從氣道松脫出來。

總之，作為一名養老護理員，責任心要強，安全防范意識不能有絲毫的松動和麻痹。在工作中要密切關注老人及周邊環境的變化，要有一定的預見性，善于把故事的隱患、苗頭，消滅在萌芽狀態。在防止老人走失方面，常常是由于老人患有不同程度腦萎縮或老年性癡呆（神經退行性疾病），伴有認知方面的損害，病人不知道周圍的環境定向力差，往往外出后不認識家門或房間，因腦萎縮病人通常起病緩慢，在最初表現不很明顯，最容易發生老人走失的情況。因此在老人院要加強管理，在家庭要采取措施，除了讓老人在近視野的范圍活動外，還要在老人的衣服口袋里或衣服上放有或繃上老人的姓名、年齡和家庭住址的標記，以便老人走失被人發現后能及時和家人取得聯系。老人出現情緒上的異常或舉動，在加強監護的同時，要及時地同家屬聯系，通報情況，采取措施。一旦發生意外，有上述情況發生，身臨現場的護理員，要保持冷靜，頭腦清醒，不能慌亂，立即采用現場急救護理的常識和經驗，積極、果斷地投入救治工作。同時，通知醫生或其他醫療單位，積極進行救治。

常見的意外傷害有：走失、誤吸、骨折、燙傷、觸電、摔傷、墜床、火災等（以上提到的意外我都經歷過（還有自殺的），處理過，所以說越干膽子越小，人命關天，每天就像在刀尖上行走，每天在家一聽電話響，條件反射心跳加速、心慌）。

二保護具的使用：保護具包括床檔、手套、保護帶。

（一）保護帶的種類：

（1）四肢的固定：常用于手腕部和踝部。老人出現躁動或輸液時，排便時必要時才能使用約束帶。目的是安全保護，使用時要征得家屬同意，嚴格的講要有醫囑，選取適當體位，盡可能使老人舒適，并保持肢體的功能位。人體上肢功能位：上肢自然屈曲放與胸前，上臂與前臂呈135角度。雙套結系松緊適宜，使之不脫出且不影響肢體血液循環為度（以能深入兩個手指為度）。記錄好保護的原因、時間、部位、體位；解除時，還要記錄解除時間。至少每15分鐘觀察一次。內容包括：約束松緊度、局部皮膚情況、四肢末梢血液循環情況及肢體活動度等。（2）肩部的固定：主要用于限制老人坐起。（3）雙膝的固定：是限制老人下肢活動的方法。

（二）注意事項：

1、保護具不能亂用，在可用與可不用的情況下，盡量不用。

2、使用保護具事先要向老人家屬解釋說明，取得老人或家屬合作。

3、保護性制動措施只有在必須應用時才使用，使用前應先得到有關醫生的同意。

4、保護性制動措施只宜短期使用，長期使用可致老人局部或全身活動能力廢用性減退。

5、實施制動性保護措施時，應盡量使老人臥位舒適，并經常更換臥位。

6、使用約束帶時松緊一定要把握好，過松不能達到制動的效果，過緊會使局部血管、神經受壓，造成損傷或殘廢。應及時放松或按摩。

三、臨床常用輔助器：手杖、拐杖、步行器、輪椅等。

（一）輔助器的使用：選擇與老人身高相適宜的手杖，手杖的高度應以老人站立時，手掌微彎曲，從手腕到地面的高度為宜。手稍向前曲上臂與前臂成150度角。拐杖放置在老人腋下，手肘成30度角彎曲并夾緊拐杖。

1、步行器的使用：步行器的種類有多種，有帶輪、前帶輪，不帶輪3種。（1）用物準備：根據老人的情況選擇合式的步行器，檢查步行器各部件是否完好安全，保證老人行走安全。

（2）攜用物至床前，解釋操作目的、注意事項以取得老人配合。

（3）移開床頭柜、床尾椅至無妨礙處，協助老人做好出行前準備，衣褲、鞋襪穿著妥當。

（4）詳細指導老人正確使用步行器，并注意保護。

（5）帶輪步行器法：老人用雙手握住步行器的左右把手，手推步行器時雙足跟著步行器往前移動，移動時注意安全。

（6）不帶輪步行器法：老人用雙手握住步行器的左右兩邊的中間，人站在步行器的中面，將身體重量分配于步行器及健側腳上，雙手將步行器提起10-20厘米，往前移動10厘米再向下放穩于地面，再將健腳跟著往前移動10厘米，重復進行，移動時注意安全。

（7）老人返回居室后，將步行器放回原處。

2、輪椅的使用：輪椅有多種，包括普通輪椅、運動輪椅、高背靠輪椅、助站輪椅、單手驅動輪椅、多功能輪椅和電動輪椅等。坐輪椅的正確姿勢：手扶輪椅扶手，身體坐于輪椅的中間，兩側有一定的活動空間，身體背部向后靠。身體不能保持座位平衡的老人應系安全帶。

對明白的老人教會老人正確使用輪椅的方法和技能。包括手閘操作、輪椅支撐動作、輪椅左右轉彎、后輪平衡、左右側跳、過狹窄門等技術。輪椅放置床尾，收起輪椅足踏板，并固定雙輪，防止輪椅滑動。先將老人扶坐起，扶老人坐起：老人外側手臂放于腹部，內側手臂伸直在床上，護理人員將左手伸到老人背部，拖住外側肩頭，肘部著力，右手壓在老人內側手臂，雙腳分開，運用旋轉原理將老人扶起。坐于床緣，讓老人手掌撐住床褥，維持坐姿，養老護理員幫助老人穿上外套和鞋子。護理員左腳插在老人雙腳中間，讓老人雙手環住護理員肩部，護理員抱住老人背部或腰部，以右腳為中心，旋轉將老人輕輕放在輪椅上。放好輪椅足踏板，根據季節用被單覆蓋老人雙腿。長時間乘坐輪椅的老人應定時進行臀部減壓。方法是雙手放在輪椅的兩側扶手上，雙腳放在踏板上，用臂力將整個上身撐起或由養老護理員抬起老人；臀部騰空于輪椅上。每30分鐘減壓一次，每次3-5秒。

3、坐便椅：方法同輪椅，先關閘，掀起蓋板，老人抱到便椅，排泄時間不宜過長，長時間坐便椅可造成脫肛。排便后應蓋上椅墊并墊上尿布，減少褥瘡發生。能主動的可用健側靠近便椅。

4、平車：運送不能起床的老人

（1）挪動法：病情許可，能在創傷活動的老人。（2）一人搬運：病情許可，體重較輕的老人。（3）兩人搬運：病情許可，體重較重的老人。

有上下活動安全欄的平車上置蓋被、中單。將平車推至床旁，與車平行放置，固定輪子。兩名養老護理員站于同側，一名護理員一手置于老人頭肩部，另一手置于老人腰部；另一名護理員一手置于老人臀部，另一手置于老人窩處，將老人搬運至平車上。

（4）三人搬運：不能活動，體重較重的老人。（5）四人搬運：病情危重或頸腰椎骨折的老人。

（二）注意事項：

1、步行器：

（1）有輪步行器使用時要有養老護理員監護，防止老人滑倒。

（2）無輪步行器下端應安裝橡膠帽，以增加與地面的摩擦力而起到防滑作用。（3）步行器比手杖、拐杖的穩定性均佳，用于室外行走不太方便。

2、輪椅：

（1）使用輪椅前必須檢查輪椅各部件的性能，保證移動順利和老人安全。（2）乘坐輪椅必須舒適，大小要適合老人的需要，座位要有軟墊，避免臀部受壓；座位寬度以坐穩后與扶手間有兩指寬的距離為宜。（3）擱腳板高低以足踏在板上，大腿呈水平位為宜。

（4）協助老人上下輪椅時，應先翻起腳踏板。老人坐輪椅在欲起立時或坐前，應先將輪椅的閘剎住。輪椅閘的性能要好，防止輪椅滑動，使老人不安全。（5）老人乘坐輪椅外出時要注意安全，根據季節做好保溫工作。

（6）推乘坐輪椅的老人下坡時，養老護理員應站在下坡的前面，背對著下坡的方向，老人面對著上坡的方向，養老護理員握住輪椅扶手，慢慢地倒走直至平地；過門檻時護理員用力壓住輪椅扶手，使輪椅的前輪翹起，后輪著地，以后輪為支撐點滿滿地往前移，當前輪過了門檻時，放下前輪，將后輪提起，以前輪為支撐點滿滿地往前推，直至后輪過門檻。

（7）長期坐輪椅的老人，要防止壓瘡的發生。（8）對身體不能保持平衡的老人，乘坐輪椅時要使用保護帶，防止老人跌傷。（9）牢記一慢一快：老人改變體位的過程宜慢，而搬運過程宜迅速。

3、便椅：排便時間不宜過長，長時間坐便椅可造成脫肛。

4、平車：

（1）使用平車前應檢查平車各部件是否完好、安全。

（2）運用挪動法前，一定要將平車閘關好，鎖定于床旁，防止平車滑動而引起老人墜地等事件發生，養老護理員應抵住平車靠床外側，使平車與床之間無空隙，便于老人挪動。

（3）兩人及以上者搬運時，動作必須協調一致，以免造成老人損害。（4）在搬運過程中，要確保老人的安全，老人要躺在平車中央。

（5）平車推行時，老人的頭部應躺在大輪子一側，推行過程中速度不宜過快。上坡時平車大輪端在前，下坡時平車大輪端在后，使老人的頭部始終處在高端，以免引起不適。

（6）骨折老人搬運時，應在車上墊上木板，先固定好骨折部位。

第三篇：發生交通事故如何處理

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發生交通事故如何處理

交通事故案件的一般處理程序有哪些?交通事故該如何處理?對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門(通稱的事故科)調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟(2004年5月1日以后)。經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。

一、交通事故中受傷人員的搶救費由誰承擔

醫療機構對交通事故中的受傷人員應當及時搶救，不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。肇事車輛參加機動車第三者責任強制保險的，由保險公司在責任限額范圍內支付搶救費用;搶救費用超過責任限額的，未參加機動車第三者責任強制保險或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會救助基金先行墊付部分或者全部搶救費用，道路交通事故社會救助基金管理機構有權向交通事故責任人追償。

二、交通事故人身傷亡、財產損失如何賠償

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機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。超過責任限額的部分，按照下列方式承擔賠償責任：

(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。

(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故的，由機動車一方承擔責任;但是，有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規，機動車駕駛人已經采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責任。

交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的，機動車一方不承擔責任。

三、交通事故受害者可以得到哪些賠償

根據最高人民法院《于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》有如下規定：

受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補

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助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。

精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

四、因傷致殘如何作傷殘評定

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交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結后十五日內，可以向公安機關申請傷殘評定。公安機關應當根據醫院證明和公安部關于道路交通事故傷殘評定的標準，在接到傷殘評定申請書后三十日內評定傷殘等級。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向上一級公安機關申請重新評定。上一級公安機關在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。

辦理傷殘評定的程序一般如下：

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書;

2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告;

3、從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄;

4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明;

5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明;

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6、評定者需要親自接受檢查并繳納規定的評定費用。

五、交通肇事罪的立案標準和量刑標準

《刑法》第一百三十三條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋規定交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：

(一)死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的;

(二)死亡三人以上，負事故同等責任的;

(三)造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在三十萬元以上的。

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交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

(一)酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的;

(二)無駕駛資格駕駛機動車輛的;

(三)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;

(四)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;

(五)嚴重超載駕駛的;

(六)為逃避法律追究逃離事故現場的。

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第四篇：退休返聘違紀應該如何處理

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退休返聘違紀應該如何處理

許多的單位都會返聘一些退休的員工，他們比一些新來的員工要熟悉工作，而且也讓人信任，會保證工作的效率和質量。小編今天就帶大家來看一下“退休返聘違紀應該如何處理”這個問題及其后續問題。關于這些問題，贏了網小編為你整理以下內容，希望對你有幫助。

一、退休返聘

退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。

包括：受雇傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間;受雇者離退休后被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作;受雇者離退休后在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位之外的單位工作的情況。

二、退休返聘違紀應該如何處理

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贏了網s.yingle.com 第一、打預防針(即做好預防工作)。

(1)首先我們企業要按照勞動法規，制定出合法的詳細企業規章制度，做到有法可依。

(2)制定的規章制度必須經過職業大會(工會)討論同意，并進行公示，令所有的員工都清楚知道，若可能提交一份到勞動局備案最好。這是令企業規章制度合法的必須程序。

(3)在新員工入職時，詳看公司的企業規章制度，并簽名確認確認同意。并由人力資源部對新進的員工進行相應的培訓，告之各位員工企業的各種制度，違反會受到怎樣的懲罰，并保存好員工的培訓記錄。

第二、怎樣處理違紀員工

(1)對于初犯及輕微的違紀，一線主管應以教育為主，給予違紀人口頭上的警告，并給一定的鼓勵，告訴他正確的方法，下次不要再犯。不要因很小的一點輕微的違紀就上報處理或罰款，這樣很容易引起員工的反感，大家關系反而更疆，造成以后的工作不好開展。

(2)對于再次違紀的員工，就必須按企業的規章制度給予處分，令其認真對待，廠紀不是不執行的，只是根據事態輕重作出的處分不同。

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贏了網s.yingle.com 有錯必須受到懲罰，有警示，下次才會更好的做事。

(3)對于嚴重違紀的員工，必須立即按企業的規章制度給予開除，這是原則。嚴重違紀是必須著重打壓，不能因為其平時工作業績好或職位高低就不處理，一定要絕不姑息。令各位員工認識到有些事是一定不能違反，一違反必有嚴重后果。如打架、偷東西等等。

第三、對于一些刺頭員工怎樣處理

例如：某員工他違紀，但他不接受教育，又拒對公司發出的處分警告信簽名;但他又未達到開除的條款，怎處理。

(1)開具好處分警告信，告之員工就算他不簽名，只要經合理的程序無須他簽名，警告信同樣生效。

(2)請違紀員工部門經理及對整個事件經過在場的員工簽名證實事件屬實。

(3)請企業的工會同時簽名蓋章確認事件的屬實。

(4)公司的行政部同樣蓋章確認事件的屬實。

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贏了網s.yingle.com(5)發放處分警告書給違紀人，還是拒簽的話，在警告書上注明由違紀人拒絕簽名，本警告書經過合法認定并在企業公告欄公布后同樣生效。

(6)若違紀人再犯，再按上述情序處理，警告書數達到企業規章制度規定的次數，就可以將該員工合法的開除。

退休返聘對于一個單位是有好處有壞處的，大家對于這種方式要慎用。相信經過小編的講解，你對于“退休返聘違紀應該如何處理”這個問題已經有了自己的答案。以上就是關于這些問題的答案，希望對大家有幫助。如果您需要關于這方面的幫助，贏了網提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

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第五篇：退休人員返聘違紀如何處理

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退休人員返聘違紀如何處理

退休返聘是很多公司會選擇的一種方法，他是珍惜人才重視人才節約資源正西資源的一種方法，但是在退休返聘后有人的心理因素可能因為到達退休年齡二發生了變化，導致犯罪，所以下面贏了網小編為大家收集了關于退休人員返聘職務犯罪該如何處置的相關資料，希望能夠幫助到大家!

退休返聘

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退休返聘違紀應該如何處理

第一、打預防針(即做好預防工作)。

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第二、怎樣處理違紀員工

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(2)對于再次違紀的員工，就必須按企業的規章制度給予處分，令其認真對待，廠紀不是不執行的，只是根據事態輕重作出的處分不同。有錯必須受到懲罰，有警示，下次才會更好的做事。

第三、對于一些刺頭員工怎樣處理

例如：某員工他違紀，但他不接受教育，又拒對公司發出的處分警告信簽名;但他又未達到開除的條款，怎處理。

(1)開具好處分警告信，告之員工就算他不簽名，只要經合理的程序無須他簽名，警告信同樣生效。

(2)請違紀員工部門經理及對整個事件經過在場的員工簽名證實事件屬實。

(3)請企業的工會同時簽名蓋章確認事件的屬實。

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(4)公司的行政部同樣蓋章確認事件的屬實。

(5)發放處分警告書給違紀人，還是拒簽的話，在警告書上注明由違紀人拒絕簽名，本警告書經過合法認定并在企業公告欄公布后同樣生效。

(6)若違紀人再犯，再按上述情序處理，警告書數達到企業規章制度規定的次數，就可以將該員工合法的開除。

退休返聘是現在社會上出來的一種很好的一種維持公司正常活動的一種制度，很好的調節了公司倒閉的問題，因為很多公司倒閉都是因為核心員工的辭去，所以，這拯救了很多公司，但他也有它的壞處，上文就是一種情況，希望大家杜絕這種情況的發生，以上贏了網小編為大家找到的相關知識，希望能夠幫助到大家!如果您還有任何疑問，歡迎在本網進行律師咨詢。

來源：（退休人員返聘違紀如何處理http://s.yingle.com/ld/221161.html）勞動工傷.相關法律知識

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返聘發生傷害的處理（5篇材料）

第一篇：返聘發生傷害的處理

第二篇：如何預防意外傷害的發生

第三篇：發生交通事故如何處理

第四篇：退休返聘違紀應該如何處理

第五篇：退休人員返聘違紀如何處理

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