第一篇：文員用

招聘協議

廠方：機友數控設備制造廠

我方因生產需要，招聘為我廠員工，為明確雙方的責任與義務，制定下列條款，以資在平等的前提下共同遵守。

一、我廠實行每周五天工作制，平時加班按1:1.5計薪。休息日上班1:2計薪（學徒期計月薪不計加班費）。廠方包吃住（不含早餐）

二、工資

1、學徒期自年月日至年月日，計日薪元/天上班時間按工廠正常上班星期一至星期六晚上加班星期天休息。

2、工資發放時間為次月22日，此日期前不借。

三、工時制度

1、工作時間為早上8:00—12:00、下午13:30—17:30、晚上18:00—21:30。星期天休息。

2、工作日原則上不準請事假，特殊原因要請假應提前一天通知，3病假已醫院為憑，不補班，不扣獎金，不計算工資。

4、遲到、早退、曠工以休息日工時2倍補回。

5、如果未上滿十天班，不予發放工資。

四、工作制度

1、嚴格遵守安全操作規章，避免事故發生，因違反勞動安全規章造成的后果自己負責。

2、愛護工廠財物，避免因操作失誤損壞刀具、量具、機床。

3、勤學肯做，相互學習，相互配合，齊心協力做好工作，努力完成當天的工作任務。

4、因操作錯誤造成的經濟損失應照價賠償。

5、員工之間應相互尊重，團結友愛，嚴禁打架斗毆，一旦發生無薪辭退。

五、辭工和離職制度

1、合同期有特殊原因要辭職的須提前一個月書面申請，未到期離職的不算工資，到期離職結算工資，但不發獎金。

2、合同期滿應提前10天簽定下一期合同，不簽下一合同要離職的提前10天向廠方遞交辭職書，否則不發放獎金，并扣發10天工資。

3、由于本人自身不能勝任該工作，經培訓、實習后仍不能達到要求的，工廠將勸退。

4、不遵守規章制度，好逸惡勞，消極怠工，不服從管理的無薪開除。

5、辭職須提前一個月申請，否則扣25%的罰款。

此協議簽定后不可撤銷協議，勞資雙方將嚴格遵照執行。

廠方簽名：員工簽名：年月日

第二篇：2011個人總結(公司文員用)

個人總結

職位：董事長辦公室文員

自2009年12月份任董事長辦公室文員一職，接手該職位工作以來，我始終懷著一顆感恩的心，勤懇兢業，按照崗位職責的要求，嚴格要求自己，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。現將工作情況總結如下：

一、崗位職責的工作總結。

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、印鑒管理、必需品的采買、招待客人及后勤事務等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的想法，逐步掌握辦公室工作流程。

①、負責本部門工作的各項例行檢查。如每天上班都對會議室、譚董辦公室的茶具器皿的清洗擺放，會議室的宣傳資料、投影儀等物品的例行檢查，通常需時10分鐘左右。

②、負責當日會議、接待安排準備工作，協助會議的資料準備、會議服務安排、資料分發工作。監督制作會議、接待時需用的水牌、橫幅4次，會議資料、公司簡介、海南項目介紹、鋁礦項目介紹等的幻燈片制作（需根據每次會議內容或接待客人的不同而作出修改），每次會議用的筆記本電腦、投影儀的調試等工作。

③、負責公司印鑒使用和管理，證照的使用、保管存檔和年審管理。公司的印鑒是公司的最為重要的物品，對于其每次外借及使用的登記情況都清晰記錄下來，其中對于公司的印鑒外借使用本人定要親自同往。這是公司對我的信任，同時也是鞭策，使我對蓋章文件的核實工作確切到位。其中對于公司銷售部使用其業務章、公司使用公章、股份公司財務部使用公章的時候，就發現過其文件的錯誤，并督促其改正過后方才蓋章。

同理，對于公司的證照使用、保管存檔的也是作出清晰的登記記錄工作。同時，自2010年6月接手公司證照的年審管理工作，對所有公司的證照年審工作按時完成。其中與行政部協同辦理的公司危化證換證工作也順利完成。

④、負責公司各種資料、文件、檔案的存檔保管和使用管理工作，并建立電子檔案。平時對于檔案室的文件按照順序和分類排好，在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱；正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發、登記、文印工作（累計收發文件360多份）；公司所有的文件、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。但對于接手該工作之前的文件檔案還未能完全整理好，這也是要列入日后的工作安排當中。

⑤、負責董事長辦公室辦公物品采購計劃、采購申請工作；辦公設備及備用品管理工作，兼職各高管的電腦設備維護、檢修，辦公軟件操作疑難問題的解決等工作。

⑥、負責公司機票預訂及其核算管理工作。每次預訂機票都按照公司的訂票原則實行，安排時間及價錢合理的航班，與乘機人確認機票信息，做到以公司利益為首重要務。其中預訂機票191張，費用為￥150000元。在維護好與訂票公司合作關系的同時，尋找更優惠的合作伙伴，從中篩選預訂價錢更低機票，為公司節省更多的管理費用。

⑦、負責公司貴重禮品的保管、發放、盤點的工作。每月月底盤點靈芝、酒水等貴重物品，做好其發放登記的工作，對喜慶節日的到來提前作出禮品存貨安排。

⑧、協助公司信息系統日常更新、維護工作。如公司動態欄、喜報板、網站的信息更新、維護，對公司動態、喜報以文字、照片記錄下來，及時向公司員工分享，向外界展示公司的實力（共計18篇）。

⑨、負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。這些事務均是臨時性交辦，經常需緊急處理，如協助某些政府部門對公司的宣傳工作，領導交辦的特殊事務處理等。

⑩、協助公司客戶開發方案及其他交辦的文書編寫，從中所學到的東西受用無窮，擴寬了職位所限制的視野。每一次項目的參與，都能發現自己所思所想的不足之處，進一步豐富、系統我在其他工作上的做事思想。

11、協助公司的某些事項工作（如工資表制作、合同文件編寫等）○。

二、加強自身學習，提高工作水平。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。通常每周六下午都會去泡書店，閱覽一些工作有關的書籍。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

三、存在的不足和今后努力方向。

在這一年間，本人敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作主動性有待進一步提高，面對工作的膽量與勇氣還要進一步加強；第二，有些工作的想法還不夠細致，一些工作協調的不是十分到位，未能安排某些事情的變化措施。

在今年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面；第二，要嘗試多主動找領導高層安排更多層面的工作，豐富自己的閱歷、視野；第三，多主動設想領導需要進行的下一步工作，并設法提前安排準備，真正做好領導的助手工作。

第三篇：文員

辦公室文員畢業實習總結

來源：（58.com）發布時間：2011-01-19

辦公室文員畢業實習總結

不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了六個月的時間，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。

作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看，五個月的實習經歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。

感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。

用姜汝祥博士的話來說就是：

從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執行；

從服從型向主動型轉變，積極主動去執行；

從個體型向團隊型轉變，協同一致去執行；

從避責型向守責型轉變，承擔責任去執行；

從封閉型向分享型轉變，開放心態去執行。

第一、我們要學會自己獨立，不養成依賴的習慣

社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能

獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。第二、在物欲縱流的現代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。

臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們，什么叫原則。

在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事。

第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。

第四、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。

俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。

而且，同在一個辦公環境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發揮得更出色。

一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。

當我們擁有良好的人際關系網，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。

第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。

自己為自己負責，才是一個擔當者真正該做的事。

要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們為了這個錯誤做出更錯誤的決定。

一旦錯誤已經發生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔責任。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的服務這個團隊，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補短。

我們要有分享的意識，更要有共同分擔的自覺。

這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。

第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經過努力也能做得到，要勇敢。

我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們需要自己給自己一點信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢？

為什么別人能做到的事情，我們不能呢？只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。因為，我們并不比任何人差！

在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作機會的時候，要勇敢一點，給自己機會證明自己做得到。

當然，如果結果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個壞的結果，總比沒有結果強。

也許，我們需要的，還有時間。

第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。

身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經歷太多過去沒有經歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。

職場自有職場的規矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養成為堅強的人。

以上是我在我的畢業實習中總結出來的心得體會。參加實習的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

在此感謝廣西經貿職業技術學院文傳系的老師們，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務有限公司,感謝東風日產分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。

這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

第四篇：文員

畢業實習報告

姓名：

專業班級：

實習內容：

起止時間：

指導教師：

評定成績：

年月

日

填寫說明

1.實習報告是學生對實習過程的總結，須認真填寫

2.起止時間指實習開始和結束時間

3.實習類型分為認識實習、生產實習、畢業實習。

4.根據實習類型的不同，實習報告字數要求不同。認識實習要求在1000字以上，生產實習要求在2000字以上，畢業實習要求在3000字以上。

5.本表如不夠填寫，可另加附頁。

實習報告

(華考范文網.cn編輯整理)

姓名

專業班級

實習單位

起止時間

實習內容

實習類型

實習目的：

實習報告撰寫要點：

1.企業實習，介紹企業的基本情況，包括經營項目、生產工藝和工作流程：校內實習，介紹生產工藝和工作流程。

2.企業實習分析企業所在行業的競爭狀況、企業的經營管理特色等；校內實習，分析校內實習部門的管理特色。

3.專業素養的培養、專業技能的提高及實習期間的其它收獲、感受和體會。

4.本人在實習中遇到哪些問題，對上述問題的解決辦法；校外實習，分析企業在經營管理中存在哪些問題，有哪些建議；校內實習，分析校內實習部門在實習管理中存在的問題，并提出建議。

指導教師批語及評定成績：

指導教師簽字：

教研室意見：

教研室主任簽字：

年月年月 日日

第五篇：2012年上半年個人工作總結以及下半年個人工作計劃(公司文員用)

2012年上半年個人工作總結以及下半年個人工作計劃

時光飛逝，轉眼2012年已臨近7月，而我從事綜合辦公室文員一職也近一年半時間，無論是從職業生涯剛起步的我還是工作一年半之久的我，始終懷著一顆感恩的心，勤懇兢業，按照公司的要求，嚴格要求自己，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我較好地完成了自己2012年上半的本職工作。現將工作情況總結如下：

一、辦公室日常工作（個人總結：每日都在進行，整體情況較為良好，有待繼續保持）

1、辦公室日常衛生；

2、辦公室日常生活；

3、辦公室日常繳費；

二、檔案管理（個人總結：每日都在進行，整體情況較為良好，有待繼續加強管理）

與公司有關的所有資料進、出登記、存檔、整理、借閱等。

三、車輛管理（個人總結：每日都在進行，整體情況較為一般，有待加強完善管理制度和管理力度）1、2、3、四、公司4臺車輛的所有出車情況管理以及私車公用管理； 所有車輛的費用登記及審核； 公車保養、保險、違章等情況管理；

考勤管理（個人總結：每日都在進行，整體情況較為一般，有待加強完善考勤制度和考勤力度）

1、員工去向登記；

2、員工出勤統計、匯總；

五、六、工資表

辦公室所有電話接聽事宜（個人總結：每日都在進行，整體情況較為良好，有待繼續加強）

七、高速公路等信息查詢及告知工作（個人總結：每日都在進行，個人感覺信息傳達較為及時，但還有待加強）

八、1、2、九、物資臺賬（個人總結：所有技開部的物資都已及時入臺賬，其他物資都已入庫）技開部物資入臺賬；

其他部門采購的工具入、出庫管理；

文件處理（個人總結：每日都在進行，整體情況較好，但因個人事務較多，建

議是：其他同事自己動手能解決的事情自己解決）文檔的打印、復印、修改、掃描等；

十、協助強電部工作（個人總結：每日都在進行，整體配合較好，但因強電部門資料較多導致資料比較凌亂和重復打印復印，建議強電部定期進行資料匯總和整理，以便日后的管理和歸檔）

詢價、報價、圖紙修改等

十一、辦公設備日常維護和整理（個人總結：每日都在進行，整體情況一般，其中辦公文具的使用和保管特別差，待提出比較合理的、節約的管理方法）

十二、辦公用品采購

十三、協助財務部門工作

十四、貢品二鍋頭的出庫、入庫、收款等管理（個人總結：目前酒的出庫與庫存數量完全統一）

十五、網站管理及更新（個人總結：網站更新較慢，待提供素材）

十六、路政監控的報修事宜（個人總結：每日都在進行，技開部的報修結果需及時告知辦公室）

十七、招待工作1、2、應聘人員、外來客人的招待； 所有的善后工作。

十八、其他臨時性事務

以上工作有大部分為每日都在進行的工作，有小部分為每月必須完成的工作。而整個上半年我除了完成本職工作外，主要完成的還是配合強電部門的詢價、報價、圖紙修改等協助工作，以及配合財務部完成一些財務工作。

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,每天都有許多工作需要進行協調、溝通,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。而作為辦公室的一員，每天除了做好本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理。而下半年的個人計劃便是將本職工作以高效、高質的完成，計劃之外的臨時性事務則是快速領悟、快速到位、快速提高，為忙碌、充實的2012作出自己的一份貢獻。