第一篇：加強執政能力執政興企學習體會

十六屆四中全會作出了關于加強黨的執政能力建設的決定，執政興國落實到企業，就是執政興企。企興國才強，企興黨才固。企業是工人階級最集中的地方，企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員職工的先鋒模范作用發揮得越好，黨的基礎就越牢固；黨組織的政治核心作用發揮得越正確越充分，企業黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力就越強大越持久。但是，企業黨組織作用發揮得充分與否、正確與否，必須以是否促進所在企業的發展為尺度去衡量。因為企業黨組織的存在發展是以企業的存在發展為前題的，如果企業破產倒閉了，所在企業的黨組織及其黨員隊伍也就隨之自動解散而不復存在。由此可見，執政興企既是全黨執政興國的基礎，又是企業黨組織自身生存的基礎。時代在前進，實踐在發展。作為企業的一名領導干部，必須隨著時代的發展，注重加強自身修養和學習，不斷增強執政興企的能力。具體要做到以下幾個方面：

一、加強學習，著力提高自身素質 首先要著力提高政治素質。作為一個黨員尤其是黨的領導干部應當堅定理想，自覺發揮先鋒模范作用，保持共產黨人的高尚氣節和道德情操。不論遇到什么困難，遭受什么挫折，始終要做一名清醒的、堅定的馬克思主義者。其次，要提高業務素質。我們領導干部不僅要靠得住，而且要有本事。面對執政條件和社會環境的變化，領導干部要不辱使命、不負重托，就要適應執政的要求，勤于學習、善于學習，掌握新知識，增長新本領。領導干部要把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，把樹立和落實科學發展觀與掌握科學的思想方法結合起來，堅決破除一切阻礙科學發展觀的觀念，堅決糾正偏離科學發展觀的行為，真正把科學發展觀落實到企業改革發展的各項工作中去。特別在加快非煤產業的發展過程中，要真正樹立“大發展、大作為”的思想，真正樹立干事業的思想，結合集團公司非煤發展實際，進一步轉換觀念，開闊思路，拓展發展空間，及時學習和借鑒兄弟單位的先進經驗，謀大思路，求大發展。

二、轉變觀念，樹立科學發展觀 提高執政興企能力，必須要切實轉變思想觀念，樹立科學的發展觀。具體到我們煤炭企業來講，就是要積極發展循環經濟，走可持續發展之路。以企業的可持續發展，促進和保證基層黨組織的建設和發展。特別在發展非煤產業的過程中，必須結合礦區實際，重視發展循環經濟，實現產業良性循環。一要是煤炭生產相結合，發展煤炭綜合利用加工項目，拉長做寬產業鏈。如提高原煤洗選比例，發展煤化工、電力等，實現煤的就地轉化。二是要注重煤炭生產伴生資源及廢棄物比如高嶺土、硫磺石、煤矸石等的綜合利用，通過發展非煤產業，推動不同行業通過產業鏈的延伸和耦合，實現廢棄物的循環利用。近幾年我礦在發展非煤產業的過程中，通過廢棄物的循環利用，構建起了三條循環產業鏈。“煤-電-紙”產業鏈：通過煤矸石及次煤發電，產生的電能及蒸汽在滿足煤炭生產建設的同時，用于發展造紙。造紙業的發展壯大，反過來帶動熱電廠改造升級，擴大規模，實現良性循環。“煤-電-建”產業鏈：把煤炭生產第一級產業鏈上的產品及廢棄物，作為第二和第三級產業鏈的原材料，利用煤矸石及電廠的電能和爐渣、粉煤灰等，發展建筑建材，再把其產品反過來供應到煤炭生產中去。“煤-電-機”產業鏈：通過煤矸石發電產生的電能及蒸汽，發展機械制修，在直接為煤炭生產提供維修服務的同時，其產品又應用到煤炭生產中。三是要在發展非煤產業的過程中，必須按照循環經濟要求，嚴禁再上污染項目，對礦區形成新的污染。這樣的項目不僅沒有做大的可能，而且從長遠看得不償失。

三、廉潔自律，樹立創新務實的作風 提高執政興企能力，還需要每個企業領導要廉潔自律、拒腐防變，這是領導干部挺直腰桿抓工作的資本，否則，提高執政興企能力，加快企業發展就根本無從談起。領導干部的權力從本質上說是責任、是奉獻、是服務，權力越大，責任越重。只有把權力看作是責任和義務，才會有如履簿冰、如臨深淵的壓力，才會有干不好工作無法向黨和職工交代的憂心，才會真正做到用權不濫，理財不貪。要認真學習貫徹中紀委二次全會提出的國企領導“～準”的規定和中紀委三次全會對國企領導廉潔自律的有關規定，努力加強政治理論學習，牢記“兩個務必”，嚴格執行“三重一大”制度和嚴格遵守各項廉政規定，凡是要求別人做的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在班子內，要各司其職、各盡其責，合心、合力、合拍推進企業改革發展。在日常工作中，要認真貫徹《黨內監督條例（試行）》和《黨紀處分條例》，牢固樹立正確的權力觀，努力實踐“三個代表”重要思想，自覺接受廣大黨員干部和職工的監督。同時，企業領導干部還要樹立勇于創新務實的工作作風。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。努力營造鼓勵創新、推崇創業的氛圍。要大力弘揚求真務實的工作作風。提倡講實話、出實招，善謀利民之策，多辦利民之事，做到為官一任，造福一方。特別在發展非煤產業的過程中，要結合礦區實際，敢于抓住機遇，以創新的思維，超常的步伐，加快發展步伐，近幾年我礦非煤產業的發展正是得益于此。總之，提高執政興企能力，是企業每一個黨員干部必須認真思考的新課題。只要我們的執政興企能力真正提高了，我們的企業就一定會持續健康發展，我們的國家也會更加富強，我們黨的基礎將會更加牢固。

第二篇：執政能力建設學習體會(執政能力建設)

學習體會

黨的執政能力，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經濟和文化事業，有效治黨治國治軍，建設社會主義現代化國家的本領。執政能力建設是黨執政后的一項根本建設，無產階級政黨奪取政權不容易，掌好權用好權更不容易，在全面建設小康社會的進程中，加強黨的執政能力建設具有十分重大的意義。體會如下：

從我們所處的地位來看，加強黨的執政能力建設，就要樹立全心全意為人民服務的思想，提高為人民服務的本領。隨著社會主義市場經濟的發展，我們政府機關的職能也發生變化，由過去的指定性變為服務性，我們的黨支部，尤其是領導干部、職能部門，特別要樹立為基層、為廣大人民群眾服務的思想。可是，目前有的機關干部和職能部門的同志，辦事拖拖拉拉，態度生硬，辦事之前送請在先；不講究處理問題的方法，不去了解實際情況，死搬硬套，硬性罰款；高高掛起，自以為是，指手畫腳，不做具體事情；要名要利，見功就搶，見利就要，見責任就推，見困難就讓，等等。嚴重破壞了發展環境，嚴重損害了黨在人民群眾中的威性，這就是沒有全心全意為人民服務的思想，沒有大局觀念，沒有整體發展觀念的表現，必須在加強黨的執政能力建設過程中加以克服。

加強黨的執政能力建設，要提高自身的技能和能力。在個人身上的體現，重點是要學習掌握和精通自己工作的業務知識，適應社會發展的需要和時代的要求。一個單位、一個部門工作成效的好壞，與這

1個單位、部門領導的業務水平、處事能力有著直接的關系。看一個人的能力就要看他在具體的工作中有沒有業務知識，有沒有創新意識，有沒有在錯綜復雜的環境中應付各種風險的能力，有沒有承受各種困難挫折的能力。從我站情況看，我們的支部是團結的支部，是能夠戰斗的支部，是有所作為的支部。我們也經歷了風風雨雨、困難挫折，經歷了任務、困難、發展的考驗。2004年我們站走過不平凡的一年，在趙建勛支部書記的帶領下，我們腳踏實地，一步一步發展，從勝利走向新的勝利。

例

1、農業部農產品質量監督檢驗中心的建設。積極爭取，果斷決策。爭取立項、改造、采購儀器、安裝調試、驗收考核、化驗分析等，都凝聚了趙站長和大家的心血。關鍵時候，共產黨員和其他同志一道服從組織安排，盡心盡力完成領導交辦的任務。

例

2、冷靜處理蛹橋區農民上訪問題。這個問題的出現是有原因的，根子不在土肥站，根子在宿州市農委，是有人策劃的。他們來了，這是事實，回避不掉的，怎么處理好這一問題是關鍵。我們站三位領導積極應對，沉著冷靜，從實際出發，從大局考慮，站在公正的立場上，妥善處理了這個問題，田站長不辭辛苦連夜護送他們回去。我們站的同志也積極勸導，疏導，沒有人一時沖動與來訪農民吵鬧，保持了一個單位、一個基層戰斗堡壘的高度政治責任感和清醒的頭腦，正確有效及時地處理問題。

例

3、開發新產品。我們站在趙站長的帶領下，研制開發了增效硼肥、液體硼肥等微量元素產品，發展前景很好，為農民提供優質高效的微肥，有效遏制假劣硼肥在市場魚目混珠，擾亂市場，坑害農民。當然，土肥工作面臨著新的任務和挑戰，糧食安全問題、農產品

質量安全問題、農業可持續發展問題等等，都離不開土肥。萬物土中生，土壤是人類生存和發展的最最重要的物質基礎，搞好土肥工作任重而道遠，我們要更加努力學習，更新知識，與時俱進，始終站在先進技術的前列，認真實踐“三個代表”，腳踏實地，積極工作，把土肥工作做得更好。

中央關于加強黨的執政能力建設的決定，體現了為人民服務的意識和本領的高度統一，沒有能力只是空談，沒有意識則會陷入盲目。只有牢固樹立為人民服務的思想，同時提高工作能力，才能把黨和人民交給的事業辦好辦實，辦出成效。黨才放心，人民才放心。

胡 榮 根

二00五年三月

第三篇：加強執政能力建設

加強黨的執政能力建設

黨的十六大，對提高黨的執政能力提出了新要求。加強黨的執政能力建設，關鍵要看各級黨委和領導干部的領導水平和執政水平，基礎要看黨的基層組織和廣大黨員的素質。對領導干部來說，主要是提高自身的領導水平和執政能力。領導干部如何才能提高自身的領導水平和執政能力呢？我認為必須從以下四個方面入手：

一、增強執政意識

在執政意識方面，當前在一些領導干部中存在著不容忽視的危險傾向：一是有的同志老是認為“平臺太小”，不知道這個平臺的真正意義，只要權力大，不知有了權力要干啥；二是有的同志骨子里看不起群眾，把群眾叫作“刁民”，忘記了我們的權力是人民賦予的，忘記了人民群眾是主人，領導干部是公仆，顛倒了主仆關系；三是“有權不用，過期作廢”，把手中權力當作以權謀私的工具。因此，加強黨的執政能力意識，樹立三種科學的執政理念：一是執政為民的理念。一定要增強宗旨觀念，堅持人民的利益高于一切，心懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現好、發展好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。二是發展是黨執政興國第一要務的理念。必須始終把促進發展作為第一位的任務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。三是依法執政的理念。適應社會主義市場經濟發展、加強民主政治建設、推進依法治國，必須增強廣大黨員干部的法制觀念和依法辦事能力，堅持有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，在依法執政中實現黨對國家和社會的領導。只有樹立起這三種執政理念并切實遵照實行，才能有效地解決

“為誰掌權、掌權干什么、怎樣掌好權用好權”的問題。

二、提高理論素養

如今在領導崗位的大多是中青年干部，他們年富力強，視野開闊，思想活躍，有強烈的進取精神，這是優勢。但相對老同志而言，他們還缺乏馬克思主義理論的系統學習，缺乏對黨的歷史和優良傳統的深刻理解，缺乏黨內生活的嚴格鍛煉。因此，要經受得起執政的考驗，就更要強調進一步提高理論素養的問題。首先，要系統學習馬克思主義理論。“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，是馬克思主義中國化的最新成果。領導干部要提高自身的執政能力，一定要打牢馬克思主義的功底。當前，主要是要興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。同時，還要學習經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，學習一切反映當代世界發展和文明進步的新知識。其次，要堅持理論聯系實際。理論聯系實際是黨的三大作風之一，只有用科學的理論武裝頭腦，才能堅定正確的政治方向和政治立場，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，加強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為新時期合格的領導者。第三，要端正學風。應當肯定多數同志學風是好的，他們學以致用。但也有同志嘴巴上講得頭頭是道、文章寫得洋洋灑灑，行動上卻在弄虛作假、追名逐利、以權謀私，等等。這是學風不正，是黨性不純的一種表現，要堅決反對。

三、培養實踐能力

實踐出真知，實踐長才干。歷史經驗證明，艱苦環境能磨煉人，創業過程能造就人。各級干部只有積極投身改革和建設的實踐，勇于在“急、難、險、苦”的環境中磨煉，才

能煉就一身“硬功夫”，才能提高執政能力。這既是領導人才成長的一般規律，也是各級干部提高執政能力和領導水平的必由之路。培養實踐能力需要兩個方面共同努力。一方面，對黨組織來說，應該積極為各級干部創造實踐的機會。對年輕干部要敢于壓擔子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉。另一方面，對年輕干部本人來說，應該珍惜組織上給予的實踐機會。要敢于挑重擔，要有闖勁拼勁，要爭一流，創先進。要艱苦奮斗，能夠默默無聞地工作，不斷努力向上。

四、提高領導藝術

黨的執政能力不是一個人的能力，是黨組織整體的能力。領導班子個人的素質是班子整體能力的重要基礎。但是還要看班子的凝聚力，看班子的團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，一個班子團結協調才會有戰斗力。提高領導藝術要學會很多本領，但最重要的是學會堅持民主集中制。民主集中制，不僅是我們黨的根本組織原則，也是領導干部必須學會的重要的工作方法和重要的領導藝術。領導班子是一臺好戲；如果各唱各的調，各吹各的號，就會混亂。領導干部不僅要有好的思路，更重要的是要能調動大家的積極性，集思廣益，把一個班子組織好，把大家的作用發揮好。

第四篇：加強執政能力體會

公道，即公平的道理；正派，即品質好，言行光明正大。這是《新華詞典》中的解釋。中華5000年來，對公道正派內涵的理解和升華一直在持續，孟子講：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大丈夫也。” 范仲淹認為應“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”孫中山則提倡“天下為公。”我們共產黨人對公道正派內涵的理解則更進一步，毛澤東同志主張要“毫不利己，專門利人。” 鄧小平同志強調：“政治機關的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”胡錦濤同志指出：“公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范，是每個組織工作干部必須恪守的職業道德，也是提高自身素質的基本要求。”賀國強同志則進一步提出：“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”是組工干部堅持公道正派的根本要求。筆者以為，當前及今后一段時期，組工干部堅持公道正派的內涵的發展，應圍繞“誠信、實干、創新、形象”來思考。

誠信：誠信是真、善、美的統一，誠信是做人的準則，同時也是做事的原則，它更是一種社會公德。對組織要實事求是、襟懷坦白，這是原則性和根本性的問題。個人言行關系部門形象，組工干部更應該做堅持原則的表率，帶頭講誠信，做到表里如一，言行一致，既不夸大其詞，又不歪曲隱瞞。對同志要以誠相待，肝膽相照。做到“七不為”，即不為名所縛、不為物所累、不為譽所喜、不為失所悲、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，恪守職業道德。

實干：組織工作無小事，來不得半點馬虎，這就要求組工干部必須樹立實干意識，牢記“兩個務必”，做實做好每一項工作，真正營造組織部門注重實干、肯于實干、善于實干、以實干為榮的良好氛圍。

創新：開拓創新是組織工作的生命線。我們既要大力弘揚我們黨在作風建設特別是堅持公道正派方面的好傳統、好做法、好經驗，更要堅持與時俱進，開拓進取，改革創新，不斷豐富公道正派的時代內涵，積極探索新世紀新階段組織部門加強自身建設、樹立公道正派新形象的方法、載體和途徑。

形象：公道正派是組織部門和組工干部必須堅持的原則，也是進一步塑造組工干部良好形象的根本保證。組織部門和組工干部的良好形象應是：政治堅定、勤奮學習，堅持原則、公道正派，嚴謹細致、熱情服務，解放思想、開拓創新，紀律嚴明、清正廉潔。

我們要通過誠信、實干、創新，來樹立公道正派的良好形象，把組織部門建設成為實干型的集體、奉獻型的群體、創新型的整體，使組織部門成為黨性強、作風正、工作實的表率部門。

第五篇：執政能力心得

執政能力建設是關系到黨的生死存亡問題

——學習

黨的十六屆四中全會把加強黨的執政能力建設問題作為中心議題，并作出決定，意義重大深遠。我們一定要從時代和戰略的高度充分認識加強執政能力建設的重大意義，從而不斷提高自身執政能力的自覺性和堅定性。

一、大力加強黨的執政能力建設，是我們黨帶領全國各族人民實現三大歷史任務的現實需要。

進入新世紀新時代，面對新的形勢和新的任務，我們既面臨著難得的發展機遇，同時又面臨嚴峻的挑戰和考驗。在機遇和挑戰并存的條件下，大力加強黨的執政能力建設，是我們黨帶領全國各族人民全面建設小康社會，實現繼續推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務的現實需要。

從國際局勢看，政局正發生新的深刻變化。和平與發展仍是當今時代的主題；維護和平、謀求發展是各國人民的共同愿望，也是不可阻擋的歷史潮流。但整個世界處在大變動之中，影響和平與發展的不確定因素在增加，天下并不安寧。面對復雜多變的國際局勢，我們黨必須以寬廣的眼界觀察世界，不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力，在激烈的國際競爭中做到審時度勢、因勢利導、趨利避害，牢牢掌握主動權。

從國內來看，改革發展正處在關鍵時期。改革開放以來，我國社會主義現代化建設取得了歷史性的偉大成就，人民生活總體上達到小康水

平。但我們也必須看到，改革和發展的道路并不平坦，全面建設小康社會，完成新世紀三大歷史任務還任重道遠。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮，使我們面臨著新的困難和壓力。這都要求我們黨要不斷提高執政能力，才能更好地促進經濟發展和社會全面進步。從我們法院的情況來看，也同樣如此。改革開放給我們渝中區帶來了巨大的變化，今日的渝中區已成為全市最具經濟魅力的區域之一。但是，和周邊城市先進地區相比，我們仍處于次發達狀態。地區之間的競爭說到底是經濟發展之間的競爭，渝中區要加快發展，有賴于渝中區各級黨組織執政能力的提高。

二、大力加強黨的執政能力建設，是關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。

我們黨成為執政黨，是歷史的選擇，民族的選擇，人民的選擇。在我們黨成為執政黨的同時，也就承擔起振興中華民族，保持國家長治久安的重大歷史責任。我們黨成為執政黨，由于地位和環境的變化，黨的功能、目標、任務、活動方式、與國家的關系等等，與執政以前相比，都有了根本的不同。執政黨不同于革命黨，它要執掌政權、履行執政職能，必須大力加強黨的執政能力建設，不斷提高治國理政的本領和水平。黨執政以后，一方面使我們黨有了更好地為人民服務的條件，同時也使黨面臨著被權力腐蝕的危險，容易滋生脫離群眾的現象，滋生貪圖享受和消極腐敗現象。黨越是長期執政，拒腐防變的任務越是艱巨。因此，對于執政黨來說，必須切實抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷提高拒腐防變的能力。尤其在社會主義條件下發展市場經濟，實現社會

主義和市場經濟的結合，既是一個偉大創舉，又是一個全新課題。因此，在改革開放和發展社會主義經濟條件下，黨要有更高的領導水平和執政水平，有更強的抵御風險和拒腐防變的能力。而要做到這一點，就必須大力加強黨的執政能力建設。

三、大力提高黨的執政能力，是全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切要求。

我們黨在領導人民治國理政的長期實踐中，高度重視和不斷加強自身建設，取得了舉世矚目的成就，黨在實踐中鍛煉得更加成熟、更加堅強。黨的執政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。但是，面對新形勢新任務，黨在執政能力建設方面也存在一些不容忽視的問題。這些問題的存在嚴重影響黨的執政能力的發揮，只有切實解決這些問題，才能有效地提高黨的執政水平。

世界上一些執政黨建設的經驗教訓告訴我們，提高執政黨的執政能力是鞏固黨的執政地位的必由之路。從世界范圍來看，最近二三十年來，政黨執政的環境發生了前所未有的巨大變化。各國執政黨都在思考如何順應歷史發展潮流，鞏固執政地位的問題。引人注目的是，在世紀之交，世界上一批長期執政的大黨老黨失去了執政地位，其中包括前蘇聯、東歐社會主義國家的共產黨在內，促人深思。世界上一些執政黨喪失政權的原因盡管十分復雜，情況各不相同，但不重視執政能力建設，不能正確應對國際國內形勢變化，不能有效解決國內經濟和社會發展問題，脫離群眾，失去民心，這些則是共同的。

古人云：水能載舟、亦能覆舟。人民群眾乃歷史長河中載舟亦能覆

舟之水，在加強黨的執政能力建設的今天，只要我們時時牢記代表最廣大人民群眾的利益，充分代表人民意愿，全心全意為人民服務，只要人民滿意，我們黨執政就會有動力，我們黨的執政能力就會有提高，我們黨的執政能力建設就會有成效，我們黨就會為人民執好政，掌好權，更好的完成歷史賦予的任務。