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公司會場紀(jì)律制度(共五則范文)

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第一篇:公司會場紀(jì)律制度

公司會場紀(jì)律制度

為嚴(yán)肅公司各級會議紀(jì)律,加強會議管理,樹立良好的企業(yè)文化形象,特制定會場紀(jì)律制度。

一、各單位須嚴(yán)格按照會議通知要求組織相關(guān)人員按時參會。

二、集團公司、省分公司及市分公司召開的各類會議,縣分公司、市分部門負(fù)責(zé)人確無法參會的,須提前向會議市分主辦部門請假;相關(guān)工作人員無法參會的,須提前向所屬部門負(fù)責(zé)人請假。

三、參加會議時,各單位人員要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。

(一)參會人員應(yīng)提前5-10分鐘進(jìn)入會場;

(二)會議進(jìn)行時,須保持會場安靜,參會人員手機調(diào)至靜音或振動;如遇緊急電話須到會場外接聽;

(三)參會人員要專注參會,儀態(tài)合宜;

(四)會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨意走動;

(五)非公司人員嚴(yán)禁進(jìn)入會場。

(六)所有參會人員嚴(yán)禁對外泄露會議內(nèi)容,并妥善保管會議資料。

四、電視電話會議室應(yīng)按“課桌式會場”布設(shè),做到會議室標(biāo)識清楚、光線明亮,并使攝像頭對準(zhǔn)參會人員。

五、綜合部將不定時檢查會議紀(jì)律并進(jìn)行全市通報。

六、本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇:會場紀(jì)律

會議紀(jì)律

1、首先,所有人員請將手機置于關(guān)閉或振動狀態(tài)。

2、會場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,自覺維護場地衛(wèi)生。

3、會議開始后,精神飽滿、不瞌睡。

4、認(rèn)真聽講,做好筆記

5、會場內(nèi),嚴(yán)禁打出及接聽電話,以免干擾會場秩序。

6、會場內(nèi),嚴(yán)禁喧嘩、走動、交頭接耳。

7、會場中途,未經(jīng)領(lǐng)批準(zhǔn)不得離開。

第三篇:會場紀(jì)律

會場紀(jì)律

一、與會人員必須按時出席會議,會議召集人員提前10分鐘入場,與會人員提前5分鐘入場,不得無故遲到、早退,因特殊情況確實無法參加的人員,應(yīng)提前向會議組織者請假。

二、進(jìn)入會場前,與會人員應(yīng)修整自己的儀表,做到衣冠整齊,精神飽滿;會議期間要求集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言、不得交投接耳開小會。

三、會議安排原則上小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。

四、會議內(nèi)容要 ‘‘精’’、‘‘短’’、‘‘實’’。發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表達(dá)明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的原則。

五、會議期間不得隨意走動,禁止吸煙,不允許打瞌睡。做與會議無關(guān)的事情;手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如必須接聽電話,需到會議室外接聽。

六、與會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料;未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

七、違反會議紀(jì)錄者,將根據(jù)情節(jié)的輕重做出相應(yīng)處罰。

第四篇:會場紀(jì)律要求

會場溫馨提示

各位來賓,大家好!為了維護會場秩序,確保會議及晚會正常、有序進(jìn)行,全體與會人員請自覺遵守以下紀(jì)律:

一、按時進(jìn)入會場,并在指定區(qū)域就座,不要擅自更換座位

二、進(jìn)入會場后,請自覺服從工作人員的安排及管理;

三、進(jìn)入會場后請將手機關(guān)機或調(diào)整為震動模式;

四、會議期間,請自覺維護會場秩序,不喧嘩,不起哄,不交頭接耳,不隨意走動,五、請大家適量飲酒。不隨地吐痰,不亂丟垃圾,保持會場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;

六、為了您和他人的健康,會場內(nèi)禁止吸煙;

七、會議期間,如果您有什么需要,可隨時向會務(wù)組工作人員聯(lián)系。

謝謝您的配合!

第五篇:會場紀(jì)律通報

各部門(單位)吸取教訓(xùn),引以為戒,把解決會風(fēng)方面存在的問題作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動工作落實的有效抓手,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、簽到制度,遵守會場紀(jì)律,強化會紀(jì)會風(fēng)督查,提高會議質(zhì)量和效果,為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀(jì)律保證

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,奮力推進(jìn)監(jiān)利經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展,2011年12月10日上午,縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會,全面部署全縣治庸問責(zé)和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴(yán)肅大會紀(jì)律,縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀(jì)律進(jìn)行了全程錄影錄像,并組織專班進(jìn)行了暗訪。

經(jīng)查,絕大多數(shù)與會人員都能按時參會,嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,會場秩序總體良好。但是,仍有2家單位的與會人員整體缺席,9家單位的與會人員部分缺席,總計未履行請假手續(xù)缺席的32人。少數(shù)與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會;有的在會場玩手機、發(fā)短信;有的在臺下交頭接耳、談笑風(fēng)生;更有甚者,精神萎靡不振,竟在會場呼呼大睡。為嚴(yán)肅紀(jì)律,經(jīng)縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報縣委、縣政府同意,決定對12月9日接到縣委辦會議通知后,玩忽職守,未通知與會人員參會,導(dǎo)致郵政局5人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù),整體缺席或部分缺席的11家單位(縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫),會場上“打瞌睡”的3人(縣商務(wù)局副局長盧祖武、縣招商局局長謝均福、縣人大黨組成員機關(guān)紀(jì)檢員李學(xué)東),開會接打手機的4人(縣住建局副局長、自來水公司經(jīng)理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財保公司副經(jīng)理秦文圣)進(jìn)行通報批評。另外,縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其作出書面檢查。會風(fēng)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。會風(fēng)問題,不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效果,而且事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng),事關(guān)黨的路線方針政策和重大決策部署能否得到貫徹落實。思想上松一寸,行動上垮一尺。只有好的會風(fēng),才能產(chǎn)生好的效果,才能把工作一件一件地抓落實。全縣各級各部門要深刻吸取教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,把整頓會風(fēng)作為開展“治庸問責(zé)”行動的第一步,帶頭正會風(fēng),樹新風(fēng)。唯有如此,才能真正把發(fā)展作為第一要務(wù),把和諧作為第一追求,把穩(wěn)定作為第一責(zé)任,才能更好地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),更好地解決庸懶散軟等突出問題,更好地優(yōu)化縣域經(jīng)濟環(huán)境。

一要提高思想認(rèn)識。要意識到會風(fēng)渙散就是?庸懶散軟?行為的具體反映,要把對會風(fēng)的認(rèn)識深化到干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象思考上來,從提高思想認(rèn)識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化的問題,解決對自身要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認(rèn)識促進(jìn)干部增強黨性、增長才干,提能去庸、提神強責(zé),解決精神萎靡和能力不足的問題,解決政治敏感性不高、大局意識不強的問題,真正把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,以實際行動投入治庸問責(zé)工作。

二要強化紀(jì)律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和部門要把改進(jìn)會風(fēng)作為嚴(yán)明紀(jì)律的“發(fā)令槍”,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記董新發(fā)同志在全縣治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境動員大會上的重要講話精神以及相關(guān)文件,不斷完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,各部門和廣大黨員干部要認(rèn)真開展自查自糾,努力解決自身存在的政風(fēng)行風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,切實增強紀(jì)律觀念。三是要加大問責(zé)力度。要以本次對動員大會違紀(jì)情況追責(zé)為標(biāo)桿,加大對

“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象的追責(zé)力度,要按照縣委、縣政府的要求,用鐵腕,下重拳整治,敢于亮黃牌,敢于動真格。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實,不論身處什么位置,都要嚴(yán)肅處理,決不姑息手軟,讓“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象無藏身之處。工作專班要堅持原則,不循私情,要通過問責(zé)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升干部隊伍士氣,樹立干部隊伍的良好形象。

為切實提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,培育良好學(xué)風(fēng),使廣大干部在干部培訓(xùn)中真正受教育、提素質(zhì)、強本領(lǐng)、正作風(fēng),現(xiàn)就加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事項通知如下: 各村、社、辦、所:

12月21日上午,在第一會議室召開了我辦2011黨員主題教育在線培訓(xùn)會。在20日的動員會上,已明確要求全體村(社)干部參會,不得遲到、缺席或早退。但仍有個別同志缺席或未按通知要求參會,嚴(yán)重影響了會議效

果。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范管理,特對下列同志予以通報批評。

無故缺席人員:李紅波、王安新、安霈雨、彭澤祥、雷大堂、楊向暉、趙耀貴、尤如昌、沈煥成、葉丙龍、尤如江、詹成榮、邱云霞、許偉、盛德枝、彭澤慧;

遲到人員:李懷安、陳黎明、王廷環(huán)、臺啟坤、臺啟家解文波;

早退未請假人員:彭保祥、王啟發(fā)、臺德軍、解玉權(quán)、崔中明、彭保永、張澤軍、張生玲、張善奎;

因病未請假人員:楊付武、孟慶法、齊梅;

因事未請假人員:臺建亮、丁偉偉、蔣叢云、張光文、彭甫利;

希望各單位要引以為戒,堅決杜絕類似行為的發(fā)生,嚴(yán)明紀(jì)律、強化責(zé)任、轉(zhuǎn)變會風(fēng)。切實提高會議質(zhì)量,以嚴(yán)明的紀(jì)律和簡潔高效的會風(fēng),推動工作的落實,為今后我辦的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保證。

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