第一篇：汽車駕駛員

汽車駕駛員技師理論知識試卷

注意事項、考試時間： 120 分鐘。2、請首先按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號和所在單位的名稱。3、請仔細閱讀各種題目的回答要求，在規定位置填寫您的答案。4、不要在試卷上亂寫亂畫，不要在標封區填寫無關的內容。

一、填空題(第 1 ～ 20 題。請將正確答案填入題內空白處。每題 1 分共 20 分。)．半導體三極管有3 個工作狀態：放大、截止和（飽和）。．交通管理與控制的首要目標就是消除（交通擁擠），從而消滅交通阻塞和交通事故。．柴油機低壓油路路徑為：柴油箱、（輸油泵）、柴油濾清器、噴油泵。5 ．車輛技術管理規定，（運輸單位和個人）必須逐車建立車輛技術檔案。6 ．凡公共汽車營運線路均須以正班車、全程車為(基本調度)形式，并根據線路客流 的分布情況輔以其它調度形式。．目前公交客車多采用非獨立式空調系統，其蒸發器和冷凝器裝于汽車(頂部)。8 ．不同型號的自動變速器油(ATF)，由于加入的(添加劑)不一樣，所以具有不同的使用性能。．一定要在汽車完全停穩后才能將操縱手柄撥入 P 位置，防止(停車鎖止)機構損壞。．試驗的目的是判斷電控液力自動變速器的故障發生在電控部分還是(手動換檔)機械部分。．車輛維修檢測站歸屬于(交通)部門管理。．汽車空調冷氣不足，通過視液鏡子觀察到有較多的氣泡，說明(制冷劑不足)。13 ．穩壓二極管與普通二極管的工作區域不同，穩壓二極管的工作區在(反向擊穿區)。．計算機總線一般分為數據總線、地址總線和(控制)總線。．勞動法的主要任務是(保護勞動者的利益)。．公交企業有(責任和義務)宣傳、貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》和本地有關環境保護的各項法律、法規、標準。．大客車兩前輪制動器蹄片回位彈簧拉力相差過大將會引起(制動跑偏)。18 ．汽車制動性能通常以制動效能、(制動時汽車的方向穩定性)、制動效能的恒定性、等項指標來評價。．走合期的維護是為了防止汽車發生(早期損壞)，甚至影響走合期的順利完成。2 ． AulomaticTranSmissionFluid 的中文意思是（自動變速器用油）。．對于中級和中級以上的營運客車，車內噪聲極限值為(79dB(A))。

二、選擇題(請選擇一個正確答案，將相應字母填入括號內。每題 2 分，共 20 分)

21.社會主義職業道德的核心是(B)。

A、樹立社會主義勞動態度 B、全心全意為人民服務 C、誠實守信、辦事公道 D、愛崗敬業、奉獻社會

22.當事人對交通事故責任認定不服的，可以在接到交通事故認定書(A)內，向上一級公安機關申請重新復議。

A、10 日 B、15 日 C、20 日 D、30 日

23.關于車輛技術檔案，下面哪種說話不正確(C)。

A、通過技術檔案可了解車輛性能和技術狀況 B、通過技術檔案掌握車輛使用、維修規律 C、技術檔案的格式由運輸單位自行制定 D、技術檔案一般由車隊負責建立

24.某車隊 04 年在冊運營車輛的車日總數為 5000 車日，而技術狀況完好的運營車輛的車 日數為 4500 車日。則完好車率為(A)。

A、90%B、10%C、111%D、11%

25.大客車氣壓制動排氣緩慢或不排氣，應檢查(D)。

A、制動凸輪軸的配合間隙 B、制動操縱機構 C、制動閥 D、制動操縱機構和制動閥

26.技師甲說：在大多數電控換檔系統中，節氣門開度是一個重要的輸入信息；技師乙說： 對于電控換檔系統，車速是一個重要的輸入信息。試問誰正確？（C）

A、甲正確 B、乙正確 C、兩人均正確 D、兩人均不正確

27.電子控制懸架系統所用傳感器有車速、車身位移、轉向盤轉角和（A）等。

A、節氣門位置 B、冷卻液溫度 C、進氣歧管壓力 D、輪速傳感器

28.計算機控制點火系統的自診斷特性顯示（A）以標識故障范圍。

A ．故障代碼；B ．發動機轉速； C ．扭矩特性； D ．以上所有。

29.下列哪一個項目屬車輛安全檢測項目(C)。

A、發動機功率 B、發動機異響 C、左右輪制動力平衡 D、讀取故障碼

30.危險報警閃光燈和轉向信號燈的閃光頻率為(A)。

A、1.5HZ±0.5HZB、2.5HZ±0.5HZ C、3.5HZ±0.5HZD

4.5HZ±0.5HZ

三、判斷題 第 31 ～ 40 題。請將判斷結果填入括號中，正確的填 “√” 錯誤的填 “×”。（每題 1 分，共 10 分。)

31.法律靠國家的強制力來保證；道德則靠人們在自覺自愿的基礎上去遵守，因此與其提倡道德不如加強法治。（×）

32.任何單位和個人不得制造、銷售，進口污染物超過規定排放標準的機動車。（√）

33.汽車行駛阻力包括滾動阻力、空氣阻力、上坡阻力和加速阻力。（√）

34.汽車陷入泥塘而不能正常行駛是因為牽引力不足所致。（×）

35.電控自動變速器工作時，既需要油溫傳感器信號，也需要水溫傳感器信號。（√）

36.當電控巡航控制系統正處在工作狀態時，若駕駛員踩踏制動踏板，制動燈亮但 對巡航控制工作狀態，沒有影響。（×）

37.電控發動機的故障碼、空燃比學習修正值等均存儲在 ECU 中只讀存儲器（ROM）之中。（×）

38.汽車空調制冷劑中有較多水份會導致不制冷。（√）

39.道路檢測車輛制動性能時，方向忽左忽右，則說明車輪不平衡。（√）

40.輪胎磨損呈鋸齒狀則說明前束不正確。(√)

四、簡答題(第 41 ～ 44 題。每題 5 分，共 20 分。)

．公交車輛技術使用管理的基本任務是什么？

答：滿足車輛運行條件；合理組織車輛裝載；注意車輛走合期的使用；在特殊條件下正確使用車輛；加強對車輛使用技術經濟定額的管理；采用新型運行材料；合理使用燃、潤料和輪胎并加強科學管理，不斷降低運行材料的消耗。

．酒后開車所產生事故的特點。答：向靜止物體包括安全地帶及設施和電桿等沖撞。向停著的車輛沖撞；由于對向車的前照燈使駕駛員感到晃眼時，駕駛員的視線受到影響，與對向車發生對面沖撞；由于駕駛員視力下降，看錯道路而翻車，死亡率高，多屬違反交通法規的重大交通事故。

．為了使發動機油耗較低，要清潔和調整哪些裝置？答：工作原理：滑板式側滑試驗臺是使汽車在滑動板上駛過，用測量滑動板左右方向移動量的方法，來檢測前輪側滑量并判斷是否合格的一種檢測設備。組成：它由側滑量檢測裝置、側滑量定量指示裝置和側滑量定性顯示裝置三部分組成。

．簡述滑板式側滑試驗臺的工作原理與組成。答：工作原理：滑板式側滑試驗臺是使汽車在滑動板上駛過，用測量滑動板左右方向移動量的方法，來檢測前輪側滑量并判斷是否合格的一種檢測設備。組成：它由側滑量檢測裝置、側滑量定量指示裝置和側滑量定性顯示裝置三部分組成。45 ．簡述自動變速器初步檢查(基本檢查)的目的和方法。答： 初步檢查的目的是判斷自動變速器是否具備正常工作的能力，其前提是發動機技術狀況良好，特別是制動系統正常，否則易誤診為自動變速器故障。

初步檢查的內容包括：

①油面的高度是否符合規定。檢查時發動機怠速運轉，變速器的油溫正常，有焦味或變黑，應予以更換。

②檢查節氣門能否全開。當加速踏板踩到底時，節氣門應全開。

③選檔手柄位置是否正常。當選檔手柄自 N 位置換到其他位置時，檢查選檔手柄是否能平穩而又精確地換到其他位置。同時檢查選檔手柄位置指示燈是否正確地指示手柄的位置。

④空檔起動開關是否有效。檢查發動機是否只有當選檔手柄位于 N 或 P 位置時才能起動，而在其他位置不能起動。

⑤ 檢查發動機怠速轉速是否正常。當選檔手柄位于 N 位置時，關閉空調時的怠速轉速應符合規定。

．怎樣用真空表檢查發動機的密封性能？答：檢測前，應對點火系和燃料系進行正確的調整；起動發動機并預熱至正常工作溫度；然后把真空表軟管接到進氣管上。

(1)發動機在海平面高度下(下同)怠速運轉時，若真空表指針穩定地指在 57~71KPa，則說明發動機密封性正常，當海拔高度每增加 1000m，真空表讀數相應降低約 10KPa。

(2)發動機怠速運轉時，若真空表指針有規律的跌落 3~23KPa，表明存在氣門與氣門座不密封；

答案

四、簡答題(每小題 5 分，共 20 分)、公交車輛技術使用管理的基本任務是什么？

答：滿足車輛運行條件；合理組織車輛裝載；注意車輛走合期的使用；在特殊條件下正確使用車輛；加強對車輛使用技術經濟定額的管理；采用新型運行材料；合理使用燃、潤料和輪胎并加強科學管理，不斷降低運行材料的消耗。2、酒后開車所產生事故的特點。

答：向靜止物體包括安全地帶及設施和電桿等沖撞。向停著的車輛沖撞；由于對向車的前照燈使駕駛員感到晃眼時，駕駛員的視線受到影響，與對向車發生對面沖撞；由于駕駛員視力下降，看錯道路而翻車，死亡率高，多屬違反交通法規的重大交通事故。、簡述滑板式側滑試驗臺的工作原理與組成。

答：工作原理：滑板式側滑試驗臺是使汽車在滑動板上駛過，用測量滑動板左右方向移動量的方法，來檢測前輪側滑量并判斷是否合格的一種檢測設備。組成：它由側滑量檢測裝置、側滑量定量指示裝置和側滑量定性顯示裝置三部分組成。

五、論述題

（每小題15分，共30分

1.簡述自動變速器初步檢查，基本檢查，的目的和方法。

答： 初步檢查的目的是判斷自動變速器是否具備正常工作的能力，其前提是發動機技術狀況良好，特別是制動系統正常，否則易誤診為自動變速器故障。初步檢查的內容包括：

①油面的高度是否符合規定。檢查時發動機怠速運轉，變速器的油溫正常，有焦味或變黑，應予以更換。

②檢查節氣門能否全開。當加速踏板踩到底時，節氣門應全開。

③選檔手柄位置是否正常。當選檔手柄自 N 位置換到其他位置時，檢查選檔手柄是否能平穩而又精確地換到其他位置。同時檢查選檔手柄位置指示燈是否正確地指示手柄的位置。

④空檔起動開關是否有效。檢查發動機是否只有當選檔手柄位于 N 或 P 位置時才能起動，而在其他位置不能起動。

⑤ 檢查發動機怠速轉速是否正常。當選檔手柄位于 N 位置時，關閉空調時的怠速轉速應符合規定。、怎樣用真空表檢查發動機的密封性能？

答：檢測前，應對點火系和燃料系進行正確的調整；起動發動機并預熱至正常工作溫度；然后把真空表軟管接到進氣管上。

(1)發動機在海平面高度下(下同)怠速運轉時，若真空表指針穩定地指在 57~71KPa，則說明發動機密封性正常，當海拔高度每增加 1000m，真空表讀數相應降低約 10KPa。

(2)發動機怠速運轉時，若真空表指針有規律的跌落 3~23KPa，表明存在氣門與氣門座不密封；

(3)發動機轉速升至 2000 轉 / 分，突然迅速開啟節氣門，若真空表指針迅速跌落至 6~16KPa 以下且關閉節氣門時，指針不能回到 84 KPa，則說明活塞環或氣缸磨損嚴重；

(4)發動機怠速時，指針從正常值突然跌落超過 33 KPa，則表明某缸氣缸墊竄氣；

(5)若真空表指示值比正常值低 10~30 KPa，則說明進氣歧管或化油器襯墊漏氣。

第二篇：汽車駕駛員

汽車駕駛員“兩個經常性”工作

加強汽車駕駛員隊伍建設和管理教育，是確保出車任務圓滿完和確保行車安全穩定的重要途徑，下面結合單位實際和個人實際談一點體會。

從細微入手緊抓駕駛員思想政治工作，確保作風紀律不松馳。作為機關駕駛員隊伍，我特別重視培養他們的作風養成，平時采取集中教育和個別談心相結合的方法，采取啟發式與鼓勵式相結合的談心方法，采取提醒式與關愛式相結合的談心方法，將管理的思路積極融入到談心交心活動中，適時集中組織駕駛理論學習和考核，同時在駕駛員隊伍建設方面發表自己的見解和看法，在談心中研討，以此達到統一思想、形成共識，共同提高的目的。對個別思想和紀律作風上有所松懈的駕駛員進行談心，引導幫助，使其進一步認識問題、認清危害，盡可能將問題解決在萌芽狀態，防止不良現象的進一步惡化，通過及時提醒，有效杜絕違紀事件和安全事故的發生。

從日常著眼常抓經常性管理教育工作，確保隊伍正規有序不松散。連隊黨支部在駕駛員管理教育上，始終貫徹標準要“確保安全、完成任務”的要求，狠抓部隊正規化建設，注重培養優良的生活秩序。在日常管理過程中，注重利用科學的手段進行科學管理，對駕駛員進行經常抓，反復抓，抓

重點，抓典型。圍繞著確保部隊安全和高標準完成任務的管理目標，支部與駕駛員通過簽訂安全責任書，落實安全工作責任制，明確獎懲制度，確保各項管理制度的落實。特別是關于駕駛員喝酒問題進行了嚴格要求，堅持每月組織一次駕駛員安全形勢分析的教育活動，分析駕駛員隊伍思想狀況和安全形勢，對薄弱環節和安全隱患進行認真排查治理，從思想認識、紀律作風、官兵關系、軍民關系等方面進行梳理，突出做好車輛維護保養、安全檢查及重點人員的管理。有時對連隊新調入駕駛員掌握情況慢的問題，采取 “強弱搭配”、“互助幫教”等辦法，強化平時訓練，取得明顯效果。

通過對“兩個經常性”工作的深入細致開展有效地克服駕駛員隊伍中存的薄弱環節和安全隱患。目前駕駛員隊伍工作積極性高，訓練精神飽滿，隊伍安全穩定，各項工作任務保障都在按計劃有步驟圓滿完成。

第三篇：汽車駕駛員

專業技術總結

本人從1980年一直從事汽車駕駛工作。在幾年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程，并在工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念，在當年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業業，認真完成單位交派的各項工作，幾年來未出現一起安全責任事故，為單位取得經濟效益做出了自己的貢獻。通過幾年的磨練，我的駕駛技術也得到了長足的進步，每年均被安全學習組評為先進。認真總結自己的工作,主要有以下方面:

1、文明駕駛。在人與人關系上，嚴格要求自己，尊重別人；要對待錢和物的關系上，切勿見利忘義、利令智昏，把握好人生的方向盤；在車與車的關系上，要“禮讓三先”、“ 寧停三分、不爭一秒”，不開“霸王車”、“斗氣車”，自覺做到駕駛行為美。

2、精通技術、愛車節耗。駕駛的操作技術是否熟練，對能整流器安全行車至關重要。一個熟練的駕駛員，遇到險情，能準確判斷，采用有力措施，化險為夷。技術不熟練，遇到險情，則會由于判斷不正確，操作不當而發生事故。駕駛員要系統扎實地鉆研專業技術理論，努力掌握操作要領和安全行車方法。車輛是駕駛員為他人提供服務的工具，古話說“工欲善其事，必先利其器”。意思是要做好工作，必須珍惜愛護好工具。所以駕駛員一定要做愛護車輛的勤快人。一是注意車容、車貌整潔；二是搞好例行保養，能使車輛經常處于良好的性

能狀態，為安全行車打下良好基礎。節耗主要做到兩個方面：一是節能，二是盡量按汽車發動機經濟轉速和經濟車速開車。

3、遵守紀律。能否遵章守紀是駕駛員職業道德水平高低的重要具體體現。駕駛員必須充分認識到職業紀律的重要性，自覺嚴格遵守。二十四年來安全行車超過八十萬公里，從未出現一起安全責任事故。我一直強化道路安全法律法規的學習，提高自身的安全意識，并在實踐工作中不斷總結經驗，培養自己應對突發事件的心理素質。我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。

4、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關車輛管理的政策、法令，并及時請示、匯報、研究、傳達布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負責對駕駛員經常進行法紀、法規教育，并指導、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進行車輛駕駛職業道德教育和安全行車教育，增強法紀觀念，確保行車安全。

5、正確對待交通事故。一旦肇事，如何對待，這也是衡量一個駕駛員能否自覺遵章守紀的重要一環，是駕駛員職業道德的重要要求。按規定發生交通事故時，駕駛員必須立即做三件事：一是立即停車設法搶救傷者、車輛和國家物資；二是保護好現場；三是向當地公安機關或交通管理部門報告，聽候處理。

隨著我國汽車工業的高速發展和新技術在汽車領域的大量運用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護、保養以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅持學習業務知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業愛崗，為單位的發展做出自己應盡的貢獻。

第四篇：汽車駕駛員勞動合同

汽車駕駛員勞動合同1

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的.，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：_________。

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鑒(公)證意見：

經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)

年 月 日

汽車駕駛員勞動合同2

甲方 （單位）：

乙方 （個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一．勞動合同期限

第一條 本合同期限為＿＿＿＿年。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日。

二．工作內容和義務

第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務要求，經與乙方協商同意，可以對乙方的工作崗位進行調整，未經乙方同意不的強行按排其他工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規；

2、遵守甲方的規章制度；

3、維護甲方的榮譽和利益；

4、忠于職守，勤奮工作；

5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三．勞動保護和勞動條件

第四條 甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

1、甲方實行 小時工作制。甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。乙方在合同期內享受國家規定的節假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產假、女員工勞動保護等假期的待遇。

2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。

3、甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

4、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

5、在力所能及的情況下，乙方有義務協助甲方做好車上貨物的裝卸工作。

第五條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。

四．勞動報酬

第六條 乙方的工資為＿＿＿/月。[大寫： ]

第七條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方應以貨幣形式按月定時支付乙方工資，不得拖欠。

第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

五．保險福利待遇

第九條 甲乙雙方都必須執行國家有關社會保險和福利的規定。

第十條 甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

六．勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動紀律，服從安排，保質保量完成各項任務。

1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵 元。

2、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

3、乙方在空余要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

4、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）

5、乙方因違章（闖紅燈、超速）或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等}，則由甲方負擔。

6、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即

向后勤主管報到。

7、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡，通訊費用有甲方承擔。

10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

第十二條 因乙方違章作業造成甲方財產損失，按甲方有關制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關制度處理。

七．勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、以欺詐手段訂立本合同的；

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的`；

8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十八條 甲方按照第十七條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。 第十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的；

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

5、法律、法規規定的其他情形。

第二十二條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

八．其他

第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章） 法定代表人 （簽章）或委托代理人

乙方（簽字）

簽訂日期：年 月 日

汽車駕駛員勞動合同3

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個月，本合同_________終止。

第二條

乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條

甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條

甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條

乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條

甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條

乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元。其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條

甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條

乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條

乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條

甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條

乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4．被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。

5．被依法追究刑事責任的。

第十六條

有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的.。

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3．符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條

乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1．因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

2．患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

3．女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4．復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。

5．義務服兵役期間的。

6．法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條

乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1．在試用期內的。

2．甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3．甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條

甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條

甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條

當事人約定的其他內容：_________。

第二十五條

因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條

北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條

本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鑒（公）證意見：

（注：除國家另有規定外，鑒（公）證實行自愿原則）

附件

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定。勞動合同期限。工作內容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。保險福利待遇。勞動紀律。勞動合同的變更、解除、終止、續訂。經濟補償與賠償。勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章。法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

汽車駕駛員勞動合同4

甲方：_________________

乙方：______________

甲乙雙方自自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘用乙方為專職司機。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止。

四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守，維護公司利益。

五、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查車輛等，要經常保持車輛按安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

八、乙方需交甲方保證金_________________元，分每月工資里扣除_________________元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達不到甲方要求，甲方有權終止合同。

九、如有撞車事件由交警部門給予的'責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請假。

甲方：_________________乙方：_________________

______年______月______日

汽車駕駛員勞動合同5

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

北京市勞動局制

甲方：

乙方姓名：

性別：

法定代表人：

文化程度：

出生日期：年月日

居民身份證號碼：

單位地址：

家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元。其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的。

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。

5、被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4、復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。

5、義務服兵役期間的。

6、法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）

簽訂日期年月日

鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）

鑒證日期年月日

使用說明：

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定。勞動合同期限。工作內容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。保險福利待遇。勞動紀律。勞動合同的變更、解除、終止、續訂。經濟補償與賠償。勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加斧章。法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

七、當事人約定的'其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性。

核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書。

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致。由合伙人及獨資企業經辦人簽字斧章。

法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加斧章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同。

2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字。

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致。

2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確。

3、注意驗收方法、程序和時間。

4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式。

5、履行期限須確定某一時間點或時間段。

6、盡量明確本司所在地為合同履行地。

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法。

8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務：

1、盡協助、通知義務。

2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。

業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。

發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認。不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。

第五篇：汽車駕駛員年終總結

汽車駕駛員年終總結模板

這篇汽車駕駛員年終總結模板的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

愛護車輛，勤儉節約。在xxxx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低企業費用，保證完成出車任務，全年安全行駛4萬多公里。

平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們三門峽煙草企業的形象，文明做人，老實辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業干好工作。

二、加強團結服從管理

在做好本職工作的同時，我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經常出車在外，局機關組織的集體活動有時不能及時參加。所以，在今后的工作中，要積極參加機關組織的各項集體活動，工作中要加強團結，服從管理，樂于助人，平時要能夠團結同志，互相

幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，按照市局xxxx年的工作方針及指導思想，并肩作戰，齊心協力完成好今年市局提出的三個“力”字，即盈利能力、競爭實力和發展潛力，恪守經濟效益、求真務實、長遠發展“三個理念”，大力弘揚以人為本的原則，認清形勢，開拓進取，加強學習，實事求是。要有一種良好的敬業精神，把企業的發展要視自己的生命一樣在前進，要求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和企業的發展一致，企業沒有發展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，力爭圓滿完成各項工作任務。

回想xxxx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解?？傊谶@新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意

識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為煙草事業的蓬勃發展做出自己應盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。