第一篇：文員制度

文件資料管理制度

一、范圍：

上級各行政職能主管部門的文件；董事會、公司及項目部文件各類管理目標、制度、規范、規章、監理單位及施工單位函件；工程技術資料；驗收備案等。

二、文件資料傳閱：

1、文件傳閱是便于董事會及項目部領導、各部門負責人和相關管理崗位人員掌握辦事程序和工作進展狀況的必要手續條件之一，是溝通信息，及時傳達有關文件精神，指導各項工作按章辦事、相互監督的手段。

2、相關崗位人員在收到各種文件資料后，按項目部相關規定在一定工作日內進行登記、粘貼傳閱單，呈相關負責人和領導簽字。

3、如文件需執行或辦理領導的簽字內容，則應呈送相關部門或人員進行及時的執行或辦理。

4、文件不得橫向傳閱、傳閱文件必須履行簽字手續。

5、設置文件保密、資料借閱臺賬，因工作需要借閱文件資料時履行借閱登記手續，秘密文件未經領導同意不得借閱。

三、文件資料歸檔：

1、文件資料整理歸檔應按文件內容分類，由相關執行部門存檔備查，辦公室應進行分類發文、收文、存檔并進行登記。

2、有關合同文件應按終審領導簽署意見內容予以蓋章或進行修

改后再行文批后予以蓋著生效。

3、辦公室應每半年對執行的短期文件、資料清理歸檔，較長時期執行的文件原則上每年清理一次，或執行完畢后清理歸檔。

4、對上級或相關外部單位的行文應按領導簽字內容蓋章及發送對外聯系工作的介紹信必須經主管領導同意才能開出，并留有存根備查。

5、技術資料、驗收備案資料按建設行政主管部門要求進行整理與歸檔。

行政部（辦公室）工作職責范圍

一、及時收發董事會、項目部、上級相關單位和職能部門的來文來函，按照文件內容及時傳閱至相關部門負責人。項目部總經理、董事會、董事長，并按傳閱文件簽述意見和處理辦法，交由相關部門實施。

二、及時進行來文登記編號。執行文件借閱制度，及時清理相關文件分類存檔。做到檔案管理規定對項目部、工程部、計經部、營銷部的各類文件、大事記分類存檔，重要資料立卷歸檔，保存資料完整，移交及時。

三、使用禮貌用語接回有關電話，重要的電話內容必須作好記錄及時傳達給相關人員，做好傳真收發工作。接待來訪人員，及并時通知被訪部門和人員。不得讓來賓長時間在外等候，以避免妨礙他人工作。對檢查工作的上級領導及職能部門人員，按領導指示的有關規格進行接待。

四、切實管理好項目部印鑒，未經項目部領導同意，不得隨意啟用印鑒，對外聯系工作的介紹信必須如實編號留有存根備查。

五、對各部門辦公室用品進行登記領用，匯總上報審批購置各部門所需辦公用品，對于急用的辦公用品可電話報告先購后批。對不常用辦公用品必須按需購買，不得鋪張浪費，對辦公用具器材應按部門進行登記管理，明確保管責任，并做好重要辦公用具的維護工作。

六、負責領導和上級機關會議及各種活動的通知，及時參加相關會議，并對到會人員簽到登記，對必須形成會議紀要的會議內容及時整理打印并由到會人員在記錄上簽名，按相關程序發放至相關部門和單位實施。所有會議紀要必須存檔備查。負責擬稿、打印相關文件資料。

七、做好項目部員工的考勤登記，經批準的病、事假條統一匯總，按照相關標準和規定編制員工工資發放表，上報領導審核。

八、做好與辦公室有關的日常工作，保持辦公區域的環境整潔，下班離開辦公室必須關閉設備電源，收好所有資料和文件并將辦公桌整理干凈，最后離開者請關好所有電器開關、門窗。

九、按時按質完成領導交辦的各項工作。

十、互聯網和電子郵件使用規定：

1、禁止用電腦玩游戲、看硬碟、聽歌曲，在工作時不要查詢訪問與工作無關的網址或通過電子郵件與工作無關人員進行聯系。

2、不要訪問其他違法及危及計算機網絡安全的網址和資料。

3、使用外來軟件之前，要按規定的病毒防控流程進行查毒、殺毒處理。

4、所有含敏感或保密性數據的文件或計算機必須帶有特別安全裝置或程序，以防止不當使用。

十一、按項目部的保密規定及范圍，檢查、落實各部門的保密工作。

第二篇：辦公室文員的崗位制度

辦公室文員的崗位制度

一、愛崗敬業，恪盡職守，認真負責的完成工作任務。對各項工作任務不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。領導交辦的事務要迅速處理，并及時匯報辦理結果，做到件件有著落，事事有回音。

二、嚴守工作紀律，遵守作息時間。不遲到，不早退，有病有事要請假。不在辦公時間串崗閑聊，不做與工作無關的事。

三、尊敬領導和同事，待人真誠。同事之間友好相處，平等對待，虛心學習他人的長處和優點，互相團結，互相幫助。

四、關愛集體，愛護公物。積極參加各項活動，維護企業榮譽和形象。

五、不斷提高自身素質，刻苦學習，勤奮工作，主動承擔任務，創新工作方法，甘于吃苦，自覺奉獻。

六、誠實守信，言行一致。做到“今日事、今日畢”，“當日情、當日報”。

七、工作時間內不脫崗，迅速、準確、及時地做好上情下達，確保政令暢通。

八、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。

九、正常工作期間，辦公室人員外出要向部門經理及總經理告知去向，并保證通信暢通，便于聯系。

十、要遵守保密條例。不該說的不說，不該做的不做，不該問的不問，做到辦事有規距，不能破規矩。

十一、自覺保持辦公環境的整潔有序，離開座位時，將椅子推進桌斗并保持桌面潔凈。

第三篇：文員

辦公室文員畢業實習總結

來源：（58.com）發布時間：2011-01-19

辦公室文員畢業實習總結

不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了六個月的時間，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。

作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看，五個月的實習經歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。

感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。

用姜汝祥博士的話來說就是：

從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執行；

從服從型向主動型轉變，積極主動去執行；

從個體型向團隊型轉變，協同一致去執行；

從避責型向守責型轉變，承擔責任去執行；

從封閉型向分享型轉變，開放心態去執行。

第一、我們要學會自己獨立，不養成依賴的習慣

社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能

獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。第二、在物欲縱流的現代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。

臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們，什么叫原則。

在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事。

第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。

第四、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。

俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。

而且，同在一個辦公環境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發揮得更出色。

一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。

當我們擁有良好的人際關系網，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。

第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。

自己為自己負責，才是一個擔當者真正該做的事。

要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們為了這個錯誤做出更錯誤的決定。

一旦錯誤已經發生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔責任。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的服務這個團隊，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補短。

我們要有分享的意識，更要有共同分擔的自覺。

這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。

第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經過努力也能做得到，要勇敢。

我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們需要自己給自己一點信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢？

為什么別人能做到的事情，我們不能呢？只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。因為，我們并不比任何人差！

在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作機會的時候，要勇敢一點，給自己機會證明自己做得到。

當然，如果結果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個壞的結果，總比沒有結果強。

也許，我們需要的，還有時間。

第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。

身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經歷太多過去沒有經歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。

職場自有職場的規矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養成為堅強的人。

以上是我在我的畢業實習中總結出來的心得體會。參加實習的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

在此感謝廣西經貿職業技術學院文傳系的老師們，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務有限公司,感謝東風日產分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。

這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

第四篇：文員

畢業實習報告

姓名：

專業班級：

實習內容：

起止時間：

指導教師：

評定成績：

年月

日

填寫說明

1.實習報告是學生對實習過程的總結，須認真填寫

2.起止時間指實習開始和結束時間

3.實習類型分為認識實習、生產實習、畢業實習。

4.根據實習類型的不同，實習報告字數要求不同。認識實習要求在1000字以上，生產實習要求在2000字以上，畢業實習要求在3000字以上。

5.本表如不夠填寫，可另加附頁。

實習報告

(華考范文網.cn編輯整理)

姓名

專業班級

實習單位

起止時間

實習內容

實習類型

實習目的：

實習報告撰寫要點：

1.企業實習，介紹企業的基本情況，包括經營項目、生產工藝和工作流程：校內實習，介紹生產工藝和工作流程。

2.企業實習分析企業所在行業的競爭狀況、企業的經營管理特色等；校內實習，分析校內實習部門的管理特色。

3.專業素養的培養、專業技能的提高及實習期間的其它收獲、感受和體會。

4.本人在實習中遇到哪些問題，對上述問題的解決辦法；校外實習，分析企業在經營管理中存在哪些問題，有哪些建議；校內實習，分析校內實習部門在實習管理中存在的問題，并提出建議。

指導教師批語及評定成績：

指導教師簽字：

教研室意見：

教研室主任簽字：

年月年月 日日

第五篇：文員辭職報告

文員辭職報告

文員辭職報告1

尊敬的公司領導：

首先感謝某某公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望某某公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

最后希望某某公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

申請人：

20xx.12.20

文員辭職報告2

尊敬的領導：

你們好！首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。

公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批準！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

文員辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

文員辭職報告4

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，很是遺憾我這次跟您來辭職了，來到xx這里工作了三年的時間，我是一個的比較樂觀的人，對工作也會非常的認真，在工作當中我一直都堅持不懈的在做好自己的工作，但是這段時間以來我還是沒有做好這份工作，我出現了一些問題，有些事情總是處理的不到位，現在我也是認識到了這一點，我真的是非常的難受，這段時間依賴我也一直都在想這個問題，我需要去重視起來，我現在一直都保持著非常好的心態，對于自己的這段時間以來的情況也是有非常清晰的認識了，跟您提出辭職也是我做出的一個重要決定。

我這段時間真的也是做出了很多的決定，我還是希望我能夠提高自己的能力，在這樣的狀態下面我也會堅持下去，但是我現在的能力還是出現了很多問題，我一直都在努力的提高自己，在這個過程當中還我還是需要付出足夠的時間的，做一名文員我還是需要做出足夠的努力的，我現在出現的問題也是我必須面對的，我想了想自己這段時間以來的自己的狀態，真的是非常的消極，在工作的時候經常會出現一些細節的錯誤，我來到公司三年的時間了，我實在是非常的難受，我做出的努力還是不夠，作為一名三年的老員工在這件事情上面我需要重視起來。

回顧三年來的工作，我內心是思緒萬千，在這個過程當中我也一直都是非常仔細，三年來的經歷讓我迅速的積累的很多經驗，記得剛剛來到xx這里的時候我是非常自責的，我也是沒有想過在自己能夠有這么多的進步，這樣的進步讓也是我有了很大的改變，我有了非常多的經驗，對于我而言是一個很不錯的鍛煉，我也是相信我能夠繼續保持好之前的那份堅定，三年來的工作我真的是認識到了這些，這讓我一直都在堅持著自己最初的那份心態，讓我一直都在想著怎么去面對這些，未來的時間還要很長，我也是希望能夠堅持自己想做的事情，當然這樣的情況讓我也是越來越堅定了，有些事情本來就應該好好的堅持，這段時間我想了很多，我相信我是能夠在未來的時間當中帶著在xx這里的這段回憶好好的堅持下去，讓自己努力的成長起來，希望您能理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

文員辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

在公司已經工作兩年了，在兩年里很感謝公司領導在工作上對我的細心指導以及同事們的熱心幫助。然而此時此刻我卻要做出辭職的決定，我不知道自已做的對還是錯，但是我現在是不得不離開。我的辭職純屬個人原因，希望公司能夠理解我。

在公司這兩年時間里我學會了很多專業上的東西，也懂得了更多做人的道理，但是辦公室的工作環境以及公司管理人員的執行力讓我不是很滿意，讓我對公司失去了原先的那份熱情。既然我無法改變什么，我只能選擇離開，也許這是我自已不能適應的原因，迫使我最后選擇了IT行業，雖然對我來說是個新的行業，但是我有基礎而且我擅長，相信我能夠很大進入角色。

最后希望公司蒸蒸日上，再創佳績。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日

文員辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我因為個人的原因，需要離開公司，特此，向領導遞交辭職申請，望領導同意。感謝您在我工作的這段時間中，對我的照顧和關心。也感謝所有同事給我的幫助，雖然之后不能繼續再一起工作了，但我們之間的情誼還在，我會時常與你們聯系的，也會一直記著那些美好的回憶。

我來到公司也有好幾年了，這幾年，我見證著公司的成長，看著公司發展得越來越好，我感到很開心和榮幸。我能夠加入xx公司這個大家庭，是我的幸運。同事之間相處的氛圍都很好，公司就像另外一個大家庭。在我剛剛進入公司的時候，我經常犯錯，但他們都沒有嫌棄我，會幫我改正我的錯誤。我能夠進步得很快，離不開他們的幫助，我對他們的感激都記在心里。

我在剛剛進入公司的時候，時常粗心大意，很多地方都會出錯。我的工作看似很簡單，但都是些很繁雜的內容，要做好也很不容易。剛開始的時候手忙腳亂的，但是后來領導跟我說，做事要有條理性。我就開始學著把一天要做的工作都列好，一個一個去做，漸漸地就不會慌慌張張了。我陪著公司走到現在，其實也不是很容易。在公司發展的階段，沒有很多的資金招聘人才，我一個人要做很多的事。那個時候真的是很累，但看著我的工作成果也感到很高興。

我想要辭職的原因，是因為我在這個崗位已經到了發展的瓶頸了，沒有很大的進步空間了。在公司的這幾年，我一直都在學習、進步，我也想要發展得更好，想變得更加的優秀。我本來是想要在公司內部轉崗的，但公司現在每個部門的人員都很充足，他們不需要我這樣一個從零開始的人，也沒有適合我的崗位。所以，我為了自己能夠有更好的發展，雖然很舍不得離開公司，但我還是選擇了辭職。

現在公司的發展已經比較的穩定了，我的崗位不需要技術含量，只要認真的做就能夠做好。我的崗位的工作就是多而雜，也需要細心。公司培養一個這個崗位的人才也不是很難，所以我相信公司很快就可以找到接替我的人，我的離開也不會對公司造成很大的影響。在公司成長的階段，我貢獻了自己的一份力量，當我選擇離開的時候，我也希望領導不要挽留我。

請領導同意我的辭職申請，我會在一個月之內把工作交接完畢。感謝大家對我的好，希望公司之后能夠發展得越來越好，希望領導和同事的工作都越來越順利，祝大家都能夠取得成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

文員辭職報告7

尊敬的總經理/董事長：

你好。

從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝！！

新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。

此致

敬禮！

你的下屬：

xx年x月x日

文員辭職報告8

尊敬的領導：

首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

最后希望××公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

文員辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。

做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

文員辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我是于20xx年xx月xx日來到xx工廠這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關系，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在xx工廠工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因為種種特殊的自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。

剛剛到xx工廠的時候，我是抱著以學習為前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎。到了工廠之后發覺工廠已經基本步入了正軌，各項規定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟著一個辦公室主任從為工廠編寫《公司規章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回xx工廠和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會工廠的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿工廠健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職人：xx

XX年xx月xx日

文員辭職報告11

尊敬的公司領導：

最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉；對不起我辜負了大家伙對我的期望！

大家好！我是工地項目部行政助理員，我的辭職信已經遞交人力資源部。自打畢業后我就來到貴公司，到現在將近一年了，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作，不給公司帶來任何損失，還請領導批復我的辭職申請。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

辭職人：

20xx年x月x日

文員辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的.多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于××年××月××日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

×××

××年××月××日

文員辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我是您的員工xxx，是一名文員，經過我的深思熟慮還是決定您遞呈了辭職報告，很抱歉，我知道這會給公司帶來些許不便，但是我心意已決，還希望您能批準。

首先我很感謝公司愿意給我這份工作，這份工作是我步入社會的一個起點，在這三個月里我收獲頗多，給我積累了一定的工作經驗，我的能力耐心心境的得到了極大的鍛煉，公司的同事知道我是第一次工作，就對我很是照顧，給了我很多關心，工作上遇到難事會耐心的開導我，在工作上會引導我往正確的方向去做，我在這里也結識了幾個好朋友，所以我也很感謝他們，在這三個月里我的人際交往能力得到了極大的提升，學到了在學校學不到的東西，也很感謝我的主管不厭其煩的教會了我許多以前完全沒接觸過的技能，使我的工作的進展順利了許多，教會了我許多人生道理。

三個月說長也不長，說短也不短，但是回想這三個月的的辛勤工作，除了那些收獲還有些許遺憾和傷感，到現在還完全沒有對這份工作產生什么熱情，辦公室文員真的是太累了，每天要忙的事數不勝數，十分繁雜又枯燥乏味，就沒有休息的可能，我這個人記性不大好，很多事就容易忘，就導致工作中出現了很多可以避免的失誤，哪怕只是些小事情，我都有可能會做不好，會犯錯，就像上次有個同事讓我給他整理的文件資料，我忙其他事情去了就忘了，導致他的工作停滯，已經有好幾個同事向我抱怨了，說我辦事能不能用點心，我也有在心里暗自告訴自己，讓自己加油，自己的第一份工作一定要干好，相信自己能一天比一天好的，結果我咬牙堅持了這三個月，也并沒有達到我想要的效果，三個月里我的感受只有苦悶遺憾艱辛，我絲毫感受不到這份工作能給我帶來的快樂。

綜上所述，我覺得我并不適合這份工作，我對不起您當初的信任，沒有把這份工作做好，辦公室的工作環境和工作內容真的不適合我，我也嘗試過改變自己，讓自己去適應這份工作，適應這個工作環境，過了三個月，我都沒能做到，我不想去適應環境了，我想換一份適合我的工作，在當初找工作的時候，我是希望我的工作是我自己喜歡的工作，我一天的工作心情能是愉悅的，而不是除了累以外只剩下厭煩。很抱歉，我真的決定好了，要向您辭職，可能會給讓您為難，我想會有更適合的人來接替我這份工作的。

最后祝公司生意興隆，萬事大吉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

文員辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

我是公司的前臺員工xx，雖然我很不想等來這一天，雖然我很不想離開公司，但是我最終還是向現實低下了頭，向您遞交了這份辭職報告。

自從我進入公司，自從我接手這個崗位，我可以摸著我的良心說，我每一天都是用認認真真的態度來對待我的工作的，沒有一天敢怠慢、敢松懈，對公司我也從來不敢有二心，雖然我的文員工作很枯燥，我的崗位很普通，但是我也來沒想過要離開公司再去另外找一家更好的。

因為我知道，公司領導對我很好，同事們也很關照我。工作上不管遇到什么困難，同事們都總是主動的過來幫助我，指導我。不像在其他的企業里，到處都藏著明爭暗斗。他們在我事業的低潮期，過來安慰我，鼓勵我。在我工作進步的時候，祝賀我，為我高興。這些還有很多很多讓我感動的地方，雖然平日里我總是羞于表達而不好意思跟他們說一聲謝謝，但是這些我都記在了心里，所以我想趁著這次機會好好表達一下我對公司同事和領導的感激之情。在我走之前我也會親口跟你們每個人都說一聲謝謝。

在我作為公司前臺文員工作的這期間里，公司里團結一致、奮發圖強的工作激情影響著我，同事們積極樂觀向上的生活態度感染著我。我感受到的全都是滿滿的正能量，滿滿的溫暖。所以我十分熱愛這份工作，也十分熱愛我們公司，但是現在我因為家里的一些事情，我不得不辭去這份我無限熱愛的工作了。

因為我婆婆在下個月，就要離開我們家去她大兒子那邊住了，我們也曾試圖挽留過她，但是那邊的情況她也容不得她不過去，因為那邊的媳婦快生了，所以她必須要過去照顧她們。而我三歲的兒子一直都是婆婆在帶著，現如今她要走了，我兒子就留在家中無人看護了。他爸爸，工作繁忙，作為一家之長的他也不可能辭職，我母親那邊也因為年紀大，看不動孩子了，所以不能過來幫我照料。這樣一來，我就只能辭到自己的工作，回家帶孩子。

所以，領導，現在您也了解清楚我們家的狀況，不是我想辭職，只是我不得不辭職。很抱歉因為我的個人原因還要讓您來煩惱我辭職的事，但是也希望領導能體諒我這個做母親的心，讓我辭職回家照顧我的孩子。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

文員辭職報告15

尊敬的領導：

你好！！！

我是xx部門的員工，叫xx，于x年x月x日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，也考慮到做文員方面的工作，是女性工作人的專長，她們心細一些。所以為了單位以后的發展，也出于不讓貴單位埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝！！！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日