**港務有限公司辦公室主任

安全責任書

為了加強對公司安全管理工作，有效防范各種事故的發生，強化“安全第一，預防為主”及“誰主管，誰負責”的安全指導方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》各項安全生產法規，規范實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的完成，特簽訂工作安全生產目標管理責任書。

一．工作目標

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、負責公司辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

3、負責公司車輛安全管理工作，確保人身傷亡率為零。

4、負責協調公司安全部門對員工安全培訓和新職工入公司安全教育，做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

5、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

6、做好公司作息時間表，安排節假日放假期間公司領導值班時間表。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。

二．工作職責

1、對本部門的安全管理負直接責任，必須自覺遵守公

司各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。

4、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查，有整改，有記錄。

5、嚴格執行公司安全生產各項規定，保證本部門所有人員不違章作業。

6、組織制定食堂安全管理辦法、并監督執行。

三．考核與獎懲

1、本責任書由公司安全領導小組辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標責任考核、安全生產責任制考核等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核要求，實現安全生產無事故、安全管理達標，對該部門責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按相關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。本責任書一式二份，公司及負責人各執一份。

總經理：

辦公室主任：

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