第一篇：長寨鎮城鄉居民社會養老保險試點工作進展情況報告

長寨鎮人民政府

關于開展城鄉居民社會養老保險試點工作進展

情況報告

梁雷

2012年月日

鎮人大主席團：

受鎮人民政府的委托、現就我鎮開展城鄉居民社會養老保險工作情況向鎮人大主席團報告，請予審議。長寨鎮城鄉居民社會養老保險（以下簡稱“ 新農保“）試點工作繼縣9月21日召開全縣‘新農保工作動員部署會后，于9月23日，我鎮就召開了長寨鎮新農保試點動員大會，正式啟動此項工作。會上，還邀請縣人力資源保障局社保辦公室主任楊崇林到會指導，并為與會人員進行業務培訓和講解。會后，鎮人民政府根據《長順縣城鄉居民社會養老保險試點實施方案》，安排鎮村（居）干部逐組入戶進行宣傳、發動，登記工作。截止2012年3月20日，完成60周歲以上2322人。（其中：農業1889人、居民433人）現價段我鎮縣域總人口為31648人，符合參保條件總人數

為12149人（其中16-59周歲應參保9978人）2011年縣下達我鎮城鄉居民參保人數任務為3645人，應繳費人數1474人、應征繳城鄉養老保險基金16萬元,到3月30日、完成參保人數3192人、（其中：居民774人、農業人口2418人）占縣下達參保指標的88﹪。866人已繳費,共計征收參保金216400.00元,超額完成縣下達征繳任務。到目前共計發放60周歲以上1261人養老保險卡。

一、主要工作措施

1、統一思想，加強組織。及時成立新農保工作領導小組及督查組，制定長寨鎮新農保工作實施方案下發至各村，并與各村簽訂了目標責任書，并把工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時，配備信息錄入人員16名。

2、大力宣傳，營造氛圍。通過發放宣傳單，書寫宣傳標語，培訓包點鎮、村干部，再由他們去挨家挨戶宣傳發動群眾等方式，擴大宣傳，積極鼓勵老百姓參保。截止目前，我鎮書寫永久性標語2條，發放“至老百姓公開信”30000余份、發放城鄉居民社會養老保險證1200余本。

3、完善體制，積極推進。首先要求開好“三個會”，即：鎮村干部大會、村組干部會和村民大會，積極宣傳“新農保”工作。（2）實行掛片干部負責制，要求掛村領導帶領掛村鎮、村干部進村入戶開展工作。（3）是嚴格上報表制度，每周各村把工作情況上報鎮社保所，由社保所進行統計和排名，并在下一周進行通報，對工作開展不力的，嚴格執行排名末位約談制度。（4）實行目標責任倒逼管理，把任務分解到每一天，每一個人，確保任務順利完成。

二、存在困難和問題

1、農民對新農保政策的理解還不是很透徹，部分農民參保意識淡薄，尤其是16—59周歲之間農民朋友的參保率比較低。

2、在外務工人員信息不健全，一時無法發動外出務工人員參保。

3、我鎮一些邊遠村組農戶經濟條件不太好，農民收入跟不上，一定程度上也影響了我鎮新農保參保率。

4、部分村干部對新農保工作認識不到位，對相關政策理解不透，不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

5、目前我鎮繳費窗口只有一個、希望縣社保局和縣農行能多增設到三個繳費窗口。

三、下步工作打算

今年參保工作越來越重，我鎮的任務還很堅決，在接下來的時間里，我們將進一步加大工作力度，整合力量，克難攻堅，盡我們最大的努力去把此項工作做好。

第二篇：XX鄉城鄉居民社會養老保險試點工作進展情況匯報

xx鄉城鄉居民社會養老保險試點工作開

展情況匯報

（2012年5月25日）

自2012年3月全縣城鄉居民社會養老保險試點工作啟動以來，全鄉上下緊緊圍繞縣城鄉居民社保試點工作動員大會精神，將這項利民、惠民的工作作為當前一項重點要工作來抓，精心組織、周密部署、深入宣傳、認真落實，現將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

xx鄉現轄19個行政村、143個村民小組，現有農業人口3770戶16690人，其中15周歲及以下3500人，16-45周歲（含）7510人，46-59周歲3330人，60周歲及以上的為2350人，符合參保條件的人數約為8500人。全鄉19個行政村的參保工作已全面展開，至目前已對3000戶的13500人進行了入戶登記，并填寫了入戶調查表，登記率達到了80%以上，已有2710人上交了參保所需的各項材料，并進行了參保登記，參保率達31.9%，現已收繳養老保險費16萬元。

二、主要做法

（一）成立領導小組，加強組織領導。3月15日全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會召開后，我鄉及時成立由政府鄉長任組長，分管領導任副組長，財政、社保工作站、計生、黨政辦等相關辦公室和中心負責人為組員的工作領導小組，在建立健全工作組織機構的同時，進一步明確責任，實行鄉主要領導負總責，分管領導具體抓，包片領導分片抓，包村干部抓落實的工作責任機制，層層落實責任，層層抓好落實。

（二）制定實施方案，周密安排部署。我鄉根據各村實際制定下發了《xx鄉城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，將參保范圍、參保條件、參保登記、待遇發放，補助辦法以及時間安排、進度要求、紀律要求等進一步進行了明確。

（三）強化培訓力度，豐富業務知識。繼黃灌區各鄉鎮業務人員在XX鎮參加統一培訓后，我鄉在4月6日再次召開專門會議對鄉包片領導、包村干部及各行政村負責人進行了強化培訓，主要領導對這項工作再次進行了強調和安排部署，分管領導對各項業務知識再次進行了細致的講解，對提出的問題進行了充分討論和答疑。經過培訓，進一步豐富了各經辦人員和業務人員的業務知識，提升了其業務技能。

（四）加大宣傳力度，充分發動群眾。群眾認不認識、接不接受是整個工作成敗的關鍵。全鄉上下積極探索，采取農民群眾喜聞樂見的多種形式來加強宣傳發動攻勢。一是通過在各村顯眼處書寫宣傳標語、分發《一封信》《宣傳手冊》等宣傳材料努力營造輿論氛圍；二是組織包村干部和村組干

部深入農戶逐戶從疏通群眾的思想入手，和老百姓促膝談心，廣泛宣傳社會養老保險的好處，通過算賬對比等多種方式打消群眾顧慮，激發群眾參保熱情。通過宣傳，群眾對社會養老保險有了新的認識。

（五）組建高效隊伍，加快工作進度。養老保險工作時間緊、強度大、要求高，為按期保質保量完成各項工作任務，經會議研究，除社會事務服務中心社保站的全體人員外，另抽調新分配大學畢業生及財政、農技、勞務等相關站所人員共4人加入到這項工作當中來，同時要求黨政辦、計生辦等辦公室協調配合，真正組建了一支吃苦耐勞、認真負責、辦事效率高的隊伍賴開展工作，努力加快工作進度，確保按期完成任務。

三、存在問題

一是宣傳工作還不夠深入，群眾對社會養老保險的認識還有待進一步提高。我鄉各行政村聚居地過于分散，特別是XX、XX等村部分群眾居住地離本村約20公里以上，入戶宣傳有一定困難，此外全鄉外出務工人員較多，部分全家外出，給宣傳動員工作帶來很大困難。

二是相關材料辦理困難。一方面，部分老年人尚未辦理身份證，集中辦理難度大。我鄉轄區派出所因編制所限戶籍窗口只有一人在辦理業務，工作量大，因人員辦理過于集中，導致部分群眾不能當天辦理完畢；另一方面，因我鄉文印店鋪較少，群眾照相、復印相關證件等要花大量時間，正值農

忙時節，部分群眾因此推拖，在一定程度上延誤了工作進度。

三是部分村組干部思想上還缺乏重視，工作不夠積極。部分村村委會班子成員之間分工不夠明確，村干部與組干部配合不夠密切，存在推諉扯皮現象，加之現階段村組干部農活較為緊張，導致部分工作不夠到位。

四、下一步的工作打算

一是思想上再重視。全鄉上下一定要進一步提高思想認識，充分認識做好城鄉居民社會養老保險工作的重要性、必要性和緊迫性，切實增強責任感和緊迫感，力爭把這項惠民工程抓緊、抓實、抓好。

二是宣傳力度再加大。以我縣“城鄉居民社會養老保險宣傳月”活動為契機進一步加大宣傳力度，積極宣傳相關政策及辦理程序，爭取做到宣傳不漏一戶，通過多種形式的宣傳努力改變群眾思想觀念，切實提高其參保意識。

三是工作進度再加快。進一步加快工作進度，在扎實做好入戶摸底登記的基礎上對參保所需的各項材料抓緊審核，進一步加快參保登記及養老保險費的收繳工作，嚴格按照上級部門的進度要求快速扎實推進各項工作。

四是人員隊伍再加強。在保證社會事務服務中心社保站人員及相關抽調人員隊伍穩定的基礎上，再抽調計生辦、黨政辦等各辦公室人員共5人充實到這項工作中，進一步加強隊伍建設，提高工作效能，確保按期完成任務。

第三篇：太和縣城鄉居民社會養老保險試點

太和縣城鄉居民社會養老保險試點

工作準備情況匯報

（2012年6月4日）

阜陽市城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室：

2012年5月16日-17日安徽省城鄉居民社會養老保險試點工作培訓會議在黃山召開，會后，人社局積極向縣政府匯報培訓會議的主要內容及相關精神。為切實做好我縣城鄉居民養老保險工作，我把近期太和縣城鄉居民社會養老保險工作準備情況簡要匯報如下：

一、工作進展情況

（一）農保中心經辦機構建設情況。現在農保中心辦公面積已達到780平方米，硬件設施配備已基本到位，農保中心現定編5人，實有8人，人員編制問題已準備向縣編委寫出書面報告。

（二）鄉鎮（開發區）就業和社會保障平臺建設情況。各鄉鎮、縣經濟開發區成立工作領導小組及其辦公室，鄉鎮確定2-3名專職工作人員，村級配備1名就業和社會保障信息員專門負責城鄉居民社會養老保險工作，此項工作已在6月4日完成。

（三）信息系統建設情況。金保工程網絡現已連接到縣級，正在著手準備把網絡輻射到鄉鎮，此項工作在6月20日前完成。

（四）經費保障情況。已向縣政府寫出書面報告，建議縣政府撥付專項啟動經費用于保障我縣城鄉居民社會養老保險各項工作的順利開展。

（五）5月28日，在人社局召開了各個鄉鎮（開發區）社保所長會議。會議上學習了城鄉居民社會養老保險方面的相關內容；布臵了近期各鄉鎮工作要點，使各鄉鎮明確了工作方向，為太和縣城鄉居民社會養老保險的順利開展，打下了基礎。

（六）6月1日，在縣委2號會議室召開了全縣城鄉居民社會養老保險工作會議。會議上，徐會東縣長全面部署了我縣城鄉居民養老保險工作，各個鄉鎮鄉鎮長簽訂了2012年城鄉居民社會養老保險工作目標責任書，確保了此項工作的順利開展。

二、工作中存在的問題

（一）60周歲無戶口、無身份證老年人辦理相關證件手續繁瑣，6月20日前這部分人員難以完成信息系統錄入工作。

（二）為避免參保人重復享受養老金，錄入系統的人員信息要進行比對，例如：參加企業養老保險與城鄉居民養老

保險之間的比對，縣級缺乏相應的技術支持，建議能否由省里統一進行比對。

（三）文件要求村級就業和社會保障信息員由村干部兼職，大多數村干部文化水平較低，甚至許多村干部沒有接觸過電腦；而每月200元的生活補貼又聘用不到專職的就業和社會保障信息員，導致村級工作不好開展。

三、下一步工作打算

（一）近期舉行村（社區）就業和社會保障信息員的培訓，提高經辦人員的業務素質，做好太和縣城鄉居民社會養老保險啟動前期準備工作。

（二）積極籌備太和縣城鄉居民社會養老保險的啟動工作。確保下半年到齡人員能及時領到養老金，完成省市下達的參保任務。

第四篇：城鄉居民社會養老保險試點工作方案

為認真做好我區城鄉居民社會養老保險（以下簡稱“居民養老保險”）試點工作，根據《xx市人民政府關于開展城鄉居民社會養老保險試點工作的通知》精神，結合我區實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、能轉移、可持續”的基本原則，建立健全與經濟發展水平相適應、與其他社會保障制度相配套、以保障城鄉居民年老后基本生活為目的的城鄉居民社會養老保險制度。一是從實際出發，低水平起步，籌資和待遇標準要與經濟發展及各方承受能力相適應；二是個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；三是政府主導和居民自愿相結合，引導居民普遍參保。

二、組織領導

成立xx市北碚區城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組。由區委常委、區政府常務副區長xx任組長，區政府辦公室副主任xx、區勞動社保局局長xx任副組長；成員由區監察局局長xx、區財政局副局長xx、區信訪辦主任xx、區公安分局副局長xx、區廣播電視臺臺長xx、區社會保險局局長xx組成。

領導小組下設辦公室。辦公室設在區勞動和社保局，辦公室主任由區勞動和社保局局長xx兼任，副主任由區財政局副局長xx、區社會保險局局長xx兼任。

三、工作階段劃分及主要工作任務

（一）調查摸底階段（XX年6月26日—8月底）。完成對全區符合參保人員的調查摸底，逐步建立我區居民養老保險人員信息庫。

（二）宣傳動員，工作準備階段（XX年8月1日—9月30日）。召開動員大會，全面部署此項工作；完成對鎮（街）工作人員的業務培訓；開展政策宣傳；經辦機構完成信息系統建設、工作人員和設備的調配等準備工作。

（三）實施階段（從XX年10月1日起）。正式開始受理居民養老保險申報、辦理工作。

四、工作措施

（一）完善社會保障工作服務平臺建設，落實工作人員。一是各鎮（街）要高度重視，及時調整、整合、充實社會保障服務所的工作力量，開設專門工作窗口，保證參保工作的需要；二是各鎮（街）要抽調人員突擊此項工作。三是社保部門協調相關責任部門做好對鎮（街）社會保障服務所工作人員的業務操作培訓；四是完成養老保險“金保工程”信息系統向鎮（街）社會保障服務所的延伸，方便城鄉居民就地參保。

（二）明確責任分工

1.勞動保障行政管理部門負責整個試點工作的組織協調，宣傳資料的印發等。責任人：區勞動社保局局長付國斌。

區社會保險局具體負責對各鎮（街）經辦工作進行指導，做好政策宣傳、業務培訓、數據匯總分析和上報、基金管理、養老待遇發放等工作。責任人：區社會保險局局長周俐利。

2.公安部門負責對參保人員的戶籍狀況進行認定，并向各鎮（街）提供城鄉居民的基礎信息，同時做好社會穩定工作。責任人：區公安分局副局長蕭禾。

3.區財政部門負責對已經參加了城鄉居民養老保險人（）員所需政府補貼資金的籌措、劃轉和使用的監管；負責各類工作設備的政府采購，并確保各項專項經費及時到位。責任人：區財政局副局長李繼蘭。

4.新聞媒體部門負責媒體宣傳的組織策劃。責任人：區廣播電視臺臺長伍渝。

5.信訪部門負責處理群眾來信來訪，牽頭辦理群體性、突發性事件處置工作。責任人：區信訪辦主任王學平。

6.監察部門負責政策執行情況的監督、檢查。責任人：區監察局局長鐘德林。

7.各鎮人民政府（街道辦事處）負責本鎮（街道）的居民養老保險試點工作。

鎮（街道）社會保障服務所負責受理參保登記、繳費標準申報及變更、養老保險關系轉移接續申報、參保人員有關數據信息的收集、整理和上報，以及領取養老待遇人員資格核查等工作。

村委會（居委會）、農村合作社（社區）要做好居民養老保險政策的宣傳解釋工作，協助居民辦理參保。

（三）組織宣傳發動。領導小組辦公室要通過召開會議、舉辦培訓、印發宣傳資料等形式，開展全區的宣傳培訓活動；鎮（街道）要通過制作宣傳專欄、張貼宣傳標語和組織指導社區居委會上門宣傳等形式開展深入細致的宣傳活動。有條件的鎮（街道）還應在村（社區）設立代辦點和協辦員，負責參保政策的宣傳解釋，并幫助村（社區）參保人員做好有關參保工作。

（四）落實經費保障。區和鎮（街道）兩級要將工作經費納入區政府對各鎮街的財政預算。村（社區）工作經費按參保并繳費人數撥付,標準為區級財政按15元/人核撥，各鎮街根據自身實際作出補充安排。

（五）工作考核。區政府將此項工作納入目標考核，XX年參保率達到40%，XX年達到65%，到XX年參保率力爭達到90%，確保80%。

五、參保范圍

凡具有本區戶籍的下列人員，可自愿參加居民養老保險：

（一）年滿16周歲以上的農村居民（不含在校學生）；

（二）年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員（不含在校學生）；

（三）年滿60周歲以上城鎮沒有享受基本養老保險（退休）待遇的人員。

已參加城鎮職工基本養老保險或農民工養老保險的城鄉居民，同一時段不再參加居民養老保險。

六、基金籌集與繳納

居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

（一）個人繳費

以我區開展居民養老保險試點的時間起計算，根據其不同年齡，分兩種情況繳費。

1.年滿16周歲、不滿60周歲的人員，養老保險費年繳費標準分別為100元、200元、400元、600元、900元5個檔次，由參保個人自愿選擇。

繳費方式原則上按年繳納。當因病、因災等原因未按時繳納的可在次年內補繳，逾期不再補繳。

2.已年滿60周歲及其以上的人員，不用繳費，但其符合條件的子女應當參保繳費。

為鼓勵多繳多得，有條件的年滿60周歲及其以上人員，也可自愿選擇一次性躉繳養老保險費，繳費標準按個人賬戶月養老金標準確定，分別為40元、60元、90元3個檔次，由參保個人自愿選擇。一次性躉繳的繳費月數按本人距75周歲余命的實際月數計算，距75周歲的實際月數小于60個月和超過75周歲的，統一按60個月計算。

（二）集體補助

有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會民主確定。鼓勵其他社會經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

（三）政府補貼

政府在參保人繳費的基礎上，每人每年補貼30元。對重度殘疾人，政府對其繳納最低標準的保險費再補貼40元。

（四）個人繳費標準和政府補貼標準隨經濟發展和城鄉居民收入增加適時調整。

七、個人賬戶的建立及管理

（一）區社會保險局為每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶，個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，實行全積累。

（二）個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

（三）參保人員在領取養老待遇前出國出境定居或死亡的，其個人賬戶累計儲存額本息，除政府補貼外，一次性退給本人、指定受益人或法定繼承人；無指定受益人和法定繼承人的，全部并入居民養老保險基金，同時終止居民養老保險關系。

（四）領取養老待遇人員死亡后，其個人賬戶累計儲存額有余額的，除政府補貼外，由指定受益人或法定繼承人繼承；無指定受益人或法定繼承人的，全部并入居民養老保險基金，同時終止居民養老保險關系。

八、養老金待遇

（一）領取條件

參保人員年滿60周歲、未享受其他基本養老保險待遇的，按月（）領取基本養老金。

XX年9月1日　前，已年滿60周歲、未享受其他基本養老保險待遇的人員，不用繳費，可按月領取基礎養老金，但其符合條件的子女已參保繳費；選擇繳費的，按月領取基本養老金。

XX年9月1日　前，本人年齡距60周歲不足15年的人員，應按年繳費，在本人年滿60周歲時，可按上繳費標準一次性補足到15年；本人年齡距60周歲超過15年的人員，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

（二）養老金標準

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。

1.基礎養老金：標準為每人每月80元，除中央財政補貼和市財政補貼外，其余部分由區財政承擔，具體補助辦法按市財政局另行制定辦法執行。基礎養老金標準隨經濟發展和物價變化等因素適時調整。

2.個人賬戶養老金：標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數（按國發〔XX〕38號文件規定執行）。

XX年9月1日　前，已年滿60周歲且選擇繳費的人員，其個人帳戶養老金按參保繳費時選擇的個人帳戶養老金標準發給。

（三）持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的父母領取基本養老待遇時，每月增發10元養老待遇，從居民養老保險基金中支付。

（四）領取基本養老金的人員年滿70周歲及其以上的，每月增發10元養老待遇，從居民養老保險基金中支付。

（五）領取養老待遇人員死亡的，從死亡次月起停發養老待遇。凡提供有效死亡證明的，發給一次性死亡補助金，標準為死亡時本人上月養老待遇乘以12個月，從居民養老保險基金中支付，同時終止居民養老保險關系。

（六）基本養老金實行社會化發放。

九、基金管理

（一）居民養老保險基金實行市級統籌。參照《社會保險基金財務制度》，建立社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記帳、核算，專款專用，任何部門、單位和個人都不得擠占挪用。

（二）區社會保險局負責居民養老保險基金的征收和支付，按規定編制基金收支預、決算，并接受同級財政、審計、勞動保障等行政部門的檢查與監督。

十、養老保險關系的轉接

（一）參保人員在居民養老保險制度內轉接的：

1.在全市行政區域內發生轉移的，只轉個人賬戶基礎信息，不轉個人賬戶資金。若轉入地尚未建立居民養老保險的，由區社會保險局將其個人賬戶暫時封存并按規定計息。

第五篇：城鄉居民社會養老保險試點工作匯報

城鄉居民社會養老保險試點工作匯報

主要匯報三個方面。

一、工作進展情況

自11月10日動員會議召開以來，我縣城鄉居民社會養老保險試點工作在縣委、縣政府的高度重視下，各鄉鎮（街道辦）黨委、政府和縣直有關部門精心組織，科學謀劃，扎實認真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集、參保登記、保費收繳等重點工作同步開展，齊頭并進，在不到半個月的時間里，取得了初步成效。截止目前，全縣應參保人數×人（含60周歲以上人員），其中城鎮應參保人數×人，60周歲以上×人，實際參保×人，參保率為×%；農村應參保人數×人，60周歲以上×人，實際參保×人，參保率為×。共收繳城鄉居民養老保險費×萬元。

二、主要做法

一是組建專門工作機構，搭建服務工作平臺。縣上成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長，縣上四大班子分管領導為副組長，縣直相關單位負責人和各鄉鎮、街道辦黨委書記為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，在縣人社局成立了城鄉居民社會養老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機6臺套，辦公桌椅 6套，檔案柜4組，分別從相關業務科室抽調4名業務骨干專門負責城-1-

鄉居民養老保險工作，又從今年考錄的基層社保人員中抽調15人充實到城鄉居民養老保險辦公室，負責檢查指導基層工作，辦理具體業務。各鄉鎮、縣城區街道辦均成立了由政府主要領導任組長、分管領導任副組長和相關業務人員組成的領導小組和相應的辦事機構，黨政一把手靠前指揮，分管領導跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設備，在全縣所有行政村和居委會都確定了社會保障協管員。鄉村兩級共配備專用電腦、打印機86臺套，購置辦公桌椅124張、檔案柜72組，實現了機構、人員、場地、設備“四落實”，為開展城鄉居民社會養老保險試點工作提供了強有力的組織保證。

二是采取多種有效形式，加大政策宣傳引導。為了加大對國家政策的宣傳力度，在全縣上下著力營造良好的參保氛圍，我縣確定11月份為宣傳突擊月，以“社保政策進萬家、社會養老人人有”為活動主題，組織縣、鄉、村三級社保干部深入開展了以進鄉鎮、進村社、進社區，宣傳到位、政策到位、經辦到位、服務到位、參保到位、補貼到位為主要內容的“三進六到位”活動，實行縣級干部包鄉鎮、包街道，鄉鎮干部包村組、包社區，村居干部包居民農戶、包樓群住戶，進一步靠實了各級責任。縣人社局編寫了城鄉居民養老保險三字經，籌資6.3萬元統一印制了7萬多份城鄉居民養老保險政策問答宣傳資料，確保城鄉居民每戶一冊，做到了處處有宣傳，村村有行動，戶戶都了解，人人都知情。

三是扎實開展業務培訓，全面提升經辦能力。為了讓鄉鎮、街道辦經辦人員進一步熟悉和掌握城鄉居民養老保險政策、經辦流程和網絡操作技能，我們對全縣城鄉32名經辦人員進行了為期三天的政策業務專題培訓，使他們更加熟練掌握城鄉居民養老保險基本政策和操作規程，進一步提高了工作人員的業務經辦能力和服務水平。同時積極選派4名業務主辦參加了省上舉辦的政策業務培訓班，進一步開闊了思路，拓寬了視野，提高了經辦能力。縣人社局統一制作了城鄉居民養老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系，籌資3萬多元印制了《城鄉居民養老參保登記表》、《城鄉居民待遇領取資格認定表》等多種業務用表，為參保登記工作的開展做了充分準備。

四是及時安排部署，迅速啟動實施。全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員會議后，各鄉鎮、縣城區街道辦相繼組織召開了動員會、工作安排會，印發了全縣《實施方案》和《經辦規程》，全面啟動了城鄉居民養老保險試點工作。各鄉鎮、縣城區街道辦充分發揮鄉鎮、村組、街道、社區基層干部的主力軍作用，堅持兩手齊抓，多管齊下，以適齡參保人群為重點，集中時間和力量，通過廣泛動員、入戶調查、分類統計、數據比對等方式，開展了調查摸底和數據采集工作，手工建立了城鄉人口基本信息和數據臺賬。各鄉鎮、縣街道辦普遍與村居簽訂了目標責任書，實行鄉鎮干部包村組、包社區，村居干部包居民、包樓群，建立起了鄉鎮（街

道）、村（居）、社（組）“三級聯動”責任機制。全縣上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

三、存在問題及下步打算

全縣城鄉居民社會養老保險試點工作雖然取得了階段性成效，但與其他縣（區）的工作進度以及省市的要求相比，還有很大的差距。一是部分鄉鎮專職經辦人員少、隊伍不夠穩定；二是少數鄉鎮工作還停留在人口核查摸底階段，參保登記、保費收繳等工作進展較慢，三是宣傳工作的勢頭還不夠強勁，群眾對政策的知曉率還不夠高；四是鄉鎮之間工作進展不平衡，整體進度明顯滯后，工作任務還非常艱巨。

下一步我們將統籌安排，加強調度，按天摳進度，突擊抓落實，確保如期完成市上下達的目標任務。一是繼續抓好宣傳動員。充分利用農民工入冬返鄉和賦閑在家的有利時機，組織工作人員撲下身子、進村入戶，通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發動，動員引導城鄉居民積極參加社會養老保險，主動享受領取待遇。二是強力推進擴面征繳。切實加大工作力度，全力推動任務落實，將目標任務細化分解，責任到崗，量化到人，確保如期完成農村居民社會養老保險參保率達到70%、城鎮居民參保率全部達到50%以上的目標任務。三是抓好待遇領取人員的資格審查。盡快摸清符合領取基礎養老金條件的老年居民底子，確保到年底發放率達到100%，通過基礎養老金的發放，有效調動城鄉居民參保繳費的積極性。四是全力做好經辦服務。以信息化建設為契機，按照我縣實施方案的相關規定和要求，嚴格規程，簡化程序，提高效率，為廣大參保居民提供高效便捷通暢的經辦服務。