第一篇:辦公室主任安全目標責任書
梁堂中學安全管理責任書
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,切實加強對學生安全工作的監督管理,杜絕學校重大安全責任事故的發生,維護正常的教學秩序,保障公共財產和師生人身安全,落實學校安全工作目標責任制,經研究,特制定本責任狀。
一、安全目標和原則:重大責任事故為零,實行安全事故一票否決制。初中各處室對學校的各區域和學生實行無縫隙值班管理,做到凡是有學生的地方就有人管理和負責。
二、安全教育和培訓:
1、安全課:每班級每周至少開設一節安全課,設專任或兼職安全課教師,由政教處協同教務處制定每學期的安全課教學計劃和目標,由教務處按常規對安全課教案進行檢查。
2、班會:班主任在每周的班會上都要對學生進行安全教育,提出安全要求,并利用黑板報加強安全宣傳和教育。班主任還要組織好本班的學生安全小組工作。
三、加強值班管理,責任落實到人:
1、門衛值班和管理:初中部和小學部的值班人員要在學生入校前到達門衛值班室,配合門衛做好學生出入校門管理,杜絕學生私自出入。
2、課前值班:各級部在上課前要有值班老師對學生進行安全管理。
3、課堂管理:常規課由任課教師對學生的安全負全部責任;實驗課:實驗老師要加強對學生的安全管理和教育,發生責任事故由任課教師負全部責任;體育課及其他活動課:由于器材或其他原因發生的責任事故由任課教師負全部責任。
4、課間責任:政教處要帶領各級部對學生加強課間管理,特別是樓道等人員擁擠的地方要做到有人值班,責任到人。
5、餐廳和宿舍管理:學生吃飯和住宿期間都要有教師值班,杜絕發生學生打架或擠踏等責任事故;住宿期間如果發生學生私自外出等安全事件由值班教師負全部責任,帶班領導負管理責任。
6、嚴格學生出入和接送管理:無班主任假條(注明時間、期限、學生姓名、班級、班主任簽字)嚴禁學生外出和家長接送;杜絕最后一節課教師拖堂引起的任何安全責任事故。
7、學校全體大會期間,要求以年級為單位安排教師值班,如果學生發生打架斗毆等安全事件,值班教師須負完全責任。
四、各處室責任:
1、教務處:安全課教學安排和教案檢查。
2、政教處:安全教育管理和教師值班分工管理和檢查,負責凡涉及學生安全的一切管理責任,如交通、消防、刀具、打架斗毆、校外食品、溺水等個方面的安全管理和教育;負責對學生進行假前安全教育和家長簽訂安全公約;
3、總務處:負責校舍安全和維修,要對使用部門報修的器材和設施及時進行維修,如因客觀原因不能修理的,要做好安全警示,并做好餐廳內部衛生管理工作。
4、辦公室:做好門衛管理和學校辦公室值班管理工作,并對校內車輛進行安全管理。
5、衛生室:做好學生健康檔案,定期進行衛生和健康教育,做好傳染病防治工作。
校長:(簽字)辦公室主任:(簽字)
年月日
第二篇:辦公室主任目標責任書
辦公室主任目標責任書
一、為有效完成公司2012年工作目標,本人承諾將認真完成以下工作內容:
1、在常務副總的領導下,依據公司運營目標制定本部門、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
2、主持部門內部建章立制、預算控制、培訓學習、績效考核等管理工作;
3、負責組織和安排管理層會議,提供會議紀錄與整理服務;
4、負責治安保衛管理工作;
5、負責消防管理工作;
6、負責基建前期及工程掃尾階段的管理工作;
7、組織公司重大公關活動的策劃,并實施;
8、負責公司對外宣傳管理工作,各種對外資料的審核把關;
9、組織編制公司公關計劃及預算,并監督實施;
10、負責公司公務接待及外聯工作;
11、組織公司內部信息發布和內部刊物的出版;
12、主持公司慶典及員工大會的會務準備工作;
13、負責公司內外環境的管理,包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作;
14、負責食堂的管理工作;
15、負責公司檔案管理、印章管理、辦公用固定資產管理、公文處理、網絡管理、宿舍管理、辦公用品的采購審批等;
16、保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;
17、負責公司網站平臺的籌劃和建設;
18、負責公司外包合同審計和一般法律事務處理;
19、負責公司外包工合同的簽訂,外包工日常事務的協調; 20、負責公司的公務用車管理,進行科學合理的調度;
21、負責本部門人員的安全管理教育工作;
22、完成與本部門業務密切關聯但未明確責任部門的工作。
二、努力實現以下工作目標:
1、行政辦公費用控制在79萬以內;
2、招待費用控制在45萬以內;
3、保證內部服務滿意率80%以上。
三、簽字確認
本人確認完成以上工作內容和工作目標,如未完成自愿接受公司處罰。責任人簽字:日期:年月日
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經營發展規劃。總經理簽字:日期:年月日
第三篇:辦公室主任目標責任書
綜合部辦公室主任目標責任書
為了充分發揮綜合部辦公室“承上啟下,溝通內外,協調左右,中心樞紐”的職能作用,同時調動員工的工作積極性,加強員工的工作責任感,按照“目標明確,責任清晰,薪酬與績效掛鉤考核”的原則,特簽署2016年辦公室主任目標責任書
一、崗位職責
1、嚴格貫徹落實國家的法律法規,服從領導,保守公司秘密。
2、負責辦公室制度建設,逐步實現辦公室日常工作的制度化、規范化和程序化。
3、負責制定辦公室工作計劃和工作措施,并組織實施,負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。
4、協助后勤保障部,做好相關后勤工作。做好辦公室人員思想政治工作,加強作風建設,增強服務意識,提高工作質量
5、負責公司招投標事務的辦理。
6、負責公文的批轉、傳遞、保密工作,提出辦公擬辦意見,落實領導批示,并及時反饋落實情況。
7、協調各部門工作,做到上清下達,下情上報,為領導做好政務、事務方面的跟蹤服務。
8、負責對外溝通、聯系、匯報、約請等,安排或代表領導參加公務接待和公務活動。
9、負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度,并協助財務部門做好薪酬分配工作。組織落實上級批準的部門機構人員調整計劃。
10、協助公司領導做好各項工作。
二、目標
1、嚴格履行崗位職責,認真領會領導意圖,從公司大局出發,協助領導做好對各部門的協調工作。
1、推動公司逐漸走向信息化建設管理。
2、逐步完善各項規章制度。使公司內部建設明朗化。
3、協助工程部門,施工部門做好各項生產安全事故預案及群眾性上訪預案。
三、績效考核
1、薪酬由基本工資、基本績效獎勵組成。基本工資是指承包按勞動工資管理部口徑計算的應發工資;基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作后,公司核撥的基本獎勵。
2、完成崗位職責范圍內的常規工作,公司核撥基本工資。
3、公司考慮設立優秀個人獎勵,目標風險控制、成本、安全控制突出創新的個人單獨予以獎勵。
四、相關規定
1、在目標責任期內,對崗位職責范圍內的工作負有直接責任,并承擔相應的獎罰。
2、崗位職責范圍內的工作出現疏漏造成經濟損失的,除承擔相應工作責任外,并接受相應的經濟處罰。
公司(簽章):
崗位責任人(簽字):
年 月 日
第四篇:辦公室主任目標責任書
巴州區金碑鄉中心小學
學校辦公室主任工作目標責任書
根據我校的工作實際,特訂如下工作目標責任書。
1、做好上傳下達工作,對上級各部門所下發的文件、通知等作好收發工作,并報校長審閱后傳送到相關部門。如因漏報少收發所造成的責任自行負責,并根據所造成的責任大小承擔相應的政治、經濟責任。了解全校師生員工的思想動態,及時向學校匯報。
2、負責組織學校召開的全校性大會。
3、協助校領導召集安排、行政會議和校領導辦公會,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要,并督促檢查貫徹執行情況。
4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。
5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況,搞好調查研究。
6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。
7、負責管理使用學校和校領導的印章,堅持原則,如因未經校長同意亂用印章所造成的一切責任均由本人承擔。
8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。
9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。
10、負責安排值周工作和節假日值班工作。
11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負責學校教職工的考勤工作。
13、根據各部門的考核項目,做好教職工的考核統計、評先評優工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。
14、自身要搞好政治、業務學習,不斷提高政治素質和業務水平。
15、完成領導交辦的其它工作。
16、認真做好宣傳、報道、信息影像采集工作,每年必須上報各類信息十條以上(以教育網站或其它報刊發表的為準)。
本責任書一式三份,學校、具體責任人、監證人各執一份。
校長(簽字):
辦公室主任(簽字):
監證人:
年月日
第五篇:02辦公室主任安全目標責任書(定稿)
辦公室主任安全目標責任書
為了確保幼兒園各項工作的正常開展,根據幼兒園工作實際和分配的工作任務,特制訂辦公室主任安全目標責任書,具體內容如下:
1、負責上級文件的簽收,確保各種文件的完好歸檔,不得有任何遺失。
2、管理好辦公室的一切財產,一切物品不經允許不得外借。
3、每天下班前,切斷室內所有電源,并關好門窗。
4、負責幼兒園外來電話的接聽工作,并及時傳達或上報有關人員。
5、協助完成大班段各項工作,確保教育教學正常開展。
6、負責每學年上級對幼兒園年審的具體工作。
7、負責管理辦公室,確保室內財產安全。
8、負責辦公室工作、大型活動策劃與組織、會議招待、文件處理、家長學校、制度制定、網站、信息處理等。
蓋章:
園長簽字:
主管領導簽字:
辦公室主任簽字:
簽訂日期:
****年**月**日