第一篇：學校政風行風建設公開承諾

學校政風行風建設公開承諾

教育是民生之本，辦人民滿意教育是黨和政府的要求和廣大市民的期待。為加強教育政風行風建設，推進教育事業科學發展，我校干部教師決心積極認真貫徹全國教育工作會議精神，落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，真誠地向社會承諾：

一、嚴格依法治教。依法行政，依法執教，努力規范學校的辦學行為，全面推進素質教育，加強教育教學管理，提高教育質量。

二、推進政務及校務公開。多渠道、多形式公開學校校務，公開工作職責、辦事程序、工作流程和監督制度，自覺接受社會監督。

三、落實政府承諾。嚴格執行義務教育學生免試就近入學，進城務工人員隨遷子女依法享有與當地學生平等接受義務教育的權利，做好貧困生資助工作，努力做到學生不因貧困失學。

四、規范教育收費。嚴格執行義務教育階段學生免收學雜費，實行收費公示，嚴禁擅自增加收費項目、提高收費標準；加強教材和教輔資料的管理，切實減輕學生過重的課業負擔和學生家長的經濟負擔。

五、加強師德師風建設。嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，積極建設好為人師表、廉潔從教、關愛學生的高素質教師隊伍，嚴禁在職教師參與有償家教和參加社會培訓機構的有償培訓活動，禁止學校舍等資源用于中小學生學科有償培訓活動。禁止教師對學生體罰和變相體罰行為，倡導教師與學生家長的正常溝通和友好聯系，共同做好學生的教育管理。

六、加強廉政建設。開展廉潔教育，遵守廉政準則，健全完善教育系統腐敗預警防控體系，嚴禁以權謀私。

七、加強監督檢查。認真受理政風行風投訴，公開投訴電話，及時化解矛盾糾紛，嚴肅查處違規收費、教師師德失范等違規案例。

第二篇：政風行風公開承諾

葉城縣環境保護局政風行風公開承諾

為深入開展我局政風行風評議工作，努力提高為民服務的舉措、現向社會推出以下服務承諾

1、堅持不接待完最后一位辦事群眾不下班，不處理完當天的業務不下班，不辦完急辦的事情不下班服務制度。

2、實行首問負責制。環境監察崗位人員和職工接受辦事群眾咨詢時，不論咨詢的業務是否屬于本崗位職責，均要熱情回答或準確指明到哪個崗位或部門辦理。

3、實行崗位責任制。環境監察崗位人員受理群眾業務后，對本崗位職責內的業務，要盡職盡責，一次性優質高效地辦結；對疑難業務，要逐級請示，堅決杜絕推諉和讓群眾自己到處咨詢。

4、端正服務態度。職工要使用文明用語，熱情接待群眾，熱心為群眾辦理業務或接受群眾咨詢，任何人、任何時間對辦事群眾不得“冷、硬、橫、推”。

5、堅持退辦單制度。對確因手續、證件不齊等原因，不能辦結業務的，要使用退辦憑證詳細、準確告知群眾應補辦的手續，不得讓群眾跑第三趟。

6、實行政務公開，提高工作透明度。做到“五公開”，即公開各部門職責、公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結果、公開收費項目和收費標準。

7、創造良好的辦事環境。為群眾提供座椅、飲水、紙、筆、墨水、膠水等方便條件。

8、實行舉報獎勵制度。設立廉政舉報箱、群眾意見薄、公布舉報電話，并在社會各界聘請考試監督員，公開接受群眾監督。職工違反規定辦事，搞權錢交易，索要、收取辦事群眾錢物，舉報查實的，按收受錢物的數額加倍獎勵舉報人。

為了落實服務承諾，我局向社會公布了行風政風評議聯絡員；行風政風評議監督員并公布舉報或咨詢電話0998-7215666,確保群眾能得到最滿意的咨詢或舉報。

葉城縣環境保護局行風政風評議領導辦公室

2011年5月22日

第三篇：財政所政風行風建設公開承諾范文

**財政所政風行風建設公開承諾

為了切實轉變政風行風，更好地為社會服務，為群眾服務，**鎮財政所鄭重向全鎮人民作出如下承諾：

1、切實實行“首問負責制”，按照“急事急辦、特事特辦、雜事合辦、難事巧辦”的原則，熱情待人，周到服務，做到咨詢業務有人答，反映問題有人管，提出意見有人辦。對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時調查、處理和反饋。

2、健全財政政務公開制度，公開財政工作職責、辦事程序、業務流程，公開管理和監督制度，公開財政專項資金分配辦法，豐富財政公開形式和內容，自覺接受社會監督。

3、堅持依法行政，加強財政管理，規范財政行為，嚴格財政監督，努力實現財政資金規范、安全、有效運行。積極推進和完善部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線和國有資產管理等財政改革制度，加強預算外資金管理，簡化辦事程序，提高工作效率。

4、加強和改善宏觀調控，優化財政支出結構，積極完善保增長、調結構、促改革、惠民生等方面的工作任務。

5、加強監管，改善服務，確保糧食直補、水稻良種補貼、農機購置補貼等多項惠民政策落實到位。

6、按照規定認真審核、及時兌付家電下鄉產品補貼和汽車摩托車補貼。

7、嚴格遵守廉政建設各項規定，加強財政職業道德建設，健全完善財政系統腐敗預警防控體系，嚴禁利用職務之便以權謀私，吃拿卡要。

誠摯歡迎社會各界監督、指導，提出寶貴意見和建議。對沒有履行以上承諾的，我們將認真查處和整改。

第四篇：政風行風建設承諾

忻府區勞動和社會保障局

政風行風建設承諾

為進一步加強以“端正政風行風，優化發展環境”為主題的民主評議政風行風工作，促進轉變作風，提高效率，改善服務，推進全區經濟社會又好又快發展，忻府區勞動和社會保障局向社會公開承諾：

一、政風行風建設目標

二○一○年，我局的政風行風建設要通過強化措施，落實責任，進一步轉變干部作風，妥善解決人民群眾的困難和問題，把工作成效體現在改善民生、為民造福上，真正做到接待群眾熱心，解答問題耐心，接受監督虛心，文明服務誠心，在人民群眾心目中樹立良好的部門形象，以良好的工作作風推動各項目標任務的完成。

二、解決的重點問題

1、辦事效率有待進一步提高。主要解決各辦事崗位之間銜接較差，環節較多，程序公開不夠，期限不明，部分工作人員不能堅守崗位，工作拖拉等問題。

2、服務態度有待進一步端正。主要解決“門難進、臉難看、事難辦”行為仍然存在，部分工作人員接待服務對象不熱情，不主動，缺乏責任心，服務意識不強等問題。

3、政策宣傳有待進一步加強。主要解決勞動保障政策宣傳力度不夠，群眾獲得有關政策的渠道有限，造成部分群眾對勞動保障工作不了解、不理解，甚至出現誤解的問題。

4、親民意識有待進一步增強。主要解決深入基層少，調查研究不夠，對群眾需要解決的緊迫問題不能及時予以掌握解決，上門服務意識差，坐門等客觀現象仍未徹底改變的問題。

5、行政執法有待進一步規范。主要解決執法力度不夠，執法方法簡單，處理違紀違法行為不力，執法和服務結合不牢，就事論事，不能做到綜合治理的問題。

6、職能履行有待進一步到位。主要解決部分職能履行不到位，缺乏必要的解決措施。與有關部門相關的工作協調不夠，造成部分工作無人過問，群眾困難得不到妥善解決的問題。

三、便民利民措施

1、廣泛開展“三種意識”教育。

在全系統干部職工中深入開展“黨的宗旨意識、人民公仆意識和崗位責任意識”為主要內容的“三種意識”教育，進一步提高每個工作人員的大局觀、責任感和自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把“三個代表”重要思想真正落實到具體工作中，實實在在為群眾提供方便、快捷、優質、高效服務。

2、努力搞好“三項工程”。

三項工程即“陽光工程”、“便民工程”和“暖民心工程”。“陽光工程”就是實行領導干部自律制，嚴格執行黨和政府關于廉潔自律的各項規定，制定、落實本部門的各項廉政措施，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，樹立高尚情操；實行行政機關公示制，各業務股室將各自的辦事程序、職責、時限公開，做到讓辦事單位和辦

事人心中有底，實行事業單位承諾制，嚴格履行職責，兌現承諾。“便民工程”就是從落實廣大服務對象的“知情權、參與權、監督權”為主要內容，自覺深入基層、深入群眾，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，傾聽群眾的意見和反映，深入開展調查研究，把勞動保障政策落實到每一項工作中，落實到每一個服務對象身上。

“暖民心工程”就是每個干部職工都要從說好每一句話，接好每一個電話，做好每一件事，干好每一天的工作做起，推行“微笑服務，熱情報務，真心真意服務”，樹立行業新風，塑造公仆形象。

3、完善健全“三類制度”。

一是學習制度，堅持班前半小時學習制度。要在全系統大力倡導理論學習之風、業務學習之風，擴展知識領域，緊密結合勞動保障中心工作，提高建設和諧社會的本領。

二是完善健全“三建兩評”要求的六項制度，即政務公開制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度、并聯審批制度和臺賬管理制度。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風，進一步提高工作效率。

三是與“一崗雙責、六大機制”緊密結合，健全以崗位責任制為主的基礎性工作制度。每項工作都要確定工作內容、完成時限、責任人等具體責任目標，撲下身子、腳踏實地，一項一項抓落實，一件一件要結果。

4、積極開展“創三優”活動。

積極開展“優質服務、優良作風、優美環境”的“三優”“文明”窗口活動，改善服務環境和工作條件，加強服務窗口制度化、程序化、規范化和標準化建設，統一工作規則、辦事流程、服務行為和紀律要求，改進工作方法，改善工作態度，提高辦事效率，實現由被動服務向主動服務、職業服務向情感服務、一般服務向特色服務的轉變，進一步增強為民愛民意識。

5、深入落實“三個監督”。

要把內部監督、輿論監督和社會監督有機結合起來，加大督促檢查力度，促進公信力和執行力的提高，確保工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。

第五篇：幼兒園行風政風公開承諾

幼兒園行風政風公開承諾

一工作職責

（一）黨政領導及職責及分工

黨組織機構

書 記：xx

組織委員：xx

宣傳委員: xx

職責分工：

書 記：全面負責幼兒園黨支部工作

組織委員：負責黨員目標管理及組織管理，入黨積極分子培養教育考察，黨內年報

宣傳委員: 負責政治思想教育，支部宣傳工作 統一戰線工作，老干部工作 簡報報送

幼兒園行政領導機構

園長：xx

主任：xx

主任：xx

職責分工：

書記兼園長：xx全面負責幼兒園黨務及園務管理工作

主任：xx負責幼兒園辦公室及后勤總務工作。分管門衛 安全 衛生 保健 膳食 固定資產 組織紀律教職工考勤職稱考核檔案工作后勤人員考核與獎勵

主任：xx負責幼兒園保育教育工作。分管保育教育德育 安全法制教育 教科研 師資培訓家長工作 對外接待保教人員考核與獎勵

（二）、審批事項

1.幼兒園教職工請假一天須由分管領導簽字批準，.請假三天必須由園長批準方可有效

2.幼兒園每周五下午園長審批幼兒園伙食開支。

3.幼兒園3000元以下財務開支由園長審批，3000元以上開支及大型采購項目報送局長審批

（三）辦事期限

1.幼兒報名每年一周時間。每月幼兒收費三天時間

2.按期按時完成上級交給的各項工作任務。

（四）便民措施

實驗幼兒園便民利民服務措施

1.為幼兒集體過生日，幼兒一天缺勤電話問候，三天請假，上門家訪。

2.按時為患兒服藥，為個別幼兒備用應急更換衣褲。

3.定期向家長開放展示幼兒活動，每學期至少一次。

4.建立家長意見箱和意見簿，開設家長熱線：xx。

5.建立每周周五園長接待日和家教咨詢日。

6.舉辦家長學校、家長會，板報、小報、廣播宣傳科學育兒知識；提供幼教專家電話，為家長咨詢提供方便。

7.免費提供身高、體重測量儀和打氣筒。

8.免費為0—3歲幼兒提供早教知識咨詢及活動場所。

9.免費為困難家庭提供被褥，為幼兒提供臨時換洗秋褲。

二、向人民匯報 請人民評議

（一）行風政風領導組

主管領導：xx

分管領導：xx

信息報送員：xx

（二）實驗改擴建項目工程

時間：2012.6——9月

內容：改建教學樓擴建幼兒食堂

責任人：xx

分管領導：xx（具體承辦）

完成工作期限：

2月：組織動員協調周邊單位

3月:: 報送方案

4月：協助興學辦、基建科、幼教科做好改擴建項目工程前期準備

5月：做好家長工作

6月——8月協助做好改擴建項目工程

9月：完成改擴建項目工程

（三）熱點難點問題

1.幼兒胡同問題（難點）

時間：2012.3內容：消防不暢通，違章建筑成群、道路不平整

參加人員：協同多個部門協商解決！綜合、執法、城建、城管、規劃、街辦）

措施：1.向上級反映并多方呼吁

2協助城建、街辦、社區修建平整胡同路面

2幼兒伙食改善（熱點）

時間：每周四上午

內容：制定食譜，研究幼兒伙食改善

參加人員：分管后勤領導、保健員、伙管員、教師代表、家長代表

措施：1.每周按時公布幼兒食譜，2.每月10日按時公布幼兒伙食賬目。

3.每學期召開家長會，舉辦家長學校講座，“我們的節日”家園共育主題實踐活動、實行校園家長開放日

（四）實驗幼兒園領導接待日

時間：星期五

地點：園辦

接待人：書記兼園長xx

投訴電話：開設家長熱線：xx

電子郵箱：xx@163.com

網上平臺：中國幼兒在線xx網站